大手産業機械メーカーでのグローバル経営体制構築の推進担当※経営企画・コンサル経験者歓迎の求人

【概要】
ご経験や適性に応じて、当社のグローバル連結経営体制の最適化に向けた業務革新テーマの検討・実行をご担当頂きます。

具体的には…
グローバル一体で事業戦略を実現するための
・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計
・海外子会社を含めた改革テーマの推進　など

具体化に当たっては、経営層レイヤーを含む事業部門や人事、経理・財務、経営企画、など関係部門との連携が必要となります。

【採用背景】
精密電子事業カンパニーの事業戦略実現のため、グローバルで一体となって連結利益と資本効率を最大化していく連結経営モデルへの変革を目指しています。変革を実現するにはグローバルにおける組織体制や制度、業務プロセス、システムなど多くの課題を解決していく必要性があることから、経験者の採用を行うことにより変革への推進をより加速させていきたいと思っています。

【キャリアイメージ】
グローバル経営体制構築の中心メンバーとして案件を推進頂き、グローバル経営体制構築後は経営企画や事業企画など実際の経営管理や事業運営に関わることを想定しています。将来的にはコーポレートの経営企画や事業企画など実際の経営管理・事業運営などを目指していただきたいと思っています。

【採用要件】
【必須】
・経営企画・事業企画のご経験または、
　戦略/経営コンサルティングファームでのご経験 (3年以上)
・英語力（目安TOEIC600点以上）

【歓迎】
・社内での業務改革、制度改革プロジェクト経験者
・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC600点以上）
・ERP導入や使用経験

【求める人材】
・外部から新しい風を入れることにより、会社の変革とさらなる事業成長を目指しておりますので、在籍期間や立場に関わらず積極的に議論・共創できる方を歓迎致します。