機械の転職求人

日本(航空自衛隊)を含める9ヵ国で採用されている最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（Maintenance Repair Overhaul &Upgrade＝整備事業）について、グローバル整備事業への参入を達成し、今後国際的な競争力獲得に向けたプロジェクトを遂行していきます。
整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割を担って頂きます。


【アピールポイント】
・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的／安定的／競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能。
・グローバル・ビジネスに従事可能（当社に駐在している米国企業等と日々調整の機会有、海外出張の機会有）
・米国企業及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得／強化が可能。
・海外との接触が多いこともあって，非常にリベラルな職場環境。

・デジタルツイン、及びデジタルトリプレット分野におけるUniy、もしくはUEでの開発
・最新デバイス、及び最新技術の検証とベンチマーク
・VR及びARのPoC、及びコンテンツの開発
・先進技術を用いたメタバース開発

【キャリアステップイメージ】
xRやメタバース分野で、データを手段とし、スモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば職種の枠にとらわれず空間デザインやデータ分析に関わることも可能です。
バックエンド、フロントエンド開発のノウハウも他セクションから得ることができ、自己のキャリア形成にも充実したスキルセットを保有したメンバーが在籍しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
最先端テクノロジーを駆使し、xRやインタラクティブシステムの可能性とビジネス価値を最大化するため、現実世界の制約や固定概念を取り払った上で新たな社会を開拓していく部門です。将来的には、だれもが仕事や生活のフィールドとして気軽にメタバースなどを選択できるような可能性を探っています。始まったばかりの組織ですが、一緒に次世代の生き方・働き方を作っていける方を求めています。

・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画
・データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）
・データ環境構築、データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング

＜役割・責任＞
・グループ事業部門と協働し、ビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準を設定
・データの前処理、モデル構築、モデル評価
・業務特性を鑑みてモデルの運用、評価基準を設定および最適なシステムアーキテクチャを検討する
・当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担う。
・開発エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング。

＜主な関係者＞
各業務を所管するグループ事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、連携いただきます。また、社内やグループ全体に対する啓蒙活動や情報発信等を担っていただくため、社内マネジメントとの連携やレポーティング機会も多くあります。学術機関、外部コミュニティ等との連携も積極的に実施いただきます。

＜想定担当案件（例）＞
AI-OCR開発業務、自然言語処理を用いた分類モデル構築、グラフ分析を活用したサプライチェーン分析
−当社においてビジネスニーズがあるが、技術が成熟しておらずベンダー、ベンチャー企業等でまだ実現できていない領域に対して内製での開発を行っています。
　過去には代表的なものとしてAI-OCR、金融電文の振分けモデルを完全内製するなど、金融業務のノウハウを活用したデータ分析モデルの開発を行ってきています。
　内製範囲はデータ分析モデル開発だけでなく、データフロー、データ事前処理まで含めたシステムアーキテクチャ全体にわたるため、幅広い技術が要求されます。
　現在はおもに金融ネットワークをグラフ化して分析を実施するなど、世の中の動向を見ながら、銀行業務に適用できる技術の検証、適用を推進しております。

＜成長機会＞
企画設計から実装まで幅広い領域に関与可能。海外カンファレンスに参画した情報収集が可能。

＜キャリアパス＞
入社後はおもに、各種AI関連の推進や新規提案を行っていただきながら、当グループのDX推進に幅広く携わり、所属部門のプレゼンス向上・ポジション確立と、後進指導・育成に注力いただきます。実績次第で、AIやDXを中心に扱う全社横断的組織のマネジメント（部長クラス）への登用可能性があります。さらにその実績次第で、当社におけるCIO的ポジション（フェロー）への登用可能性があります。
また、ご希望に応じて、他部署や海外拠点への異動のチャンスもございます。

【概要】
コンプレッサ・蒸気タービンの新規受注プロジェクト受注後、主には海外の石油プラントメーカーとの仕様決めから海外納入・検収までの一連の工程にて、プロジェクトマネージャー(プロジェクトエンジニア／技術的側面の責任者)としてご担当いただきます。

具体的には…
・顧客要求のスペックに関するレビューと完成外注品に対する仕様の確定及び購入仕様書作成
・完成外注品の発注までの各ベンダーからの見積書の精査、仕様の詰めと発注後のベンダーエンジニアリングのスケジュール管理
・Sub Vendorと社内関連部署間との調整・コーディネーション業務
・完成外注品のコストと進捗管理およびSub Vendor承認図書のスケジュール管理
・Sub Vendorからの質疑応答に対するレビューと判断
・Sub Vendor立ち会い試験（FAT）の参加
※1プロジェクトあたり平均15か月ほどで完結。顧客との仕様検討など、月1回程度の海外出張が発生します。

【入社後育成・教育】
入社後は技術的な側面から英語力など、OJTを中心としながら、ベテラン社員からの勉強会の機会など、組織として責任を持って育成・教育致しますので、安心してご応募ください。現状所属している社員にも未経験からスタートし、活躍している社員が多くおります。

【このポジションの魅力】
大半が海外のベンダーと議論を重ね購入品の仕様を決定していく「購入品のエンジニアリングの全般」を行い技術のフロントとしての責任を負います。一台あたり数千万の大型購入品を一人で担当することもあり、プロジェクトを進めるに当たり大きな決断が必要となる場面も多々ございます。それに伴う責任感もありますが、個人に任せられる裁量の幅も広く、非常にやりがいがあり影響度の大きい仕事に携わることができます。

【キャリアイメージ】
入社後、上記業務を通じて大型補機完成品のメカニカルエンジニアリングの経験を積んでいただき、将来的には客先対応のコーディネーターとしてご活躍いただくことを期待しています。
コーディネーターは、担当プロジェクトの契約納期の厳守のための顧客承認図書のスケジュール管理から、顧客要求の仕様書レビュー、妥当性の判断、追加要求における顧客とのコストや納期の交渉、現地試運転完了までの進捗の管理と指導など、更に幅広く、より上流の業務をご担当いただきます。
ほぼ100%海外の顧客を相手にし、グループ会社の技術窓口として顧客との議論・交渉を通じて全体をまとめあげなければならないエンジニアリング責任が大きいですが、それに見合うだけの達成感を得られるやりがいのある業務です。

ロケットエンジン用ポンプシステム（電動orガスタービン駆動）の研究・開発・製品化

【キャリアステップイメージ】
・入社後数年間は、上記業務の担当として従事いただきます。
・将来的には、本人の希望／適性／能力などを踏まえ、マネジメント業務に従事いただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を目指した活動を行っています。
・宇宙分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い開発に挑戦することができます。
・当社にとっては全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。
・宇宙マーケティングチームのメンバーと共に、顧客開拓のための対外活動も積極的に行っています。

化学、鉄鋼等産業市場で使用されている産業用ポンプについて、顧客の仕様・要求にマッチしたポンプの選定・見積業務を担当してもらいます。また見積業務の一環として、習熟度に応じ下記業務も担当してもらいます。
1）製品の販売促進活動、営業サポート（技術問い合わせ対応、技術資料整備等）、顧客への製品プレゼンテーション及び、技術打合せ
2）電動機の計画・見積業務　
3）見積業務システムの構築・メンテナンス

【キャリアステップイメージ】
入社後、先ず産業用ポンプの選定・見積業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら習得してもらいます。
選定・見積業務に慣れて来ましたら、技術打合せ等の顧客対応も徐々に行ってもらい、同時に社内システムの改修・構築等、業務改善にも取り組んでもらいます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
多種多様な産業用ポンプの中から顧客の仕様に適したポンプを選定し、顧客・エンジニアリング会社等との技術打合せを経て注文に至るという、営業とは一味違った醍醐味を感じることができます。
国内での豊富な実績より顧客からの信頼は絶大で、縁の下の力持ちとして日本の産業市場を支えてきたことを実感できます。

・担当部門(2製品分野)における出願、中間処理、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック
・担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート
・外国出願とその権利化
・担当部門の契約リスク対応、ノウハウ保護、OSSのリスクチェックと利用推進
・知財教育・啓蒙活動

【キャリアステップイメージ】
2年間は当課の中で知財の出願・中間処理・権利化・特許調査・権利評価・将来技術対応・IPランドスケープ・業務革新に関する業務を体験・蓄積してもらう。次段階として、プロジェクトや企画に係る知財関連業務の体験・蓄積をしてもらう。
その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
精密電子カンパニーで、当部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担います。特許技術(本採用対象)：事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・中間処理・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築(IPランドスケープ等)、事業リスクを低減する知財活動（ノウハウ保護/決裁・社外発表チェック)の推進、OSS利用支援・管理、事業部への知財活動の教育・啓蒙。　
現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門/業務の在り方(業務改革含む)と予測されるリスク対応について検討を進めています。　このような業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。

●当社が展開する工作機械（放電加工機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は生産、購買 / 財務会計・管理会計のいずれかを担当）



【キャリアステップイメージ】
1〜3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。

海外を含む当グループ全体の主に間接材の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。
1．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析
2．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進
3．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開)
4．グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
5．グローバル集中購買体制の構築
6．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
7．新規サプライヤの探索・開拓

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

●当社が展開する工作機械（マシニングセンタ・金属3Dプリンター）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様の当社への印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

●スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

●将来のキャリア
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【配属先部署の担う役割】
当社グループの大規模建設投資の司令塔的な役割
全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当

【具体的な仕事内容】
大口案件（本体3,000万円以上、子関連会社3億円以上）のコンストラクションマネジメント担当
　・建設計画の企画
　・建屋設計監理
　・工事会社との価格交渉、契約内容精査　等

【仕事の進め方など】
　・当該案件を原則一人で計画段階から設計、工事発注、竣工までを担当
　・工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行
　・建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、コンストラクションマネジメントを推進
　・ゼネコンを顧客とする社内の水環境営業部門とも連携しながら対応


【入社後のキャリアパス】
異動の可能性がある職場：工場の建屋インフラ担当部門

【今後目指している状態】
当社の生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立
（ＧＭＢに相応しい当社グループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理（ＢＣＰ対策含む））

【配属先部署の担う役割】
製造拠点のIT推進部署、本社IT部門との連携及び製造システムの開発・運用・保守を行います。
情報技術を活用し、業務プロセスの改革・業務効率化を行う事により、業績に貢献することをミッションとしています。

【具体的な仕事内容】
・メンバーとして、システム企画及びシステム構築から保守運用を行います。
・入社直後は、※製造情報管理システム構築メンバーとして活動します。
・現場ヒアリング、業務要件定義、システム要件定義、ソリューション調査、開発、導入。
　※製造情報管理システム：QCDMESの製造に関わる情報をリアルタイムで収集、タイムリー　　　　
　に分析し課題解決へつなげる仕組み。
・統合基幹再構築プロジェクトに参画し、SAP導入に従事します。

※ 仕事の進め方など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　IT中期計画に基づき、導入部門へのヒアリングなどを行い、工場としての優先順位等を勘案、課・グループで取り組みテーマについて決定し、グループ内で担当割を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
そこからは、個人若しくはグループで仕事を進ます。Brabioというツールを用いて、進捗管理・課題管理を行います。製造部門のスタッフや現場の管理監督者との連携を行い、要件を決定して　　
いくことが多いです。
　基本的には、要件定義を情報企画課内で行い、外注及びシステム開発グループにソフト開発を委託する流れとなります。

【入社後のキャリアパス】
海外製造拠点へのIT化支援
情報企画課内のグループ長、課長、本社IT部門へ異動することにより、全社プロジェクトへの参画など（異動の可能性があります）

【ポジションのやりがいや魅力】
企画、要件定義、開発、保守・運用とシステム構築のすべてのフェーズに携わることができる。
工場が抱える課題に対して、ITを活用して解決する土壌と早い意思決定があり、仕事の成果を肌で感じる事が出来る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
DX推進の社会的機運が高まっており、リソースを有効に使える環境にある。

・半導体製造装置メーカの顧客・海外拠点メンバーへの半導体製造装置のトレーニング業務
・トレーニングに使用する座学・動画マニュアルの作成（英語版・日本語版）
・語学力を生かして、通訳レストレーニングの実施

【キャリアステップイメージ】
入社1年間は当社の半導体製造装置の知識向上及びメイントレーナ育成のための教育を受講。
2年目以降は海外顧客・拠点メンバーへのトレーニング実施及びトレーニングマニュアル作成。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
現状、小人数の精鋭部隊で実機を使用したトレーニングを実施しています。一方で新しいxR技術を用いたトレーニング体制も構築しています。今後、最先端技術ツールを取り入れたトレーニングを担当し、受講者の方々から感謝やお褒めの言葉を頂きながら、自らの能力を発揮出来る仕事をしてみませんか。

長期的な生産計画に基づく各案件の工程計画・生産資材の手配・進捗管理・フォローアップを行って頂きます。
また、工程管理においては、非常に多くの部門の協力が必要となり、関係する部門間を横断的に連携し、調整・コントロールする業務も担当して頂きます。
受注案件の納期に直結する業務であり、多角的視野・判断が必要なポジンションとなります。
また並行し、事務処理として、設計部門の情報を元に当社システムでの材料部品の発注・納期調整や、原価管理・改善活動なども主要な業務となります。

【キャリアステップイメージ】
2年目からは在庫管理やコスト管理業務も経験、また、生産革新活動にも参加して頂くことを考えています。
業務の中でリーダー的適性が見られれば、4年目以降新規装置製作または改造いずれかの業務リーダーとして、メンバーを纏める立ち位置も検討します。
業務上の様々な経験の中で、マネジメント適性が見られればマネジメント業務へのキャリアパスも考えています。
また、希望により、部内ローテーション・事業部内ローテーションは適宜検討可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
増産や納期短縮・生産性向上・効率化など、工場の能力を最大限発揮すべく自身で立案した計画を元にモノづくりが進み、計画に沿って出荷できることに達成感を得られます。
また、イレギュラーな場面において、全体視でベストな判断を見出すため、様々な部門と横断的に協力・連携をする中で、中心的な役割を果たし、その成果が得られた際に大きな達成感を感じることができます。

生産技術課の設備保全スタッフとして、農業機械の生産技術業務を担当いただきます。

【生産技術課について】
当工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、トラクタ等)に対して、当社生産方式を基軸としたモノづくり力の強化として下記業務を担う部門です。
- 生産設備の設計・開発、現場導入、保全
- 製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
- 固有技術の開発、蓄積
- 工場内レイアウトの再構築

【具体的な仕事内容】
・生産設備の保全業務
・設備改造や修理に伴う業務
・工場の営繕業務

【仕事の進め方】
作業長の指示に従い、既存の生産設備が機械・電気系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。
また既存設備の計画的な機械・電気系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。

【キャリアパス】
宇都宮工場での業務となり、他拠点への異動はありません。
宇都宮工場は海外拠点のマザー工場でもあり、知識・技能を高めることで、
将来他拠点での支援、指導業務等の可能性もあります。

【やりがいや魅力】
当工場は社内唯一の作業機工場(コンバイン､田植機)であり、持ち備える技術は歴史と最先端を兼ね揃え､その技術・技能を習得することができます。
また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。

●概要
上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。

●詳細
当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や
検証をしつつ、永続的に（大小関わらず）事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。
その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。

1．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2．安全に関する技術、設備、対策および指導
3．当該官庁への書類申請業務
4．現場巡視および安全指導

安全パトロールでの現場出張がございます。
期間としては1〜3日単位、長期だと1週間を想定しております。
中国エリアを中心に出張頂くこともございます。

労務管理業務全般

【具体的には】
1．規程改訂、各種法令対応
2．従業員からの相談対応
3．人事制度、給与制度の管理、企画
4．海外駐在者の雇用管理
5．人事システムの導入、見直し

など

・グローバルホットライン開設準備
・コンプライアンス連絡会対応
・通報案件対応

【キャリアステップイメージ】
入社後当面は、グローバルホットライン開設準備、通報案件対応を主業務として担当していただく。その他、コンプライアンス連絡会の拡充や行動基準周知等にも対応いただく。数年後には、適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため、経営監査部内でのローテーションを検討する。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止のための内部通報窓口の整備・運用等を行うとともに、コンプライアンス意識を当グループ全体に浸透させ、全従業員にとって働きやすく風通しの良く、一人一人が誇りをもって働くことができる職場環境を整備することできます。このことから、グループの成長、企業価値向上にも貢献することができます。

【具体的な仕事内容】
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産〜量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）

※仕事の進め方など※
【組織】
製品加工法別に分けた5課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。
今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。

【特徴】
5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。

【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、
多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、
部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

【職務内容】
●当社射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
●顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
●既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです（新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り）。売上目標も現状考慮の上設定します（ドラスティックな目標設定無し）。
●海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
●入社後導入研修やOJT研修あり。

◆「外国為替及び外国貿易法」（以下外為法）に基づき、輸出貨物や技術に対して、顧客や税関に対する該非判定証明書の発行又はサポートを行っていただきます。想定業務としては下記となります。
1.製品、部品等の解釈、技術判定、技術データ等データベースの充実
2.海外取引・顧客の調査、承認、管理
3.輸出関係書類（輸出許可等申請書を含む）の検査、承認、管理等
4.法令改定等の解釈、通達、説明、技術供与等書類の対応
5.グループ内輸出管理の実査、改善、指導等
6.社内教育資料の充実及びグループ内輸出管理セミナー等の開催

◆当社の工作機械等は軍事転用可能な貨物や技術が多く含まれており外為法で規制されているものです。このため当社の製品が大量破壊兵器の開発等を行っている国家やテロリスト等に渡ることを防止するため、国際的な枠組みに基づき厳格な輸出管理を行っております。
仮に当社製品が懸念国やテロリストの手に渡った場合、企業だけの問題には留まらず、日本全体の信用が損なわれます。また世界の平和と安全に危惧をもたらすことになりかねないため、きわめて需要な役割を担っています。当職務は法令に詳しくなるだけではなく、各事業部や営業、また貿易部門と連携し業務を行っており、様々な経験を積める環境です。

【職務内容】
●弊社が展開する射出成形機のお客様に対して、より長く使用していただけるよう納入した機械の問題を見つける役割・更なる付加価値として既存のサービスエンジニアリングとは別に、安定稼働のための定期点検及び、分解清掃等の保守整備作業等をおこないます。

以下業務をご担当いただきます。具体的には、
・射出成形機の定期点検
・射出可塑化部分解清掃等の保守整備作業
　など

　※月数回の出張がございます。


●ポジションの重要性
当社の機械は売って終わりではありません。既存のサービスエンジニアリングとは別の新ポジションとなります。本業務による新たな付加価値によって、新規受注につながることもあります。

原子力発電所再稼働に向けた、新規制対応工事が今後も順次計画されており、原子力プラント向け配管及び支持構造物の設計業務を担える方を募集致します。

＜具体的な業務＞主として軽水炉再稼働のための設計業務となります。
・配管配置設計、改良設計
・配管耐震解析、構造物の耐震解析　
・配管製作図等作成

航空エンジンおよびこれに類する製品のファン・圧縮機・タービンの空力技術および要素の研究開発ならびに試験の計画と実施／事業領域生産機種の空力に関する技術支援

【役割】
設計開発の後戻り削減、期間短縮を目的に当部門を中心に設計プロセスのデジタル化を推進しており、入社後航空エンジンの空力要素開発へのモデルベースシステムズエンジニアリング適用業務をお任せします。

【働き方】
残業：月20時間程度，　在宅環境：現在の在宅実施率は5割ですが、入社後業務に慣れていただくまでは出社メインで業務に従事いただくことを想定しています。

防衛航空機用または民間航空機用ジェットエンジンの構造システムに関わる概念・基本設計及び、その設計に関わる固有技術(モデルベースシステムエンジニアリングや精密な構造解析技術等)の開発をお任せ致します。

《業務詳細》
航空エンジン全体を構造・強度・振動などから俯瞰する、技術検討のスペシャリストとして、次世代ジェットエンジン開発プロジェクト(国際共同開発)における構造システムの概念・基本設計を行います。部品設計等から上がってきた各図面を基にエンジンの構造や稼働を検証・評価し、顧客やチームへ骨格から提案を行います。また、MBSEや複雑な事業を解析するための技術開発にも携わり、精度向上に努めていただきます。

【アピールポイント】
次世代技術で開発されているファンやタービンなどの部品及び要素技術を用いたら、どのようなエンジンができるのか？を突き詰めることができる、専門的なポジションです。案件は全て国際共同開発プロジェクトとなり、海外の企業と協働しながら最新のエンジン開発や技術開発に携わることができます。

電動機（モータ，発電機等）もしくは電動機を駆動する電力変換器の制御ソフトウェアの開発、設計、実装、検証およびベンダーコントロール業務

【役割】
◆ソフトウェア開発設計
◆ベンダーコントロール担当

【身につけられるスキル】
◆モータ制御技術
◆航空機向けソフトウェア開発プロセス
◆モデルベース開発関連技術

【アピールポイント】
◆業務を通して、業界プロセスを体得できる。
◆海外拠点・研究機関とのやり取りがあり、グローバルな活躍の機会がある。
◆本人の希望により、電動回転機械以外の業務に携わることが可能。

電動機（モータ，発電機等）もしくは電動機を駆動する電力変換器の制御ソフトウェアの開発、設計、実装、検証およびベンダーコントロール業務があるプロジェクトのマネジメント業務

【働き方】
◆平均月残業時間：10〜20時間
◆一部試験業務除き在宅勤務可

【身につけられるスキル】
◆モータ制御技術
◆モデルベース開発関連技術
◆航空機向けソフトウェア開発プロセス
◆ソフトウェア開発のマネジメントスキル

【アピールポイント】
◆業務を通して、業界プロセスを体得できる。
◆海外拠点・研究機関とのやり取りがあり、グローバルな活躍の機会がある。
◆本人の希望により、電動回転機械以外の業務に携わることが可能。

電動機（モータ，発電機等）もしくは電動機を駆動する電力変換器の制御ソフトウェアの開発、設計、実装、検証業務

【役割】
ソフトウェアの設計評価担当

【身につけられるスキル】
◆モータ制御技術
◆モデルベース開発関連技術

【アピールポイント】
◆業務を通して、業界プロセスを体得できる。
◆海外拠点・研究機関とのやり取りがあり、グローバルな活躍の機会がある。
◆本人の希望により、電動回転機械以外の業務に携わることが可能。

【IR、経営企画業務全般】
・IR業務全般（決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成、その他関連業務）
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理
・各種M&A、新規事業の立案・実行

セキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。

【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。

基本的に外部ベンダーなど競合他社がいないため、
当ポジションが弊社のシステム・インフラ構築を担うというやりがいがあります。

関西の主要製造業である弊社案件で業務知識と専門性を身に着け、
大規模プロジェクトに参画することが可能です。

グループの基盤技術を担う技術開発本部にて、電気化学反応や、触媒反応などを伴う化学プロセスの開発 、及びプロセスシミュレーション業務を担当していただきます。

【働き方】
平均残業時間：10時間
ワークライフバランスのとれた環境，今後のキャリア：グループ内の別の案件を担当いただくケースや事業化に向けて事業部門でキャリアを形成いただく場合もございます。

【アピールポイント】
海外のエネルギー、化学メーカーや研究機関などと協働して推進する案件も多く、世界の先端技術に取り組める環境です。

資源・エネルギー・環境プラント関係の以下に関する業務
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づく新規取引先開拓
3. 取引先の分析・評価
4. 調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務）
・当部は調達品目ごとにチーム編成しており、ご本人のこれまでのご経験をふまえて配属チームを決定致します。

【働き方】
平均残業時間：10時間程度

「若手ポテンシャル採用」として以下のポジションを募集いたします。

1.「農業機械 技術資料作成」　
　（仕事内容）グループ会社の技術資料や取扱説明書を制作

2.「管路システム 構築業務」　
　（仕事内容）上下水道事業の管路情報、CAD積算情報、設備管理情報のデータ構築・入力業務

3.「営業」　勤務地：本社
　（仕事内容）ITソリューション導入サポート、通信機器導入サポート
　　　　　　　什器備品導入サポート、販売促進プロモーション などの営業

4.「部品表」　勤務地：本社
　（仕事内容）グループ会社の農業機械・建設機械の部品表(パーツリスト)を制作

当社事業活動を行う上での国内外の契約に関する審査・助言・交渉支援、紛争処理および社内・関係会社の教育をご担当いただきます。
ご担当いただく案件により、海外出張が発生する場合もございます。
※法務部門のリーダー的な立ち位置での採用を想定。経験の短いメンバーのリード・育成に携わっていただく可能性もあります。

【業務内容】
◆入社後、決算(単独/連結)・開示業務を担当していただきます。ご自身の専門性を生かし，業務の中核を担っていただくとともに，フレッシュな視点でグループの経理・財務業務を変革していただくことを期待しています。
◆専門性向上のため財務部内各セクション、国内外の関係会社財務部門等へのローテーションも行う予定です。

【役割】
グループ全体の事業活動にお金の面から広く携わっていただく当社財務部のリーダー候補として、経理・財務業務をお任せ致します。

【身につけられるスキル】
◆財務部内の異動だけではなく、海外の関係会社や事業管理部門への異動可能性もあり、ジョブローテーションを通じて専門性を高めることが可能です。

【アピールポイント】
◆当社における財務部の大きな特徴は、『計画・業績』の機能を持っている点です。結果、幅広い役割を持つため、勉強になります。

以下のいずれかをお任せ致します
・財務部門管理職
・広報部門管理職

・グローバルHCMシステム（Workday／SAP Success Factors）の国内・海外展開プロジェクトへの参画（要件整理／要件定義、開発、検証）とリリース後の保守業務（保守ベンダーマネジメント、インシデント管理、変更管理等）
・タレントマネジメントシステム（SAP Success Factors）の変更管理実施（権限追加／変更やデータ整備等）と保守業務（保守ベンダーマネジメント、月次I/Fリカバリ、インシデント管理、変更管理）
・その他の人事業務領域における既存サービスやシステムの改善、新規導入プロジェクトへの参画

【キャリアステップイメージ】
グローバルHCMシステムの導入とその後の安定稼働への貢献を期待いたします。
その後、ご希望や適性に合わせて人事業務領域のチームリーダーとしての役割や後任の育成／指導を担っていただくことを想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
Workday導入計画から参加してグローバルＨＣＭのリーダーとしてスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。

【概要】
CMP装置における研磨部・洗浄部・搬送部・液供給系統全般、また、
新規装置の開発及びそれに伴うユニット・機構の開発業務をお任せします。
・設計・開発（機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計）
・設計・改善（各機械設計部署と連携をしながら、顧客（半導体メーカー）からの要求に合わせた設計、出図）

《当社主力装置CMP装置紹介》
半導体のウエハ表面を化学的機械的に研磨し平坦化する装置。半導体チップの小型化・大容量化のため配線パターンの微細化・多層化が進む中、世界マーケットシェア2位との高い信頼性と高度なプロセス性能から国内外の大手半導体メーカーから支持されています。一辺が10mを超える大型の装置です。

半導体製造プロセスにて前工程に位置するCMP（Chemical Mechanical Polishing）は、研磨・洗浄・乾燥の3つのプロセスから構成されています。
【研磨】シリコンウエハ表面を化学的かつ機械的に研磨することによって平坦化するプロセス
【洗浄】研磨時に生じるディフェクト（ナノ〜ミクロン単位のゴミ）を除去するプロセス
【乾燥】ウエハ表面の液体をすべて除去するプロセス

【採用背景】
2022年の社内の組織再編にて開発部隊と顧客対応の量産設計部隊を切り分け、
競合他社との差別化を図りシェア拡大を目指して開発部隊の強化を図っており、
その一環として外部採用を検討するに至ります。

【キャリアイメージ】
入社後3年程度は研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務をご担当頂き、1〜2年後のリーダークラスへの昇格頂けることを想定しており、後に管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を担って頂けることを期待しています。

【当部門の役割・業務概要】
当社の主要製品の一つであるCMP装置の開発及び、それに伴うユニット・機構の開発業務を行います。

ご本人の適正によって基幹系かDXの何れかの分野をご担当頂きます。
（基幹系）基幹系システム(レガシー)の再構築プロジェクトへの参画
（DX系）　品質保証の実務部門と協力して「BIツールやAIを利用した情報活用」の促進

【目指す姿】
・DXの推進と強化を通して、品質保証活動のスピードと質の向上を図ること。

【現在の課題】
・旧来の基幹システム（レガシー）の刷新による、DXインフラ整備
・BIツールやAIの活用促進
・国内外の基幹システムやIoTなどの各種システム間の連携強化
・ソフトウェア商品などの新分野の品質保証制度確立

【仕事の流れ】
・品質保証上の課題に対して、各関連部門と協議を重ね、解決策を立案、合意形成した上でシステムベンダーに開発を依頼する。
・DX系は、BIツールを利用してアジャイル開発で、トライ＆エラーを繰り返し、ブラッシュアップしていく。

【関わる部門】
・事業部QA部門、販売会社、工場、関連システム部門など

【働き方のスタイル】
・テレワークやWeb会議による働き方改革も進んでいます。一方で、チームワークのコミュニケーション活性化のために、顔を突き合わせてのコミュニケーションも重視しています。
・企画構想段階では、各関連部門との協議や調整に重点を置いています。
・システムコンサルティング会社の協力を得て、システム企画／技術導入／フィジビリティスタディーなどを行う機会も多いです。

当社の各事業体の既存事業、将来の事業を支えるための材料に関する研究開発業務を行う。特に、流体機械の材料に関する防食技術の評価や開発を行う。例えば、脱炭素実現へ向けた取り組みとして進めている地熱発電向けタービン材料の評価、開発など。ラボスケールの高温腐食試験により、耐食性に対する材料組成や応力などの影響因子を調査し、材料選定を行う。将来的には得られた知見からデータ科学的な手法（MI：Materials Informatics)を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす耐食材料を提供する。一連の開発で得られた知見、腐食・防食メカニズムについては、特許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿を実施する。

【キャリアステップイメージ】
原則コーポレートの研究部門で、当グループ全体の材料、特に防食技術分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待している。入社後の数年間は、実際の腐食現象を体験してもらうため、実験含め手を動かしてもらいたい。ある程度、現象を理解できてきたら、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていく。本人希望や事業部との連携強化を目的に一時的に事業部にローテーションして事業を経験してもらう可能性もある。
現在は転居を伴う異動の可能性は低いが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短〜中期の出張可能性はある。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。機械メーカにおける材料の部門として、ポンプやコンプレサーのような風水力機器、焼却炉向けの耐食耐摩耗材料の開発などの環境事業、ドライポンプや排ガス処理装置などの半導体製造装置向けなどの多岐にわたる材料問題の解決に貢献します。最近は、新しい製造技術である金属積層造形品の材料評価、開発も行っています。また、液体水素ポンプなど新エネルギー向けの材料評価、開発なども実施しています。材料の部門には、構造強度、防食技術、摺動摩耗および生産技術など各分野のエキスパートが在籍していて連携して業務を進めます。また、同じ組織内の他分野（流体解析、振動・機械、化学、数値解析、分析など）の研究部門と協力して当社グループ全体の多様な技術課題解決に貢献しつつ、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献します。

新規案件のバルブ設計・開発業務
バルブのアフターサービス（部品、修理）設計業務
バルブ標準化・ラインアップ化業務

【キャリアステップイメージ】
先ずは即戦力として製番設計、開発、標準化を担当し、市場拡大に貢献していただきます。その後、適性に応じ部門リーダー候補、又はエキスパートとして育成・指導致します。　
将来のキャリアステップとして、ポンプ設計や受注前案件の対応を行う計画部門へのローテーションも選択肢に入ります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
お客様との打合せのための海外出張を含め、社内外の様々な関係者との交流を通じ、技術力だけでなく、コミュニケーション能力も成長・発揮できる職場です。
技術部は、社会インフラや産業インフラを支えるカスタマイズされた製品を設計する部署です。どの製品も社会や産業を支える重要な役割を果たしており、自分の担当製品が完成しプラントで運転開始した際には、大きな達成感があります。
チャレンジを恐れず、私たちと共に成長していく仲間を募集します。

（短期）SAP導入のための各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務

【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適性に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では各種公共・産業インフラの基盤を支えるポンプを製造し、そのサービスを供給しています。お客様が求める仕様を満足し、安心してご使用いただくための各種製造技術を保有するとともに、顧客満足度向上に繋げるモノづくりを実践しており、それらの品質を保証することで、お客様の信頼を得てブランド価値を高めてきた事業体です。
配属される課は1.業務・生産プロセス再設計 2.ERP、MESをメインとした生産システムの有効利用による作業効率改善 3.ＭＢＯＭ作成と工程回計画を行う生産計画機能の設立準備 4.原価企画、内外作区分の見直しを行っています。
工場運営に携わることができ、視野も広がり、更なる知識・スキル向上の機会に溢れています。

開発試作、鋳造および関連技術開発に従事し、以下の業務を遂行する。
・研究開発：鋳造に関わる要素技術開発、プロセスの改良・応用
・事業部からの試作対応：試作・試験の計画、実施、結果の評価
・3D-CAD／CAEによる鋳造シミュレーションの実施、鋳造品品質安定化施策の実施

【キャリアステップイメージ】
入社1〜3年は開発試作、鋳造および関連技術開発のメンバーとして業務を担当してもらいます。4〜6年後には技術開発、国内外拠点との連携業務の中心的な役割を果たし、鋳造技術についての試作・試験を企画、計画、実施、結果の評価までを1人で対応できる技術者になってもらいます。そのような業務経験からリーダーとして適性が見られれば、基幹職への推薦も想定しています。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
鋳造技術課では、「鋳造品の生まれ品質改善」、「鋳造技術および解析技術の開発」、「鋳造技能の進化・継承」、「人材育成」に関わる業務を進めています。各事業部への技術提供や各海外拠点・サプライヤーでの不良対策、技術指導を通じて、当社グループ全体の生産技術力向上を目指し、各種取り組みを行っています。

堺製造所生産技術部　エンジン生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。

堺製造所のエンジン生産ラインにおける工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。
エンジン生産ラインでは内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装を行う。
またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援等を行う。

【具体的には】
エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。

【役割】
生産ラインの安定稼働のため、設備の維持管理体制の再構築し、故障ゼロを目指す。
また並行してエンジン事業の中期計画達成のため、総合レイアウトを含めたライン・設備の新鋭化を含め、生産性向上を図る。

【やりがい】
部品では無く、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られる。
設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒に当社の要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。
5ゲン主義をベースとしているため、机上の構想ではなく現場・現物を基本に、生産現場や保全現場などのリーダーと意見交換をしながら、時には試行錯誤もしながら課題解決をしていく面白さも経験できる。

【入社後に任せる業務】
入社後、2〜3年はローコードアプリケーションプラットフォーム（OutSystems）による業務効率化を担当
・Outsystemsでのアプリケーション開発・保守・運用
・Outsystems開発標準の整備と運用管理整備
・Outsystems内製メンバの育成
将来的にはソリューションを限定しない開発保守運用全般

【キャリアイメージ】
入社後1〜3年はOutsystemsの展開推進、運用整備と共に、アプリケーション開発プロジェクトに参画し開発の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得いただきます。その後はリーダ、課長の指導の元自らプロジェクト推進の経験を1〜3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では老朽化したオンプレのシステム開発基盤をクラウド化し、SAP他パッケージ導入と共に周辺機能を素早く効率的に構築できる体制を整えると共に、内製人材を育成しメンバのレベルアップと事業への貢献を目指しています。

【入社後に任せる業務】
入社後2〜3年はServiceNowによる業務効率化を担当
・ServiceNow-ITSM国内向け開発推進と保守運用整備、内製化
・ServiceNow-ITSMグローバル要件の整理と利用拡大定着
・ServiceNow-AppEngine利用検討
将来的にはソリューションを限定しない開発保守運用やITサービスマネジメント全般

【キャリアイメージ】
入社後3年程度はServiceNowの内製スキルとITSM知識や経験を積み、国内だけでなく海外グループ会社とのコミュニケーションを実施することで、開発・展開・運用整備・内製化・サービス提供体制の確立を推進いただきます。また、ServiceNow等の開発プロジェクトに参画しプロジェクト推進や、ITサービスマネジメントの経験を積みながら、業務・基盤知識を習得し、本人の適正を見極めた上で、エキスパート採用の場合にはスペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門では、グローバル標準としてのServiceNow-ITSM展開と、国内ITSMツールのServiceNowへの統合で、グローバル・国内一体のITサービス効率化と満足度向上、ガバナンス強化、内製人財のレベルアップを実現し、組織一丸となって事業貢献を目指しています。

グローバル経営の進化に向けた、あるべき連結経営管理の構築とグローバル全体最適な事業戦略を実現するためのグローバルな組織体制、制度、業務プロセス、システムなどの最適化構想、及び、実際の変革を牽引する役割を担って頂きます。

具体的には…
・組織体制・制度・業務プロセスの最適化構想・設計
・海外子会社を含めた改革テーマの推進　など
具体化に当たっては、経営層レイヤーを含む事業部門や人事、経理・財務、経営企画、など関係部門との連携が必要となります。


【キャリアステップイメージ】
グローバル経営体制構築後は経営企画や事業企画など実際の経営管理や事業運営に関わることを想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の""事業のあり方""、""経営管理のあり方""、""業務プロセス基盤整備""、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

販売物流の業務領域（受注から出荷まで）における上記業務標準化・ERP導入の推進を担当して頂きます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門と協業し、ERP導入に向けた課題整理・対応検討、要件定義、導入部門へのトレーニングなどを担っていただきます。精密・電子カンパニー本体への導入後、海外子会社への導入と続きます。海外展開まで一貫した推進を期待しています。

【キャリアステップイメージ】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門の販売物流部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部での他のグローバル革新テーマ推進やCRM導入など。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の""事業のあり方""、""経営管理のあり方""、""業務プロセス基盤整備""、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。