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【茨城】大手総合電機会社での原子力プラントの被ばく評価、遮蔽設計業務の求人

求人ID:1253605

募集終了

転職求人情報

職種

原子力プラントの被ばく評価、遮蔽設計業務(子会社へ出向)

ポジション

担当者〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜850万円

仕事内容

【配属組織名】当社子会社 原子力生産本部 原子力計画部  原子炉計画グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
原子力計画部は約230人で構成され、原子力プラントの基本設計、基本仕様、安全計画に係る業務を行っています。
グループは約15名ほどから成っており、ベテランも多いので安心してOJTを通して社内でご活躍頂ける環境があります。
最近の動向としては、国内プラント再稼働に向けた安全性向上対策、福島第一原子力発電所廃炉への取組み、新型炉の開発、使用済燃料貯蔵施設の計画設計、各大学での講演、学会発表等多様なプロジェクトに貢献しています。
我々の所属する原子炉計画グループでは、原子炉/原子力プラントの最上流計画設計と許認可取得対応および関連する技術開発を行っており、主な技術分野は、原子炉燃料/炉心設計/原子炉安全系(格納容器、ECCS等)/放射線防護計画(被ばく・遮蔽)であり、原子力プラントの許認可取得のための説明・評価・解析を行っています。

【募集背景】
原子力発電所の安全性向上に対応した安全評価エンジニアリング力強化のため、経験者の人材を募集するもの。

【ミッション/期待する役割・責任】
【配属後】
配属先の上長に直接指導を受けながら業務を通じてOJTを行い、業務に必要な知識(原子力・放射線の基礎知識、関係法令、安全評価、解析コード、業務マニュアル、品質マニュアル)を習得します。
さらに、現地実習、製図実習、技術講座、特許実習、語学研修などの社内(外)教育、自己研鑽、選抜教育を通して、キャリアプランに応じたスキルアップを行います。
【5年後】
中堅技師として、原子炉安全設計の取り纏めを行います。
【10年後】
管理職として、チーム全体の成果を引き出すリーダー

【職務概要】
原子力発電所や放射線取扱施設の放射線防護計画に係る事故時被ばく評価、施設の放射線遮蔽設計を行います。
原子力発電所の許認可対応に係る被ばく評価解析を例に具体的業務内容を示すと、まず、最新の規制動向や顧客仕様を調査し、解析条件を整理します。
解析インプットには社内他部署から条件を入手する場合もあり交渉能力が必要となります。
解析コードを用いた評価を実施た後は必ず解析結果の検証を行い、報告書を作成し上長レビューを受けます。
報告書を提出後、必要に応じ顧客の質問対応等を行います。
チームによる作業となるため目的を共有し、チームの作業進捗管理を頻繁に行います。
このためコミュニケーションスキルが重要になります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力発電所や放射線取扱施設の放射線防護計画に係る事故時被ばく評価、施設の放射線遮蔽設計。
顧客は主に国内の電力会社ですが、他に大学、研究機関、規制当局等の広範囲に亘ります。
また、多様な研究開発も行っており、豊富な国際性・海外ビジネスで活躍することも出来ます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電所の初期計画〜工事、運転、予防保全、廃炉に係る業務を一気通貫で経験する事が可能なポジションです。
原子力発電は、エネルギーの安定供給や地球温暖化防止の観点から安全・安心の確保を前提としてその重要性は変わらないものと考えています。
一方でリスクや課題もあり、それら課題を解決することもエンジニアとしての重要なミッションであり、やりがいを感じられる魅力のある仕事です。

必要スキル

【必須条件】[資格]特に不要。
[知識]数学に係る基礎知識(微分積分)
[スキル]コミュニケーション能力

【歓迎条件】
[スキル]CAD、プログラミング(FORTRAN)、TOEIC 450点以上、交渉能力、協調性、積極性
[経験]チームスポーツ経験望ましい。(ラグビー、アメフト、野球、サッカー等)

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
当社子会社は、原子力発電プラント建設を積極的に展開していきます。
御自身の貴重な経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り
、粘り強く対応して、最後までやり遂げることができる人財を求めております。
ともに、目的を共有し、明るく、元気に取り組んでもらえる方を歓迎します。

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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