設計(化学)の転職求人
16件
設計(化学)の特徴
化学・製薬などの領域において、製品化に際しての材料設計・プラント機械設計を行います。検索条件を再設定

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設計(化学)の転職求人一覧
【神奈川(平塚)】非鉄金属メーカーでの技術職(機能樹脂製品の設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製品開発&既存製品の技術対応業務を担当いただきます。
・電線管 及びその周辺部材の開発
・次世代インフラ製品の開発
※屋外製品が多く、且つ、製品のベースは樹脂成型品が多い
(主にCAD、3DCADでの設計・試作・評価)
・既存製品の顧客より質問を受けた時の技術回答対応
●働き方
・時間外労働:5時間/月以内、 繁忙期: 20 30時間/月
・リモートワークは可能であるが、試作検証などがない一部設計フェーズのみ
・出張の頻度:週1回程度
●当課で働くやりがい
設計・製品開発が得意な方にはやりがいのある魅力的な部署と思います。
また、開発にあたり、顧客の現場訪問もし、要望をヒアリングしながらの開発ができ、割と少人数での開発になることから、自身が主体となって開発できるところは自分の意見を主張したい方には魅力と思います。
●当課で働く難しさ
社内関係部門が多くそれを取りまとめて行く必要があるため、調整力・コミュニケーション力が求められるとともに、技術的事項についても勉強して理解していく必要がある。また、一部海外の顧客とのやり取りもあることから、英語ができると良い。
●将来的なキャリアパス(5 10年)
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。成果次第では、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。
・電線管 及びその周辺部材の開発
・次世代インフラ製品の開発
※屋外製品が多く、且つ、製品のベースは樹脂成型品が多い
(主にCAD、3DCADでの設計・試作・評価)
・既存製品の顧客より質問を受けた時の技術回答対応
●働き方
・時間外労働:5時間/月以内、 繁忙期: 20 30時間/月
・リモートワークは可能であるが、試作検証などがない一部設計フェーズのみ
・出張の頻度:週1回程度
●当課で働くやりがい
設計・製品開発が得意な方にはやりがいのある魅力的な部署と思います。
また、開発にあたり、顧客の現場訪問もし、要望をヒアリングしながらの開発ができ、割と少人数での開発になることから、自身が主体となって開発できるところは自分の意見を主張したい方には魅力と思います。
●当課で働く難しさ
社内関係部門が多くそれを取りまとめて行く必要があるため、調整力・コミュニケーション力が求められるとともに、技術的事項についても勉強して理解していく必要がある。また、一部海外の顧客とのやり取りもあることから、英語ができると良い。
●将来的なキャリアパス(5 10年)
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。成果次第では、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。
【茨城】大手総合電機会社での高速炉に関する安全設計・炉心及び系統設計業務(当社関連会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。
【職務詳細】
下記のような業務を実施いただきます。
〇系統設計業務
・ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。
〇安全設計・評価エンジニアリング業務
・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。
〇炉心設計業務
・高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。
〇取りまとめ業務
・社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。
これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
高速炉に係わる開発業務を通じて、社会的要請に応える仕事に携わることができます。
高速炉技術の特長である、高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源の有効利用により、原子力による電力の安定供給を確立し、将来のカーボン・ニュートラル社会を持続可能なものとすることに貢献できます。
高速炉、小型モジュール原子炉及び関連プラントにおいて、安全設計・評価エンジニアリング、炉心及び系統設備の設計業務に従事いただきます。
【職務詳細】
下記のような業務を実施いただきます。
〇系統設計業務
・ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成するための系統設備の設計業務を行っていただきます。
〇安全設計・評価エンジニアリング業務
・系統設備が想定通りに動作し、発電所が安全に運転されることを評価する業務を行っていただきます。
〇炉心設計業務
・高速炉の炉心設計業務を行っていただきます。
〇取りまとめ業務
・社内外の関連ステークホルダーを巻き込み、取りまとめていく業務を行っていただきます。
これには、海外パートナーとの連携やコミュニケーションを含みます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
高速炉に係わる開発業務を通じて、社会的要請に応える仕事に携わることができます。
高速炉技術の特長である、高レベル放射性廃棄物の減容や潜在的有害度低減及び資源の有効利用により、原子力による電力の安定供給を確立し、将来のカーボン・ニュートラル社会を持続可能なものとすることに貢献できます。
【茨城】大手総合電機会社での原子炉関連機器に関する構造設計(関連会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
炉内構造物の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。
設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。
会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【職務詳細】
・海外SMR炉内構造物の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等)
・国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等)
・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
炉内構造物の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。
設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。
会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【職務詳細】
・海外SMR炉内構造物の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、応力解析、構造強度評価、図面作成等)
・国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応業務(耐震評価、許認可図書作成、顧客調整等)
・社外協力会社との協業(解析、材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
【大阪】大手電機メーカーグループでの車載向けフィルムコンデンサの材料プロセスの新技術開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
●4年先の量産化を見据えた車載向けフィルムコンデンサの材料プロセスの新技術開発を担当頂きます。
●4 5名規模のチーム体制の中で、社内外関係先とも連携しながら、自ら開発推進頂くことを期待します。
●具体的な仕事内容
●真空蒸着を中心としたフィルムコンデンサの新材料・新プロセスに関する技術開発になります。
●開発推進においては、新材料や新プロセス技術の動向探索、開発推進計画の立案、試作評価、データ分析、課題解決に向けたアプローチ策定と実行を行います。
●学会・論文・展示会や、顧客・サプライヤーとのコンタクトおよび折衝などを通じて、業界動向や周辺技術の動向を踏まえた開発推進を行います。
●課題解決に向けては社内関連部門や社外関係先とも折衝・連携しながら行います。(出張頻度 1 2回/月)
●この仕事を通じて得られること
●自動車産業の最先端の技術動向に常に触れながら、グローバルの自動車産業の発展、環境問題に対応した社会の発展に貢献している喜びを実感することができ、やりがいの大きい仕事になります。
●社外協業メーカーや社内関係先(企画、営業、技術、製造、品証)との連携開発を通じて、幅広い知見の修得と人脈形成が可能です。
●職場の雰囲気
●キャリア入社の方も多く、社歴や年齢、性別に関係なく、前向きに活発な議論ができる職場です。
●フィルムコンデンサの開発は複数名のチーム体制で、日々相互にコミュニケーションを図りながら開発推進しています。
●週1回程度のリモートワークを併用した業務スタイルを取り入れています。
●キャリアパス
●初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることが可能です。
●当社の事業は国内各拠点に限らず、海外にも開発部門や製造部門があり、キャリア形成の希望次第ではグローバルで活躍できる機会もあります。
●多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、現行の業務範囲を問わず自主的に幅広いスキル修得も可能です。
●4年先の量産化を見据えた車載向けフィルムコンデンサの材料プロセスの新技術開発を担当頂きます。
●4 5名規模のチーム体制の中で、社内外関係先とも連携しながら、自ら開発推進頂くことを期待します。
●具体的な仕事内容
●真空蒸着を中心としたフィルムコンデンサの新材料・新プロセスに関する技術開発になります。
●開発推進においては、新材料や新プロセス技術の動向探索、開発推進計画の立案、試作評価、データ分析、課題解決に向けたアプローチ策定と実行を行います。
●学会・論文・展示会や、顧客・サプライヤーとのコンタクトおよび折衝などを通じて、業界動向や周辺技術の動向を踏まえた開発推進を行います。
●課題解決に向けては社内関連部門や社外関係先とも折衝・連携しながら行います。(出張頻度 1 2回/月)
●この仕事を通じて得られること
●自動車産業の最先端の技術動向に常に触れながら、グローバルの自動車産業の発展、環境問題に対応した社会の発展に貢献している喜びを実感することができ、やりがいの大きい仕事になります。
●社外協業メーカーや社内関係先(企画、営業、技術、製造、品証)との連携開発を通じて、幅広い知見の修得と人脈形成が可能です。
●職場の雰囲気
●キャリア入社の方も多く、社歴や年齢、性別に関係なく、前向きに活発な議論ができる職場です。
●フィルムコンデンサの開発は複数名のチーム体制で、日々相互にコミュニケーションを図りながら開発推進しています。
●週1回程度のリモートワークを併用した業務スタイルを取り入れています。
●キャリアパス
●初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることが可能です。
●当社の事業は国内各拠点に限らず、海外にも開発部門や製造部門があり、キャリア形成の希望次第ではグローバルで活躍できる機会もあります。
●多岐に渡る各種社内研修制度を活用して、現行の業務範囲を問わず自主的に幅広いスキル修得も可能です。
【大阪】大手電機メーカーグループでの導電性高分子電解コンデンサの材料プロセス開発・デバイス設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、3年から5年後の導電性高分子コンデンサの開発になります。
・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。
・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。
●具体的な仕事内容
・導電性高分子コンデンサの材料プロセス開発、設計開発が主な担当業務となります。
・工場の技術、生産技術職能と協議しながら新製品構造や要素技術開発に取り組み、製品適用を推進いただきます。
・要素技術開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進めていきます。成分分析、電気特性評価、物理特性測定を自身で、或いは社内外の組織と連携して取り組みます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
・要素技術開発では技術の成立性とともに、事業成立性も並行して検証を行います。
●この仕事を通じて得られること
・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術、設計で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。また技術者としてのキャリアだけでなく、BtoB事業としてマネージメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性があります。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織(組織人員20名程度)です。
・居室の座席もフリーアドレスで、様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署・担当商品の仕事にとどまらず、様々な技術、商品を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せた幅広いキャリアアップを支援していきます。
・主な担当業務は、3年から5年後の導電性高分子コンデンサの開発になります。
・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。
・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。
●具体的な仕事内容
・導電性高分子コンデンサの材料プロセス開発、設計開発が主な担当業務となります。
・工場の技術、生産技術職能と協議しながら新製品構造や要素技術開発に取り組み、製品適用を推進いただきます。
・要素技術開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進めていきます。成分分析、電気特性評価、物理特性測定を自身で、或いは社内外の組織と連携して取り組みます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
・要素技術開発では技術の成立性とともに、事業成立性も並行して検証を行います。
●この仕事を通じて得られること
・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術、設計で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。また技術者としてのキャリアだけでなく、BtoB事業としてマネージメント能力も得られ、幅広いキャリアパスへの可能性があります。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織(組織人員20名程度)です。
・居室の座席もフリーアドレスで、様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署・担当商品の仕事にとどまらず、様々な技術、商品を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せた幅広いキャリアアップを支援していきます。
【大阪】大手電機メーカーグループでのアルミ電解コンデンサの材料プロセス開発・デバイス設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電解液、導電性高分子を主とした材料開発、プロセス設計になり、3年から5年後に量産される技術開発です。
・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。
・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。
●具体的な仕事内容
・電解液や導電性高分子を主とした材料開発、プロセス設計、製品適用が主な担当業務となります。
・材料メーカと協議しながら材料開発を推進し、材料評価、製品への適用評価、プロセスへの適用評価を推進いただきます。
・材料開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進めていきます。成分分析、電気特性評価、物理特性測定を自身で、或いは社内外の組織と連携して取り組みます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
・要素技術開発では技術の成立性とともに、事業成立性も並行して検証を行います。
・材料メーカーや工場などへの出張頻度は1~2回/月です。
●この仕事を通じて得られること
・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、キャリア入社者の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織(組織人員10名程度)です。
・居室の座席もフリーアドレスで、様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署・担当商品の仕事にとどまらず、様々な技術、商品を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せた幅広いキャリアアップを支援していきます。
・主な担当業務は、電解液、導電性高分子を主とした材料開発、プロセス設計になり、3年から5年後に量産される技術開発です。
・顧客要求に対して他社より性能面、コスト面で優位な製品の提案が期待されています。また、材料メーカと協力して材料開発に取り組める人材が必要です。
・求められる製品性能を引き出すための材料開発、製品設計が必要であり、解析、分析を通したメカニズム構築からのアプローチが期待されます。
●具体的な仕事内容
・電解液や導電性高分子を主とした材料開発、プロセス設計、製品適用が主な担当業務となります。
・材料メーカと協議しながら材料開発を推進し、材料評価、製品への適用評価、プロセスへの適用評価を推進いただきます。
・材料開発の取り組みの中で、様々な分析、解析を交えて特性向上、課題解決を進めていきます。成分分析、電気特性評価、物理特性測定を自身で、或いは社内外の組織と連携して取り組みます。
・工場への技術導入に際しては、工場の技術者とともに試作やデータ取得を実施します。
・要素技術開発では技術の成立性とともに、事業成立性も並行して検証を行います。
・材料メーカーや工場などへの出張頻度は1~2回/月です。
●この仕事を通じて得られること
・現在デバイスソリューション事業部は世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。また電子部品は構成部品が少なく、構成材料の特性が製品特性に直接反映されることが多いため、自身が開発した材料・プロセス技術で製品特性が改良されていることの実感が得られやすい特徴があります。このことから技術開発の成果が社会課題の解決へ結びついていることが実感しやすく、更なる自身のスキルアップややる気向上に繋がりやすいと思います。
●職場の雰囲気
・比較的若い世代が多く、キャリア入社者の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織(組織人員10名程度)です。
・居室の座席もフリーアドレスで、様々な技術を担当しているメンバーと交流しながら、アイデア検討などができます。また各種実験室には必要な実験設備があり、自由に使用することができます。
・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署・担当商品の仕事にとどまらず、様々な技術、商品を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・先行開発にとどまらず、実際の製品量産化や顧客との技術折衝など、ご自身のスキルに併せた幅広いキャリアアップを支援していきます。
【茨城】大手総合電機会社での原子力の計測制御設備の計画設計〜工事計画まで担うエンジニア(当社子会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・計測制御設備やIT製品への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計測制御設備やIT製品の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・計測制御設備やIT製品の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。
・計器設計、計装工事計画、計器手配業務又はIT製品のベンダー発注・管理業務。
【職務詳細】
計装制御の専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。
また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
計測制御設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、計測制御設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:約7人/チーム、年齢は20代〜50代、メンバーのタイプ/人柄は温厚な人材が多い
・働き方:在宅勤務可、出社頻度(週3日)等
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・計測制御設備やIT製品への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計測制御設備やIT製品の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・計測制御設備やIT製品の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。
・計器設計、計装工事計画、計器手配業務又はIT製品のベンダー発注・管理業務。
【職務詳細】
計装制御の専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。
また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
計測制御設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、計測制御設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。
【働く環境】
・配属組織/チーム:約7人/チーム、年齢は20代〜50代、メンバーのタイプ/人柄は温厚な人材が多い
・働き方:在宅勤務可、出社頻度(週3日)等
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【三重】大手電機メーカーグループでの液状封止材のレシピ開発・プロセス設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
主に担当する業務は 高機能接着剤の配合設計・工程設計などの商品開発(熱硬化性・光硬化性)です。
顧客・マーケットからは 差別化技術を盛り込んだ製品・安定品質・テクニカルサポート(顧客プロセス提案) などが求められます。
●具体的な仕事内容
・液状樹脂材料(主に高機能用接着剤)の製品設計開発(配合設計、工程設計)
(この業務のなかに 顧客・マーケットからのニーズ収集、 製品企画立案、 試作品作成~評価(顧客代替評価、樹脂物性評価) 、量産化のための標準化 などが含まれます)
・原材料の探索、評価
・顧客プロセス(塗布方法や条件)の最適化や提案
・品質安定化のための改善活動
●この仕事を通じて得られること
・顧客からのニーズ収集から会話・提案より先端電子機器の発展に貢献してる実感を直に感じることができ、それが自身のモチベーションアップ・スキルアップに繋がります。
・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのグローバル顧客に品質の高い電子材料を提供する事は、世界の新しい半導体産業を支えている事と同義です。当社の商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションになります。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自ら提案すれば新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。
・チームワークを大切にし、皆でスピード感を持って業務に当たっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
主に担当する業務は 高機能接着剤の配合設計・工程設計などの商品開発(熱硬化性・光硬化性)です。
顧客・マーケットからは 差別化技術を盛り込んだ製品・安定品質・テクニカルサポート(顧客プロセス提案) などが求められます。
●具体的な仕事内容
・液状樹脂材料(主に高機能用接着剤)の製品設計開発(配合設計、工程設計)
(この業務のなかに 顧客・マーケットからのニーズ収集、 製品企画立案、 試作品作成~評価(顧客代替評価、樹脂物性評価) 、量産化のための標準化 などが含まれます)
・原材料の探索、評価
・顧客プロセス(塗布方法や条件)の最適化や提案
・品質安定化のための改善活動
●この仕事を通じて得られること
・顧客からのニーズ収集から会話・提案より先端電子機器の発展に貢献してる実感を直に感じることができ、それが自身のモチベーションアップ・スキルアップに繋がります。
・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くのグローバル顧客に品質の高い電子材料を提供する事は、世界の新しい半導体産業を支えている事と同義です。当社の商品開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションになります。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自ら提案すれば新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。
・チームワークを大切にし、皆でスピード感を持って業務に当たっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのリファイナリー&ケミカル_プロセス設計エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
石油精製、石油石化、化学工業の生産設備、ユーティリティー設備における以下の業務
(1) プロセス設計業務全般
(2) 国内顧客との調整
(3) 設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
(4) 社内各部門との情報調整
(5) 現場試運転業務
(1) プロセス設計業務全般
(2) 国内顧客との調整
(3) 設計、仕様の決定、装置ベンダーへの引合い、コーディネーション
(4) 社内各部門との情報調整
(5) 現場試運転業務
【大阪】大手電機メーカーグループでの燃料電池用改質器・不純物除去器の設計および設計プロセス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●主な担当業務は家庭用燃料電池システムに使用する燃料処理器(都市ガスなどの原料ガスから水素ガスを作るデバイス)およびガス中の不純物を除去する不純物除去器設計のための設計プロセス開発です。
・燃料電池システムに使用する燃料処理器および不純物除去器の要求仕様を達成し、信頼性を確保するための設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・燃料処理器および不純物除去器の設計および評価
●具体的な仕事内容
●燃料電池システムに使用する燃料処理器・不純物除去器の設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・技術、品証など関連部門と連携、協力して設計プロセスの開発業務を進めます。
・市場耐久品の解析を行うことにより、設計根拠、FMEAの妥当性を検証し、デバイス設計へフィードバックします。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献をする貴重な経験を積むこともできます。
・「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」などの最先端技術機器の商品開発にて最前線で活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若い社員やキャリア入社も多く、違和感を感じることなく職場に馴染める環境にあります。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームで仕事を進めるため、皆コミュニケーションを大事にしており、協力しあいながら業務を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ジョブローテーションや他職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・燃料電池システムに使用する燃料処理器および不純物除去器の要求仕様を達成し、信頼性を確保するための設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・燃料処理器および不純物除去器の設計および評価
●具体的な仕事内容
●燃料電池システムに使用する燃料処理器・不純物除去器の設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・技術、品証など関連部門と連携、協力して設計プロセスの開発業務を進めます。
・市場耐久品の解析を行うことにより、設計根拠、FMEAの妥当性を検証し、デバイス設計へフィードバックします。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献をする貴重な経験を積むこともできます。
・「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」などの最先端技術機器の商品開発にて最前線で活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若い社員やキャリア入社も多く、違和感を感じることなく職場に馴染める環境にあります。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームで仕事を進めるため、皆コミュニケーションを大事にしており、協力しあいながら業務を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ジョブローテーションや他職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでの燃料電池スタックの設計および設計プロセス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●主な担当業務は「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」システムに使用するスタック設計のための設計プロセス開発です。
・燃料電池システムに使用するスタックの要求仕様を達成し、信頼性を確保するための設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・燃料電池スタックの設計および評価
●具体的な仕事内容
●燃料電池システムに使用するスタックの設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・技術、品証など関連部門と連携、協力して設計プロセスの開発業務を進めます。
・市場耐久品の解析を行うことにより、設計根拠、FMEAの妥当性を検証し、スタック設計へフィードバックします。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献をする貴重な経験を積むこともできます。
・「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」などの最先端技術機器の商品開発にて最前線で活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若い社員やキャリア入社も多く、違和感を感じることなく職場に馴染める環境にあります。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームで仕事を進めるため、皆コミュニケーションを大事にしており、協力しあいながら業務を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ジョブローテーションや他職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・燃料電池システムに使用するスタックの要求仕様を達成し、信頼性を確保するための設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・燃料電池スタックの設計および評価
●具体的な仕事内容
●燃料電池システムに使用するスタックの設計根拠やFMEAの妥当性を検証し、設計プロセス・信頼性評価手法を確立
・技術、品証など関連部門と連携、協力して設計プロセスの開発業務を進めます。
・市場耐久品の解析を行うことにより、設計根拠、FMEAの妥当性を検証し、スタック設計へフィードバックします。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、社会・環境課題に挑み、カーボンニュートラルへの貢献をする貴重な経験を積むこともできます。
・「家庭用燃料電池」・「純水素型燃料電池」などの最先端技術機器の商品開発にて最前線で活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・若い社員やキャリア入社も多く、違和感を感じることなく職場に馴染める環境にあります。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームで仕事を進めるため、皆コミュニケーションを大事にしており、協力しあいながら業務を進めています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、ジョブローテーションや他職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
【千葉】非鉄金属メーカーでの光学設計 オープンポジション(光半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の強みである通信用半導体レーザなどの光デバイス技術を活かし、新デバイス・新技術の研究開発から製品化まで行っています。
(保有コア技術:半導体光チップ技術、小型PLC技術、モジュール技術)
●配属予定部署
・次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム
・ファイテル製品事業部門 光デバイス部 生産技術
・研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光パッケージ開発課
●職務内容
【次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム】
・光通信用モジュールの研究開発および設計業務
・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発
・完成した光モジュール評価や測定業務
・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで一貫して実施する
【生産技術】
・ITLAや励起光源など既存半導体レーザ製品の増産、コストダウン活動に加え、Nano-ITLA、TROSA、HBCDM、Co-Package向け外部光源(ELS)などの製品開発を並行して行います。
【光電融合技術開発部 光パッケージ開発課】
案件への技術的対応(設計、客先対応)や,技術検討に従事していただく。
製品化に向けた、試作品の評価。評価内容は電気、光学、信頼性特性。
品質設計表の作成や評価方法の提案、評価結果の考察を行い、製品仕様の作成を行う。
★担当製品:通信用半導体レーザなどの光デバイスについて
・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。
●当課で働くやりがい
世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出(設計 チップ 光モジュール作製 評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く)情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を任される。
(保有コア技術:半導体光チップ技術、小型PLC技術、モジュール技術)
●配属予定部署
・次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム
・ファイテル製品事業部門 光デバイス部 生産技術
・研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光パッケージ開発課
●職務内容
【次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム】
・光通信用モジュールの研究開発および設計業務
・レーザモジュール用部品の半田や樹脂を用いた高精度実装技術開発
・完成した光モジュール評価や測定業務
・開発設計から量産立ち上げまでを工場にインストールするまで一貫して実施する
【生産技術】
・ITLAや励起光源など既存半導体レーザ製品の増産、コストダウン活動に加え、Nano-ITLA、TROSA、HBCDM、Co-Package向け外部光源(ELS)などの製品開発を並行して行います。
【光電融合技術開発部 光パッケージ開発課】
案件への技術的対応(設計、客先対応)や,技術検討に従事していただく。
製品化に向けた、試作品の評価。評価内容は電気、光学、信頼性特性。
品質設計表の作成や評価方法の提案、評価結果の考察を行い、製品仕様の作成を行う。
★担当製品:通信用半導体レーザなどの光デバイスについて
・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。
●当課で働くやりがい
世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出(設計 チップ 光モジュール作製 評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く)情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を任される。
【神奈川】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車樹脂部品の生産技術新工法と新素材の開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・射出成形・金型に関する基盤技術の構築、DB作成の為の実験
・射出成形・金型に関する新工法の開発
・商品への加飾技術の新工法開発及び加飾に関する新技術導入や工法の構築
・新材料開発等
・射出成形・金型に関する新工法の開発
・商品への加飾技術の新工法開発及び加飾に関する新技術導入や工法の構築
・新材料開発等
【横須賀】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車内装樹脂部品の製品設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車用 内装樹脂部品の設計開発業務(機構品等)を担当いただきます。
・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発
・市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動
・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発
・市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動
【茨城】大手総合電機会社での原子力発電所の安全性向上に対応した設計基準事故・苛酷事故解析(当社子会社へ出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
【配属組織名】当社子会社 原子力生産本部 原子力計画部 原子炉計画グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
国内BWRプラントの規制基準適合性審査許認可解析業務として、主に下記業務を電力会社から受託し、原子力規制庁による審査段階では電力会社の技術的サポート業務を受託し、設置変更許可申請から許可取得までプラントメーカとして係わりを持つ。
・次期燃料導入に伴う設計基準事故・シビアクシデント事故解析業務
・再稼働要件となる重大事故対処設備の有効性評価解析業務
・再稼働後の安全性向上許認可解析業務
【募集背景】
原子力発電所の安全性向上に対応するため、解析コードの高度化を図るため、新たに解析コードを導入する必要があり、設計基準事故・シビアアクシデント解析のエンジニアリング力強化のため、経験者の人材を募集するもの。
【ミッション/期待する役割・責任】
エンジニアリングサービス業務の提供を通じた原子力発電所の再稼働支援、設備の安全設計、新設プラント設計、新型プラント設計から新たな解析コードに関する評価手法検討まで、幅広く業務を担当いただきます。
社内外の人財と協力して、円滑に業務を推進する役割を期待いたします。
配属頂くグループは10名ほどの組織ですが、本業務を担っている社員は4名弱と裁量を持ちながら業務を遂行頂けるポジションです。
【職務概要】
・設計基準事故・シビアアクシデント解析に関する許認可解析業務
・設備の安全設計、新設プラント設計、新型プラント設計業務
・新たな解析コードに関する評価手法検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力発電所における安全設計業務
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電所の安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
更なる安全性を向上させたプラントを設計することで、低炭素化社会の実現に寄与できることが魅力であり、やりがいです。
将来的には会社の経営幹部や技術的な取り纏めといったキャリアパスがあります。
【配属組織について(概要・ミッション)】
国内BWRプラントの規制基準適合性審査許認可解析業務として、主に下記業務を電力会社から受託し、原子力規制庁による審査段階では電力会社の技術的サポート業務を受託し、設置変更許可申請から許可取得までプラントメーカとして係わりを持つ。
・次期燃料導入に伴う設計基準事故・シビアクシデント事故解析業務
・再稼働要件となる重大事故対処設備の有効性評価解析業務
・再稼働後の安全性向上許認可解析業務
【募集背景】
原子力発電所の安全性向上に対応するため、解析コードの高度化を図るため、新たに解析コードを導入する必要があり、設計基準事故・シビアアクシデント解析のエンジニアリング力強化のため、経験者の人材を募集するもの。
【ミッション/期待する役割・責任】
エンジニアリングサービス業務の提供を通じた原子力発電所の再稼働支援、設備の安全設計、新設プラント設計、新型プラント設計から新たな解析コードに関する評価手法検討まで、幅広く業務を担当いただきます。
社内外の人財と協力して、円滑に業務を推進する役割を期待いたします。
配属頂くグループは10名ほどの組織ですが、本業務を担っている社員は4名弱と裁量を持ちながら業務を遂行頂けるポジションです。
【職務概要】
・設計基準事故・シビアアクシデント解析に関する許認可解析業務
・設備の安全設計、新設プラント設計、新型プラント設計業務
・新たな解析コードに関する評価手法検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力発電所における安全設計業務
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電所の安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。
更なる安全性を向上させたプラントを設計することで、低炭素化社会の実現に寄与できることが魅力であり、やりがいです。
将来的には会社の経営幹部や技術的な取り纏めといったキャリアパスがあります。
上場大手半導体メーカーにおける半導体用パッケージ材料・包装開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
部材安定調達(包装材およびパッケージ材料)、材料マルチ化、標準化、原価低減の推進。
・海外現地調達化、海外安価材料(包装材およびパッケージ材料)、OSATが適用する材料の評価・解析・認定。
・トレイ・エンボステープの購入先マルチベンダー化による調達安定化とコストダウンの推進。
・半導体用包装材(トレイ、エンボステープ等)開発及び設計業務。
・海外現地調達化、海外安価材料(包装材およびパッケージ材料)、OSATが適用する材料の評価・解析・認定。
・トレイ・エンボステープの購入先マルチベンダー化による調達安定化とコストダウンの推進。
・半導体用包装材(トレイ、エンボステープ等)開発及び設計業務。
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