大手SIerでのSAP BASISコンサルタントの求人
求人ID:1255784
募集終了
転職求人情報
職種
SAP BASISコンサルタント
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1350万円
仕事内容
製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったBASISタスクを推進して頂きます。プロジェクトでは、BASISコンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。(プロジェクトのスコープ、フェーズにより異なるため、あくまで過去の実施例です。)
1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析、2)現行システムの調査、3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)、4)SAP導入環境の設計、構築、テスト、
6)システム移送管理、パッチ適用、7) SAPシステム運用設計、8) SAPシステムチューニング、9) SAPバージョンアップ(BASIS)
近年では、SAPソリューションの新規導入に加えて、SAP-ECCからS/4HANAへの移行、インフラ環境のクラウドマイグレーション、既存のSAPインスタンスのワンインスタンス化などの案件が増えてきております。下記は、BASISコンサルタントが参画したプロジェクトテーマの一例です。
・ 事業統合に伴う基幹システム統合(SAPとNon-SAPシステムの基幹システム統合に係るアーキテクチャ検討)
・ 経営管理高度化のためのSAPを活用した情報基盤構築(標準テンプレート構築・展開のためのSAP環境の検討~構築)
・ SAPグループ会社展開のためのBASISセットアップ(既存SAPインスタンス上でのグループ会社環境の構築)
・ 既存SAP環境のクラウド移行(HECをはじめとするクラウドサービス検討とオンプレミス環境のクラウドへの移行)
・ 既存SAP-ECCのS/4HANA化(システムコンバージョン方式によるアセスメントからシステムコンバージョン作業) など
【アピールポイント(職務の魅力)】
【役割・期待】
SAPソリューションの導入・活用に際して、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などの最新技術の活用も考慮に入れ、SAPソリューションを導入・活用するためのSAP環境(インフラ基盤)を企画、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
当方では、SAP×Digitalをコンセプトに、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーとERPを掛け合わせたオファリング整備などにも取り組んでおり、SAPソリューションはもとより、Non-SAPソリューションとSAPとの連携といった基盤検討や技術検証にも取組んでいただく可能性があります。
【キャリアパス、成長機会】
大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITインフラ基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
1) 顧客の経営・事業・ITの要求分析、2)現行システムの調査、3)新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)、4)SAP導入環境の設計、構築、テスト、
6)システム移送管理、パッチ適用、7) SAPシステム運用設計、8) SAPシステムチューニング、9) SAPバージョンアップ(BASIS)
近年では、SAPソリューションの新規導入に加えて、SAP-ECCからS/4HANAへの移行、インフラ環境のクラウドマイグレーション、既存のSAPインスタンスのワンインスタンス化などの案件が増えてきております。下記は、BASISコンサルタントが参画したプロジェクトテーマの一例です。
・ 事業統合に伴う基幹システム統合(SAPとNon-SAPシステムの基幹システム統合に係るアーキテクチャ検討)
・ 経営管理高度化のためのSAPを活用した情報基盤構築(標準テンプレート構築・展開のためのSAP環境の検討~構築)
・ SAPグループ会社展開のためのBASISセットアップ(既存SAPインスタンス上でのグループ会社環境の構築)
・ 既存SAP環境のクラウド移行(HECをはじめとするクラウドサービス検討とオンプレミス環境のクラウドへの移行)
・ 既存SAP-ECCのS/4HANA化(システムコンバージョン方式によるアセスメントからシステムコンバージョン作業) など
【アピールポイント(職務の魅力)】
【役割・期待】
SAPソリューションの導入・活用に際して、パブリッククラウドやプライベートプラウド、仮想基盤技術などの最新技術の活用も考慮に入れ、SAPソリューションを導入・活用するためのSAP環境(インフラ基盤)を企画、設計、導入、テスト、サービス化することがミッションです。
当方では、SAP×Digitalをコンセプトに、AIやIoT、ブロックチェーン等のデジタルテクノロジーとERPを掛け合わせたオファリング整備などにも取り組んでおり、SAPソリューションはもとより、Non-SAPソリューションとSAPとの連携といった基盤検討や技術検証にも取組んでいただく可能性があります。
【キャリアパス、成長機会】
大企業向けのSAP導入案件を経験することで、SAP BASISエンジニアとしての総合的な技術力の向上が出来るとともに、ITインフラ基盤技術者としての幅広い技術・製品知識の習得が出来ます。また、お客様に近い立場で提案し業務に就くことで、リーダ力やコミュニケーション力等のビジネススキルを向上できます。
入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
必要スキル
【必要条件】
●求める経験・スキル・知識
下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験
●他言語力
技術的資料の読み、書きができるレベルの英語力
●資格
特になし
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・クラウドや仮想基盤の基礎知識(認定資格取得相当)を歓迎。
●他言語力
なし
●資格
基本情報処理技術者などの情報処理資格、SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格
【求める人物像】
・ 基盤技術に関心があり、意欲的・主体的に手足が動く
・ コミュニケーション力が高い
・ アイディアを基盤技術で形にできる行動力がある
・ 発想力、創造力がある
●求める経験・スキル・知識
下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験
●他言語力
技術的資料の読み、書きができるレベルの英語力
●資格
特になし
【歓迎条件】
●求める経験・スキル・知識
・クラウドや仮想基盤の基礎知識(認定資格取得相当)を歓迎。
●他言語力
なし
●資格
基本情報処理技術者などの情報処理資格、SAPベンダ認定資格、クラウドベンダ認定資格
【求める人物像】
・ 基盤技術に関心があり、意欲的・主体的に手足が動く
・ コミュニケーション力が高い
・ アイディアを基盤技術で形にできる行動力がある
・ 発想力、創造力がある
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手SIer
企業概要
上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
インフラエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)