インフラエンジニアの求人一覧

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるITインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ向けのアプリケーションシステムが稼動する各種ITインフラ基盤(サーバ/クラウド/仮想化)の企画・設計・構築及び運用業務
●併せて、アプリケーション開発の構築支援、プロジェクト管理、各種システム管理、IT基盤の戦略立案・企画検討・提案と実行

【入社後に関わる技術分野】
●ミッションクリティカルな基幹システムの基盤・運用業務
ESX、Vmware、Linux、Windows、Web Logic、Oracle、java、JP1等24/365運転、複数データセンタで運用。運用統合化も課題。
運用はITILを目標。開発チームと非機能要件の調整をおこない、基盤構築プロジェクト推進、メンテナンス運用へ移行していく業務。
※テクニカル面、プロジェクトマネジメント面など幅広く対応することが求められますが、やりがいはあります。

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大手総合金融グループのIT中核企業におけるOAインフラエンジニア(企画・設計・構築・運用業務)

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
●当社グループ役職員に提供している標準PC端末、共有ストレージ、AD(ActiveDirectory)、セキュリティツール、印刷デバイス等、ビジネス共有基盤サービスの提供、ユーザー部門における導入支援
●上記サービスに対するサービスデスク業務(問合せ対応)、インシデントの管理業務
 問合せに対する社内ユーザー窓口となりながら、報告された課題を解決して、 業務改善と効率向上を推進する
●上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守
 サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理
●社内向けサービスレベルの定義と管理業務
 外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング
●エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告
 ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応を行う

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国内最大手テレフォニーサービス企業の自社サービスのシステム開発

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

自社サービスであるクラウド型テレフォニーサービスの 企画〜開発までをお任せ致します。

【具体的に】
 要求分析から企画、開発、将来的にはメンバー管理までプロジェクト全体を管理して頂きます。
 現在ではオフショア開発(インド)も進めておりますので、将来的にはプレイングマネージャとしてご活躍を頂く想定です。

≪カスタマイズ≫
 現在、BIZTELを利用いただいている企業は1,000社以上。 毎日使うシステムだからこそ「もっとこうだったら使いやすいのに」と気付く機会も多く、そんな顧客から寄せられる要望を反映し、システム改善へと繋げていきます。
 技術やスキル、トレンドや先端技術を掴む情報収集力など 幅広いスキルを磨くことができます。

クラウド型テレフォニーサービス】
 オープンソースのIP-PBXソフトウェアであるAsterisk(アスタリスク)をベースに、ビジネスフォンの導入、コールセンターシステム構築やモバイル端末の内線化といったニーズの高まるソリューションを、低コスト・短期間での構築を可能にしたサービスです。

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

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国内最大手テレフォニーサービス企業のクラウドサービス開発フロントエンドエンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション システムエンジニア
仕事内容

クラウドシステムの構築・開発業務をご担当いただきます。
仮想化等の最新技術に関わることも可能です。

【具体的に】
 ≪フロントエンド開発エンジニア≫
   自社で開発、サービス提供を行っているクラウドサービスのフロントエンド開発をお願いします。
   現在のサービスおよび新規プロジェクトのフロントエンド開発を中心に、画面設計〜開発をご担当いただくことを想定しています。
   UI/UXの設計、ユーザーストーリーや設計のレビュー、ツールの選定等幅広く携わることが可能です。
 

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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国内最大手テレフォニーサービス企業のクラウドサービス設計エンジニア

2018/02/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(イメージ年収:~800万円)
ポジション インフラエンジニア
仕事内容

クラウドシステムの開発・設計業務をご担当いただきます。
仮想化等の最新技術に関わることも可能です。

【具体的に】
  ≪設計エンジニア≫
     クラウドサービスの企画〜詳細設計を担当。
     企画の段階からオープンソースソフトウェアなどより実装方法の調査や実装テストなどを担当いただき
     実際にご自分で設計段階への落とし込みをしていただきます。
 
     様々な技術の調査検討を行う業務の為、先進的な事に興味をもっている方にはとても魅力的な開発現場です。
 

【求める人物像】
 ・自発的に動ける方
 ・安定した働き方を実現したい方
 ・興味があることに突き進んでいける方
 ・物事に柔軟に対応していける方
 ・今あるものを良くするには、と考えられる方

◆社内エンジニアについて:全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が36〜37歳なので周りの方と一緒に技術力を高められる環境となっております。
◆高い定着率:過去7年で退職したエンジニアは1名のみ。会社の成長と共に個人の成長を実感できる環境です。
◆自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講が盛んです。気軽に受講相談ができる環境です。また、社内勉強会も行われています。

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大手損害保険 システム中核子会社でのインフラアーキテクト(オープン系システム)

2018/02/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:530万円〜810万円)
ポジション 担当者〜リーダー候補
仕事内容

●東京海上グループ(損保・生保)の端末・サーバ・ネットワーク全般の運用および基盤構築を担当いただきます。(主に要件定義などの上流工程を担当)

●実際の開発・運用はベンダーに委託することが多くなりますが、システムのテスト、導入、運用フェーズにも携わります。(開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイル)

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【急募】大手SIerでの業務基幹システムのインフラリーダ(インフラスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダ
仕事内容

<担当業務>
●以下の業務に関する、インフラ基盤構築、保守を担当
(1) Oracle EBS/BIEE、OracleExadataを活用した財務・管理会計等の基幹業務システムの基盤設計、構築
(2) (1)システムの本番機、開発機、ステージング環境など、インフラ環境全般の保守、基盤障害対応
(3) インフラ基盤リーダとして、アプリ開発チームとの連携/調整及び、パートナーコントロール

<キャリアパス>
●1年後:大規模基幹業務システムのインフラ基盤リーダ
●5年後:複数の基幹システムを担当できる、部門プロジェクトもしくは新規システムでのプロジェクトキーマン

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●基幹業務システムとして、Oracle EBS/BIEEパッケージやOracleアプライアンス製品であるExadataを導入してシステム構築、運用を行っており、Exadata固有のシステム基盤構築の習得ができる 
●EBSも一般会計だけでなく、調達/購買やプロジェクト管理を活用、会計分析としてBIEEを導入している為、広範囲なOracleパッケージノウハウの習得が可能
●その他の基盤環境として、SSOやリバースプロキシ、LDAPサーバなども活用している

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流通小売系事業会社におけるインフラエンジニア(PL/PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー、リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社グループの主力サービスであるモバイル販促サイトをはじめ、グループ内のインフラを保守・運用する案件を保持しております。

【具体的な業務内容】
●●モバイルと実店舗を結ぶO2Oサービスや、その他グループのインフラを手掛けます●●
スマートフォンやモバイル向けのO2Oサービスやグループで展開しているさまざまなサービスの設計、構築、運用など幅広くプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

●インフラ業務(Linuxをメインとしたサーバ作成・運用・サービス監視・ネットワーク機器設定)
●運用におけるアプリケーションの修正業務  
●自社のメールアドレス作成変更作業など
※セキュリティ対策関連に詳しい方のご応募もお待ちしております。

【手掛けるシステムについて】
当社グループ各社に提供しているアプリなどを始め、グループ内で利用している数百台のサーバが仮想化やクラスタ構成によって稼働しています。
この大規模なシステムの設計、運用、管理、障害対応までをお任せします。

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流通小売系事業会社におけるインフラエンジニア(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
<モバイルと実店舗を結ぶO2Oサービスや、その他当社グループのインフラを手掛けます。>
スマートフォンやモバイル向けのO2Oサービスやグループで展開しているさまざまなサービスの設計、構築、運用など幅広く携わります。

【具体的な業務内容】
●ITインフラの設計・構築から導入・運用保守などのサービス業務

<具体的には・・・>
●インフラ業務(Linuxをメインとしたサーバ作成・運用・サービス監視・ネットワーク機器設定)
●運用におけるアプリケーションの修正業務
●自社のメールアドレス作成変更作業など
※セキュリティ対策関連に詳しい方のご応募もお待ちしております。

【手掛けるシステムについて】
当社のグループ各社に提供しているアプリなどを始め、グループ内で利用している数百台のサーバが仮想化やクラスタ構成によって、稼働しています。
この大規模なシステムの設計、運用、管理、障害対応までお任せします。
自分の裁量で幅広く携わるため、実務を通してスキルも磨けます。

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大手通信サービス会社でのネットワークエンジニア(クラウド運用・設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(550万円〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

JVへの出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。

【ミッション】
・ネットワークサービス運用企画、問題解析
・ネットワーク品質分析、改善の提案と実施

【主な業務】
・ネットワーク系新サービス運用企画、運用手順および障害切り分け手順の検討、確立、実施
・クラウドネットワーク品質分析と品質向上対策企画、品質向上対策実施
・クラウドネットワーク品質向上に関する他事業者とのピアリング交渉、契約

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大手通信サービス会社での新規プラットフォーム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
OSS製品やSDS製品などのプロダクトを使い先進的なインフラを構築し、それらの環境の運用を行う。

【主な業務】
OSS製品やSDS製品などのプロダクトを使い先進的なインフラを構築し、それらの環境を運用
するところまで担当していただきます。
(OpenStack,Docker,Ansible,Hadoop,Elasticsearch,KVM,CentOS,MesosなどOSSを中心とした製品群)

【具体的には・・・】
●インフラ関連のOSS検証業務
●インフラ関連のOSS設計・導入
●インフラ関連のOSS運用設計
など

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のAWSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の主軸事業である仮想通貨取引所のインフラエンジニアを募集します。
当社サービスのインフラ部分に携わっていただきます。

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大手SIerでのAWSエンジニア・アーキテクト候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができます。

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<派遣>少数精鋭の総合系コンサルファームでの大手生命保険会社におけるITインフラPJ推進業務支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルにより応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

クライアント(外資系生命保険会社)のIT基盤部門において、プロジェクトマネージャの指示に従い、各種サポートをご担当頂きます。
本プロジェクトでは、リース切れを迎えるEMC社StorageのVMAXをリプレースし、安定したインフラ基盤の提供を実現します。主な担当業務は下記のとおりです。

【担当業務】
●プロジェクトの各種管理資料作成/更新
●各種進捗会議の運営
●各種課題対応/方針検討
●Biz部門、外部ベンダー、開発チーム、Globalとのコミュニケーションサポート

クライアントは大変協力的で、クライアント社内における弊社サポート体制も万全に整っております。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの分析エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<募集ポジションについて>
日系大手Global企業が海外(主に米国)で巻き込まれる訴訟案件や、法務案件対応をサポートする仕事であることから、極めて高度で特殊なITスキルを必要とし、高い専門性が求められるポジションです。
(十分な育成期間を前提に、しっかりしたトレーニングプログラムによって、必要となるスキル習得がサポートされます。)

<具体的な業務内容>
法律事務所や企業の法務部等のお客さまからご依頼を受け、対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、社内で開発されたプロセス/レビューツールを主に使用して、データの解析を行っていただきます。
また、解析結果をもとに、お客様と連携を取りながら、裁判所などに米国訴訟証拠開示手続きに準拠した証拠データを提出する業務に携わっていただきます。

1.電子データの証拠保全(証拠データ収集)
2.データプロセス(証拠データ抽出&分析)
3.データ閲覧(証拠データ精査)
4.プロダクション(証拠データ提出物作成)

<ポジションの魅力>
日本全国に拠点をもつ各企業さまと、直接の業務接点を持つことも多く、必要に応じ、日本各地を飛び回る活躍も期待されます。
更には、米国のみならず、アジア各国所在の関係会社との連携も必須となる場合が多く、Globalにも活躍いただくチャンスも非常に多い職務環境にあると言えます。
また、今後人工知能を積極的に使ったサポートを実施していくので、最先端の技術に触れることもできます。

<キャリアパス>
各人の志向に応じて、eDiscoveryコンサルタントとしてクライアント企業様へ情報管理体制のコンサルテーションを行うキャリアやeDiscoveryのプロジェクトマネージャーとして、グローバルでの案件をリソースコントロールをしながら管理するキャリアが実現できます。
入社後、適性にあわせてキャリア構築ができます。

<具体的な職務>
※データの収集(保全)と解析がメインの業務です。※

クライアントとの打合せ: プラン、スケジュールなどを調整します。
対象データの収集: 専用機材で解析データの回収をします。
招集データの解析準備: 解析開始前にデータの検証、システム対応を行います。
データ解析: 膨大なデータを解析します。

ハードおよびソフトに関する一般的なシステムの知識があれば、後はやる気しだいです。
短期で業務を習得し、解析エンジニアとして稼働することが可能です。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

※当社入社後、募集を行うの企業へ出向となります。

<募集ポジションについて>
今回、募集を行う出向先の企業は、PCI Security Standards Council(※)によるフォレンジック調査機関(PCI Forensic Investigator:PFI)の認定企業です。
その企業は、クレジットカードの情報漏えい調査をはじめとする、数多くの調査経験をもとに、事故発生時の初動対応から事後のセキュリティ対策支援まで、ワンストップでサポートしています。
今回は、事業拡大に伴い、セキュリティエンジニアを増員することといたしました。

※PCI Security Standards Councilとは?
アカウントデータ保護に関するグローバル規模の開かれた協議会で、継続中のセキュリティ基準の開発、強化、保管、普及と実施に関する討論の場を提供しています。


<具体的な業務内容>
●クレジットカード情報漏えい時の調査サポート及び報告書の作成業務
●コンサルティング業務
●上記業務に関係する顧客及び関係企業、協力企業、関連団体との折衝

<ポジションの魅力>
●当社は数多くのクレジットカード情報漏えい調査を行っており、日本における最新の不正アクセストレンドを知る事が出来ます。
●QSAの資格につき、入社後必要なトレーニングを受講しながら必ず取得していただきます。

<キャリアパス>
●当社は現状少数精鋭のメンバーで業務を行っているため会社の事業拡大と共に相応のポジションへの昇格が期待できます。
●実際の不正アクセス事案を多く手掛けた情報セキュリティスペシャリストとして情報セキュリティ業界におけるプレゼンスを上げる事が可能です。

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<業務委託>インフラ構築/保守メンバー【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<インフラ構築>
【案件概要】
某信託銀行向けデリバティブASPシステム構築プロジェクト インフラ運用の設計・構築
【役割】
クラウドを使った弊社パッケージ展開の、インフラ設計、構築、運用構築担当

<保守メンバー>
【案件概要】
某大手証券会社向け債券パッケージ保守プロジェクト インフラ保守
【役割】
複数の証券会社向けに展開している弊社パッケージ保守の、インフラ担当

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<業務委託>某メガバンク向けAWS環境構築インフラ要員【コトラプロ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

案件概要:
メガバンクにおける次世代インフラ構築。弊社パッケージ(Genesis EIP)をAWS上に構築するための各種インフラ作業の支援

役割:インフラ担当メンバー

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大手webサービス企業における金融サービス開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

●金融サービスの開発

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大手SIerでのR&D部門の研究員(ロボットエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダ〜マネージャ
仕事内容

<担当業務>
ロボットプラットフォームの構築、実証実験、標準化活動

<キャリアパス>
●研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく
●検証・開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、当社の事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●特徴:
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト(Qiitaなど)、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する
●魅力:
研究・開発シーズを研究開発することで、数年後の当社のサービスに育てていくことができる

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<業務委託>勤務地:大阪 鉄道会社におけるコールセンターCRMシステム/インフラリプレースに向けた要件・計画策定|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル見合いで決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<役割>
上記概要にあげた弊社コンサルティング案件のリーダーとして稼働。
現行のCRMシステム/テレフォニーインフラへの理解、業務要件の理解を
通じて、次期システムの要件整理・導入計画策定を進めて頂きます。

<主要作業>
●現状整理
●業務ニーズ/運用ニーズ整理
●要件整理
●計画策定

<開始時期>
●2月〜

<契約期間>
●一旦、2ヶ月(〜3末)
※計画推進フェーズが来年度控えているため
評価が高ければ延長の可能性大

<勤務地>
●兵庫尼崎・大阪梅田※尼崎常駐が基本、適宜会議体を梅田で行います。

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者(ITインフラ・セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
●海外拠点のITインフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の選定・導入
●海外拠点の情報セキュリティ施策立案・導入

【詳細】
●海外拠点のITインフラ導入・更改のプロジェクトマネージャー
●成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
●海外拠点へ出張して要件定義、基本設計、ユーザーテスト等の支援

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上流工程システム会社におけるインフラエンジニア(AWS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ350万円 600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
開発内容に応じたクラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせたインフラを設計、構築、テスト、運用設計を行っていただきます。

【仕事の魅力】
現在のソフトウェア開発にとって、クラウドソリューションは必須となるものであり、コンピュータエンジニアの基本スキルとなりつつあります。それらの最新の技術に触れることができ、また実際の案件で使えることで得られるノウハウはコンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がります。
また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることができる仕事です。

【ポジションについて】
開発内容に合わせ、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションとなります。

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流通系SIerにおけるインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ400万円〜650万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

ネットワーク、サーバのインフラ設計構築・インフラ運用に関わる業務
(例)
●Windows,LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
●ネットワーク(WAN,LAN)環境設計・構築・運用設計
●顧客へのインフラ提案業務

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【第二新卒】大手損害保険 システム中核子会社でのWEBオープン系エンジニア・インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●本件はオープンポジションであり、若手エンジニア(第二新卒)を幅広く募集いたします。

●ご経験に応じてこちらからポジションをご案内いたします。

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生命保険会社での運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:スタッフ450万円〜600万円、マネージャ候補600万円〜900万円)
ポジション マネージャー&スタッフ
仕事内容

大手生命保険会社における、システム運用・サーバ保守をメインでお任せします。
実際に運用を行うオペレーション・エンジニアと運用チームをリードするチームマネージャーを募集します。

○オペレーション・エンジニア(スタッフ)
各種保険システムのオペレーション業務を主に担当して頂きます。
 また、簡単なサーバ保守業務も担当して頂きます。

○チームマネージャー
 下記運用に関わるチームの実作業やマネージメント
 運用チーム(定型的な運用作業)、リリース作業(本番環境などへのリリース作業)
 アカウント管理(ユーザアカウント)、ヘルプディスク

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大手シンクタンク系SIでのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●システム基盤の企画提案、設計・構築
●情報セキュリティソリューションおよびサービスにおける企画・提案、導入(設計・開発)、運用支援

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大手シンクタンク系SIでのプラットフォーム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●システム基盤(IT基盤ソリューションおよびサービス)の企画提案・設計・構築・テスト・移行切替・保守

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大手シンクタンク系SIでのネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●ITネットワークソリューションおよびサービスの設計・構築・テスト・移行切替・保守

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大手シンクタンク系SIでのSWIFT技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●メガバンク等を中心とした決済業務システムの開発・リーダー
●メガバンク等を中心とした「SWIFT Netへの接続代行」業務の基幹システムの更改等

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大手シンクタンク系SIでのCognosエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●メガバンクを中心とする海外系・情報系システムにおける各種モデル・レポート開発業務
●公共システムを中心とする各種モデル・レポート開発業務

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大手シンクタンク系SIでの証券系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション チームリーダ、サブリーダ
仕事内容

●証券会社における新たな商品展開や各種制度対応に伴うシステム開発、既存システムの維持保守

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大手シンクタンク系SIでのERP導入システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●当社グループ外の大手企業(製造業、流通業界など)をメインとしたERP導入開発業務
●将来のコンサルタント候補として、導入経験を積んでいただきます
●将来的には、ERPコンサルタントとして、ソリューション展開も幅広く対応いただける可能性があります

【ソリューション例】
●生産管理・原価管理(ERP)パッケージ
●基幹系ERPパッケージ
●会計パッケージ、連結会計パッケージ 等

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大手通信サービス会社でのIoTシステム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
様々なIoTデバイスを繋ぎ・データを蓄積し・安全に公開するプラットフォームの提供

【主な業務】
IoTプラットフォーム構築/拡充とサービスシステム/アプリケーションの開発

【具体的には・・・】
IoTプラットフォームのデータ設計、API設計・開発、アプリケーション設計・開発、
分析機能等の追加機能設計・開発

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FinTech企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社開発のサービスを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などのシステム管理業務を行っていただきます。

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FinTech金融情報スタートアップ企業でのサーバーエンジニア(フロント・バック)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

サーバーエンジニア(フロント・バック)

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大手SIerでのインフラ運用保守案件の提案・構築リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●主にAWSをターゲットとしたクラウドインフラ運用保守案件を提案から構築まで牽引するリーダー
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
●3年後:
 ・中規模以上のインフラ運用保守案件のPM
 ・クラウド運用保守におけるインフラ領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプリセールスリーダー/運用構築プロジェクトリーダーを担当できます。
●案件提案において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当することを想定しています。
●今後も成長が見込まれるクラウド(AWS)を軸とした運用保守の最先端技術を習得できます。

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大手インターネット広告代理店のインフラエンジニア【仙台】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜700万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、社内向け広告運用システムのインフラ構築および運用保守

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大手インターネット広告代理店のインフラエンジニア【東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

広告関連システム全般の開発、運用、研究開発
主に、UIやクライアントサイドアプリケーションの開発および運用保守

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日系大手運用会社でのシステム開発技術担当(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用会社における社内向け各種業務アプリケーションの設計・開発

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大手インターネット広告代理店のインフラエンジニア(データサイエンスラボ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円
ポジション メンバー
仕事内容

<担当業務/役割>
●AI関連自社プロダクトのインフラ業務全般
●AIコンテストサイトのインフラ業務全般
●クラウドインフラ上でサーバー・ネットワーク設計、構築、運用保守、監視

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大手IT企業グループの広告事業、CRM事業会社でのネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 800万円(プリシパル)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<共通>
社内システム及び弊社が提供するWEBサービスに関する
  −ネットワーク要件定義
  −ネットワーク設計
  −ネットワーク構築
  −ネットワーク運用   
  −ネットワーク保守業務 
※補足就業時間外アラート対応 月1,2回が御座います。

今後データセンター移管等ご活躍頂けるフィールドがあり、スキル、キャリアアップが共に可能です。

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<派遣>ITコンサルファームでの大手生保営業システム導入 ITインフラPJ推進業務支援|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキルにより応相談)(イメージ年収:~1400万円)
ポジション PMO
仕事内容

生命保険の営業支援システムの導入プロジェクトにおけるインフラ側PMO
・プロジェクトにおける課題・リスク管理や予算管理
・マネジメント向け報告資料の作成・レポーティング
・他部門との調整や会議のファリシテーション
クライアントは大変協力的で、クライアント社内における弊社サポート体制も万全に整っております。

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築リーダー/プロジェクトマネージャー【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築案件のプロジェクトリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー

<キャリアパス>
●3年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM
 基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社が携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
・システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
●1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築リーダー【中堅】【東京・名古屋・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

--------------------(1) インフラ構築案件の構築リーダー【中堅/名古屋・大阪】--------------------
<担当業務>
●システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダーまたはそれらのプロジェクトを複数リード可能なインフラPM
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
●職位G3:
1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
●職位G4:
1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割
5年後:複数のシステム基盤構築案件のPMやビジネス推進/組織運営

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
●オンプレミスからクラウド(パブリックだけでなくプライベートクラウド)案件まで幅広く経験できます。
●ハイパーコンバージドインフラに特に注力しており、名阪地域での実績も豊富です。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。


--------------------(2) インフラ構築案件の構築リーダー【中堅/大阪】--------------------
<担当業務>
●システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●構成要素が多岐に渡るため、サーバープラットフォーム(Windows/Linux)やストレージ、ネットワーク、ミドルウェア(DB、 AP、 バックアップ、その他…)など、様々な分野に広く経験のある人が望ましい
●IBM製品(WAS、DB2)のスペシャリストであれば、その分野に特化した技術者としての採用も検討したい

<キャリアパス>
1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。


--------------------(3) インフラ構築案件の構築リーダー【中堅/東京】--------------------
<担当業務>
●システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    金融ITの求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    recommendedの求人    

大手SIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●1年目:主要顧客向けインフラ提案、構築のプロジェクトリーダー
●3年目:上記案件のプロジェクトマネージャー

<キャリアパス>
●1年後:オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ基盤の提案、構築を経験
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かした、生損保、リース、ローン、ネット銀行向けデータセンター事業及びオンプレミス・クラウドなど多様なインフラ基盤提供が可能です。
当社は金融向けマルチプラットフォームクラウドを顧客に最適に提供できることを強みにしています。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    金融ITの求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    

大手SIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●AIX系システムの保守、更改作業
●クラウド基盤の保守、新規仮想OS提供
●Linux系システムの保守、新規案件対応
●Windowsシステムの保守、更改作業
●新規システムの提案・構築作業
●メインフレーム系インフラ保守/構築作業

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:案件により異なるが10〜100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。
●5年後:スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無い。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応

関連する案件 インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    金融ITの求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    

日系生命保険会社でのITサービス管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円以上)
ポジション マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チーム長として、以下に記載する各種業務をリード

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

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日系生命保険会社でのITサービス管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円 800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
IT業務統括部ITサービス管理チームで実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当

●インシデント・問題管理
●サービスレベル管理
●変更管理
●品質管理
●人材開発・ソーシング管理

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