インフラエンジニアの求人一覧

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのシステム運用エンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(450万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、ITILv3をベースとした自社サービス取引(取引サーバ、ネットワークなど)システムの運用・保守管理業務をお任せします。
ー具体例ー
・サービスデザイン、サービストランジション、サービスオペレーション
・外部委託先(監視システムや業務改善系ツール)のコントロール及び一緒にシステム改善
・開発チームと協力してのシステム障害調査
・定期的な監督省庁用データ抽出

【ポジションの魅力】
●運用チームの立ち上げのフェーズでもあり、一から体制を構築できる面白みがある上、多様なシステムの構成を理解する必要があるため、幅広い知識が得られます。
●最適・最新かつセキュアな環境を目指す当社では、自動化・効率化を進めるためのツールやフレームワークの検討等を日々の業務と平行して行っています。こうした協議を重ねる日々も新しい経験に繋がります。
●チーム内とても仲が良く、助け合いながら仕事をこなしています。インフラのみならず開発知見もあるメンバーが多いのも特徴です。

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上場グローバルベンチャー企業の サーバーサイドエンジニア(福岡)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜550万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発を、経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。

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プラットフォーム Fintech企業でのインフラエンジニア/B(リーダー)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜700万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【職務概要】
当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間350万人が利用する金融経済メディアを次のフェーズへ進化させていくインフラエンジニアを募集します。

当社オンラインはユーザーが恒常的に増加しており、またメディア露出などでアクセスがスパイクする可能性も高まっております。そのアクセスに耐えうるサービスのインフラ構築を、主導して頂ければと考えています。

【具体的には】
・当社が運営する主要サービスのインフラ設計・構築から保守・運用

過去のサービスはAWSでしたが、直近はGCPを導入するなど、技術的なチャレンジは多い環境です。開発言語もGoを用いるなど、新しい取り組みには、どんどん挑戦していく風土がございます。
また、Go言語の導入も、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
言語:Go
DB:PostgreSQL
インフラ:GCP、AWS、Docker
BigQueryなど大規模データセットの活用も行うインフラも利用
チーム人数:10名(ディレクター、デザイナー含む)
情報共有ツール:Slackやesaなど
ソースコード管理:github
ハード:ハイスペックPC(MacBook Pro)、ディスプレイを支給

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インターネットサービス事業会社でのインフラエンジニア(情報システム)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社は創業9年で、1000名超の組織へと急拡大してきております。それに伴い、コーポレートIT室の重要性もこれまで以上に高まってきています。著しく変化し続けるエキサイティングな環境で、ともに挑戦していただける方を探しております。
会社の意向やフェーズを理解し、ITのスキルを持って全社の生産性向上、課題解決へ取り組める方、チームとして仕事を成し遂げたい方からのご応募お待ちしております。

【業務例】
●社内サーバ(主に仮想)における設計、構築、運用、障害対応
●社内ネットワーク(本社&拠点)における設計、構築、運用、障害対応
●ITプロジェクトなどの業務推進 など

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大手損害保険 システム中核子会社での【インフラエンジニア】次期オンライン基盤構築・運用・保守(Windowsサーバ)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
当社グループの中核企業であるオンラインシステムのサーバー基盤の開発・運用・保守をしていただきます。
主に外部ベンダーとの要件定義などの上流工程が中心で、実際の開発や運用は協力会社に委託することが多いです。
当社の社員としては各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールになりますが、実際の作業に立ち会うなど、ベンダーと密接に関わる仕事です。
今回の募集は担当者クラスですが、ゆくゆくはユニットのリーダーなど、中核メンバーとしての活躍を期待します。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのインフラエンジニア

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(450万円〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、運営するサービス及び社内システムに関わるインフラ設計・構築業務をお任せします。

ー具体例ー
・システム(機能・非機能)の改善提案
・新規インフラ案件の要件定義〜構築業務
・運用機器への設定変更対応
・各種ドキュメント作成・整備

【ポジションの魅力】
●裁量の大きい環境です。年齢や経験を問わず、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
●積極的に新しいアーキテクチャ/製品の導入に挑戦できる環境です。
●SIer経験者が多く、メンバお互いの知見を持ち寄り改善へ向かって進めていけるチームです。

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日系生命保険会社でのITサービス管理

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験と能力により考慮します。(年収イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な業務内容】
ITサービス管理チームで実務担当者として、以下に記載する各種業務を担当する。

・サービスレベル管理の改善
・問題管理の改善

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ネット銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)サーバの構築・設定(主担当)
・サーバ、ストレージの調達、設計、構築、運用
・サービス監視、キャパシティプランニング

(2)ネットワークの構築・設定(副次的に担当する場合もあり)
・ネットワークの調達、設計、構築、運用
・ネットワーク監視、キャパシティプランニング

(3)その他
・セキュリティ対応/構成、運用上の問題改善/ツール(シェル等)の作成
・機器検証/選定、障害対応、ベンダーコントロール

●システム環境:
(1)サーバ約200台以上(Main、DR、ST、Devの4サイト)…Webサーバ、APサーバ、DBサーバ(HA構成/RAC構成)、メールサーバ/DNSサーバ、ゲートウェイサーバ、SANストレージ、NASアプライアンス、IPSアプライアンス、WAFアプライアンス、DBFアプライアンス

(2)ネットワーク約50台…Router、L3、L2(CISCO、Juniper、HP)、Firewall(Juniper、Fortinet、Paloalto)、LoadBalancer(F5)、FC/FCIP(Brocade、Qlogic)

(3)その他・ソフトウェア…Apache/nginx、Tomcat/wildfly、Docker、Ansible、OracleDB(RAC)、Oracle Dataguard、High Availability Add-on、Serviceguard、LifeLeeper、Postfix、Bind、KVM、VMware、JP1、Zabbix、Cacti等

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日系生命保険会社でのITサービスマネジメント/サーバー構築運用業務(マネジャー候補または担当)

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ550万円〜900万円)
ポジション マネジャー/リーダーまたは担当
仕事内容

【募集職種】
1.マネジャー候補
2.リーダーまたは担当者

【概要】
ハイパーバイザ/OS/サーバ/ミドルウェアなどの技術的知見を活かし、生命保険事業遂行に必要なシステム基盤の企画、設計、構築、運用業務を行う

【主な業務内容】
●IT基盤企画
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)に代表される最新技術/新機能の、
 PoC(実証検証)および導入計画作成
・Software Defined Data Center実現に向けたグランドデザイン策定
・”Ansible”、”Nutanix Calm”などを用いたシステム運用自動化の企画
・APM(Application Performance Management)プロセスを用いたモニタリングと運用改善の企画
・業務アプリケーションサーバの運用に関する中長期計画、
 および年度計画の策定支援と実行管理
・オープンソースソフトウェア、及びオープンソースDBへのマイグレーションに関する計画策定、
 設計/実装、および実行管理

●業務アプリケーションのサーバ構築
・開発担当者からの要求仕様に基づくサーバ構成案、および実行計画の作成
・上記実行計画に基づくサーバの構築、およびシステム運用の設計、実装
・サーバ構築自動化の企画、および実装

●業務アプリケーションのサーバ運用保守管理
・サーバ運用業務の課題/改善点を調査し解決策の策定
・サーバ運用自動化の企画、および実装
・HCIによるオンプレミス仮想基盤への新技術適用および機能拡張計画の策定と推進
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画の作成

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の社内インフラ担当

2018/11/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【主な仕事内容】
社内のインフラ担当として、サーバ・ネットワーク環境の企画・構築・運用を中心に上流工程から携わっていただきます。

【具体的な業務例】
●社内ITの活用における企画立案
●各種IT基盤サービスの開発導入
●業務管理システムの運用・保守
●Webホームページの管理・保守
●セキュリティ環境のチェック・改善

【開発環境】
●サーバ:Linux、Windows等
●ネットワーク:Cisco、Yamaha、DELL他
●DB:MySQL、SQL Server他

【この仕事の魅力は?】
●エンジニア主導で社内ITにおける企画立案やIT基盤サービスの開発導入を行えます。自身で企画・構築したシステムによって業務や業績の改善を感じながらPDCAをまわすことができるほか、自社スタッフがユーザーであるため、反応をダイレクトに感じられるのも魅力です。
●当初からAWSなどのクラウドを利用していた当社。新しいインフラ技術を実際に取り入れて利用することで、幅広く知識やスキルを学べます。

【入社後の成長サポート】
自社内勤務のため、常に信頼の置ける自社の先輩がまわりにいます。上下関係もなくフラットで、分からないことは随時教え合う環境のため、スキルや知識も定着しやすいです。

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

◆SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダーをしていただきます。

●求める人物像
 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方
 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方
●入社後の役割他
 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis
 ・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤SE(クラウドAP基盤リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション クラウドAP基盤リーダー
仕事内容

◆クラウドAP基盤リーダーをしていただきます。

 ・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー
 ・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
 ・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
 ・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務

●求める人物像
 ・お客様やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。
 ・お客様やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方。
 ・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方。
 ・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方。

●入社後の役割他
 ・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
 ・クラウドを利用するお客様に対するコンサル業務
 ・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、および技術検証

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのインフラエンジニア(アプリケーション基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ350万円〜620万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループのアプリケーション基盤を所管するチームのメンバーとして、設計・構築・運用業務を担当いただきます。
・各種サービス、プロダクトの企画、設計、開発、運用、保守
・運用業務の効率化施策の検討、企画、実行
・既存環境の課題の分析・改善、サービス安定化施策の検討、企画、実行
※業務比率の目安 既存のインフラ運用保守:新規サービスの立上げ=1:1

【対象サービス・プロダクト】
・Active Directory
・Microsoft Exchange Server
・SharePoint
・Skype
・Microsoft Azure
・AWS
・Office365

【訴求ポイント、キャリアパス】
・当グループ全体で利用するサーバー、ストレージ環境について、運用だけでなく多くの社内案件で経験を積むことができます
・今後、クラウド(Azure/AWS)利用も推進しますので、オンプレミスの環境だけでない経験値を得られます
・将来的に、ITインフラ全般(サーバー、ストレージ、データセンタ、ネットワーク、クラウド)を管理する組織の中心となっていただくことを期待しています

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での ITエンジニア(VDI、監査関連システム運用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ370万円〜620万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当グループ内向けの以下業務をお任せいたします。
・VDIシステムの運用
・VDIシステムに係る各種施策の企画、実行
・グループ企業の調書管理ITシステムの運用、追加開発、構成変更

【訴求ポイント】
・約12,000名の仮想環境の企画、運用経験を積むことができる
・仮想化はITのトレンドの一つであり、いち早く、有用な経験を積むことができる

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのネットワーク/サーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ456万円〜948万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

お客様のインフラ基盤の品質向上のご支援を担当いただきます。

●具体的な仕事内容
・システム構築におけるサーバーキッティング、キッティング結果に対するテストの自動化
・オンプレミスからクラウド基盤への環境移行
 -計画支援、リホスト、リファクタリング、再設計、再構築
・FU適用評価検証
・クラウド基盤を利用したシンクライアント環境の導入
・システム基盤の設計・構築・運用
 -要件定義から設計、構築、テスト、運用
・性能可視化・分析環境構築
・非機能テスト・分析・改善
・社内メンバー対応
 -マネジメント業務

・プロジェクト推進、顧客対応
 -お客様のインフラ基盤の品質の検証・妥当性確認業務
 -お客様間に入り、各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務
 -お客様(インフラ基盤担当)とお客様(業務アプリケーション担当)の間に入り、
  各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務

●その他
▼将来的に目指している領域
インフラ基盤のサーバー又はネットワーク構築に際して、RFI、RFP、要件定義や、設計・構築、検証・テスト、運用・監視・保守工程支援や、各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務を行っていきたいと考えています。

▼将来的築けるキャリアやお任せしたい仕事
・インフラ基盤においての品質コンサルタント
・外部セミナーでの登壇
・記事の執筆、書籍の監修

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【業務委託】CRM領域に強い日系コンサルティング会社でのインフラ案件上流工程担当|コトラプロ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●作業概要
カスタマー向け商用Webサービスのインフラ運用管理組織における組織課題解決支援

例えば、以下のようなテーマを担当する。
a) インフラ更改PRJの調査作業
b) インフラ保守運用
c) インフラのNW構築

●期間:2018年12月3日〜2019年3月末

●作業場所:東京23区内

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大手ゲーム会社のオンラインインフラエンジニア(データベース)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
長年、皆様より愛され続けている「ファイナルファンタジー」「ドラゴンクエスト」シリーズの他、
新作タイトルの企画段階から参画いただきインフラからサービスを成功させる役割を担っていただきます。

当社ではアジア、北米、欧州に渡る自社運用インフラを持ちオンプレミスや
クラウド環境によるゲーム開発とオンラインサービスを行っています。
いまやサーバ規模は合計1万台を超えインターネット向けトラフィックは数十GByte以上、
CDNでのデータ配信量は年間100PByte以上の実績を持ちます。

オンラインゲームは、サービス開始から勢い衰えることなく更なるユーザ層拡大を目指す
『ファイナルファンタジーXIV: 紅蓮のリベレーター』『ドラゴンクエスト10』のMMOタイトルを筆頭に
『星のドラゴンクエスト』『スクールガールストライク2』など数々のヒット作を続々と提供し続けている
ソーシャルゲームタイトルやゲームセンターで大人気のアーケードタイトル『ガンスリンガー ストラトス3』など
多種多様なサービスのインフラ運営に参加いただきます。
また、新規タイトルについては企画時からインフラ面の技術コンサルとして関わり
サービスリリース後の運用も含めエンジニアリングを行う事があなたのミッションです。
    
【具体的な仕事内容】
●同時数十万リクエストを捌けるオンラインサービスのインフラ設計、構築、運用
●数PBのゲームデータを処理する社内ゲーム開発向けインフラの設計、構築、運用
●日々、利用状況やゲーム要件にあわせた各種システムのパフォーマンスチューニング
●各種システム障害発生時の迅速な問題切り分け支援、問題解決  
●ゲーム企画/開発に対するインフラ面からの技術サポート

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上場マーケティング企業子会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
100%自社内開発!最先端の技術で世の中をあっと驚かせるサービスを作りませんか?
現在弊社には専任のインフラエンジニアがいないため、インフラ技術でエンジニア組織を引っ張ってくれる人を募集しています。
技術に特化した提案ができる方は大歓迎です!

【具体的な業務】
・Engineering Managerと連携した自社プロダクトのインフラ設計・構築における意思決定
・自社プロダクト、およびコーポレート関連サイトのインフラ設計・構築
・バックエンドエンジニアと連携したシステム設計

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・その他、開発に必要なものは都度ご要望を受け付けています。
・開発合宿を行ったり、有志で読書会を開く等、社内エンジニア同士の技術交流を大切にしています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。

【利用技術・ツール】
・インフラ環境:AWS
・OS:CentOS
・データベース:MySQL(Aurora)
・バックエンド:PHP(Laravel他)/ Java / Go
・フロントエンド:HTML、CSS(SCSS)、JavaScript(jQuery / React.js / Vue.js)
・外部API:Facebook / Twitter / Instagram / LINE / その他多数
・バージョン管理: GitLab
・プロジェクト管理:Backlog / Trello
・コミュニケーション:Slack / Facebook Workplace

【仕事のやりがい】
・Product Owner、Engineering Managerと協力しての意思決定ができる。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・エンジニア組織の立ち上げ、エンジニア組織運営の経験を積むことができます。

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【札幌拠点】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのサーバー/ネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収456万円〜948万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

<仕事内容>
お客様のインフラ基盤の品質向上のご支援を担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
●システム構築におけるサーバーキッティング、キッティング結果に対するテストの自動化
●オンプレミスからクラウド基盤への環境移行
 -計画支援、リホスト、リファクタリング、再設計、再構築
●FU適用評価検証
●クラウド基盤を利用したシンクライアント環境の導入
●システム基盤の設計・構築・運用
 -要件定義から設計、構築、テスト、運用
●性能可視化・分析環境構築
●非機能テスト・分析・改善
●社内メンバー対応
 -マネジメント業務

●プロジェクト推進、顧客対応
 -お客様のインフラ基盤の品質の検証・妥当性確認業務
 -お客様間に入り、各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務
 -お客様(インフラ基盤担当)とお客様(業務アプリケーション担当)の間に入り、
  各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務

●その他
<将来的に目指している領域>
インフラ基盤のサーバーまたはネットワーク構築に際して、RFI、RFP、要件定義や、設計・構築、検証・テスト、運用・監視・保守工程支援や、各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務を行っていきたいと考えています。

<将来的築けるキャリアやお任せしたい仕事>
●インフラ基盤においての品質コンサルタント
●外部セミナーでの登壇
●記事の執筆、書籍の監修

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外資系IT企業でのAzure Platform Solution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Analyst , Consultant
仕事内容

インフラ領域のエキスパートとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで包括的に対応します。

●システムインテグレーション案件の提案書、見積書の作成
●システムインテグレーション案件の計画立案
●システムインテグレーション案件の設計、構築、導入および、導入後の運用支援(マネージドサービス)

<コンサルティング/システムインテグレーション/運用(マネージドサービス)案件例>
●AzureやOffice 365によるクラウドサービスの提供、オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行
●ユニファイドコミュニケーション基盤(SharePoint、Skype for Business)による働き方改革の実現支援、社内コミュニケーション基盤・業務ポータルの構築
●グローバル認証基盤の統合、Active Directoryの統合
●Hyper-V/System Center製品群によるプライベートクラウドの構築
●Office 365グローバル運用計画の立案、運用支援(マネージドサービス)

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グローバルバンクでのシステム基盤設計、構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築

【今後の期待】
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

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グローバルバンクでのシステム運用設計、オペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築

【今後の期待】
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

関連する案件 社内SEの求人    インフラエンジニアの求人    日系金融機関の求人    上場企業の求人    大手の求人    金融ITの求人    SIerの求人    recommendedの求人    
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外資系IT企業でのInfrastructure Project/Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

インフラ領域のプロジェクト/プログラムマネジャーとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで、包括的に管理・運営します。

●システムインテグレーション案件の提案書、見積書の作成
●システムインテグレーション案件の計画立案
●プロジェクト/プログラムマネジメント業務(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理など)
●顧客との関係構築・交渉
●オンショア・オフショア・ニアショア各メンバーとの連携

<コンサルティング/システムインテグレーション/運用(マネージドサービス)案件例>
●AzureやOffice 365によるクラウドサービスの提供、オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行
●ユニファイドコミュニケーション基盤(SharePoint、Skype for Business)による働き方改革の実現支援、社内コミュニケーション基盤・業務ポータルの構築
●グローバル認証基盤の統合、Active Directoryの統合
●Hyper-V/System Center製品群によるプライベートクラウドの構築
●Office 365グローバル運用計画の立案、運用支援(マネージドサービス)

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【業務委託】少数精鋭の総合系コンサルファームでの資産運用会社におけるDWH構築プロジェクトでのプロダクト管理支援PMO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション PMO
仕事内容

【クライアント業界】
資産運用会社

【案件概要】
大手資産運用会社でのDWH構築プロジェクトにおけるプロダクト管理支援(PMO)

1、ユーザ業務要件の吸い上げ、ヒアリング調査、及び整理
2、プロジェクトの標準化
3、分析チーム間のブリッジ、コーディネート業務
4、現行設計とユーザ業務要件の差異分析、報告、指示
5、設計書の修正改修依頼支援
6、上記附帯する業務

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大手グローバル自動車部品メーカーでの社内SE(インフラエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インフラ関連の知見をお持ちの社内SEを募集致します。

【具体的には】
・各部署で導入しているシステムの実態把握
・グルーウェアの刷新業務
・ネットワーク機器の導入・運用

※少数の組織であることから、ヘルプデスク業務を行うこともあります。
※海外拠点もありますが、遠隔で対応することがメインなので出張はほとんどありません。

【仕事の厳しさ】
少数精鋭の組織であることから、ヘルプデスク業務も行います。
単体で1000名を超 える企業であることから、問い合わせ内容も多種多様。
通常業務を行いながら、ヘルプデスク業務も担っていただきます。

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インターネットサービス事業会社でのソフトウェアエンジニア(Frontend)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジション】
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。
また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。
また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。
常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。

大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか?

【業務詳細】
●クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
●サービスの重要な意思決定
●問題の事前予測と対策、事後対策
●ROIを意識した優先順位付け
●アーキテクチャ、フレームワークの選定
●開発環境の整備
●開発リソースの確保
●製品クオリティの担保
●採用、育成      など

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インターネットサービス事業会社でのインフラエンジニア(SRE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容紹介】
当社サービスのSREはNoOpsの世界を目指しています。
自動で障害から回復し、安全にリリースができるサービスにすることで、ユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。
やるべきことは無数にあります。
一緒にSREとして活躍してくれるメンバーを募集しています。

【業務概要】
DevOpsチームの中で、当社サービスの安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。
ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。
またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。

【具体的には】
●モニタリング基盤の構築・監視
●開発環境、ステージング、本番環境の運用
●障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発
●アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育
●単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装
●アプリケーションのアーキテクチャのレビュー
●CI/CDツールの運用
●ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
●問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
●エラーバジェットやポストモーテムの運用

<開発環境>
【主な技術スタック】
クラウドサービス:AWS, GCP
AWS:ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service...
仮想化基盤: Docker
OS:CentOS, AmazonLinux
ミドルウェア:Nginx, MySQL, Play Framework
プロビジョニング:Terraform, Packer
監視:Mackerel, NewRelic, Sentry, Datadog
分析基盤:fluentd, BigQuery, Google Data Studio
開発環境:Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot
使用言語:Scala, JavaScript, Python, bash

【フラットでワンストップな開発体制】
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。
スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。
なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。

【業務の進め方】
通常の業務は、カンバンを用いたアジャイル開発的な形式を取っています。
Terraformでプロビジョニングを行い、コンテナ化されたアプリケーションや運用ツールをECS上で運用しています。
日々の業務はChatOpsやVoiceOps、IoTによって業務の効率化が進んでおり、基本的にNoOpsに向けて前に進むのであれば良いというポリシーのもと、個人の裁量によって改善を進めています。

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大手SIerでの銀行・証券系業務システムの技術者【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

-(1) 銀行・証券系業務システムのITA--
<担当業務>
●既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー

<キャリアパス>
●1年目:既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
●5年目:顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●新規ビジネステーマの発掘、提案・受注に貢献
●技術力を存分に生かした提案


--------------------(2) 銀行システムのAPS --------------------
<担当業務>
●既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー

<キャリアパス>
●1年目:既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
●5年目:顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニケーションスキルを武器として、既存領域の開発・保守または新規領域の拡大に貢献できる

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大手プライムSIerでのITインフラ・情報セキュリティシステムの計画・運用(マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●当社グループのITインフラの企画/計画/運用管理(運用オペレーションは専門の子会社が担当)
●当社グループの情報セキュリティシステムの企画/計画/運用管理(運用オペレーションは外部のSOC専門会社が担当)

<キャリアパス>
●1年後:当社グループのITインフラ・情報セキュリティシステム統合を担当するITアーキテクトとして活躍
●5年後:当社グループのITインフラ全般の統括するITマネージャとして活躍

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大企業におけるグループのITインフラ、情報セキュリティシステムの企画・運営を通してITによるグループ企業の安定した成長に貢献する事ができる

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プラットフォーム Fintech企業でのインフラエンジニア/C(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。(イメージ:500万円〜1,000万円)
ポジション (責任者候補)
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。今回は、月間350万人が利用する金融経済メディア「当社 online」を次のフェーズへ進化させていくインフラエンジニアを募集します。

当社 onlineはユーザーが恒常的に増加しており、またメディア露出などでアクセスがスパイクする可能性も高まっております。そのアクセスに耐えうるサービスのインフラ構築を、主導して頂ければと考えています。
※当社 onlineは、リリース2年で250万、3年で350万を突破
※ 2015年にTV番組で取り上げられるなど、現在も外部露出が増えているので、突然のアクセス増加が起こりうる環境


【具体的には】

* 当社が運営する主要サービスのインフラ設計・構築から保守・運用


過去のサービスはAWSでしたが、直近はGCPを導入するなど、技術的なチャレンジは多い環境です。開発言語もGoを用いるなど、新しい取り組みには、どんどん挑戦していく風土がございます。

また、Go言語の導入も、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
* 言語:Go
* DB:PostgreSQL
* インフラ:GCP、AWS、Docker
* BigQueryなど大規模データセットの活用も行うインフラも利用
* チーム人数:10名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:github
* ハード:ハイスペックPC(MacBook Pro)、ディスプレイを支給

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コンサルティング会社でのRPAソリューション営業・エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ386万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【事業概要】
これまで手作業で行うしかないと思われていたPC入力作業やデータ収集などのルーチンワークを完全に自動化できるロボット「RPA」。この最先端技術に着目し、当社ではRPAに特化した新事業を設立!大手企業との業務提携に伴う事業拡大より全国6ヶ所に新拠点を立ち上げ。スターティングメンバーを大募集いたします!

【業務内容】
【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様の業務内容の確認・課題解決
 直接ヒアリングしたり、業務マニュアルや動画をお客様にご用意していただき
フローチャートに実際の業務フローを落とし込んでいきます。
▼RPAに記憶させるためのシナリオを作成
▼RPA導入後の運用・保守サポート

RPAの技術が身につくほか、ゆくゆくはメンバーの採用、マネジメントなどをお任せします。
お客様は業務提携先の大手企業法人部門の顧客をご紹介いただけます。
≪導入実績・案件例≫
●大手広告代理店様:財務部の企業審査業務・放送局向け定型資料作成・レポーティング業務など月間合計1,000時間以上の稼働をRPAで自動化。
●地方放送局様:スポンサー向けの定型資料作成・視聴率レポーティング業務など月間合計50時間以上の稼働をRPAで自動化。
●大手電機メーカー様:見積書作成業務をRPAで自動化。月間60時間以上の稼働を削減。
●大手不動産会社様:貸オフィス利用のための利用者登録業務をRPAで自動化。月間50時間以上の稼働を削減。

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【急募!】大手上場IT企業でのNonStopServer エンジニア(SE/リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション SE/リーダー
仕事内容

●大手クレジットカード会社のオンライン決済に関連するシステムや、2万台以上のATMを結ぶ中継サーバシステムのソフトウェア開発、および保守業務をお任せします。
●NornStapserverを使用した大型プロジェクトに上流工程から携れます。PM/PL希望の方も歓迎します。
●主にNonStopServer 上で稼働する自社パッケージソフトウェア製品の顧客向けカスタマイズ開発、システム構築、システム保守
●提案書・見積書作成、要件定義や方式検討といった上流工程からリリース、保守業務に至るまで一貫して携わることが可能です。

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大手シンクタンクでの基盤技術のスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション チームリーダー〜マネージャー
仕事内容

●個別プロダクト(OS、DB、NW他)の技術的側面からのプロジェクトレビューワー
●特定技術(例、サイバーテロ対策他)に特化した技術サポート。

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システムインフラ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

●銀行市場系システムインフラ開発エンジニア
メガバンク向けの市場系システム開発担当部署に配属後、所管システムに関するスキル・ノウハウを習得し、当社アメリカ現法との連携案件・協業を通し、海外派遣社員候補生として養成します。
最終的には、当社アメリカ現法に勤務し、UNIX系市場系システム(ディーリングサポートシステム、リスク管理システム)の基盤維持管理業務に従事して頂きます。

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大手シンクタンクでのメガバンク向けシステムインフラ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

●銀行システムインフラ開発エンジニア
大手銀行向けのシステムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。
当社は大手銀行グループのIT戦略会社です。大手銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。
協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。

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大手プライムSIerでのR&D部門の研究員(Cloud/Roboticsエンジニア) ※若手

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●ロボットプラットフォームの構築、実証実験、標準化活動

<キャリアパス>
●研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく
●検証・開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、当社の事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●特徴:
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト(Qiitaなど)、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する
●魅力:
研究・開発シーズを研究開発することで、数年後の当社のサービスに育てていくことができる

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのインフラエンジニア(サーバ、ストレージ運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

業務内容】
弊社グループのサーバ、ストレージ、データセンターを所管するチームのメンバーとして、設計・構築・運用業務を担当いただきます。
●サーバ、ストレージ環境の企画、提案
●サーバ、ストレージの設計、構築
●運用業務の効率化施策の検討、企画、実行
●既存環境の課題の分析・改善、サービス安定化施策の検討、企画、実行

【訴求ポイント、キャリアパス】
●弊社 グループ全体で利用するサーバー、ストレージ環境について、運用だけでなく多くの社内案件で経験を積むことができます
●今後、クラウド(Azure/AWS)利用も推進しますので、オンプレミスの環境だけでない経験値を得られます
●将来的に、ITインフラ全般(サーバー、ストレージ、データセンタ、ネットワーク、クラウド)を管理する組織の中心となっていただくことを期待しています

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大手シンクタンクでの運用業務の標準化・効率化

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●データセンターを中心とする運用業務の標準化、効率化企画及びその推進。
●監視、バックアップ、ネットワークやホスト基盤等のセンターインフラ管理の企画・推進。

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大手シンクタンクでのカード会社向けアプリケーション系/インフラ系エンジニア(ホスト系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【大手カード会社の大型汎用機のシステム開発に従事】

クレジットカード関連システムの設計・開発
・10人前後のプロジェクトのプロジェクトリーダー、または主担当者
・要件定義、基本設計以降の開発フェーズの担当
・プロジェクトリーダは設計・開発の他に、顧客、ベンダー、他部門との各種調整、
 開発メンバーのマネジメントも担当。
・汎用機(IBM系)のテクニカルSEとして基盤システムの構築、保守を担当

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大手シンクタンクでのインフラ開発エンジニア(IBMホスト経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行やクレジットカード等の各種金融ビジネスにおける基盤系システムの要件定義、設計、開発等

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外資系大手生命保険会社でのインフラ構築/運用管理推進スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 運用管理推進スタッフ
仕事内容

サーバーインフラの業務全般

1.インフラアーキテクト業務
・新規システムの要件定義
ユーザー部門/システム開発部門からインプットとなる基本要件を聞き出し、
インフラの全体最適を実現するアーキテクチャを考慮したインフラ要件を定義する。
・新規システムの設計〜テストに関するレビュー
インフラ構築担当(グループ会社)の成果物に対して、納期/コスト/品質に一定の責任を持つ。
ユーザー部門/システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)のスムーズな連携を支援する。

2.インフラ運用業務
・稼働中システムの運用に関する管理
システム運用担当(グループ会社)と連携し、システム障害時やユーザー部門からのリクエストに対して迅速・柔軟に対応する。
・老朽化システムのアップグレード/リプレースに関する管理
複数のインフラ案件責任者として、予算策定〜執行および予実管理を行う。
システム開発部門とインフラ構築担当(グループ会社)の調整役として案件を推進する。

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大手SIerでのAWSエンジニア(ITアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。
社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー【若手】【大阪・名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
・システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダーもしくはリーダー候補(1 2年後にリーダ化)の実際に手の動くメンバー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
●3年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。

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大手プライムSIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●1年目:主要顧客向けインフラ提案、構築のプロジェクトリーダー
●3年目:上記案件のプロジェクトマネージャー

<キャリアパス>
●1年後:オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ基盤の提案、構築を経験
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かした、生損保、リース、ローン、ネット銀行向けデータセンター事業及びオンプレミス・クラウドなど多様なインフラ基盤提供が可能です。
当社は金融向けマルチプラットフォームクラウドを顧客に最適に提供できることを強みにしています。

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大手プライムSIerでのプライベートクラウド構築プロジェクトリーダー(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【担当業務】
プライベートクラウド構築プロジェクトのリーダーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

◇担当業務例:
 ・新規サービス/オプションサービスの企画/開発(例:Dockerを用いたコンテナ型クラウド)
 ・サービスのデリバリ(サービス提案、インフラ構築)
 ・サービス運営(システム運用、課金〜請求/リソース管理などのサービス運営業務、ブランディング等のプロモーション)

【キャリアパス】
●1年後:プライベートクラウド構築プロジェクトのリーダー
●5年後:将来的には、プロジェクトマネージャやサービスビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手SIerでのAWS/Azureエンジニア(ITスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
主にAWS/Azureを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手仮想通貨fintech企業での社内インフラ/情シス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
仮想通貨の販売所・取引所の運営及びブロックチェーンの研究開発を行っている当社にて、社内インフラ/情シス担当を募集。
組織・事業規模共に拡大中の組織ですので、変化が大きく、ダイナミックな環境の企業で経験を積んでいただくことができます。

【具体的な業務内容】
社内システムの運用保守を行っていただきます。日々発生するチケットの1次受け対応はITサポートが行っていますが、技術的に専門性の高いエリアや、検証・プロジェクト化などが必要な領域に関して、技術的な強みをもって対応していただき、運用が安定的に行えるよう環境を整えていただきます。

具体的には、各種ツールで社内IT環境の変更が必要な個所を検証したり、社内Wifi環境がトラブルで使えなくなったなどの場合に原因の検証、対応をしていただくなど、主にTier2 のトラブルシューティングを担当していただきます。

・社内インフラ/クラウドインフラ環境に関する問題解決
・新入社員の受入れに当たるIT周りの準備と環境整備
・社内インベントリー管理
・社内のイベント時や、ビデオ会議などの環境整備とトラブルシューティング

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大手仮想通貨fintech企業でのインフラエンジニア(Microsoft Azure)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
インフラエンジニアとして、以下の業務を対応いただきます。

・Microsoft Azure を用いたサービス構築、運用業務
・ログ分析基盤、運用環境の継続的な改善
・ウェブサーバー、DB サーバー、キャッシュサーバーでのパフォーマンス改善
・ビットコイン取引所のバックエンドシステム全般
・インシデント時の障害対応など
など

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大手仮想通貨fintech企業でのインフラエンジニア・社内SE (Linux/Mac)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
仮想通貨の販売所・取引所の運営及びブロックチェーンの研究開発を行っている当社にて、社内インフラ構築エンジニアを募集。Linux/Mac環境でのActive Directory 構築経験が豊富な方を募集いたします。
組織・事業規模共に拡大中の組織ですので、変化の大きな企業でのインフラ環境の構築経験を積んでいただくことができます。

【具体的な業務内容】
Mac・LinuxでのActive directoryの担当として構築・運用保守を行っていただきます。セキュリティ要件が厳しい事業環境のため、セキュリティー担当者と協力していただきながら、ベストプラクティスを模索いただきます。
成長中の企業のため、現状に即した環境構築のほか、将来を見据え長期的な視点で何をすべきか、提言いただきながら業務を行っていただきます。

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大手仮想通貨fintech企業でのインフラエンジニア(社内サポート2次受け担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
ビットコイン等の仮想通貨の販売所・取引所の運営、ビットコイン利用のための各種サービスプラットフォームの運営などを行っている当社にて、情報システム・インフラ担当として、以下の業務を対応いただきます。

【具体的な業務内容】
・Windows、Macサーバー等のシステム管理と運用保守
・Firewall の設定
・社内ヘルプデスクの1次受けから上がってきた技術的な各種課題解決
  - 社内インフラ環境の技術的なトラブルシューティング(PC設定、メール設定、プリンター、wifiなどのネットワーク環境)
  - IT機器の在庫管理
  - 新しい機材や機器導入に当たってのワークフロー、環境設定

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