インフラエンジニアの求人一覧

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ネット銀行でのインフラエンジニア(自社金融サービス)

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当行が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。
自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。

●担当業務
・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守
・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント
・基盤開発のベンダーレビュー

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(予測モジュール)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・ビジネス上の課題、制約条件に適したアルゴリズムの提案
・ユースケースに合わせた機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング
・Web API等へのアルゴリズムの組み込み
※過去事例:個人与信推定、金融機関向けの不正取引検知、小売や流通における需要予測とオペレーションの最適化、故障検知、レコメンドエンジン等

<ポジションの魅力>
・アルゴリズム、エンジニアリング、ビジネスの各領域のプロフェッショナルがチームを組むことで、クライアントのために価値あるソフトウェアを提供することができる。
(GAFA出身者、トップカンファレンス採択者、IPA未踏、外資系戦略コンサルティングファーム出身者等)
・各業界を代表する様々な企業との共同プロジェクトを通じてアルゴリズム開発を行うことができる。
(大手金融機関、総合商社、有名アパレルブランドなど)
・一人ひとりの意見が尊重され、自らが提案・開発したアルゴリズムを世の中に提供することができる。
・日々のコミュニケーションはもちろん、”雑談”を気軽にできる職場づくりをしており、透明性の高い関係性を築いている。オープンマインドな方が歓迎される職場。

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新フランチャイズモデル企業での情報システム担当者(社内インフラ)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜 応相談
ポジション 担当者〜
仕事内容

組織の拡大に伴い、社内システム環境等オフィス環境の整備、およびルールやワークフロー作りが急務となっています。事業が円滑に進むための課題解決を遂行できるように仕組みづくりを推進していただける方を募集しています。

さらに、セキュリティ面の強化のため、セキュリティ等の知識・経験のある方も歓迎いたします。

想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。


●社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等)
●新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝
●オフィス移転、増床プロジェクトの推進
●ハードウェア、およびソフトウェアのインベントリ・アセット管理
●従業員ユーザアイデンティティの管理、運用
●情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用
●新入社員のPC備品のキッティング

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東証1部上場 大手プライムSIerでのトラストサービスを推進する技術リーダー

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

トラストサービスを推進するサービス提供、技術リーダーとして、ご活躍いただきます。

例:
 ・トラストサービスの提案、見積のマネージャー/リーダー(eKYC、eシール、タイムスタンプ等)
 ・サービスを利用した開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
 ・サービス拡大に向けたアクション実施(TIS内の各部署と連携した戦略策定)
 ・プロモーション企画、販売促進支援
 ・プロパー/パートナー要員管理・計数管理
 ・開発・業務運用機器の管理
 ・顧客折衝/ベンダー管理
など

<ポジション>
トラストサービスを推進するサービス提供リーダーとして、ビジネス拡大及び開発マネージャー・リーダーとしてご活躍いただきます。
チームメンバーの大半が中途入社であるため、中途入社のハンデや心配はありません。
またチームメンバーが技術力や企画力が高いメンバーが多く、学びながら成長していく環境があります。
(1年後)
トラストサービスの提案、見積、開発/構築/テスト/運用のマネージャー/リーダー
(5年後)
トラストサービスのコアメンバーとしてビジネスを推進

<プロジェクト概要>
デジタル社会・デジタルビジネスが成立する前提条件として、情報が正しいこと、すなわち真正性が最重要となります。

このプロジェクトでは、デジタル社会・デジタルビジネスにおいて必要となる「人の真正性(eKYC)」「組織の真正性(eシール)」「存在の真正性(タイムスタンプ)」など情報が正しいことを証明するサービスを提供します。
例えば、「金融分野において法律で必要とされるオンラインでの本人確認に対応する」、「PDFで送付されてきた請求書が正しく発行されたものであることを確認する」あらゆる分野において、オンライン上での情報が正しいことが求められれています。

それに対して、当社の各分野のプロフェッショナルと共に、各業界の代表的な企業に、経営課題解決の提案・提供を実施していきます。
技術的な成長はもちろんのこと、常に新しいチャレンジができる環境です。
ITサービスだけでなく、その上でさらなる価値を追求し、世の中を「変えていくこと」「役に立つこと」「成長し続けられること」をキーワードに楽しく仕事をしていきます。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの分析システム開発エンジニア

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

分析システム開発のリーダーとして、ビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。

クライアントへ期待以上の価値提供を目指し、システム/機械学習を両輪としたアプリケーションをエンジニアとコンサルタント、データサイエンティストでチームを組み、ステークホルダーと調整を行いながらプロジェクトを完遂していただきます。

【業務の魅力】
様々な得意分野を持ったエンジニアとの協業だけでなく、データサイエンス/コンサルタントという専門知識や発想が異なるメンバーともお互いを尊重し刺激し合いながらプロジェクトを進められること、ダイレクトにクライアントのビジネスに影響を与えられることは、とてもやりがいがあります。

【開発環境】
・主にPythonを用いてGCPの各種サービスを利用
・GitやJIRA、CircleCIを利用してプロジェクト進行やテストの効率化を実施

【各種イベントへの参加】
・GoogleやNVIDIA、人工知能学会など機械学習に関するイベントへの参加や登壇など情報収集や発信も積極的に実施
・他の開発部門や分析部門と一緒に技術共有や勉強会も開催

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急成長AIベンチャー企業のバックエンドエンジニア(対話アプリケーション開発)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円〜1200万円(ストックオプション込み)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発
・機械学習以外の各種対話ロジックの開発
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発
・他サービスとのインテグレーション
・既存のサービスではカバーできない領域を攻める新サービスの開発
・音声認識、ドキュメントサーチといった対話エンジン以外の言語領域の新サービスの開発

各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

【魅力ポイント/本ポジションの魅力】
・機械学習や自然言語処理技術をサービスに組み込んで、実際に社会に対して価値を提供するサービスを開発できます。
・ベストプラクティスが定まっていない領域でロジックやアーキテクチャを自ら作っていくことができます。
・深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれに精通したメンバーとともに働き、議論することができます。
・一人ひとりの意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付き、また各メンバーにはそれが要求される環境です。
・雑談が多いチームです。日々のコミュニケーションを大切にしており、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。

<開発環境>
バックエンド
Python(Flask, Responder)
Ruby(Ruby on Rails)
Node.js
フロントエンド
Vue.js
インフラ
AWS(EC2, ECS, RDS, SQS等)
バージョン管理
git/GitHub
CI/CD
CircleCI、CodeDeploy、Capistrano、Ansistrano
コミュニケーション
Slack、Trello、Confluence

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(NLP)

2020/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
深層学習を中心とした機械学習,自然言語処理の知識を活かして,大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため,深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。
自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。

【魅力ポイント】
・設計・実装したアルゴリズムが業界大手のプレーヤーを通じて多くの一般の方々に使われます(大手金融機関、保険会社等)
・優秀かつ様々な特技を持ったエンジニアと同じチームの一員として成長して行けます(Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など)
・エンジニア以外のメンバーには、外資系戦略コンサルティングファーム出身者、起業・経営経験者が多数

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイル ソフトウェアエンジニア

2020/09/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:500万円〜900万円(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討)
ポジション 担当者
仕事内容

<顧客>
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

<事業領域>
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

<ご担当頂きたいこと>
当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。
・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進
・ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーの選択

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux,iOS, Android, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab,Backlog,GitHub
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Suite

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

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【勤務地 名古屋/大阪/東京】国内有数の農業機械メーカーにおけるPLMインフラ IT アーキテクト(グループ会社)

2020/09/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】420万円〜700万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【エンジニアリングソリューション事業部】

【仕事内容】
PLMシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守
解析サーバーシステムのインフラ設計、提案、及び構築、運用保守

《エンジニアリングソリューションの特長》
CATIAやENOVIA等の市販製品のカスタマイズ開発だけでなく、部品表(BOM)システムは自社で独自に開発を重ねて、グローバルに幅広く展開し顧客要望に応えています。

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤SE(クラウドAP基盤リーダー)

2020/09/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダーとして、
プロジェクトを推進して頂きます。これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発(OAアプリケーションなど)
・IoT/AIのアプリケーション開発/サービスの導入

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

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グローバルバンクでのシステム基盤設計、構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
大規模システムにおける最適なインフラストラクチャーの設計・構築
・ユーザー部署と連携し、ビジネス・サービスの企画から参画し、基盤アーキテクチャ検討を実施
・ビッグデータ/AI/RPA/ブロックチェーンなどデジタル化技術を適用するプロジェクト参画
・金融業界で求められる高いセキュリティ対応技術へのアーキテクチャ検討

【今後の期待】
・ITによる業務企画
・プロジェクト・リーダー、各部リーダー

【配属】
システム開発運用部、海外システム室、MUIT出向もあり

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グローバルバンクでのシステム運用設計、オペレーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,200万円(同行規定により決定)
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・大規模システムの安定稼働を支えるシステムの運用及び運用設計

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外資人材ビジネス・グループ会社でのITエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション エンジニア(ITインフラ)
仕事内容

システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全
般に関わる業務に就いていただきます。
具体的には大手SIer、情報通信業界
などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調
整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お
客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
現状、インフラ設計の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携
わる機会を提供いたします。ご相談下さい

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外資系IT企業でのInfrastructure Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
インフラストラクチャ領域のエキスパートとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで包括的にご活躍いただきます。

【詳細】
システムインテグレーション案件における:
・ 戦略立案・企画
・ 提案書、見積書の作成
・ システムインテグレーション案件の要件定義、設計、構築、導入および、導入後の運用支援(マネージドサービス)
・ 当社グローバルデリバリーネットワークを活用した変革プログラムの実行(クラウド、ネットワーク、ワークプレイスなど企業を支えるITプラットフォーム全般)

【案件の特徴】
先進的なテクノロジーを活かした、難度の高い案件が多いのが当社の特徴です。当社のミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決することです。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションの提供を うためには、 い技術 だけでなく顧客にコミットするビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのNLPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

法務プロフェッショナル向けSaaSである当社の研究開発部門にて、自然言語処理・機械学習に関わる研究開発を担当していただきます。

・創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用しすぐフィードバックを返してくれるスピード感のある開発環境です。
・京都大学の先生(専門:自然言語処理/形式検証)とのディスカッションを行うことができます。
・Rubyの開発者に弊社の技術顧問としてご参画頂き、開発についてアドバイスを頂いています。Rubyについて話してみたいという人にもおすすめです。

成長フェイズに参画し、リーダーシップをもって開発の一画を担ってくれるエンジニアメンバーを募集中です!

【開発環境】
- 言語: Python 3.7, Ruby 2.6, JavaScript
- Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras
- 機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib
- フレームワーク: Flask, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js
- ツール: Swagger (OpenAPI 3)
- インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd
- ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch
- 監視: Mackerel, Datadog
- タスク管理: Notion

【仕事のやりがい】
- 契約書というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して研究開発を行うことができる
- 通常手に入らない契約書データを用いて大規模なテキストデータを扱うことができる
- 自然言語処理や機械学習に関わらずアルゴリズムやDSLの構築など難度の高いチャレンジができる
- 0→1フェーズに関わることができる
- 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる
- Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出すことができる

【仕事を通して得られるもの】
- 自然言語処理をビジネスに適用する経験
- 自然言語処理や機械学習に関する技術
- インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる
- 京都大学の研究者と技術やプロダクトについて議論ができる

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのインフラエンジニア(データ基盤構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション 担当者
仕事内容

契約書レビュー支援webアプリのサービスローンチに向けて、フルコミットでインフラ、DevOps開発をリードするエンジニアを募集しています。

当社では開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。
現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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【東京・千葉・大阪】流通系SIerにおけるインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ネットワーク、サーバのインフラ設計構築・インフラ運用に関わる業務

【具体的には】
・Windows、LINUXサーバー環境設計・構築・運用設計
・ネットワーク(WAN、LAN)環境設計・構築・運用設計
・顧客へのインフラ提案業務

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのインフラエンジニア/PHP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・自社製品を用いたWebシステムやネイティブアプリのパフォーマンス最適化。
・安定的なサービス運営実現のために、インフラ業務を中心に開発部門と連携し、アプリ開発まで幅広くお任せいたします。
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。それらのシステム開発の根幹を支えるポジションです。

【具体的には】
・自社製品を用いたWebサービス(EC)やPOSアプリのインフラ設計・構築・運用業務。
・PHP/Nginx/Apache/MySQL等のチューニング、監視、バックアップ、解析、レビュー
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・スキルに応じて開発部門からの技術 の相談対応やアドバイス。開発側と連携しながらアプリ開発まで幅広くお任せいたします。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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【東京・名古屋】東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム/インフラエンジニア(決済領域未経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●担当業務

主な担当業務は以下の通り
・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進(今後伸ばしたい分野)、またはAWS上で動作するOSSへの移行対応等新技術を活かした提案構築
・メインフレーム系インフラ保守/構築作業 (特にIBM製HW、OS、MW案件)
・Linux系、Windows系、VM系、AIX系のシステムの保守、更改作業 
大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント。

●キャリアパス

1年目
案件により異なるが10〜100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。
5年目:スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無い。

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み

国内有数の大規模システム群あるいは、大規模プロジェクトに参加でき、複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。

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大手通信サービス会社でのシステム開発エンジニア(IoT関連システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
1. IoTプラットフォームに付帯するシステムを内製で設計・開発・導入し、IoTサービスの品質向上及び安定した稼働を提供すること。
2. 日々増加するIoTデバイスの品質や性能向上を目的にデバイスのfimwareを配信するFOTAシステムを内製で設計・開発・導入すること。

【主な業務】
1. IoTプラットフォーム関連システムの設計・開発、導入を行います。
・IoTサービス監視システムの設計・開発・導入
・各IoTプラットフォーム環境における試験自動化システムの設計・開発・導入

2.FOTAシステムの設計・開発、導入及びスクラムマスターとしてアジャイル開発の推進を行います。
・IoTプラットフォームとの連携設計
・対象デバイスへFWを配信する機能開発
・FW配信利用する際に使用するGUI機能開発
・スクラムマスターとして開発チームのスクラム実践と自律的な行動を支援し、プロジェクトの円滑な進行を支援

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSite Reliability Engeneer/SCMサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を 行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、・性能改善/安定運用にコミットしていただきます。
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのインフラエンジニア/サーバー構築

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 400万円 〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・サーバー構築を中心にお任せします。最近増えているAWSやAzure等クラウド案件もお任せします。
・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。それらのシステム開発の根幹を支えるポジションです。

【具体的には】
・自社製品を用いたWebサービス(EC)やPOSアプリのインフラ構築業務。
 ⇒ ECからPOSアプリまで横断的にカバーできるため、スキルの幅が広がります。
・オンプレおよびクラウド(AWS、Azure、GCP)環境の構築
・新規サーバー構築対応、ドキュメント作成
・OS・ミドルウェアバージョンアップ

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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クラウドプラットフォーム運営企業でのインフラストラクチャーアーキテクト(アプリケーション最適化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

あなたはクラウドを最大活用したアーキテクチャ設計を行うお客様に対して経験のあるアーキテクトですか?最先端のアプリケーション開発やクラウドテクノロジーを使って、今までのやり方を大きく変えるようなプロジェクトで仕事をすることは好きですか?
当社のプロフェッショナルサービスのコンサルタントは、クラウドサービスを最大限活用することに加えて、お客様が次世代のアプリケーションやサービスを継続的に開発し、イノベーションを起こすための支援をしています。
もしあなたが世界で最も大きなアーキテクチャ上の課題に取り組み、スケーラブルかつ可用性の高いクラウドネイティブアーキテクチャ設計の手助けをしたいと思うのであれば、ぜひ我々のチームに参加してください。当社のプロフェッショナルサービスは、イノベーションを加速させ、最先端のクラウドネイティブアーキテクチャに関するコンサルティングチームに参加してくれる才能ある情熱的なInfrastructure Architect Consultant, Application Optimizationを探しています。
Infrastructure Architect Consultant, Application Optimizationは、当社プロフェッショナルサービスのThought Leaderであり、お客様やコンサルティングパートナーにおけるアーキテクトをリードすることが期待され、お客様の革新的なクラウドネイティブアーキテクチャ設計の手助けをします。コンテナ、APIベースアーキテクチャ、分散型、サーバーレス、イベント駆動型アーキテクチャなどの先進的な技術やアーキテクチャパターンを使用して、具体的なソリューションを提供します。

テクノロジーに情熱を傾け、デジタルアーキテクチャとプラットフォームを理解し、新しいテクノロジーをすばやく習得しますか? もしそうなら、当社のプロフェッショナルサービスがあなたを探しています。

●KEY RESPONSIBILITIES:
・お客様のビジネス、開発、インフラストラクチャチームと一緒にテクニカルリーダーとして働く
・革新的でスケーラブルな高可用性アプリケーションアーキテクチャの設計を支援する
・クラウドネイティブテクノロジーと最新の開発手法を使用したソリューションの(再)設計
・深いシステムアーキテクチャに関する知識を提供する
・ベストプラクティスのアドバイスと実装

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大手通信サービス会社でのアプリ開発エンジニア<ヘルスケア領域>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:494万円〜1247万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
ヘルスケア事業に関する新規事業開発、ビジネスモデル検討、PoCなどを推進しながら事業化を目指す

【主な業務】
・IoT/AIなどの技術を活用したヘルスケア(医療含む)に関する新規事業開発およびソリューション企画/開発
・事業戦略策定とそれに必要なマーケットリサーチ、最新技術動向の把握、事例調査
・実証実験の計画・立案から検証・評価までのプロジェクト推進業務・事業計画策定

【具体的には】
・業務締結済みのアカデミアや医療機関との共同研究およびソリューション企画/実証実験に関わるアプリ、ソフトウェアの開発検討、モックアップ・プロトタイプ開発
・IoT/AIなどの技術を活用したヘルスケア(医療含む)に関する事業開発/ソリューション企画/実証実験に関わるアプリ、ソフトウェアの開発検討、モックアップ・プロトタイプ開発
・企画担当者、デザイナーの要求に応じたフロントエンド開発から顧客が動作確認できるパグリッククラウド環境のセットアップとローンチ
・アプリのアクセス解析のツール導入、アクセス解析結果の企画担当者へのフィードバック
・従来型開発モデルから適応型開発モデルへのスキル転換に関わる社員へのコーチング業務
・企画担当者への顧客要件定義のフォローアップ

仕事の魅力
【職務の魅力】
・裁量をもってシステム構築が可能
・システム仕様だけではなく、開発環境なども自分で決定、構築する事ができる
・ヘルスケア領域に関する新規事業に一から携わる事ができる

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フィンテックベンチャーでのSREエンジニア(新規プロダクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション メンバークラス/マネジャークラス/エキスパート
仕事内容

弊社が提供する新規プロダクトのインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。
弊社は決済や送金機能などの金融サービス(BaaS(Banking as a Service))を企画・開発し、多くの金融機関に導入いただいているため「99.99%」の盤石な安定稼働が必須となります。
カード情報セキュリティの国際統一基準であるPCI DSSの要件を実現しながらサービスの信頼性を向上させ、開発チームと協力して生産性の高いエンジニアリングを行っていただきます。

当社は設立3年目のスタートアップであるため、年齢や経験にかかわらず技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら新規サービスの企画・開発を進めています。入社後は、GOやAWSを用いた新規プロダクトのコアメンバーとして、設計構築から運用まで幅広くご対応いただきます。

【具体的には】
- 新規プロダクト開発に伴うインフラ環境の提案・設計・構築
- CI/CD環境の構築・運用
- PCI DSSの要件に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
- サーバやネットワーク構成のコード管理化
- アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
- パフォーマンス監視や障害検知、インシデントエスカレーション体制の構築

【技術スタック】
言語      :Go, JavaScript, Dart
フレームワーク :Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter
データベース  :MySQL, PostgreSQL, Redis
インフラ    :AWS
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール :Slack
その他     :Linux, Docker, Terraform, Ansible

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監査法人系サイバーコンサルティング会社でのインフラストラクチャーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・セキュリティオペレーションセンターを構成するSIEM、チケットシステムといったミッションクリティカルな24x7システムの構築/運用
・他システムとの連携に必要な機能・インタフェース作成のための設計/開発/テスト
・運用効率向上のための自動化、スクリプト開発

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大手通信サービス会社でのIoTプラットフォーム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:27万円〜40万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
様々なIoTデバイスを繋ぎ・データを蓄積し・安全に公開するプラットフォームの提供

【主な業務】
IoTプラットフォーム及び関連システムの設計・開発、導入

【具体的には】
IoTプラットフォームの仕様策定、試験計画策定、試験実施、導入
IoT関連システムの仕様策定、試験計画策定、試験実施、導入
試験の自動化仕様策定、開発、実施
上記開発案件のプロジェクトマネジメント業務

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大手通信サービス会社でのカスタマーサクセスエンジニア(クラウドサービスJV出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜925万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・顧客毎に異なる環境を理解して、最適な解決提案を行うテクニカルサポート業務
・クラウド上で自ら疑似環境を構築して、検証結果フィードバックを行う等の満足度向上のための技術支援

※当社と世界最大級のEコマース企業のジョイントベンチャーに出向となります。スタートアップ立ち上げ期のコアメンバーとして、広く会社づくり・サービスづくりに加わっていただくことが期待されます。
※マニュアルで対応できるような問い合わせについては、別の組織である「カスタマーサービス・グループ」が対応します。カスタマーサクセスエンジニアは、技術的な難易度が高い問い合わせに特化して、アドバイスや助言を行います。

【主な業務】
●テクニカルアカウントマネージャー
 ・エンタープライズ企業向けの有料サポート体制の構築およびサービス提供
 ・他社製品や自社サービス以外のプロダクトを含む顧客環境に応じた技術サポート

●テクニカルサポート
 ・顧客の抱える技術的問題解決のサポート
 ・当社プロダクトに関連する問題の、根本原因発見のサポート
 ・開発チームと連携してクラウドプラットフォームの障害対応、不具合切り分け対応

●開発側へのフィードバック
 ・日本市場の顧客要望を集約
 ・プロダクトの品質向上や機能追加のために、エンジニアにフィードバック

●プリセールスコンサルティング
 ・プロダクトの使い方、価格や購入方法に関する問合せへの回答(当社サービスを組み合わせ、顧客ニーズに沿ったシステム構成を提案することを含むため、深い技術的知識が求められる)
 ・当社サービスを組み合わせ、顧客ニーズに沿ったシステム構成を提案
 ・顧客のアカウント作成サポート

●技術ドキュメント・FAQ作成
 ・顧客向け製品ドキュメント作成及び改善(英語からの翻訳も含む)
 ・顧客向けFAQ作成及び改善

●サポートセンターの運営
 ・サポートセンターのKPI管理、定期レポートの作成
 ・サポート業務上の問題抽出・KPIに基づく改善活動

【組織・カルチャー】
当ジョイントベンチャーは、当社と、世界最大級のEコマース企業からの出向者約120名が在籍する、今まさに会社を創っている最中のベンチャーです。代表者を含め、一フロアで業務をしている規模感ですので、他のチームとの情報共有や意識合わせをタイムリーにできる風通しの良い職場です。

まだまだ拡大していく過程において、組織を何度も何度も練り直しながら走っています。当ジョイントベンチャーに所属する全社員が、会社づくりの一翼を担うことになり、決められた範囲の仕事だけということはありません。営業だけ、エンジニアだけということではなく、プライシングの担当者が、ある日突然、営業推進も手伝うということもあり得ます。

個々人の志向や適性を見極めながら、皆で助け合いながらやっている状況ですので、既にでき上がった組織ではなく、一緒に創ろうという想いのある方を歓迎します。

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大手通信サービス会社での【法人事業】インフラストラクチャーアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:562万円から1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容
【一言で言うと・・・】
新しいクラウドマネージドサービス(MSP)の立ち上げを経験できます。

【ミッション】
●インフラ開発・運用戦略および計画の策定
●インフラの設計・実装・運用
●開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
●運用作業の仕組み化・効率化のためのプログラム開発
●機密情報の保護

【主な業務】
クラウドサービスの開発・運用チームに参画し、サービスの運用と安定稼働をリードいただきます。

【この仕事の魅力】
●企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
●世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
●利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
●顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
●AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

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大手通信サービス会社での【法人事業】クラウドテクニカルアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜1247万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・CxOレベルのエグゼクティブと各企業の現実的なクラウド戦略を策定
・クラウド導入に前向きな企業の現場担当者、事業部決裁者、経営層同士をつなぐ

【主な業務】
・顧客が提供する各事業部のポートフォリオを分析し、共通した技術要素とビジネス要件を定め、クラウドへの移行の実現可能性を探り、デプロイに必要な情報を収集する
・テクニカルアーキテクト担当と協調して、クラウドとオンプレミスのハイブリッドアーキテクチャやクラウドへの完全移行プランを策定する
・ソリューションアーキテクトと協力して、クラウド運用のための体制構築・運用設計を提案する
・最終的に利用者に提供するUXから逆算して、プロジェクトを3つのフェーズで策定し、全体のプロジェクトマネジメントを行う
・コンサルティングやマネージドサービスを提供するパートナー各社と協業して、計画を立てて遂行する
・複数企業で共通の要求をパートナーであるMicrosoft Azure、AWS、GCP開発チームにフィードバックする
・edgeデバイスメーカーおよびedgeソフトウェア開発会社とクラウド開発チームとの間を取り持ち、クライアントへのアウトプットとして要件定義書・運用設計書を提示する
※デバイスメーカー、デバイスソフト開発企業のマネジメント責任は案件ごとに異なる

Microsoft Azureを中心としたマルチクラウド環境での運用設構築を行う大規模なプロジェクトを経験できることと、最先端の技術を持つソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。

仕事の魅力
・企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
・世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
・利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
・顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
・AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

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大手通信サービス会社での【法人事業】クラウドプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:586万円〜1247万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはその候補者として、現在稼働中の製造業向け大規模プロジェクト、もしくはその他新規案件にご参画いただきます。
クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたバックエンドの開発をお任せします。
フロントエンド支援も踏まえ連携しつつ、バックエンド開発に従事いただきます。

【主な業務】
・クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
・クラウドに連携するActive Directoryなどの認証基盤の設計、構築
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発

Microsoft Azureを中心としたマルチクラウド環境での運用設構築を行う大規模なプロジェクトを経験できることと、最先端の技術を持つソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。

<仕事の魅力>
・企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
・世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
・利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
・顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
・AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

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大手通信サービス会社でのICTエンジニア(提案・設計・構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約480万円〜1230万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
・お客さまのビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

【主な業務】
・法人向けプロダクトの提供における技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント

【具体的には・・・】
●提案業務
コンサルティング
要件ヒアリング
環境調査/分析
仮説提案
提案書作成
プレゼンテーション など

●設計・構築業務
要件定義
基本/詳細設計
検証試験
ベンダーマネジメント
プロジェクト管理 
完成図書作成 など

【取り扱う商材】
 データ通信(WAN(SD-WAN)/LAN)
 セキュリティ(エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント)
 モバイル(今後は5G含む)/音声(FMC)
 サーバ、クラウド(Office 365/G Suite/Microsoft Azureなどのパブリッククラウド含む)
 ロボット商材(Pepperなど)
 プロダクの拡販につながるアプリケーション開発
 ※UI/UXを含むフロントシステム開発、Java/JavaScript

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

サービスインフラの構築、運用。サービス開始のための支援。

【配属部署のミッション】
新規ヘルスケア事業のプロダクト部門担当からの要求仕様に従い、サービス開発から運用までを行う。

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大手通信サービス会社でのNFV基盤構築マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜62万円
ポジション マネージャー
仕事内容

5G時代のネットワーク基盤の構築を進めるにあたり、その中心者としてコア水平分離及び共通基盤化推進のためのITスキルのあるマネージメント候補を募集しています。
モバイルネットワークは5Gの時代に突入します。新たな時代に備えて、ソフトバンクではこの5Gの様々なコア設備群を搭載するNFV基盤の構築に挑戦します。この大きな挑戦に中心者の1人として一緒に取り組んでいただける方を募集します!
【ミッション】モバイルコア設備の設計・導入・検証

【主な業務】モバイルコアネットワークを構成する各種のコア設備を搭載するNFV基盤の設計・導入・検証をお任せします。
従来、専用アプライアンスで構成されてきたコアネットワークですが5Gコアを見据え、NFVによるネットワークの仮想化をすすめています。本ポジションではNFV基盤の実現に際しての設計および導入だけでなく、将来計画の策定など、ソフトバンクの未来を担っていただく立場で組織をリードしていただきたいと考えています。

【具体的には・・】
・NFV基盤実現に向けた設計・導入、運用部門への運用引き継ぎおよび実装対応でのプロジェクトリーダーとしての業務
・将来計画の策定
・新技術のリサーチや検証など

【ポジションの魅力】
・数千万人が利用するソフトバンクの大規模なネットワークの中でも根幹となるコアネットワークに関わるポジションです。
・コアネットワーク本部にて確立した技術やノウハウをもとに他領域への展開をすすめることも可能なため、幅広い領域で価値発揮をできる機会を得ることができます。
・5Gコアの実現のために欠かせないポジションです。組織も少数精鋭のため、裁量をもって推進することができます。

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大手通信サービス会社でのWi-Fi事業推進【カスタマーサービスエンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

Wi-Fiに興味があり、保守運用業務に携わりたい方を募集いたします。
日本全国約40万台のWi-Fiアクセスポイントを展開してサービス提供しています。このアクセスポイントを利用した新サービスの企画、今後開催される国際的な大規模イベントに向けた新たなアクセスポイントの展開、サービス品質向上に向けた施策検討など、お客様満足度の高いWi-Fiサービスを提供することを目標にしています。この目標に向かって一緒に目指して頂ける方は是非ご応募ください。

【ミッション】
ユーザーの快適な通信環境の構築を実現するためにWi-Fiスポットサービスの運用をする

【主な業務内容】
当社のWi-Fi事業では今後大規模なイベントを控えている日本において、適切な場所にWi-Fiスポットを展開していくことで、更なる通信品質の向上を実現することでお客様満足度の向上をおこなっていきます。その中で本ポジションでは主に設置・展開したWi-Fiスポットの維持・保守メンテナンスによる運用業務を担っていただきます。

【具体的には】
●お客様からのお問い合わせに対する対応
お客様からのお問い合わせについて、1次対応担当では対応ができない問題に対して対応をしていただきます。1次対応担当およびお客様にヒアリングをおこない、発生原因の切り分けと特定をおこなっていただきます。原因を把握したら、メンテナンスベンダーへ依頼し、修理対応をおこないます。また、お問い合わせへの対応だけでなく、当社からお客様にメンテナンスを提案することもあります。
基本的には電話やメールでの対応が中心となります。
●契約更新対応
契約管理も担っているため、契約更新の対応もおこなっています。

【ポジションの魅力】
・身近にあるWi-Fiスポットに関わる業務のため自身の業務の成果を身近に感じることができます。
・基本的には電話およびメールでの対応になるため、安定して業務を推進することが可能です。""

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大手通信サービス会社でのコアネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社における将来のコアネットワークを一緒に企画・設計して、理想のネットワークを作り上げるパートナーを募集しています。
様々な通信サービスを提供するソフトバンクでは、5Gを始めとした通信技術の進化に伴い、更に多様化するニーズに同時且つ効率的に応えていくべく、ネットワークの設計にも一層の工夫が求められています。これまでのご経験とやる気を最大限に活用して、当社の将来のネットワークのあるべき姿の企画と設計をお任せします。

【ミッション】
コアネットワークの企画・設計・構築

【主な業務】
コアネットワークの課題分析、将来像の検討、設計

【具体的には…】
既存のネットワークの最適化を推進していただきながら、同時に将来的な5Gコアに向けた活動を推進していただきます。通信技術の進化とサービスやビジネスのニーズの両者を加味しながらそれらの間のギャップを分析し、将来のネットワークのあるべき姿と進化のステップを描いて設計を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
・一つの領域だけではなく、複数の領域で経験知見を蓄積していただきたいと考えております。将来的にはコアネットワーク全体を俯瞰して設計をできるようなエンジニアとしてのキャリアを構築することも可能です。
・提案を奨励している文化です。メンバーの新たな技術の提案を受け入れ、しっかりと検討する文化があるため、能動的に業務を推進することができます。

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大手通信サービス会社でのシステムサポートエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:498万円〜918万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

モバイルネットワーク構築業務を円滑に進めていくために資材・物流系のバックオフィス業務を推進しています。
さまざまなネットワーク機器を確実に安全に流通させて、タイムリーなネットワーク構築を支えています。
モバイルネットワーク構築に興味のある方、流通業務に携わってみたい方を募集しています。
【ミッション】
資材物流業務システムのサポートをはじめとして、業務分析や自動化の検討・実用化を通じて、モバイルネットワーク構築業務を円滑に進めていくための資材物流業務の効率化を実現していくことがミッションとなります。

【職務詳細】
システムサポートエンジニアとして、下記のような業務をご担当いただきます。
・資材/物流/固定資産関連の社内システムに関するヘルプデスク業務
社内ユーザー部門からのシステムに関する問い合わせ対応
・資材/物流系社内システムに関するオペレーション支援業務
社内ユーザー部門が購入した資材が最終的な利用部門に届くまでの中間サポート、具体的には3PL事業者との連携・調整などの業務を担当します。
・PHS/WCP基地局の建設関係倉庫に関わるオペレーション業務


【職務の魅力】
自分たち自身がアクションをとることで、他者の業務に影響を与え、改善していくことができるポジションです。技術部門を中心に資材物流をどう効率化していくか、という視点で複数のステークホルダーと関わりながら業務を進めることで、資材物流業務の改善ポイントを発見し、改善のための道筋を立てて実現を目指していきます。また、配属先の部内にはRPAを使った自動化の検討を行う課や、物流改革の推進を行う課もあり、システムサポートにとどまらない経験を積むことができます。

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大手通信サービス会社でのデータ分析エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が有する膨大なデータを活用し、データビジネスサービス開発に興味がある方を募集いたします。
LTE/Wi-Fiなどのモバイルデバイスデータやブロードバンドデバイスデータを扱いデジタルマーケティングビジネスへの新しいサービス開発、データ利活用を考えることで新たな世界の実現に貢献いただきます。

【ミッション】当社が保有するデータを活用し、新たなサービスの実現や既存のサービス改善に貢献をする

【主な業務内容】
Wi-Fi、LTEなど通信事業者だからこそ保有ができる情報やグループ会社が独自に保有している情報など当社が扱える情報は非常に幅広く存在しています。本ポジションでは事業拡大のためにこれらの幅広い情報を分析することで、新規のサービス開発や既存のサービス改善に活用をしていただきます。

【具体的には】
以下の領域の中からご経験に応じて業務をお任せします
・Wi-FiやLTEなどの通信キャリアだからこそ保有する情報やグループ会社が保有する情報を活用したデータの加工および分析業務
・AI/統計を用いたデバイスデータの分析
・分析結果をもとにした新規サービスの開発および既存のサービス品質改善の提案

【ポジションの魅力】
・通信事業者であり、尚且つ情報に強みをもつグループ会社がある当社だからこそ保有する膨大な情報があります。他ではできない大規模データの利活用ができます。
・データの分析からサービス開発・改善まで裁量をもってビジネスに貢献することができます。

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大手通信サービス会社でのネットワークサポートエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:498万円〜918万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

「お客さまに安心してお使いいただけるネットワークを提供」すべく、 幅広くモバイルネットワークの調査を行います。
そのため、新技術を活用したサービス開始時には新技術の知識を習得をしている必要があり、常に知識の幅を広げていく必要があります。
不具合を迅速に改善すべくRPAやAIなどの活用にも取り組んでいます。
新たな技術に関わりたい、RPAやAIを駆使してみたいという思いを持ったメンバーを募集します。

【ミッション】
ネットワークによるお客さまの不具合対処および防止に取り組んでいくことがミッションです。

【職務詳細】
ネットワークサポートエンジニアとしてモバイルネットワークに関わる下記のような業務をご担当いただきます。
(お客さまは法人および個人いずれも対応しています。)
・モバイル/PHSネットワークの不具合調査および解析
・お客様さまの申告内容の分析およびネットワーク最適化分析
・営業部門の技術サポート
・ネットワークの品質改善企画
・ネットワークの異常時における関連部署との社内情報連携対応
・RPA、AIなどの活用やシステム化による調査業務の高度化


【職務の魅力】
お客さまから、社内のネットワークや基地局、営業担当など多くの人と関わりながら業務を進めていきます。各所とのハブとなって業務を遂行することで、調整力や折衝力、コミュニケーション能力が身につくポジションです。また、将来的なキャリアとしては、ネットワークエンジニアとしてよりテクニカルなスキルを身につけていくことや、営業担当としてのキャリアなど広く選択することができます。

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大手通信サービス会社でのバックボーンネットワークアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜62万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

将来のネットワークの進化に向けて、最先端技術の動向を踏まえたネットワーク全体のアーキテクチャや目指すべき姿を、リサーチ・コンセプト設計段階から企画立案する能力がある方を募集しています。また、実際の開発・設計・導入フェーズへの実行に際しても、アーキテクトとしてリードしていただきます。
あらゆるモノがネットワークに接続され、人やモノ・データを連携させる事でより豊かな社会と生活を実現する、そのような世界の実現のために鍵となるネットワークの進化を推進するのが我々の使命です。自分たちの手でネットワークの進化を企画・設計し、時代の転換期の変革を牽引するという大きな使命に、一緒に取り組みましょう。

【ミッション】・ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、次世代ネットワークのアーキテクチャ設計と機能開発を行う。

【主な業務】配属予定のIP&トランスポート技術本部では主には基地局とコア、コアとインターネットを結ぶネット-ワークの開発・設計から構築を担っています。その中でも本ポジションでは将来のネットワーク開発のための市場調査、技術マーケティング、コンセプト立案や次世代ネットワークのアーキテクチャ、プラットフォームの企画、開発を担っていただきます。
担当ネットワーク:IPバックボーンネットワーク、・インターネットネットワーク、モバイルバックホールネットワーク、法人データサービスネットワーク、基幹伝送ネットワーク

【具体的な業務】
 ・最新技術動向の調査・技術マーケティング
 ・次世代ネットワークのアーキテクチャ企画・開発
 ・次世代ネットワークのプラットフォーム企画・開発
 ・ネットワークベンダーと連携した新たな機能開発の推進
 ・商用ネットワークへの導入に関する基本設計
 ・新規ネットワークの企画から導入に至るプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・通信事業者だからこそ携われる大規模ネットワークの構築に携わることができます。
・グループ全体のプロダクトを支えるネットワークの構築に関わるポジションです。
・本部長直下の部横断プロジェクトへの参加機会など本部長との距離が非常に近く、フラットな組織風土の中で働くことが可能です。
・当社の将来のネットワークに企画段階からネットワークインプリまでリードできるポジションです

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大手通信サービス会社でのバックボーンネットワークエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

5Gに代表されるネットワークの進化・高度化に向けて、超大容量・超高信頼・低遅延なネットワークの開発・設計・構築に興味がある方を募集しています。最新のテクノロジーを活用した多様なネットワークの開発・設計・導入に携わる事ができます。
あらゆるモノがネットワークに接続され、人やモノ・データを連携させる事でより豊かな社会と生活を実現する、そのような世界の実現のために鍵となるネットワークの進化を推進するのが我々の使命です。自分たちの手でネットワークの進化を企画・設計し、時代の転換期の変革を牽引するという大きな使命に、一緒に取り組みましょう。

【ミッション】 
ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開及び計画的な設備更新を行う。

【主な業務】
配属予定のIP&トランスポート技術本部では主には基地局とコア、コアとインターネットを結ぶネット-ワークの開発・設計から構築を担っています。
日々増大しているトラフィックへの対応と次世代通信規格である5Gサービスの展開を実現するために、大容量かつ高信頼のネットワーク構築に貢献していただきます。
担当ネットワーク:IPバックボーンネットワーク、・インターネットネットワーク、モバイルバックホールネットワーク、法人データサービスネットワーク、基幹伝送ネットワーク

【具体的な業務】
・ネットワークの機能開発・構成検証・商用環境への導入
・ネットワークの構成設計・効率的な構築業務
・設計・検証・構築業務の自動化推進
・大規模ネットワーク開発・展開のプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
・通信事業だからこそ携われる大規模ネットワークの構築に携わることができます。
・通信事業だけでなくグループのプロダクトを支えるネットワークの構築に関わるポジションです。
・本部長直下の部横断プロジェクトへの参加機会など本部長との距離が非常に近く、フラットな組織風土の中で働くことが可能です。

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大手通信サービス会社でのモバイルネットワーク【エリア設計/無線企画/無線技術開発エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜725万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

モバイルネットワークに関する戦略・企画・無線設計・機能開発・品質改善・周波数戦略・展開計画を担っている本部におけるモバイルネットワークエンジニアのポジション募集です。
多くの人に普及したスマートフォン、その通信を支えるモバイルネットワークは年々大きな変化をしています。ソフトバンクのアグレッシブな戦略を実現するため、ネットワークの進化を継続することが求められています。日々多くのお客様が使用している新しいネットワークを一緒に作っていきませんか?
※本部内の複数部署で募集を行っています。これまで培ってこられたモバイル、無線ネットワークエンジニアとしてのご経験に応じて、選考を通じ適正なポジションで採用選考いたします。

【ミッション】
配属部署により異なりますが、下記のようなミッションを持っています。
・モバイルネットワークエリアの企画設計
・数年後に商用展開が見込まれる新規無線ソリューションの企画、開発、導入の主導
・無線装置ソフトウェアの開発・商用展開

【職務詳細】
モバイルネットワークエンジニアとしてのご経験に応じて、下記のような業務をご担当頂きます。(※配属想定部署の業務をすべて記載していますが、担当業務は配属部署により異なります。選考を通じて配属部署を決定していきます。)
・中長期計画に基づいたエリア設計・展開に関する業務
・NW品質向上の為の分析、評価、適正化に関する業務
・エリア設計ツール、設計手法の高度化に関する業務
・フィールド測定データやNW KPI等の分析、性能評価、適正化に関する業務
・エリア設計業務効率化ツールの開発・導入//
・5G SA新規無線ソリューション開発、Smallcellシステム運用
・5G Stand-aloneシステムの新規ソリューション開発導入に向けた、技術検討、ベンダーとの共同開発、検証及び導入における業務//
・5G/4G無線装置ベンダーへのソフトウェア開発要望、仕様確認、協議
・5G/4G無線装置ベンダリリースソフトウェアの商用ネットワークにおける正常性/性能評価および商用展開
・無線機ベンダーへのソフトウェア開発要求、仕様詳細協議、実装確認
・フィールドネットワークでのソフトウェア正常性評価、機能動作確認、性能評価

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大手通信サービス会社でのモバイルネットワークモバイルネットワーク【無線基地局エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜780万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

モバイルネットワーク構築に伴う無線基地局設備仕様/構造/工法の企画・導入・推進業務

全国のソフトバンクモバイルネットワークを支える無線基地局建設の設備仕様・構造・工法の計画、導入、推進業務をお任せします。
(5Gネットワークに興味関心のある方歓迎)""
主要な社会インフラとなっているモバイルネットワークですが、5Gの導入、更なる技術、サービスの拡充により、ネットワークを増強、改修をしていく必要があります。技術の発展に伴い、導入される設備や工法も日々進化しています。世界一効率的且つ効果的なネットワークを作り上げるべく、一緒にチャレンジしませんか。

【ミッション】
無線機基地局の設備仕様検討、新工法の導入や推進を行い、全国で行われる数万件に上る建設や工事が円滑に行われるよう企画・計画・展開・推進していくことがミッションです。

【職務詳細】
無線基地局エンジニアとして、下記のような業務をご担当頂きます。
・建設部材、工法の標準化、新工法導入とコスト低減のための検討や企画
・工事会社選定、契約と安全・品質改善に関する企画推進業務
・基地局保全契約全般、基地局附帯修繕計画/管理
・基地局の運用コスト低減と不具合・老朽化への対応検討や企画に関する業務
(配属予定組織では、実際の工事や施工管理実務は行っておらず、工事・建設に関わる企画、検討、推進が主な役割となります。)

【職務の魅力】
・基地局建設に関わる最先端の技術、仕様に触れることができます。
・全国を統括する部署であり、配属想定部署が決定した計画や方法が全国にエリア展開されるため、非常に規模の大きな仕事に携わることができます。
・建設の専門知見を活かしながら、ネットワーク構築などの経験も積むことができるポジションです。

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大手通信サービス会社でのモバイルネットワーク【空中線/付帯設備/企画導入エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

国内モバイルネットワーク構築のための空中線及び付帯設備の企画検討、メーカーとの共同開発、導入を行うことで、よりよいネットワークサービスの提供を実現していくポジションです。
今後の5Gネットワークのエリア拡大や、利用用途の拡大に伴い、様々な携帯電話基地局の在り方が求められており、空中線などの設備においても多種多様な開発が不可欠な状況です。
そうした設備開発を通じて、5Gやさらに先の6Gなど、当社の新しいネットワークを創造し、共に情報革命を実現していきましょう。""

【ミッション】
無線設備開発(とくに空中線及び付帯設備)の企画・導入・方針決定を行います。

【職務詳細】
空中線・付帯設備の企画導入エンジニアとして下記のような業務をご担当頂きます。
・空中線他関連部材開発及び導入に関する業務
・新規開発部材の提案、開発実行、導入、方針決定
配属想定の課では、部内全体のプロジェクトの計画、予算管理、庶務全般、空中線部材の開発を担当しています。具体的には、空中線設備需要のリサーチから、実際の製品調査、製品ベンダーとの折衝、RFP作成や評価を行うことで、適切な空中線及び付帯設備構築を実現していきます。5Gなどの最新の空中線設備企画に携わるほか、現場の設備担当からのフィードバックをもとにした、空中線設備の改善企画〜実現を行うこともあります。

【職務の魅力】
5Gに代表されるような、未来の全社ネットワーク戦略の実現に関わることができるポジションです。自身が企画検討・実用化を進めた空中線及び付帯設備が実際に商用化され、ソフトバンクの基幹事業を支えている実感を持つことができます。また、職務を進める中で社内の多くの部署との調整をしながらプロジェクトを進めていく必要があるため、コミュニケーション力や計画力、折衝力を身に着けていくことができるポジションです。

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大手通信サービス会社でのデータエンジニア【DX事業】子会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:579万円〜918万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
国内企業、海外企業、関連企業などの様々なリードを活用し、新たなビジネスの企画立案、プロトタイピングなどを通して社会課題の解決に取り組みます。

【主な業務】
データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発

【具体的な業務】
・サービス開始前段階にデータ活用の設計・計画・実装
・サービス開始後にデータを活用した施策の立案・推進、必要となるデータの収集・分析・モデル構築・検証・改善のサイクルに関与し、事業目標の達成に貢献
・マッチング・需要予測・協調フィルタリングなどのアルゴリズム開発
(事業戦略上の理由による子会社出向有り)

【この仕事の魅力】
・大手企業の強みや環境を活かしながら、スタートアップのようなアプローチや社会課題解決にチャレンジできる
・研究ではなく、実業の中で生きたデータを活用しながらモデルを検討し、実際のフィードバックを得ながら改善を進める経験が得られる
・新しいチームへの参画となるため、自身のこれまでの経験を活かせる可能性が高い

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大手通信サービス会社でのモバイルネットワーク【開発/検証システムエンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:579万円〜918万円
ポジション スタッフ
仕事内容

今後、主要な社会インフラとなる5Gを含めたモバイルネットワークの開発、検証業務に興味があり、ソフトウェア設計、開発スキルのある方を募集します。
主要な社会インフラとなる5Gを含めた最先端のモバイルネットワーク技術の開発、検証および検証効率化システムの開発を通して、信頼性の高いネットワークの提供をしていきます。最先端の技術に直接触れながら自らのキャリアアップに向けて、一緒にチャレンジしてみませんか?

【ミッション】
モバイルネットワークの開発・検証を効率化するための自動化システムの企画・開発

【職務詳細】
システムエンジニアとして、検証業務の自動化ツールの企画、設計、開発、保守、シナリオ作成、検証環境の企画、構築、維持、管理業務などの業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務となります。
・検証効率化に向けた自動化ツールの企画、設計、開発、プログラミング、保守業務
・シナリオ作成業務
・検証環境の企画、構築、維持管理業務
配属想定の部署は、モバイルネットワークに関わる無線及び関連するソフトウェアの検証を行っています。5Gをはじめとしたネットワークを商用展開するにあたっては、各種ソフトウェアが円滑で安定的に動作することが不可欠になりますが、配属先部署ではその統合的なソフトウェア試験を行い、実際の開発部門へ試験結果をフィードバックすることでサービスリリース後のトラブルを未然に防ぎ、安定的なネットワーク提供に寄与しています。今回採用予定の担当の方には、部内の左記のような業務を効率化・自動化するための《システム》の企画・開発実務をご担当頂きます。

【職務の魅力】
業界でも先進的な取り組みを実現し続けていくためには、統合的な検証及びその効率化が不可欠です。モバイル業界の最先端の技術動向を追いながら、社会インフラの構築を支えていくポジションです。

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大手通信サービス会社での開発エンジニア【テクノロジーユニット】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:27万円〜62万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を始め、様々な事業を展開している当社では、各事業の展開を支える多数のミッションクリティカルなシステムが存在しております。本ポジションではそれらのシステムの開発や運用の自動化などを担っていただきます。OSSや最新の技術を活用し、社内システムを洗練させていくこともミッションとなります。

【主な業務】
・基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や法人向け事業に関わる各種システムの要件定義・開発(設計〜テスト)を行う。
・事業の業務効率化を実現するための業務アプリケーションの開発・導入・運用を行う。
・アプリケーションやネットワークの監視・運用自動化するためのシステムの企画から開発・運用をおこなう。
・システムによる生産性を向上させていくために、必要な新技術の調査・研究を行う。
・組織横断の活動による組織やプロジェクトの改善活動の推進を行う。

【具体的な業務】
以下からご経験および適性に応じて、業務をご担当いただきます。
・全国のショップを支える基幹システムの要件定義・開発(設計〜テスト)
・5G端末/IoTデバイス開発プロジェクトの管理効率化を目的とする業務支援アプリケーションの企画・開発・導入
・Wi-Fi、LTE端末やグループ会社から得られる情報を加工し分析するプラットフォーム・システムの企画・開発・導入・運用
・法人向け位置情報サービスを活用した法人向けアプリケーションの企画・開発
・全国のソフトバンクショップを支える基幹システムの要件定義・開発(設計〜テスト)・運用
・通信事業を支えるバックボーンネットワーク等の大規模ネットワークの制御・監視・運用をするシステムの開発
・当社およびグループ会社も含めたバックオフィス領域の業務システム、OA、SaaSの企画、導入およびヘルプデスク対応
・法人顧客向けの通信サービスやIoT等の次の注力事業を支える顧客
・契約管理などの業務システムの企画・開発・国内通信事業における基幹業務

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大手通信サービス会社でのIT運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:482万円〜918万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を支えるITサービスシステムを運用し、安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。

【主な業務】
・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応
・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計構築
・運用に必要なツール開発や自動化推進

【具体的な業務内容】
・コールセンターシステム
・ショップの店員が利用するエントリーシステム
・お客さまが利用するオンラインシステム
・顧客情報を管理するシステム
・課金/請求システム
・システム運用統制センター業務


<仕事の魅力>
・エンドユーザーに近い立場でシステムの運用を行うことができ、自身の仕事が役立っていることを実感することができます。
・規模の大きい新しいシステムの運用も経験することができます。
・ある程度の裁量をもって自由に仕事を進めていくことができます。

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大手通信サービス会社でのアジャイル開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:32万円〜62万円
ポジション マネージャー
仕事内容

【ミッション】
IoT関連サービスのアプリケーションの提供
モバイル系サービスシステムの提供

【主な業務】
Web/スマートフォン アプリケーションの開発・維持
モバイル系サービスシステムの開発・維持

【具体的には】
主な業務に記載した各プロジェクトにおけるマネジメント業務を行っていただきます。 (プロジェクトマネジメント計画の策定、実行等)
また、開発手法はスクラムを用いたアジャイルで取り組むため、アジャイルPMとしてチームが自己組織的チームとして成果をあげるよう支援することもミッションです。
1チームは9名以下で、チーム及び一緒に開発するを行う他のチーム、企画部門のPM等がカウンターパートとなります。

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大手通信サービス会社でのDevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:586万円〜838万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
当社における APIプラットフォーム・Microservicesシステムの強化および運用の効率化がミッションです。

【主な業務】
・新規APIの開発
・既存APIの改善
・APIプラットフォームの改善・運用作業

【具体的には】
・商用システムへのパッチリリース・バージョンアップ作業計画・実施
・システム不具合の調査
・負荷テスト・リグレッションテストの実施
・試験用ツール/監視ツールの設計・開発・導入
・外部連携APIの設計・開発・導入
・保守部門/利用部門/インフラ部門との調整

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