インフラエンジニアの求人一覧

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インターネットサービス事業会社でのインフラエンジニア

2018/06/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
●ツール選定及び環境構築
●ログ収集
●deploy自動化
●サーバ監視
●ビッグデータ解析
●マルチクラウド対応

弊社サービスのインフラ開発を担っていただきます!
具体的にはfluentd等をつかったログ収集や、deployの自動化、サーバ監視、ビッグデータ解析等を行っていただきます。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    WEB系SEの求人    事業会社の求人    インターネットの求人    成長中の求人    

グローバルヘッジファンドでのネットワーク・セキュリティエンジニア

2018/06/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職を考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務を担当頂きます。
●社内システムに関する
  −ネットワーク要件定義
  −ネットワーク設計、構築   
  −ネットワーク運用業務 
−セキュリティ設計、構築
ファシリティマネジメント、ユーザーのPCサポート等もお願いする可能性もございます。
また、香港・東京のネットワークの維持・管理の他、平常時はセキュリティ関係の仕事がほとんどとなります。

関連する案件 ネットワークエンジニアの求人    インフラエンジニアの求人    ファンド運営会社の求人    ITの求人    20代の求人    グローバルの求人    recommendedの求人    

【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内SE(情報システム・ITインフラ運用領域)

2018/06/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。
ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。
また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。

【扱う領域】
●データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール)
●グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)
●IaaS(AWS、GCP)
●コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他)
●セキュリティ(各種ツール)

関連する案件 社内SEの求人    インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    大手の求人    英語力を活かすの求人    

流通小売系事業会社におけるインフラエンジニア(PL/PM候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション マネージャー、リーダー候補
仕事内容

【所属部署とその役割】
当社グループの主力サービスであるモバイル販促サイトをはじめ、グループ内のインフラを保守・運用する案件を保持しております。

【具体的な業務内容】
●●モバイルと実店舗を結ぶO2Oサービスや、その他グループのインフラを手掛けます●●
スマートフォンやモバイル向けのO2Oサービスやグループで展開しているさまざまなサービスの設計、構築、運用など幅広くプレイングマネージャーとして携わっていただきます。

●インフラ業務(Linuxをメインとしたサーバ作成・運用・サービス監視・ネットワーク機器設定)
●運用におけるアプリケーションの修正業務  
●自社のメールアドレス作成変更作業など
※セキュリティ対策関連に詳しい方のご応募もお待ちしております。

【手掛けるシステムについて】
当社グループ各社に提供しているアプリなどを始め、グループ内で利用している数百台のサーバが仮想化やクラスタ構成によって稼働しています。
この大規模なシステムの設計、運用、管理、障害対応までをお任せします。

関連する案件 インフラエンジニアの求人    データベースエンジニアの求人    事業会社の求人    流通・小売の求人    

流通小売系事業会社におけるインフラエンジニア(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:400万円〜600万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【所属部署とその役割】
<モバイルと実店舗を結ぶO2Oサービスや、その他当社グループのインフラを手掛けます。>
スマートフォンやモバイル向けのO2Oサービスやグループで展開しているさまざまなサービスの設計、構築、運用など幅広く携わります。

【具体的な業務内容】
●ITインフラの設計・構築から導入・運用保守などのサービス業務

<具体的には・・・>
●インフラ業務(Linuxをメインとしたサーバ作成・運用・サービス監視・ネットワーク機器設定)
●運用におけるアプリケーションの修正業務
●自社のメールアドレス作成変更作業など
※セキュリティ対策関連に詳しい方のご応募もお待ちしております。

【手掛けるシステムについて】
当社のグループ各社に提供しているアプリなどを始め、グループ内で利用している数百台のサーバが仮想化やクラスタ構成によって、稼働しています。
この大規模なシステムの設計、運用、管理、障害対応までお任せします。
自分の裁量で幅広く携わるため、実務を通してスキルも磨けます。

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大手通信企業のSIerにおけるMicrosoft365(Office365/EMS/SCCM)ソリューション導入エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:560万円〜800万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
●職務内容の概要
・マイクロソフト製品のデバイス管理、セキュリティ、コミュニケーションインフラ クラウド、認証基盤に関するプロジェクトにおいて、設計・構築、技術検証、サービス開発、プロジェクト管理、案件提案(営業同行)など幅広いフィールドに携わって頂きます。
・受注後のプロジェクト内での設計・構築業務を中心にお任せし、技術者として
営業に同行し顧客提案活動のサポートなども行って頂きます。
※特にクラウドに関連した技術分野に注力しています。

●具体的な職務内容
○サービス化、技術検証
・インテグレーションサービスのメニュー化や、パブリッククラウドを活用・連携した新サービスの検討・検証
○提案活動
・新規、既存のお客様先に営業と同行し、提案活動を技術者としてサポート
○システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM/技術担当/メンバーのいずれかの役割で参画(プロジェクト期間:3ヶ月以内〜1年)
※2,000ユーザー以上の大企業案件が中心
○対象プロジェクトについて
・デバイス管理/セキュリティ
-EMS(Enterprise Mobility + Security)の導入プロジェクト
-SCCM(System Center Configuration Manager)の導入プロジェクト ・コミュニケーションインフラ
-クラウドシステム(Office365)への移行プロジェクト
-Exchange Online、Skype for business Onlineへの移行/導入 ・認証基盤
-Azure ActiveDirectory の認証基盤構築プロジェクト
-アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤の構築プロジェクト

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大手通信企業のSIerにおけるクラウドインフラエンジニア(Microsoft Azure)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 560万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

Microsoft Azureに関連する以下業務をお任せします。

・クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
・クラウドに連携するActive Directoryなどの認証基盤の設計、構築 ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発

●案件について
・当社プライムのプロジェクトとなり、製造業・建設業を中心とした数多くのエンタープライズ企業との直接のお仕事・経験を重ねることができます。(新規・既存両方有)
・当社の強みであるOffice 365やセキュリティ、IoTと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

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【大阪/名古屋勤務】大手通信企業のSIerにおけるWindowsサーバエンジニア(Active Directory, Exchange)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 507万円〜710万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
・Active DirectoryやExchange Server、Exchange Onlineを中心にしたメールシステム・認証システムの導入提案と設計構築業務を担当していただきます。

●具体的な職務内容
・提案活動:新規・既存のお客様先に営業同行し、導入提案や改善提案を実施
・受注後のプロジェクト活動:サービスの導入やインテグレーション案件で、 PM/PL/メンバーの役割で参画(期間は1ヶ月〜1年)
・対象顧客:主にグループ外のエンタープライズ企業

●案件について
・案件規模:300ユーザー〜10,000ユーザー以上の規模まで、幅広い案件があります。
・メールシステム:約9割
 クラウドシステム(Office365)への移行プロジェクト
・認証システムについて:約1割
Active Directoryの構築・統合や、メールシステムと連携したアクセス制御、 およびそれらに付随したシステムの構築案件

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【新潟勤務】大手通信企業のSIerにおけるインフラ運用メンバー(リーダー・ネットワークエンジニア候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ:500万円〜670万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
・新潟県にある設備で、リーダーまたはネットワークエンジニア候補としてインフラ運用業務を行っていただきます。
●具体的な職務内容
○リーダー
1.サーバやL2スイッチ・L3スイッチ等の物理作業(設置・撤去・交換・配線など)
2.サーバヘリモートでログインし、障害対応・初期構築・初期設定・運用上の設定変更の実施
3.L2スイッチ・L3スイッチ・ファイアウォール・ロードバランサー・ストレージの
設定変更の実施
4.常駐先建物内のファシリティ管理および監視業務
※対象機器/ソフトウェアはある程度機種は固定されているが多様。
○ネットワークエンジニア
1.小・中規模ネットワーク構築(機器選定からコンフィグ作成、マウントまで)
2.小・中規模仮想サーバの構築
3.上記1、2で作成したネットワークの運用設計

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大手通信企業のSIerにおけるインフラ運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜670万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
・当社では、多数の顧客に監視・保守・運用サービスを提供しており、その内、当ポジションではインフラ領域を主としてサービス提供しています。通常の インフラ運用範囲内の運用効率化や改善、顧客へのインフラ改善提案や 一部構築までを実施する業務を行っていただきます。

●具体的な職務内容
○提供サービス
・定常運用/監視/障害保守、
・24時間365日(休日夜間電話待機)、
・インシデント管理/問題管理構成管理 など

○対象インフラ
・ハードウェア(サーバ、ネットワーク、ストレージ)
・OS(Windows、Linux)
・ミドルウェア(Web、DB、Mail等)
・クラウド(Azure、AWS 等)

○顧客:中小企業〜エンタープライズ企業まで多岐にわたります。
※当グループ内・外問わず対象となります。

○案件:小規模案件から大規模案件までさまざまな案件があります。
※月額数万円〜数百万円、数台〜数千台

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大手通信企業のSIerにおけるMicrosoftソリューション運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 560万円〜660万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容の概要
・Azure 上に構築した PaaS からコミュニケーション基盤、認証基盤の運用まで、プラットフォームを問わず幅広い運用サービスをお任せします。

●具体的な職務内容
・Office365やSCCM、ADFS on Cloudを導入済みの顧客向けの運用代行、利活用支援、運用改善提案といった運用支援全般をお任せします。
・エンドユーザではなく、クライアントの情シス部門と相対するため、アカウントマネージャーとしての深い知識と、レベルの高い技術力、提案力など、運用における課題解決コンサルタントのような役割を担います。

●商材
・Office 365
・System Center Configuration Manager(SCCM)
・ADFS on Cloud

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医療関連サービス会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職に応じます(経験、スキルにより考慮致します)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社が提供するサービス全般のシステム基盤を管理し、可用性とキャパシティを維持することで、ユーザーが安定して快適にサービスを利用できるようにする。

●担当事業、サービス
当社が提供する事業・サービス全般。

●担当業務
商用Webサービスのサーバ・ネットワークの構築・運用を主とするが、開発や検証に必要な環境も管理対象であり、その可用性維持もミッションに含まれる。

・会員数数十万規模のWebサービスの監視運用、緊急対応
・新規事業・サービスや改修に伴うシステム設計、構築
・Microservicesシステムの監視、運用、性能管理
・Dockerを活用したシステムの設計・構築・運用
・オンプレミス及びパブリッククラウドの運用の自動化や効率化
・オンプレミスからクラウドへの移行の計画や運用を含めたシステム設計
・基盤系新技術の検証や導入

●技術スタック
OS: Linux
開発ツール: Git, GitLab, Jenkins
仮想化技術: Docker, KVM
開発言語: Java, Ruby, Node.js, Perl, Bash
Webサーバ: Apache, Nginx
DB: Oracle, PostgreSQL, MySQL
KVS: Redis, Memcached
監視ツール:, Grafana, Prometheus, Nagios, AWS
ログ管理: Elasticsearch, Kibana, Fluentd
構成管理: Ansible, Terraform, Packer
アーキテクチャ: Microservices

●チーム体制
インフラチーム5名で、当社のほぼ全てのサービスの基盤をカバーしています。インフラというと夜間作業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社のインフラチームの場合は、出社も退社も他のチームと変わりありません。
もの静かな人が多いですが、席が近いこともあって気軽にコミュニケーションできる環境です。多くのサービスの基盤を担うポジションだけに、突発的な対応が発生することも多いですが、週次ミーティングを行って中長期的な課題にも継続的に対応するようにしています。

●得られる経験・スキル
・AnsibleやTerraformを用いたInfrastructure as Codeの実践スキル
・オンプレミスとパブリッククラウド両方のシステム設計、構築、運用の経験
・ユーザー数数十万規模のWebサービスの運用を通じた監視・キャパシティ計画などシステム管理のノウハウ
・Microservicesシステムに対する監視や運用の技術
・多数のWebサービスの運用経験
・DockerやECSを用いたシステムの構築・運用技術やノウハウ

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSalesforceの基本設計フェーズ【IT統括】(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション IT統括担当者(マネージャー)
仕事内容

<概要>
基本設計フェーズにおけるIT統括担当者。
アプリ・インフラ・他システムの領域リード。
開発委託先横断課題について検討をドライブし、クライアントや各ベンダーのマネジメントが判断できる材料の整理を担う。
工程完了基準の全体構成整理と開発委託先横断での成果物フローに基づき、開発品質の管理を実施。
全体テスト計画要件の各ベンダーのWBSへ落とし込み、要件と作業計画の整合性を確保する。

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<業務委託>CRM領域に強い日系ITコンサルティング会社でのSAP-CIS運用保守【インフラ】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<概要>
SAP-CISの運用保守におけるインフラ領域対応。
- SAP Basis
- JP1
- SQL Server
- Power Shell

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大手建築設計事務所の社内システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万〜600万円(前職、経験を考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内システム業務全般を担当いただきます。
●システム開発関連(次期基幹システム)にも携わって頂きます。ユーザーサイドの仕様を取りまとめて、ベンダーとの調整役等をになっていただきます。

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大手ゲーム会社でのデーターセンターファシリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

長年、皆様より愛され続けている「FinalFantasy」「ドラゴンクエスト」シリーズの他、新作タイトルを生みだし、お客様へサービス提供の根幹となるデータセンターの運営/管理を担ってもらいます。

当社ではアジア、北米、欧州に渡る自社運用インフラを持ちオンプレミスやクラウド環境による高品質なゲームの開発とオンラインサービスを行っています。
稼働するインフラ機器は万を超え通信量は数十GByte以上、データ配信量は年間100PByte以上の実績を持ちます。これらインフラの基盤となるデータセンターの戦略から運営までをおこなっていただくのがミッションです。

※具体的な仕事内容
・当社事業戦略に基づいたデータセンターの選定/設計/構築
・ラック稼働状況/電源およびエアフロ―管理
・データーセンター事業者等との運用フロー策定/展開指揮
・大規模なインフラ設備の管理手法策定/展開指揮
・データセンターに関わるプロジェクト(移転/統合/メンテナンスなど)のPM業務

【目指す方向・この仕事の面白み】
・『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などの家庭用ゲーム機やPC向けコンテンツの開発/展開にエンジニアとして携わることができます。
・個人に任される裁量が大きく、新たな事業展開の根幹設計ができるなど、他では機会の少ない経験がまっています。
・業界最大規模のITインフラに携わることができ、それらの知識・技術を身につけ、経験を積むことができます。

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信託銀行での社内インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
社内システムとしてのネットワーク・サーバ・クライアントPC維持管理、セキュリティ対策
(新規システムの企画~設計/構築/運用、ベンダーコントロール等も含む)

【主な業務例】
●社内IT環境のセキュリティの維持/向上策の検討・実施
●社内システムの企画/設計/構築/運用
●社内ネットワーク設計/構築/運用
●AD、WSUS、ログ取得、ウィルス対策、URLフィルタ運用、各種アカウント/資産管理
●クラウド環境(Office365、Exchange Online、SharePoint Online)の設計/構築/運用

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer (Microservice Platform)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ Based on your experience, skills and potential(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Design and develop microservices platform
●Design and develop common component for microservices (API gateway, service mesh)
●Improve security of the platform and microservices
●Improve observability of microservices
●Improve management of cloud resource by code
●Improve platform management operation (kubernetes cluster management)
Help backend system engineer team to build new microservices

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ユニコーンIT企業でのソフトウェアエンジニア(Blockchain)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼ 業務内容
●グループ社の手掛ける仮想通貨の取引システム、その他システム全般の企画・開発
●仮想通貨、ブロックチェーン技術、セキュリティの調査・研究

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ユニコーンIT企業でのソフトウエアエンジニア(Site Reliability)(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 2400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
SRE(Site Reliability Engineering)チームの一員として当グループ会社を支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。

▼ 業務内容
●microservicesの基盤の整備、支援
●ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
●デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
●障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
●アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善

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大手SIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●AIX系システムの保守、更改作業
●クラウド基盤の保守、新規仮想OS提供
●Linux系システムの保守、新規案件対応
●Windowsシステムの保守、更改作業
●新規システムの提案・構築作業
●メインフレーム系インフラ保守/構築作業

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年後:案件により異なるが10〜100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。
●5年後:スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無い。

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応

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大手SIerでのAWSエンジニア(ITアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。
社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手SIerでのOracle系テクニカルエンジニア(基盤/DBA)・テクニカルリーダ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者 リーダー
仕事内容

<担当業務>
・OracleDBを中心としたDBA業務(サブリーダ、メンバー)
・認証基盤(ID管理、SSO)の設計、構築
・IaaS/PaaSレベルでのクラウド移行設計全体デザイン、実行
・Oracle EBS等のアプリケーション基盤構築、運用設計業務(サブリーダ、メンバー)

<キャリアパス>
2年後:PL又はソリューションリーダ
5年後:複数PJを推進するチームのマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
ERP基盤から、DB、ETL、BI、RPAまで幅広い知識をもった技術集団です。アプリケーションテクノロジービジネスに関しワンストップで提供できる強みをもっています。
最新のテクノロジーを活用したソリューションビジネスを企画・牽引すると共に、お客様のアプリケーション/データ活用基盤構築に貢献しています。

関連する案件 データベースエンジニアの求人    インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    SIerの求人    上場企業の求人    大手の求人    独立系の求人    recommendedの求人    

【急募】大手SIerでの業務基幹システムのインフラリーダ(インフラスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダ
仕事内容

<担当業務>
●以下の業務に関する、インフラ基盤構築、保守を担当
(1) Oracle EBS/BIEE、OracleExadataを活用した財務・管理会計等の基幹業務システムの基盤設計、構築
(2) (1)システムの本番機、開発機、ステージング環境など、インフラ環境全般の保守、基盤障害対応
(3) インフラ基盤リーダとして、アプリ開発チームとの連携/調整及び、パートナーコントロール

<キャリアパス>
●1年後:大規模基幹業務システムのインフラ基盤リーダ
●5年後:複数の基幹システムを担当できる、部門プロジェクトもしくは新規システムでのプロジェクトキーマン

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●基幹業務システムとして、Oracle EBS/BIEEパッケージやOracleアプライアンス製品であるExadataを導入してシステム構築、運用を行っており、Exadata固有のシステム基盤構築の習得ができる 
●EBSも一般会計だけでなく、調達/購買やプロジェクト管理を活用、会計分析としてBIEEを導入している為、広範囲なOracleパッケージノウハウの習得が可能
●その他の基盤環境として、SSOやリバースプロキシ、LDAPサーバなども活用している

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ユニコーンIT企業でのソフトウェアエンジニア(Infrastructure)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のシステムではサービスの急拡大に伴って高いパフォーマンスやネットワークのレイテンシを最小限に抑える工夫が求められるコンポーネントが日々増えているほか、システムや組織が大きくなっていく状況においても迅速なソフトウェア開発サイクルを維持するための仕組みやサービスの基盤を整える必要性に迫られています。こうした状況の中、システム内で稼働しているサービスの高いパフォーマンスや信頼性を実現するサーバミドルウェア、アプリケーションで共通する技術的な課題を解決するのに必要なツールの開発を行なうのが本ポジションのエンジニアのミッションになります。

▼ 業務内容
●APIサーバ、リバースプロキシ、デーモンプログラム等の開発、運用
●大規模プッシュ配信システムの開発、運用
●その他プロダクションで稼働しているミドルウェアやツールの改善
●microservicesの基盤の整備や支援、周辺ツールの開発、運用

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ユニコーンIT企業でのエンジニア(Server Side Engineer)(戦略子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
グループ企業のプロダクトの機能開発、本番環境の運用

◯具体的な業務としては以下を行っていただきます
●同じチームのエンジニア以外にも、プロダクトマネージャー、企画、デザイナーなど様々なメンバーとコミュニケーションをとって、サーバサイドの課題を解決していきます
●主な業務は Go によるアプリケーションの実装です。新規に追加する機能開発や既存機能の修正、技術的な調査など、解決したい課題に応じて様々な対応が必要です

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ユニコーンIT企業でのソフトウェアエンジニア(Accounting)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社の大規模な決済を取り扱う会計システムの設計・構築・運用を行います。

▼業務内容
●各種帳票集計システムの構築
●外部決済システムを結合してのデータ集計
●帳票集計に適した、決済システムの改善提案・修正
●海外拠点の担当者との要件定義

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大手SIerでの自社クラウドサービス(IaaS/PaaS)推進リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
自社クラウドサービスに関して推進リーダーを担当して頂きます。
担当業務例:
・新規サービス/オプションサービスの企画/開発(例:Dockerを用いたコンテナ型クラウド)
・サービスのデリバリ(サービス提案、インフラ構築)
・サービス運営(システム運用、課金〜請求/リソース管理などのサービス運営業務、ブランディング等のプロモーション)
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

<キャリアパス>
将来的には、自社クラウドサービス責任者、クラウドビジネス推進責任者を目指して頂けます。
また、プロジェクトマネージャやプロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手放送事業会社でのセキュリティエンジニア【運用管理部セキュリティオペレーションセンター】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜825万円(経験・能力等を考慮のうえ決定)※ご経験にあわせて考慮致します。
ポジション 非管理職、管理職
仕事内容

(仕事内容)
 同社商用サービスを運用するための設備(主にサーバ、ネットワーク機器など)や、社内LANのサーバ、ネットワーク機器、PCなどに対するサイバー攻撃や、
 社員によるデータ持出しなどの監視、対応するセキュリティ運用と、管理業務に携わって頂きます。

 セキュリティ運用業務は、セキュリティの知識、システムの知識を駆使して、サイバー攻撃や、悪意のある社員による情報漏えいなどから当社の事業を守る業務です。
 業務を通じて、セキュリティの知識・運用スキルを身に付けられます。
 設備所管部署などとも協業して業務を進めて行く事になりますので、他部署業務の理解力や、コミュニケーション力が鍛えられます。
 業務に必要なセキュリティの知識・運用スキルを速やかに取得して頂くために、定期訓練やセキュリティベンダーのアナリストによる教育なども実施しています。

(募集背景)
 2018年4月1日に発足しましたセキュリティオペレーションセンターの体制強化のため

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生命保険会社でのIT ヘルプデスク (沖縄コンタクトセンター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜600万円)
ポジション 担当者、チームリーダー
仕事内容

夏に新設する沖縄のコールセンター。今回は、当センターのヘルプデスクとして、一緒に働く方たち
がより働きやすくなるためのサポートを担っていただきます。
新しいオフィス、新しい仲間において、一緒に組織を作っていく、そんな一体感のある環境です。
【ヘルプデスク】
●楽天グループの保険会社における、ヘルプデスク作業をメインでお任せします。
○具体的業務としては、
・PC のキッティング 、在庫管理
・人員変更による AD 変更や各種ユーザ登録や権限変更作業
・各種ユーザ問い合わせ対応
・障害調査対応
など

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大手SIerでのAWS/Azureエンジニア(ITスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
主にAWS/Azureを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築リーダー/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築案件のプロジェクトリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー

<キャリアパス>
●3年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM
 基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社が携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

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大手SIerでの公共系(独立行政法人・自治体等)基盤案件リーダ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【担当業務】
<業務内容>
(1)公共分野におけるシステムの構築・保守
(2)公共市場における基盤案件におけるプロジェクト推進、提案

<担当フェーズ>
提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他

<規模>
10人月〜40人月中心、100人月を超える

<主な役割>
(1) 対応中の基盤案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進
(2)入札案件における提案活動

【キャリアパス】
●1年後:当社および担当顧客の業務を理解し、PLもしくはPMとしてプロジェクトに貢献
●5年後:PLもしくはPM、もしくはそれ以上の役割で、顧客と当社のビジネス発展に貢献
●〜30歳:PL(プロジェクトの推進、サービスの提供、提案支援)
●30〜35歳:PL、PM(上記に加え、プロジェクト運営管理、提案)
●35歳〜:PM(上記に加え、複数の案件のPM、組織運営や施策への貢献)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できる。
●独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
●プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
●SEとしてシステム構築だけでなく、営業担当と同様に顧客への提案を積極的に行うことができる。

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築リーダー【若手】【大阪・名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
・システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダーもしくはリーダー候補(1 2年後にリーダ化)の実際に手の動くメンバー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
●3年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。

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大手SIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●1年目:主要顧客向けインフラ提案、構築のプロジェクトリーダー
●3年目:上記案件のプロジェクトマネージャー

<キャリアパス>
●1年後:オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ基盤の提案、構築を経験
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かした、生損保、リース、ローン、ネット銀行向けデータセンター事業及びオンプレミス・クラウドなど多様なインフラ基盤提供が可能です。
当社は金融向けマルチプラットフォームクラウドを顧客に最適に提供できることを強みにしています。

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大手SIerでの公共系(国・自治体等)基盤案件リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

【担当業務】
<業務内容>
公共市場における基盤案件におけるプロジェクト推進、提案

<担当フェーズ>
提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他

<主な役割>
特定、もしくは複数基盤案件の推進担当を予定
(1) 入札案件などの提案活動
(2) 基盤案件(構築、保守)におけるプロジェクト推進(PL、PM)

【キャリアパス】
複数案件を管理するマネージャとして、顧客と当社のビジネス発展に貢献

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。
●プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができる。
●SEとしてシステム構築だけでなく、営業担当と同様に顧客への提案を積極的に行うことができる。

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大手SIerでのデビット・プリペイドシステムのサービス・プラットフォーム開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮のうえ当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<業務内容>
●業務:デビットカード・プリペイドカードを始めとする決済ソリューションサービスのインフラ構築、及びサービス運用
●プロジェクト:現在稼働しているサービスに関するインフラ運用・保守、及びサービス導入に伴うインフラ構築
●規模:50M円〜200M円のプロジェクト規模
●顧客:
 <デビット>銀行、カード会社
 <プリペイド>金融機関、百貨店・スーパーなど流通業者、旅行業者、通信事業者、印刷業者 等
●ポジション:サービス基盤を支える技術者で将来PLを目指す方、または既にPLとしてのスキル保有者

<キャリアパス>
●1年後:サービス基盤チームのインフラ担当者として小規模案件の推進ができる
●5年後:サービス基盤チームのインフラリーダーとしてPJ推進ができる

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●特徴:インフラ全般のスキルを経験できること
●魅力:新規技術領域への挑戦ができること
●市場における強み:決済ビジネスを得意とするSIerであるとマーケットに認知されていること

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大手SIerでのインフラ構築案件の構築リーダー【東京】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
●1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当していただくこともあります。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

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日系証券会社での システムエンジニア(インフラ系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●システムインフラ、ネットワークの構築

□Windows基盤(サーバ、クライアント)設計・構築・運用
□Windowsアプリケーション、データベース開発・運用

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急成長AIベンチャー企業のインフラエンジニア(対話応答エンジン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
対話エンジンのダッシュボードの開発に携わっていただきます。
既に多数のクライアント企業にご利用いただいているサービスのインフラの運用/保守/改善の他、新規に開発するサービスのインフラの設計/開発を担当していただきます。

【主な業務内容】
・自社Webアプリケーションインフラの運用/保守/改善
・新規プロダクトのインフラの設計/開発
・自社サービスのセキュリティチェック / 改修
・ログ基盤構築

【魅力ポイント】
・最新の機械学習技術を利用したプロダクトであり、機械学習インフラを設計することができる
・実際に多くのユーザに使われており、急速に拡大しているサービスのインフラを設計することができる

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急成長AIベンチャー企業のAlgorithm Engineer(予測モジュール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円 1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
顧客行動に関する未来予測エンジンに関する、アルゴリズムの開発に携わって頂きます。

【業務詳細】
・ 機械学習エンジンの構築 
・データ分析 
・分析結果や機械学習エンジンのパフォーマンスのレポーティング

【過去の開発実例】
レコメンドエンジン、不動産価格の推定、流通の最適化、需要予測 等

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日系大手運用会社での社内システムインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社内システムのインフラ運用管理担当:サーバー、ネットワーク等システムインフラの環境構築、各種プロダクト導入及びそれらの運用・保守、サイバーセキュリティ対策、各種ユーザサポート

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大手SIerでのITインフラ・情報セキュリティシステムの計画・運用(マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●当社グループのITインフラの企画/計画/運用管理(運用オペレーションは専門の子会社が担当)
●当社グループの情報セキュリティシステムの企画/計画/運用管理(運用オペレーションは外部のSOC専門会社が担当)

<キャリアパス>
●1年後:当社グループのITインフラ・情報セキュリティシステム統合を担当するITアーキテクトとして活躍
●5年後:当社グループのITインフラ全般の統括するITマネージャとして活躍

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●大企業におけるグループのITインフラ、情報セキュリティシステムの企画・運営を通してITによるグループ企業の安定した成長に貢献する事ができる

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大手SIerでのR&D部門の研究員(自然言語エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<担当業務>
●自然言語処理を活用してエンタープライズビジネスへの適用を実現しサービス・ソリューションを実現する

<キャリアパス>
●研究を実施してきた得意分野に関して、成果を対外的に発表し、その分野での一人者となっていく
●検証・開発してきたものを、実際の顧客フィールドで実証実験を行い、その結果を評価したうえで、当社の事業部やスタートアップ企業などでサービス化を実現していく

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●特徴:
研究・開発した結果を社内・外に発表し、Webメディアや技術サイト(Qiitaなど)、社外イベントでの登壇などを積極的に実施する
●魅力:
研究・開発シーズを研究開発することで、数年後の当社のサービスに育てていくことができる

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大手SIerでの銀行・証券系業務システムの技術者【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

-------------------(1) 銀行・証券系業務システムのITA-------------------
<担当業務>
●既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー

<キャリアパス>
●1年目:既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
●5年目:顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●新規ビジネステーマの発掘、提案・受注に貢献
●技術力を存分に生かした提案


--------------------(2) 銀行システムのAPS --------------------
<担当業務>
●既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー

<キャリアパス>
●1年目:既存顧客の新規領域の開発・保守リーダー、新規提案リーダー
●5年目:顧客担当のマネジャー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニケーションスキルを武器として、既存領域の開発・保守または新規領域の拡大に貢献できる

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大手シンクタンク系SIでの金融系エンジニア(Cognos)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●メガバンクを中心とする海外系・情報系システムにおける各種モデル・レポート開発業務を担当して頂きます。
●昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務になります。

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大手シンクタンク系SIでのERP導入システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●当社グループ外の大手企業をメインに、ERPパッケージの導入における開発業務を担当して頂きます。

【具体的には以下です】
●対象となる顧客は、製造業、流通業界などがメイン。
●ご経験によりますが、将来のコンサルタント候補として、まずは導入経験を積んで頂くことを予定しております。

【ソリューション例】
●生産管理・原価管理(ERP)パッケージ AMMIC/Netシリーズ
●基幹系ERPパッケージ GRANDIT
●会計パッケージ、連結納税パッケージ、連結会計パッケージ 等

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信託銀行でのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)サーバの構築・設定(主担当)
・サーバ、ストレージの調達、設計、構築、運用
・サービス監視、キャパシティプランニング

(2)ネットワークの構築・設定(副次的に担当する場合もあり)
・ネットワークの調達、設計、構築、運用
・ネットワーク監視、キャパシティプランニング

(3)その他
・セキュリティ対応/構成、運用上の問題改善/ツール(シェル等)の作成
・機器検証/選定、障害対応、ベンダーコントロール

●システム環境:
(1)サーバ約200台以上(Main、DR、ST、Devの4サイト)…Webサーバ、APサーバ、DBサーバ(HA構成/RAC構成)、メールサーバ/DNSサーバ、ゲートウェイサーバ、SANストレージ、NASアプライアンス、IPSアプライアンス、WAFアプライアンス、DBFアプライアンス

(2)ネットワーク約50台…Router、L3、L2(CISCO、Juniper、HP)、Firewall(Juniper、Fortinet、Paloalto)、LoadBalancer(F5)、FC/FCIP(Brocade、Qlogic)

(3)その他・ソフトウェア…Apache/nginx、Tomcat/wildfly、Docker、Ansible、OracleDB(RAC)、Oracle Dataguard、High Availability Add-on、Serviceguard、LifeLeeper、Postfix、Bind、KVM、VMware、JP1、Zabbix、Cacti等

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大手シンクタンク系SIでのクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
ITインフラを専門とする技術部門で、パブリッククラウド(AWS、Azure等)を利用したシステム基盤の企画提案段階から設計・構築まで一貫して担当していただきます。

【具体的には】
銀行、証券、カード業界をはじめとして、様々な業界の案件に携わることで、クラウドサービスの仕様や構築スキルを含めた、最新のクラウド技術(サーバー、セキュリティ、ネットワーク含め)を身につけることができます。

【案件例】
●パブリッククラウドを前提としたインフラアーキテクチャの設計業務
●パブリッククラウド環境におけるサーバー、セキュリティ、ネットワークの設計

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大手シンクタンク系SIでのインフラエンジニア(ネットワーク構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験前職給与を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●当社のネットワークソリューションおよびサービスを提供する技術部門で、各種ネットワークの設計・構築・テスト・移行・保守まで一貫して担当していただきます。

●銀行、証券、カード業務を中心とした当社グループ各社、ならびに大手製造業などを対象とした案件に提案段階から携わることで、企画提案力や上流工程のスキル、最新技術、マネジメント能力を身につけることができます。

【案件例】
●証券会社における基幹ネットワークの構築
●同社クラウドサービスにおけるネットワーク構築
●大手銀行におけるネットワーク技術支援

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