インフラエンジニアの求人一覧

206件が該当

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSite Reliability Engeneer/SCMサービス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 500万円〜600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を 行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、・性能改善/安定運用にコミットしていただきます。
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

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大手ERPパッケージシステムメーカーでのSite Reliability Engeneer/Business Applicationサービス

2020/07/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収 600万円〜800万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回
ポジション 担当者
仕事内容

○大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を行っていただきます。
○基盤の構築・運用を中心とし、性能改善/安定運用にコミットしていただきます
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます

【この仕事の魅力】
・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きいですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。
・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

・新規開発中・企画中のコラボレーション関連製品や、ビジネスツール関連製品の運用を行っていただきます。
・世の中のビジネスの効率化を目指す中、安心したサービス提供を行い、お客様・利用者がビジネスに安心して利用できるサービス運用を行う必要があり、世の中への貢献がダイレクトに感じることができる業務となります。
・海外のレベルの高いエンジニア等と協力し、様々なチャレンジを行いながら、ともに成長することが可能です。

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大手損害保険 システム中核子会社での構築・保守・運用【インフラエンジニア】

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜740万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

生命保険会社のインフラ領域にて、サーバーやクラウドの設計・構築および運用保守など

【具体的には・・・】
◎システム環境に応じたデータベースの構築、サーバの設計・構築、データセンターの運用
◎システムインフラ設計・構築に関わるプロジェクトへの参画
◎システム保守や障害対応 等
※年間10〜20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しています。

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大手商社グループ 新電力小売業者での社内インフラ(運用担当〜管理者候補)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 運用担当〜管理者候補
仕事内容

システム企画から運用・サポートデスクまで幅広い業務をご担当いただきます。

・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育

※これまでの経験や実績を基にポジションを検討させて頂きます。

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大手信託銀行でのインフラエンジニア (DevOps)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループのDXを支えるために、安定したアプリケーション(Web、アプリ等)の配信・運用(改善含む)、開発支援を担当するポジションです。

●ミドルウェアバージョンアップ対応
●アプリケーション改修対応
●アプリ/ミドルのパフォーマンスチューニング
●運用・開発改善を目的としたアプリ改修
●運用・開発改善を目的とした新規システムのアーキテクチャ設計及び構築支援
●デプロイ、テスト環境、CI環境、開発環境改善
●エンジニアへの技術的な支援
●Ansible等を用いたミドルの構成管理

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大手信託銀行でのインフラエンジニア (MLOps)

2020/07/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション マネージャー候補、マネージャー
仕事内容

グループの機械学習案件の基盤整備をデータエンジニアと共に進めていくポジションです。
経営的意思決定、業務的意思決定を支援するために必要となるモデル作成以外のエンジニアリング(主にモデルの精度を維持するための統合管理)を担当し、データサイエンティストが優れたモデルを作ることに注力できるよう支援します。

●データサイエンティスト/エンジニア、DevOpsチームと連携して、より早くデプロイするための環境構築
●グループで保持するデータを統合的に扱えるよう、データエンジニアと連携して、DL/DWH/DMの設計、拡張、運用
●各データソースとDWH間を効率的に行うためのデータ連携の設計・開発
●構築した各種モデルのモニタリング

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

2020/06/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
  PMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
 もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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ハンズオン型経営支援サービス会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,120万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

『業務改革につながらないITシステム導入は行わない』

従来のSierが行ってきた単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なDX(デジタルトランスフォーメーション)の導入と業務改革を両輪で進めていきます。

また、大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持って職務に取り組んでおります。

このような弊社のスタンスは、多くのクライアントから支持され、現在までの成長の礎となっております。
一方で、近年の技術進化はめまぐるしく、枯れた技術基盤をベースにしてきた弊社のサービスは、今一度見直しの時期に来ております。特にクライアントのクラウドシフトの流れは顕著で、従来のインフラスキルに加え、クラウドサービスを活用したアーキテクチャを再構築していく必要があります。

様々なクラウドベンダーの日進月歩でリリースされるサービスにキャッチアップしながら、弊社保有のサービスへの適用や、新しい仕組みやサービスの構築を推進していく人材を募集します。従来のインフラエンジニアではなく、クライアントのビジネス背景やそれを支えるアプリケーションを理解しながら、クラウドのサービスを活用したアーキテクチャを構築することができるクラウドエンジニアとなります。

【業務内容】
まずは弊社内のプロジェクト、保有サービスとアーキテクチャおよび開発プロセスと技術基盤を理解いただき、横断的なインフラ担当のリーダとして参画していただきます。弊社では主にAWSとGCPを利用しています。
その後、以下の役割を想定しています。
・新しいサービスへのキャッチアップ、評価、サービスへの適用検討(アーキテクチャ検討)、導入推進
・その他先端技術へのキャッチアップと関連プロジェクトへの支援(AI、ブロックチェーンなど)
・弊社エンジニアへの技術教育(主にクラウド領域)
・弊社DevOpsツールの管理、改善
など

【案件例】
数千億規模のシステム案件から1店舗の飲食店のシステムまで幅広く携われます。
・大手製造小売業者
・大手航空会社

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大手決済代行サービス企業のインフラエンジニア職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてサーバーからネットワークまでのインフラ全般を中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。

昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく""FinTech""が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。
ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。

当社の決済サービスを守るインフラエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識・経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア・管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。


【詳細】
決済サービスおよび関連システムのインフラ基盤の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
◇決済サービスに関するインフラシステムの企画・構築や運用監視含む管理業務全般
◇インフラ技術・製品(サーバー、ネットワーク、ストレージ、ソフトウェア)の選定・組み合わせによるソリューション導入
◇アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画・構築、運用
◇社外のベンダー・キャリアや企業との折衝・ディレクション

★スピード感あふれる仕事★
めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断・企画・実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

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次世代型マーケティングプラットフォーム開発企業でのソフトウェア/インフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜720万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

日本最大級のデータをもつ自社開発システムにおいて、分散処理等の技術を用いたビッグデータの解析アプリケーションや、ビッグデータ活用のためのアプリケーションの開発、またはインフラ保守運用に携わっていただきます。

【仕事詳細】

・Ruby on Rails、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計/開発
・Java、Scala、Go言語を用いたサーバアプリケーションの設計/開発
・パフォーマンスを重視したアプリケーションの改善
・新規サービスの設計/開発 など

【開発環境】

Language: Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go
Framework:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
Middleware:Hadoop / Spark / Presto / nginx
AWS Service:Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR
Orchestration:Docker / Terraform / Ansible / Capistrano
Communication:Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io
IDE & Text Editor:RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc.

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【勤務地 大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるグローバルIT化推進(インフラ系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

インフラ系の以下業務のうちいずれかをお任せ致します。

<グローバルネットワークの企画推進>
・国内外のグループ全体のネットワーク整備方針の企画立案および推進
・新規海外拠点立ち上げ時のITインフラの整備・検討全般

<全社セキュリティの企画・推進>
・グループ全体の情報セキュリティ対策の企画立案・推進業務
※全社の情報セキュリティ主管部門という立場で実行していただきます。

<クラウド・ビッグデータ分析の企画>
・顧客管理システムやIoTシステムに代表される、当社が使用しているシステムに蓄積されたビッグデータの解析とそれを基にした新規ビジネスの企画・立ち上げ

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東証1部上場 大手プライムSIerでのセキュリティインフラのプロジェクトマネージャ・リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

当社のセキュリティ業務は脆弱性診断〜セキュリティコンサル〜セキュリティ対策(セキュリティインフラ設計・導入)の一連の流れをワンストップで提供しております。
その中で、セキュリティインフラ設計・導入においては、長年にわたり多数のセキュリティ商材を扱い、多数のお客様に対してセキュリティ対策を支援しております。
今後も成長を続けるセキュリティ業界の中で、幅広い知識・経験を一緒に積上げていける、向上心のある方を募集します。

<担当業務>
・セキュリティインフラ提案、設計構築

<キャリアパス>
【1年目】セキュリティインフラの提案、設計構築を担当し数多くのセキュリティ商材知識を習得しつつ、複数顧客を担当。
【5年目】セキュリティインフラにおけるトップエンジニアでありつつ、セキュリティインフラチームのマネージャとしてのキャリアアップや他業務(セキュリティコンサルタントや脆弱性診断エンジニア等)へのキャリアチェンジも可能。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
業界トップクラスのお客様におけるセキュリティ対策ノウハウが活用できます。
・経験豊富なエンジニアがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することで顧客課題に対して網羅的に対策を実現できます。
 (特に金融業界の顧客には多くの実績があります。)

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IoT系プロダクトメーカーにおけるグローバルITインフラ企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円前後 ※経験・能力を考慮します
ポジション 係長クラス
仕事内容

【配属部署の概要】
・ホールディング会社の情報システム部門の立場で、国内・海外事業会社のITインフラストラクチャーの企画・構築・運用業務を担う。

【業務内容】
・国内および海外の事業会社における以下業務を担う。
  ・メール、ポータルサイト等コミュニケーションシステムの企画、設計・構築、運用業務
  ・ネットワークの企画、設計・構築、運用業務およびネットワークベンダーのマネジメント業務
  ・社内PCに関わるキッティング、ライフサイクルに合わせた入れ替えの企画、ベンダーマネジメント、および問合せ対応業務
  ・社用スマートフォン、タブレット端末のセキュリティー設定・管理業務
  ・インフラ環境(ネットワーク、クライアントPCなど)に関わるセキュリティ対策の企画、設計・構築、運用業務
※海外向けの業務はシンガポールのIT部隊と協業してもらいます。

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IoT系プロダクトメーカーにおけるITインフラの企画・構築・運用業務(国内担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円前後〜540万円前後 ※経験・能力を考慮します
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署の概要】
・ホールディング会社の情報システム部門の立場で、国内・海外事業会社のITインフラストラクチャーの企画・構築・運用業務を担う。

【業務内容】
・国内事業会社における以下業務を担う。
  ・メール、ポータルサイト等コミュニケーションシステムの企画、設計・構築、運用業務
  ・ネットワークの企画、設計・構築、運用業務およびネットワークベンダーのマネジメント業務
  ・社内PCに関わるキッティング、ライフサイクルに合わせた入れ替えの企画、ベンダーマネジメント、および問合せ対応業務
  ・社用スマートフォン、タブレット端末のセキュリティー設定・管理業務
  ・インフラ環境(ネットワーク、クライアントPCなど)に関わるセキュリティ対策の企画、設計・構築、運用業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでの銀行・リース会社・ローン会社向けリテールファイナンス業務のITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

主に基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、プライムベンダーのPL、ITS職として、プロジェクトの計画立案、上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。
企画構想段階から参画することも多く、上流エンジニアとして最新の技術知識・マネジメント力を身に着ける事が可能です。具体的には下記の各ポジションを募集します。

  ・カードローン系システム開発のPL、ITS
  ・リース基幹業務の業務システム・基盤更改のPL、ITS
  ・システム基盤、運用基盤クラウド化のPL、ITS
  ・画像解析のAIサービス化のPL、ITS 他

<キャリアパス>
●1年後:
 金融トップレンジ顧客の新規システム構築案件プロジェクトや、業界大手顧客の既存システムのエンハンス業務を推進するITS材。もしくはPL(仕様統括者)。
●5年後:
 上記新規システム構築案件やエンハンス業務のPM、もしくは顧客担当のマネジャー。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●金融大手の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。
●複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
●オンプレミスからクラウドまで幅広い経験が積めます。

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ネット銀行でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

銀行システムのシステム基盤、社内OAシステムの企画立案、構築、保守を行っていただきます。

【業務詳細】
●対象業務:
ネットバンキングシステムを支えるクリティカルなシステム基盤(N/W含む)、当社社員の業務が円滑に行える安定的な社内OAシステムの企画、設計、開発、運用を担当しています。
特にクラウドによるコスト削減やAI等の先進技術を利用した自動化を推進する業務を担える経験や意欲のある方を募集しています。

●対象システム:
Unix/Linux、WindowsServer、N/W、Amazon Web Service、MS Azure、Office365等

●職務範囲:
基盤、クラウドサービスに関する企画、開発、運用保守全般、プロジェクト管理・保守作業にあたってのベンダー管理

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独自仮想通貨事業会社でのシステム運用エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

仮想通貨取引所におけるシステム、サービスのインフラの設計、構築並びに運用、保守のマネジメントを担当いただきます。
・仮想通貨取引所のシステム運用設計業務
・システム運用管理業務
?インシデント対応、管理、レポーティング
?サーバやブロックチェーン上のログからの一次解析
・システム運用管理プロセスの継続的な改善
・サービス関連各社、マネージドサービス等のシステム運用業務委託先との調整
・ビジネス部門、開発部門との各種打合せ
・新規インフラ構築に係る支援、受入業務応募資格

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大手地銀でのインフラエンジニア(新設銀行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1500万円
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

モバイル専業銀行のビジネス展開のための、

●チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計を担う
●顧客向けサービスのインフラ設計と構築を行う
●インフラのビルドパイプラインの設計と構築を行う
●アプリケーション開発エンジニアと協力してアプリケーションビルドパイプラインの設計と構築を行う
●CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ(開発環境等)の構築と維持を行う
●システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化を行う

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人工知能エンジンのリーディングカンパニーにおけるインフラ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外商用ITインフラの設計/導入/運用/管理および、部署内ITサポートがメイン業務となります。
国内外、社内外問わず、ボーダレス、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。
管理業務や業務設計に携われスキルの向上が図れます。

管理する環境が多く、現時点では現場作業もありますが今後少人数で維持管理していけるようシステム全体構成を検討/設計し、業務整理を行いながらプロジェクトを推進する事がミッションとなります。

<メイン業務>
・システム全体構成/方針の検討および、プロジェクト化計画
・予算取りのための計画資料作成
・サービス仕様検討・作成
・セキュリティを中心とした設計/運用
・内部ルール整備
・管理業務

<メイン業務ではありませんが以下の業務もあります>
・商用インフラの現場業務(設計・構築・運用)

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション インフラエンジニア
仕事内容

●主に担当していただくこと

【要約】
サービスを安定してセキュアに運用を継続するために、サーバーなどの運用、また全社の開発効率を向上させるための様々なインフラ整備をご担当いただきます。

【具体的には】
・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用
・セキュア・高耐久・高可用・低コストなシステムの設計及び構築
・AWSリソースを用いたシステムパフォーマンスのチューニング
・RDBMSのパフォーマンスチューニング
・その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み

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金融機関向け大手システム開発会社でのインフラエンジニア(自社サービス・SaaS型:FX/仮想通貨領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

これまでの実務経験に合わせて、要件定義〜設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。

昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。

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大手ゲーム会社でのオンラインインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルに展開しているオンラインゲーム等のインフラ運用構築における主にサーバおよびクラウドのエンジニアリング業務をご担当いただきます。

<<具体的な業務内容>>
・オンプレミス環境におけるインフラ運用構築
・パブリッククラウドを使用したインフラ運用構築
・海外データセンターでの現地出張作業 など

【この仕事の面白み】
・グローバルに多数のエンドユーザーを抱えるオンラインサービスに携われます
・海外データセンターやパブリッククラウドを利用した大規模なグローバルオンラインインフラの運用構築に携われます

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大手ゲーム会社でのバイリンガルブリッジエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社が生み出しているゲームシリーズなどのコンテンツのグローバル展開/連携を行う上で必要となる
インフラ構築/運用などをサポートする言語通訳/プロジェクト管理を担当していただきます。
当社ではアジア、北米、欧州に渡る自社運用インフラを持ちオンプレミスやクラウド環境による高品質なゲームの開発とオンラインサービスを行っています。
これらインフラの基盤のグローバルへの更なる拡充、その際に必要となる関係/協力会社との調整をおこなっていただくのがミッションです。

<<具体的な業務内容>>
グローバル展開に関連して関係会社/グループ会社のプロジェクト管理/運営
電話/テレビ会議での日本語⇔英語の逐次、あるいは同時通訳
海外出張に同行しミーティング通訳/サポート

【この仕事の面白み】
家庭用ゲーム機やPC向けコンテンツの開発/展開に携わることができます。
個人に任される裁量が大きく、新たな事業展開の根幹設計ができるなど、他では機会の少ない経験がまっています。
業界最大規模のITインフラに携わることができ、それらの知識・技術を身につけ、経験を積むことができます。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのSRE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社のクラウドサービスはDevOps開発されており、アプリケーション運用を担当するSREチームが、アプリケーション開発チームと共に運用開発に関わります。SREチームでは横断的な視点でサービス運用・保守を行い、データベース操作やインフラ業務(運用・保守)を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用、保守を目指して頂きます。

【具体的には】
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発
・モニタリング・ツールの構築・運用・改善
・インシデント対応や定常的なサービス運用・保守
・効率的な運用保守体制の構築
・Webサービスのインフラの構築・運用・改善

※当社サービスは、AWS/GCPの複数のクラウドベンダー環境(IaaS PaaS)で稼働。一部オンプレミスあり。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのソフトウェアエンジニア(高負荷処理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

国内最大級の当社クラウドサービスのユーザートラッキングやレコメンドなど、高負荷なリアルタイム処理周りの設計・開発をおこないます。
(Java、Spring Frameworkによる開発です)
当該クラウドサービスは、200を超えるウェブサイト、1日あたり1億超のアクセスがある国内最大級のプロダクトであり、セキュリティ対策やレスポンスタイムなどのパフォーマンスも含めて大変やりがいのある業務です。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの分析システム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

分析システム開発のリーダーとして、ビジネス課題の明確化や解決方法の検討を行い、提案から開発/運用まで一連の業務をお任せします。

クライアントへ期待以上の価値提供を目指し、システム/機械学習を両輪としたアプリケーションをエンジニアとコンサルタント、データサイエンティストでチームを組み、ステークホルダーと調整を行いながらプロジェクトを完遂していただきます。

【業務の魅力】
様々な得意分野を持ったエンジニアとの協業だけでなく、データサイエンス/コンサルタントという専門知識や発想が異なるメンバーともお互いを尊重し刺激し合いながらプロジェクトを進められること、ダイレクトにクライアントのビジネスに影響を与えられることは、とてもやりがいがあります。

【開発環境】
・主にPythonを用いてGCPの各種サービスを利用
・GitやJIRA、CircleCIを利用してプロジェクト進行やテストの効率化を実施

【各種イベントへの参加】
・GoogleやNVIDIA、人工知能学会など機械学習に関するイベントへの参加や登壇など情報収集や発信も積極的に実施
・他の開発部門や分析部門と一緒に技術共有や勉強会も開催

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ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのインフラエンジニアマネージャー<ベトナム勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 400万円〜800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

ベトナムを中 とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。

【業務内容】
●顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
・インフラ設計/構築
・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運
・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
・各種監視システムの構築 等

●社内システム基盤の改善
・社内コミュニケーションツール等の管理、改善
・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備
・社内情報システム部門のマネージメント 等
※顧客向けシステム:社内基盤はおよそ、7: 3の割合でご担当頂く想定です

【多種多様なプロジェクト】
●Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。
●Java(Struts, Play Framework, etc)やC#( .net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。
●グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。
●IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。
【ツールの活用】
●Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。
●GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。
●自社開発のFramgia CI/CDツールを いた継続的インテグレーション/デリバリ。
●zoom.us, appear.inやChatworkを いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAIソリューションデータサイエンティスト(リーダー/管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション リーダー/管理職候補
仕事内容

解析チームのリーダーとして、案件コントロールから、メンバーのマネジメントまでお任せします。

<具体的な業務内容>
・チームメンバー(数名)のマネジメント
・営業への製品説明・解析方針策定支援
・AI精度検証プロセス、および製品導入におけるProject Management
・精度検証及び運用プロセス策定支援
・製品導入後の運用支援

<ポジションの魅力>
・AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です。
・顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、AI技術と組み合わせた課題解決方法を提案できることで、顧客だけでは解決できない本質的問題点を解決することが可能です。
・顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルタントとしての力を強化することができます。
・まだ成熟していない市場である点、様々な業種の顧客と接することが出来る点から、定型化されていない状況を解決していくことによって、一からビジネスを立ち上げる能力を磨くことができます。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーにおける自社クラウドサービスの運用(インフラエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度(前職、経験、スキル等による)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

自社製品であるAIアルゴリズムが稼働するクラウドサービスにおける、運用・維持のためのインフラエンジニアの募集です!

<具体的な仕事内容>
・自社クラウドサービスの運用・維持業務(リーダー候補)
・データセンター内に設置してある自社ラックスペース内の運営
・自社開発のアプリケーションの構築作業(主にインストール作業など)
・ハードウェアベンダーとの調整・コントロール
※AIエンジンのアルゴリズムや製品の開発は他部門業務のため、本ポジションでは行いません。

<ポジションの魅力>
・自然言語解析+AI技術を活用したシステム運用に携わることができます
・最新の技術を駆使する業務であるため、将来性のある技術習得をすることが出来ます
・事業部門のため、様々な業種の顧客と接することができ、幅広い業務・業界知識を身に付けることが出来ます

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大手銀行での運用管理エンジニア(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のいずれかをご担当いただきます。

・インフラ担当:本番稼働中のインフラ環境(ネットワーク、データベース、仮想基盤、OS)のサポート業者の管理を通じて、保守運用および障害時の対応を実施する。専門領域は、OS、仮想基盤、データベース、ネットワークのいずれもでも構わない。

・運用設計担当:勘定系・ATM・決済に関わるインフラ環境の保守や夜間バッチ処理の運用設計を担当する。また上記サービスの開発案件においては、運用設計を含む非機能設計を担当し、運用テストを企画推進する。

・デスクトップ担当:M365/AzureをベースとしたデスクトップサービスからIP電話の開発案件から保守運用までを担当する。なお、Active Directory は、デスクトップおよびサーバ全体管理に関するものとなるため、担当横断的な仕事となる。

・新技術導入担当:デスクトップからサーバまでのシステムセキュリティの設計確認を担当するとともに、セキュリティインシデント発生時のCSIRT的な役割を担当する。2019年から2020年にかけてはマルチ・ハイブリッドクラウド環境を構築するため新しいことに挑戦する期間となっている。

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企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのリードエンジニア(幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 幹部候補
仕事内容

・当社グループの経営を加速させるための最適なシステムのアーキテクチャーを描き、実現させる
・インフラ、業務システムを、セキュリティ強化の観点で俯瞰し、グループ全体最適化に取り組む
・当社コーポレート部門をテクノロジーの力でリードする

【リードエンジニア像】
当社グループ全体のシステムアーキテクチャを導くリードエンジニアとして、アーキテクチャのデザインをはじめ、意思決定と説明責任を果たし、強い意志を持ってミッションを実現します。事業部門の目指す成長モデルにも、アジリティを持って支援するマインドを有しています。

また、テクノロジーの力によって事業成長を促すべく経営陣に提案し、議論していきます。経営陣の指示通りに動くのではなく、自らの意思を持ち、事業の成長ステージやビジネスモデルに応じた形を常に模索していく姿勢が必要です。

当社では「できる/できない」ではなく「どうしたら出来るか?」という思考を求めます。世の中のデファクトスタンダードを超える、次世代のデファクトになるようなシステムのあり方をビジョン化できる、そのような挑戦マインドを持った方に是非ジョインいただきたいと思っています。

【システムオーナと最適化】
当社グループ共通で利用する共通基盤システムは、コーポレートエンジニアリングチームでリードしています。事業部門内で利用するシステムは、事業部門の判断で導入しています。現在のシステム構成はあくまで現行のものなので、グループのミッションを実現するために適切なシステム構成の提案も、必要に応じて行います。

【組織、人員計画、予算】
当社グループのミッションを達成するためのチームの組織作り、業務に基づく人員計画の策定およびグループのシステムの将来像を実現するために必要な予算獲得の提案を行います。

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大手シンクタンクでのメガバンク向けシステムインフラ開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜チームリーダー
仕事内容

●銀行システムインフラ開発エンジニア
大手銀行向けのシステムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。
当社は大手銀行グループのIT戦略会社です。大手銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。
協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。

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国内大手シンクタンクでのクラウドサービスエンジニア(マイクロソフト系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

マイクロソフトクラウドサービスの構築・運用業務
Azure、Azure AD、Office365環境の設計〜構築〜移行〜運用の工程を推進

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次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのNW・SVエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

通信キャリア、大手SI、ISPを中心とした大規模プロジェクトでのネットワーク/サーバの要件定義、設計構築、運用業務など、ITインフラの上流工程をお任せします。
<インフラ設計・構築>
通信キャリア、大手SI企業等での大規模案件を中心としたネットワーク/サーバの要件定義、基本〜詳細設計、構築、評価・検証業務等、インフラ上流業務を行います。
<運用設計、運用>
大型リプレイス案件の運用設計やキャリア・ISPを中心とした大規模インフラの高機能運用(トラブルシューティングから問題解決、再発防止策の立案・実行等)を行います。

会社の強み
・現場常駐
大手ISP等のお客様先にて国内有数の大規模なネットワーク・サーバ設備を扱い、運用・設計・構築といったあらゆるレイヤーの業務に携わっています。
現場だからこそ気付くことができるお客様の課題やニーズを、ときには本社部隊と連携して解決します。

・受託案件
現場から吸い上げたお客様のニーズに対し、お客様先に常駐しているメンバーと一丸となり対応します。
技術領域はサーバ/ネットワークに限らず提案業務も担う等、お客様やニーズよって柔軟に対応しています。

<他社との違い>
お客様先に常駐しているメンバーがメインとなり、自動化やPaloAlto等の特定領域の強みを持つ「他の部署・メンバーと連携」し、顧客にさらなる付加価値を提供しています。
そのため個々の行動やアイデアが採用/評価されることもあり、エンジニア一人一人の持つ裁量が大きいことも特徴です。

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次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのインフラエンジニア(スペシャリスト系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

通信キャリア、大手SI、ISPを中心とした大規模プロジェクトでのネットワーク/サーバの要件定義、設計構築、運用業務をお任せします。
※注力技術:クラウド、コンテナ(Docker、k8s)、KVM、Vmware、Jenkins、Ansible、Git、PaloAlto、自動化など

【キーワード】
・インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク不問)としてのご経験がある方
・IaC(Infrastracture ad Code)関連技術・導入事例多数
・上流工程に携わりつつ、やっぱり機器にも触れていたい方
・自身の技術を社内外へ広めたい方

会社の強み
・現場常駐

大手ISP等のお客様先にて国内有数の大規模なネットワーク・サーバ設備を扱い、運用・設計・構築といったあらゆるレイヤーの業務に携わっています。
現場だからこそ気付くことができるお客様の課題やニーズを、ときには本社部隊と連携して解決します。

・受託案件
現場から吸い上げたお客様のニーズに対し、お客様先に常駐しているメンバーと一丸となり対応します。
技術領域はサーバ/ネットワークに限らず提案業務も担う等、お客様やニーズよって柔軟に対応しています。

<他社との違い>
お客様先に常駐しているメンバーがメインとなり、自動化やPaloAlto等の特定領域の強みを持つ「他の部署・メンバーと連携」し、顧客にさらなる付加価値を提供しています。
そのため個々の行動やアイデアが採用/評価されることもあり、エンジニア一人一人の持つ裁量が大きいことも特徴です。

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次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのPL・PM候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

通信キャリア、大手SI、ISPを中心とした大規模プロジェクトでのネットワーク/サーバの要件定義、設計構築、運用業務など、ITインフラ全般業務を行います。
リーダーにチャレンジしたい方や、リーダー経験を活かせるポジションを想定しています。
PLには2〜5名のメンバ教育、メンバ予算管理、PMには5〜20名程のメンバ教育、2億以上のプロジェクトの予算管理、プロジェクト計画、人員計画などもお任せします。

【キーワード】
・リーダーにチャレンジ
・リーダー経験をさらに活かしたい
・インフラエンジニア/5〜20名程度のプロジェクトリーダーへ

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日系大手資産運用会社でのITインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

基盤プロジェクトのプロジェクトリーダー(PMの下でプロジェクトの一部を管理・担当)

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関におけるシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門のシステム企画立案及び部門の統制強化、効率改善を担当していただきます。

<具体的には・・>
●システム開発に関わる中長期計画の立案纏め、年度計画、それに係る予算・契約管理/IT人材管理・育成/品質管理/監査・検査対応等の部門統制を実施。

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における社内SE(インフラエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
●確定拠出年金業務を支えるシステムのインフラ基盤の運用保守に関わるマネジメント、および次期システムインフラ基盤企の画やRFP作成、社内外へのヒアリング、取り纏めをお願いします。
●要件定義・設計、社内の渉外担当としての動き、高いコミュニケーション能力が求められますが社内SEとして大小様々な規模の案件において幅広い業務を経験できる職場です。

<具体的には・・>
・メインフレームシステム、各種サーバーシステム、ネットワークの運用管理・保守
・Webシステム基盤構築や保守
・コールセンターシステム基盤構築や保守
・ネットワーク、およびセキュリティ技術要件定義
・仮想化基盤(VMWare)/Windows関連の社内システム要件定義、等

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における社内SE(運用エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
●システムの開発、運用、保守業務を担っていただきます。
●ホストシステムの基盤開発/運用/保守に係るマネジメント業務を実施いただきます。

<具体的には・・>
●ホストインフラ運用/保守
●金融機関等からの問い合わせ対応

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KT医療関連サービス会社でのフロントエンドエンジニア【エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社医療従事者向けサイトにおけるメディア価値の拡大と、ユーザロイヤリティの向上、トラフィックの最大化。

●担当事業、サービス
当社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。
同チームでは、医療従事者向けプラットフォームにおける各サービスの提供を通じて国内28万人、世界で400万人の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

●業務内容
医師同士の知識を共有する新規サービス(医師間のQAサービス)を中心に、医療従事者が利用するサービス全般の開発をお任せします。
これまで同サービスはユーザーのログイン回数/日 を指標として開発を進めてきましたが、今後も長期的に価値提供し続けるためには、更なるユーザー満足度の向上が肝になると考えています。

変化が激しい医療現場に対して適切な情報を届け続けるため、サービスのあるべき姿をデータとユーザーテストから追求しませんか?

【お任せしたいこと】
・UI改善に必要なKPI設計と取得/改善
・SPAの新規開発/jQueryベースの画面をSPAに改善
・フロントに必要なバックエンドAPI開発

●開発対象
・WEBサービス (マルチデバイス)
・スマートフォンアプリ

●技術スタック
・フロントエンド: HTML5、CSS3、SCSS、Vue.js、AngularJS
・サーバーサイド: Java、Kotlin、Ruby、Scala、Go
・コンテナ:Docker
・インフラ:オンプレミス、AWS
・データベース:PostgreSQL、Oracle
・バージョン管理: GitHub Flow、Gitlab

●得られる経験・スキル
これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、新しいデザインのチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。

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KT医療関連サービス会社でのソフトウェアエンジニア(中核事業)【エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る当社の中核事業を成長させるため、継続的なサイト拡張・各種オペレーション最適化を推進する

●担当事業、サービス
・医師〜製薬企業のコミュニケーションサービス
 ⇒医師が製薬企業の担当者をフォローすることにより、メッセージなどによるコミュニケーションを行うことができるプラットフォーム
・Web講演会(リアルタイム動画配信)
 ⇒製薬企業が開催する講演会をリアルタイムで配信。医療情報でありながら、1万人を超える医師が同時視聴する主力コンテンツ
・および関連サービス

●担当業務
上記サービスのエンハンス開発をご担当いただきます。また、関連サービスのビジネスプロセスを再構築し、セールスからデリバリーまでのプロセス統合・最適化も推進いただきます。
※医療知識は不要です。

●技術スタック
開発言語:Java / Kotlin(Scala / Python / Ruby)
     Vue.js(TypeScript)/ React
DB・データウェアハウス:Oracle / PostgreSQL / BigQuery
インフラ環境:オンプレミス / AWS

●得られる経験・スキル ※ポジションの魅力を記載
・日本の医師28万人以上(医師の8割以上)の会員と製薬企業のコミュニケーションビジネス(300 億円規模)へ貢献した技術的な実績。またそれを再設計・再実装する実績
・ビジネス担当のコンサルタントやWebディレクターとの課題解決で身につく問題解決能力
・事業会社にて技術的側面からビジネスプロセスを最適化し、収益を増加させた実績
・要件のヒアリングや、適切なアーキテクチャ選定、その後の改善までといった幅広い業務経験

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KT医療関連サービス会社でのソフトウェアエンジニア(家族の健康を守るサービス)【エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
日本最大級の医師プラットフォームを活用し、最先端のIT技術によって医師と一般生活者の距離を縮め、医療をより良い方向へ変革させる。

●担当事業、サービス
当該事業は、企業の健康経営のサポートのため、当社の医師ネットワークを活かして、企業の従業員とその家族に、セカンドオピニオン取得や病院探しなど、最適な医療へのアクセスの提案をするサービスです。こちらのサービス開発、設計、実装、保守に携わって頂きます。

・クライアント企業の従業員、家族向けのWebサイト、スマートフォンアプリ
・クライアント企業が従業員の健康課題の改善を支援するためのツール

●技術スタック
言語/FW:Ruby on Rails, JavaScript/Vue.js
DB:PostgreSQL
インフラ:AWS(ECS, ALB, S3, RDS, CloudWatch), Terraform

●得られる経験・スキル
・AWS
・Infrastructure as Code(Terraform)
・少人数の体制で新規事業を立ち上げる機会、既存事業の拡大に大きく貢献する機会
・目的にあった的確な技術を提案し、商用サービスで実際に利用できる技術裁量の大きさ
・要件のヒアリングや、適切なアーキテクチャ選定、その後の改善までといった、事業会社ならではの幅広い業務経験
・技術者として専門性を高めスペシャリストになる、チームリーダーとして成長する機会

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KT医療関連サービス会社でのSRE(事業チーム内)【エンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社の各サービス・アプリケーションに対して、インフラストラクチャー技術による開発生産性・信頼性・コストパフォーマンス面を中心に貢献する。

●担当事業、サービス
当社の数あるサービスの中でも、インフラストラクチャー技術を中心としたスペシャリティを必要とする度合いの高いチームにエンジニアとしてジョインします。

●担当業務
個々の開発チームに所属し、アプリケーションの要件・構成を深く理解した上でSRE業務を実施するポジションです。

例として以下の業務が挙げられます。
・新規サービス開発時のインフラの設計・構築・運用
・オンプレミス環境で稼働中の web サービスのクラウドへの移行
・Managed service の検討・検証・新規導入
・サービスの成長に伴うインフラのスケーラビリティ・可用性・コストパフォーマンスの課題の解決

上記にとどまらず、サービスの本質的な課題や成長のために必要な打ち手を自発的に打つことが期待されます。
またインフラ技術のみならず、プログラミングや要件定義それ自体への貢献も大いに歓迎されます。

●技術スタック
・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails, Play Framework 等多数
・プログラム種別: Web API サーバー, ブラウザ向けフロントエンド, スマートフォンアプリ, バッチ
・動作環境: AWS, オンプレミス, GCP
・OS・仮想化・コンテナ環境: Linux, ECS, Docker Swarm, KVM
・DB: 主に PostgreSQL, 一部で Oracle, MySQL
・環境構築: 主に Terraform, Ansible

●得られる経験・スキル例
・Web サービスの技術リニューアルの経験
・既存 web システムの技術課題のアセスメント・打ち手検討のスキル
・Web サービスの開発・運営とインフラ技術の相互影響に対する洞察力

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での ITインフラ導入コンサルタント兼プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション コンサルタント兼プロジェクトマネージャー
仕事内容

ITインフラ基盤系の導入案件のプロジェクトマネージャーとして、PCの導入管理・保管、リプレイス、マスターイメージの設計や作成、クローニング、キッティング、オンサイト設置作業までの案件進行管理を行っていただきます。案件受注後に技術者とクライアントの仲介役として、案件の成功に向けてリードできる方を求めています。

●具体的な仕事内容
・ITインフラ基盤系の導入案件のプロジェクトマネジメント
 - 全体方針の検討/策定
 - ワークプラン管理
 - 稼働/コスト管理
 - ステータス管理
 - PC端末調達/管理
 - PC調達ルート開拓
 - プロジェクト推進、クライアント対応
・組織設計/管理
 - 当ポジションにおける組織設計
 - 新規お客様対応におけるチーム組成

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【業務委託】受賞歴多数!金融スタートアップでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
現在クラウドポートで運営する自社サービスサイトは、Webサービスであると同時に、お客様の資産を取り扱う金融サービスでもあります。 仮想通貨取引所のように直接資産を取引したり、証券システムのように市場で直接売買するようなサービスではありませんが、資産を扱うサービスとして、相応の品質を維持する必要があると考えています。

プロダクトの長期的な成長を見据えつつ、サービスとして維持すべき機能・品質を着実に担保できるエンジニアの方を募集しております。

現在運用しているサーバサイドアプリケーションは、Scala(Play Framework2)を利用して実装されています。このScalaで実装されたアプリケーションの機能追加や改善が、直近で担当していただく業務です。

ただし、弊社では使用する技術を特別に限定しておらず、課題に応じて適切な言語・ミドルウェア・アーキテクチャなどを選択できることが望ましいと考えています。そのため、Scalaによる開発経験のみにはこだわらず、実現すべき課題に応じた技術を選択・キャッチアップできる方を募集しております。

そのほか、チームと各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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受賞歴多数!金融スタートアップでのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケットの開発を担うエンジニアを募集します。 サービスをより価値あるものにしたいという志を共有し、開発・運用に臨んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

▼このポジションで求めること
現在クラウドポートで運営する自社サービスサイトは、Webサービスであると同時に、お客様の資産を取り扱う金融サービスでもあります。 仮想通貨取引所のように直接資産を取引したり、証券システムのように市場で直接売買するようなサービスではありませんが、資産を扱うサービスとして、相応の品質を維持する必要があると考えています。

プロダクトの長期的な成長を見据えつつ、サービスとして維持すべき機能・品質を着実に担保できるエンジニアの方を募集しております。

現在運用しているサーバサイドアプリケーションは、Scala(Play Framework2)を利用して実装されています。このScalaで実装されたアプリケーションの機能追加や改善が、直近で担当していただく業務です。

ただし、弊社では使用する技術を特別に限定しておらず、課題に応じて適切な言語・ミドルウェア・アーキテクチャなどを選択できることが望ましいと考えています。そのため、Scalaによる開発経験のみにはこだわらず、実現すべき課題に応じた技術を選択・キャッチアップできる方を募集しております。

そのほか、チームと各人の「こういった技術に習熟したい」「こういったジャンルに挑戦したい」等のニーズにあわせて、適宜ジョブローテーションを行うこともあります。

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大手証券会社でのクライアントPC/デバイスインフラ エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜中堅
仕事内容

●技術領域:ClientPC/DeviceInfra

 ・システム全体の設計管理(要件定義、基本/詳細設計、運用設計、ガイドライン)
 ・案件/プロジェクト対応(構築作業、設計とレビュー、構築作業の監督、運用設計、スケジュール管理、運用引継)
 ・システムEOS対応
 ・PCライフサイクル管理
 ・モバイルデバイス管理
 ・セキュリティ対策
 ・リモートアクセス対応
 ・監査対応
 ・改善活動
 ・新技術導入の評価
 ・障害対応発生時のサポート
 ・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび当社の海外オフィスを含む)

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大手証券会社でのITインフラエンジニア(コミュニケーション基盤)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社向けコミュニケーション基盤(オンプレミス、パブリッククラウドサービス)の企画・導入・運用業務、海外拠点やグループ会社と連携したコミュニケーション基盤の活用推進やデバイス関連技術を活用した働き方改革の推進を担当。

以下システムのいずれかの企画・導入・運用業務・活用推進に携わっていただきます(複数システムを担当)
・Office365(Skype/Teams/SharePoint)
・モバイルデバイス管理(iPhone/iPad)
・メッセージングサービス

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大手証券会社のOA系情報基盤(CoreInfra)エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●技術領域:
Active Directory , Azure AD ,Azure Tenant 管理.
Office365(Exchange Online 、SharePoint Online, Teams and Skype for Business Online)
メール監査製品(GURDIANWALL、SecureCube、ProofPoint)
ネットワークサービス(DNS/DHCP/FTP)
ユーザID 管理

・ITIL/ITサービスマネジメント業務を中心としたシステム開発・維持管理業務
 サービスサポート業務:インシデント管理、問題管理、構成管理、変更管理、リリース管理、サービスデスク(2次エスカレーション先)
 サービスデリバリ業務:サービスレベル管理、ITサービス財務管理(ライセンス更新等)、キャパシティ管理、ITサービス継続性管理、可用性管理

・システム開発案件/プロジェクト対応
 予備検討(含む新技術導入評価)、要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、環境構築、テスト工程、運用引継の推進・レビュー、及び開発工程管理を中心としたプロジェクトマネジメント

・チーム内外の調整作業(アプリケーションチームおよび当社の海外オフィスを含む)

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