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大手通信サービス会社でのインフラエンジニア(画像認識ソリューション事業 子会社出向)

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・AIを活用した画像認識技術の日本でのソリューション開発および販売推進

【主な業務】
・画像認識技術を開発・販売する会社へ出向し、技術部の一員としてシステムの安定稼動に寄与する
・インフラエンジニアとしてソリューションのシステム構築、管理、運用を行う

【具体的には】
・システムインフラの仕様策定・構築・管理
・システムセキュリティに関する管理・検証業務
・ネットワーク設備の選定・構築

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独自仮想通貨事業会社でのシステム運用担当

2019/08/21
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

仮想通貨取引所におけるシステム、サービスのインフラの設計、構築並びに運用、保守のマネジメントを担当いただきます。
・仮想通貨取引所のシステム運用設計業務
・システム運用管理業務
?インシデント対応、管理、レポーティング
?サーバやブロックチェーン上のログからの一次解析
・システム運用管理プロセスの継続的な改善
・サービス関連各社、マネージドサービス等のシステム運用業務委託先との調整
・ビジネス部門、開発部門との各種打合せ
・新規インフラ構築に係る支援、受入業務応募資格

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上場グローバルベンチャー企業の サーバーサイドエンジニア(福岡)

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(350万円〜550万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。

<具体的には>
・主にPythonやNode.js、MySQLなどのミドルウェアを使用した開発と運用に携わる業務です。
・高負荷に耐えうる大規模なサーバ開発を、経験豊富なベテランエンジニアのサポートを受けながら開発に集中できる恵まれた環境です。

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大手クラウドソーシング上場企業でのネットワークエンジニア

2019/08/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ネットワークセキュリティの強化やクラウド化、社員に対するリテラシー教育など、インフラネットワークの様々な領域における業務をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
ロー、King of Time、ESET Endpoint Security、LastPass etc.)
・アカウント管理、セキュリティ管理/対策(各種ソフトウェア、ハードウェア)
・外部パートナー(ベンダー)との折衝/調整
・社内のサーバー及びネットワークの運用・管理
・セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務
・社内セキュリティ教育

※下記業務はその他のスタッフにメインで行うことを想定しておりますが、状況によって発生する可能性がございます。
・入社時等のPCのセットアップなど業務環境の整備と運用
・アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート
・社内(社員)からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのソフトウェア/インフラエンジニア

2019/08/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 420万円〜1140万円
ポジション 開発リーダー
仕事内容

一兆レコードにも上る日本最大級のデータをもつ当社のデータマーケティングツールにおいて、分散処理等の技術を用いたビッグデータの解析アプリケーションや、ビッグデータ活用のためのアプリケーションの開発、またはインフラ保守運用に携わっていただきます。

【仕事詳細】
・Ruby on Rails、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計/開発
・Java、Scala、Go言語を用いたサーバアプリケーションの設計/開発
・パフォーマンスを重視したアプリケーションの改善
・新規サービスの設計/開発 など

【開発環境】
Language: Ruby / Java / Scala / Swift / HTML5 / Javascript / Sass / Go
Framework:Ruby on Rails / AngularJS / Vue.js
Middleware:Hadoop / Spark / Presto / nginx
AWS Service:Redshift / DynamoDB / Aurora / Lambda / Kinesis / EMR
Orchestration:Docker / Terraform / Ansible / Capistrano
Communication:Slack / Confluence / Github / Redmine / Backlog / esa.io
IDE & Text Editor:RubyMine / IntelliJ IDEA / Eclipse / Vim / Atom / Sublime Text etc.

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外資人材ビジネス・グループ会社でのメカトロニクスエンジニア (未経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メカトロニクスエンジニア (未経験者)
仕事内容

自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを中心とする
開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に
応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きま
す。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバ
リューチェーンの改善までを行います。
具体的なプロジェクトとしては・・・
●自動車の各種部品(エンジン、トランスミッション、シャシ、関連品など)の設

A/T・CVTの要素開発・機能部品設計・新製品設計
レース用エンジンおよび車両開発
航空エンジンの複合材部品の設計
次世代ロケットポンプの機械設計
列車の制御装置(ブレーキ等)の構造設計 他

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大手ゲーム会社のWindowsインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ゲーム開発者を含むスクウェア・エニックスやグループ会社の従業員や協力会社様との協業において、業務効率化や働き方の多様化に役立つ、Windowsをベースとした社内ITインフラ(認証基盤など)およびゲーム開発用インフラ(ビルドサーバーやポータルサイトなど)の企画・設計・構築・運用業務を、チームの中核となって担当いただきます。

<<具体的な業務内容>>
1. Windows環境の各種導入案件をPMとして管理・推進
2. Windows環境の各種導入案件をPLとして要件定義・設計・構築・運用
3. Windows環境のセキュリティ対策における検討および実装

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大手通信サービス会社でのインフラエンジニア/ICTクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約480万円〜1230万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
▼ICTオペレーション本部
法人向けソリューション提供における技術支援及び運用

【主な業務】
1.サービス企画・開発(ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイル領域)
2.提案・設計・構築・運用SE(ネットワーク・サーバ・クラウド・音声・セキュリティ・モバイル領域)

【具体的には・・・】
▽Security系エンジニア
・MSSサービスの開発プロジェクトでは運用基盤と運用設計の担当者(チームリーダーもしくはメンバー)
・運用フェーズでは、セキュリティアナリスト

▽サイト・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)開発系エンジニア
・ServiceNowの開発
・システム自動化に関連する開発
・運用システムの開発、構築及び自動化含むプログラミング

▽国際/国内案件におけるServiceマネージャーやOperationマネージャー
・国内/国際大規模顧客ソリューション案件の提案・構築(運用設計)業務
・海外通信事業者との故障対応における二次対応(グローバル運用業務に特化)
・国内/国際顧客向けサービスマネージャー業務

▽クラウド系Serverエンジニア
・サーバ・ストレージ (物理サーバ、仮想サーバ含む)の運用
・法人向けMail系システム、Web系システム、Radiusなどの認証系
・システム運用 問い合わせ、障害対応、リプレースなどのメンテナンス含む
・テクニカルアカウントマネージャ

▽パブリッククラウドマネージドサービス(MSP)エンジニア
・MSPサービスの運用業務
・テクニカルアカウントマネージャー

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大手通信サービス会社での開発エンジニア / ICTコアプロダクトエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約480万円〜1230万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
▼法人プロダクト&事業戦略本部
SDN技術などにより高度化・複雑化する法人向けネットワークサービスなどのお客さま用管理者ポータルのシステム企画・開発を通して、お客さまに価値をお届けする

【主な業務】
・サービスの連携、統合などにより新たな価値を生む新サービスの提案
・お客さま向けWebシステムの企画、要件定義、機能設計、運用設計、受入試験 (プログラミングは別部隊で実施)
・法人向けネットワークなどのサービス企画部門と協力してシステムUI/UXの設計
・法人向けネットワークなどの技術担当と協力してシステム機能設計
・システム開発プロジェクトのマネジメント

【具体的な業務】
・法人向けネットワークなどのサービス企画段階からプロジェクトに参画し、サービスを理解しポータルのシステムを企画するとともに、
 UI/UXの観点からもサービス企画を推進
・サービス企画部門、技術部門、運用部門、業務部門と協力して、システム要件定義作成、機能設計作成
・システム開発の見積取得、予算管理
・システム開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトマネジメントを実施
・運用部門と協力して運用設計を行い、業務引継ぎを実施
・サービスリリースにあわせて必要に応じて社内・社外向けに説明会を実施

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独立系不動産投資会社における社内インフラエンジニア(システム責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システム責任者
仕事内容

【社内インフラ関連業務】
当社グループ全社向け
 ・社内ネットワーク、セキュリティの構築、運用
 ・社内システム用サーバの運用、監視
 ・社内インフラの保守対応
※上流工程(企画)から実装・運用フェーズまでお任せします。実装・運用フェーズでは外部の委託先ベンダーのマネジメントも担っていただきます。

【社内システム関連業務】
先ずは、早急な構築が求められるインフラ周りのプロジェクトからお任せしますが、今後、リモートワーク等の動きに対応すべく、新たな社内システムの新規導入を検討しているため、社内管理システムやOAシステムの選定、導入を担当いただきます。
 ・社内システムの構築、運用、保守
 ・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査など
 ・グループ全社内で利用するITサービス・機器の新規導入、運用
 ・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化の企画、サービスの選定、導入後の運用 等
導入に向けた評価、提言ができる人。複数システムを比較し、評価できる人

【マネジメント業務】
ITシステム担当の責任者(管理職)として、メンバーの育成・マネジメント、業務改善等もお任せしたいと考えています。

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大手通信サービス会社でのICTエンジニア(提案・設計・構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約480万円〜1230万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
・お客さまのビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

【主な業務】
・法人向けプロダクトの提供における技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント

【具体的には・・・】
●提案業務
コンサルティング
要件ヒアリング
環境調査/分析
仮説提案
提案書作成
プレゼンテーション など

●設計・構築業務
要件定義
基本/詳細設計
検証試験
ベンダーマネジメント
プロジェクト管理 
完成図書作成 など

【取り扱う商材】
 データ通信(WAN(SD-WAN)/LAN)
 セキュリティ(エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント)
 モバイル(今後は5G含む)/音声(FMC)
 サーバ、クラウド(Office 365/G Suite/Microsoft Azureなどのパブリッククラウド含む)
 ロボット商材(Pepperなど)
 プロダクの拡販につながるアプリケーション開発
 ※UI/UXを含むフロントシステム開発、Java/JavaScript

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ベビー用品のトップブランドメーカーでのITコンサル・業務サポート等のSEスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:460万円〜500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

●社内ITコンサルタントおよび業務部門サポート
●AWS、Google Cloud等を活用した、自社サーバーインフラ環境の構築
●国内外の子会社へのシステムサポート
など、社内SEとしての業務をお任せいたします。
海外子会社のサポートもあるので、英語を活かした仕事がしたい方歓迎します。(※英語力は必須ではございません)

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer, Productivity

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちは、組織におけるソフトウェアエンジニアリングの生産性向上をミッションに掲げています。Productivityチームは現在、世界基準のExperimentation/feature flagging platformを設計しており、本ポジションでは、Experimentation platformの開発・維持に取り組んでいただきます。データドリブンな意思決定の実現に情熱を持ち、開発者の生産性向上におけるベストプラクティスに共感できる方をお待ちしています。

▼業務内容
・Experimentation platformの実装及び維持
・他のソフトウェアエンジニアやプロダクトオーナーと連携して、Experimentation/feature flaggingをチームに統合
・アーキテクチャ設計、コード、テストの提案及びレビュー
・プロダクト・デプロイメント及びクライアントからののリクエストに要するリソースの優先度付け
・ソフトウェア開発における生産性向上の戦略及びリーン開発の促進

▼技術環境
・開発言語:Go、JavaScript、Python、Kotlin、Swift
・ミドルウェア:gRPC、protobuf、Docker、Kubernetesなど
・インフラストラクチャ:Google Cloud Platform
・その他利用ツール・サービス:Bazel、Terraform、Slack、JIRA、GitHub、Circle CIなど

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大手通信サービス会社での【法人事業】インフラストラクチャーアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:562万円から1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容
【一言で言うと・・・】
新しいクラウドマネージドサービス(MSP)の立ち上げを経験できます。

【ミッション】
●インフラ開発・運用戦略および計画の策定
●インフラの設計・実装・運用
●開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
●運用作業の仕組み化・効率化のためのプログラム開発
●機密情報の保護

【主な業務】
クラウドサービスの開発・運用チームに参画し、サービスの運用と安定稼働をリードいただきます。

【この仕事の魅力】
●企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
●世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
●利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
●顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
●AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

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大手通信サービス会社でのICTエンジニア(提案・設計・構築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約480万円〜1230万円
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
・お客さまのビジネスの拡大に貢献し、当社の利益を最大化することを目的とした技術支援

【主な業務】
・法人向けプロダクトの提供における技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメント

【具体的には・・・】
●提案業務
コンサルティング
要件ヒアリング
環境調査/分析
仮説提案
提案書作成
プレゼンテーション など

●設計・構築業務
要件定義
基本/詳細設計
検証試験
ベンダーマネジメント
プロジェクト管理 
完成図書作成 など

【取り扱う商材】
 データ通信(WAN(SD-WAN)/LAN)
 セキュリティ(エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント)
 モバイル(今後は5G含む)/音声(FMC)
 サーバ、クラウド(Office 365/G Suite/Microsoft Azureなどのパブリッククラウド含む)
 ロボット商材(Pepperなど)
 プロダクの拡販につながるアプリケーション開発
 ※UI/UXを含むフロントシステム開発、Java/JavaScript

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大手シンクタンク系SIでのプリセールスエンジニア ストレージ技術担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●当社はハイエンドストレージ製品を中核とした統合データマネジメント事業を立ち上げており、ストレージ技術営業として、ストレージソリューションやサービス商材の提案活動を担当していただきます。
●また、当社の主要顧客である大手銀行/証券会社向けに当社ハイエンドストレージ製品の導入提案から構築支援、保守サポートに至るまでをお任せいたします。

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上場マーケティング企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、経験、能力に応じて優遇(イメージ 650万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
弊社は現在7つのSaaSプロダクトを保有しており、AWSにて運用をしています。
現在専任のインフラエンジニアが不在ですが、今後サービス拡張やラインナップの増加に伴い、基盤を支えるエンジニアを急務としています。
技術に特化した提案ができる方は大歓迎です!

【具体的な業務】
・Engineering Managerと連携した自社プロダクトのインフラ設計・構築における意思決定
・自社プロダクト、およびコーポレート関連サイトのインフラ設計・構築
・バックエンドエンジニアと連携したシステム設計

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・マシンはMac/Windowsから選べ、22インチ外部ディスプレイ、マウス、キーボードを貸与致します。
・その他、開発に必要なものは都度ご要望を受け付けています。
・開発合宿を行ったり、有志で読書会を開く等、社内エンジニア同士の技術交流を大切にしています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。

【利用技術・ツール】
・インフラ環境:AWS
・OS:CentOS
・データベース:MySQL(Aurora)
・バックエンド:PHP(Laravel他)/ Java / Go
・フロントエンド:HTML、CSS(SCSS)、JavaScript(jQuery / React.js / Vue.js)
・外部API:Facebook / Twitter / Instagram / LINE / その他多数
・バージョン管理: GitLab
・プロジェクト管理:Backlog / Trello
・コミュニケーション:Slack / Facebook Workplace

【仕事のやりがい】
・Product Owner、Engineering Managerと協力しての意思決定ができる。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。
・エンジニア組織の立ち上げ、エンジニア組織運営の経験を積むことができます。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(450万円〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、運営するサービスに関するインフラ設計・構築をリードいただきます。
サービスアサイン制度を導入しており、インフラエンジニアとしての専門性を保ちつつサービスやシステムの企画・運用に携わって頂きます。

ー具体例ー
・システム(機能・非機能)の改善考案
・システムアーキテクチャの考案
・新技術の導入
・新サービス導入のプロジェクトマネジメント

【ポジションの魅力】
●裁量の大きい環境です。年齢や経験を問わず、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
●やりたい事に合わせて必要に応じて仕組みや組織を変えることもできます。
●インフラエンジニアという枠に囚われず、サービスやシステムの企画に携わることもできます。
●積極的に新しいアーキテクチャ/製品の導入に挑戦できる環境です。
●SIer経験者が多く、メンバお互いの知見を持ち寄り議論できる環境です。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのDevOpsエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

契約書レビュー支援webアプリのサービスローンチに向けて, フルコミットでインフラ、DevOps開発をリードして頂きます。
当社では常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。現在注力しているのはコンテナを用いたDevOps環境であり、CircleCIやDocker、Kubernates、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用しています。
ここにはまだまだ改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をして頂けるエンジニアを募集しています。

【インフラ・ミドルウェア】
言語: Ruby, Python, Go
プラットフォーム: AWS, GCP, Docker
コンテナ環境: ECS, Fargate, Kubernetes
CI/CD: CircleCI, CodePipeline
CDN: CloudFront
DNS: Route53
構成管理: Terraform
運用管理: System Manager
DB: MySQL(Aurora), DynamoDB
モニタリング: Datadog, Mackerel, CloudWatch
ロギング: Sentry, fluentd, CloudWatch Logs
分析: BigQuery, Elasticsearch

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FinTech企業でのインフラエンジニア<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜900万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のサービスを支えてくださるインフラエンジニアを募集しています。当社は業界の常識にとらわれず、ゼロベースで新しい金融サービスを構築し、提供しています。
FinTechというフィールドで、あなたの技術力や発想力を思う存分活かしていただけませんか。私たちと一緒に、次世代の金融サービスを開発しましょう。

【業務内容】
資産運用のロボアドバイザーを支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、およびシステム基盤チームのマネジメントをお任せします。

【利用する技術】
・AWSをフル活用
・OS:Windows Server、Linux
・DB:SQL Server、 MySQL
・WEB・APP:IIS、Nginx、Tomcat
・BI:BigQuery、Tableau

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大手損害保険 システム中核子会社での構築・保守・運用【インフラエンジニア】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定 (イメージ500万円〜740万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

生命保険会社のインフラ領域にて、サーバーやクラウドの設計・構築および運用保守など
【具体的には・・・】
◎システム環境に応じたデータベースの構築、サーバの設計・構築、データセンターの運用
◎システムインフラ設計・構築に関わるプロジェクトへの参画
◎システム保守や障害対応 等
※年間10〜20程度の大規模プロジェクト(100人月超/期間6ヶ月超)を実施しています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】

●AIX系システムの保守、更改作業 、・クラウド基盤の保守、新規仮想OS提供 
●Linux系システムの保守、新規案件対応、・Windowsシステムの保守、更改作業、
●AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行推進(今後伸ばしたい分野)
●新規業務システムの提案・構築作業、
●メインフレーム系インフラ保守/構築作業""

●1年目
案件により異なるが10〜100人月規模の案件が多く、リーダー、サブリーダークラスで案件を推進できる人材が求められる。基盤系のITスペシャリスト、案件内でのリーダとして、技術調査、品質担保などをリード。

●5年目:スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無い。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
国内有数の大規模システム群であり複数のプラットフォームを対応

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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●1年目:主要顧客向けインフラ提案、構築のプロジェクトリーダー
●3年目:上記案件のプロジェクトマネージャー

<キャリアパス>
●1年後:オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ基盤の提案、構築を経験
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かした、生損保、リース、ローン、ネット銀行向け
データセンター事業及びオンプレミス・クラウドなど多様なインフラ基盤提供が可能です。
当社は金融向けマルチプラットフォームクラウドを顧客に最適に提供できることを強みにしています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカードシステム基盤インフラ開発PM/SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
・大手クレジットカードシステムの情報系システムの新規/更改提案、および受注後の設計、構築対応。

<キャリアパス>
●1年目:
 採用ポジションにより異なるが、クレジットカードの基盤構築案件の上流工程から
 実装工程まで幅広く対応(インフラ観点での提案、HW/SW導入など)

●5年目:
 担当顧客、技術分野のスペシャリストとして一つ上の階層で後進の育成に
 努めるとともに、経験を活かした提案がおこなえる立場になっていただきたい。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・国内有数の企業グループ内の1社である顧客を担当。
・複数のプラットフォームでの構築経験を基盤技術者として経験できるチャンスがある。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの新規プラットフォームサービス開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
新規プラットフォームサービス(コンテナサービス、等)の開発を担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

<担当業務例>
◆新規サービス/オプションサービスの企画/開発(例:Dockerを用いたコンテナ型クラウド)
◆サービスのデリバリ(サービス提案、インフラ構築)
◆サービス運営(システム運用、課金〜請求/リソース管理などのサービス運営業務、ブランディング等のプロモーション)

<キャリアパス>
●1年後:新規プラットフォームサービス(コンテナサービス、等)の開発
●5年後:将来的には、プロジェクトマネージャやサービスビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●さらに、マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(400万円〜700万円) ※ご経験により検討可
ポジション 担当者
仕事内容

・インフラ設計、構築、運用、監視
 ・インフラ環境の技術選定、検証
 ・既存の問題抽出および解決策の提案

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデータ連携基盤システムの構築・開発案件のリーダー【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
●データ連携基盤システムの開発・構築のリーダー
(1) 企業間の取引データ交換業務(EDI)の基盤システム
(2) 企業内・グループ内のシステム間データの連携基盤システム(EAI)
(3) 企業内外のデータをシームレスに連携する基盤システム(iPaas)
(経験を重ねた後に、提案書の作成や顧客訪問など、ビジネス展開の支援も担当していただくこともあります)
※ACMSを利用したEDIシステム構築のため、アプリとインフラをM/Wにより接続を行います。

<キャリアパス>
●想定ステップ
(1) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトリーダー
    ↓
(2) 個別案件の開発・構築案件のプロジェクトマネージャー
    ↓
(3) 複数案件を統括するチームリーダー
(案件規模は、小さいものから大きいものまであり、本人の実力に応じた成長の機会があります)

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●情報連携基盤は、顧客環境に構築する形の提供だけでなく、サービスとして用意し、
 顧客に利用いただく形も増えてきています。当社はデータ連携基盤をサービス提供
 することもできます。
●サービス提供型での優位性を確保するため、その機能や利便性の拡充にも注力しています。

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大手シンクタンク系SIでのクラウドアーキテクト/エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
●ITインフラを専門とする技術部門で、パブリッククラウド(AWS、Azure等)を利用したシステム基盤の企画提案段階から設計・構築まで一貫して担当していただきます。
●銀行、証券、カード業界をはじめとして、様々な業界の案件に携わることで、クラウドサービスの仕様や構築スキルを含めた、最新のクラウド技術(サーバー、セキュリティ、ネットワーク含め)を身につけることができます。

【案件例】
●パブリッククラウドを前提としたインフラアーキテクチャの設計業務
●パブリッククラウド環境におけるサーバー、セキュリティ、ネットワークの設計

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東証1部上場 大手プライムSIerでのプライベートクラウド構築プロジェクトリーダー(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー(マネージャー候補)
仕事内容

【担当業務】
プライベートクラウド構築プロジェクトのリーダーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

◇担当業務例:
 ・新規サービス/オプションサービスの企画/開発(例:Dockerを用いたコンテナ型クラウド)
 ・サービスのデリバリ(サービス提案、インフラ構築)
 ・サービス運営(システム運用、課金〜請求/リソース管理などのサービス運営業務、ブランディング等のプロモーション)

【キャリアパス】
●1年後:プライベートクラウド構築プロジェクトのリーダー
●5年後:将来的には、プロジェクトマネージャやサービスビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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医療関連サービス会社でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社が提供するサービス全般のシステム基盤を管理し、可用性とキャパシティを維持することで、ユーザーが安定して快適にサービスを利用できるようにする。

●担当事業、サービス
当社が提供する事業・サービス全般。

●担当業務
商用Webサービスのサーバ・ネットワークの構築・運用を主とするが、開発や検証に必要な環境も管理対象であり、その可用性維持もミッションに含まれる。

・会員数数十万規模のWebサービスの監視運用、緊急対応
・新規事業・サービスや改修に伴うシステム設計、構築
・Microservicesシステムの監視、運用、性能管理
・Dockerを活用したシステムの設計・構築・運用
・オンプレミス及びパブリッククラウドの運用の自動化や効率化
・オンプレミスからクラウドへの移行の計画や運用を含めたシステム設計
・基盤系新技術の検証や導入

●技術スタック
OS: Linux
開発ツール: Git, GitLab, Jenkins
仮想化技術: Docker, KVM
開発言語: Java, Ruby, Node.js, Perl, Bash
Webサーバ: Apache, Nginx
DB: Oracle, PostgreSQL, MySQL
KVS: Redis, Memcached
監視ツール:, Grafana, Prometheus, Nagios, AWS
ログ管理: Elasticsearch, Kibana, Fluentd
構成管理: Ansible, Terraform, Packer
アーキテクチャ: Microservices

●チーム体制
インフラチーム5名で、当社のほぼ全てのサービスの基盤をカバーしています。インフラというと夜間作業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社のインフラチームの場合は、出社も退社も他のチームと変わりありません。
もの静かな人が多いですが、席が近いこともあって気軽にコミュニケーションできる環境です。多くのサービスの基盤を担うポジションだけに、突発的な対応が発生することも多いですが、週次ミーティングを行って中長期的な課題にも継続的に対応するようにしています。

●得られる経験・スキル
・AnsibleやTerraformを用いたInfrastructure as Codeの実践スキル
・オンプレミスとパブリッククラウド両方のシステム設計、構築、運用の経験
・ユーザー数数十万規模のWebサービスの運用を通じた監視・キャパシティ計画などシステム管理のノウハウ
・Microservicesシステムに対する監視や運用の技術
・多数のWebサービスの運用経験
・DockerやECSを用いたシステムの構築・運用技術やノウハウ

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医療関連サービス会社でのSRE(Site Reliability Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
当社が提供するサービス全般の信頼性を高め、スケーラビリティと高速なシステム・デリバリーを実現することで、ユーザーにより早く安定した価値を届ける。

●担当事業、サービス
当社が提供する事業・サービス全般。

●担当業務
当社が提供するサービス全般の信頼性指標(SLI)を定義し、信頼性目標(SLO)を達成するための活動を推進することが主なミッションである。

・サービス横断でSLIやエラーバジェットを管理する基盤システムの開発・構築
・オンプレミスとクラウドに跨る監視システムの構築、改善
・CI/CDプロセスやツールの改善。効率化、高速化や信頼性の向上
・Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング
・トイル( 単純で労働集約的な運用業務)の削減。運用の効率化や自動化
・開発・運用改善のためのソフトウェアの開発、検証、導入
・サービス障害時の緊急対応

●技術スタック
OS: Linux
開発ツール: Git, GitLab, Jenkins
仮想化技術: Docker, KVM
開発言語: Java, Ruby, Node.js, Perl, Bash
Webサーバ: Apache, Nginx
DB: Oracle, PostgreSQL, MySQL
KVS: Redis, Memcached
監視ツール:, Grafana, Prometheus, Nagios, AWS
ログ管理: Elasticsearch, Kibana, Fluentd
構成管理: Ansible, Terraform, Packer
アーキテクチャ: Microservices

●チーム体制 
エンジニアリング組織は全体で約60名です。その中でSREはまだ少人数ですが、インフラチームと共に5名体制で活動しています。SLOはサービスに紐づくため、サービス側のエンジニアとも協力してSLIのモニタリングを行っています。定期的なミーティングも行い、SLOの達成状況を確認しています。

●得られる経験・スキル
・GitLabやJenkinsを用いたCI/CDの実践
・Fluentdなどを使ったログ収集、管理の技術
・KibanaやGrafana, CloudWatchなどによるシステム指標の可視化技術
・AnsibleやTerraformを用いたInfrastructure as Codeの実践スキル
・オンプレミスとパブリッククラウド両方に関わるシステム設計、構築、運用の経験
・Microservicesシステムに対する監視や運用の技術
・DockerやECSを用いたシステムの構成技術や運用ノウハウ

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東証1部上場 大手プライムSIerでのマルチクラウドサービス企画(運用・管理)リーダー(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー(マネージャー候補)
仕事内容

【担当業務】
自社クラウド含めたマルチクラウドにおけるサービス企画です。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
担当業務例:
◆新規サービス/オプションサービスの企画/開発(例:Dockerを用いたコンテナ型クラウド)
◆サービスのデリバリ(サービス提案、インフラ構築)
◆サービス運営(システム運用、課金〜請求/リソース管理などのサービス運営業務、ブランディング等のプロモーション)

【キャリアパス】
●1年後:自社クラウドサービス運用・管理リーダー
●5年後:将来的には、プロジェクトマネージャやサービスビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの企画・開発、マーケティング・プロモーション担当への転進・キャリアアップも目指すことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
●大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
●さらに、マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進していますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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<勤務地:東京・大阪>東証1部上場 大手プライムSIerでのデータセンターサービスの技術的販売支援ならびに担当顧客の運用・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー 〜 マネージャー
仕事内容

<担当業務>
データセンターサービスの技術的販売支援ならびに担当顧客の運用・管理

●既存や新規のお客様に対してデータセンターサービスの技術的販売支援活動
●サービスエンジニアとしてお客様要望に沿った提案ならびに運用構築設計やデータセンターの導入支援推進
●既存のお客様のアカウントSEとしてのカウンター業務

<キャリアパス>
●1年後:プロジェクトメンバーとしてデータセンターおよびネットワークサービスの技術的提案支援業務を担当
●3〜5年目:グループリーダーとしてデータセンターおよびネットワークサービスのソリューション全般だけではなく、メンバーコントロール、要員育成を担当。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●お客様からと直接接する一次受けとして大口のお客様案件や業界のリーディングカンパニーとの業務を通じ、ダイナミックな経験や、最先端の知見を吸収をすることで自己成長を実感できる業務内容です。
●自社で最先端のデータセンターインフラ設備を有しているため、サービスの企画、提案、運用、設計構築など幅広い業務にチャレンジできる環境が魅力です。
●グループ企業との密な連携企画も多く、様々な関係者と交流し、数多くの人脈形成が行えます。

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【東京、大阪】大手通信サービス会社での電気主任技術者・電気通信主任技術者(インフラエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
・ネットワークセンターの建物付帯・電源設備に関する維持管理および各種施工管理
・線路設備の維持管理および各種施工管理
・伝送・交換設備に関する設備保守、導入施工管理

【主な業務】
・主に、ネットワークセンター建物付帯・電源設備および線路設備に関する維持・管理業務

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大手損害保険 システム中核子会社での大規模環境を支えるインフラエンジニアのマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜870万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

ITシステム本部では当社のサーバー・ネットワークなどインフラ全般を担当しています。

●具体的な仕事内容
ITシステム本部配下のグループとしては以下の5つあり、いずれかのグループのグループリーダーとしての役割を期待します。

・企画G:ITシステム本部全体の取りまとめ、案件の振り分け、開発環境の標準化、品質管理など。

・ネットワークG:ネットワーク全般の構築、展開、管理。

・クラウド基盤サービスG:Windowsサーバーを中心としたオンラインサーバーの構築・設計・運用。仮想化環境の管理など。

・ファシリティマネジメントG:
社内のPCやスマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。シンクライアント環境の開発。

・コラボレーションシステムG:
G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。

いずれも実際の開発や運用は協力会社に委託するため、当社の社員としては事業会社の各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールなどを担当いただきます。

現在活発なITシステム投資に伴って案件が増加しており、新しい技術・案件に率先してチャレンジいただける方を募集しています。

●この仕事の魅力
私たちが日々仕事をすすめる上で不可欠なインフラ環境の構想立案やセキュリティ面の調査など、システム「超上流工程」から関わることができるのがこの仕事の魅力です。

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大手損害保険 システム中核子会社での大規模環境を支えるインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜740万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ITシステム本部では当社けのサーバー・ネットワークなどインフラ全般を担当しています。

●具体的な仕事内容
ITシステム本部配下のグループとしては以下の5つあり、いずれかのグループでの活躍を期待します。

・企画G:
ITシステム本部全体の取りまとめ、案件の振り分け、開発環境の標準化、品質管理など。

・ネットワークG:
ネットワーク全般の構築、展開、管理。

・クラウド基盤サービスG:
Windowsサーバーを中心としたオンラインサーバーの構築・設計・運用。仮想化環境の管理など。

・ファシリティマネジメントG:
社内のPCやスマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。シンクライアント環境の開発。

・コラボレーションシステムG:
G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。

いずれも実際の開発や運用は協力会社に委託するため、当社の社員としては事業会社の各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールなどを担当いただきます。

現在活発なITシステム投資に伴って案件が増加しており、ルーチン業務だけでない新しい技術・案件に率先してチャレンジいただける方を募集しています。

●この仕事の魅力
私たちが日々仕事をすすめる上で不可欠なインフラ環境の構想立案やセキュリティ面の調査など、システム「超上流工程」から関わることができるのがこの仕事の魅力です。

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大手損害保険 システム中核子会社での【インフラエンジニア】若手! ※ポテンシャル歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ:〜570万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ITシステム本部配下のグループとしては以下の5つあり、いずれかのグループでの活躍を期待します。

・企画G:ITシステム本部全体の取りまとめ、案件の振り分け、開発環境の標準化、品質管理など。

・ネットワークG:ネットワーク全般の構築、展開、管理。

・クラウド基盤サービスG:Windowsサーバーを中心としたオンラインサーバーの構築・設計・運用。仮想化環境の管理など。

・ファシリティマネジメントG:
社内のPCやスマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。シンクライアント環境の開発。

・コラボレーションシステムG:
G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。

いずれも実際の開発や運用は協力会社に委託するため、当社の社員としては事業会社の各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールなどを担当いただきます。

現在活発なITシステム投資に伴って案件が増加しており、各グループのリーダーの元でルーチン業務だけでない新しい技術・案件に率先してチャレンジいただける方を募集しています。

この募集ポジションは、今後、当社のインフラ全体を担う次世代の中核となる若手メンバーのポジションの募集となります。

●この仕事の魅力
私たちが日々仕事をすすめる上で不可欠なインフラ環境の構想立案やセキュリティ面の調査など、システム「超上流工程」から関わることができるのがこの仕事の魅力です。

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大手コンビニエンスストアでのインフラエンジニア(マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 460万円〜544万円(一律手当含)  ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【業務の内容】
ビジネス環境に応じたシステムインフラの企画・設計・構築、データセンターの運用など、社内インフラ一連業務のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
ビジネス展開に合わせたシステムインフラの企画・要件定義を行っていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までの、システムインフラのライフサイクルマネジメントを行っていただきます。

●ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒヤリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。

●システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメント
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。

●システムインフラの運用・維持管理及び改善活動
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。

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大手損害保険 システム中核子会社での【インフラエンジニア】次期オンライン基盤構築・運用・保守(Windowsサーバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
当社グループの中核企業であるオンラインシステムのサーバー基盤の開発・運用・保守をしていただきます。
主に外部ベンダーとの要件定義などの上流工程が中心で、実際の開発や運用は協力会社に委託することが多いです。
当社の社員としては各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールになりますが、実際の作業に立ち会うなど、ベンダーと密接に関わる仕事です。
今回の募集は担当者クラスですが、ゆくゆくはユニットのリーダーなど、中核メンバーとしての活躍を期待します。

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グローバルアパレルカンパニーでのセキュリティインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション 担当者
仕事内容

世界中のお客様に、継続的で安全なサービスを提供するために社内情報セキュリティ室と協力し、幅広い分野でのセキュリティエンジニアリングとオペレーションを実装していきます。
グローバルカンパニーである当社では各国でサービスを展開しています。
このポジションでは、各国法令や開発フレームワーク等の枠を超えて、統一したセキュリティを導入し、セキュリティ担保と同時にセキュリティ業務の効率化とTCOの削減を目指します。

【職務内容(Roles)】
ネットワーク、IaaS、デバイスといった多様な環境でのセキュリティエンジニアリングが職務となります。
●安全なネットワーク分離を行い、健全なマイクロセグメンテーションを維持
●継続的なコンフィグレビューによりセキュリティを維持
●脆弱性への対応
●アカウント管理と権限の見直し
●暗号化と鍵管理
●AWS、Azure、GCPクラウドへのセキュリティ実装
●SIEMの実装と継続的改善
●インフラ・ネットワークの構成管理とシステム間連携
●次世代認証/認可基盤の検討、導入

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上場IT企業におけるソーシャルゲームのインフラエンジニア(管理職候補もしくは管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜750万円
ポジション 管理職クラス
仕事内容

1.自社で開発・運用を手がけるゲームのインフラ設計・構築・運用
2.海外のゲームを日本で運用するためのインフラ構築・運用
3.社内インフラや体制の整備

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日系生命保険会社でのITサービスマネジメント/OA運用業務(マネジャー/リーダーまたは担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜900万円)
ポジション 担当者〜マネージャー候補
仕事内容

【募集職種】
1.マネジャー候補
2.リーダーまたは担当者

【概要】
生命保険ビジネス遂行の基盤として、各種業務活動のフロントエンドとして
重要な位置付けである端末(PC・電話・プリンタ等)基盤の構築、運用保守を行う。

【主な業務内容】
・クライアントデバイス(デスクトップ・ラップトップ・タブレット・VDI)、プリンタ、その他
 OA機器のライフサイクルマネジメント
・OA機器・クライアント環境に関する各種問合せ・インシデント対応
・クライアントデバイスのOS及びアプリケーションのバージョンアップ対応
  (機能改善、脆弱性対応、セキュリティ対策等)
・上記に必要な、新たな技術や業界動向の情報収集および調査

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大手通信サービス会社での【法人事業】インフラストラクチャーアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:562万円から1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

職務内容
【一言で言うと・・・】
新しいクラウドマネージドサービス(MSP)の立ち上げを経験できます。

【ミッション】
●インフラ開発・運用戦略および計画の策定
●インフラの設計・実装・運用
●開発環境、リリースフロー、テスト環境の整備
●運用作業の仕組み化・効率化のためのプログラム開発
●機密情報の保護

【主な業務】
クラウドサービスの開発・運用チームに参画し、サービスの運用と安定稼働をリードいただきます。

【この仕事の魅力】
●企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
●世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
●利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
●顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
●AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

関連する案件 ネットワークエンジニアの求人    インフラエンジニアの求人    事業会社の求人    大手の求人    recommendedの求人    
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大手通信サービス会社での【法人事業】クラウドプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【一言で言うと・・・】
新しいクラウドマネージドサービス(MSP)の立ち上げを経験できます。

【ミッション】
●クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
●クラウドに連携するActive Directoryなどの認証基盤の設計、構築
●新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
●クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発

【主な業務】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはその候補者として、
現在稼働中の製造業向け大規模プロジェクト、もしくはその他新規案件にご参画いただきます。
クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたバックエンドの開発をお任せします。
フロントエンド支援も踏まえ連携しつつ、バックエンド開発に従事いただきます。

【この仕事の魅力】
●企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる
●世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める
●利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる
●顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く
●AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある

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【名古屋】大手商社システム子会社でのインフラエンジニア<SE>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜700万円(残業手当有)
ポジション 担当者〜
仕事内容

製造業の企業の基盤システムの設計、構築・導入、運用管理を担当して頂きます。
・設計、構築・導入
・運用管理 等

※ご経験によりネットワーク、サーバー、セキュリティ・データベース のいずれか、または、いくつかを担当していただきます。 ※将来的に、プロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています。


【開発環境】
・Windowsが中心

【この仕事の魅力】
元請けとして、お客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに 最適なシステム開発をすることができます。
一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。
ネットワーク、サーバー、セキュリティ・データベースの全てを 経験することができ、インフラのトータルコーディネータを目指す ことができます。

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【名古屋】大手商社システム子会社でのインフラエンジニア<PL/PM>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 400万円〜700万円(残業手当有)
ポジション プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジャー
仕事内容

製造業の企業の基盤システムの企画、要件定義、設計、構築・導入、運用管理を担当して頂きます。
・企画・提案、要件定義
・設計、構築・導入
・プロジェクト管理
・運用管理 等

※ご経験によりネットワーク、サーバー、セキュリティ・データベース のいずれか、または、いくつかを担当していただきます。
※2〜3名チームのプロジェクトリーダーとして、上流工程をメインにお任せする予定

【開発環境】
・Windowsが中心

【この仕事の魅力】
元請けとして、お客様と顔を合わせて協議し、お客様のニーズに 最適なシステム開発をすることができます。
一つのプロジェクトの上流工程から下流工程まで総合的に関わることができ、スキルアップが可能です。
ネットワーク、サーバー、セキュリティ・データベースの全てを 経験することができ、インフラのトータルコーディネータを目指す ことができます。

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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様のシステム基盤更新をしていただくポジションとなります。

▼配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統轄部

●具体的な仕事内容
・オンプレミスからクラウドへの環境移行
 計画支援、リホスト、リファクタリング、再設計、再構築
・システム基盤の設計、構築、運用
 要件定義から設計、構築、テスト、運用
・非機能テスト、分析、改善
 マネジメント業務
・プロジェクト推進、お客様対応
 システム基盤の品質検証、妥当性確認業務
 
●その他
▼将来的に目指している領域
サーバーまたはネットワーク構築に際して、要件定義や、設計・構築、検証・テスト、運用・監視・保守支援など、各工程におけるシステム基盤の品質課題に対する解決支援業務を行っていきたいと考えています。

▼将来的にお任せしたい仕事
・システム基盤の品質保証におけるコンサルティング業務

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAWSエンジニア(ITアーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
主にAWSを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、
ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを
担当してもらうケースもあります。
社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの
企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社とのアライアンス推進等の分野も
担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、
大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有して
いますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした
斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。

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国内大手ITコンサルティング企業の基盤SE(クラウドAP基盤リーダー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション クラウドAP基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー
・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー
・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発(OAアプリケーションなど)
・IoT/AIのアプリケーション開発/サービスの導入

【入社後の役割】
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む)
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および新技術検証及びロールアウト
・IoT/AIサービスの導入プロジェクトのリーダ

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東証1部上場 大手プライムSIerでのAWS/Azureエンジニア(ITスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<担当業務>
主にAWS/Azureを利用したクラウド開発案件をお任せいたします。
設計、構築、テスト工程の他、見積もり、提案、運用など活躍のフィールドは多岐にわたります。
ご経験、ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定していきますので、
ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
さらに、当部門は社内でクラウドビジネスを推進する役割を担っておりますので、
新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
新技術の検証やレポーティング、社内クラウドエンジニア育成研修の講師などを
担当してもらうケースもあります。社外勉強会やユーザ会への自主的な参加も応援します。

<キャリアパス>
将来的には、プロダクト・サービスのビジネス立ち上げ、クラウドを利用した新サービスの
企画・開発、マーケティング・プロモーション、開発マネージャへの転進・キャリアアップも
目指すことができます。
エバンジェリストとして社外講演やAWS社、Microsoft社とのアライアンス推進等の
分野も担当いただくことが可能です。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として共に成長できる機会があります。
大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネスを展開しており、
大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、大規模クラウド案件に挑戦することができます。
さらに、マルチベンダーであり、オリジナルクラウドサービス等自社サービスも保有していますので、
ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社リソースを活かした斬新で柔軟な
挑戦ができるところも魅力です。

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