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大手総合電機会社での損害保険会社向け 新規ビジネスモデル企画・立ち上げリーダー/求人ID:1258042

株式会社コトラ
募集継続中
職種
損害保険会社向け 新規ビジネスモデル企画・立ち上げリーダー
ポジション
主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 800万円〜930万円
仕事内容
【職務概要】
・以下5分野損保業界の付加価値向上をもたらすマーケット分析、ビジネス分析
  「1.介護」、「2.防災・減災」、「3.MaaS/モビリティー」、「4.ヘルスケア」、「5.脱炭素」
・分析に基づいた当社内のサービス・ソリューション、他社パッケージ、サービスを活用した新たなサービスやソリューションの企画・立案、顧客への提案
・当社のケイパビリティを活用した新たなサービスやソリューションの企画・立案し顧客開拓、提案支援

【職務詳細】
・PJやチームのサブリーダーとして現状のマーケットやビジネス観点での分析し、社会課題・業務課題を解決するためのインサイトや結論を導き出す。
・顧客から業務課題をヒアリングし、最適なソリューションや分析手法の選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。
 その後の一連の分析プロセスの中で、リーダーの指示のもと、チームをリードして推進する。
・あるいは、分析プロセスから出てきたモデルを業務システムへ実装・運用するため、最適なプラットフォームの選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。
 その後の一連の開発・運用プロセスの中で、リーダーの指示のもと、チームをリードして推進する。
・また分析技術の動向、他社の技術レベルを見極める知識を有する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・保険業界だけでなく様々な新しいテクノロジーやサービスに関わることができます。
・自ら企画検討したサービス・ソリューションを世の中に送り出すことができます。
・お客様のビジネスをITを駆使して切り開くことに取り組むことができます。
・当社内他部門はもちろん、外部コンサルティング会社とも協業し、最先端の技術に触れながら、最高のスタッフと一緒に仕事ができます。
・これらを通じて、中長期的に当社の金融システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができます。
必要スキル
【必須条件】
以下の1.と、2.または3.のご経験やスキルをお持ちの方
 1.社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること。
 2.ビジネスモデル策定やサービス立ち上げを実施した経験があること。
 3.IT業界でのサービス・ソリューションの企画・立案経験(提案の経験)(※保険分野以外の経験者も対象)

【歓迎条件】
以下資格を所有する方。
・情報処理:応用情報技術者以上
以下の経験をお持ちの方。
・「1.介護」、「2.防災・減災」、「3.MaaS/モビリティー」、「4.ヘルスケア」、「5.脱炭素」のいずれかの業務に携わったことがある方、または知識を有している方。
・ITソリューションの幅広い知識があるか、なくても興味を持って取り組むことができる方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通>
 ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
 ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
 ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
 ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
 ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
・柔軟な考え方を持ち、複雑な状況の中でも、組織の目標を実現するために、常に行動しイノベーションの推進することができる。
 たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で、専門的な仕事に意欲的に取り組むことができる。
・多角的な視点で物事を俯瞰でき、将来の可能性を見据え、業界や市場の動向を考慮し意思決定を行うことができる。
・的確な計画立案を行い、関連するワークグループと自分の仕事を調整することができる。
 ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じる。

【最終学歴】
大卒以上
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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