大手系エネルギー開発企業でのM&A　Strategyリードの求人

＜部門について＞
・M&A／アライアンス組成専門チームとして、社内FAとなり、社内外専門家を束ねて戦略策定、シーズ発掘からPMIまでのM&A・アライアンス構築プロセスをリードし完遂する、Strategy＆Execution実務集団です。
・M&A／アライアンス組成に関し、事業部と連携しながらプレディール〜ディールクローズまでの実務を進め、結果をCFOまたは社長に直接レポートします。
・案件により、社内で新規に取り組む新商流の設立設計等の事業開発実務も行います。

＜業務内容＞
●当社の事業およびコーポレート部門の戦略やニーズを実現するM&Aおよびアライアンスの組成において、具体的案件のM&A／アライアンス構築戦略策定をはじめとする組成実務および事業開発職務実務リードとして遂行し、あわせてチームの総括をしていただきます。
●職務は、戦略実現の為のM&A戦略やアライアンス方針の策定、シーズ発掘、候補先選定、M&A／アライアンス構築の提案・交渉、ドキュメンテーション、市場調査、DD、シナジー仮説構築、ビジネスモデル策定、Go/No Go判断にむけた社内協議体の運営、社内承認手続きの実施、全体進行管理・運営・企画立案を司るプロジェクトマネジメント等の、M&A／アライアンス組成実務全般が主要な範囲です。Closing後のPMI戦略や100 Days Plan策定を含みます。
●具体的な案件には、Executionチームと連携して取り組むことになります。両チームにおける実際の業務分担については、案件に応じて設計することになります。
●社内関係個所との折衝、社外専門家とのコーディネートが必要となります。

＜必須要件＞
●四年制大学卒以上
●事業会社におけるM&Aやアライアンスを通じたマーケットエントリ戦略、Capability獲得戦略等の策定またはコンサルティング・アドバイザリにおけるチームリードポジションでの経験
●新規事業開発に必要なビジネスモデル策定またはコンサルディング・アドバイザリにおけるチームリードポジションでの経験
●5名程度のチームを率いてミッションを遂行するチームリードの経験
●どうすればできるかというEntrepreneur的マインド
●社内複数部門と連携・調整を行っていくコミュニケーション能力
●ビジネス英語力

＜尚可要件＞
・事業会社のM&Aやアライアンス組成の実務経験
・エネルギーに関する知見