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【大阪】大手電機メーカーグループでの業務改革を推進するIT企画・構築・運営の責任者、担当者の求人

求人ID:1262840

募集終了

転職求人情報

職種

業務改革を推進するIT企画・構築・運営の責任者、担当者

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
・多様化する働き方を支えるITサービスの企画
・研究開発部門/管理部門の業務知識を駆使した業務改革/改善の企画
・オープンイノベーションによる研究・開発活動のためのクラウドサービスを活用したITインフラ、アーキテクチャの企画/導入/運用
・拠点ネットワーク、PC、スマートデバイス、サーバなど各種ITインフラの設計/導入/運用

●具体的な仕事内容
・研究開発部門の様々な製品/ソリューションを検討/実行や管理部門の業務効率化を目的とした業務改革に必要となる、ITソリューションの企画/導入
(AWSなどのクラウドプラットフォーム、DevSecOps環境、AI/IoTなどの基盤、各種クラウドサービスなどが主な対象)
・社員の多様化する働き方やその効率化を支える各種IT施策の企画/導入(社員が日常業務で利用するITインフラほぼ全てが対象)
・企画・ITソリューションの企画/導入部門方針に基づいたIT中長期戦略の策定や、組織運営、人材育成等のマネジメント業務

●この仕事を通じて得られること
・業務改革の提案・実行は経営課題の最上位にあることから、経営層/幹部層へのプレゼンテーションの場も多くあり、会社を変革しているという実感が得られる
・ITソリューションは、既に浸透しているアプリだけではなく、常に最新のアプリ/クラウドを用いて構築を行うため、IT知識やスキルを習得できる
・業務改革もIT構築も常に最新のものを適用するためのチャレンジを促進する風土、環境に恵まれており、自らの行動次第でITの枠組みを超えた活動も可能

●職場の雰囲気
・社員のほとんどがキャリア採用や異動者で多様性ある職場である
・チャレンジングな取り組みを推奨/支援できる環境があり、個人に多くの裁量と責任を委ねられている
・テレワーク中心の職場であるが、現場/現物が必要なシーンでは出社は不可欠な面もある。現場の人とのコミュニケーションも多く持ちながらITソリューションを構築するため現場と一体になった取り組みができる

●キャリアパス
研究開発/管理部門と様々な職場のプロジェクトがあり、ITスキルを発揮しての貢献や、経営視点での改革を実現していくことで、ITのスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、組織責任者と幅広く自らの将来を描ける。

必要スキル

【必須】
・最新技術動向(クラウド/AI/データ分析/IoT/VR/ARなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル
・各種クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)上での、設計/構築/開発/運用経験(3年以上)
・インフラ構築、あるいは開発PJにおける、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験(3年以上)
【歓迎】
・企業の情報システム部門やDX部門、コンサルティング会社、SIer等でシステム企画/構築/運用の業務経験(10年以上)
・10名程度以上の組織(あるいはプロジェクトチーム)マネジメント経験(3年以上)
・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験
【人柄・コンピテンシー】
・様々な変化に対して適応能力を有する方
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方
・新しい技術に対して学習意欲を有する方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業

企業概要

大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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