大手水道関連サービス企業での労務採用担当の求人
求人ID:1266674
募集終了
転職求人情報
職種
労務採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・人事労務管理全般
・給与
・退職金(確定拠出年金)
・採用
・安全衛生
・給与
・退職金(確定拠出年金)
・採用
・安全衛生
必要スキル
●歓迎
以下のような実務経験をお持ちの方は歓迎いたします
・労務管理業務(就業規則改定、勤怠管理、個別労務)
・給与社保業務
・採用管理(応募者管理)
・衛生管理(健康管理、メンタルヘルス対応)
以下のような実務経験をお持ちの方は歓迎いたします
・労務管理業務(就業規則改定、勤怠管理、個別労務)
・給与社保業務
・採用管理(応募者管理)
・衛生管理(健康管理、メンタルヘルス対応)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
水道関連サービス大手
企業概要
水道関連サービス事業大手
企業PR
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)