人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの世界初のグローバル標準ワークフロー構築を担う責任者の求人
求人ID:1267549
募集終了
転職求人情報
職種
世界初のグローバル標準ワークフロー構築を担う責任者
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,500万円(前職、経験、スキル等によって1,500万円以上も検討可)
仕事内容
<具体的な業務内容>
・AIテクノロジーを用いたeディスカバリ支援・フォレンジック調査における世界標準ワークフローの構築
・現状、世界標準のワークフローであるEDRM(Electronic Discovery Reference Model:電子情報開示参考モデル)が採用されていますが、AIテクノロジーが活用されたワークフローの標準化は例がありません。
・ワークフローの構築においては、AIテクノロジーの開発チームや、eディスカバリ支援・フォレンジック調査の実行チームとの連携が要求されます。
・また、付帯業務として、現状のワークフローにおける業務プロセスの改善(人的エラーの削減など)もあります。
<ポジションの魅力>
・当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットにおいて日本発となる世界で初めての取り組みにチャレンジされたいとお考えの方に相応しい環境です。
・米国発訴訟や品質不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です・そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで当事業本部が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器(AI)を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有なビジネスです。
・海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面もあり、日米間を中心にグローバルな働きが可能です。
・経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
・AIテクノロジーを用いたeディスカバリ支援・フォレンジック調査における世界標準ワークフローの構築
・現状、世界標準のワークフローであるEDRM(Electronic Discovery Reference Model:電子情報開示参考モデル)が採用されていますが、AIテクノロジーが活用されたワークフローの標準化は例がありません。
・ワークフローの構築においては、AIテクノロジーの開発チームや、eディスカバリ支援・フォレンジック調査の実行チームとの連携が要求されます。
・また、付帯業務として、現状のワークフローにおける業務プロセスの改善(人的エラーの削減など)もあります。
<ポジションの魅力>
・当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットにおいて日本発となる世界で初めての取り組みにチャレンジされたいとお考えの方に相応しい環境です。
・米国発訴訟や品質不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です・そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで当事業本部が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器(AI)を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有なビジネスです。
・海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面もあり、日米間を中心にグローバルな働きが可能です。
・経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
必要スキル
<応募条件(MUST)>
・無形商材における生産管理などのワークフロー構築の責任者(または準ずるレベル)のご経験
・数字分析/管理に強い人材
・ベンチャー気質なマインド
・ビジネスレベルの英語力
<語学スキル>
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(指標としてTOEIC800点以上)
<歓迎条件(WANT)>
・サービスエクセレンスの設計等に携わった経験(ISO/TC312など)
・ITナレッジが豊富な人材
・英語での業務経験(メール対応、レポート、電話会議等)
<求める人物像>
・シニアレベルでありながら、自ら手を動かすことに抵抗がない方(入社当初は、部下はおりません)
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・コミュニケーション能力が高く、他部門・顧客との良好な関係を築くことの出来る方
・リーダーシップを発揮できる素養のある方
・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物
・無形商材における生産管理などのワークフロー構築の責任者(または準ずるレベル)のご経験
・数字分析/管理に強い人材
・ベンチャー気質なマインド
・ビジネスレベルの英語力
<語学スキル>
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(指標としてTOEIC800点以上)
<歓迎条件(WANT)>
・サービスエクセレンスの設計等に携わった経験(ISO/TC312など)
・ITナレッジが豊富な人材
・英語での業務経験(メール対応、レポート、電話会議等)
<求める人物像>
・シニアレベルでありながら、自ら手を動かすことに抵抗がない方(入社当初は、部下はおりません)
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・コミュニケーション能力が高く、他部門・顧客との良好な関係を築くことの出来る方
・リーダーシップを発揮できる素養のある方
・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
企業概要
人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※応募時履歴書の写真添付必須(全ポジション)
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)