採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関運用会社

大手日系信託銀行での金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務の求人

求人ID:1269187

募集終了

転職求人情報

職種

金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務

ポジション

調査役、上席調査役等（経験等に応じて検討）

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ〜1,400万円

仕事内容

デジタル技術で新たな価値を生み出すことのできる人材が求められる中、当社の「デジタル人財」の育成を担っていただきます。単なる研修に留まらず、「実務に繋がる」ことを意識したカリキュラムを企画・運営していただき、また、当社全体のみならず、役員・幹部およびその候補に合わせた、デジタルビジネスに求められる経験・スキル伸長のための教育企画を担っていただきます。

【具体的な業務イメージ】
・デジタル人財育成施策の企画・立案
・マネジメント向け勉強会の運営
・対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター
・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営
・デジタル企画部の活動広報

なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。

必要スキル

【必須要件】
下記のいずれかを満たすこと
・事業会社の本部企画部署での企画/イベントの運営経験（企画書作成、育成対象者のターゲティングなど）
・オンラインツールを活用したイベント主催経験（部長/役員クラスを対象としてのプレゼンスキル）
・デジタル領域に強い興味関心があり、知見を身につけていきたい方

【尚可要件】
IT/デジタル関連の知識、業務経験

【求める人物像】
・主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただけるかた
・Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただけるかた

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手日系信託銀行

企業概要

大手日系グローバル金融機関のグループ会社で、日本でトップクラスの信託銀行のひとつ。

企業PR

●高付加価値ビジネスに特化し、収益水準トップ。一人当たり業務純益は、他よりも多く大手行の中では一番高い水準。高付加価値業務に特化している証。（グループ内での業務再編により、収益性が高く、自社の強みが発揮できる信託業務に特化。）
●信託銀行では専門性が鍵となるので、本店集中型を採用し、転勤も少ない。
●新しい商品の開発やAI運用への取り組みが早く、先進的な動き。
●グローバル化を強化し、海外運用会社、資産管理会社を積極的にM&A。
●カルチャーとしては、儲けありきではなく、信頼第一。

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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