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大手デベロッパー系REIT運用会社での人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定 《モデル年収》 28歳:570万円+残業代、30歳:600万円+残業代、33歳:800万円(係長職)+20H超え残業代、35歳:900万円+20H超え残業代、40歳:1100万円(課長職)
ポジション 担当者
仕事内容

●人事業務全般(人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など)

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日系資産運用会社でのトレーダー(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●投資信託ならびに投資一任勘定のトレーディング業務
 ・資産クラス:国内外の債券・株式、為替、先物・オプション等
 ・夜間トレードあり

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日系運用会社での投資顧問バックオフィス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 400万円〜650万円
ポジション 担当
仕事内容

●有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
●投資一任に関する各種報告書作成
●庶務業務

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大手日系信託銀行での人事コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 若手〜シニア
仕事内容

●人事コンサルティング業務
人事制度と退職給付制度を一体で再構築するコンサルティング
人事制度(等級、報酬、評価)設計に係るコンサルティング業務

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日系大手運用会社での運用商品・サービスの企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●中長期な目線での機関投資家および個人向け商品・サービスの企画
新たな投資対象アセットクラスに係るリサーチ
新規事業・サービスの立ち上げに向けたビジネスプランニングの策定

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日系大手運用会社でのオルタナティブ投資ファンドのミドル/バック業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロフェッショナル
仕事内容

受託が急拡大しているオルタナティブ投資ファンド(プライベートエクイティ(PE)、ヘッジファンド(HF)、不動産、インフラ等)のミドル/バック業務。
具体的には計数管理業務、顧客向けレポーティング等、入出金対応、データ確認、パフォーマンス計測、海外籍ファンドや投資信託等の投資ビークルの管理運営、会計・税務対応等。

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日系大手運用会社でのオルタナティブ投資ファンドのミドル/バック業務(サポート職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サポート職
仕事内容

受託が急拡大しているオルタナティブ投資ファンド(プライベートエクイティ(PE)、ヘッジファンド(HF)、不動産、インフラ等)のミドル/バック業務。
具体的には計数管理業務、顧客向けレポーティング等、入出金対応、データ確認、パフォーマンス計測、海外籍ファンドや投資信託等の投資ビークルの管理運営、会計・税務対応等。

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外資系コンサルティング会社での資産運用コンサルティング業務(シニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Consultant
仕事内容

年金基金、企業年金などの機関投資家や学校法人・財団などの非営利法人などに対して、資産運用コンサルティングサービスの提供及び顧客開拓

●年 を中心とした機関投資家向けの資産運 コンサルティングを提供するシニアコンサルタントを募集します。
●資産運 コンサルティングは、クライアントの投資目標、資産配分、リスク管理、マネジャー・ストラクチャーの構築、運 機関選定、モニタリング、ガバナンス等の多岐の領域についてアドバイスを行っている。
●今回のポジションにおいては、コンサルティング経験は必須条件ではなく、資産運用関連業務の経験(必須)、コミュニケーション能力等を重視している。

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Real Estate Investment Management Firm / Investment Analyst(Hong Kong)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 香港マーケット水準 イメージ 〜1000万円(含むボーナス)
ポジション Analyst
仕事内容

不動産投資運用業務 
・日本担当からのスタート
・投資分析、デューデリジェンス、キャッシュフローモデリング、クロージング、レポーティング等での
 アナリストワーク全般
 ************** 詳細はお問い合わせください **************

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日系運用会社での株式運用部アシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜550万円程度
ポジション アシスタント
仕事内容

株式運用部の運用アシスタントとして、以下の業務に従事していただきます。
●各種報告資料の作成
●情報端末を使った情報収集・データ分析 
●内外株式運用に係るデータベースの管理
●発注伝票起票等のオペレーション業務
●その他、部内業務のサポート

※能力やご志向に応じて運用プロフェッショナルへのキャリアパスも検討
※経験やスキルに応じて担当業務範囲を決定します。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

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オンライン運用会社での運用企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

幅広く運用業務(レポート作成、ポートフォリオ管理、運用商品の企画等)に従事していただきます。
・投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務

※内外先物取引、投資信託(含む ETF)、仕組債等を活用したファンドを主として運用しているほか、国内個別株式のポートフォリオも管理している。


●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
●ファンドマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。
必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行
う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート
等の EUC ツール作成も主担当として行う。

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日系大手運用会社での不動産アセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産投資運用部において、主に以下の業務を担当。

・ アセットマネジメント業務(ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先(PM会社等)の業務遂行状況の管理・実施指図、契約(PM/信託/賃貸借契約等)の管理、信託口座の予算・実績管理等)のサポート。
・ 適性があれば、将来的に個別物件のアセットマネジメント業務の主担当。

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日系運用会社での日本株ファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●日本株アクティブ運用業務全般

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独立系運用会社での人事総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜アシスタントマネージャー
仕事内容

●人事労務管理業務(労務管理、採用業務等)
●オフィスファシリティ、社内イベント企画運営、自社ロゴグッズ制作等

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外資系運用会社でのクライアントサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

主に本邦の年金基金や金融機関・保険会社を中心とした機関投資家や投資信託委託会社、販売会社に対して、自社グループ運用の多様な投資戦略商品に関する以下の業務を実施
●運用報告資料の作成
●運用報告業務
●運用商品、カスタマイズ・ソリューションの提案
●顧客向けポートフォリオ管理、リスク・モニタリング
●オペレーショナル・サポート

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日系大手資産運用会社でのITアーキテクト(資産運用の高度化)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
ITアーキテクト/データマネージメントエンジニア/機械学習エンジニアとして、先端技術で資産運用業の高度化を牽引していただきます。
各ポジションに応じて、資産運用業の高度化に資するシステムの企画、設計、開発を行っていただきます。

【開発環境】
●開発言語は、主にPython、Java Scriptを利用。
●機械学習は、TensorFlowなど各種ライブラリを利用。
●インフラは、主にAWS/Azure/GCP(一部予定含む)の各種サービスを利用。
●データベースは、PostgreSQL(AWS Aurora)、 MySQL(AWS Aurora)、Amazon Redshift、MongoDBなどを利用。
●Redmine, GitLabを利用し、TiDDをベースとしたプロジェクト管理体制(一部除く)。
●Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの設計、開発、保守、運用をチーム(社員、SIerなど)で行います

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運用型信託会社での信託受託審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●営業部門から持ち込まれる各種案件の受託審査を担当いただきます。

【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

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運用型信託会社での商品開発(スキーム・契約書草案策定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。

【具体的なサービス構成・業務内容】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

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外資系運用会社でのアカウントアソシエイト(金法チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アカウント・アソシエイト
仕事内容

●Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
●Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the Associates’ responsibilities include creating new or revised management reports utilizing internal and external database applications for clients, consultants, and Account Managers.
●Additional responsibilities include preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
●Assisting Account Managers in all aspects of client service.

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インフラ投資グローバルトップAM会社でのフロント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スキル、経験に応じ設定
仕事内容

・オルタナ(インフラ)投資アセットマネジメント業務全般
 グローバルファンドオリジネーション案件への本邦投資家対応(開拓、招聘、期中対応等)

***** 詳細はお問い合わせください *****

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日系運用会社での運用担当候補(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業込み 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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大手運用会社での投信販社開拓営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託の販売会社向け営業業務

●投信販売会社への開拓営業
●販売会社に対する商品およびプロモーションの提案

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大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●年金向け営業全般
・既存先取引深耕、新規開拓

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オンライン運用会社での金融機関向けRM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/マネージャー
仕事内容

・金融機関(地方銀行・証券会社・信金などが中心)向け、投資一任サービス導入の拡大を目指したRM活動
・サービス導入に伴うプロジェクトマネジメント
・営業員向けサービス導入研修の企画・実行及び資料の作成
・販売会社及び個人投資家へ向けたセミナーや勉強会の開催

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日系大手運用会社での機関投資家向け私募投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

金融機関を中心とした機関投資家向け私募投信営業。
・販売会社との連携による顧客ニーズの把握と各種運用戦略の提案
・販売会社もしくは顧客からの各種問合せ対応
・上記業務のための各種資料作成
・既存ファンドに関する定型化された各種情報提供のための資料作成

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日系大手運用会社での社内システムインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
 [対象システム]
  ハードウェア、OS、ミドルウェア
  セキュリティ対策・運用
  各種社内ユーザーサポート
●インフラマネジメント
●ベンダーマネジメント
●メンバー育成

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日系大手運用会社でのプロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●プライベート・エクイティ、インフラ、不動産等の低流動性資産にかかわる
1.プロダクト・セールスおよび企画業務(RFP作成業務含む)
2.GPとのリレーションシップ・マネジメント業務

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独立系運用会社での外部委託運用業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア担当
仕事内容

・ファンドの運用(トレード執行)、パフォーマンスに係るレポートの作成
・運用に関するツールの開発、各種マーケット分

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オルタナティブ専門運用会社でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

インフラ・不動産戦略のプロダクト・マネジャー業務
●年金顧客を中心とした戦略提案
●戦略のデュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する報告業務

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大手運用会社プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブプロダクツに関するプロダクトマネージャー業務
●運用商品のデューデリジェンス、選定
●運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●運用開始後の委託先管理業務
(委託先のコミュニケーションは頻繁に行います)

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外資系運用会社でのFinancial Institution Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Sales
仕事内容

・ Introduce company’s products and solutions mainly to Japanese financial institutions with a goal of achieving revenue and AUM growth targets both at the team and individual levels by winning new clients and mandates
・ Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand in Japan as a trusted advisor for the clients
・ Target clients include, but are not limited to, Japanese insurers, banks (both mega- and regional) and financial intermediaries for HNW/retail individuals
・ Provide high-quality client service for existing clients, working together with Product Specialists and other relevant internal resources
・ Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing non-pension business, working together with Japan Leader


- Introduce company’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese financial institutions with a goal of achieving revenue and AUM growth targets by winning new clients and mandates
- Target clients are mainly life and non-life insurers (as opposed to banks) who have longer investment horizon and higher risk tolerance.
- Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand as a trusted advisor to win multiple mandates over time in significant sizes across various asset classes
- Provide high-quality client servicing for existing clients, working together with Product Specialists, Portfolio Managers, Operations and other relevant local and oversea internal resources
- Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing financial institution business, working together with Japan DS Leader

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外資系運用会社でのPublic Pension Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:1100万円〜1800万円)
ポジション Sales
仕事内容

- Introduce company’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese public pension funds with a goal of achieving revenue and AUM growth targets by winning new clients and mandates
- Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand as a trusted advisor to win multiple mandates over time in significant sizes across various asset classes
- Provide high-quality client servicing for existing clients, working together with Product Specialists, Portfolio Managers, Operations and other relevant local and oversea internal resources
- Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing public-pension business, working together with Japan DS Leader

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独立系資産運用会社の不動産ビジネス・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円・賞与別(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産等実物資産投資を行う際の収益分析・リスク評価、リスク対応策の策定
・収益モデルの作成
・不動産ファンドまたはSPCの組成
・投資家、レンダー、不動産仲介業者、売り主等との交渉・折衝

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独立系資産運用会社での年金/投資顧問営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

年金を中心とした機関投資家に対する海外ヘッジファンドの紹介・セールスならびにリレーションシップ・マネジメント(RM)

● 投資一任運用
年金基金を中心とした機関投資家様との投資一任契約に基づき、投資顧問口座においてファンドに投資して運用を行う。

●投資助言
機関投資家様との投資助言契約に基づき、ファンドに係る投資助言を行う。

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大手運用会社でのクオンツFM兼アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●スマートベータ運用(国内外株式)、リスク・プレミアム運用、マルチアセット運用などの定量運用モデルの開発・改良及びメンテナンス
● 上記モデルに基づいたファンドの運用
●顧客向けセミナーや顧客訪問にて商品プレゼン等の営業協力

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大手運用会社でのオペレーション・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ベンダー管理>
BPOベンダーからの実際のサービス提供に関する日次/月次モニタリング
他のチームのメンバーやベンダーとの連携によるトラブル対応

<ミドルオフィス業務>
トレーディングチームやブローカーとの約定処理の監督(照合および決済)
当社の売買管理システムにおける日次のキャッシュおよび証券ポジション管理

<ブローカーおよびカウンターパーティーのアカウント設定>
ブローカー/カウンターパーティーと株式/債券/為替/余資運用/上場およびOTCデリバティブ取引を開始する際のサポート:口座開設(書類作成含む)および管理維持、カウンターパーティー契約の保管
運用担当者やトレーダーに対するアカウント設定の最新状況の提供
新規ユニットトラストの設定、ファンド/マンデートの契約変更に加えて、日々やアドホックの解約/償還といったトランスファーエージェント業務やファンド計理の観点から、プロダクト本部/クライアント・サービス部をサポート
社内外からの問い合わせ対応および問題解決
オペレーション上のエラー報告、是正措置、管理措置の策定を提供し、事務企画部内のオペレーション統制グループをサポート
プロジェクトへの参加および継続的なプロセスの改善

<新規プロダクト/案件/新規顧客対応>
新規プロダクト/顧客マンデート/アカウントに加え、ファンド契約変更および移管/移行案件をサポート;ミドルオフィス業務の準備および社内外の調整
新規業務/新規プロダクト/新規案件/顧客要請に伴う、新たな要求のワークフローに関する適切な文書作成をサ
ポート
新規プロダクト/マンデートのオンボーディング完了までに必要なモニタリングおよびフォローアップ、業務プロセスと手順に関する管理チェックリストや業務委託内容の調整(社内外関係者およびサービスプロバイダーとの調整を含む)
問題への対処および解決をサポート
顧客の解約依頼について、期日および指図内容に沿って業務委託先が実施されるか事前確認およびモニタリング

<運用オペレーション>
カストディアカウントの開設についてカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーの取引開始に間に合うように関連市場のアカウントを開設
資産の移管について顧客が指定したカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーが取引を開始する前に資産評価が妥当であることを確認
ポートフォリオの移管、カストディアンの移行などアドホックなプロジェクトのサポート

<業務プロセスの向上>
現在の業務プロセスおよび業務活動を分析し、既存のサービスプロバイダーとの業務ワークフローの効率性に重点を置いたワークフローおよびプロセスの改善案の作成
関係者との手順および業務フローの開発をサポート

<プロジェクト関連>
必要に応じて特別なプロジェクト業務を担当およびサポート

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大手日系信託銀行でのコンプライアンス(グローバル企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役または調査役補
仕事内容

コンプライアンス(グローバル企画)

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大手日系信託銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役または調査役補
仕事内容

法務

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独立系運用会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

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独立系資産運用会社での金融法人/証券営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関に対する海外ヘッジファンドを中心とした金融商品の紹介・セールス並びにリレーションシップ・マネジメント(RM)

●日本の投資家に対し、ファンドのマーケティングおよび、各種サポートや問合わせ対応などのクライアント・サービス。
●提携先インターミディアリーが運用する国内籍投資信託または投資顧問口座を通じて、ファンドへの投資機会を提供

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日系大手運用会社での金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(業務系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

【具体的な業務】
資産運用業の社内業務アプリケーションの設計・開発。
具体的には、
1:社内の業務要件整理、及びそれを元にしたシステム設計業務
2:実装工程において開発業務および外部ベンダーを活用した開発作業の管理業務(5〜15人月程度)
3:テスト工程にて品質確保業務
4:リリース後の運営・オペレーション業務

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大手日系信託銀行での株式インデックス運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●ファンド運用・分析、新商品開発 等

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独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

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大手日系信託銀行での相続関連顧客営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・遺言信託・遺産整理における執行・整理渉外業務

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大手日系信託銀行での相続関連事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・遺言信託・遺産整理における執行・整理事務 他

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大手日系信託銀行での富裕層営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)

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大手日系信託銀行でのコンプライアンス・内部管理(リテール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜調査役〜主任調査役級
仕事内容

リテールコンプライアンス全般にかかる対応
・法令違反、証券事故等の対応
・苦情、トラブル等の処理
・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理

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大手日系信託銀行での商品・業務企画(リテール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜調査役補・調査役
仕事内容

・リテール投資商品等の導入企画
・商品導入にかかる業界、商品調査・研究
・商品導入事務、管理
・システム管理、メンテナンス

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大手日系信託銀行での資産承継型商品等の商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜調査役補・調査役
仕事内容

・PB・資産承継商品の企画
 (企画GPB商品チーム)
・既存信託商品の商品改定
・既存信託商品の管理、モニタリング""

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大手日系信託銀行での国内株式アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●国内株式マネジャーアクティブ商品のアナリスト業務等

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