運用会社の転職求人
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運用会社の転職求人一覧
新着 日系大手運用会社での法務・コンプライアンス業務(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
【コンプライアンス】
・ 投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
・ 同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般)
・ コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等)
・ 法令・自主ルール等の規制対応
【法務】
・ 契約書審査
・外国籍ファンド・オルタナティブ運用(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック
組織としての職務範囲は上記となりますが、この中から複数をご担当いただきます。
将来的にはグループリーダーとしての役割も期待します。
・ 投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
・ 同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般)
・ コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等)
・ 法令・自主ルール等の規制対応
【法務】
・ 契約書審査
・外国籍ファンド・オルタナティブ運用(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック
組織としての職務範囲は上記となりますが、この中から複数をご担当いただきます。
将来的にはグループリーダーとしての役割も期待します。
外資系運用会社でのクライアント・ポートフォリオ・マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
主に本邦の年金基金や金融機関・保険会社を中心とした機関投資家や投資信託委託会社、販売会社に対して、自社グループ運用の多様な投資戦略商品に関する以下の業務を実施
●運用報告資料の作成
●運用報告業務
●運用商品、カスタマイズ・ソリューションの提案
●顧客向けポートフォリオ管理、リスク・モニタリング
●オペレーショナル・サポート
●運用報告資料の作成
●運用報告業務
●運用商品、カスタマイズ・ソリューションの提案
●顧客向けポートフォリオ管理、リスク・モニタリング
●オペレーショナル・サポート
日系大手運用会社での国際事業の企画管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国際事業の海外拠点管理、経営企画、マーケティング、各種定例業務
●海外拠点管理:米国・英国・香港・シンガポール拠点の各種管理
●経営企画:戦略立案、事業計画、営業企画
●マーケティング:海外顧客向けの広告・セミナー・ブランディング
●定例業務:当局報告、予算管理、管理会計など
●海外拠点管理:米国・英国・香港・シンガポール拠点の各種管理
●経営企画:戦略立案、事業計画、営業企画
●マーケティング:海外顧客向けの広告・セミナー・ブランディング
●定例業務:当局報告、予算管理、管理会計など
日系大手運用会社でのトレーディング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
・内外債券株式および関連資産のトレーディング業務
・トレーディング業務に付随する事務管理等の業務
なお、担当資産は応募者の適正によって決定します
・トレーディング業務に付随する事務管理等の業務
なお、担当資産は応募者の適正によって決定します
日系大手運用会社での投信販社向け営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
投資信託にかかる販売会社向け商品提案営業
郵政G、信金、地銀、大手証券・銀行、ネット証券会社、等の販売会社に対する商品提案営業、販売促進、営業戦略立案
郵政G、信金、地銀、大手証券・銀行、ネット証券会社、等の販売会社に対する商品提案営業、販売促進、営業戦略立案
独立系運用会社でのコンプライアンス部 法務担当/弁護士資格保有者歓迎!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.コンプライアンス管理および法務リスク管理
2.コンプライアンス業務に関する書類の作成・保管
3.各種審査対応(契約書、広告など)
4.社内の各種法律相談への対応
5.コンプライアンス研修の企画および実施
6.諸規程等の制定・改廃についての確認・指導・助言
7.その他上記に付随する業務
2.コンプライアンス業務に関する書類の作成・保管
3.各種審査対応(契約書、広告など)
4.社内の各種法律相談への対応
5.コンプライアンス研修の企画および実施
6.諸規程等の制定・改廃についての確認・指導・助言
7.その他上記に付随する業務
日系大手運用会社での外国株式セクターアナリスト、ポートフォリオマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
メインの業務はアナリスト業務になります。同時に1つか2つの公募・私募投信の主担当としてファンドマネジメント業務・営業支援等を行っていただきます。
1.外国株式にかかわる調査運用業務(ベンチ―マーク対比のアクティブ運用)
・1つもしくは2つのセクターを担当し、業界、企業調査を行い、アナリストとし銘柄推奨(買い、売り判断)を行っていただきます。
2.公募・私募投信の外国株式のファンドマネジメント業務
・投信のファンドマネージャーとして銘柄調査、ポートフォリオ管理、それに付随する発注(株、為替)、月報、運用報告書の作成を行っていただきます。
3.営業支援業務
・顧客からの問合せ、販促のためのコメント作成
・顧客向け説明(商品説明や運用報告等)
・商品開発業務
1.外国株式にかかわる調査運用業務(ベンチ―マーク対比のアクティブ運用)
・1つもしくは2つのセクターを担当し、業界、企業調査を行い、アナリストとし銘柄推奨(買い、売り判断)を行っていただきます。
2.公募・私募投信の外国株式のファンドマネジメント業務
・投信のファンドマネージャーとして銘柄調査、ポートフォリオ管理、それに付随する発注(株、為替)、月報、運用報告書の作成を行っていただきます。
3.営業支援業務
・顧客からの問合せ、販促のためのコメント作成
・顧客向け説明(商品説明や運用報告等)
・商品開発業務
オンライン運用会社でのファンドマネジャー (運用業務未経験者可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:400万円〜800万円 ※経験と能力により考慮します
ポジション
担当
仕事内容
債券運用部ファンドマネジャーとして下記のような業務を担当していただきます。
・主に機関投資家向けの投資運用業務
・主な投資対象は先進国国債ですが、デリバティブやETFなどを投資対象とすることもあります。
・直接もしくは販売会社を通じて投資家のニーズをヒアリングしながら、モデルポートフォリオ作成やバックテストシミュレーション、市場見通しの作成なども行います。
・月報や運用報告書、BISレポートなどディスクローズ関連の資料作成。
・その他、運用や顧客サポートに関連する業務全般。
・未経験者を含む業務経験が少ない場合は、運用業務を行う前にトレーディングやデリバティブ時価の検証など周辺業務を先にやっていただくことがあります。
・主に機関投資家向けの投資運用業務
・主な投資対象は先進国国債ですが、デリバティブやETFなどを投資対象とすることもあります。
・直接もしくは販売会社を通じて投資家のニーズをヒアリングしながら、モデルポートフォリオ作成やバックテストシミュレーション、市場見通しの作成なども行います。
・月報や運用報告書、BISレポートなどディスクローズ関連の資料作成。
・その他、運用や顧客サポートに関連する業務全般。
・未経験者を含む業務経験が少ない場合は、運用業務を行う前にトレーディングやデリバティブ時価の検証など周辺業務を先にやっていただくことがあります。
大手日系信託銀行での証券代行/システム企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・証券代行業務とは、上場企業等の株主名簿を発行会社に代わって管理する業務になります(上場会社の約4割超の株主を管理)。
当業務の大量の事務処理については子会社が主に担っております。
(1.事務企画)
・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、子会社と一体になって、品質向上に向けて管理・指導等に取り組んでいただきます。
・事務プロセスの改善による効率化推進や、直近ではDX・BCP・脱炭素の流れを受けて、業界横断でペーパーレスにも取り組んでいます
・22/9から始まる会社法改正(株主総会資料の電子提供制度)を受けて、発行会社・株主が求める価値自体も変化しつつあり、日々、それを模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。
(2.システム企画)
・上記1.と同様、議決権行使のインターネット化の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズは多数ある状況です。
・発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。
・ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件
(会社法・振替法等の関係法令や事務運営)を理解いただき、業務フローや業務要件等をドキュメントへ可視化し、
システムを実現するための要件定義をしていただきます。実際のプログラムのコーディング等は、グループ会社のシステム子会社にて行うため、
プログラミングにかかる知見は必須ではありません(勿論、知見を活かすことは可能です)。
当業務の大量の事務処理については子会社が主に担っております。
(1.事務企画)
・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、子会社と一体になって、品質向上に向けて管理・指導等に取り組んでいただきます。
・事務プロセスの改善による効率化推進や、直近ではDX・BCP・脱炭素の流れを受けて、業界横断でペーパーレスにも取り組んでいます
・22/9から始まる会社法改正(株主総会資料の電子提供制度)を受けて、発行会社・株主が求める価値自体も変化しつつあり、日々、それを模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。
(2.システム企画)
・上記1.と同様、議決権行使のインターネット化の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズは多数ある状況です。
・発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。
・ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件
(会社法・振替法等の関係法令や事務運営)を理解いただき、業務フローや業務要件等をドキュメントへ可視化し、
システムを実現するための要件定義をしていただきます。実際のプログラムのコーディング等は、グループ会社のシステム子会社にて行うため、
プログラミングにかかる知見は必須ではありません(勿論、知見を活かすことは可能です)。
大手日系信託銀行での株主戦略コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
クライアント企業の株主戦略のコンサルティングに従事いただきます。
大手日系信託銀行での年金運用にかかるストラテジスト(経済・市場調査業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・マクロ経済・金融市場調査/分析業務
・顧客向けレポート作成/発信業務(海外含む)
・アセットアロケーション業務
・顧客向けレポート作成/発信業務(海外含む)
・アセットアロケーション業務
日系大手運用会社での投資商品の企画・開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をお任せいたしますが、企画・開発業務の経験有無により、期待する役割が異なります。
・投資商品の企画・開発(※)
(優先順位:1.機関投資家向け商品の企画・開発、2.個人投資家向け商品の企画・開発)
・投資商品ローンチ後の管理・モニタリング
・商品(組成/販売)に係る社内制度や業界制度、規制への対応
※運用者・投資家とのディスカッション等に基づき商品の企画を行い、社内外の関係者と協力・調整して検討を進め、スケジュールを管理しながら実際に商品を組成することを「企画・開発」と定義しております。
【期待する主な役割】
●企画・開発業務経験者<即戦力採用枠>
・投資商品の検討・ローンチから償還まで一貫して当部にて管理・モニタリング
・企画・開発については、当面は年金基金・金融法人等の機関投資家向け商品を担当いただく予定(経験・適正により個人投資家向け商品の企画・開発を担当いただくことも検討)
・ローンチ時、償還時、その他対応が必要な時にスケジュール管理、各部関係部署(社外を含む)との密な連携
●企画・開発業務未経験者<ポテンシャル採用枠>
・様々な視点の提供
・様々なプロダクト(投資顧問、外国投信、私募投信、公募投信等)の商品企画・開発業務、商品組成以降の商品仕様変更対応、その他関連業務の経験を通じ主体的にスキルアップを図ることで、最終的に個々の案件について主導的役割を発揮
・幅広い投資信託・運用の知識を身に着けたい意欲をもち、社内外の様々なニーズを汲み取り、最終的に定期・不定期な事象に臨機応変に対応
・投資商品の企画・開発(※)
(優先順位:1.機関投資家向け商品の企画・開発、2.個人投資家向け商品の企画・開発)
・投資商品ローンチ後の管理・モニタリング
・商品(組成/販売)に係る社内制度や業界制度、規制への対応
※運用者・投資家とのディスカッション等に基づき商品の企画を行い、社内外の関係者と協力・調整して検討を進め、スケジュールを管理しながら実際に商品を組成することを「企画・開発」と定義しております。
【期待する主な役割】
●企画・開発業務経験者<即戦力採用枠>
・投資商品の検討・ローンチから償還まで一貫して当部にて管理・モニタリング
・企画・開発については、当面は年金基金・金融法人等の機関投資家向け商品を担当いただく予定(経験・適正により個人投資家向け商品の企画・開発を担当いただくことも検討)
・ローンチ時、償還時、その他対応が必要な時にスケジュール管理、各部関係部署(社外を含む)との密な連携
●企画・開発業務未経験者<ポテンシャル採用枠>
・様々な視点の提供
・様々なプロダクト(投資顧問、外国投信、私募投信、公募投信等)の商品企画・開発業務、商品組成以降の商品仕様変更対応、その他関連業務の経験を通じ主体的にスキルアップを図ることで、最終的に個々の案件について主導的役割を発揮
・幅広い投資信託・運用の知識を身に着けたい意欲をもち、社内外の様々なニーズを汲み取り、最終的に定期・不定期な事象に臨機応変に対応
日系大手運用会社でのパッシブ・スマートベータファンドマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
日本株・外国株パッシブ・スマートベータ運用の投資信託に関するファンドマネジメント業務
(設定解約やリバランス対応等の各種オペレーション、社内・投資家・評価機関向けディスクローズ業務など)や若手部員の指導育成業務が中心。
加えて、一部の新商品開発・リサーチ業務にも従事いただく予定。
(設定解約やリバランス対応等の各種オペレーション、社内・投資家・評価機関向けディスクローズ業務など)や若手部員の指導育成業務が中心。
加えて、一部の新商品開発・リサーチ業務にも従事いただく予定。
日系大手運用会社でのオペレーションを中心としたファンドの管理・運営業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部では、投資手法の研究・開発およびアセットアロケーション等の運用業務のほか、ファンドの運営・管理に関連するオペレーション等の業務を担っており、今回の求人では、オペレーション等の業務を中心に従事していただく方を募集します。
具体的には、以下の業務に従事していただく予定です。
ファンドの管理・運営業務
1.ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務
例:ファミリーファンドやFOFsの入出金管理やマザーファンド売買、為替ポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など
2.ファンド報告資料等の作成業務
例:月報・運用報告書等のコメント取りまとめ・作成、ファンドのパフォーマンス分析、その他開示資料の作成
※現時点で上記業務の全てを執行可能である必要はなく、まずは上記業務を中心に積極的に取り組んで頂き、段階的に、所属部署で運用するファンドのファンドマネージャー業務やオペレーション業務のプロセスデザインなどへとキャリアを広げていただくことができます。
具体的には、以下の業務に従事していただく予定です。
ファンドの管理・運営業務
1.ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務
例:ファミリーファンドやFOFsの入出金管理やマザーファンド売買、為替ポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など
2.ファンド報告資料等の作成業務
例:月報・運用報告書等のコメント取りまとめ・作成、ファンドのパフォーマンス分析、その他開示資料の作成
※現時点で上記業務の全てを執行可能である必要はなく、まずは上記業務を中心に積極的に取り組んで頂き、段階的に、所属部署で運用するファンドのファンドマネージャー業務やオペレーション業務のプロセスデザインなどへとキャリアを広げていただくことができます。
外資系運用会社でのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロダクト・ソリューションズ部門では、グローバルネットワークを最大限活用した、 総合的、か つ高付加価値な人事情報の提供、情報の比較分析をベースとしたコンサルティングを通じ、企業 の意思決定をサポートしています。 特に世界最大規模の「給与・福利厚生に関する総報酬」やマー ケットシェアトップクラスの 「海外派遣者報酬」の領域において、 高い専門性を活かし、総合的に クライアントの成長をご支援しています。
本ポジションは、インサイドセールスとして、 クライアントのニーズをヒアリングし、潜在的な課題を可視化することで、 課題解決に最適なプロダクト (組織人事領域の豊富なデータベースやE- learning等)やサービスに興味のある段階へと育てるリードナーチャリング (見込みクライアント の育成)や商談機会の創出が主な役割となります。
リード創出において、受け手側であるフィールドセールスとも密に連携を取り、クライアントへの価値最大化の一翼を担っていただきます。
マーケティングよりもクライアントへの距離が近く、 またフィールドセールスよりも多くのクライアントと接することで、当社における営業戦略策定を担うポジションです。
また、今回新設のポジションとなるため、 今まで活躍されていたフィールドの良い面は継承しつつ、より良く改善して組織を一から作り上げるダイナミズムも実感いただくことが可能です。
本ポジションは、インサイドセールスとして、 クライアントのニーズをヒアリングし、潜在的な課題を可視化することで、 課題解決に最適なプロダクト (組織人事領域の豊富なデータベースやE- learning等)やサービスに興味のある段階へと育てるリードナーチャリング (見込みクライアント の育成)や商談機会の創出が主な役割となります。
リード創出において、受け手側であるフィールドセールスとも密に連携を取り、クライアントへの価値最大化の一翼を担っていただきます。
マーケティングよりもクライアントへの距離が近く、 またフィールドセールスよりも多くのクライアントと接することで、当社における営業戦略策定を担うポジションです。
また、今回新設のポジションとなるため、 今まで活躍されていたフィールドの良い面は継承しつつ、より良く改善して組織を一から作り上げるダイナミズムも実感いただくことが可能です。
大手日系信託銀行での不動産/法人向け不動産売買仲介業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人向け不動産売買仲介業務
大手日系信託銀行での不動産投信事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投信事務
大手日系信託銀行での資産流動化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
証券化アレンジ
大手日系信託銀行での事務企画(業務プロセスIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務プロセスIT
大手日系信託銀行でのデジタル企画部/デジタルコンサルティング(調査役クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
調査役級
仕事内容
●各事業部門のDXプロジェクトや、デジタル企画部内各種プロジェクトの実務担当者
・各事業部、デジタル企画部のDXプロジェクトを推進(伴走または主体的に完遂)頂きます。
・社内関連部署や、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の様々なステークホルダーと連携頂きます。
・各事業部、デジタル企画部のDXプロジェクトを推進(伴走または主体的に完遂)頂きます。
・社内関連部署や、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の様々なステークホルダーと連携頂きます。
大手日系信託銀行でのデジタルコンサルティング(経験不問)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●各事業部門のDXプロジェクトや、デジタル企画部内各種プロジェクトの実務担当者(見習いからのスタートでOK)
・各事業部、デジタル企画部のDXプロジェクトを推進(伴走または主体的に完遂)頂きます。
・社内専門のデジタル・システム関連部署や、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の様々なステークホルダーとの連携頂きます。
・個別のプロジェクト以外に、全般的な企画業務(事業予算管理や、人財育成プログラム、オープンイノベーションプログラムの運営等)に従事頂く可能性があります。
・各事業部、デジタル企画部のDXプロジェクトを推進(伴走または主体的に完遂)頂きます。
・社内専門のデジタル・システム関連部署や、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の様々なステークホルダーとの連携頂きます。
・個別のプロジェクト以外に、全般的な企画業務(事業予算管理や、人財育成プログラム、オープンイノベーションプログラムの運営等)に従事頂く可能性があります。
日系運用会社での公募投資信託ビジネス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
個人投資家向け公募投資信託ビジネス(投資一任契約に基づき提供している資産運用サービス「ゴールナビ」ビジネスを含みます)のプランニング業務が中心ですが、その実践、実績管理(計数管理)、契約締結業務など、周辺業務もご担当頂きます。
1. 個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング
2. 公募投資信託の市場調査
3. 業績管理(計数管理)
4. 販売委託契約等の契約締結業務
5. 社内、社外(主に金融機関)向け資料作成(社外の方とコミュニケーションを取って頂くこともあります。)
1. 個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング
2. 公募投資信託の市場調査
3. 業績管理(計数管理)
4. 販売委託契約等の契約締結業務
5. 社内、社外(主に金融機関)向け資料作成(社外の方とコミュニケーションを取って頂くこともあります。)
独立系ヘッジファンド運用会社での運用レポート作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者(ジュニア)
仕事内容
●運用報告書を含む各種ディスクロージャー資料の企画・作成業務
●海外運用会社とのリエゾン業務
●海外運用会社とのリエゾン業務
独立系運用会社での営業用資料作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●各種マーケティング&プレゼン資料の作成
独立系ヘッジファンド運用会社での秘書業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当レベル
仕事内容
●秘書業務全般(社長秘書です)
●その他庶務業務
●その他庶務業務
独立系運用会社でのプロダクトマネジメント(スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜部長
仕事内容
●海外の運用提携先対応
●海外機関投資家対応
●セールスに帯同しての商品説明
●運用報告書の作成(和文・英文)
●海外機関投資家対応
●セールスに帯同しての商品説明
●運用報告書の作成(和文・英文)
仮想通貨フィンテック企業での財務経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収: 年収 〜500万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
◆財務業務
資金管理
暗号資産の入出庫(受払)
分別管理・区分管理
増減分析・経営層へのレポーティング
◆経理業務
出納管理
仕訳・伝票処理
月次・年次決算
固定資産管理
B/S、P/L作成
会社法計算書類作成
会計監査対応
資金管理
暗号資産の入出庫(受払)
分別管理・区分管理
増減分析・経営層へのレポーティング
◆経理業務
出納管理
仕訳・伝票処理
月次・年次決算
固定資産管理
B/S、P/L作成
会社法計算書類作成
会計監査対応
独立系運用会社での営業クライアントサービス(顧客メンテンナンス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、アシスタント・マネージャー、マネージャー
仕事内容
・富裕個人、販売会社、運用会社等に対する営業、新規顧客開拓等
・顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応
・営業総務業務の統括、社内外関係部署との折衝等
・来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
・顧客からの電話・メールでの問い合わせへの対応
・営業総務業務の統括、社内外関係部署との折衝等
・来社個人投資家の応対、等の営業活動全般に対するサポート
日系運用会社での債券運用FM(クレジット投資業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
国内大手運用会社におけるクレジット投資業務(ファンドマネジャー)
・国内外の社債発行体の信用力評価およびESG分析(既存銘柄のフォローや欧米企業を中心とした新規銘柄の調査)
・市場動向およびファンダメンタルズ分析を踏まえた投資判断の付与(通貨、年限、弁済順位の違いなども考慮)
・お客様に対する情報提供(市場動向、業種動向、決算動向、格付動向、各種クレジットイベントなどをフォロー)
・外国社債を主要投資対象とする投資信託の運用業務、新規ファンド対応業務
・国内外の社債発行体の信用力評価およびESG分析(既存銘柄のフォローや欧米企業を中心とした新規銘柄の調査)
・市場動向およびファンダメンタルズ分析を踏まえた投資判断の付与(通貨、年限、弁済順位の違いなども考慮)
・お客様に対する情報提供(市場動向、業種動向、決算動向、格付動向、各種クレジットイベントなどをフォロー)
・外国社債を主要投資対象とする投資信託の運用業務、新規ファンド対応業務
日系運用会社での債券トレーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
投資信託の債券トレーダー
内外債券・短期金融商品等、投資信託財産の売買執行
新投資商品調査等、ファンドの組成・運営に係る業務
執行コスト分析他、取引付随業務全般
内外債券・短期金融商品等、投資信託財産の売買執行
新投資商品調査等、ファンドの組成・運営に係る業務
執行コスト分析他、取引付随業務全般
日系運用会社での機関投資家營業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
1.中央金融機関(貯金簡保、系統組織、メガバンク、生損保等)向け営業・RM業務
2.地方金融機関(地方銀行、信用農業協同組合連合会、信用金庫等)向け同業務
2.地方金融機関(地方銀行、信用農業協同組合連合会、信用金庫等)向け同業務
日系大手運用会社でのアシスタントFM(債券運用グループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
外貨建債券ポートフォリオ(クレジット)運用に関わる各種サポート業務
・ファンドマネージャーの各種サポート業務(発注事務等)
・データ入力やガイドラインチェック等のポートフォリオ管理業務
・ストラテジー立案に関わる分析資料作成補助
・一定の当該業務経験を踏まえて将来的にファンドマネージャーを志向する方
・ファンドマネージャーの各種サポート業務(発注事務等)
・データ入力やガイドラインチェック等のポートフォリオ管理業務
・ストラテジー立案に関わる分析資料作成補助
・一定の当該業務経験を踏まえて将来的にファンドマネージャーを志向する方
独立系運用会社でのオルタナティブ投資におけるミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
●再生エネルギー(太陽光、風力発電など)投資に関連するミドルバック業務
・投資家向けレポーティング
・実物資産管理業務
・営業資料作成
・その他関連業務
・投資家向けレポーティング
・実物資産管理業務
・営業資料作成
・その他関連業務
日系大手運用会社での資産運用リスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。
1.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
2.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
3.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
4.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
5.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
6.全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)
入社後は3.や4.に係る業務を中心に経験を積んでいただく予定です。
1.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
2.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
3.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
4.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
5.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
6.全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)
入社後は3.や4.に係る業務を中心に経験を積んでいただく予定です。
日系大手運用会社でのファンドマネージャー(ファンド管理・運営業務中心)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネージャー
仕事内容
当部は、株式・債券市場の動向調査、各種投資手法の研究・開発、計量的手法を用いた運用およびアセットアロケーション関連運用等に
関する様々な業務を行う部署です。
その中で、具体的に以下の業務に従事していただきます。
ファンドの管理・運営業務
1.ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務
例:ファミリーファンドやFOFsの入出金管理やマザーファンド売買、為替ポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など
2.ファンド報告資料等の作成業務
例:月報・運用報告書等のコメント取りまとめ・作成、ファンドのパフォーマンス分析、その他開示資料の作成
※現時点で上記業務の全てを執行可能である必要はなく、まずは上記業務を中心に積極的に取り組んで頂き、段階的に、所属部署で運用するファンドのファンドマネージャー業務やオペレーション業務のプロセスデザインなどへとキャリアを広げていただくことができます。
関する様々な業務を行う部署です。
その中で、具体的に以下の業務に従事していただきます。
ファンドの管理・運営業務
1.ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務
例:ファミリーファンドやFOFsの入出金管理やマザーファンド売買、為替ポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など
2.ファンド報告資料等の作成業務
例:月報・運用報告書等のコメント取りまとめ・作成、ファンドのパフォーマンス分析、その他開示資料の作成
※現時点で上記業務の全てを執行可能である必要はなく、まずは上記業務を中心に積極的に取り組んで頂き、段階的に、所属部署で運用するファンドのファンドマネージャー業務やオペレーション業務のプロセスデザインなどへとキャリアを広げていただくことができます。
大手日系信託銀行での不動産カストディ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準じる
仕事内容
(1)信託受益権を活用した不動産取引の提案営業及びコンサルティング、不動産信託受託時の物件調査、契約書作成、調印等受託実務
(2)受託不動産の管理及び運用に関する実務全般(主に被指図型)
(2)受託不動産の管理及び運用に関する実務全般(主に被指図型)
大手日系信託銀行での不動産管理運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準じる
仕事内容
受託信託不動産の管理運営(PM/テナント管理)業務 事業計画書(運営方針)の作成および受益者説明、管理会社への指図等、受託収益不動産について、受益者に代わり運営全般を取り仕切る業務
大手日系信託銀行での不動産/カストディの受託管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準じる
仕事内容
不動産カストディの信託受託後の管理業務
顧客から受託した不動産信託の管理に関し、
(1)効率化・ペーパレス化・堅確化に資する業務プロセス改善、システム化の企画・実行
(2)正確かつ迅速な事務サービス提供のための業務遂行、チームリーダー業務
顧客から受託した不動産信託の管理に関し、
(1)効率化・ペーパレス化・堅確化に資する業務プロセス改善、システム化の企画・実行
(2)正確かつ迅速な事務サービス提供のための業務遂行、チームリーダー業務
【急募】上場運用会社のグループ会社でのリーガル&コンプライアンス室 室長 (子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
室長
仕事内容
●国内外における不動産取引に係る契約関連全般の業務(契約書・重要事項説明書等)
●その他取引に係る契約書(英文契約書含む)作成、チェック等
●各種規定等の整備、改訂
●関連官庁との窓口、折衝、連携
●リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備
●関連各所への法的アドバイス(国内外拠点)
●社内研修の開催、コンプライアンス・リーガルイシューの共有、社内啓蒙活動
●株主総会・取締役会運営に関わる業務
●その他会社運営上、法的領域に係る業務
●その他取引に係る契約書(英文契約書含む)作成、チェック等
●各種規定等の整備、改訂
●関連官庁との窓口、折衝、連携
●リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備
●関連各所への法的アドバイス(国内外拠点)
●社内研修の開催、コンプライアンス・リーガルイシューの共有、社内啓蒙活動
●株主総会・取締役会運営に関わる業務
●その他会社運営上、法的領域に係る業務
日系運用会社での戦略(プロダクト)担当/シニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜(※キャリア、現職給与等を考慮し決定します)
ポジション
ディレクター
仕事内容
国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
日系運用会社での戦略(プロダクト)担当/ジュニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜(※キャリア、現職給与等を考慮し決定します)
ポジション
ヴァイスプレジデント
仕事内容
国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
日系資産運用会社での役員秘書兼総務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
秘書として
●庶務業務
●スケジュール管理
●慶弔対応
●来客対応
総務担当者として
●勉強会などイベントの案内・準備
●営業書類の管理などのアシスタント業務
●庶務業務
●スケジュール管理
●慶弔対応
●来客対応
総務担当者として
●勉強会などイベントの案内・準備
●営業書類の管理などのアシスタント業務
日系大手運用会社での個人投資家向け公募投信商品開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
主に個人投資家向けの公募投信商品開発
(新商品の組成、プロダクトアイデアの考案、販売会社への同行提案などの営業サポート)
(新商品の組成、プロダクトアイデアの考案、販売会社への同行提案などの営業サポート)
外資系不動産会社でのPM業務(オフィス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
・オフィスのPM/リーシング業務全般(テナント対応、契約書業務含む)
・英文でのPMレポート作成
・改修計画策定
・BM管理
・AMサポート
・英文でのPMレポート作成
・改修計画策定
・BM管理
・AMサポート
独立系運用会社でのアナリスト業務(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
●運用調査本部でのエクイティアナリスト業務(日本株あるいはアジア株)
●マーケティング活動の支援(海外投資家を含む顧客への説明)
●マーケティング活動の支援(海外投資家を含む顧客への説明)
大手日系信託銀行での建築・開発コンサルティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築・開発コンサルティング業務
大手日系信託銀行でのリーシング業務(賃貸借仲介)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
リーシング業務(賃貸借仲介)
大手日系信託銀行での不動産鑑定評価業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●不動産鑑定評価業務
当社取引先からの依頼に基づき、取引先保有不動産にかかる不動産鑑定評価を行う
当社取引先からの依頼に基づき、取引先保有不動産にかかる不動産鑑定評価を行う
大手日系信託銀行での個人向け不動産コンサル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ取引先の個人富裕層向け不動産コンサルティング業務
顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオを構築するための不動産取引を提案、遂行いただきます。
顧客の資産ポートフォリオ、家族構成等を把握、分析し、顧客にとって最適なポートフォリオを構築するための不動産取引を提案、遂行いただきます。
大手日系信託銀行での不動産 CREコンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内事業法人向けのCREコンサルティング業務
顧客の経営計画、財務状況、マーケットの状況、拠点の分散状況等の分析に基づき、コーポレートガバナンスコード等も踏まえた最適な不動産戦略を提案いただきます。
顧客の経営計画、財務状況、マーケットの状況、拠点の分散状況等の分析に基づき、コーポレートガバナンスコード等も踏まえた最適な不動産戦略を提案いただきます。