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独立系運用会社でのオルタナティブ投資におけるミドルバック業務

2020/01/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●再生エネルギー(太陽光、風力発電など)投資に関連するミドルバック業務

・投資家向けレポーティング
・実物資産管理業務
・営業資料作成
・その他関連業務

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独立系運用会社での実物資産投資運用業務(若手)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

再生可能エネルギー投資、インフラ投資運用業務
●市場動向の分析
●投資案件の情報収集、初期検討
●事業性評価、キャッシュフロー分析
●社内外の会議/委員会の準備、議事録の作成
●融資金融機関とのやり取り、ローン実行に至るまでの業務全般
●プロジェクト関係者とのやり取り
●稼動済み物件の管理・運営
●国内外の投資家対応

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日系大手運用会社でのクオンツ運用業務(外株)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●年金のお客様向けの内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務
 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス
 ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築
 ・売買注文
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施
●内外株式を投資対象とする投資信託の運用に係る業務
 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理
 ・運用計画書などの社内文書作成
 ・資金流出、ベンチマーク変更等に伴う売買注文
 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成
 ・新たな運用手法や商品の開発
●内外株式見通しの策定に係る業務
 ・内外株式市場見通しの策定に係るデータ収集および社内会議資料の作成

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独立系運用会社のグループ企業での不動産ファンド関連業務

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●業務内容

投資対象資産は、社会インフラ投資(データセンター、医療、文教施設等)で、ポートフォリオの入れ替えに伴う新規立上事業となります。

不動産ファンドマネジメント・アセットマネジメント業務全般
1) ファンド企画・設立
・ファンド全体企画・商品設計
・エクイティ募集計画の策定、投資家の開拓、リレーション強化
・エクイティ募集資料作成

2) 新規物件取得
・新規取得物件のソーシング・アンダーライティング
・投資家の開拓、レンダーの選定
・運用計画・キャッシュフローの策定
・デューデリジェンス、決済業務
・社内委員会用資料作成

3) 期中運用
・バリューアップ工事・修繕工事の計画策定・実施
・リーシング活動の計画策定・実施
・PM等の管理、監督業務
・投資家レポーティング
・会計事務所/信託銀行への各種指図
・レンダー、信託銀行対応

ほか社内庶務業務

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独立系資産運用会社での未来成長投資に関する業務

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●未来成長投資につながるオポチュニティを発掘、<新規投資先開拓、及び既存投資先への経営/事業開発支援>。投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察。投資先社外取締役としての経営戦略づくり・組織構築・IPO準備支援。<投資先のモニタリング>投資先の財務分析及びKPI分析。市場調査・トレンド調査<デューデリジェンスの実行及び実行支援>市場・競合分析。財務分析。経営チーム評価。<その他関連業務>

・対象分野:宇宙、AI、医療、エネルギーなど

※1号ファンドでは「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」を中核技術と位置づけ、それらの分野の革新技術を持つ企業、またはプロジェクトを対象に投資。

また、2018年7月には1号ファンドで中核技術と位置付けた3分野に新たに「電動化」「新素材」を加えた5分野で世界の未公開ベンチャー企業を投資対象とする2号ファンドをスタートしています。1号ファンドの運用開始以来、国内外の有望企業に対し数多くの投資実績を有します。

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日系大手資産運用会社でのITアーキテクト(資産運用の高度化)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
ITアーキテクト/データマネージメントエンジニア/機械学習エンジニアとして、先端技術で資産運用業の高度化を牽引していただきます。
各ポジションに応じて、資産運用業の高度化に資するシステムの企画、設計、開発を行っていただきます。

【開発環境】
●開発言語は、主にPython、Java Scriptを利用。
●機械学習は、TensorFlowなど各種ライブラリを利用。
●インフラは、主にAWS/Azure/GCP(一部予定含む)の各種サービスを利用。
●データベースは、PostgreSQL(AWS Aurora)、 MySQL(AWS Aurora)、Amazon Redshift、MongoDBなどを利用。
●Redmine, GitLabを利用し、TiDDをベースとしたプロジェクト管理体制(一部除く)。
●Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの設計、開発、保守、運用をチーム(社員、SIerなど)で行います

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運用型信託会社での信託受託審査

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●営業部門から持ち込まれる各種案件の受託審査を担当いただきます。

【具体的には】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

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運用型信託会社での商品開発(スキーム・契約書草案策定)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜1000万円)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

●運用型の信託免許を活用し、営業部とともに各種商品を開発いただきます。
スキーム検討や契約書の草案作成などを担当いただきます。

【具体的なサービス構成・業務内容】
1. 土地信託
2.不動産管理信託
3.特定贈与信託
4.自社株信託
5.金銭信託
6.その他上記に付随する各種業務

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独立系運用会社でのESGアナリスト業務(未経験者歓迎)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜
仕事内容

●運用調査本部でのESGアナリスト業務(日本株あるいはアジア株)
●その他関連業務

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公的年金での投資戦略担当(運用専門職)

2020/01/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

投資戦略担当職員(運用専門職員)を募集します。

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公的年金での投資戦略担当(正規職員)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

投資戦略担当職員(正規職員)を募集します。

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銀行系投資会社でのファンド投資業務

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込700万円〜1200万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

上席を指示のもと、国内外のPE(バイアウト、VC)への投資(LP出資)業務全般をご担当頂きます
●案件ソーシング補助
●対象ファンドのパフォーマンス、運用体制等のDD、分析
●投資に関する資料作成、説明
●投資実行事務
●投資後のモニタリング

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外資系運用会社でのアカウントアソシエイト(金法チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アカウント・アソシエイト
仕事内容

●Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
●Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the Associates’ responsibilities include creating new or revised management reports utilizing internal and external database applications for clients, consultants, and Account Managers.
●Additional responsibilities include preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
●Assisting Account Managers in all aspects of client service.

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(運用専門職員)を募集します。

●プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタル担当職員
●インフラストラクチャー担当職員
●グローバル不動産担当職員
●国内不動産担当職員

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公的年金でのオルタナティブ運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

オルタナティブ運用担当職員(正規職員)を募集します。

●オルタナティブ運用フロント・ミドル担当業務

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インフラ投資グローバルトップAM会社でのフロント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スキル、経験に応じ設定
仕事内容

・オルタナ(インフラ)投資アセットマネジメント業務全般
 グローバルファンドオリジネーション案件への本邦投資家対応(開拓、招聘、期中対応等)

***** 詳細はお問い合わせください *****

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公的年金での債券運用担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

インハウス運用担当職員(正規職員)を募集します。

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公的年金での債券運用担当(運用専門職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 前職・経験を考慮の上決定
仕事内容

インハウス運用担当職員(運用専門職員)を募集します。

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公的年金での運用業務全般担当職員(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

運用業務全般に係る業務

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公的年金での法人業務全般担当(正規職員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

法人業務全般担当職員(正規職員)を募集します。

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日系運用会社での運用担当候補(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与・残業込み 500万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

※当初は企画部門にて担当プロダクトを持ちつつ1〜2年程度のOJTを経て、債券、株式、外部委託等の運用部署に配属となるイメージです。

投資信託や年金・機関投資家等向けプロダクトの運用業務を行います。
●アナリスト業務(担当セクター・企業の調査、マクロ経済分析など)
●ファンドマネジメント業務
●外部委託ファンドの発掘、デューデリジェンス
●新戦略・新商品の企画、開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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大手運用会社での投信販社開拓営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託の販売会社向け営業業務

●投信販売会社への開拓営業
●販売会社に対する商品およびプロモーションの提案

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大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●年金向け営業全般
・既存先取引深耕、新規開拓

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オンライン運用会社での金融機関向けRM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ/マネージャー
仕事内容

・金融機関(地方銀行・証券会社・信金などが中心)向け、投資一任サービス導入の拡大を目指したRM活動
・サービス導入に伴うプロジェクトマネジメント
・営業員向けサービス導入研修の企画・実行及び資料の作成
・販売会社及び個人投資家へ向けたセミナーや勉強会の開催

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日系大手運用会社での機関投資家向け私募投信営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

金融機関を中心とした機関投資家向け私募投信営業。
・販売会社との連携による顧客ニーズの把握と各種運用戦略の提案
・販売会社もしくは顧客からの各種問合せ対応
・上記業務のための各種資料作成
・既存ファンドに関する定型化された各種情報提供のための資料作成

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投資運用会社におけるコンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(〜賞与込700万円イメージ)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●規制や税制の改正等に関する社内業務の対応推進、管理
●社内コンプライアンス研修等、体制整備の推進
●社内規程類の策定、管理
●「お客さまのため」にのみ資産運用業務に従事する運用会社として、事業価値向上のための企業運営の企画、推進

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投資運用会社でのwebマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(〜賞与込700万円イメージ)
ポジション 担当者
仕事内容

ウェブサイトビジネスだけでなく、マーケティング部門でのサポートも含まれます。
●デジタルマーケティング戦略立案
●販売促進資料作成
●PR・メディア戦略のサポート
●広告戦略のサポート
●ウェブサイトのメンテナンス
●セミナーのサポート等

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投資運用会社での外部委託運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(〜賞与込700万円イメージ)
ポジション 担当者
仕事内容

●外部委託運用に関する業務
●ファンド(投資信託)管理、運用事務
●運用モニタリング、レポーティング資料作成、データ管理
●マーケティング資料作成及びマーケティングサポート
●ファンドオブファンズ組成等の補佐業務

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日系大手運用会社での社内システムインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当
 [対象システム]
  ハードウェア、OS、ミドルウェア
  セキュリティ対策・運用
  各種社内ユーザーサポート
●インフラマネジメント
●ベンダーマネジメント
●メンバー育成

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日系大手運用会社でのプロダクトマネージャー(オルタナティブプロダクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

●プライベート・エクイティ、インフラ、不動産等の低流動性資産にかかわる
1.プロダクト・セールスおよび企画業務(RFP作成業務含む)
2.GPとのリレーションシップ・マネジメント業務

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独立系運用会社での外部委託運用業務(ジュニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア担当
仕事内容

・ファンドの運用(トレード執行)、パフォーマンスに係るレポートの作成
・運用に関するツールの開発、各種マーケット分

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オルタナティブ専門運用会社でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP
仕事内容

インフラ・不動産戦略のプロダクト・マネジャー業務
●年金顧客を中心とした戦略提案
●戦略のデュー・ディリジェンス、モニタリング、及び既存顧客に対する報告業務

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大手運用会社プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブプロダクツに関するプロダクトマネージャー業務
●運用商品のデューデリジェンス、選定
●運用商品を顧客や販売会社へ提案業務
●運用開始後の委託先管理業務
(委託先のコミュニケーションは頻繁に行います)

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外資系運用会社でのFinancial Institution Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Sales
仕事内容

・ Introduce company’s products and solutions mainly to Japanese financial institutions with a goal of achieving revenue and AUM growth targets both at the team and individual levels by winning new clients and mandates
・ Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand in Japan as a trusted advisor for the clients
・ Target clients include, but are not limited to, Japanese insurers, banks (both mega- and regional) and financial intermediaries for HNW/retail individuals
・ Provide high-quality client service for existing clients, working together with Product Specialists and other relevant internal resources
・ Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing non-pension business, working together with Japan Leader


- Introduce company’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese financial institutions with a goal of achieving revenue and AUM growth targets by winning new clients and mandates
- Target clients are mainly life and non-life insurers (as opposed to banks) who have longer investment horizon and higher risk tolerance.
- Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand as a trusted advisor to win multiple mandates over time in significant sizes across various asset classes
- Provide high-quality client servicing for existing clients, working together with Product Specialists, Portfolio Managers, Operations and other relevant local and oversea internal resources
- Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing financial institution business, working together with Japan DS Leader

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外資系運用会社でのPublic Pension Sales

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (年収イメージ:1100万円〜1800万円)
ポジション Sales
仕事内容

- Introduce company’s multi-manager products and solutions mainly to large Japanese public pension funds with a goal of achieving revenue and AUM growth targets by winning new clients and mandates
- Develop strong and long-term relationship with the target clients to build and strengthen company’s brand as a trusted advisor to win multiple mandates over time in significant sizes across various asset classes
- Provide high-quality client servicing for existing clients, working together with Product Specialists, Portfolio Managers, Operations and other relevant local and oversea internal resources
- Develop both short- and long-term strategies for cultivating and growing public-pension business, working together with Japan DS Leader

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独立系資産運用会社でのチーフコンプライアンス・オフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 責任者候補
仕事内容

・契約書やその他資料に関するコンプライアンス・チェック
・コンプライアンス指導
・当局対応業務(法令、申請、届出、報告等)
・社内規則等の整備
・法律相談に係る対応

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独立系資産運用会社の不動産ビジネス・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円・賞与別(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産等実物資産投資を行う際の収益分析・リスク評価、リスク対応策の策定
・収益モデルの作成
・不動産ファンドまたはSPCの組成
・投資家、レンダー、不動産仲介業者、売り主等との交渉・折衝

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独立系資産運用会社での年金/投資顧問営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

年金を中心とした機関投資家に対する海外ヘッジファンドの紹介・セールスならびにリレーションシップ・マネジメント(RM)

● 投資一任運用
年金基金を中心とした機関投資家様との投資一任契約に基づき、投資顧問口座においてファンドに投資して運用を行う。

●投資助言
機関投資家様との投資助言契約に基づき、ファンドに係る投資助言を行う。

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大手運用会社でのクオンツFM兼アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●スマートベータ運用(国内外株式)、リスク・プレミアム運用、マルチアセット運用などの定量運用モデルの開発・改良及びメンテナンス
● 上記モデルに基づいたファンドの運用
●顧客向けセミナーや顧客訪問にて商品プレゼン等の営業協力

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大手運用会社でのオペレーション・スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<ベンダー管理>
BPOベンダーからの実際のサービス提供に関する日次/月次モニタリング
他のチームのメンバーやベンダーとの連携によるトラブル対応

<ミドルオフィス業務>
トレーディングチームやブローカーとの約定処理の監督(照合および決済)
当社の売買管理システムにおける日次のキャッシュおよび証券ポジション管理

<ブローカーおよびカウンターパーティーのアカウント設定>
ブローカー/カウンターパーティーと株式/債券/為替/余資運用/上場およびOTCデリバティブ取引を開始する際のサポート:口座開設(書類作成含む)および管理維持、カウンターパーティー契約の保管
運用担当者やトレーダーに対するアカウント設定の最新状況の提供
新規ユニットトラストの設定、ファンド/マンデートの契約変更に加えて、日々やアドホックの解約/償還といったトランスファーエージェント業務やファンド計理の観点から、プロダクト本部/クライアント・サービス部をサポート
社内外からの問い合わせ対応および問題解決
オペレーション上のエラー報告、是正措置、管理措置の策定を提供し、事務企画部内のオペレーション統制グループをサポート
プロジェクトへの参加および継続的なプロセスの改善

<新規プロダクト/案件/新規顧客対応>
新規プロダクト/顧客マンデート/アカウントに加え、ファンド契約変更および移管/移行案件をサポート;ミドルオフィス業務の準備および社内外の調整
新規業務/新規プロダクト/新規案件/顧客要請に伴う、新たな要求のワークフローに関する適切な文書作成をサ
ポート
新規プロダクト/マンデートのオンボーディング完了までに必要なモニタリングおよびフォローアップ、業務プロセスと手順に関する管理チェックリストや業務委託内容の調整(社内外関係者およびサービスプロバイダーとの調整を含む)
問題への対処および解決をサポート
顧客の解約依頼について、期日および指図内容に沿って業務委託先が実施されるか事前確認およびモニタリング

<運用オペレーション>
カストディアカウントの開設についてカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーの取引開始に間に合うように関連市場のアカウントを開設
資産の移管について顧客が指定したカストディアンとの連絡窓口となり、ファンドマネージャーが取引を開始する前に資産評価が妥当であることを確認
ポートフォリオの移管、カストディアンの移行などアドホックなプロジェクトのサポート

<業務プロセスの向上>
現在の業務プロセスおよび業務活動を分析し、既存のサービスプロバイダーとの業務ワークフローの効率性に重点を置いたワークフローおよびプロセスの改善案の作成
関係者との手順および業務フローの開発をサポート

<プロジェクト関連>
必要に応じて特別なプロジェクト業務を担当およびサポート

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大手日系信託銀行でのコンプライアンス(法務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役または調査役補
仕事内容

コンプライアンス(法務)

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大手日系信託銀行でのコンプライアンス(グローバル企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役または調査役補
仕事内容

コンプライアンス(グローバル企画)

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大手日系信託銀行での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 調査役または調査役補
仕事内容

法務

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独立系運用会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
1.マーケティング企画・推進
・各種マーケティング資料の作成・管理(含、マーケティング資料作成のための海外パートナーとの
交渉)
・広告企画・作成、パブリシティ企画・実施、ノベルティ企画・作成
・セミナー、勉強会、懇談会企画
2.プロダクト・マネージャー業務
・お客様への各種プロダクト説明のための外交(営業部員への帯同)
3.営業企画
・既存商品の販売計画・戦略立案
・販社、委託会社の取引先(潜在取引先)ユニバース把握とターゲット選定(既存・新規)
4.市場調査
・公募投信市場の動向
・私募投信市場の動向
・年金基金の投資動向

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日系運用会社でのファンドマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸+残業代込で 〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

運用に係る業務全般

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独立系資産運用会社での金融法人/証券営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円+賞与(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関に対する海外ヘッジファンドを中心とした金融商品の紹介・セールス並びにリレーションシップ・マネジメント(RM)

●日本の投資家に対し、ファンドのマーケティングおよび、各種サポートや問合わせ対応などのクライアント・サービス。
●提携先インターミディアリーが運用する国内籍投資信託または投資顧問口座を通じて、ファンドへの投資機会を提供

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日系大手運用会社での金融システムPM/アプリケーションスペシャリスト(業務系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

【具体的な業務】
資産運用業の社内業務アプリケーションの設計・開発。
具体的には、
1:社内の業務要件整理、及びそれを元にしたシステム設計業務
2:実装工程において開発業務および外部ベンダーを活用した開発作業の管理業務(5〜15人月程度)
3:テスト工程にて品質確保業務
4:リリース後の運営・オペレーション業務

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大手日系信託銀行での株式インデックス運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ジュニア〜シニア
仕事内容

●ファンド運用・分析、新商品開発 等

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独立系運用会社での機関投資家・年金向け営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

機関投資家および年金基金等の投資家に対する営業業務全般

<投資家>
●中央機関投資家(銀行・生損保・系統機関等)
●地域金融機関
●年金基金

<取扱いファンドタイプ>
●債券・CB
●グローバル株式
●スマートβ型ETF
●日本株式
●米国株式
●マルチアセット(クオンツ運用)

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日系大手運用会社でのファンド運用ミドル/バック業務サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

オルタナティブ分野の海外投資商品<プライベートエクイティ(PE)、ヘッジファンド(HF)、不動産、インフラ等>の計数管理業務、顧客向けレポーティング等、投資・償還請求事務、データ管理等。能力向上に応じて、会計・海外税務面の諸対応も担当。

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