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運用会社の求人一覧

235

全235件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Investment Analyst
仕事内容
The Group: The Investment Management group consists of our investment advice, multi asset investment portfolios and sub-advisory investment products businesses.
Through our registered investment advisor subsidiaries, we use our expertise in asset allocation, manager research, and portfolio construction to create innovative investment solutions and model portfolios for institutions, advisors, and their clients.

The Role: The Japanese Investment Management team seeks a Senior Investment Analyst to assist in delivering superior capital markets and investment research across asset classes to support the team’s Portfolio Managers.
We’re looking for a curious and thoughtful person who demonstrates a strong grasp of financial market fundamentals and a passion for investing.
The role will support the structuring and managing of multi-asset portfolios to meet performance and risk parameters, ensuring better portfolio outcomes for clients. This position is based in our Japan office.

Responsibilities:

Contribute to capital markets and asset allocation research efforts across all asset classes by understanding the key drivers of asset markets and identifying attractive new investment strategies and asset classes.
Collaborate with the group’s research partners to leverage our global network in formulating recommendations for implementation across the portfolios.
Prepare research and recommendation summaries for use by both internal and external investment committees as well as discussing the advantages and disadvantages and key risks of investment strategies.
Contribute to the ongoing research agenda in cooperation with the Investments team.
Develop, enhance and maintain our own portfolios and client portfolios.
Work collaboratively with global investment professionals to continue to build a leading global investment management business and deliver better investing outcomes to our clients.
Proactively participate in the global investment meetings.
Proactively work with other groups to support the one group goal, and specifically work with sales team to maximize the external offerings to all clients.
Assist to build and maintain an external profile for the team as a thought leadership brand through publications, media engagements, conference presentations and client meetings.
Contribute to the relationship management for our clients and presenting at investment conferences.
Support and contribute to marketing, sales and distribution here in Japan.
Perform other duties as necessary.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・自社ホームページの企画・管理業務(制作・開発は別チームで行います)
・金融デジタル領域におけるマーケティング全般を推進(広告配信最適化、One to Oneマーケティングの企画、顧客データ分析など多岐に渡ります)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円程度 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業・社内システムの開発・保守運用
・web・スマートフォンアプリケーションの開発・保守運用
・ITインフラの構築・保守運用
・セキュリティシステムの構築・保守運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【具体的な業務イメージ】
・デジタル人財育成施策の企画・立案
・マネジメント向け勉強会の運営
・対面オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター
・全社デジタルリテラシー向上施策(Eラン等)の導入・運営
・デジタル企画部の活動広報

なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上級調査役、調査役ほか
仕事内容
<主な業務内容>
・資産管理業務等に係るコンサルティングおよび機能営業
・取引先への総合取引の推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】

不動産投資運用部において、主に以下の業務を担当

・国内インフラ(主として再生可能エネルギー発電事業)の投資判断業務(キャッシュフロー作成、各種デューデリジェンス、会計・税務確認、ファイナンス組成、ドキュメンテーション等)
・国内インフラのファンドマネジメント業務(LPSの予実管理・口座管理等の期中運用業務、発電事業SPC/AMの業務遂行状況の管理、実施指図、契約の管理等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
Fintech新規企画業務、不動産を中心としたデジタル証券サービス(セキュリティトークン)の企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
室長候補
仕事内容
●業務監査(リスク管理も含む)
●J-SOXなどに関する監査業務
●監査計画の立案、実施
●課題検討改善指示、フォローアップ
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●執行サポート、執行業務(日本株、外国株、国内債券、外国債券、為替、先物)
●マーケット情報発信(動画、レポートなど)
●その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
ヘッジファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
当該チームは14名で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。

・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・投資戦略策定
・顧客ヘッジファンドポートフォリオの運用・管理
・顧客向け運用報告および資料作成
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・潜在顧客向け営業サポート・説明
・業務効率化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ファンドマネジャー
仕事内容
ヘッジファンド運用担当部署において以下の業務を担当し、顧客資産の運営・管理を行います。
当該チームは14名で構成されており、下記担当業務の一部を担っていただきます。

・投資先ファンドのモニタリング、新規投資先調査
・金融市場及びヘッジファンド業界の調査・投資戦略策定
・顧客ヘッジファンドポートフォリオの運用・管理
・顧客向け運用報告および資料作成
・ヘッジファンドビジネスや当社オルタナティブビジネス拡大の施策検討
・潜在顧客向け営業サポート・説明
・業務効率化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
投資商品の商品企画全般
1.ホールセールビジネス(年金・金融法人等)向け商品の企画・開発業務
2.リテール向け商品の企画・開発業務

特に1について能力を発揮頂けることを期待しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投信シリーズに関わるお客様向けのサービス企画、実行業務
・投信シリーズの顧客分析業務
・投信シリーズを多くの方に知って頂くための情報発信、露出の戦略策定、実行、運営業務

【ポジションの魅力】
・金融未経験でも、幅広いマーケティング業務にチャレンジいただけます。
・裁量がある環境で、新しい施策の提案や運用を行なうことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社基幹システムの新規機能開発、保守運用
・新規システム構築プロジェクトの導入推進
・社内業務システムの導入・サポート
・情報システム関連の規程整備、セキュリティ対策
・その他上記に付随する業務

【ポジションの魅力】
・お客様の声を取り入れながら自社システムの開発、改修が可能です。
・金融についての知見を深めながら働くことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験と能力により考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・株主総会の企画運営(事務局)
・取締役会、監査役会など各会議体の企画運営(事務局)
・オフィス環境整備のための管理・企画運営
・庶務業務
・官公庁への届出業務
・その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
資産運用会社におけるコーポレートリスク管理業務
●コーポレートリスク管理業務に係る各種施策運営上の事務局業務
 ・CSA(Control Self Assessment)
 ・自己検査
 ・ERM(Enterprise Risk Management)
 ・コンダクトリスク対応
●東京本社内および国内外小会社のリスク管理状況のモニタリング
●シードマネー投資の管理
●リスク管理委員会の事務局業務
 ・委員会への報告事項の検討及び報告資料の作成
 ・委員会運営の議事録の作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜1200万円)
ポジション
ジュニア〜シニア
仕事内容
・運用商品(ヘッジファンド及び/または低流動性資産商品)に関するマネジメント
・営業支援
・外部運用機関とのリレーション構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●米国を中心とした内外債券発行体のクレジット分析
・信用力分析レポート作成
・ファンドマネージャーへのリサーチ内容・意見の発信
・コンサルや顧客への資料作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜上級調査役
仕事内容
【業務内容】
・グローバルAML(マネー・ローンダリング防止)業務の企画立案、推進
・国内外拠点のAML態勢の維持・向上に向けた本部サイドでのサポート、モニタリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜上級調査役
仕事内容
【業務内容】
・国内AML(マネー・ローンダリング防止)業務の企画立案、推進
・グループスタンダードに基づくAML態勢構築にかかる企画、推進
・ハイリスクカテゴリーにかかるAML・経済制裁デューデリジェンス実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜上級調査役
仕事内容
【業務内容】
・AML関連システムの構築、企画立案、検証、保守管理(ユーザーサイド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運用商品の企画・立案業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
インベストメント・オフィサーもしくはアソシエイト
仕事内容
プライベート投資業務部にて、主にファンドに関するデータ蓄積・分析、モニタリング、オペレーション業務を行います。対象ファンドは国内外のプライベートファンド(PE、インフラ、プライベートデット等)です。具体的な業務は、主に以下の業務を習得度合いに応じて担当していただきます。
●担当するプライベートファンドの調査、分析
●顧客向け、社内向け各種資料の作成
●顧客向け運用状況説明、問い合わせ対応
● 投資一任・助言ファンドの運用指図、キャピタルコール・分配対応、為替処理等の管理業務
●担当ファンドとのコミュニケーション(会議、メール等)を通じた情報収集、記録の作成
●社内各部(バックオフィスや ODD 部等)、グループ各社(AM-One やみずほ信託銀行)とのコミュニケーション
●業界情報やファンドに関する情報蓄積、分析
● 業務プロセスの仕組化、高度化
●上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
給与700万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
・ファンドを広く調査し、分析、発掘すること
・ファンドの運用会社とのリレーション構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●外国債券ファンド運用にかかる分析、方針策定、運用管理全般
・ポートフォリオ管理(ポートフォリオ状況の確認、要因分析等)
・債券・為替発注(売買案作成、発注伝票作成、約定確認等)
・運用コメント作成(市場見通し、投資方針、運用経過、要因分析、市場動向等)
・分析・見通し作成(金利・為替見通し、マクロ経済分析、市場分析、中銀政策見通し等)
・運用報告
・顧客依頼事項対応(グループ会社、販社、年金等の機関投資家)
・RFP・アンケート・コンサル対応
・新商品提案・新しい運用戦略の検討・開発
・その他関連業務
・統一化されたバリュエーションシステムを基にした企業価値評価算定
・アクティブ運用の投資家としての議決権行使における意思決定
・顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
・投資信託サービスおよび私募投信等のパートナー金融機関に対するサポート、提案業務
・研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理
・運用レポート、報告書等の作成業務
・その他上記に付随する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜上級調査役
仕事内容
受託財産/プライベートデットファンドの運用

<英語力>
ビジネス(会話、読み書き)に支障がないレベル (TOEIC860点程度以上)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルマーケティング、商品企画、業務改善など様々な行内業務をターゲットとした、下記を例としたデータ利活用業務を担当いただきます。
・当社の顧客データや市場データを利用したデータ分析
・上記分析データなどを活用したモデル化(スコアリングなど)
・BIツールを活用したデータ利活用環境の構築、利活用普及活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●当社が設定する投資信託、投資一任商品の企画・立案業務
●外部委託先、運用商品の選定・管理(デューデリジェンス)業務
●新たな投資対象アセットクラスに関する調査


商品企画担当者は、販売会社の営業担当者との連携により、販売会社・投資家のニーズを把握しながら、外部の運用会社の商品を選定し、他の運用商品サービス部員と公募・私慕投資信託を組成していきます。
その際には、商品のソーシング、デュ―デリジェンスから、販売会社への営業支援まで、一気通貫的にプロセスを管理していきます。
これまで同社が組成してきた商品は、特徴のある海外の運用会社により運用が行われており、今後も主に海外の商品を基に新規組成を行っていきます。また、既存の商品に関しても定期的に見直しを行っており、どの様に販売会社に再注力してもらうかを商品企画担当者が中心になって検討します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
リスク管理部への配属となります。業務内容は以下の通りです。

1.内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
2.運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
3.パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
4.運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
5.GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
6.全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)

パフォーマンス評価・分析、ツール開発等を主に担当していただきますが、能力・経験に応じて1.に係るオペレーションから順次経験を積んでいただけます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション
管理職候補
仕事内容
・金融デジタル領域におけるマーケティング全般の推進
・顧客データ分析・データアナリスト業務
 ・データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画・立案
 ・データ分析による社内ビジネス抽出
 ・データ収集、加工、分析、視覚化についてマネジメント
・チームのマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
投資信託に関する法定開示書類の作成
・目論見書、有価証券届出書の作成・チェック
・運用報告書の作成・チェック
・月次レポート・臨時レポート等の作成
・その他小所帯なので臨機応変に依頼することもあります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜400万円)
ポジション
担当者(嘱託契約)
仕事内容
・不動産仲介業務において不可欠な重要事項説明書を作成するための基礎資料となる不動産調査報告書を作成する業務。具体的には、法務局をはじめとする官公庁等にて調査を実施し、報告書として取りまとめ
・付随して、業務経験が少ない若手不動産営業担当者への指導も適宜実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上級調査役、調査役等
仕事内容
法人ビジネス/新規事業(成長企業並びにファンド、PJ出資含む)

<期待要件>
取引先企業との協業を軸に社会課題を解決できる新規事業立ち上げ、成長企業投資にご興味があり、熱意を持って一緒に取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております。当部では代行、不動産、年金といった当社各事業に紐付く新規事業からより広範な社会課題解決を目指すものまで幅広く取り組むことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜上級調査役
仕事内容
当社各部室店・市場(マーケット)運用 に対する業務監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●SIO(サステイナブルインベストメントオフィサー)の下で弊社のサステイナブル投資戦略を実行する。具体的には以下のうようなエリアをSIOと共に担当する。
・運用本部内各グループと他部門(商品開発や営業部門等)と協働して、サステイナブル商品の開発をSIOの下で担う。具体的にはESGデータを使ってサステイナビリティファンドのアイデアを出した、ファンドのESG特性の測定やレポート機能の開発。
・当社独自のESGスコアの開発とメソドロジーの継続的改善(当社マテリアリティマップの変化を反映)
・ネットゼロやソーシャルインパクト測定の開発
・ファンドマネージャーと協働して既存ファンドのESGファンドへのトランジションを実施
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●リサーチ業務
・担当セクター及び担当銘柄を調査し、レポート及び業績予想を作成
・ファンドマネージャーに対し、投資オピニオンを行い、ファンドのα獲得に貢献。
・ESG等に関するテーマリサーチを実施し、個別銘柄の投資機会・リスクの評価を行う。
・四半期ごとに業績予想を更新。定期的にアナリストレビューを開催し、ファンドマネージャーに対する情報提供を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●企業年金や学校法人などの投資家に対するコンサルティング

●定期的に顧客を訪問し助言、顧客の意思決定会議に同席し助言
●その他運用に係る助言
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
【フロント業務】
・オルタナティブ資産 (インフラストラクチャー(以下、インフラ)・プライベートエクイティ(以下、PE)・不動産) の投資ポートフォリオの運用企画
・国内外のインフラファンド・PEファンド・不動産ファンドの外部委託運用(運用受託機関の選定、投資実行後のモニタリング)
・国内外のインフラ・PE・不動産のLPS投資(含む共同投資)
【ミドル業務】
・オルタナティブ投資にかかる以下に挙げる資産横断的な業務の企画立案・実施
・投資にかかる契約書類に関する法務対応
・海外投資地域ならび本邦における税務対応
・オルタナティブ投資にかかるオペレーション対応
・上記3点を踏まえた投資ストラクチャリングの検討・立案
・投資実行後のモニタリング・パフォーマンス測定・定量/定性リスク管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・エコノミスト業務(マクロ経済及び経済政策の分析)
・クオンツアナリスト業務(運用データベースの整備及び運用データの定量分析)
・ストラテジスト業務(金融市場の分析及びアセットアロケーションの立案)
・ポートフォリオマネジャー業務(マネジャーストラクチャーの立案並びに運用受託機関の選定及び評価)
・ベンチマーク業務(ベンチマーク提供会社の評価並びにベンチマークの選定及びメソドロジー変更対応)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
運用商品の営業企画、営業推進(証券化商品・デリバティブ商品・オルタナティブ運用商品等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
(1)総合的な企画、立案及び調整に関する業務
・事業運営の基本事項についての総合調整業務、当法人の管理運用業務についての総合的な企画・立案・調整業務
・中期計画及び年度計画等、業務概況書等に関する業務
・官庁等に対する対応に関する業務
・法人内の各種会議の事務や各種規程等の作成に関する業務

(2)広報及び情報公開等に関する業務
・各種記者会見やHP・SNS運営、国内外マスコミ対応に関する業務
・情報公開請求に関する業務

(3)業務リスクの管理に関する業務
・法人内の業務リスクの管理に関する業務(情報セキュリティリスクにかかるものは除く。)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・運用に係る調査研究の企画及び調整に関する業務
・モデルポートフォリオ及び基本ポートフォリオの策定及び検証に関する業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・投資戦略部・市場運用部・オルタナティブ投資室の事務支援に関する業務
・特定運用信託契約の管理に関する業務(口座開設・証券現物移管等の調整、信託決算、海外税務)
・投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
・キャッシュフローの管理、年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・新規委託可能なファンドの調査に関する業務(投資戦略部が行うマネジャーストラクチャー変更(委託先への追加・入れ替え)の判断材料の提供)
・運用受託機関に対するモニタリングと総合評価(リスクおよび運用状況に加え、スチュワードシップ責任並びに株主議決権行使状況も含む)及び必要に応じたエンゲージメント実施に関する業務
・ESGを考慮した投資に関する調査・分析業務及び情報開示業務
・ポートフォリオのリバランスの執行に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・自家運用(債券)及び余裕金の運用に関する業務
・自家運用(債券)の運用方針の策定に関する業務
・自家運用(債券)の運用状況の測定、資金管理及び資産管理に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者 (処遇条件は当社規定に準じる)
仕事内容
当社が運用者となるローンファンドへの組入れを目的とする、国内外プロジェクトファイナンス・LBOファイナンス等の貸出案件の取得・期中管理業務(ドキュメンテーション、事務部署宛指図、案件モニタリング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜上級調査役
仕事内容
不動産AM業務における物件取得業務の担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上級調査役〜調査役ほか
仕事内容
・投資一任契約や証券信託契約顧客向け運用報告書の作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
受託財産/証券投資信託の受託営業
全235件 1-50件目を表示中

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