【神奈川】大手電機メーカーグループでの車載充電器システム　生産技術の求人

・車載充電器システムの生産技術業務（係長クラス）
・設備開発プロデュースの全体マネジメント
・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ
・カーOEMとの設備技術の討議及び折衝
・設備業者の管理、マネジメント
・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整

●具体的な仕事内容
・各種設備、治工具の設計、開発、検収、導入、現場立ち上げ、マニュアル作成、フォロー
・語学力を活用した国内外の業者、関連部門との交渉と連携、定例会の主催とファシリテート
・量産に向けた生産技術マイルストーン対応と実行
・設備、治工具の標準化の推進とガバナンスの発信
・グローバル生産技術者の育成と指導

●この仕事を通じて得られること
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感。
・自己目標実現に向けたスキルが構築。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得。

●職場の雰囲気
・各拠点別メンバーと目標達成に向けてリアルに会話しお客様の要求に向き合える風土があります。
・海外勤務経験者含む中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達にコミュニケーションが取れる風土があります。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています。

●キャリアパス
・国内部署にとどまらず、様々な経験をいただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。

［経験］
・車載商品向け生産技術経験 （10年以上）
・責任者クラス経験（プロジェクトリーダーの経験）
・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
［知識］
・設備開発に必要な知識（メカ・制御・電気の内、少なくとも1つ）
・プロセス技術の要素開発・検証、または具現化の経験
・設備業者、加工業者、パーツメーカーとの折衝、管理
［ツール］
・CAD（2Dまたは3D）※CATIA、ICAD、AUTOCAD
・または、PLC制御
［語学］
・TOEIC 600点以上

【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考力
・マネジメント能力
・粘り強さ、ストレス耐性
・コミュニケーション能力