生産技術(製造業)の求人一覧

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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での技術開発エンジニア(医薬品/ファインケミカル/化粧品/食品)

2021/02/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

バイオ分野の技術をベースとする医薬品/食品/環境/エネルギーなどのプロセス検討業務・生産技術開発・設備化のための技術開発、プラント基本設計業務を行う。

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【勤務地 千葉】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術・設備設計(機械設計)

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン(2ライン)の設計、施工

【具体的な仕事内容】
・生産設備・自動化設備の機械設計業務を担う実務
・立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン(2ライン)の中から、5設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する機械設計業務。
・リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン(50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン)の内の5設備程度の機械設計業務。

【仕事の進め方など】
半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、各チーム(2〜3名/チーム)で全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、5〜6設備程度の機械設計を行い、製作業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。決定後、製作業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。

【入社後のキャリアパス】
自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の機械設計に従事していただく可能性もあります。その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの機械設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を機械設計者として支えていただくことを期待しています。

【現在の課題】
自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足している状態。

【目指す姿】
今後8年間、同様な新鋭化ライン(鋳造、加工・塗装、後処理)を3管種毎に更新すす。

【ポジションのやりがいや魅力】
100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験でき、世界No.1の効率化ラインでの業務を経験できることがやりがいです。
また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できることが魅力です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産設備の開発・保全業務

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

堺製造所生産技術部 本機生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。

以下を目標として
1.設備の故障をなくすための設備一般仕様を追求する体制ができていること
2.各製造課題に対し、タイムリーに対応できるスタッフが配置されていること
3.新たな技術開発に取り組むスタッフと現場部隊が充実していること

・間断なく投入される新機種をつくりこめる生産設備を企画、設計できるスタッフを確保する
・これまで俗人的に蓄積してきたノウハウを技術標準として落とし込み、仕事のハードルを下げ続ける
【具体的には】
1.(仕事の流れ 保全TPM改善G)
・設備故障の情報に基づき、現場保全Gとともに現状調査、真因分析を行う
・調査結果に基づき、設備担当Gのスタッフと共に対策を実行し、効果を確認する(〜半年再発無しでクローズとする)
・効果が認められたら、定期点検項目に追加(既存のシステム)し、設備の標準として形式知化する
・さらに類似設備に対して横展開を図る(設備担当Gの協力によりリストアップ、計画的に対応を実施する)
※製造部門スタッフや保全現場メンバーと活発なコミュニケーションにより重要な情報が得られることから、臆せずワイワイと話し合える環境を普段からつくっていくことが求められます
2.(仕事の流れ 塗装組立G/板金溶接G)
・新製品企画に基づき、コンカレント活動を通じて生産工程の設計を行う
・工程設計結果に基づき、必要な生産設備製作 または 改造を企画する
・上記内容について、使用部門、保全担当と協議し、さらに仕様を詰めていく
・企画した生産設備の製作(改造)を実施し、実運用後のフォローを行う(目標QCDを達成するまで)
※個人の技術力よりも関係者で最適なアイデアを考案していく柔軟な姿勢で臨むことが良い結果をもたらします

【役割】
1.各製造における課題解決案の立案と対策
2.新機種準備としての設備設計、製作(調達)、実運用に向けての課題解決
3.生産技術開発と技術の標準化と技能伝承

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ会社における油圧機器の生産技術、工法開発プロセスエンジニア

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

産業機械向けの油圧機器(トランスミッション・バルブなど)の生産技術業務を担当いただきます。
油圧機器を製造ラインで量産するにあたり、加工の方法、組み立ての順序、工具の使い方、生産スピードの設計などさまざまな角度から量産できる設計を検討し図面化していただきます。

具体的には、
・油圧機器の詳細設計
・部品の試作、実機での実験評価等
・製造プロセス検討(加工、組立、工具等の検討)
・製造ラインの設計、見直し
・新機種の量産立上げ(工程計画、設備仕様の検討)
・現有生産ラインの改善・増強
・生産技術開発(新技術・新工法の開発設計)
・海外生産拠点の立ち上げ支援

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国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術・設備設計(電気・制御設計)

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【配属先部署の担う役割】
水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン(2ライン)の設計、施工

【具体的な仕事内容】
・生産設備・自動化設備の電気設計・制御設計業務を担う実務
・立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン(2ライン)の中から、20設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する電気・制御設計業務。
・リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン(50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン)の内の10設備程度の電気・制御設計業務。

【仕事の進め方など】
半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、リーダー下で、全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、10〜15設備程度の電気・制御設計を行い、製作業者・工事業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。決定後、製作業者・工事業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。

【入社後のキャリアパス】
自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の電気・制御設計に従事していただく可能性もあります。その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの電気・制御設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を電気・制御設計者として支えていただくことを期待しています。

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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおけるソフトウェアエンジニア(先端技術研究所)

2021/02/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

電子情報技術を主とした新技術の研究・開発を行う部門において、情報通信技術による農機・農業分野の先端システムの研究開発を行う。

【具体的には】
・クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発
・農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発
・新事業領域創出のための、欧米の先進企業の調査と、協業の推進

---開発の流れ---
・新規先端技術研究開発の調査企画 or 先進システム開発案件のテーマアップ。テーマによって2〜3年から5〜10年のスパンのものがあるが、2〜3年を区切りとして研究開発を推進。
・各テーマを3〜5名程度のチームで役割分担して研究開発を推進。開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計〜テストは外注するものと、内容によって適切に対応。海外案件については、現地パートナーとも協業。
・開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース。開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供する。

---職場環境---
メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいる。自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めている。

【入社後のキャリアパス】
開発領域は加速度的に広がっており、配属先にて各分野や技術を統括する存在となることを期待する。また、海外の現地赴任や留学も積極的に行っており、海外で仕事ができるチャンスも多い。

【課題と目指す姿】
技術革新の早い分野でトップレベルの研究開発を行い、それを地域作物に応じた精密農業システムとして展開するのに、リソースの質・量の拡充が求められる。

・情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外の精密農業システムの研究開発を加速する。
・新事業領域創出のための技術開発を早期に進めるため、海外の外部企業や研究機関との連携による新技術獲得を進める。

【やりがいやビジョン】
・現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できる
・単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられる。
・海外での調査や共同研究開発を通じて、グローバルな活動ができる。

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上場大手半導体メーカーにおける半導体前工程プロセスエンジニア【高崎勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当事業所ではパワー半導体を中心に主に車載向け製品を生産しています。車載向けには優れた品質と生産性改善による安定生産・供給が求められており、半導体加工技術のキープロセスであるエッチング技術力を強化する事で課題をクリアしていきます。

【職務内容】
<半導体製造工程における生産技術業務>
主に半導体前工程におけるドライエッチング工程の条件出し、条件指示、製品トラブル対応品質向上、コスト低減の業務を担当頂きます。
使用頂く装置は、ドライエッチング装置(含:アッシング装置)と走査型電子顕微鏡(SEM)、膜厚測定器等。
業務環境は、事務所、クリーンルーム内での作業。

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ファンド投資先(雑貨製造・卸販売)の生産管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円(当社規定による)(経験に応じて相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 傘の開発・生産技術・品質管理。
・ 営業/商品企画などの社内チームおよび海外を中心とした協力工場と連携をとりながら、仕様検討、原価企画、製造工程計画立案、品質管理、生産プロセス管理など、一連のプロセスを担っていただきます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術(生産技術統括部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
◆事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・工場を支援しています。
 -生産設備の設計・開発、現場導入
 -製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
 -固有技術の開発、拠点展開、蓄積
◆工場/ライン立上げ、新機種立上げなど、プロジェクトベースに、約1〜2年間かける業務が中心となります。
◆チームリーダーのもとで、工場への短期出張、場合によっては長期出張で支援することもあります。

【働くスタイル】
◆堺製造所(自部門)と支援先工場との行き来になりますが設備据え付け時は1〜2週間程度の出張対応となります。
◆国内で規模が大きい案件は、最初から長期出張対応になる場合も御座います。(定期的に自部門には戻ってくる)
◆海外工場への設備導入については、1週間/月程度の出張対応で、据え付け時に出張期間を延ばして対応しています。
◆据え付け後のフォローとして、不定期での出張対応する場合も御座います。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける電気保全職(生産技術)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(残業代込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 技能職(テクニカル職)
仕事内容

●堺製造所の生産技術スタッフとして、生産設備の電気保全や故障修理(電気)に対応する業務を受け持って頂きます。そのため、電気系の知識を有する方の募集とします。

【具体的には】
既存の生産設備が電気系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。
また、新規設備の電気設計・製作(制御盤など)、配線作業を実施頂くこともございます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける新製品開発にかかる原価企画/管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には】
1.新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
 目標の設定、目標の達成手段の検討
2.コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
3.関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しCD活動を牽引
4.審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

※おひとりにつき、平均して2テーマ(2製品前後)を担当し、製品の構想段階から
 深く介入していただきます。また、各テーマの進め方は担当に委ねられており、
 大きな裁量の元で成長していただけます。
 業務の自由度が高いがゆえに、逆に不安に感じられる方もおられるかも
 しれませんが、部門長をはじめとした周りのメンバーがご自身の成長を
 手厚く支援させていただく環境が整っていますので、是非前向きに
 チャレンジしてみてください。

※本ポジションですぐに即戦力として活躍いただくことは想定していません。
 教育を行いながら少しずつ成長していただき、ご入社1年後を目途に一人立ち
 していただくことを期待しております。

【配属部門のミッション】
部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。
そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、
それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。

品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、
感動をあたえる製品創りに励んでおります。

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【メキシコ】大手素材メーカーのグループ企業における自動車部品の生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜700万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

メキシコ工場の生産現場のスタッフとして自動車部品の下記業務を担当いただきます。

・生産技術
・生産管理
・生産準備
・工程設計

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSW技術開発職(光トランシーバ開発プロジェクト)【千葉】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜800万円
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

当社では、5G時代の到来により急速に拡大する次世代光通信市場に向けた、超高速・大容量デジタルコヒーレントトランシーバ開発を大幅強化しています。そのため、光トランシーバ開発におけるSWエンジニアを募集します。

・最先端のデジタルコヒーレントや最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトのSW開発業務
・グローバル顧客対応

<ポジションのアピールポイント>
まずは、光トランシーバ開発のエンジニアとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはプロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。
さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。

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シールド材・電波吸収体製造会社での技術職(電波暗室、電波吸収体等に関する設計及び測定業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【技術職】
●電波暗室・シールドルーム、電波吸収体等に関する設計及び測定業務
 (客先との折衝業務有り)

当社は電波吸収体をはじめとする電波材料の設計・製造,並びに応用製品の開発・建設を行っています。これに関わる技術者を募集いたします。

●取扱い製品: 電波暗室、シールドルーム、電波暗箱、シールドボックス、電波吸収体等

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電磁波の分野で、業界をリードする企業におけるEMCエンジニア〜営業と連携して技術サポートを行う技術職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

測定〜技術提案〜フォローアップ 
ミリ波、RSC測定システム、測定用電波暗室などのEMC測定・顧客向け提案に係る技術業務

・営業と連携してのお客様への提案。
・受注後の納入作業
・顧客への取扱説明
・EMC全般

<具体的な一連の業務内容>
・受注製品について、求められるEMC規格を選定し、技術部で検討の上、提案レポートを作成
・営業同行にて顧客への訪問、商談
・納入立ち合い、動作説明
・その後のフォローアップ
・その他書類、レポート業務
・受注前の提案書類作成
・納入済み案件の年次システム点検作業の報告書作成
・受注案件の部材発注指示 など

<期待される役割>
・営業と連携しお客様への提案があります。お客様のニーズを把握し適切な技術的サポートを行って頂きます。測定などの作業のみでなく、営業支援や顧客サポートも行います。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術(設備導入、技術開発等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な仕事内容】
・事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・工場を支援します。
−生産設備の設計・開発、現場導入
−製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成
−固有技術の開発、拠点展開、蓄積
・工場/ライン立上げ、新機種立上げなど、実行プロジェクトをベースに、約1〜2年間かける業務が多い。
・チームリーダーのもとで、支援する工場への短期出張、場合によっては長期出張で支援することもあります。

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国内有数の農業機械メーカーにおけるポンプ設備導入に向けた技術提案・積算業務(東京)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜540万円
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
・雨水ポンプ場、送配水ポンプ場などを所管する官公庁に対して、当社ポンプ設備導入にむけた技術提案書の作成業務
・入札にあたり、製造原価を適切に把握、算出する積算業務

主として、当社が過去に製造設置した全国のポンプ場について、老朽化対策や近代化のための技術提案書を作成していただきます。
提案書作成のため、事前に現地調査を行ったり顧客にヒアリングを行うなど情報収集活動から行います。

【業務について】
当初は、同部門の先輩社員と共同で業務を行い業務内容を理解していただきますが、
数年後には自らの考えをベースに内容を工夫し提案書に反映していただくことも期待しています。
更には、建設コンサルタントへの技術アドバイス活動、コスト算出活動も担当して頂く予定です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける新製品開発にかかる原価企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当部署の役割は、原価企画活動を通じて事業拡大に貢献することです。
その役割・期待されることは、
1.原価企画活動の推進(計画の策定とそのフォロー)
2.コストダウン活動の牽引
3.事業部幹部が意思決定に必要な情報の正確な伝達
4.コスト低減アイディア、ネタの発掘
5.コスト情報の横通し(拠点間・地域間のコスト比較)
6.コストがわかる人材の育成 です。
取り組みテーマは、トラクタ・汎用製品・作業機・エンジン・建設機械の新製品開発テーマです。

【具体的な仕事内容について】
1.新機種の開発構想段階で技術部と採算計画(コスト計画)を立案し、目標の設定、目標の達成手段を考える。
2.このコスト計画に基づき作成された図面のコスト評価を行い、設計の出来栄えを評価すると共に部品毎のコスト目標を設定する。
3.関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開し、目標達成のためのコストダウン活動を牽引する。
4.審議会まで活動の進捗チェックとフォローを繰り返し、コスト目標の達成を目指す。

【具体的にかかわる関係部署、または社外関係者について】
社内:設計部門、調達部門
   製造部門(国内製造拠点、海外製造拠点:米国、中国、タイ、インド、インドネシア、ドイツ、フランス)
社外:部品調達先(協力メーカー)

【おすすめのポイント】
グローバルに展開している当社で営業利益率10%を超える利益率の高さを支える部門であり、事業収益拡大に直接的に貢献できるポジションです。新機種コスト管理の主担当として開発・営業・製造部門と一緒になって課題を解決し、感動を与える製品づくりを行っています。技術者から領域を広げたい方、技術者としてのスキルを活かして企画など上流工程にチャレンジしたい方におすすめの求人です。

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【小田原】国内有数の農業機械メーカーのグループ企業における生産技術職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをお願いいたします。
屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。
商品企画⇒商品開発⇒広報開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産大成の確立を目指します。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術(統括組織の生産技術部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

直接製造部門を持たない統括組織の生産技術部門として、下記のような業務をお任せ致します。
・新工場及び新機種製造ライン立上時の生産準備
・生産工程(溶接、塗装、加工)に関わる要素技術の研究開発
・国内外工場における技術支援
・設備投資の妥当性審議、市場調査、生産性確認
・KPS(クボタ生産方式)の実践・展開

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【勤務地 筑波】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

トラクタ事業・エンジン事業を担う筑波工場にて生産技術スタッフとして、下記のような業務をお任せ致します。

・新機種・新製品の生産準備業務
・設備投資の立案、実行
・生産技術の開発業務

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける生産技術業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 450万円〜850万円 残業代及び諸手当込)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の主力製品である建設機械の、組立・塗装・加工などの工程に関わる生産技術業務ご担当いただきます。

【具体的には】
・新機種の量産立上げ(工程計画、設備仕様の検討)
・現有生産ラインの改善・増強(治工具の設計、設備更新・導入検討など)
・生産技術開発(新技術・新工法の開発設計)
・海外生産拠点の立ち上げ支援等
などをご経験に合わせてお願いいたします。

【おすすめのポイント】
グローバルに展開している当社では、海外売上比率が70%近くあり、すでに基盤を築きシェアNo.1製品を多く市場に投入しているアジア、北米、欧州のみならず、中央アジア、中南米など新興国向けにも製品を展開しており、これからも多くの新機種を立ち上げていく予定です。
その中で主力工場での生産能力を高めるため、また海外拠点の立ち上げ要員を育てるため増員を進めてまいります。

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東証一部上場企業での海外現地法人向け技術支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下の業務を担当して頂きます。

1.現地法人での施工管理指導、支援、及び現地法人からのプロジェクト管理支援要請への対応
2.プロジェクトのコスト管理、安全管理、品質管理、工程管理の指導、支援
3.現地法人への製品及び計装、自動制御技術教育の講師
4.クリティカル空調システム(infileVN)案件の設計、見積、選定、JOB処理指導、支援及び製品エンジニアリング教育
5.現地法人からの突発的な現地エンジニアリング調整支援の要請への対応(指導、支援、教育)

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大手素材メーカーのグループ企業における自動車部品の生産技術

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、リーダー、マネージャークラス
仕事内容

自動車部品の生産技術、工程設計に関する業務をお願いします。
各地の工場への出張がございます。
マネジメントのポジションであっても、プレイングマネージャーであるとお考えください。
ご経験によっては、将来的な工場長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。

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総合エンジニアリング会社での計装(プロセス)系エンジニア(技術系:計装、プロセス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●LNGサテライト基地および都市ガス供給施設の設計・積算、施工管理
●関連するエネルギー利用設備、設計・積算、施工管理等

<具体例>
プラント制御システム(DCS、PLC等)、プラント監視制御盤の設計・積算・施工管理
現場計器、分析計、制御弁の設計・積算、施工管理
計装工事の設計・積算、施工管理

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総合エンジニアリング会社でのエンジニア/炉・バーナーエンジニア(設計・施工管理など)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

工業炉技術者
●燃転に伴う工業炉の改良提案、更新提案を行い、関連するベンダーを選定して業務計画の策定から工事実施・工事管理に至る業務全般を取り扱う。
 ・お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書の作成
 ・関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書の作成

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総合エンジニアリング会社での水処理設備の技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●水処理設備の設計・積算・施工管理
●水処理設備の運転管理・維持保全(現場担当者からの報告書の確認・維持保全計画作成・お客さま先および行政報告等)

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総合エンジニアリング会社での集合住宅向け温水給湯暖房システム設計施工技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

給湯暖房システム設備技術者
・設計図面作成支援、CAD操作ができる。
・システム設計基準、ガス安全基準、給排気設備基準に基づく設計技術審査ができる。
・現場施工安全管理、品質管理ができる。
・お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書が作成できる。
・関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書が作成できる。

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総合エンジニアリング会社での設計・設備・プラント系エンジニア(技術系:土木・建築)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●液化天然ガス受入基地建設現場の設計・施工管理(土木建築工事)
●各種ガスプラント建設現場の設計・施工管理(土木建築工事)
●その他ガス関連設備建設の設計施工管理(土木建築工事)
●エネルギーサービス分野(CGS関連)工事の設計・施工管理(土木建築工事)
●発電・再生エネルギー関連設備の設計・現場施工管理(土木建築工事)

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上場企業子会社の建材総合メーカーでの技術職(製造技術)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当クラス
仕事内容

製造技術部門に所属し、社会インフラと密接に関わる製品の生産・開発に携わります。

《具体的には》
・製品の試成形、抽出課題の解決、安定生産体制の確保
・新規生産設備の設計、施工及び初期流動管理
・既存設備の改善(安全性・生産性・品質の向上、故障率低減)
・製造現場における作業環境改善
・品質・操業管理
 (顧客要求品質の確保、製造コスト低減、工程中のボトルネック分析及びその解決)

《入社後の流れ》
▼導入研修
 採用者のレベルに合わせ、会社や製品知識についてじっくり学習します。

▼製造現場研修
 原材料の受入から、生産、出荷までの一連の工程及びセクション毎の詳細な業務内容について学びます。
 安全・品質・コストに関する当社の考え方及び風土を肌で感じ、理解してもらいます。

▼業務別OJT
 担当業務が決定し、実務のスタートです。
 専攻分野、実務経歴等を十分配慮し、上司や先輩の指導の下現在保有しているスキルの向上や、業務にあたり必要不可欠なスキルを取得します。

【業務の魅力】
●アイデアも、積極的に発信できる職場です!
職責に関わらず、社員の意見やアイデアを積極的に採用する風土がある当社では、特に安全・品質・コストに関する提案を大歓迎。
当社の安定した事業基盤があるからこそ、優れたアイディアを迅速に目に見えるものとして構築することが可能となり、その過程で得る経験が仕事のやりがいに繋がります。

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大手メーカーでの生産技術エンジニア:即戦力

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 生産技術エンジニア:即戦力
仕事内容

◆誰もが知る大手メーカーでの生産技術業務をお任せします。
【具体的には】
★自動車、航空・宇宙をはじめとする様々な分野で、プレス、機械加工、
樹脂成型、塗装、組立など上流から下流まで一貫した生産技術業務を
担当して頂きます。
≪プロジェクト例≫
◎ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の生産技術
◎航空機部品、エンジンの生産技術
◎家電製品の生産技術
◎スマートフォン・タブレットPCの生産技術
◎半導体・太陽光発電製造装置の生産技術 等
【この仕事の魅力】
※安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。

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大手メーカーでの生産技術エンジニア:若手 理系

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 生産技術エンジニア:若手 理系
仕事内容

◆誰もが知る大手メーカーでの生産技術業務をお任せします。
【具体的には】
★自動車、航空・宇宙をはじめとする様々な分野で、プレス、機械加工、
樹脂成型、塗装、組立など上流から下流まで一貫した生産技術業務を
担当して頂きます。
≪プロジェクト例≫
◎ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の生産技術
◎航空機部品、エンジンの生産技術
◎家電製品の生産技術
◎スマートフォン・タブレットPCの生産技術
◎半導体・太陽光発電製造装置の生産技術 等
【この仕事の魅力】
※安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。

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大手メーカーでの生産技術エンジニア:未経験 文系可

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 生産技術エンジニア:未経験 文系可
仕事内容

◆誰もが知る大手メーカーでの生産技術業務をお任せします。
【具体的には】
★自動車、航空・宇宙をはじめとする様々な分野で、プレス、機械加工、
樹脂成型、塗装、組立など上流から下流まで一貫した生産技術業務を
担当して頂きます。
≪プロジェクト例≫
◎ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の生産技術
◎航空機部品、エンジンの生産技術
◎家電製品の生産技術
◎スマートフォン・タブレットPCの生産技術
◎半導体・太陽光発電製造装置の生産技術 等
【この仕事の魅力】
※安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。

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【大阪】1部上場化学メーカーでの生産スタッフ(原則 交替勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ライフサイエンス事業(主に食品や日用品向け)の化学品製造プラントの運転操作、監視および管理業務等を行って頂きます

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での機械技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:390万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社およびグループ会社の板ガラス生産設備全般の機械設計、機器調達、製作管理及び現地工事監理業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地工事監理、試運転支援業務。
(3〜6カ月に渡る長期出張あり。現在は主にアジア地域での業務。)
・ 板ガラス生産設備の定修(冷修)プロジェクト
  計画から設計、調達、現地での工事監理、立上支援までの一貫したプロジェクトマネジメント業務。

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