生産技術(製造業)の転職求人

ボールベアリング事業部コンポーネント製造部シール製造課にて、以下の業務をご担当いただきます。
・ボールベアリング用ゴムシール、Oリング製造工程における生産技術開発

【仕事の特徴とやりがい】
・ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

●担当業務と役割
設備稼働データ収集、検査AIなどのエッジデータ収集システム開発、可視化ダッシュボード開発、ラインシミュレーションなどの可視化ツール開発のリーダーを担当いただき、
モノづくり製造拠点のスマートファクトリー化推進リーダーとして全体のとりまとめ役を目指していただきたい。
●具体的な仕事内容
・製造拠点のスマートファクトリー化推進リーダーとして全体の推進リーダー
・設備稼働データ収集、検査AIなどのエッジデータ収集システム開発
・可視化ダッシュボード開発、ラインシミュレーションなどの可視化ツール開発
●この仕事を通じて得られること
DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキル
プロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキル
●職場の雰囲気
個が尊重され、お互いにリスペクトし合っている組織
なんでも発言しやすく意見がとても言いやすい雰囲気がある
自分よりも目上の人に対しても気兼ねなく話しかけやすい
高圧的な雰囲気はなく、みんな一度意見を聞いてくれて、もっとよいことがあれば進んでアドバイスをもらえる
課題が発生すれば、すぐに集まって助け合える雰囲気がある
●キャリアパス
DX推進人材として必要なスキルである、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティなどのスキルを身に付けながら業務を推進することができます。
また、製造拠点とのプロジェクトを推進することでプロジェクトマネジメントスキルの習得にもつながります。
将来については、経験を通じて、どのパスを極めていくかを上司とコミュニケーションを取りながら選択していくことができます。

●担当業務と役割
・設備安全に関する設備診断、改善策の検討、設計者へのアドバイス・教育、ルール整備など。
・宇治生産技術部において、設計/導入に関わる実務者を牽引する設備安全の主導約、スペシャリスト。
●具体的な仕事内容
・SP-Cap生産設備の安全診断と改善策の検討/構想
・設備安全基準の検討/精査
・設備安全に関する設計者への教育や業務プロセスの精査/検討
●この仕事を通じて得られること
・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
●職場の雰囲気
・部員49名（キャリア採用者14名）、平均年齢約42歳
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍

波長可変レーザや励起光源など半導体レーザ製品に使用される化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務を行います。

・航空機搭載用赤外線カメラの点検、修理業務
・オンサイトでの不具合対応及びトレーニングの実施等

※開発業務はございません。

堺製造所生産技術部　エンジン生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。

堺製造所のエンジン生産ラインにおける工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。
エンジン生産ラインでは内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装を行う。
またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援等を行う。

【具体的には】
エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。

【役割】
生産ラインの安定稼働のため、設備の維持管理体制の再構築し、故障ゼロを目指す。
また並行してエンジン事業の中期計画達成のため、総合レイアウトを含めたライン・設備の新鋭化を含め、生産性向上を図る。

【やりがい】
部品では無く、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られる。
設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒に当社の要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。
5ゲン主義をベースとしているため、机上の構想ではなく現場・現物を基本に、生産現場や保全現場などのリーダーと意見交換をしながら、時には試行錯誤もしながら課題解決をしていく面白さも経験できる。

●担当業務と役割
　・工場生産引継ぎに必要である仕様書，生産データ等グローバルでの全体最適化
　・生産に対する新たな仕組みの導入　例：OTAによるソフトインストール
　・国内と海外に対し治具/周辺機器の一括管理と新たな仕組み構築
●具体的な仕事内容
年間3000機種以上の製品をグローバル工場に引継ぎを行うために現行のプロセスを改善し少量多品種生産の効率化を実施いただく業務となります。
また、開発,生産に対し約8000件の機材を管理し製品の品質確保に貢献いただきます。
●この仕事を通じて得られること
・バリューチェーン,サプライチェーンに対するマネジメント能力の伸長
・車載機器開発と生産に対する知識の伸長
・社内外(カーメーカー様含む）人脈の構築
●職場の雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。
・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。
・5S推進された職場環境。
●キャリアパス
設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・SP-Cap生産設備のIT化推進、各係IT推進者との業務連携及び取りまとめ
・生産技術職能における業務プロセスのIT化・効率化推進
●具体的な仕事内容
・SP-Cap生産設備において各種設備情報の見える化や自動化を推進、推進担当者と連携し全体取りまとめと計画立案
・生産技術業務プロセスの見える化、効率化をリーダーとして推進（計画立案・推進）
・生産技術業務プロセス/ルールの整備とメンバーへの衆知/教育
●この仕事を通じて得られること
・グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
・キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
・幅広い事業分野をもつ当社グループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
●職場の雰囲気
・課員49名（キャリア採用者14名）、平均年齢約42歳
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・SP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍

【お任せしたい業務】
各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計、治工具設計等の各種業務の中から、経験・能力を活かした業務をお任せ致します。

【取引先】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー

【プロジェクト例】
●自動車コックピット製品における最終組み立てライン、検査ラインの工程設計及び治具設計
製品生産に向けて工程フローの検討から設備の導入、治具の仕様検討、新規ラインやリピートラインの立ち上げ、既存ラインの改造や機能追加などを担当します。
ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のスマートファクトリー化を推進する次世代エンジニアとしてご活躍いただきます。

●工場の生産技術スタッフとして、生産設備(マシニングセンタ、研削盤、NC旋盤、組立設備、塗装設備、エンジン運転設備　等)の機械保全や故障修理(機械)業務や機械の計画的なメンテナンスを受け持って頂きます。そのため、機械系の知識を有する方を募集しております。

【部署の役割】
1)エンジンの生産設備の管理（設備の増強、更新、保全など）
2)工場のインフラ設備の管理（受変電設備、エアコンプレッサ、生活排水処理施設など）
3)工場の環境リスク低減活動とりまとめ（法令順守、環境負荷低減の取り組み）

【具体的仕事内容】
既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。
堺臨海工場では、エンジンの部品加工から完成品の組立まで様々な製造ラインを有しています。これまでのご経歴と今後のキャリアビジョンを基に、適性を検討し、配属するラインを検討致します。

【勤務体制について】
4勤2休の勤務体制になります。1.定時　昼勤7:30〜16:30（休憩時間11:45〜12:30）夜勤20:00〜4:30(休憩時間12:00〜12:45)2.夜勤について4サイクルごとに1度の夜勤（20時〜4時30分）が発生します。

【具体的な仕事内容】
・プラントのプロセスデータやIoT機器で収集したデータの分析、可視化、異常検知、診断
・診断アルゴリズムの開発
・AIを活用した診断技術の高度化
・自動制御の高度化

【仕事の進め方など】
・先輩技術者と連携しながら、下記の業務を進める。
・データ収集から分析、診断アルゴリズム開発を担当し、必要に応じてソフトウェア開発も担う。
・ニーズに合わせた仕様設計を行い、監視・診断・制御等のシステムを構築し試験、評価を行う。

【入社後のキャリアパス】
・3年後には開発テーマ主担当として開発を進める。

【現在の課題とめざす姿】
現地の稼働状態を監視し、必要に応じて制御の変更を提案できる技術者が不足しています。ヒアリングで関係者のニーズを引き出し、要件定義してプロジェクト管理し、構築したシステムを修正するサイクルを高頻度で回せる人材を求めています。当社の水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えています。近年の課題として、各施設の省力化、効率化が求められています。これらの課題解決手段として遠隔監視システムを活用した支援システムの構築に取り組んでいます。

【ポジションのやりがいや魅力】
・当社は創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして世界で水環境インフラを支えています。水環境に関する社会インフラのシステム化開発、先行研究、製品化を通じて社会貢献が可能です。
・先端のIoT技術開発の主力メンバーとして力が発揮できます。
・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映させて実証まで担当して頂きますので、やりがいや達成感を感じられます。

現在、堺製造所・臨海工場ではエンジン製造部門の臨海工場への集約プロジェクトを
進めています。
大きな変化点であり、当課は生産技術部門として、その運営の仕組みの企画から設備調達まで
工場をリードする部門を目指しています。
現状の構内物流は製造部門、生産技術部門、生産管理部門がそれぞれの立場ですり合わせ、
部分最適化されています。

今回募集のポジションでは、構内物流の全体最適化を推進していただきます。
各部門担当者から条件等をヒアリングし、取りまとめたうえ、
安全やコスト、環境負荷、品質、といった様々な要素についてバランスをとった
全体最適化案を立案し、関係者と議論。計画に落とし込み、推進していただきます。
　　
【関わる部門】
製造部門、検査部門、設計・開発部門、調達部門、生産管理部門、物流部門など
　
【働くスタイル】
・計画策定やラインの方向性を決めて行く際には、自部門はもちろん
　製造をはじめ他部門のメンバーと意見交換しながら仕事を進めていくスタイルです。
・当社の中では比較的小さな事業所であるため、フットワークが軽く、
　新しいことを取り入れたり、仕組みを変えたりということにも協力して取り組める
　風土があります。
　
【現在の課題と目指す姿】
・現状は設備生産技術スタッフが構内物流を含めて担当しており、
　各担当ライン毎の部分最適になっているのが現状です。
・工場規模の拡大にともない、構内物流非効率によるロスの増加が予測され、
　早期対策が必要と考えています。
　
【ポジションのやりがいや魅力】
1) 工場規模拡大という大きな変化点の中、構内物流の企画と再構築という
　大きなテーマに取り組んでいただきます。
2) 構内物流は工程間を「つなぐ」役割になるため、多くの人と関わり、
　一体感を感じることができます。
3) 専門部隊として新規に立ち上げていくため、将来的には
　構内物流をリードする存在になることを期待します。

次世代リチウムイオン二次電池のための要素技術、パイロットライン増設のための増員、開発品の試作評価業務をチームの一員として幅広く担当いただきます。

・粉体・液体の計量と混合
・試作品の組み立て・機械操作
・実験器具の洗浄作業
・試作品分析・電池評価

●担当業務

当社開発の試作・量産に関わる生産技術部門のマネージメントを担当して頂きます。
・量産プロセス開発
・量産設備のコンセプト設計
・生産ライン立上げ
・設備改造計画(品質改善、生産性向上)
・検査プロセス確立
・各種検査システムの開発・導入、改善

●担当業務

当社開発の量産化を進めるにあたり、量産プロセス開発、生産設備立上げなどの製造技術を担当して頂きます。

・当社セパレータの試作/量産化のプロセス設計

1．グローバルに展開する海外チームとのQMS統合

企業買収により統合した海外チームとのQMS統合の検討
2．ISO9001/IATF16949ならびに製品開発プロセスに関する社内規格の管理

規格の制定/改正/廃止に関する方針策定、規格作成、メンテナンス
3．ISO9001/IATF16949に関連する業務

ISO9001/IATF16949に基づくプロセス体系の改善
内部監査の計画・実施・報告書作成
外部審査の計画・対応・拠点サポート・報告書作成

SiC基板 単結晶基板の成長工程に関わる製造技術開発に従事いただきます。
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・目指す基板成長プロセスを実現するための部材設計
・基板成長のプロセス設計および開発
・基板成長の生産技術開発
・基板の評価技術開発および検査プロセス開発

製造工程の改善改良、新規設備導入・立ち上げ、製造条件検討、量産移管対応などが担当業務になりますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。メインはプロセス設計業務ですので、装置のメンテナンス、保全関連業務においては、他チームと連携をいただき対応いただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。

＜やりがい・魅力点＞
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。

●キャリアパス
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながら基板製造における生産効率拡大のためのプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、設備導入に向けたプロセスの設計から評価技術の工程まで経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております

SiCエピの検査や洗浄装置のプロセスに関わる業務 および 基板、エピウェハの評価技術開発に従事いただきます。
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・SiCエピの検査や洗浄のプロセス開発
・SiCエピ増産に伴う検査装置・洗浄装置の選定~工程導入
・SiC基板、エピウェハの評価 および 評価技術開発

主に、半導体デバイスに繋がるSiCの検査や洗浄装置の工程に関するプロセス改善・改良、省力化に向けた新規プロセス開発などを担当いただきますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。

＜やりがい・魅力点＞
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。

＜キャリアパス＞
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながらSiCエピの検査や洗浄のプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、SiCエピ増産に伴う検査装置・洗浄装置の選定~新たな評価技術工程の導入などプロセス設計の経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております。

現在、世の中で注目されているパワー半導体の新規生産プラント建設プロジェクトに参加していただきます。
スケジュールと予算を管理し、設置機械の仕様に応じた、ユーティリティ設備の設計、設置工事計画、実施管理を行います。
建設工事終了後は、生産設備やユーティリティ設備の保守・改善活動を行い、生産効率最大化、環境負荷低減、省エネを実現するための活動に取り組みます。

【業務内容】
・新規生産設備の建築及び設備導入に関わる、申請業務(消防法等)、設計業務
・新規生産設備の工事に関する施工管理(スケジュール、業者手配など)や安全管理
・新規設備完成後の保守、管理や追加設備投資を実行した際の同様の業務
　※設備の導入や改造計画で、担当者として自ら現物調査、構想、図面作成から施工管理まで担当いただきます
　(CADを使用したフローシート、配置図、配管・ダクト図などの作成）

＜やりがい・魅力点＞
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。世界的に注目度の高い半導体事業であり、そして新しい工場や設備の立ち上げから経験ができるという業務としてのやりがいや面白さ、スキルアップ可能な環境も特長です。

＜キャリアパス＞
まずはご入社後、SiC増産設備建設工事の施工管理、設備立ち上げに関する業務から担当いただきます。建設完了後は生産設備やユーティリティ設備の保守改善業務を中心に担当いただきます。今後益々の生産性拡大、品質向上に向けて、生産技術関連のスキルを高めていくことができます。将来的にはリーダーやマネジメントを行う立場としてチームを牽引いただくことにも期待しておりますし、ご志向によってはさらに専門性を高めていただくことも可能です。特にユーティリティ設備分野での経験は他事業部でも活かすことができますので、国内外の他拠点でのさらなる経験の拡大も実現していくことが可能です。また海外工場技術メンバーと連携した作業も日々発生する環境ですので、将来的には海外でのご活躍チャンスもございます。

・　主に当社およびグループ会社の板ガラス生産設備全般の機械設計、機器調達、製作管理及び現地工事監理業務。
・　既存設備の改善・改造業務。
・　国内外の現地工事監理、試運転支援業務。
（3〜6カ月に渡る長期出張あり。現在は主にアジア地域での業務。）
・　板ガラス生産設備の定修（冷修）プロジェクト
　　計画から設計、調達、現地での工事監理、立上支援までの一貫したプロジェクトマネジメント業務。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、デジタルスチルカメラ、ムービー等のイメージング商品に関する、「イメージセンサの組立プロセス開発」になります。
・イメージング商品ではイメージセンサの性能が商品の仕様や特長を決定づける大きな要素であるため、イメージセンサはユーザーの購買意欲に直結する最重要なデバイスのひとつです。
・社内外の生産工場と密に連携し、従来に無い小型で高効率の放熱が可能な構成設計と、それを実現する新しい組立プロセスの開発を先頭に立って推進することが求められます。
●具体的な仕事内容
・イメージング商品の開発・設計においてイメージセンサに関わる組立プロセスの開発が主な業務になります。
・社内外の生産工場と密に連携し、新しい構成設計と、それを実現する組立プロセス開発・量産化を推進頂きます。
・構成設計においては、従来のセラミックパッケージを無くした新たな小型の組立構成を設計頂きます。例えば、Chip On Board（COB）の構成を新規に設計頂き、高速信号伝送などの電気性能と、ノイズ低減などの画質性能の向上を関連部門と連携しながら推進頂きます。
・組立プロセスの開発・量産化においては、上記の新たな構成を実現する設備・工法の開発、耐高温・高湿といった信頼性の確立、検査工程の確立をを生産工場と密に連携しながら推進頂き、歩留り改善をはかりながら量産導入まで推進頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・エンドユーザーとなるフォトグラファー、クリエイターと直接対峙して意見を交わしたり、その業界の動向や自身の携わった商品の良い点、悪い点などの評価をダイレクトに聞くことが出来るため、非常に業界への知見が深まり、やりがいを感じることができます。
・フォトグラファー、クリエイターの作品の反響を受け、自身がその一助となっていることを実感し、達成感を得ることが出来ます。
●職場の雰囲気
・経験豊富な技術者が多く、キャリア採用での入社の方も一定数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風土で自身の意見を発信しやすい職場です。
・常に新しいことに挑戦でき、主体的に業務を行うことを推進しています。
・テレワークも可能で、業務上必要に応じて周囲と調整し出社、テレワークを自身でマネージ可能です。
●キャリアパス
・イメージセンサの組立プロセス開発にとどまらず、ご自身のやりたいことをチャレンジすることは歓迎です。
・プロセス開発だけではなく、他の職能への挑戦し総合的なスキルを身に着けることも可能な職場です。

バイオ分野の技術をベースとする医薬品/食品/環境/エネルギーなどのプロセス検討業務・生産技術開発・設備化のための技術開発、プラント基本設計業務を行う。

●担当業務と役割
車載向けフイルムコンデンサ事業のキープロセスである素子の製造工程、蒸着から検査までの設備開発・導入とプロセス開発・導入、改善を担当、増産体制構築、生産性向上、品質精度向上改善や標準化、Iot化の推進を図り、富山、松江拠点や海外生産拠点の設計を実施、導入評価をサポートしていく役割です。
●具体的な仕事内容
・フイルムコンデンサの国内での製造拠点である「富山拠点」に勤務、現在はスロバキアにも素子も工程の体制構築が必要で工程導入検討、24年に現地出張立ち上げ支援の予定があります。
・国内拠点(富山・松江)の素子工程の工法検討、企画、設備構想設計から製作手配、検収、導入評価、工程合理化や品質改善、海外設備導入立ち上げ支援を行います。
・決裁作成、内部の構想、設計DR、プロジェクトリーダーとして設備導入や評価、工程構築を推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けフィルムコンデンサに関する、「新製品の立上げ」、「新ライン開発、立上げ」、「海外拠点の立上げ支援」になります。その中で、源泉プロセス工程を中心に担当していただきます。
・高品質、高性能な商品は、弊社のブラックボックススであり他社に真似のできない源泉プロセスによって生み出されます。
●具体的な仕事内容
・国内では製造拠点である「松江工場」での生産技術業務が、生産技術三課の対象になります。
・車載向けフィルムコンデンサの新製品立上げで、特に源泉素子工程の工法検討、企画、設備構想から製作手配、検収、導入評価、工程合理化や品質改善、海外設備立ち上げ支援を行います。
・生産技術部としては、「砺波工場」、「宇治工場」がありますので、それぞれの工場の生産技術とも連携して、源泉プロセスの新製品の立上げや新ラインの開発などを行っております。
・決裁作成、内部の構想、設計DR、プロジェクトリーダーとして設備導入や評価、工程構築を推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内、多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・生産技術三課は10数名のコンパクトな課ですが、経験年数の長い人から若い人、或いは海外出身者まで幅広いメンバーで運営しています。
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くなってきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けフィルムコンデンサに関する、「新製品立上げ」、「新ライン開発、立上げ」、「既存ライン改善」、「海外拠点の立上げ支援」になります。
・高品質、高性能な商品は、高機能な生産ラインによって生み出されます。また、安定的に商品が生産できる生産体制の確立も生産技術の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・国内では製造拠点である「松江工場」での生産技術業務となります。
1.車載向けフィルムコンデンサの新製品立上げで、特に源泉素子工程の工法検討、企画、設備構想から製作手配、検収、導入評価、工程合理化や品質改善、海外設備立ち上げ支援
2.車載向けフィルムキャパシタの新製品立上げで、特に新規組立ラインの開発、立上げや、新製品のライン投入
　 既存の組立ラインの生産性向上として、稼働率向上やタクトアップの取り組みなども現場現物実施
・他拠点（富山・宇治）の生産技術部門とも連携して、車載向けフィルムコンデンサの新製品の立上げや新ラインの開発などを行っております。
・海外工場の支援も実施しており、海外工場向けの新規組立ラインを日本で製作し、海外に設置することも行っています。
・決裁作成、内部の構想、設計DR、プロジェクトリーダーとして設備導入や評価、工程構築を推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内、多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・生産技術三課は10数名のコンパクトな課ですが、経験年数の長い人から若い人、或いは海外出身者まで幅広いメンバーで運営しています。
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くなってきています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、事業部各拠点生産技術・製造（ものづくり）部門と連携し、各拠点設備の設備安全診断、設備安全対策具体案提案、情報展開、ガバナンス管理推進業務になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、設備安全の重要性は一層高まっています。
・設備安全に関する不具合・事故が起こった後の対応だけではなく、設備安全リスクを未然に防ぐことができる設備安全対策を提供する。それが設備安全推進の仕事には求められます。
　従来のものづくり技術に最新の法律に対応した設備安全技術を加味することも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
下記業務の実務担当メンバーもしくは管理職メンバーを募集します。
・当社設備安全部門と連携して事業部国内外各拠点に出張して各拠点生産設備の設備安全診断チェック支援（拠点メンバー自身が設備安全診断できるよう支援を行います。）
・事業部国内外各拠点設備の安全診断結果に対する設備安全対策具体提案および各拠点設備安全状況の統括管理（当社設備安全部門と連携）
・設備安全に関するQMS制定・改訂管理（上位基準はPID(株)基準になります）
●この仕事を通じて得られること
・最先端の設備安全技術に触れることができます。設備安全技術の仕事は、モノづくり現場での安全確保に直結しているので、自身の職務での頑張りが、安全な職場構築につながります。
・日本を代表する企業で、最先端の設備安全構築に貢献する貴重な経験を積むこともでき、中心的に活躍頂きセーフティアセッサ等の公的資格を取得しご自身のスキルアップも可能です。
●職場の雰囲気
・課内メンバーは他事業部・他部門から異動経験のあるメンバーが多く、旧来の組織とらわれることなく年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織です。
・設備安全診断支援は、拠点現場での業務が中心になりますが、そのまとも業務等はテレワークでの対応も可能で、出社業務、テレワーク業務の良いところを組み合わせて柔軟な勤務が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、設備安全技術業務を経験いただいて、その知見を設備開発に生かしたり、拠点でのモノづくりに活かしたりご本人とのコミュニケ ションをベースに
　将来さらに幅を広げて活躍頂けるキャリアパスを用意しています。
・また配属後、当社設備安全部門に一定期間所属して、設備安全技術についてさらに学びを深めることも可能です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、弊社で製造している様々な電子部品商品のモノづくりの提案を行い、設備の開発企画、具体構想設計（機械系）を行う。
・新商品開発においてプロセス開発や治工具の開発を行う。
・担当するテーマのリーダーとして、関係部門などの衆知を集めて、早期成果に繋げるようアグレッシブに取り組んでもらえることを期待します。
●具体的な仕事内容
・それぞれの工場拠点の製造現場と連携し、開発設備の企画/構想/見積りを行い開発内容の仕様を決定します。
・新規設備で要素工法、計測等の開発要素が発生する場合は、関連部門と協議し引継を行います。
・設備機構の詳細設計を複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継を行います。
・設備製作フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立調整の指示を行います。製作中の課題や設計不具合等に対しても対応します。
・新商品開発は技術部門と連携し試作/実験のための治工具の開発をおこないます。
●この仕事を通じて得られること
・多様な電子部品の装置開発を担当を通じて、様々なモノづくりの知見を得ることができます。
・設備開発の企画/構想/見積り/設計開発業務の中で、特に電子部品/電池業界のモノづくりに必須である自動生産設備開発の経験を積むことができます。
・設備開発のメイン担当としての業務推進で、テーマリーダーとしての経験を積むことができ、将来的には、自己のPJマネージメント力の強化にも繋がります。
●職場の雰囲気
・機械設計者は総勢20名程度(含む派遣社員6名)、ベテラン3名、20 30才代の比較的若い世代が多い。
・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の設計者でテーマを推進するスタイル。
・テレワークの環境もあり、在宅で集中して設計することや都度オンライン打合せも可能。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、弊社で製造している様々な電子部品商品のモノづくりの提案を行い、設備の開発・改善企画、具体構想設計（機械系）を行う。
・商品のモノづくりにおいてプロセス開発や治工具の開発・設備の改善を行う。
・担当するテーマのリーダーとして、関係部門などの衆知を集めて、早期成果に繋げるようアグレッシブに取り組んでもらえることを期待します。
●具体的な仕事内容
・それぞれの工場拠点の製造現場と連携し、設備の開発内容や改善ポイントのすり合わせを行い企画/構想/見積り等の仕様を決定します。
・仕様にて要素工法、計測等の開発要素が発生する場合は、関連部門と協議し引継を行います。
・設備機構の詳細設計を複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継を行います。
・設備製作フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立調整の指示を行います。製作中の課題や設計不具合等に対しても対応します。
・新商品開発は技術部門と連携し試作/実験のための治工具の開発をおこないます。
●この仕事を通じて得られること
・多様な電子部品の装置開発を担当を通じて、様々なモノづくりの知見を得ることができます。
・設備開発の企画/構想/見積り/設計開発業務の中で、特に電子部品/電池業界のモノづくりに必須である自動生産設備開発の経験を積むことができます。
・設備開発のメイン担当としての業務推進で、テーマリーダーとしての経験を積むことができ、将来的には、自己のPJマネージメント力の強化にも繋がります。
●職場の雰囲気
・機械設計者は総勢12名程度(含む派遣社員1名)、ベテラン2名、20 30才代の比較的若い世代が多い。
・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の設計者でテーマを推進するスタイル。
・テレワークの環境もあり、在宅で集中して設計することや都度オンライン打合せも可能。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、事業部各拠点生産技術・製造（ものづくり）部門と連携し、各拠点設備のIE・現場改善目線での各種IE分析、対策提案、実践業務になります。
●具体的な仕事内容
下記業務の実務担当メンバーを募集します。
●事業部国内外各拠点生産現場における車載デバイス等のモノづくりIE・現場改善活動の推進
・ＩＥ手法（レイアウト検討、工程分析 等）を用いて各工場製造現場に連動して改善活動を推進
・各工場の現場改善メンバーと連動して現場改善支援および・IE手法の教育・引継ぎ活動を推進
●この仕事を通じて得られること
・最先端のデバイスモノづくり現場技術に触れることができます。IE・現場改善業務は、モノづくり拠点の経営数値の改善に直接つながる業務であり、ご自身の職務での頑張りが、高効率なモノづくりの構築、経営数値改善に直接つながります。
・日本を代表する企業で、IE・現場改善業務の経験を積むこともでき、中心的に活躍頂きIE・現場改善スキルのご自身のさらなるスキルアップも可能です。
●職場の雰囲気
・課内メンバーは他事業部・他部門から異動経験のあるメンバーが多く、旧来の組織とらわれることなく年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る組織です。
・IE・現場改善支援業務は、拠点現場へ出張しての業務も多くなりますが、分析整理等のデスクワーク業務等は、業務内容に応じてテレワークでの対応も可能で、出社業務、テレワーク業務を組み合わせての柔軟な勤務が可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、IE・現場改善業務を経験いただいて、その知見を設備開発メンバーの設計に生かしたり、拠点でのモノづくりに活かしたり、ご本人とのコミュニケ ションをベースに将来さらに幅を広げて活躍頂けるキャリアパスを用意しています。。

●担当業務と役割
生産技術職能として、事業部の中期目標を目指した、工場レイアウト革新や自動化推進・工場内L/T短縮により、草津工場の付加価値向上に寄与します。
またグローバルマザー工場として、海外工場の成長を支援すると共に、自ら設備開発を行い、海外展開することにより、設備導入効果の最大化を推進します。
●具体的な仕事内容
生産技術全般
・新たな拠点展開や国内工場の増産対応など、生産設備の開発・調達・導入（量産化）
・工場内L/T短縮や部品在庫の最適化を目指した、レイアウト変更による工場内物流の整流化（物流関連自動機の導入）
・既存生産ラインでの人作業（単純作業やマテリアルハンドリング・重量物搬送など）を対象とした自動化の企画・調達・導入立ち上げ
・海外工場からの支援依頼による既存加工機及び自動機の現地導入
・工法開発部隊から引継ぎを受け、量産設備の企画・調達・導入
●この仕事を通じて得られること
近年の異常気象により、エアコンは「ただの空調機」という位置付けから、「お客様の生命をお守りする生活必需品」と社会から認知されており、これまで以上に社会的責任を感じて業務を推進することが出来ます。
またエアコン・エコキュート共に屋外に設置する商品である為、自社商品を街中で見つけることが容易にでき、お客様へのお役立ちを日常的に感じられることも魅力です。また、生産拠点もグローバル8拠点有しており、国内で成果を上げることで、海外挑戦も可能です。もちろん、海外に出ると現状よりも1段上の仕事にチャレンジできます。
●職場の雰囲気
年齢層は20代前半 50代後半まで非常に幅広く、ベテランが若手に教える環境の整った職場です。ただ中堅の30代が少なく、両者のバランスを取れる人材を求めています。現場への設備導入時期以外は在宅勤務も可能であり、フレックス勤務での時差出勤も推奨しています。「工場の技術集団」となるので、困ったことがあれば、ほとんどの事柄が課内のメンバーに聞けば解決できます。お互い名前で呼び合うなど、アットホームな雰囲気もある一方、具体的な成果を求められる厳しい一面もあります。
●キャリアパス
・自らが開発導入したしくみや設備を世界の工場へ展開することにより、グローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できる

●担当業務と役割
・厚木物流センターの構内設備における改善提案・設備系ITを駆使した改善提案、実施、検証などを行います
・物流業務へのサポート全般
・グループの事業部・営業担当者と的確なコミュニケーションを維持し、業務円滑化のため更に向上していただきます
●具体的な仕事内容
・自動機の運用管理
・自動機を中心とした構内業務改善企画・提案・実施
・新たな構内作業効率化を目的とした機械設備の導入企画
●この仕事を通じて得られること
・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。
　　・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）
　　・”荷主”という立場での業務経験
　　・合理化政策の立案・実施
●職場の雰囲気
・社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
●キャリアパス
担当業務エキスパートとして立場を確立でき、総合的な貢献度により、責任者としてキャリアステップすることも可能です。

●担当業務と役割
車載向けフイルムコンデンサ事業のキープロセスである素子の製造工程、蒸着から検査までの設備開発・導入とプロセス開発・導入、改善を担当、増産体制構築、生産性向上、品質精度向上改善や標準化、Iot化の推進を図り、富山、松江拠点や海外生産拠点の設計を実施、導入評価をサポートしていく役割です。
●具体的な仕事内容
・フイルムコンデンサの国内での製造拠点である「富山拠点」に勤務、現在はスロバキアにも素子も工程の体制構築が必要で工程導入検討、24年に現地出張立ち上げ支援の予定があります。
・国内拠点(富山・松江)の素子工程の工法検討、企画、設備構想設計から製作手配、検収、導入評価、工程合理化や品質改善、海外設備導入立ち上げ支援を行います。
・決裁作成、内部の構想、設計DR、プロジェクトリーダーとして設備導入や評価、工程構築を推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
車載向けフイルムコンデンサ事業のキープロセスである蒸着工程において薄膜・大容量・高耐圧プロセス開発、設備仕様確立、新規設備導入、設備工程改善を推進、増産体制構築、生産性向上、品質精度向上改善や標準化、Iot化の推進を図り、富山、松江拠点や海外生産拠点の設計を実施、導入評価をサポートしていく役割です。
●具体的な仕事内容
・フイルムコンデンサの国内での製造拠点である「富山拠点」と「松江拠点」が主な担当になります。現在は海外中国、スロバキア工場技術支援業務はリモート支援が主です。
・国内拠点の蒸着機の能力・品質改善、新規設備導入のプロセス検討、企画、設備構想から製作手配、検収、導入評価、工程合理化や品質改善、海外設備導入立ち上げ支援を行います。
・決裁作成、内部の構想、設計DR、プロジェクトリーダーとして設備導入や評価、工程構築を推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
富山工場の施設原動管理・保守・保全、レイアウト変更や生産スペース拡大、エネルギー管理,改善を図り、事業の拡大,増産体制構築,品質生産性向上のために工場をサポートしていく役割です。
●具体的な仕事内容
・建屋、原動（電気・エアー・冷却水・ガス・空調等）の管理、保守、保全
・設備導入に伴うレイアウト変更等の施設,原動の工事対応、拡大スペース,建屋検討
・省エネ、環境改善の推進
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社cの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載向けフィルムコンデンサに関する、「新製品立上げ」、「新ライン開発、立上げ」、「既存ライン改善」、「海外拠点の立上げ支援」になります。
・高品質、高性能な商品は、高機能な生産ラインによって生み出されます。また、安定的に商品が生産できる生産体制の確立も生産技術の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・国内では製造拠点である「松江工場」での生産技術業務となります。
1.車載向けフィルムコンデンサの新製品立上げで、特に源泉素子工程の工法検討、企画、設備構想から製作手配、検収、導入評価、工程合理化や品質改善、海外設備立ち上げ支援
2.車載向けフィルムキャパシタの新製品立上げで、特に新規組立ラインの開発、立上げや、新製品のライン投入
　 既存の組立ラインの生産性向上として、稼働率向上やタクトアップの取り組みなども現場現物実施
・他拠点（富山・宇治）の生産技術部門とも連携して、車載向けフィルムコンデンサの新製品の立上げや新ラインの開発などを行っております。
・海外工場の支援も実施しており、海外工場向けの新規組立ラインを日本で製作し、海外に設置することも行っています。
●この仕事を通じて得られること
・世界の環境車に使われている商品ですので、今後更に環境車市場は成長していきますし、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内、多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いフィルムコンデンサを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・1つの課は10 20名程度の4課体制であり、最近では20 30歳代の若手の方に多く入社頂頂いています。
・1製品の立上げには5名 10名程度で対応をしており、他職能（技術、製造、品質）ととも頻繁に打合せを行っているため、組織（部/課）を超えて工場全体が一体感のある環境です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・新規に立ち上げる「モノづくりDXプロジェクト」のなかで生産システム系の開発を推進頂きます。
・一部の工程から設備IOT化が進み、BIツールを用いた見える化を通じて、品質や稼働の安定化で成果を上げるようになりつつありますが、今回、職能の壁を越えたDX専任体制を立上げ、DX化を加速することで、フィルムコンデンサ事業の更なる競争力強化を牽引頂きます。
●具体的な仕事内容
　専任メンバーおよび関連職能と連携しながら以下のDX化を推進頂きます。
　1.設備IOT化の推進（対象工程の拡大）
　2.見える化⇒分析⇒アクションへのレベルアップ
　3.需要予測や在庫管理等SCM全体へに範囲拡大(SCMオペレーション改革及び業務標準化の推進)
　4.システム系の強化
　5.グローバル展開（富山、松江、中国、欧州）
●この仕事を通じて得られること
・世界的に成長著しい環境車に搭載されている製品ですので、お客様と一緒に、工場、ご自身が成長していくことが実感できます。
・また、我々の車載向けフィルムコンデンサはカスタム性が強く、全ての国内自動車メーカーや多くの海外自動車メーカーと直接打ち合わせをしながら、より良い製品を作り出しており、量産した時の喜びと達成感を実感できます。
・DX化を強力に推進し、成長事業での収益性を高めていくで、ご自身の成長と達成感を感じることが可能です。
●職場の雰囲気
・各職能で、多くのキャリア社員が活き活きと活躍されている明るい職場です。
・生産技術、技術、製造、品質、生産管理　等各職能が職能の枠を超え、頻繁に議論しながら、工場全体が一体感のある環境です。
●キャリアパス
国内でのDX推進、および、海外(中国、欧州)へのDX展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる

【業務内容】
当社が事業戦略上非常に重視している「自動化」を推進する業務です。
●営業から入手した受注情報を生産計画に落とし込むための企画・計画・MES等の
生産業務に生産技術の視点から、改善、システム化する業務です。


【募集背景】
ドライ真空ポンプの自動化工場では多くのシステムが連携されて稼働していますが、未だ課題が多く、改善を進めていく必要があります。
生産システムを理解した人物が少なく、改善が思うように進んでいない現状があり、増員採用するものです。

【キャリアステップイメージ】
2 3年は、自動化工場のシステムに関する改善（課題把握、立案、改善実施）を行っていただきます。その後、基幹職試験の推薦を想定しており、基幹職認定後、後進の育成を実施していただきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ドライ真空ポンプの製造工程において、物流及び組立に対し自動化を推進する部署です。
・多関節ロボットを使用した自動組立の検討・検証・導入
・物流設備（AGV,AGFを始めとする自動配膳機器の検討）、自動倉庫等の検討
・PLCからの制御機器設定改善業務及び制御機器からのログ等のデータ取得及び見える化
・上位システムと連携を考えたシステム改善全般
等を担当しています。

家族型ロボットの生産技術として機能検査治具/製造治具の建てつけを担っていただける方を募集します。

既に当社のペット型ロボットは商品として発売されていますが、製造工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

本ポジションでは、特に当社のペット型ロボットの製造ラインの品質改善やコスト低減のためにEMS先や社内のエンジニア達と協力をしながら一緒に質の高い当社のペット型ロボット作りをしていただきたいと考えています。

【お任せする業務】
・当社のペット型ロボットの量産用機能検査治具の設計/手配および実装、改善業務

家族型ロボットのメカ部品の生産技術を担っていただける方を募集します。

既に当社のペット型ロボットは商品として発売されていますが、製造工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

本ポジションでは、当社のペット型ロボットの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら品質改善やコスト低減を進めていただきたいと考えています。
製造拠点とやり取りをするだけではなく、社内のエンジニアとも協力をしながら
一緒に質の高い当社のペット型ロボットを作り上げていきましょう。

【お任せする業務】
当社のペット型ロボットのメカ観点での生産技術業務全般
・機構部品の量産性作り込み
・機構部品の品質維持管理業務
・機構部品のトラブル対応（原因調査と社内社外へのフィードバック）

家族型ロボットのエレキ観点での生産技術を担っていただける方を募集します。

既に当社のペット型ロボットは商品として発売されていますが、製造工程における継続的改善や、将来に向けた新たなモデルの開発を進めている中で、それらの製造も見据えた製造品質の向上を目指しております。

本ポジションでは、当社のペット型ロボットの組み立て・製造をしているEMS先や、各種部品ベンダーと連携を取りながら品質改善やコスト低減を進めていただきます。
製造拠点とやり取りをするだけではなく、社内のエンジニアとも協力をしながら
一緒に質の高い当社のペット型ロボットを作り上げていきましょう。

【お任せする業務】
当社のペット型ロボットのエレキ観点での生産技術業務全般
・各種エレキ部品の検査要件の抽出
・基板等の新規製造の手配や基板検査の建付け
・トラブル解析（社内社外へのフィードバックおよび品質改善など）

当社製品のワイヤー放電加工機の加工条件取りを行います。具体的には、ワイヤー放電加工機を使い、弊社製ワイヤーを使用して、多種多様なワイヤーの選定から加工物（鉄、銅、アルミ等）の組み合わせ、加工液等の設定をし加工実施から最適な加工条件取得を担当いただきます。また、加工後の加工物の精度測定はマイクロメーター、面粗計、硬度計などの測定器を使用し、精度測定を実施頂きます。

【入社後イメージ】
入社すぐは先輩社員指導の元、機械操作や精度測定作業から覚えていただきます。成長に応じて、担当業務を増やしていきます。
また、入社後に研修を加賀事業所又は福井事業所にて数か月の実施を予定しております。

●担当業務と役割
・担当業務は洗濯機の「樹脂成形金型開発」、「樹脂成形部品量産化」になります。
・当社洗濯機工場は源泉（部品加工）~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂くのは源泉工程の樹脂成形金型開発、樹脂成形部品量産化になります。
・革新的な樹脂成形プロセス（設備含む）検討、金型開発で、より付加価値のある部品の内製化を期待します。
●具体的な仕事内容
・国内（静岡）工場の樹脂成形プロセス（設備含む）、金型が対象になります。
・また、国内で開発した樹脂成形プロセス、樹脂成形金型を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。
・新製品量産化において、製品設計部門と連携し樹脂成形プロセスの検討、及び金型開発~立上げを行います。
・また、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。
●この仕事を通じて得られること
・源泉（部品加工）~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。
・また、国内で販売されている当社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内（静岡）工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。
●職場の雰囲気
・比較的若い方が多く、中途入社者が多くおられます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・また、チームワークが良く、職場内の連携、助け合いができる組織です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています。

酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に携わり、安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進をご担当いただきます。

職務エリア
初任地は岡山事業所ですが、将来、海外を含めた転勤の可能性があります。

・生産のデザイン（設備投資を含む）、生産レイアウト
・生産工程の改善（生産の自動化、省力化、効率化の推進）
・新技術開発（要素技術開発、検証試験）など人工衛星に搭載する装置のモノづくり技術の分野で、ご自身のスキルを発揮できます。

装置の組立、プリント基板の実装技術に関するリーダーとして、工程改善や設備の導入・評価、新技術開発などを推進するポジションに就くことを予定しています。
宇宙空間という特殊な環境で使用される装置を、「早く、安く、確かなもの」につくりあげるため、モノづくり技術の改善に取り組みます。
国内外の衛星・ロケットのモノづくり技術に関して、下記の業務を横断的に担当してもらいます。

【ポジションのアピールポイント】
ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのモノづくりに直接携わる仕事です。
会社は、フラットな組織体制で経営トップとの距離感が近く、ご自身のモノづくりの経験を活かして工程改善のアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。
将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産技術部門のリーダーとなって、生産技術や開発に関わる人たちのまとめ役になって欲しいと考えています。

●担当業務と役割
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメントおよび車載ディスプレイ製品の生産プロセス工法／設備開発／グローバル拠点含む設備導入・立上

●具体的な仕事内容
1.生産プロセス開発
　・自動化要素技術開発リーダー
　・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想
2.生産システム開発
　・生産設備開発リーダー（メカ・制御ソフト、計測・検査、設備メーカーとの折衝）
　・工場内物流及び倉庫自動化システム開発
　・グローバルモノづくり拠点への設備導入と立上
　・グローバルモノづくり拠点と連携した製造力強化と標準化推進

●この仕事を通じて得られること
・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

●担当業務と役割
車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）におけるグローバルでの新製品導入推進

●具体的な仕事内容
車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）等の新製品導入（国内外モデルあり）推進リーダーとして
下記1）または2）を担当
1）製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立
2）新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決（海外支援を含む）

●この仕事を通じて得られること
・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

●担当業務と役割
電池の国内での製造拠点が対象になります。これらの工場を中心に原動設備の導入と保全を担当いただきます。効率や費用対効果にもとづく導入計画立案やBM/TBM/CBMにもとづく予防保全と改善計画立案により24/7生産を支える原動エンジニアとして活躍いただきます。
●具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池工場の原動設備(空調、ユーティリティ、電気、ガスなど）の導入、保全
・原動設備の設計、工事とゼネコン、サブコン、メーカー手配
・予防保全とそのメンテナンス立案、予算化、実行
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。原動管理の仕事は、電池製造に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の施設職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。勤務はある程度裁量に委ねており、フレックス出社のほか在宅勤務などリモートワークも可能です。メンバーは全員、SME(subject matter expert)で役割によりテーマを遂行する風土です。オフィスもフリーアドレスで働きやすい職場となっています。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、当社グループALLでのジョブローテーションを行います。

下記の業務を担当していただきます。

【配属部門の役割とミッション】
大型・小型トラクタと建設機械（コンパクトトラックローダ）の製造活動を支える生産技術部門です。プレス・溶接・塗装・組立・検査といった製造ラインのSEQCDを確保するため、レイアウト構築や設備導入・保全業務を担っています。
また、堺製造所はマザー工場として海外生産拠点での生産移管・新機種立上げ・生産性向上活動等への支援も行っています。
農機・建機の製造はエッセンシャルビジネスであり、当社事業に対する市場からの要望は高く、また事業環境の変化が社会的にも加速しています。そのような状況下でも、スピーディーかつチャレンジングに製造・生産技術課題を解決し、より良い製品の提供に努め、美しい地球環境づくり、人々の豊かな暮らしの支援に貢献していくことが私たち部門のミッションです。

【配属部門の目指している姿と課題】
当社事業に求められる課題を解決するため生産技術として以下のテーマに挑戦しています。
・事業量拡大や製品への要求品質向上に対応できる業務の質・量（スピード）の確保
・トラクタ・建機の電動化製品の本格量産に対する製造・生産技術の確立
・変化への対応力強化のため自働化・デジタル化によるSEQCDのオンタイム監視
・分析技術の構築と改善活動に注力できる現場環境整備の確立

【具体的な仕事内容】
農業機械、建設機械のプレス工程における生産技術業務に携わっていただきます。
1.新規プレス部品検討・新機種開発段階から量産性に問題がないかを検討・変更提案を行い、製品デザインや設計部門と協業で製品図面の造り込みを推進。このフェーズで成形性検討(CAE)等を実施して概略工程設計も進めます。
2.プレス金型生産準備・プレス工程設計→金型手配→トライ、検査→製品試作→社内ライントライ→安定量産までを協力企業、社内関連部門と連携を取りながら推進。
3.量産フォロー、不具合対応、標準書の改訂・量産中に発生した不具合の暫定及び恒久対策実施。また標準書へ落とし込み、今後の金型生産準備へ活かす取り組みの推進。
4.将来のあるべき姿への取り組み・次世代製品、生産ライン構築に向けたプレスライン設備、金型のあるべき姿の構想検討、企画立案。

【仕事の進め方】
・プレス工程の生産技術エンジニアとして新機種生産準備業務を中心に、将来のプレスライン新鋭化に向けた工程設計・金型、設備仕様策定、発注、詳細仕様詰め・立会等にも対応します。担当工程の金型、設備は、チームでのサポートを受けながら、主体的に取りまとめ、スケジューリングを行います。
・製品設計部門や製造部門等関連部門と、密に連携を取りながら業務を遂行します。
・工場所属の生産技術部門としてラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善等の対応も行い、製造・保全部門と連携しながら課題を把握、次の投資につなげていきます。
・生産技術エンジニアはプレス・溶接・塗装・組立といった製造工程、製品ライン毎に複数のグループ／チームに編成されており、それぞれが役割を持ちながらも協力して業務を行っています。
・グループ長を中心にグループ間での連携も取り進めており、必要に応じて各種改善や問題点対応等の情報を共有し、部門としてレベルアップを図っています。

【想定されるキャリアパス】
1.スキルアップと課内多能化のため、生技職場内での別工程（プレス・溶接・塗装・組立）へのローテーションを行う場合があります。
2.製造・生技人材のスキルアップのため所内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。
3.キャリアアップ、海外拠点の製造・生産技術力強化のため海外赴任の可能性もあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
・メーカー（製造業）の基本であるモノづくりに生産技術エンジニアとして携わることができ、現場力・技術力が身につきます。
・関係部門とも協力しSEQCDの改善活動や新機種・増産等の変化点対応を日々実践することにより、チームワークを築くことの楽しさや達成感を感じられると同時に製品・設備の知識や経験を獲得でき、自身のスキルアップにもつなげることができます。
・設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒に当社の要求仕様を明確にして自社開発、あるいは調達するため、仕様打合せや検図等自らのスキルアップも図りながら計画した設備を導入していくことができます。
・グローバルに事業展開するにあたり、スマートトラクタや建機の開発も今後ますます加速していきます。新市場の開拓、新技術の確立に挑戦しながら製品製造に携わりやり遂げることで、社会貢献の高さと共に、達成感を感じることができます。
・市場で実際に活躍する製品の姿が確認でき、やりがいにつながります。

●担当業務と役割
・新規設備の開発に伴い、制御ハード・ソフトの構想・具体設計と立上げまでの業務を機構開発課と連携しながら推進して頂く
●具体的な仕事内容
・お客様（対内事業会社、対外関係会社など）の要求から設備スペックへの落とし込み（仕様書作成）と設備構想、および立上げまでの設備製作スケジュールの作成
・AutoCADを使用した設備の電気回路図設計。およびPLCソフトウエア設計
・プロセス開発部隊や製造部隊など設備製作にまつわる関連部署とのコミュニケーションと設備完成までのテーマ推進マネージメント（プロジェクトリーダー）
●この仕事を通じて得られること
・DX、GX、計測検査といった重点事業分野における最新の技術動向に触れながら、幅広い設備要素・設備の技術開発を経験する事ができます。
・これまでに経験、実績のない分野、または対象商品についての生産設備開発が多く、常に新たなチャレンジが求められます。必然的に新たなスキルや知識の習得に繋がり、自己成長を感じることができます
●職場の雰囲気
・20代を中心とした若手層と40代後半以降のベテラン層が2極化しているため、キャリア採用の積極活用で中間層の充実を図っています。
・多くはありませんが、他社からの中途採用者、他事業部からの異動者、外部の派遣社員、定年後の再雇用社員など、多様な属性による30名強の体制となっています。
・少数精鋭となっているため、一人で複数のテーマを担当する事も珍しくはありません。自然と個人の裁量重視の働き方が主流となりますが、上司部下間の密なコミュニケーションを通じて、各個人への業務が過剰にならないよう、常に上司によるフォローを大切にしています。（1on1を頻繁に実施）
●キャリアパス
・設備の開発設計スキルを徹底的に伸長させる事も、マネジメントとしてのスキルを向上させることも可能です。設備の開発設計のスキルを展開する場合は、さらに設備事業よりの部署において、設備を対外含めて事業として販売していく事が可能です。または、対内事業会社の生産技術部隊で、より市場に近い環境で設備の設計スキルを活かして行く事も可能です。