メニュー

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータ&アナリティクス推進(経営管理領域)の求人

求人ID:1270844

募集継続中

転職求人情報

職種

データ&アナリティクス推進(経営管理領域)

ポジション

主任 〜 課長レベルを想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任:年収680万円〜800万円程度、エキスパート:年収900万円〜1100万円程度

仕事内容

経営管理領域を中心として、データ利活用の仕掛け作りとその運用やデータ利活用の推進を行い、データドリブン経営の強化を図ります。具体的には、各種マスタ/分析軸/KPIの整理・統合による経営管理の標準化(共通デジタル言語化)・高度化に取り組んでいただきます。

更に経験、スキル、関心を踏まえて、下記いずれかの業務にも従事いただきます。
・FP&A(経営管理領域)のダッシュボードの拡充、経営管理データの品質定義と品質保証
・経営管理レポートの標準化、全社変革プロジェクト推進とこれを支えるデータ分析基盤の構築

必要スキル

プロフェッショナルの場合
【MUST】
・経理 or 経営管理領域での実務経験(目安:5年以上)
・データを活用した経営分析経験(ツールは問わない)
・プロジェクトリーダー経験

【WANT】
・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験
・データ基盤、データ分析基盤構築へのプロジェクト参画経験
・データ関連のスキル(データ利活用ツール<Tableau, Qlick等>、データモデリング、統計アプリ、Python等)


主任の場合
【MUST】
・経理 or 経営管理領域での実務経験(目安:5年以上)

【WANT】
・経営データ分析経験
・データ関連のスキル(データ利活用ツール<Tableau, Qlick等>、データモデリング、統計アプリ、Python等)

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください


転職求人を検索