大手人材グループ研究所での導入コンサルタントの求人

＜期待役割＞
　本ポジションは、当社のタレントマネジメントシステムのユーザーとなるお客様が、それぞれ思い描くタレントマネジメント業務の実現イメージをシステムへ実装していくプロセスのご支援を行います。
　具体的には、システムのセットアップ作業に関するトレーニング、レクチャー、質疑応答を行い、お客様が自らの手でシステムを運用できるようになるところまでをリードしていただきます。お客様によってはトレーニング・レクチャーをご提供するだけに留まらず、タレントマネジメント業務の要件整理やシステムでの実現イメージの提案などを求められることもあるため、ヒアリングやファシリテーションなどお客様とのコミュニケーション力、調整力が求められます。

＜具体的な業務内容＞
　当社のタレントマネジメントシステムのユーザーとなるお客様に対し、システムのセットアップ工程をリードしていただきます。
　・タレントマネジメントの業務イメージの整理・具体化
　・セットアップに関する操作方法のトレーニング、レクチャー
　・システムの利活用に関するサポート

＜必須要件＞
・システム導入のプロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダー経験　3年以上
・人事、人材、タレントマネジメントに関する基礎知識

＜歓迎要件＞
・人事、人材、タレントマネジメント領域の業務の実務経験
・システムの要件定義、設計、開発の経験
・研修、教育コースの講師経験、マニュアルライティング経験

・コミュニケーションを苦手とせず、相手の理解度に応じた対応ができる方
・学習意欲があり、知識やスキルの習得に積極的な方
・成長意欲が強く、新しい知識や技術の吸収に積極的な方
・状況に応じて臨機応変に計画、行動できる方
・要求・問題・課題を整理・分析し、解決に向けた行動ができる方