グローバル総合広告グループ持株会社でのグループ経営戦略<シニアスタッフ>の求人
求人ID:1276066
募集終了
転職求人情報
職種
グループ経営戦略
ポジション
シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:〜1,200万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
仕事内容
持株会社のグループ経営戦略部門において、CSOのもと、チームリーダー・チームメンバーと共に、下記業務のプランニング推進と進捗管理及びそのサポート実務を行う
・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理
・計画実現のための施策(M&A、投資、企業変革など)の企画・実施
・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新
・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言
・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営
・その他、特命プロジェクトの推進
・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進
※採用部署について※
グループ全体の企業価値の持続的な成長を実現するため、経営戦略(事業・人財・財務・ESG等)、経営管理、事業推進、基盤整備等の幅広い領域について、中長期的視点でのグループ戦略を策定し、多様な社内外ステークホルダーと連携しながら、担当プロジェクトのプランニング業務・プロデュース業務・オペレーション業務を着実に遂行する役割を担う
・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理
・計画実現のための施策(M&A、投資、企業変革など)の企画・実施
・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新
・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言
・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営
・その他、特命プロジェクトの推進
・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進
※採用部署について※
グループ全体の企業価値の持続的な成長を実現するため、経営戦略(事業・人財・財務・ESG等)、経営管理、事業推進、基盤整備等の幅広い領域について、中長期的視点でのグループ戦略を策定し、多様な社内外ステークホルダーと連携しながら、担当プロジェクトのプランニング業務・プロデュース業務・オペレーション業務を着実に遂行する役割を担う
必要スキル
<MUST>
・英語ベースでの実務経験、資格レベルとしてはTOEIC900点相当以上(留学等の海外居住経験があると望ましい)
・プロジェクトマネジメントのスキル、実務経験
・多部門横断での施策推進のマネジメント経験(多国籍チームでの経験があると尚望ましい)
<WANT>
・財務会計知識と実務経験: 予実管理・要因分析及び計画立案に際しての財務計画モデル策定等
・M&A・事業投資/事業分析の推進・管理能力と実務経験
・経営戦略・事業戦略・企業変革施策の立案・推進能力と実務経験
・MBAまたはそれに類する経営管理全般の基礎知識
<求める人物像>
・広範な経営情報を収集・分析し、日英2言語での推進をやり抜く責任感、緻密さと地道さをお持ちの方
・多様な文化・背景をもつ多国籍人財と業務推進を行うオープンさと巻き込み力をお持ちの方
・自発/自律的に他部門と関わり、学び、新たな価値を生み出す積極性と前向きさをお持ちの方
・英語ベースでの実務経験、資格レベルとしてはTOEIC900点相当以上(留学等の海外居住経験があると望ましい)
・プロジェクトマネジメントのスキル、実務経験
・多部門横断での施策推進のマネジメント経験(多国籍チームでの経験があると尚望ましい)
<WANT>
・財務会計知識と実務経験: 予実管理・要因分析及び計画立案に際しての財務計画モデル策定等
・M&A・事業投資/事業分析の推進・管理能力と実務経験
・経営戦略・事業戦略・企業変革施策の立案・推進能力と実務経験
・MBAまたはそれに類する経営管理全般の基礎知識
<求める人物像>
・広範な経営情報を収集・分析し、日英2言語での推進をやり抜く責任感、緻密さと地道さをお持ちの方
・多様な文化・背景をもつ多国籍人財と業務推進を行うオープンさと巻き込み力をお持ちの方
・自発/自律的に他部門と関わり、学び、新たな価値を生み出す積極性と前向きさをお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル総合広告グループ持株会社
企業概要
大手広告代理店グループ持株会社
企業PR
大手広告代理店の持ち株会社。海外展開を積極的に進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)