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広告・出版の転職求人

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広告・出版の転職求人一覧

新着 グローバル総合広告グループ持株会社でのサステナビリティ推進担当(ESG領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<役割>
本年より新設されたグループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながらグループ会社の
環境周りのデータ収集から監査、ゴールセッティングやグローバルでの削減プランの作成サポート、管理、各種レポーティング関連
業務サポートなどの実務にあたっていただきます。

<職務内容>
・国内外のグループ会社のサステナビリティの推進(主にESG領域/炭素会計)
・国内外のグループ会社のサステナビリティ戦略を理解したうえで、その戦略を実行するための社内各部門との連携
・統合レポートなどの情報開示活動を支援し、第三者評価スコアを向上する
・当社グループの脱炭素化に向けた企画及びプロジェクトマネジメント
(具体的なプロジェクト:毎年のグループ全体の炭素排出量の集計、報告及び、集計システムの導入) 等

※将来的には上記の業務にとどまらずサステナビリティ全般のマネジメントを担ってもらうことも視野に入れて、サステナビリティ全般
に関する意欲や意識が高く、リーダーシップの取れる、マネージャー(管理職)のポテンシャルを持った人材の採用を目指しています。

新着 大手広告代理店での人財開発・組織開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、特定の商品がなく社員一人ひとりのプロフェッショナル力が財産であるため、全社員が「マーケティング人財」としてプロフェッショナル力を上げることを目指し、ラーニング&ディベロップメント局はその担い手としてチャレンジを続けています。
社員のプロフェッショナル力を高めるという新たなチャレンジを「教育研修・人財開発・組織開発」の側面から企画・推進して下さる方を募集します。
事業環境の変化に対応し、今後の事業を強力に推進していくプロフェッショナル人財を育成することを目指す私たちと共に、アイデアと行動力で当社の変革期を越えてくださる方からのご応募をお待ちしております!

(具体的な業務内容)
●教育研修
 階層別研修、管理職研修、コーポレートユニバーシティなどの企画立案・設計、導入・運営、管理
●人財開発
 タレントマネジメントを含むサクセッションプランの企画立案、実行
●組織開発
 課題設定〜アクションプランの企画立案、実行
上記を中心に課題を解決するクリエイティビティあふれる企画立案・実行を担っていただきます。
24年度からは、新たに公募制度を導入し、キャリア自律にむけた取組をスタートしてまいります。

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングDXコンサルタント(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
管理職
仕事内容
広告代理店とデータ分析専門ベンダーが手を組んだJV企業における、マーケティングテクノロジーを牽引するマーケティングDXコンサルタントを募集します。

【仕事内容】
新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。また、管理職・部長としてピープルマネジメントおよび育成にも携わっていただきます。

弊社におけるマーケティングDXコンサルタントはPJの進行管理に留まらず、PJキックオフ前から論点を整理し、PJ全体の価値を常に高める刺激をチームに提供するような役割を期待しております。また、社内でも新規事業を開発するに際し、全体俯瞰でリードいただくようなことを期待しております。

1) 当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。

2) データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。

3) データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。

【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのMAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージに合わせたマーケティングサービスを提供しています。

本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたソリューション、アーキテクチャーの設計・提案から、マーケティング製品の導入・運用フェーズにおける、設計、実装までの一連をご担当いただきます。

【具体的には】
・マーケティング製品の各種設計・実装作業(タグの埋め込み等)
・SalesforceMarketingCloud/Tealium/Braze/Karteなどのマーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3 10人で担当)
・マーケティング製品のSDKのアプリへの組み込み、スマホアプリ、Webアプリ、LINEアプリやボット等の開発
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成

当初段階は、ご経験や得意領域に応じてアサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。
プロジェクトマネージャーやスペシャリストなど、ご志向性を鑑みながら様々なキャリア機会を提供できると考えています。

【案件例】
・小売業界:1to1マーケティング実施のために、ツールやアプリを活用した施策を実施するためのマーケティング製品の導入やアプリへの組み込みを支援。
・不動産業界:不動産以外にも複数のメイン事業を展開する大手クライアントへ各事業を担うグループ会社間の連携を考慮したソリューション提案や、分散管理されているデータの統合アーキテクチャの提案、効率的なマーケティングの実施を支援
・大型商業施設業界:大型商業施設における顧客体験を向上を目的としたアーキテクチャ、アプリ、デジタルサイネージの提案や構築、商業施設における施設/店舗のDX支援
・スマートシティ:地方都市における若者の流出、人口減少といった課題解決に向けた施策の提案、実現するためのアーキテクチャ、アプリ、連携基盤の提案と構築を行います。インフラデータの一元化・オープン化を可能とするデータ連携基盤を活用し、官民が保有する様々なデータを組み合わせたサービスの提供などを行います。

【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP

【ポジションの魅力】
●事業・開発面
・大手総合商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。
・Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。日本に入ってから日が浅いプロダクトの検証を積極的に進めるなど、常に最新情報のインプットをおこなっています。中長期的には、当社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。
・開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。社内での定期的な勉強会も実施されています。
●働く仲間・環境
・エンジニアチームは、リーダー1名の下、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。元々は、コンサルティングファーム、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。
・リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。

大手広告代理店でのデジタルマーケティングプランナー/グローバルポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外向けマーケティングにおける広告コミュニケーション、メディア戦略のプランナーとして、課題発見、プランニングと実施・レポートまでを一気通貫で行って頂きます。
課題そのものを見つけることも多く、またメディア戦略に限らず、コミュニケーション提案、コンテンツ改善などを含めた総合的なソリューションを複数チームと連携して提供するポジションです。メディアはデジタルを中心にオフラインメディア(TV・プリント・OOH)も扱います。

※一部デジタルメディアに限り、日本国内向け業務もございます。
※同本部の国内ポジションは、大型デジタル案件の専任となります。また、中長期的には異動の可能性もございます。

●具体的な業務内容
・海外向けメディア戦略の立案およびメディアバイイング実施
※一部日本国内向け業務もありますが、日本国内向けの場合はデジタルメディアのみの扱いとなります。
・立案:ドキュメント作成・クライアントへのプレゼンテーション等
・実施:運用指示・レポート等

●仕事の魅力
・今後成長領域となってくると考えられる海外向けの施策についての専門的な知見を蓄積することが出来ます。
・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。
・様々な業界に関する海外メディアプランニングの知見を得られます。

●得られる専門性
・海外向けマーケティング施策を推進する経験
・google/Meta/X/TikTok/LinkedInなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウ獲得
・CNN/BBC/EuroNews等主要海外マスメディアの最新情報、ノウハウ獲得
・英語や海外市場への理解

大手広告代理店での経営企画/コアスタッフ(東京)※SNSマーケ会社へ50%兼務出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コアスタッフ
仕事内容
仕事内容
グループ会社のSNSマーケ会社に50%兼務出向いただきます。
SNSマーケ会社では、経営計画立案 実行、親会社との連携促進、管理業務全般など会社経営に必要となる業務全般を統括します。また、子会社含む当グループの戦略策定や施策立案・推進等を担っていただきます。
※兼務出向比率は変更の可能性があります。

(具体的な業務内容)
1.SNSマーケ会社
・中期経営計画の策定
・予算の策定、業績管理
・経理/総務/人事諸業務の運営
・コンプライアンス体制の確立
・親会社コーポレート部門との連携
・現場の業務改善・インフラ改善に向けたサポートまたはプロジェクトリード 等

2.グループ会社(デジタル、クリエイティブ、そしてアクティベーションにおける「総合プロデュース会社」)
・全社戦略の立案・策定、施策への落とし込み
・全社アクションの推進、及び、各本部アクションの進捗管理、遂行支援

仕事の魅力
・親会社と子会社両方の業務を幅広く担っていただくことができます。子会社において、会社経営に必要な業務全般をご担当いただけることも魅力の一つです。

・マネジメントと限りなく近い距離で業務従事いただけます。

・中途入社であっても実力次第で重要なロールを担うことができるオープンな社風であること等が挙げられます。

得られる専門性
・会社経営に必要な業務全般の知識・経験
・戦略の立案から実行まで自ら推進する力
・多数の関与者を巻き込んでプロジェクトを推進する力

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングDXコンサルタント(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。また、管理職・部長としてピープルマネジメントおよび育成にも携わっていただきます。

弊社におけるマーケティングDXコンサルタントはPJの進行管理に留まらず、PJキックオフ前から論点を整理し、PJ全体の価値を常に高める刺激をチームに提供するような役割を期待しております。また、社内でも新規事業を開発するに際し、全体俯瞰でリードいただくようなことを期待しております。

1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。

2)データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。

3)データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。

【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得

大手広告代理店でのD2C・ダイレクトビジネスプランナー(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
広告業界でも最も注目されている分野の1つである「D2C」において、マーケターでありながらクライアントの最前線に立ち、伴走するかたちでクライアントの課題解決を行います。
当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。

(具体的な業務内容)

・D2C事業計画立案          
・アクイジション(新規獲得)施策
・リテンション(顧客維持)施策
・デジタルマーケティング
・新規事業開発・サービス開発
・DX支援
・コミュニケーションプランニング
・メディアプランニング      
・上記のPDCA_統計解析、機械学習を活用した分析
・ツール開発

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補
仕事内容
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングをご担当いただきます。 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。

<具体的には>
自社ソリューションの導入プロジェクトにご参画いただきます。導入を通じて、大企業グループの業務効率化、経理業務のシェアードサービス化を実現します。また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。製品開発チームとは月1程度でディスカッションの機会を設けており、導入プロジェクトで把握した顧客要望を製品企画・開発に取り入れています。顧客に最適化された会計ソリューションを提供することはもちろん、本ソリューションの拡大・発展にも主体的に関わっていただけるポジションです。

<事業部ビジョン>
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。自社開発の連結会計ソフトウエア、統合会計・経費精算・自動仕訳ソフトウエアをはじめ、経営管理ソリューション等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。

大手新聞社でのUIデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションと仕事内容】
ニュースサービスのUIデザインを通じて、よりユーザーにとって価値のある、当社の資産を生かしたプロダクトを開発していただきます。PdMと共に最適なUI設計を考え、デザインすることをお任せします。

・ニュースサービスアプリのUIデザイン(iOS, Android)
・PC/SP WebのUIデザイン
・デザインシステムの構築、ドキュメンテーション
・UIデザイン/制作物のレビュー

※以下の業務も兼務の可能性があります。
・プロモーションデザイン/ディレクション(LP、バナー等)

【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです(副業可、育休充実)

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのビジネスプロデューサー(営業組織の立ち上げメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜925万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
●マーケティング・セールスフェーズの管理:
 ・新規コンタクト先開拓
●プリセールスフェーズの管理:
 ・プリセールス段階の案件の管理
 ・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン
 ・プリセールスメンバーと共同で提案書作成
 ・提案時のプレゼンテーション
 ・見積書/契約書の作成・処理
 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン 
●デリバーフェーズの管理:
 ・クライアントへの報告/提案への同席(ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など)
 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ
 ・検収時のトラブルへの対応(難易度が低く、小さい案件についてはPMとして機能)
 ・請求処理

【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・大手広告代理店を親会社に持ち、広告、データビジネスそれぞれの領域の最前線のプロジェクトに関わることができます。
・マーケティング、コミュニケーション、データサイエンスの領域の複合事案を担当することで各領域に精通したキャリアを築くことができます。
・親会社からの商流に限定されずクライアントから直接発注を受ける自社商流も拡大して行く計画です。会社とともに自身も成長して行く実感を得ることができると思います。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるものづくり戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1,330万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
“ものづくり戦略”は製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行っています。
顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示します。市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含みます。また、一人ひとりのコンサルタントが扱う機能領域*も広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。そして、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描くことを大切にしています。
(機能領域*:設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等)

【代表的なプロジェクト例】
・製造業における事業戦略
・ものづくりの将来ビジョン策定
・ものづくり企業のことづくり企画
・新工場企画/統廃合企画
・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想
・商品開発プロセス改革構想
・製造業における改革促進戦略/浸透戦略

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるバリューチェーン戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1,330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業の企画・設計・開発部門のデジタル化(Engineering Transformation:EX)の下記業務を通じて、バリューチェーン創出を推進するメンバーを募集します。

業務内容:
 ・生産性を向上させる為の業務構造変革やデジタル技術ロードマップ策定
 ・デジタルを活用した部門横断的なプロセス定義
 ・全社レベルの情報連携の設計及び、ITシステムのグランドデザインの実施

事例:
・大手自動車メーカー様 試作レス開発ビジネスモデル策定

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける会計ソリューション企画提案セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
グローバル&グループ経営を展開する製造業・金融機関・流通サービス業の会計領域の課題に対し、当社が保有する様々なソリューションを用いて企画提案を行います。
いずれも当社製品である連結会計ソリューションやエンタープライズ向け経費精算システムの導入、加えてCPM/EPMソリューションの構築まで、顧客の幅広い課題に応えるソリューションを網羅し、ワンストップで全領域をカバーするソリューション提案を担当いただきます。
社内には、経験豊富な業務コンサルタントやエンジニア、公認会計士の資格を持つメンバーが多数在籍しています。プロジェクトや日々のコミュニケーションを通じて、会計領域の業務/システムに関する幅広い知見や高い専門性を身につけていくことが可能です。

<キャリアパス>
「会計分野未経験からでも営業活動やマーケティング業務を通じて、グループ経営管理領域におけるゼネラリストを目指すことができる」
営業活動とマーケティング(リサーチ/企画)の2面で活動しています。個人によりミッションの構成や頻度は異なりますが、一定期間でローテーションされ、営業、マーケティングそれぞれの経験を積むことができます。
1,000社ほどの顧客基盤があるため、既存のリレーションをベースに中長期的なプランをもって営業活動に取り組むことができます。また、業務部門へ直接営業活動を行っているため、製品やサービス利用者の声をダイレクトに聞くことができ、顧客の声を基に製品やサービスの企画業務に取り組むこともできます。

<教育体制>
入社時の業務知識の有無は不問です。キャリア入社のメンバーも多く、入社後は既存メンバーがメンターとして育成を担当します。社内で業務知識をキャッチアップしつつ、進行中のプロジェクトでのOJTを通じて一連のセールスプロセスを身につけていただきます。

再生可能エネルギー×Tech企業でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円 ※年齢・経験を考慮の上決定
ポジション
オープンポジション
仕事内容
ご経験に沿って、ポジションを決定いたします。
※ご希望のポジションを伺ったうえでの相談も可能です。
・UI/UXデザイナー
・経理
・セールス
・エンジニア


【事業内容】
●【Tech×再生可能エネルギー】エネルギープラットフォーム事業
・太陽光発電投資セカンダリサービス
(日本最大級の物件数と発電量)
・発電データアグリゲーション
・SDGsメディア
・カーボンオフセットサービス

●【Tech×マーケティング】デジタルマーケティング事業
クライアント収益性にフォーカスしたマーケティング展開を行います。
・マーケティング設計・運用
・広告運用
・成果報酬システム
・オウンドメディア

※新規事業
多くのベンチャー企業のようなコングロマリット的事業展開をしていきます。

【東京・大阪】日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるAIサービス開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 必須となる業務
以下の業務を担当して頂きます。(全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。)
・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発
・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義
・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案
・ 新たな製品の種となるプロトタイプ構築
・ 先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット

● 担当いただく可能性がある業務
以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当頂く可能性があります。
・ 製品開発の推進・マネジメント
・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行
・ 製品のプリセールス活動


<当ポジションの魅力>
1.自社製品開発チームによるDevOps:弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。
2.先進技術による実業務の変革:研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。
3.モチベーションと心理的安全性の高いチーム:当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。

<キャリアパス・身につくスキル>
●キャリアパス
前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。
・ 開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト
・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー
・ プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター
・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア

●身につくスキル
当グループでは、メンバー全員が自律したΠ型人材となることを目指しています。そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です
・ フルスタックエンジニアとして、フロントエンド(TypeScriptなど)からバックエンド(Djangoなど)までの開発スキル
・ 品質まで考慮したAIシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方
・ Azureを中心としたクラウドによるAIシステム開発のスキル
・ DockerやKuberentes等コンテナ技術を活用したAIシステム開発のスキル
・ アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル
・ 主にNLPの最先端の論文を読みこなすスキル

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるインフラエンジニア(チームリーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。
●導入プロジェクト:
エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。
・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー

●自社クラウドサービス運営:
2012年にAWSを活用した自社プロダクトをリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。このプロダクトの運営チームリーダーとして、企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・プロダクト取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など)
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

<当ポジションの魅力>
顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。
●プロジェクト遂行能力の向上:
大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。
●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮:
ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。
●柔軟な働き方:
2023年8月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。

<キャリアパス>
志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。
●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
●導入チームリーダー
●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー
といった将来的なキャリアパスも考えられます。
定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるクラウドアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします
1.事業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画
 AWS、Azureを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして技術支援していただきます。
 IaaS中心のシステムではなく、PaaSやモダンアーキテクチャ、PaaSのデータ分析サービスを用いた案件を中心にアサインいたします。
2.スマートシティソリューションの製品開発、提案、案件支援

スマートシティ関連のソリューションをAWS、Azureを活用したモダンアーキテクチャで構築しています。
 0からビジネスプランを考え、アーキテクチャを検討し、顧客へデリバリーするといった経験を積むことが可能です。
3.クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAWS、Azure)
 各クラウドの最新技術に追従するため、研究開発を行い技術力向上に取り組んでいます。
 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブOSSを活用した技術力を身につけることができます。
4.差別化施策関連業務(主にAWS、Azure)
 ・社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進していただきます。
  例:AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進
 ・ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。

●仕事のやりがい・目指す姿
・部門横断組織として当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。
・業種にとらわれず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。
・当社が推進するスーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。
・Kubernetes、IaC、DevOps、データファブリックなどのトレンドを取り込んだアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。

●働き方
・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。
・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。
・在宅での勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるHCMソリューション製品企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。
当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。

【自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。
当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるBI/DWHエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
・BI/DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power Platformを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発を行って頂きます。
・Azure/AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのといった他社BIツールへの連携機能の開発を行って頂きます。
・製品開発においては新技術・新サービスも積極的に取り入れていきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・製品導入にあたっては顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にデータ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材を期待します。

●このポジションで目指せるキャリア
<当ポジションの魅力>
・SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供しており、プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。

<キャリアパス>
・入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。

<スキルアップのための支援>
・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるフルサイクルエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●組織のビジョン/ミッション
私たちは、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を伴走するテクノロジー組織です。お客様のデジタルビジネスを成功に導くことをミッションとしています。デジタルビジネスの例としては、新規デジタル事業、既存事業のデジタイゼーション、C2CやB2C向けプラットフォームサービス運営などが挙げられます。

●職務内容
お客様のビジネスの仮説検証フェーズから当社のコンサルタントやデザイナと共に参画し、お客様が本当に必要としているプロダクトやサービスをアジャイル開発の手法を活用して創り上げます。フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャといった複数の技術領域に横断的に携わるメンバ5名前後で1チームを作って業務を遂行します。各メンバが担当する技術領域は専門性や志向性を考慮した上で決定されます。

アプリケーション開発のWebフロントエンドのプログラミング言語はTypeScript、フレームワークやライブラリとしてはAngular、React、Vue.jsなどを利用します。バックエンドのプログラミング言語はJavaやTypeScript、フレームワークやプラットフォームとしてはSpring BootやFirebaseなどを利用します。
開発プロセスに関するツールとしてはGitHub、Jira、Confluenceなどを利用します。

なお、ここに挙げた技術要素はあくまで一例です。継続的な技術調査を実施し、状況に応じて適切な技術を活用していきます。

●このポジションで目指せるキャリア
複数の技術領域(フロントエンドとバックエンドなど)や複数のロール(エンジニアとデザイナなど)を同時に担える人材を目指すのが1つのキャリアパスです。別のキャリアパスとしては、様々な業界の新規事業の立ち上げやグロースの経験を持つプロダクトマネージャーを目指すパスもあります。いずれにおいても幅広い経験を積めるのが本ポジションの魅力です。
また、コンサルティングやデザインに加え、クラウド、AI、セキュリティなどの専門知識を持ったメンバと一緒に仕事ができるため、新しい専門性に触れて成長する機会が豊富です。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける連結会計システム開発エンジニア/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。
(具体的には)
・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発
・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理
・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発
●開発エンジニアとして必要な技術:Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient
●開発環境および使用ツール : Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams
※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。

<働く環境>
当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。
開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークを活用し、コロナ禍の状況ではほぼテレワークにより開発業務を遂行しています。

<当ポジションの魅力>
開発、開発のマネジメントや品質管理に加えて、会計知識も身につき、またITツールの活用もできる、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。
将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるWEB・アプリ系・認証系開発プロジェクトマネージャー/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
・WEB・アプリ運用における認証基盤及び、開発関連基盤に関するITコンサルティングチームのリーダー
・事業企画部門のお客様の要件を取り纏め、概要要件書の作成
・開発部門への要件提示・説明、各関連部門とのスケジュール調整
・企画部門としての開発物の各種受入試験の実施
・お客様オフィスへ週2〜3日の常駐想定あり
   
●このポジションで目指せるキャリア
入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとして、WEB・アプリ運用における認証基盤及び、開発関連基盤に関するITコンサルティングのプロジェクトに従事いただきます。
・DEセンターでは、グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、ビジネス化を推進していきます。
・プロジェクトマネージャー/リーダーとして、各セグメント毎の顧客業界の業界/業務知識を習得しながら、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

大手総合商社グループのデジタルソリューション企業でのビジネスコンサルタント(エキスパート/シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,800万円
ポジション
エキスパート/シニア
仕事内容
業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。

データマーケティング事業では、高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。

本ポジションでは、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。

【具体的な業務内容の一例】
デジタル・トランスフォーメーション、データマーケティングのようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
・マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援
・業務プロセスに関するコンサルテーション 等
・CDP、モバイルアプリ等システムのグランドデザインの検討、PMO業務
・ブランド/コミュニケーション戦略の立案、カスタマージャーニー設計、コンテンツ企画立案から、Webサイトおよびシステム設計と導入。
・D2Cビジネス戦略策定・EC戦略策定・SNSを活用したコミュニケーション等の戦略策定と実行支援
※マーケティング・システム・ブランディングなど、得意領域に合わせてアサインを決定します。

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での事業推進部長(執行役員候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
事業推進部長(執行役員候補)
仕事内容
組織拡大に伴って新しく新設される組織の管理職候補となります。
経営企画、法務、経理、総務、一部ITが主務領域となり、経営課題に対する戦略立案及び実行、人事部門と連携した人的資本経営の実現、法令順守に向けた各種規則整備、会社の主要会議運営等をけん引頂きます。

【業務から得られる魅力(キャリアアップ)】
執行役員候補として、会社経営の幅広い業務に関わることができます。社内だけではなく、外部の専門パートナーとの連携も通じて、幅広い実践知が身に付きます。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計)【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
PM/メンバー
仕事内容
財務会計・経営管理・連結会計いずれかのシステムの導入に関わるPM、およびメンバー
●財務会計…グローバル会計統合、経理のシェアードサービス化、IFRS対応、経費精算システム導入等のプロジェクトにアサイン予定
●経営管理…グループ経営管理/予算管理/管理会計/BI・DWHのシステム化に関するプロジェクトにアサイン予定
●連結会計…連結会計システムの導入に関わるPM、サブリーダーあるいはコンサルタントを務めていただきます。上場企業への連結会計システム導入とIFRS対応に関するプロジェクトにアサイン予定です。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるグループ基幹システムプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
当グループでは多様化・複雑化する社会課題を的確に捉え、クライアントの持続的な成長を支えていくために、従来の広告領域にとらわれない広範なサービスをカバーした統合ソリューションを提供していく必要があります。
このようなグループのビジョンを実現するためにはIT・デジタルを活用しグループ自らがDX(Digital Transformation)を推進する必要があります。
グループの現在そして未来のビジネスを支えるIT基盤を構築・進化させ続けることが我々当社のミッションです。
例えばグループのメディア関連ビジネスの支えるデジタル基盤の刷新や、各種メディアの効果を可視化するダッシュボードの構築、広告取引の高度化・自動化を支援するためのシステム導入などを行います。
また働き方改革を実現するIT基盤の導入やホールディングカンパニー化を意識した様々なシステム更改、総人経のエンタープライズシステムの導入なども進めています。
このようなグループ自体の業務を支えるITソリューションの企画・提案、デザイン、実装、リリースまでを一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。
当社の特徴は特定のHWや技術、サービスに縛られることなく最新・最適なIT技術を提供することができる中立性です。
グループの業務システム、基幹システムの企画・開発のプロジェクトマネージャとして管理スキルや顧客とのコミュニケーション磨きつつ、当社の強みを生かして主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。

【具体的な業務内容】
(1)当グループが抱えるビジネス/IT課題の分析
(2)ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
(3)要求定義・要件定義からの設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
(4)システム全体のグランドアーキテクチャの策定と開発方法論の決定

【大阪】日系戦略・業務コンサルティングファームにおける製造DX開発プロジェクトマネージャ/システム開発リーダ/ITアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
プロジェクトマネージャ/システム開発リーダ/ITアーキテクト
仕事内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(MBSE/SLM/ローコード/AIなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

<具体的な役割>
1.プロジェクトマネージャ:
  プロジェクトを成功に導く技術責任者
2.システム開発リーダ:
  システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダ
3.ITアーキテクト:
  お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト

<キャリアパス>
入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

<当ポジションの魅力>
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるAIビジネスプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントからの曖昧模糊とした要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。

●プロジェクト例
・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援
・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革
・需要予測AI
・AIによる良品、不良部品の判定、要因分析
・NLP技術による、企業の保持する文書の分析/活用支援
・文書系AI、機械学習PF、図面AI、AI-OCR等自社AI製品推進

●当ポジションの魅力
・日本を代表する様々な業種(自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど)の優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・昨今、ユーザー企業でも多くのAI人材を募集しています。ユーザー企業の場合、自社の課題解決のための経験を深く積むことができると思いますが、弊社は様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、より幅広い経験を積むことができます。
・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける【金融×IT】会計領域プロジェクトマネージャー/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
会計領域プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
・大手金融機関の基幹業務システム更改プロジェクトにて、会計領域のコンサルティングを担当いただきます。
・業務コンサルティング(業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、次期業務プロセス策定、方針提示および文書化)
・財務企画部門、経営企画部門との検討会リード(課題抽出、ソリューション立案、文書化、ファシリテーション、合意形成支援)
・新システムに実装する会計仕訳の定義、システム実装に向けた開発ベンダへの会計要件の提示。
・自社製品またはOracle ERP Cloudを用いた要件実装の指揮・導入プロジェクトの計画・実行。
・ERPパッケージ導入作業(要件定義、設計、セットアップ、テスト)

●当ポジションの魅力
・金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタントに成長できる。
・財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。
・コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。

●キャリアパス
ご自身のスキルレベルに応じて、1 インプリメンテーション担当者、2 パッケージ導入コンサルタント 3 業務コンサルタント/プロジェクトマネージャーとキャリアを積み重ねていただきます。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、深い業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。
 
●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。一般的な経理知識(簿記)は独学で身に着ける前提ですが、金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、金融商品会計に必要な知識は社内の講習で教育します。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるSAPオープンポジション ◎導入PM ◎スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
SAPオープンポジション ◎導入PM ◎スペシャリスト
仕事内容
SAP(会計系、ロジスティクス系、BASIS)導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。
SAP GOLDパートナーとして豊富な業務知識と導入実績によりSAPのプロフェッショナル集団として、SAPから高い評価を受けています。
その要因の一つとして、SAP ERPを補完する様々なソリューションを併せて提供することで、SAP ERPの投資価値最大化のご支援をしていることが挙げられます。

<職務内容>
※配属先は、選考の中でご志向や適性を確認させていただき、決定いたします。

●会計系(FI・CO)、ロジスティクス系(SD・MM・PP)
会計系又はロジスティクス系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。
1.IT戦略策定支援
経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。
2.システム企画支援
現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。
3.システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。
4.システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

●BASIS
SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務をお任せします。
・IT戦略策定支援
新規導入及び、マイグレーション/コンバージョンの計画立案をお任せします。
・システム企画支援
ITアーキテクトとして、関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計をお任せします。
・システム導入
プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、運用設計、クラウド環境構築、ERPシステム設定、周辺ミドルウェア設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。

<ERP領域における当社の強み>
各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としております。また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しております。

<当ポジションのミッション>
上記の弊社の強みと貴殿の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。

<急募>ブランディングPR会社での採用人事

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
人事部の一員として迎え入れたいと考えております。
採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。
当社は業績向上にあたり新卒・中途採用に力を入れ、毎年採用枠を拡大しております。
「採用なくして会社の成長はない」と言われている部門で、ご経験をフルに活かしていただき、当社の頭脳としてご活躍いただきたいと考えております。
採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、慣れてきたら徐々にアイディア出しや、新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。

【業務内容】
・採用オペレーション業務
・人材の管理/分析業務
・採用企画業務
・そのほかプロジェクト進行など

※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう。
※社員教育にも携わるチャンスがあります。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける感性設計・パーソナライズ 製品/サービス戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援するコンサルタントを募集します。

<業務内容>
・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援
顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発
・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革

事例:
・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化
運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。
・注意機能制御の研究支援
産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施
・スマートシティ向けでの人間モデル開発
幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるPM職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PM
仕事内容
【役割】
・要件定義、設計、開発、テストなど全フェーズに関わっていきます。
・複数チームを率いたプロジェクトマネジメントをして頂きます。

【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

【このポジションの魅力】
・自社の複数プロジェクト、もしくは複数チームのマネジメントが経験ができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。

グローバル総合広告グループ持株会社でのグループ財務戦略担当(資本政策・資金計画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1,400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割>
グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する

<募集の背景>
グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため

<職務内容>
※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定
・資本・財務戦略の策定と実施(役員への提言、役員会報告資料作成を含む)
・グループの資金戦略の策定(日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計や
 それらについての役員会報告資料の作成を含む)
・資金調達実務(直接金融・間接金融)
・金融機関とのリレーションマネジメント(銀行・証券)
・格付評価への対応
・最適なグループ内金融取引の検討・実施  など

ブランディングPR会社での経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画・IRはその成長を支える会社の要の部分。
更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため、当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて主担当としてご活躍いただける方を探しております。

【仕事内容】
●決算説明資料や適時開示資料などのIR資料作成
●必要に応じ投資家との面談・折衝
●予実管理

経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすい環境です。

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのリードマーケティングデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1,530万円
ポジション
部長候補
仕事内容
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。また、配下のマーケティングデータアナリスト・プランナーのマネジメントも担っていただきます。

【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリード
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
・配下メンバーのマネジメント

【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
・急成長JVの経営に近いマネジメントとしての経験

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのリードコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1,530万円
ポジション
部長職
仕事内容
クライアントのマーケティング戦略や背景となる課題を理解しながら、目指すべきこと・取り組むべきことの提言とその実現のためのプロジェクト設計をリードしていただきます。また、データに基づいたコミュニケーション戦略や戦術を企画し、その実行の支援を行っていただきます。また、部長職として配下のデータアナリスト・コンサルタントのマネジメントも担っていただきます。

【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
・部員のマネジメント

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのオープンポジション【博士課程者】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マーケティングコンサルタント(プランナー)
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務を担当いただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

●データマーケティングアナリスト
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援

※主に上記2職種を採用しておりますが、職種の垣根を越えて両者どちらの業務にも従事している社員もおります。自身が今持つスキルや経験を存分に生かしていただきつつ、これから伸ばしていきたいケイパビリティについても、会社全体でサポートさせていただきたいと思っております。

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングDXコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規事業部署にて、データアナリストやマーケティングプランナーと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。

弊社におけるマーケティングDXコンサルタントはPJの進行管理に留まらず、PJキックオフ前から論点を整理し、PJ全体の価値を常に高める刺激をチームに提供するような役割を期待しております。また、社内でも新規事業を開発するに際し、全体俯瞰でリードいただくようなことを期待しております。

1)当社における新規サービス・新規事業開発
クライアントへのコンサルティング業務のみならず、自社における新たなビジネスモデルの構築・新規サービスの実装までをアナリティクスへの理解から行うことに貢献していただきます。

2)データアナリスト/サイエンティストとの協業によるコンサルティングの提供
幅広い企業規模や業界企業へのコンサルティングの提供における推進を行う。
事例などのみではなく、クライアントの保有データやグループで保有するデータを活用し、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を推進する議論をリードし、分析結果を提供するプロジェクトの推進を行うことに貢献していただきます。

3)データ分析にとらわれないデータ活用の支援
分析のみならず、マーケティングや事業推進においてデータ利活用を前提とした業務プロセスの提案・定着化支援を行うプロジェクトを推進していきます。

【業務から得られる経験】
・データ活用のコンサルティング・プロジェクト管理に関する経験
・データ分析技術の活用に関するノウハウの獲得
・マーケティング領域におけるデータ活用ノウハウの獲得

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。

【業務内容】
顧客理解のための以下の業務
・データ加工
・データの基礎集計
・分析レポート作成支援

【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得
・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアマーケティングデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。

【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援

【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアコンサルタント(DDMプランナー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのマーケティング戦略や背景となる課題を理解しながら、目指すべきこと・取り組むべきことの提言とその実現のためのプロジェクト設計をリードしていただきます。また、データに基づいたコミュニケーション戦略や戦術を企画し、その実行の支援を行っていただきます。

【業務内容】
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのコンサルタント(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
クライアントのマーケティング戦略や背景となる課題を理解しながら、目指すべきこと・取り組むべきことの提言とその実現のためのプロジェクト設計と、データに基づいたコミュニケーション戦略の、実行と支援を行っていただきます。

【業務内容】
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・コミュニケーション施策の実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

【福岡】大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのマーケティングデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長中のJV企業で、データ活用のコンサルティング能力を身に付けませんか?

●職種定義
上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。

●業務内容
顧客理解のための以下の業務
・データ加工
・データの基礎集計
・分析レポート作成支援

●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得
・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得
・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得

【フルリモート可】大手総合インターネット企業での検索広告サービス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
検索連動型広告のサービス企画を担当いただきます。

【業務詳細】
テキスト広告の検索広告を始めとした、検索に連動したマネタイズを行っています。
本職種では、検索連動型広告のサービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。
検索広告の成長に取り組みながら、新たな広告商材の検討含めたさまざまなチャレンジを行えます。
身近なサービスをより成長させるために、企画からディレクションまで幅広く携わることができる点が本職種の魅力です。

【ミッション・展望】
・検索広告および新たな広告商材でのマネタイズ
・広告主代理店の課題解決
・上記実現するための企画立案と開発のディレクション

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのマーケティングエンジニア(フロントエンド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けた
Web接客ツールなどの導入フェーズ、運用フェーズにおける、設計、実装までの
一連をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・マーケティング製品の各種設計・実装作業(タグの埋め込み等)
・Web接客ツールの設計、実装作業
(ポップアップによるクーポン表示、チャットの画面表示など、フロントエンド領域の開発業務)
・マーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3-10人で担当)
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成

当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。
ご志向性に合わせてマーケターだけでなく、エンジニアとしての
幅を拡げていただくことも可能です。

中長期的にはマネージャーやスペシャリストなどご希望も鑑みながら、
様々なキャリア機会を提供できると考えています。

【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での新規事業開発/オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントにおけるビジネスやマーケティングの課題を設定し、データ利活用/データ分析によってその解決策を仕組み化してクライアントの業務プロセス/検討プロセスに組み込むことを多角的に支援するプロジェクト業務推進をお任せします。

【業務から得られる経験】
・データを活用した、クライアントの問題解決およびプロジェクト設計・推進の経験
・マーケティング領域におけるデータ利活用のノウハウ獲得

【福岡】大手広告代理店でのデジタルプランナー・コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してデジタルを主軸とした解決策の提示すべく、デジタルメディアを主軸としたコミュニケーション戦略の立案から提案、実行、分析・改善まで前線で担っていただきます。

●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。

(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務

●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。

●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得

クリエイターサポート企業でのキャリアアドバイザー(Web・広告・出版業界クリエイター担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●クリエイターのキャリアカウンセリング
・登録クリエイターとの面談でスキルや経験、転職希望条件などのヒアリング
・スキルマッチングに留まらず、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案
・クリエイターの強みを正しくアピールする為の応募書類作成のアドバイス

●クリエイターへ求人案件提案
・キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
 - 派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案をメインに、当社クリエイティブ制作部門の自社採用や在宅での業務請負など、様々な働き方を提案します。
・応募後〜契約決定に至るまでの転職活動のトータル支援
 - 状況によりクライアントと営業担当との打ち合わせに同席することもあります。

●その他:適正に応じて以下を担当頂く場合があります。
・業界未経験者の自社採用(新卒、第二新卒)における集客〜採用業務
・クライアント先常駐のC&R社チーム構築に向けた人材アサイン
・クリエイターを採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)

キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後は、エージェンシー事業(人材提案)やプロデュース事業(制作請負)の法人営業職として活躍するチャンスもあります。

【やりがい】
クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
経歴・希望をヒアリングするのみではなく、時には厳しめの意見も必要ですし、時には現職に留まるアドバイスをすることも。
そうしてクリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、夢に近づく一歩となる就職を支援できた時こそがキャリアアドバイザー冥利に尽きる瞬間です。
自分自身でクリエイティブを生み出すわけではありません。モノづくりをする上で課題を抱えるクライアント企業と、自らの才能を発揮したいという思いを持ったクリエイターをつなぐ仕事。それが当社の「エージェンシー事業」です。
ものづくりに関わるクリエイターを、環境、待遇、スキルアップ、キャリアプランなど、あらゆる側面からサポートすることで、彼らがより良い制作をできる舞台を整え、素晴らしい作品を世に発信していくための後押しをしていく。それがわたしたちのミッションです。
クリエイティブづくりを自分がすることだけが、クリエイティブの価値を高める方法とも限りません。
“人とのつながり”を通してクリエイティブ業界を盛り上げていく。そんな思いに共感していただける方をお待ちしております。
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