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HR techサービス提供企業でのWebマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜730万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業フェーズ】
求人プラットフォーム事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。
【募集背景】
「全ての人に”人による”キャリア支援を届ける」というミッション達成のために、求職者の集客を行う新設部署を求人プラットフォーム事業部内に立ち上げることとなりました。
短期的には既存の求職者向けの集客、中長期的にはミッション達成に向けた求職者向けの既存サービス強化や新規サービスの立ち上げを行なっていくため、立ち上げメンバーとしてマーケティング部署を牽引していただける方を募集しております。
【募集ポジションについて】
新設部署での人材紹介会社向けの求職者マーケティング担当を募集します。
本ポジションでは、現在人材紹介会社向けに提供している「求職者集客支援サービス」のマーケティングとして参画いただきます。
サービス価値向上に向けたサービス再設計や関連チームと連携した施策など、既存サービスの集客業務だけでなく、幅広い業務を担当いただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションを目指すことももちろん可能です。
【業務内容】
・Webマーケティング全般の集客施策の立案・実行
・広告運用(運用型広告)
・LP/クリエティブのディレクション
・サービス提供価値向上に向けた施策の立案・実行
・社内関連チームとの広告運用に関するコミュニケーション
【この仕事で得られるもの】
・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験
複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。
・マーケティング業務の実行スキル
広告運用スキルはもちろんですが、付随するLP/クリエイティブなどのディレクションスキルや運用方広告以外(例:アフィリエイト、アグリケーションメディア)の実行スキルも身につけることが可能です。
・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力
集客したら終わりではなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなどが重要な指標になるため、集客後の指標から逆算して戦略を立案する能力が身につけられます。
求人プラットフォーム事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。
【募集背景】
「全ての人に”人による”キャリア支援を届ける」というミッション達成のために、求職者の集客を行う新設部署を求人プラットフォーム事業部内に立ち上げることとなりました。
短期的には既存の求職者向けの集客、中長期的にはミッション達成に向けた求職者向けの既存サービス強化や新規サービスの立ち上げを行なっていくため、立ち上げメンバーとしてマーケティング部署を牽引していただける方を募集しております。
【募集ポジションについて】
新設部署での人材紹介会社向けの求職者マーケティング担当を募集します。
本ポジションでは、現在人材紹介会社向けに提供している「求職者集客支援サービス」のマーケティングとして参画いただきます。
サービス価値向上に向けたサービス再設計や関連チームと連携した施策など、既存サービスの集客業務だけでなく、幅広い業務を担当いただきます。
将来的にはリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションを目指すことももちろん可能です。
【業務内容】
・Webマーケティング全般の集客施策の立案・実行
・広告運用(運用型広告)
・LP/クリエティブのディレクション
・サービス提供価値向上に向けた施策の立案・実行
・社内関連チームとの広告運用に関するコミュニケーション
【この仕事で得られるもの】
・”0→1”、”1→10”フェーズのでマーケティング経験
複数サービスを提供しており、今後新規サービスも立ち上げ予定のため様々なフェーズの事業に関わることができます。
・マーケティング業務の実行スキル
広告運用スキルはもちろんですが、付随するLP/クリエイティブなどのディレクションスキルや運用方広告以外(例:アフィリエイト、アグリケーションメディア)の実行スキルも身につけることが可能です。
・事業計画から逆算したマーケティング戦略の立案能力
集客したら終わりではなく、集客後に求職者が実際に面談や選考エントリーに進んだかなどが重要な指標になるため、集客後の指標から逆算して戦略を立案する能力が身につけられます。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける会計ソリューション企画提案セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,150万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル&グループ経営を展開する製造業・金融機関・流通サービス業の会計領域の課題に対し、当社が保有する様々なソリューションを用いて企画提案を行います。
いずれも当社製品である連結会計ソリューションやエンタープライズ向け経費精算システムの導入、加えてCPM/EPMソリューションや構築まで、顧客の幅広い課題に応えるソリューションを網羅し、ワンストップで全領域をカバーするソリューション提案を担当いただきます。
社内には、経験豊富な業務コンサルタントやエンジニア、公認会計士の資格を持つメンバーが多数在籍しています。プロジェクトや日々のコミュニケーションを通じて、会計領域の業務/システムに関する幅広い知見や高い専門性を身につけていくことが可能です。
【キャリアパス】
「会計分野未経験からでも営業活動やマーケティング業務を通じて、グループ経営管理領域におけるゼネラリストを目指すことができる」
営業活動とマーケティング(リサーチ/企画)の2面で活動しています。個人によりミッションの構成や頻度は異なりますが、一定期間でローテーションされ、営業、マーケティングそれぞれの経験を積むことができます。
1,000社ほどの顧客基盤があるため、既存のリレーションをベースに中長期的なプランをもって営業活動に取り組むことができます。
また、業務部門へ直接営業活動を行っているため、製品やサービス利用者の声をダイレクトに聞くことができ、顧客の声を基に製品やサービスの企画業務に取り組むこともできます。
【教育体制】
入社時の業務知識の有無は不問です。キャリア入社のメンバーも多く、入社後は既存メンバーがメンターとして育成を担当します。社内で業務知識をキャッチアップしつつ、進行中のプロジェクトでのOJTを通じて一連のセールスプロセスを身につけていただきます。
いずれも当社製品である連結会計ソリューションやエンタープライズ向け経費精算システムの導入、加えてCPM/EPMソリューションや構築まで、顧客の幅広い課題に応えるソリューションを網羅し、ワンストップで全領域をカバーするソリューション提案を担当いただきます。
社内には、経験豊富な業務コンサルタントやエンジニア、公認会計士の資格を持つメンバーが多数在籍しています。プロジェクトや日々のコミュニケーションを通じて、会計領域の業務/システムに関する幅広い知見や高い専門性を身につけていくことが可能です。
【キャリアパス】
「会計分野未経験からでも営業活動やマーケティング業務を通じて、グループ経営管理領域におけるゼネラリストを目指すことができる」
営業活動とマーケティング(リサーチ/企画)の2面で活動しています。個人によりミッションの構成や頻度は異なりますが、一定期間でローテーションされ、営業、マーケティングそれぞれの経験を積むことができます。
1,000社ほどの顧客基盤があるため、既存のリレーションをベースに中長期的なプランをもって営業活動に取り組むことができます。
また、業務部門へ直接営業活動を行っているため、製品やサービス利用者の声をダイレクトに聞くことができ、顧客の声を基に製品やサービスの企画業務に取り組むこともできます。
【教育体制】
入社時の業務知識の有無は不問です。キャリア入社のメンバーも多く、入社後は既存メンバーがメンターとして育成を担当します。社内で業務知識をキャッチアップしつつ、進行中のプロジェクトでのOJTを通じて一連のセールスプロセスを身につけていただきます。
大手広告代理店でのECプランニングディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーションが進む中で、消費者との接点でECを重視するクライアントの増加やD2Cといったビジネスモデルが注目されています。EC関連での事業経験を通じて、直接的にクライアントのビジネス貢献を行い長期的なビジネスの継続にチャレンジたい方を募集しています。
具体的には
・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案
・クライアントの要望に応じた最適なECプラットフォームの選定
・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施
・外部パートナー会社を使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理
・Googleアナリティクス等を使用したアクセス解析とレポート作成
具体的には
・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案
・クライアントの要望に応じた最適なECプラットフォームの選定
・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施
・外部パートナー会社を使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理
・Googleアナリティクス等を使用したアクセス解析とレポート作成
大手広告代理店でのデジタル販促スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有するキャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組みや、外部パートナー企業のもつソリューションを活用し、デジタル販促領域での商材化、ソリューション化やクライアントの課題解決を行っていきます。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
<具体的な業務内容>
プラットフォーマーの決済機能または、外部ベンダーが有するキャンペーンツールを活用した商材開発。またプロジェクトに関わりながらプラットフォーマーの売上拡大などにも取り組んでいただきます。
<配属部署のミッション・ビジョン>
プラットフォーマーのポテンシャルを最大限引き出してADKのデジタル領域におけるCapability向上を目指します。
<仕事の魅力>
・新設の部署であり新たなチャレンジがしやすい環境です。
・ソリューション開発などのプロデュース業務に携ることが出来ます。
・開発した商材や業務経験を対外的に発信していくことも可能です。
・デジタルマーケティング知識を更に強化するのに適した環境です。
<得られる専門性>
プラットフォーマーの決済機能や外部ベンダーが提供する販促キャンペーンの最新状況にふれることができます。
<当該部署の在宅方針・状況>
リモートMTGを積極活用し、業務に支障のない限り50%の出社率を目標に業務を推進しています。
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業での人事採用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
設立2年目の急成長企業において、採用業務を中心とした人事関連業務を担当いただくポジションです。
優れた人材を採用すると共に、人事制度設計・育成スキームの構築・働きやすい労働環境をつくり、社員一人一人の成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用)を中心とした、人事業務
他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
(他の人事業務例)
・育成計画
・人事制度企画/設計
・労務環境の構築/運用などの人事関連業務
・人事制度、労務、育成/研修など人事関連業務の経験
優れた人材を採用すると共に、人事制度設計・育成スキームの構築・働きやすい労働環境をつくり、社員一人一人の成長に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用)を中心とした、人事業務
他の人事業務や、ご志向次第でコーポレート領域に経験を広げていくことが出来るチャンスがあります。
(他の人事業務例)
・育成計画
・人事制度企画/設計
・労務環境の構築/運用などの人事関連業務
・人事制度、労務、育成/研修など人事関連業務の経験
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのオープンポジション【修士/博士課程者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社には、修士/博士を卒業している社員が複数名在籍しております。それぞれ研究分野や得意とする領域は様々でありながら、学生時代に培った統計学のスキル・経験生かし、データマーケティングアナリストやマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただいています。これらの実績を踏まえ、弊社では、修士/博士課程の卒業もしくは卒業見込みがある方の採用を積極的に行っております。
【業務内容】
●マーケティングコンサルタント(プランナー)
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務を担当いただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
●データマーケティングアナリスト
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
※主に上記2職種を採用しておりますが、職種の垣根を越えて両者どちらの業務にも従事している社員もおります。自身が今持つスキルや経験を存分に生かしていただきつつ、これから伸ばしていきたいケイパビリティについても、会社全体でサポートさせていただきたいと思っております。
【業務内容】
●マーケティングコンサルタント(プランナー)
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務を担当いただきます。
・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント(タスク管理、スケジュール管理)
・コミュニケーション施策の企画と実行
・効率的確実な施策実行のためマーケティングテクノロジー活用の設計支援
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング
●データマーケティングアナリスト
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行
・分析レポート作成・報告
・データに基づく顧客理解のマーケティングチームへの浸透
・データ活用についての提案支援
※主に上記2職種を採用しておりますが、職種の垣根を越えて両者どちらの業務にも従事している社員もおります。自身が今持つスキルや経験を存分に生かしていただきつつ、これから伸ばしていきたいケイパビリティについても、会社全体でサポートさせていただきたいと思っております。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業での労務総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手商社のデジタル推進(DX)領域の戦略事業会社である当社にて、人事労務業務全般・総務業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・入退職者管理
・給与計算
・勤怠管理
・各種HR Techの設定
・健保組合、企業年金基金との折衝
・社労士との連携
・衛生委員会の運営
・リスク管理及び総務業務 など
労務の一部業務を、社労士にアウトソーシングしています。
将来的には人事制度設計や改善にも携わることが可能ですので、労務総務に留まらず幅広い人事経験をされたい方には適した環境です。
入社後は先輩社員からOJT研修にてレクチャーをさせて頂きます。
社内の雰囲気も明るく、気さくな人材が多い環境です。
わからないことも聞き易いので、安心して業務に取り組んで頂けます。
【具体的には】
・入退職者管理
・給与計算
・勤怠管理
・各種HR Techの設定
・健保組合、企業年金基金との折衝
・社労士との連携
・衛生委員会の運営
・リスク管理及び総務業務 など
労務の一部業務を、社労士にアウトソーシングしています。
将来的には人事制度設計や改善にも携わることが可能ですので、労務総務に留まらず幅広い人事経験をされたい方には適した環境です。
入社後は先輩社員からOJT研修にてレクチャーをさせて頂きます。
社内の雰囲気も明るく、気さくな人材が多い環境です。
わからないことも聞き易いので、安心して業務に取り組んで頂けます。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業での営業・セールス(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト
仕事内容
大手広告主向けのテ シ タルフ ランテ ィンク 業務全般(ブランディング戦略企画や動画クリエイティフ の企画、LIVE配信・SNS運用・キャンペーン立案等)におけるクライアント向けの営業をお任せします。
【具体的には】
・営業戦略立案、予算管理や新規事業検討
・市場・顧客分析に基づくアプローチ先・見込み顧客の選定
・テ シ タルを軸としたフ ランテ ィンク 戦略・マーケティングキャンペーンの企画・立案業務
・テ シ タルクリエイティフ ・広告クリエイティブの企画・開発業務
・LIVE配信サービスの企画・設計及び配信・運用業務
・SNS運用サービスの企画・推進業務
・各種効果測定・レホ ーティンク 業務
【具体的には】
・営業戦略立案、予算管理や新規事業検討
・市場・顧客分析に基づくアプローチ先・見込み顧客の選定
・テ シ タルを軸としたフ ランテ ィンク 戦略・マーケティングキャンペーンの企画・立案業務
・テ シ タルクリエイティフ ・広告クリエイティブの企画・開発業務
・LIVE配信サービスの企画・設計及び配信・運用業務
・SNS運用サービスの企画・推進業務
・各種効果測定・レホ ーティンク 業務
大手総合商社グループのデジタルメディア企業での広告事業/映像制作(プロダクション・マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクション・マネージャー
仕事内容
大手企業を初めとした様々な企業のセールスを支援するWEB、CM、キャンペーン、イベントなどから芸能事務所やアーティスト、タレントが出演する番組制作、ミュージックビデオ制作、ライブ映像制作などエンタメ領域まで 幅広い映像制作および複合的なプロモーションに携わっていただきます。
【具体的には】
・案件全体の制作、進行、管理業務
・与件整理:各種資料作成、リサーチ業務
・予算管理:案件全体の予算管理、見積書作成、外注先との金額交渉
・スケジュール管理:案件全体のスケジュール管理、各所の調整、進捗管理
・スタッフ管理:外部発注、スタッフの統括
・クリエイティブ管理:クライアントの意向に対してズレがないか等のクオリティチェック
・納品物チェック
※あくまでPM目線での管理となります。
【当ポジションの魅力】
大手商社100%事業投資会社の当社で業務を行って頂きます。
配属先部門はスタートアップ企業としてのフットワークの軽さはもちろん、バックボーンを活かした様々なクライアントとの繋がりも強みのひとつです。
【具体的には】
・案件全体の制作、進行、管理業務
・与件整理:各種資料作成、リサーチ業務
・予算管理:案件全体の予算管理、見積書作成、外注先との金額交渉
・スケジュール管理:案件全体のスケジュール管理、各所の調整、進捗管理
・スタッフ管理:外部発注、スタッフの統括
・クリエイティブ管理:クライアントの意向に対してズレがないか等のクオリティチェック
・納品物チェック
※あくまでPM目線での管理となります。
【当ポジションの魅力】
大手商社100%事業投資会社の当社で業務を行って頂きます。
配属先部門はスタートアップ企業としてのフットワークの軽さはもちろん、バックボーンを活かした様々なクライアントとの繋がりも強みのひとつです。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける業務コンサルタント<連結会計業務領域>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,150万円、管理職1300万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
連結会計ソリューションを活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
【想定するキャリアパス】
(1) 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
(2) 連結会計の業務知識を深めていただき、連結会計業務の効率化のスペシャリストとしてのご活躍を想定しております。
【提供するソリューション】
連結会計ソリューション:制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
【想定するキャリアパス】
(1) 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。
(2) 連結会計の業務知識を深めていただき、連結会計業務の効率化のスペシャリストとしてのご活躍を想定しております。
【提供するソリューション】
連結会計ソリューション:制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおける業務コンサルタント<連結会計業務領域>【IT業界未経験者歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,150万円、管理職1,300万円以上 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
連結会計ソリューションを活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
【想定するキャリアパス】
(1) 連結会計の実業務を通して、業務理解を深めていただきます。
(2) その後は、連結会計業務の効率化のスペシャリストとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えております。
【提供するソリューション】
連結会計ソリューション:制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。
【身につくスキル】
連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。
ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。
【想定するキャリアパス】
(1) 連結会計の実業務を通して、業務理解を深めていただきます。
(2) その後は、連結会計業務の効率化のスペシャリストとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えております。
【提供するソリューション】
連結会計ソリューション:制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。
グローバル総合広告グループ持株会社でのグループ経営戦略<シニアスタッフ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,200万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
持株会社のグループ経営戦略部門において、CSOのもと、チームリーダー・チームメンバーと共に、下記業務のプランニング推進と進捗管理及びそのサポート実務を行う
・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理
・計画実現のための施策(M&A、投資、企業変革など)の企画・実施
・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新
・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言
・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営
・その他、特命プロジェクトの推進
・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進
※採用部署について※
グループ全体の企業価値の持続的な成長を実現するため、経営戦略(事業・人財・財務・ESG等)、経営管理、事業推進、基盤整備等の幅広い領域について、中長期的視点でのグループ戦略を策定し、多様な社内外ステークホルダーと連携しながら、担当プロジェクトのプランニング業務・プロデュース業務・オペレーション業務を着実に遂行する役割を担う
・中期経営計画及び財務計画の立案・更新、PDCA管理
・計画実現のための施策(M&A、投資、企業変革など)の企画・実施
・グループ長期経営戦略及び財務計画の立案・更新
・経営判断に資するビジネスインテリジェンス情報の収集・分析・提言
・グループ経営会議/グループ戦略会議/海外事業ボードの事務局運営
・その他、特命プロジェクトの推進
・上記推進に際してのプロジェクトマネジメントとグループ主要組織間の連携促進
※採用部署について※
グループ全体の企業価値の持続的な成長を実現するため、経営戦略(事業・人財・財務・ESG等)、経営管理、事業推進、基盤整備等の幅広い領域について、中長期的視点でのグループ戦略を策定し、多様な社内外ステークホルダーと連携しながら、担当プロジェクトのプランニング業務・プロデュース業務・オペレーション業務を着実に遂行する役割を担う
大手放送事業会社での広告企画・事業開発(メディアソリューション推進部非管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
担当者
仕事内容
(仕事内容)
テレビメディア(ケーブルテレビ・CS放送)とリアルイベントや動画マーケティングを連動させた、当社ならではのソリューションビジネスの立ち上げを行っていただきます。
仕事内容の一例
●CS放送とデジタルを絡めた新しい広告商品の企画立案
●当社のアセットを活用した新しい広告事業の立案
●会員基盤・ユーザーデータを活用した新規商材の検討
●初期セールスにおける販売チャネルの開拓、販売スキームの構築 等
テレビメディア(ケーブルテレビ・CS放送)とリアルイベントや動画マーケティングを連動させた、当社ならではのソリューションビジネスの立ち上げを行っていただきます。
仕事内容の一例
●CS放送とデジタルを絡めた新しい広告商品の企画立案
●当社のアセットを活用した新しい広告事業の立案
●会員基盤・ユーザーデータを活用した新規商材の検討
●初期セールスにおける販売チャネルの開拓、販売スキームの構築 等
大手広告代理店グループDX支援企業のアカウントマネージャー(ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
- プロジェクトの責任者(プロジェクトリード・エンゲージメントマネージャー)と協働し、クライアントのビジネスを拡大させるための提案を行う
- プロジェクトで生まれるビジネスのインパクトを理解し、効果的な見積作成および予算交渉を行う
- クライアントのビジネスコンディションおよび社内のリスクを考慮した契約締結を行う
- アカウントリレーション
- クライアントへの事業課題の把握
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- クライアント経営陣とのリレーション構築
- プロジェクトの責任者(プロジェクトリード)と協働し、クライアントの期待値を確認しながら、さらなるアカウント拡大のための戦略立案
※ランクに応じて、複数クライアントを合計して、年間売上5-10億円規模のプロジェクトを担当していただきます。
●入社して得られるもの
- 多様な業種の大手クライアントにおいて、新たなビジネスを生み出す経験を継続的に行い、テクノロジーとビジネスの両面において、知見や経験を積むことができます。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階からビジネスにインパクトを与えるところまで継続して、デジタルプロダクトに関わることができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
●プロジェクトの一例
- 大手自動車会社の自動車購入体験の刷新プロジェクト
- カタログや商談体験をデジタル化し、新しい接客体験とCRMの体験を提供する。UX体験をPoCで検証し、システムの要件定義や開発へとつなげる。
◇店舗体験・顧客体験のデジタル化、業務フローの刷新、CRMサービス、アクセス分析によるUX改善、PoCリサーチ
- 大手メディアサービスのフルリニューアルプロジェクト
- 1000万MAU規模の大規模なサービスを最新のUI/UXや開発環境に刷新し、移管していく。20-30人の開発チームを率いて、アプリ開発・インフラ構築・バックエンド構築を成功に導く。
◇中期経営計画、事業計画立案、AIによる音声解析、検索エンジン開発、DevOps導入、Kubernetesの導入、Goによるバックエンドアプリ開発
- 大手フィットネス企業の全社DX支援
- 買収により多角化する企業のサービスの再設計とITシステムの再構築。顧客に向けたUI/UXの再定義と最適な業務フローの設計。10程度のサブプロジェクトを統括し、外部ベンダーとも連携を行っていきながら、継続的なプロダクトの開発を行っていく。
◇中期経営計画、ゲーミフィケーション、AIによるバーチャルトレーナー、業務フロー刷新、CRM設計、基幹システム連携、Flutterによるアプリケーション開発
- その他にも、大手製薬企業・大手電機メーカー・大手精密機器メーカーなどのプロジェクト多数。
- プロジェクトで生まれるビジネスのインパクトを理解し、効果的な見積作成および予算交渉を行う
- クライアントのビジネスコンディションおよび社内のリスクを考慮した契約締結を行う
- アカウントリレーション
- クライアントへの事業課題の把握
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- クライアント経営陣とのリレーション構築
- プロジェクトの責任者(プロジェクトリード)と協働し、クライアントの期待値を確認しながら、さらなるアカウント拡大のための戦略立案
※ランクに応じて、複数クライアントを合計して、年間売上5-10億円規模のプロジェクトを担当していただきます。
●入社して得られるもの
- 多様な業種の大手クライアントにおいて、新たなビジネスを生み出す経験を継続的に行い、テクノロジーとビジネスの両面において、知見や経験を積むことができます。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階からビジネスにインパクトを与えるところまで継続して、デジタルプロダクトに関わることができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
●プロジェクトの一例
- 大手自動車会社の自動車購入体験の刷新プロジェクト
- カタログや商談体験をデジタル化し、新しい接客体験とCRMの体験を提供する。UX体験をPoCで検証し、システムの要件定義や開発へとつなげる。
◇店舗体験・顧客体験のデジタル化、業務フローの刷新、CRMサービス、アクセス分析によるUX改善、PoCリサーチ
- 大手メディアサービスのフルリニューアルプロジェクト
- 1000万MAU規模の大規模なサービスを最新のUI/UXや開発環境に刷新し、移管していく。20-30人の開発チームを率いて、アプリ開発・インフラ構築・バックエンド構築を成功に導く。
◇中期経営計画、事業計画立案、AIによる音声解析、検索エンジン開発、DevOps導入、Kubernetesの導入、Goによるバックエンドアプリ開発
- 大手フィットネス企業の全社DX支援
- 買収により多角化する企業のサービスの再設計とITシステムの再構築。顧客に向けたUI/UXの再定義と最適な業務フローの設計。10程度のサブプロジェクトを統括し、外部ベンダーとも連携を行っていきながら、継続的なプロダクトの開発を行っていく。
◇中期経営計画、ゲーミフィケーション、AIによるバーチャルトレーナー、業務フロー刷新、CRM設計、基幹システム連携、Flutterによるアプリケーション開発
- その他にも、大手製薬企業・大手電機メーカー・大手精密機器メーカーなどのプロジェクト多数。
大手広告代理店グループDX支援企業のエンゲージメントマネージャー(ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
●職種概要
- 開発系・ビジネス/PMO系両方のプロジェクトの総合的な責任者として、ある範囲のビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、クライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理(アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション)と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
- チームのマネージャーとして組織マネジメント業務を行います。
●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトのビジョン・ロードマップの作成
- 業務要件や周辺環境を踏まえた、技術的なディレクション・コンサルティング
【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
- チームメンバーの育成や評価など、組織マネジメント業務
●入社して得られるもの
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。
- 開発系・ビジネス/PMO系両方のプロジェクトの総合的な責任者として、ある範囲のビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、クライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理(アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション)と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
- チームのマネージャーとして組織マネジメント業務を行います。
●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトのビジョン・ロードマップの作成
- 業務要件や周辺環境を踏まえた、技術的なディレクション・コンサルティング
【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
- チームメンバーの育成や評価など、組織マネジメント業務
●入社して得られるもの
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。
大手広告代理店グループDX支援企業のエンゲージメントマネージャー(ビジネス戦略)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●職種概要
- ビジネス/PMO系プロジェクトの総合的な責任者として、ビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、利益を上げるためのクライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理(アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション)と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成
【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
●入社して得られるもの
- チームのダイレクターポジションとして、企業経営や自社新規事業開発、組織開発などにも携わっていただく機会があります。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- ビジネス/PMO系プロジェクトの総合的な責任者として、ビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、利益を上げるためのクライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理(アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション)と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成
【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
●入社して得られるもの
- チームのダイレクターポジションとして、企業経営や自社新規事業開発、組織開発などにも携わっていただく機会があります。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
大手広告代理店グループDX支援企業のエンゲージメントマネージャー(プロダクト開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●職種概要
- 開発系プロジェクトの総合的な責任者として、ビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、利益を上げるためのクライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理(アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション)と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成
【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
●入社して得られるもの
- チームのダイレクターポジションとして、企業経営や自社新規事業開発、組織開発などにも携わっていただく機会があります。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- 開発系プロジェクトの総合的な責任者として、ビジネス要件からプロジェクト設計・立案を行い、利益を上げるためのクライアントの課題に対して明確なビジョンをつくり、ゴールまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- チーム全体の采配、指導だけでなく、進行中に発生する課題、リスク、イレギュラーな事態に対し、適切な対処や柔軟な体制の構築・アサインを行います。
- プロジェクトの成果に対しての責任をもち、プロジェクトの推進にあたってのさまざまなリスク管理(アサイン管理・稼働管理・損益分岐管理・タスク管理・スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション)と、最終的なクオリティ管理を適切に実施します。
●業務内容
【コンサルティング業務】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成
【エンゲージメントマネジメント】
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
【チームマネジメント】
- 10-30人程度のプロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
●入社して得られるもの
- チームのダイレクターポジションとして、企業経営や自社新規事業開発、組織開発などにも携わっていただく機会があります。
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
大手広告代理店での事業計画本部における戦略コンサル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜子会社役員
仕事内容
1.構造改革分科会のPMO
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進
・その他にTV分科会や役員会への参加
2.事業戦略や事業計画の立案
・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ
3.M&A・アライアンスの推進
・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行
・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行
4.事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント
・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う
・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
大手広告代理店でのコミュニケーション戦略プランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
顧客に寄り添ったプランニングメソッド(Ex-Planning)の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
<具体的には>
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
顧客に寄り添ったプランニングメソッド(Ex-Planning)の実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
<具体的には>
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
ブランディングPR会社での経営企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画・IRはその成長を支える会社の要の部分。
更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため、当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて主担当としてご活躍いただける方を探しております。
【仕事内容】
●決算説明資料や適時開示資料などのIR資料作成
●必要に応じ投資家との面談・折衝
●予実管理
経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすい環境です。
更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため、当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて主担当としてご活躍いただける方を探しております。
【仕事内容】
●決算説明資料や適時開示資料などのIR資料作成
●必要に応じ投資家との面談・折衝
●予実管理
経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすい環境です。
ブランディングPR会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 社内向け
a. 弊社CSのミッションやKPIの設計
・何をミッションに、何の数値を追い、何をするのか、
弊社カスタマーサクセス部部長やクライアントと議論を重ねながら
CSの最適解を見つけて頂きたいと考えています。
b. 中長期的にメディアマッチングサービス CSチームを拡大させていくため、
チーム目標やメンバーの育成なども考慮したオペレーションの構築にも
ボードメンバーと共に取り組んでいただきたいと考えております。
《業務詳細》
・チーム設計
・CSの採
・CSチームの 標設定
● クライアント様向け
a. 課題解決に向けたメディアマッチングサービスの導入支援計画の策定 運用支援
b.メディアマッチングサービスご利用企業様に対する振り返りMTGの実施、資料の作成
c. 報道関係者様とのMTG(広報担当者様のニーズ把握、ニーズに対しての情報提供等)
a. 弊社CSのミッションやKPIの設計
・何をミッションに、何の数値を追い、何をするのか、
弊社カスタマーサクセス部部長やクライアントと議論を重ねながら
CSの最適解を見つけて頂きたいと考えています。
b. 中長期的にメディアマッチングサービス CSチームを拡大させていくため、
チーム目標やメンバーの育成なども考慮したオペレーションの構築にも
ボードメンバーと共に取り組んでいただきたいと考えております。
《業務詳細》
・チーム設計
・CSの採
・CSチームの 標設定
● クライアント様向け
a. 課題解決に向けたメディアマッチングサービスの導入支援計画の策定 運用支援
b.メディアマッチングサービスご利用企業様に対する振り返りMTGの実施、資料の作成
c. 報道関係者様とのMTG(広報担当者様のニーズ把握、ニーズに対しての情報提供等)
ブランディングPR会社での営業マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・顧客新規開拓
・商談
・取材〜納品
・提案資料作成
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
経験豊富な方は新規事業やマネジメントフェーズからお任せすることもあります。
・商談
・取材〜納品
・提案資料作成
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
経験豊富な方は新規事業やマネジメントフェーズからお任せすることもあります。
ブランディングPR会社での事業責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円以上 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
責任者候補
仕事内容
案件の責任者として、企画立案、新規提案、案件マネジメント、予算管理などを幅広くご担当いただきます。
ありがたいことに今までご契約いただいているクライアント様は5,000社を越えるため、多種多様な要望をいただきます。
平均年齢が「26.3歳」という若い会社なので、クライアント様の多種多様な要望に応え、事業拡大に図るため、経験豊富な方を迎え入れようと考えています。
そういったクライアント様の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアント様に提案をしていただきたいと考えております。
また、プロジェクトの事業責任者として広報戦略の立案とその実現に向けてマネジメントをいただき、今後の事業成長に向けて、商品設計などにもご協力いただきたいと考えております。
弊社の現状や今後のビジョンをお伝えしながら、お互いのビジョンのすり合わせを含めて、是非、お話する機会をいただければと思います。
【業務内容】
・案件のマネジメント
・メディア戦略立案、企画書作成
・企業との交渉
・プレゼン
・プロジェクト管理
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
【クライアント】
・中小・中堅企業〜大企業
・年間予算数千万円〜数億円ほどのプロジェクトをお任せします
ありがたいことに今までご契約いただいているクライアント様は5,000社を越えるため、多種多様な要望をいただきます。
平均年齢が「26.3歳」という若い会社なので、クライアント様の多種多様な要望に応え、事業拡大に図るため、経験豊富な方を迎え入れようと考えています。
そういったクライアント様の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアント様に提案をしていただきたいと考えております。
また、プロジェクトの事業責任者として広報戦略の立案とその実現に向けてマネジメントをいただき、今後の事業成長に向けて、商品設計などにもご協力いただきたいと考えております。
弊社の現状や今後のビジョンをお伝えしながら、お互いのビジョンのすり合わせを含めて、是非、お話する機会をいただければと思います。
【業務内容】
・案件のマネジメント
・メディア戦略立案、企画書作成
・企業との交渉
・プレゼン
・プロジェクト管理
業務は幅広いですが、その分経験を得ることができる環境です。
【クライアント】
・中小・中堅企業〜大企業
・年間予算数千万円〜数億円ほどのプロジェクトをお任せします
大手広告代理店でのマーケティング・ソリューションズ/営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
総合広告会社でアカウント・エグゼクティブ(営業職)で募集します。クライアントへの最前線で向き合い、課題の抽出から提案を行います。提案内容は、マスメディア・デジタルメディア・ソーシャルメディア・リアルアクティベーションイベントなど総合的にマーケティング課題を戦略立案から実施までプロデュース頂く仕事です。
新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。
新卒時に広告会社にチャレンジしたかったけど諦めてしまった方、
現在マーケティングに携わりながらより幅広いソリューションと様々なクライアントへの提案機会を求めている方、
などぜひ多くの方のご応募お待ちしてます。
【福岡】大手広告代理店でのデジタルプランナー・コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してデジタルを主軸とした解決策の提示すべく、デジタルメディアを主軸としたコミュニケーション戦略の立案から提案、実行、分析・改善まで前線で担っていただきます。
●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。
(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務
●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。
●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得
●支社の特長を活かしたコンパクトな体制により案件責任者としてプロデュース業務全般に携わり案件のダイナミズムを実感できます。また、エリアに閉じずリモートを活用し全社のパートナー型案件の運用や新規獲得にも積極対応しており、幅広い案件に携わっていただけます。
(具体的な業務内容)
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の発見・特定と整理
・クライアントビジネス、市場・競合分析
・課題に対して解決策の提示、またそのためのデジタルメディアプランニング業務
・競合プレゼンのプラン立案から提案
・デジタルメディア運用のレポーティング業務
・メディア、クリエイティブ、データを活用したPDCA業務
●仕事の魅力
・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握することが出来ます。
・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供することが出来ます。
・国内の主要得意先のデジタルメディア運用を担当することで、スキル経験を詰むことが出来ます。
・エリアならではのプロデュース業務全般に携わることができるダイナミズムさを実感することが出来ます。
●得られる専門性
・オンオフ統合メディアプランニングの経験
・Google/yahoo、主要SNSなどのプラットフォームの最新情報、ノウハウの獲得
・クリエイティブやデータ活用など、専門領域スタッフとの協働案件によるクライアントビジネス、マーケティング課題のソリューションスキルの獲得
大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアマーケティングデータアナリスト(エキスパート)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート
仕事内容
急成長中のJV企業で、マーケティングデータ分析活用のエキスパートを目指してみませんか?
●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。
●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進
●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得
大手広告代理店での経理/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
個別・連結での決算業務、税務関連業務を中心としながら、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
<具体的には>
スキル・経験に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます(複数担当いただく場合もございます)
・個別決算業務
・税務申告関連業務
・税務調査対応、会計監査対応
・連結決算・開示業務
・会計監査対応
・経理オペレーション効率化のプランニング・実装
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
<仕事の魅力>
・幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
・経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
・挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
・業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
・他社では得られない経験
非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
<得られる専門性>
・IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
個別・連結での決算業務、税務関連業務を中心としながら、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
<具体的には>
スキル・経験に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます(複数担当いただく場合もございます)
・個別決算業務
・税務申告関連業務
・税務調査対応、会計監査対応
・連結決算・開示業務
・会計監査対応
・経理オペレーション効率化のプランニング・実装
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
<仕事の魅力>
・幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
・経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
・挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
・業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
・他社では得られない経験
非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
<得られる専門性>
・IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのプランナー(プレイングマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
●大手広告主様向けのソーシャルメディアプランニング業務全般
営業担当と連携し、企画の中身のプラニングを行い、クライアントに採用されたプランのエグゼキューションならびにマネージメントや社内各部署との連携(インフルエンサーのキャスティングの際は当該担当との折衝、動画などコンテンツ制作物の進行の場合はとコンテンツ制作チーム連携してその進行管理等々)も行う。
●具体的には
・営業メンバーと共にクライアントからのヒアリング
・与件に合わせてプランナーとしてプラニングを作成
・PPT等で企画ドラフト資料作成→提案資料作成
・クライアントへのプレゼンに同席
・通った企画の実行準備、実行、レポーティング
●企画例
・SNSに露出する企画やコンテンツを考えて欲しい
・自社のSNSをもっと露出したい(フォロワーを増やしたい)
・自社のSNSの運用を任せたい
・自社のブランディングを相談したい
・デジタルネイティブなGenZ(Z世代)へのアプローチ(キャンペーン企画立案)を相談したい
・何か面白いプロモ企画をとにかく探している
・新製品の発売に合わせてターゲットにリーチしたい・オンライン記者発表会をしたいがどうすればいいか
・とにかく動画をつくりたい(社外向け・社内インターナル向け問わず)
・営業用の何か話のネタになるようなSNS企画考えてほしい
・せっかく作ったこのコンテンツ(このSNSチャンネル)を広告でブーストしたいなどなど幅広くご活躍いただけます。
●魅力
企画立案だけではなく、マーケティングスキルも伸ばせる環境
・ソーシャルメディアに限定せず、その他Webサイトやイベント等、マーケティング全域を掛け合わせた提案となるため、マーケティングスキルを伸ばすことができる環境です。
営業担当と連携し、企画の中身のプラニングを行い、クライアントに採用されたプランのエグゼキューションならびにマネージメントや社内各部署との連携(インフルエンサーのキャスティングの際は当該担当との折衝、動画などコンテンツ制作物の進行の場合はとコンテンツ制作チーム連携してその進行管理等々)も行う。
●具体的には
・営業メンバーと共にクライアントからのヒアリング
・与件に合わせてプランナーとしてプラニングを作成
・PPT等で企画ドラフト資料作成→提案資料作成
・クライアントへのプレゼンに同席
・通った企画の実行準備、実行、レポーティング
●企画例
・SNSに露出する企画やコンテンツを考えて欲しい
・自社のSNSをもっと露出したい(フォロワーを増やしたい)
・自社のSNSの運用を任せたい
・自社のブランディングを相談したい
・デジタルネイティブなGenZ(Z世代)へのアプローチ(キャンペーン企画立案)を相談したい
・何か面白いプロモ企画をとにかく探している
・新製品の発売に合わせてターゲットにリーチしたい・オンライン記者発表会をしたいがどうすればいいか
・とにかく動画をつくりたい(社外向け・社内インターナル向け問わず)
・営業用の何か話のネタになるようなSNS企画考えてほしい
・せっかく作ったこのコンテンツ(このSNSチャンネル)を広告でブーストしたいなどなど幅広くご活躍いただけます。
●魅力
企画立案だけではなく、マーケティングスキルも伸ばせる環境
・ソーシャルメディアに限定せず、その他Webサイトやイベント等、マーケティング全域を掛け合わせた提案となるため、マーケティングスキルを伸ばすことができる環境です。
大手新聞社でのエンジニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディアの開発とグロースを担う当センターのエンジニアマネジャーを募集しています。
当社では、これまでニュースメディアのネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、アプリのバックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。
アプリと同様、2020年4月からWEBフロントの内製化での開発にも着手しています。2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化にも取り組んでいきます。
将来的なキャリアステップとしては、エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合はPoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットしてサービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。勉強会や講演会への登壇で、社のテクノロジーブランド向上と共にご自身のキャリアをアピールする機会もあります。
【ポジションと仕事内容】
面談を通して、ご経歴やキャリアプランを伺った上でポジションをご提案いたします。
●エンジニアマネジャー
・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・開発チームの編成や制度の整備
●WEBフロントエンド/バックエンド/SRE/ネイティブアプリエンジニアのチームのリーダー、テックリードも同時募集中です。
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます
・歴史が長く(ネット発信も1995年に開始)、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
当社では、これまでニュースメディアのネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、アプリのバックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。
アプリと同様、2020年4月からWEBフロントの内製化での開発にも着手しています。2021年4月からは、バックエンドのマイクロサービス化にも取り組んでいきます。
将来的なキャリアステップとしては、エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合はPoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットしてサービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。勉強会や講演会への登壇で、社のテクノロジーブランド向上と共にご自身のキャリアをアピールする機会もあります。
【ポジションと仕事内容】
面談を通して、ご経歴やキャリアプランを伺った上でポジションをご提案いたします。
●エンジニアマネジャー
・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・開発チームの編成や制度の整備
●WEBフロントエンド/バックエンド/SRE/ネイティブアプリエンジニアのチームのリーダー、テックリードも同時募集中です。
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます
・歴史が長く(ネット発信も1995年に開始)、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
大手新聞社でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社ニュースメディアを支える<フロントエンド開発のテックリード候補>を募集しています。
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用。
KPIを見ながら継続的に改善していき、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指します。
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
【具体的な業務内容】
・当社デジタルサービスのWEBフロントエンドの設計および開発
・企画職、デザイナーとともにWEBフロントのUIUX改善、機能改善を行いユーザー価値を向上
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用。
KPIを見ながら継続的に改善していき、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指します。
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
【具体的な業務内容】
・当社デジタルサービスのWEBフロントエンドの設計および開発
・企画職、デザイナーとともにWEBフロントのUIUX改善、機能改善を行いユーザー価値を向上
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
大手新聞社でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社ニュースメディアを支える<バックエンド開発のテックリード候補>を募集しています。アプリケーションの実装だけでなく、新しいアーキテクチャの基盤構築や技術選定にも関わることができます。
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
【具体的な業務内容】
(※選考の過程でご希望やご経験を伺いながら、バックエンド寄りかインフラ寄りか配置を決定)
・Web APIやBatchの開発
・AWSを使ったインフラ設計、構築
・大規模サービスでのパフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
【具体的な業務内容】
(※選考の過程でご希望やご経験を伺いながら、バックエンド寄りかインフラ寄りか配置を決定)
・Web APIやBatchの開発
・AWSを使ったインフラ設計、構築
・大規模サービスでのパフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
大手新聞社でのアプリエンジニア(iOS/Android)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社ニュースメディアを支える<ネイティブアプリ開発(iOS/Android)のテックリード候補>を募集しています。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
【具体的な業務内容】
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発(ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます)
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)
【具体的な業務内容】
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発(ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます)
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信(希望する場合)
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
大手新聞社でのPdM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディアの改善とグロースを担うプロダクトマネジャー(Product Manager、以下、PM)を募集します。
当社というと紙の新聞が中心、レガシーな開発のイメージを持たれるかと思いますが、より良質なネットメディアと報道を作りだすため、当社ニュースメディアでは2年前から開発内製化に舵をきりました。チーム毎のスクラム開発を採用しており、各チームに最低1人はビジネス面の責任者となるPMが配置されています。
当社ではエンジニア、編集関係者が一丸となって当社ニュースメディアの改善と成長に日々取り組んでいます。
全社でプロダクトの開発と改善プロセスのモダン化が進み始めたタイミングのため、初期段階から組織作りのキーパーソンとして大きな裁量を持って参画いただけます。
【ポジションと仕事内容】
以下のような業務を、エンジニアやデザイナーなどと協力しながらリードしていただきます。
・新規ユーザー獲得、およびリテンション率向上のための施策立案と実行のリード
・プロダクトのKPI設計と、それに対するエンジニア、デザイナーなどを含めたチームのアウトプットを最大化するためのロードマップ作成
・データ分析やユーザーインタビューなどのリサーチ業務と、それに基づく仮説立案
・A/Bテストなど仮説検証の方法の考案と実施、および結果の分析と次のアクションの決定
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
当社というと紙の新聞が中心、レガシーな開発のイメージを持たれるかと思いますが、より良質なネットメディアと報道を作りだすため、当社ニュースメディアでは2年前から開発内製化に舵をきりました。チーム毎のスクラム開発を採用しており、各チームに最低1人はビジネス面の責任者となるPMが配置されています。
当社ではエンジニア、編集関係者が一丸となって当社ニュースメディアの改善と成長に日々取り組んでいます。
全社でプロダクトの開発と改善プロセスのモダン化が進み始めたタイミングのため、初期段階から組織作りのキーパーソンとして大きな裁量を持って参画いただけます。
【ポジションと仕事内容】
以下のような業務を、エンジニアやデザイナーなどと協力しながらリードしていただきます。
・新規ユーザー獲得、およびリテンション率向上のための施策立案と実行のリード
・プロダクトのKPI設計と、それに対するエンジニア、デザイナーなどを含めたチームのアウトプットを最大化するためのロードマップ作成
・データ分析やユーザーインタビューなどのリサーチ業務と、それに基づく仮説立案
・A/Bテストなど仮説検証の方法の考案と実施、および結果の分析と次のアクションの決定
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど""
大手新聞社でのUIUXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディアのUI/UXデザインを中長期に渡って改善し、新しいニュースメディアの価値やユーザー体験を一緒に具体化していけるデザイナーを募集しています。
【ポジションと仕事内容】
ニュースサービスのUI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上とプロダクトのKPIに貢献していただきます。
・ニュースサービスのUI/UXデザイン(iOS/Android/Web)
・ユーザーインタビューなどの定性調査やデータに基づくプロトタイピングや改善施策の提案
・ニュースサービスのマーケティングプロモーションに関わるデザイン制作
なお面談を通じ、ご経歴やキャリアプランを伺った上で「リードUI/UXデザイナー」のポジションをご提案させて頂く場合もございます。その場合は上記に追加して下記の業務においてもご活躍頂きます。
・ニュースサービスのプロダクト(iOS/Android/Web)や、マーケティングプロモーションに関わる制作物など、デザイン全体の品質管理
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通および意思決定への関与
・デザインチームのリーダーおよびデザイナーの面接対応
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです(副業可、育休充実)
【ポジションと仕事内容】
ニュースサービスのUI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上とプロダクトのKPIに貢献していただきます。
・ニュースサービスのUI/UXデザイン(iOS/Android/Web)
・ユーザーインタビューなどの定性調査やデータに基づくプロトタイピングや改善施策の提案
・ニュースサービスのマーケティングプロモーションに関わるデザイン制作
なお面談を通じ、ご経歴やキャリアプランを伺った上で「リードUI/UXデザイナー」のポジションをご提案させて頂く場合もございます。その場合は上記に追加して下記の業務においてもご活躍頂きます。
・ニュースサービスのプロダクト(iOS/Android/Web)や、マーケティングプロモーションに関わる制作物など、デザイン全体の品質管理
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通および意思決定への関与
・デザインチームのリーダーおよびデザイナーの面接対応
【仕事の魅力】
・歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚いです(副業可、育休充実)
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのWeb/アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:450万円〜650万円、マネージャー:650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージに合わせたマーケティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたソリューション、アーキテクチャーの設計・提案から、Salesforceをはじめとするマーケティング製品の導入フェーズ、運用フェーズにおける、設計、実装までの一連をご担当いただきます。
・SalesforceMarketingCloud/Tealium/Braze/Karteなどのマーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3〜10人で担当)
・マーケティング製品の各種設計・実装作業(タグの埋め込み等)
・マーケティング製品のSDKのアプリへの組み込み、スマホアプリ、Webアプリ、LINEアプリやボット等の開発
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成
当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。
中長期的には、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとしてのキャリアなど、キャリアの志向性等も鑑みながら、様々なキャリア機会を提供できると考えています。
<案件例>
・小売業界:1to1マーケティング実施のために、ツールやアプリを活用した施策を実施するためのマーケティング製品の導入やアプリへの組み込みを支援。
・不動産業界:不動産以外にも複数のメイン事業を展開する大手クライアントへ各事業を担うグループ会社間の連携を考慮したソリューション提案や、分散管理されているデータの統合アーキテクチャの提案、効率的なマーケティングの実施を支援
・大型商業施設業界:大型商業施設における顧客体験を向上を目的としたアーキテクチャ、アプリ、デジタルサイネージの提案や構築、商業施設における施設/店舗のDX支援
・スマートシティ:地方都市における若者の流出、人口減少といった課題解決に向けた施策の提案、実現するためのアーキテクチャ、アプリ、連携基盤の提案と構築を行います。インフラデータの一元化・オープン化を可能とするデータ連携基盤を活用し、官民が保有する様々なデータを組み合わせたサービスの提供などを行います。
【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP
【ポジションの魅力】
●事業・開発面
・大手商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。
・Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。日本に入ってから日が浅いプロダクトの検証を積極的に進めるなど、常に最新情報のインプットをおこなっています。中長期的には、当社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。
・業務時間の内2割程度を目安として、業務に関連するものに限り、開発・技術に関するインプットの時間に充てて良いこととしています。開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。社内での定期的な勉強会も実施されています。
●働く仲間・環境
・エンジニアチームは、リーダー1名の下、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。元々は、コンサルティングファーム、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。
・リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたソリューション、アーキテクチャーの設計・提案から、Salesforceをはじめとするマーケティング製品の導入フェーズ、運用フェーズにおける、設計、実装までの一連をご担当いただきます。
・SalesforceMarketingCloud/Tealium/Braze/Karteなどのマーケティング製品のデリバリー業務(受注後のプロジェクトは3〜10人で担当)
・マーケティング製品の各種設計・実装作業(タグの埋め込み等)
・マーケティング製品のSDKのアプリへの組み込み、スマホアプリ、Webアプリ、LINEアプリやボット等の開発
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成
当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。
中長期的には、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとしてのキャリアなど、キャリアの志向性等も鑑みながら、様々なキャリア機会を提供できると考えています。
<案件例>
・小売業界:1to1マーケティング実施のために、ツールやアプリを活用した施策を実施するためのマーケティング製品の導入やアプリへの組み込みを支援。
・不動産業界:不動産以外にも複数のメイン事業を展開する大手クライアントへ各事業を担うグループ会社間の連携を考慮したソリューション提案や、分散管理されているデータの統合アーキテクチャの提案、効率的なマーケティングの実施を支援
・大型商業施設業界:大型商業施設における顧客体験を向上を目的としたアーキテクチャ、アプリ、デジタルサイネージの提案や構築、商業施設における施設/店舗のDX支援
・スマートシティ:地方都市における若者の流出、人口減少といった課題解決に向けた施策の提案、実現するためのアーキテクチャ、アプリ、連携基盤の提案と構築を行います。インフラデータの一元化・オープン化を可能とするデータ連携基盤を活用し、官民が保有する様々なデータを組み合わせたサービスの提供などを行います。
【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP
【ポジションの魅力】
●事業・開発面
・大手商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。
・Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。日本に入ってから日が浅いプロダクトの検証を積極的に進めるなど、常に最新情報のインプットをおこなっています。中長期的には、当社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。
・業務時間の内2割程度を目安として、業務に関連するものに限り、開発・技術に関するインプットの時間に充てて良いこととしています。開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。社内での定期的な勉強会も実施されています。
●働く仲間・環境
・エンジニアチームは、リーダー1名の下、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。元々は、コンサルティングファーム、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。
・リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのCDP/CRMエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト:450万円〜650万円、マネージャー:650万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージに合わせたマーケティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向け、クライアントが保有するマーケティングデータを最適に活用するためのデータ基盤(CDP、CRM)の構築をご担当いただきます。
・TreasureDataやBIgQuery等を用いたCDP環境構築
・Salesforce等を用いたCRM環境構築
・データベースのテーブル設計・構築業務→データベースのテーブル設計・構築業務・データクレンジングや名寄せ等
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成
当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。
中長期的には、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとしてのキャリアなど、キャリアの志向性等も鑑みながら、様々なキャリア機会が提供できると考えています。
<案件例>
・小売業界:1to1マーケティング実施のために、ツールやアプリを活用した施策を実施するためのマーケティング製品の導入やアプリへの組み込みを支援。
・不動産業界:不動産以外にも複数のメイン事業を展開する大手クライアントへ各事業を担うグループ会社間の連携を考慮したソリューション提案や、分散管理されているデータの統合アーキテクチャの提案、効率的なマーケティングの実施を支援
・大型商業施設業界:大型商業施設における顧客体験を向上を目的としたアーキテクチャ、アプリ、デジタルサイネージの提案や構築、商業施設における施設/店舗のDX支援
・スマートシティ:地方都市における若者の流出、人口減少といった課題解決に向けた施策の提案、実現するためのアーキテクチャ、アプリ、連携基盤の提案と構築を行います。インフラデータの一元化・オープン化を可能とするデータ連携基盤を活用し、官民が保有する様々なデータを組み合わせたサービスの提供などを行います。
【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP
【ポジションの魅力】
●事業・開発面
・大手商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。
・Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。日本に入ってから日が浅いプロダクトの検証を積極的に進めるなど、常に最新情報のインプットをおこなっています。中長期的には、当社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。
・業務時間の内2割程度を目安として、業務に関連するものに限り、開発・技術に関するインプットの時間に充てて良いこととしています。開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。社内での定期的な勉強会も実施されています。
●働く仲間・環境
・エンジニアチームは、リーダー1名の下、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。元々は、コンサルティングファーム、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。
・リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向け、クライアントが保有するマーケティングデータを最適に活用するためのデータ基盤(CDP、CRM)の構築をご担当いただきます。
・TreasureDataやBIgQuery等を用いたCDP環境構築
・Salesforce等を用いたCRM環境構築
・データベースのテーブル設計・構築業務→データベースのテーブル設計・構築業務・データクレンジングや名寄せ等
・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成
当初段階は、ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。
中長期的には、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとしてのキャリアなど、キャリアの志向性等も鑑みながら、様々なキャリア機会が提供できると考えています。
<案件例>
・小売業界:1to1マーケティング実施のために、ツールやアプリを活用した施策を実施するためのマーケティング製品の導入やアプリへの組み込みを支援。
・不動産業界:不動産以外にも複数のメイン事業を展開する大手クライアントへ各事業を担うグループ会社間の連携を考慮したソリューション提案や、分散管理されているデータの統合アーキテクチャの提案、効率的なマーケティングの実施を支援
・大型商業施設業界:大型商業施設における顧客体験を向上を目的としたアーキテクチャ、アプリ、デジタルサイネージの提案や構築、商業施設における施設/店舗のDX支援
・スマートシティ:地方都市における若者の流出、人口減少といった課題解決に向けた施策の提案、実現するためのアーキテクチャ、アプリ、連携基盤の提案と構築を行います。インフラデータの一元化・オープン化を可能とするデータ連携基盤を活用し、官民が保有する様々なデータを組み合わせたサービスの提供などを行います。
【技術スタック】
クラウドサービス: Firebase, Amplify
API:API Gateway, Cloud Functions/Lambda
オブジェクトストレージ:GCS, S3
CI/CD: Repos, Pipeline, Release
プログラミング言語:Flutter or React Native , JavaScript/TypeScript, Python, PHP
【ポジションの魅力】
●事業・開発面
・大手商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。
・Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。日本に入ってから日が浅いプロダクトの検証を積極的に進めるなど、常に最新情報のインプットをおこなっています。中長期的には、当社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。
・業務時間の内2割程度を目安として、業務に関連するものに限り、開発・技術に関するインプットの時間に充てて良いこととしています。開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。社内での定期的な勉強会も実施されています。
●働く仲間・環境
・エンジニアチームは、リーダー1名の下、10名程のメンバーで構成される少数精鋭の組織です。元々は、コンサルティングファーム、SIer、メーカー等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが多く在籍しています。
・リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのプリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。(マーケティングテクノロジー活用ソリューション、データ活用コンサルティング等)
本ポジションは、プリセールスとして、マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツールの選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当とのハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案をまとめ上げていくことが最も重要な役割です。
これまで、プリセールス専任の担当者は置いていませんでしたが、さらなる事業・組織拡大に向け、今回プリセールス専任者として新規募集をおこなっています。当初段階ではご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
【働く仲間/環境】
・社内には、元々コンサルティングファームや大手IT企業、広告代理店等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。社内勉強会や、資格取得補助なども積極的におこなっており、優秀なメンバーととも切磋琢磨しながらスキルを高めていくことができる環境です。
・フラットな組織体制であるため、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・リモートワーク・スーパーフレックス制を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。
本ポジションは、プリセールスとして、マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツールの選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案
セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当とのハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案をまとめ上げていくことが最も重要な役割です。
これまで、プリセールス専任の担当者は置いていませんでしたが、さらなる事業・組織拡大に向け、今回プリセールス専任者として新規募集をおこなっています。当初段階ではご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
【働く仲間/環境】
・社内には、元々コンサルティングファームや大手IT企業、広告代理店等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。社内勉強会や、資格取得補助なども積極的におこなっており、優秀なメンバーととも切磋琢磨しながらスキルを高めていくことができる環境です。
・フラットな組織体制であるため、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・リモートワーク・スーパーフレックス制を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのSNS運用担当者(グループ会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 ※能力・経験を考慮の上、決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社にてSNS(YouTube,Twitter,Instagram,TikTok等)を活用したプロモーション施策の企画・提案及びアカウントディレクション業務を主に担っていただきます。
SNSプラットフォームの横断的な戦略設計や関連プロモーション施策(デジタル広告、メディアバイイング、オフライン広告等)の立案など、幅広い領域に関わることができるポジションです。
将来的には、マネージャーとしてチームメンバーをリードしていただくことを想定しています。
【詳細】
・SNS運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの戦略設計 / ターゲットに合わせたメディア選定
・SNS内での投稿内容など、コンテンツ企画
・企画書・レポート作成 / 報告業務 /分析・改善提案 など
SNSプラットフォームの横断的な戦略設計や関連プロモーション施策(デジタル広告、メディアバイイング、オフライン広告等)の立案など、幅広い領域に関わることができるポジションです。
将来的には、マネージャーとしてチームメンバーをリードしていただくことを想定しています。
【詳細】
・SNS運用業務のプロジェクトマネジメント
・SNSプロモーションの戦略設計 / ターゲットに合わせたメディア選定
・SNS内での投稿内容など、コンテンツ企画
・企画書・レポート作成 / 報告業務 /分析・改善提案 など
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのSNS運用【業務委託/派遣】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You Tubeを中心としたSNS運用の実務をご担当頂きます。
チャンネル運用、コンテンツ制作等に関わる付随業務もお任せします。
・各種SNSの分析レポート業務
・You Tubeチャンネルの公開設定
・全体の投稿スケジュール管理
・社内運用メンバーとの連携業務
・コンテンツ企画提案(クライアントとの作品ごとの承認等)
担当頂く業務については、スキルと経験を考慮し決定致します。
チャンネル運用、コンテンツ制作等に関わる付随業務もお任せします。
・各種SNSの分析レポート業務
・You Tubeチャンネルの公開設定
・全体の投稿スケジュール管理
・社内運用メンバーとの連携業務
・コンテンツ企画提案(クライアントとの作品ごとの承認等)
担当頂く業務については、スキルと経験を考慮し決定致します。
大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのビジネスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。
本ポジションでは、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。
・マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援
・業務プロセスに関するコンサルテーション 等
・CDP、モバイルアプリ等システムのグランドデザインの検討、PMO業務
マーケティングやシステムなど、得意領域に合わせてアサインを決定します。
◎案件例
・小売業界:1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、必要ツールおよびシステムの提案・構築
・大型商業施設:顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のためのプラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築
・スマートシティ:地域課題解決に向けたイノベーション創出、住民にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発
・事業開発:オープンコラボレーションを通じた多様な企業のマーケティングソリューションの事業開発
・海外案件:住友商事出資する企業のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、国内外での事業展開支援
●ポジションの魅力
●事業面
・商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。その両者のシナジーを活かしながら幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。
・戦略策定から導入・実行まで、一気通貫してプロジェクトに携わることができ、コンサルタントとして様々なチャレンジ、キャリアの幅を拡げられるポジションです。
・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種・クライアントの案件に携わることができます。
・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。
●働く仲間/環境
・所属するチーム(ビジネスデベロップメント)は、GM1名のもと、メンバー4名で構成された組織です。元々は、コンサル会社、大手SI 等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。
・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・プロジェクトにはスペシャリティを有したセールス担当やエンジニア等のメンバーと共に、チームで対応していきます。
・リモートワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。
本ポジションでは、クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、戦略構築やグランドデザインの検討、そして戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築・サービス提供まで、一気通貫したコンサルティングを提供します。
・マーケティング戦略の策定からソリューション構築、実行支援
・業務プロセスに関するコンサルテーション 等
・CDP、モバイルアプリ等システムのグランドデザインの検討、PMO業務
マーケティングやシステムなど、得意領域に合わせてアサインを決定します。
◎案件例
・小売業界:1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、必要ツールおよびシステムの提案・構築
・大型商業施設:顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のためのプラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築
・スマートシティ:地域課題解決に向けたイノベーション創出、住民にとってのウェルビーイング実現のための戦略検討と都市OS設計/開発
・事業開発:オープンコラボレーションを通じた多様な企業のマーケティングソリューションの事業開発
・海外案件:住友商事出資する企業のマーケティング視点でのデューデリジェンスおよび、国内外での事業展開支援
●ポジションの魅力
●事業面
・商社グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。その両者のシナジーを活かしながら幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。
・戦略策定から導入・実行まで、一気通貫してプロジェクトに携わることができ、コンサルタントとして様々なチャレンジ、キャリアの幅を拡げられるポジションです。
・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種・クライアントの案件に携わることができます。
・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。
●働く仲間/環境
・所属するチーム(ビジネスデベロップメント)は、GM1名のもと、メンバー4名で構成された組織です。元々は、コンサル会社、大手SI 等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。
・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・プロジェクトにはスペシャリティを有したセールス担当やエンジニア等のメンバーと共に、チームで対応していきます。
・リモートワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。
グローバル総合広告グループ持株会社での連結決算担当<チーフアカウンタント候補>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
チーフアカウンタント候補
仕事内容
<役割>
今後の連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、決算業務を遂行する。
<募集の背景>
持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため
グローバルな経営体制へ移行して行く中で、海外部門との協業や統合を、共に進めるメンバーを募集するため
<職務内容>
・連結決算の遂行、および、今後の連結決算のとりまとめ(具体的には、連結数値の作成のとりまとめ、開示資料のとりまとめ、海外部門との協業と統合の推進)
・上場企業として開示業務(短信や有報など)
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・会計上の論点の対応(M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応)
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート
<メッセージ>
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
今後の連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、決算業務を遂行する。
<募集の背景>
持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため
グローバルな経営体制へ移行して行く中で、海外部門との協業や統合を、共に進めるメンバーを募集するため
<職務内容>
・連結決算の遂行、および、今後の連結決算のとりまとめ(具体的には、連結数値の作成のとりまとめ、開示資料のとりまとめ、海外部門との協業と統合の推進)
・上場企業として開示業務(短信や有報など)
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・会計上の論点の対応(M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応)
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート
<メッセージ>
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安 して働くことができます。
グローバル総合広告グループ持株会社での連結決算担当<シニアアカウンタント>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
702万円〜1200万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)
ポジション
シニアアカウンタント
仕事内容
<役割>
連結決算業務およびプロジェクト対応に関与する。
将来、連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、決算業務を遂行する。
<募集の背景>
将来の、持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため
また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を、共に進めるメンバーを募集するため
<職務内容>
・連結決算の遂行
・海外部門との協業と統合の推進
・上場企業として開示業務(短信や有報など)
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・会計上の論点の対応(M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応)
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート
<メッセージ>
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
連結決算業務およびプロジェクト対応に関与する。
将来、連結決算業務の取りまとめを行うチーフアカウンタントの候補として、決算業務を遂行する。
<募集の背景>
将来の、持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため
また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を、共に進めるメンバーを募集するため
<職務内容>
・連結決算の遂行
・海外部門との協業と統合の推進
・上場企業として開示業務(短信や有報など)
・決算数値の分析やマネジメントへの報告
・会計上の論点の対応(M&A、連結範囲、GAAP差の検討、税効果会計などの論点の対応)
・持株会社に限らず、グループ全体の経理関連プロセスの改善業務等
・子会社の経理部門の論点対応のサポート
<メッセージ>
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応、などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。
・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるAIエンジニア/コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
<職務内容>
製造、流通、金融、ライフサイエンスなど様々な業種のAI活用のコンサルティング、データ分析、アルゴリズム開発、さらにAIをベースとしたシステム開発を遂行して頂きます。
統計分析、機械学習、ディープラーニング等の手法を利用し、様々なデータを分析したり、AIモデルの構築、業務システム化をすることで、ビジネス課題の解決に繋げていきます。
AIに強い興味があり、弊社AITCでスキルアップを目指したい方も募集しています。
<キャリアパス・身につくスキル>
顧客から提供されたデータを用いて、データ解析やAIモデル構築、AIシステム開発の経験を身につけていただきます。また、顧客の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクト遂行経験を身につけていただきます。
<ポジションの魅力>
・日本の主要企業向けに提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・日本の主要企業向けにIT/AIを駆使したコンサルティングやAIシステム導入を行うことで、顧客の業務効率が向上することにやりがいを感じることができます。
製造、流通、金融、ライフサイエンスなど様々な業種のAI活用のコンサルティング、データ分析、アルゴリズム開発、さらにAIをベースとしたシステム開発を遂行して頂きます。
統計分析、機械学習、ディープラーニング等の手法を利用し、様々なデータを分析したり、AIモデルの構築、業務システム化をすることで、ビジネス課題の解決に繋げていきます。
AIに強い興味があり、弊社AITCでスキルアップを目指したい方も募集しています。
<キャリアパス・身につくスキル>
顧客から提供されたデータを用いて、データ解析やAIモデル構築、AIシステム開発の経験を身につけていただきます。また、顧客の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクト遂行経験を身につけていただきます。
<ポジションの魅力>
・日本の主要企業向けに提案(プリセールス)から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。
・日本の主要企業向けにIT/AIを駆使したコンサルティングやAIシステム導入を行うことで、顧客の業務効率が向上することにやりがいを感じることができます。
大手広告代理店での社内DX推進担当(インフラエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・インフラサービス(クラウド、オンプレ、デバイス、セキュリティプロダクト等)の企画、導入、改修など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとして中核を担って頂く
・導入後、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進する
・SFA、オラクル、コンカー等、Saasやオンプレミス環境のパフォーマンス向上やチューニング
・業務改革を伴うレガシーシステムからの脱却
・内製型組織からディレクション型組織への移行のプランニングと実行
・IT戦略型組織へ進化させるため、既存ベンダー及びメンバへのチェンジマネジメント
当社におけるITを用いた歴史的変革を成功させるため、技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。
・導入後、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進する
・SFA、オラクル、コンカー等、Saasやオンプレミス環境のパフォーマンス向上やチューニング
・業務改革を伴うレガシーシステムからの脱却
・内製型組織からディレクション型組織への移行のプランニングと実行
・IT戦略型組織へ進化させるため、既存ベンダー及びメンバへのチェンジマネジメント
当社におけるITを用いた歴史的変革を成功させるため、技術的なスキルだけではなく、事業を動かすためのコミュニケーションなど多様なスキルが必要です。
ITと広告ビジネスの双方に関心を持ち、かつご自身のスキルを遺憾なく発揮頂きながらプロジェクトや事業の成功にコミットできる方の入社をお待ちしています。
大手広告代理店での投資推進担当(担当者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<M&A・事業投資案件に係る推進・サポート>
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。
(具体的な業務内容)
●投資案件等に係る助言・推進業務
・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供
・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート
●部内周辺業務補助
・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル)
<仕事の魅力>
●変革のダイナミズム
事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。
●経営との距離感
裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。
●幅広い業務領域
希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。
●多様な社内専門家
会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。
<得られる専門性>
●M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む)
●グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見
●再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見
●銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見
●事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資 判断に関する知見
大手広告代理店での経理・税務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更など、各種のコーポレートアクションを実施してまいりました。
今後も、当部門では様々なアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が求められております。
主計業務室の中核メンバーとして、決算業務・税務関連業務を中心としながら、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務
・税務申告関連業務
・税務調査対応、会計監査対応
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
【ポジションの魅力】
●幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
●経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
●業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
●他社では得られない経験
非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
【得られる専門性】
・各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
今後も、当部門では様々なアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が求められております。
主計業務室の中核メンバーとして、決算業務・税務関連業務を中心としながら、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
具体的な業務内容は下記となります。
・個別決算業務
・税務申告関連業務
・税務調査対応、会計監査対応
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
【ポジションの魅力】
●幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
●経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
●挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
●業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
●他社では得られない経験
非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
【得られる専門性】
・各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
大手広告代理店での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
連結での決算業務を中心としながら、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
<具体的には>
具体的な業務内容は下記となります。
◇個別決算業務
・連結決算・開示業務
・会計監査対応
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
・配属部署のミッション・ビジョン
・事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、当社パーパス実現を加速する。
<仕事の魅力>
◇幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
◇経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
◇挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
◇業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
◇他社では得られない経験
非上場化を経て、ファンドリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
<得られる専門性>
・IFRSへの実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
<採用の背景>
再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。
事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。
今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。
連結での決算業務を中心としながら、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。
<具体的には>
具体的な業務内容は下記となります。
◇個別決算業務
・連結決算・開示業務
・会計監査対応
・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談
・配属部署のミッション・ビジョン
・事業部門と共に当社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、当社パーパス実現を加速する。
<仕事の魅力>
◇幅広い業務領域
これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる
◇経営との距離感
経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境
◇挑戦が認められる風土
創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成
◇業務改善への取組み
財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる
◇他社では得られない経験
非上場化を経て、ファンドリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験
<得られる専門性>
・IFRSへの実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。
・経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。
・海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。
<採用の背景>
再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるPM職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜880万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
PM
仕事内容
【役割】
・要件定義、設計、開発、テストなど全フェーズに関わっていきます。
・複数チームを率いたプロジェクトマネジメントをして頂きます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【このポジションの魅力】
・自社の複数プロジェクト、もしくは複数チームのマネジメントが経験ができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。
・要件定義、設計、開発、テストなど全フェーズに関わっていきます。
・複数チームを率いたプロジェクトマネジメントをして頂きます。
【プロジェクト】
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小規模〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
【このポジションの魅力】
・自社の複数プロジェクト、もしくは複数チームのマネジメントが経験ができます。
・マネジメントだけでなく技術のスペシャリストとして進むこともできます。
大手広告代理店でのストラテジックプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客に寄り添ったプランニングメソッドの実践により「顧客体験」という視点をベースにカスタマージャーニーを俯瞰した体験設計を行う部署です。戦略視点を持ち、顧客体験を設計するプランナーおよび営業と二人三脚でクライアントワークの舵取りを行う ""参謀"" として活躍していただける人材を募集します。
●具体的な業務内容
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
●仕事の魅力
多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見やスキルを得ることができます。また、当社のあらゆるソリューション提供において戦略策定をするため、あらゆるレイヤーの戦略プランニングが求められ、さまざまな具体施策を専門部署と連携して開発、というように多種多様な業務をすることができます。
●得られる専門性
戦略プランニング部門であるため、具体施策プランニングよりは、戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発とも連携するため、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析の基本スキルも必須となります。
●具体的な業務内容
・オンオフ統合型コミュニケーション戦略プランニング
・ターゲットカスタマージャーニー作成
・市場調査
・クライアント対応戦略
●仕事の魅力
多種多様な業界・クライアントに対応するため、幅広い知見やスキルを得ることができます。また、当社のあらゆるソリューション提供において戦略策定をするため、あらゆるレイヤーの戦略プランニングが求められ、さまざまな具体施策を専門部署と連携して開発、というように多種多様な業務をすることができます。
●得られる専門性
戦略プランニング部門であるため、具体施策プランニングよりは、戦略的・抽象的思考が求められますが、具体施策開発とも連携するため、幅広い領域での柔軟な思考力が重要になります。またマーケティングおよび調査・データ分析の基本スキルも必須となります。
大手インターネットグループでのインターネット広告営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●お客様のホームページにて、ネット集客支援や販売促進などのための インターネット広告の導入提案。(リスティング広告、インフィード広告、SNS広告、SEO対策サービスなど)
【具体的な業務内容】
●テレマーケティングによるインターネットサービスの提案営業。
【入社後のイメージ】
●まずは、商品知識とテレマーケティングノウハウについて研修で学んでいただきます。
●研修では、上長より必要な知識・技術などを継続的に指導し、修得していただけるように支援します。
●実績次第では短期間での昇給や昇格も可能です。
【具体的な業務内容】
●テレマーケティングによるインターネットサービスの提案営業。
【入社後のイメージ】
●まずは、商品知識とテレマーケティングノウハウについて研修で学んでいただきます。
●研修では、上長より必要な知識・技術などを継続的に指導し、修得していただけるように支援します。
●実績次第では短期間での昇給や昇格も可能です。