上場準備中AIスタートアップでの採用人事責任者の求人
求人ID:1276976
募集継続中
転職求人情報
職種
採用人事責任者
ポジション
PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円 経験や能力を考慮の上、決定します
仕事内容
●具体的な業務内容
・採用計画の立案/PDCA/KPI分析
�各部署のマネージャーと打ち合わせの上、上記を実行
�株主向け進捗報告ドキュメントの作成
・チームマネジメント
�攻撃力の高い人事組織の組成
・採用目標:2022年12月決算までに20名の採用
�Cクラス(COO、CMO、CRO)3名
�エンジニア8名程度
�セールスマーケター8名程度
●この仕事の魅力
・ストックオプション付与があります
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・フルリモートで柔軟性の高い働き方ができます
※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
・採用計画の立案/PDCA/KPI分析
�各部署のマネージャーと打ち合わせの上、上記を実行
�株主向け進捗報告ドキュメントの作成
・チームマネジメント
�攻撃力の高い人事組織の組成
・採用目標:2022年12月決算までに20名の採用
�Cクラス(COO、CMO、CRO)3名
�エンジニア8名程度
�セールスマーケター8名程度
●この仕事の魅力
・ストックオプション付与があります
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・フルリモートで柔軟性の高い働き方ができます
※フルリモート環境ではありますが、クライアント対応業務が発生する場合もあります
必要スキル
●必須条件
下記の条件をすべて満たす方。
・採用計画立案、実行の経験
・スカウトを主軸とした採用人事の経験
・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方
・媒体選定から採用に関わる実務ご経験
・ヘッドハンティングの経験
・人事経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・IT、AI、テクノロジー業界経験
・Cクラスをターゲットとしたリクルーター経験3年以上(マネージャー経験者優先)
●歓迎条件
・株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方
・面談の動機づけやクロージングにおいて、候補者のモチベーションアップができる方
・人材紹介会社での経験
・スタートアップでの人事経験
・急成長中の大規模組織における人事経験
●求める人物像
・採用人事とは何か、深く理解できている方
・人材を獲得するプロセスを楽しめる、営業的な感覚をお持ちの方
・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するというMissionに共感する方
・1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
・やるべきと決めたことを即実行できる方
・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方
下記の条件をすべて満たす方。
・採用計画立案、実行の経験
・スカウトを主軸とした採用人事の経験
・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方
・媒体選定から採用に関わる実務ご経験
・ヘッドハンティングの経験
・人事経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・IT、AI、テクノロジー業界経験
・Cクラスをターゲットとしたリクルーター経験3年以上(マネージャー経験者優先)
●歓迎条件
・株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方
・面談の動機づけやクロージングにおいて、候補者のモチベーションアップができる方
・人材紹介会社での経験
・スタートアップでの人事経験
・急成長中の大規模組織における人事経験
●求める人物像
・採用人事とは何か、深く理解できている方
・人材を獲得するプロセスを楽しめる、営業的な感覚をお持ちの方
・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するというMissionに共感する方
・1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
・やるべきと決めたことを即実行できる方
・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
IPO準備中のAIスタートアップ企業
企業概要
デジタルクローン技術によるパーソナル人工知能の研究開発を通じ、自律社会の創出実現を目指す企業です。
企業PR
経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」選出企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)