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上場予定の転職求人

214

全214件 1-50件目を表示中
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上場予定の転職求人一覧

外資大手バイアウトファンド投資先事業会社でのM&A Head

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長、次長クラス
仕事内容
※本件はプライベートエクイティファンドの投資先であり、採用は当該事業会社での採用となります。

●同社は、ニーズの高まりから成長を続ける家賃保証業界において、業界随一のオペレーションエクセレンスと営業力・商品力を背景に高い収益性を実現すると共に、全国19拠点へと業容を拡大し、リーディングプレイヤーとして市場全体の成長を牽引しています。


●業務内容: 主に同業を対象としたM&Aの実行。事業側と協力しつつSourcing ~ Deal Executionをリード

外資大手バイアウトファンド投資先事業会社での人事部長候補(大阪勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(応相談)
ポジション
部長、または次長
仕事内容
※本件はプライベートエクイティファンドの投資先であり、採用は当該事業会社での採用となります。

●同社は、ニーズの高まりから成長を続ける家賃保証業界において、業界随一のオペレーションエクセレンスと営業力・商品力を背景に高い収益性を実現すると共に、全国19拠点へと業容を拡大し、リーディングプレイヤーとして市場全体の成長を牽引しています。

●プライベートエクイティ投資先の事業会社において、人事業務を推進して頂きます。具体的には、 現場の採用強化、退職抑制、インセンティブ制度の設計・運用、育成・評価の整備などの予定。また経営戦略会議への出席など社長や株主へのDirect Communicationを期待しています。

Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのリスク管理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下に記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・当局及び自主規制機関との渉外対応
・社内外の監査対応、内部統制他
・危機管理体制の検討、構築
・外部委託先評価
・部署主管の会議体運営
・その他、リスク管理に係る業務

上場準備中AIスタートアップでのマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
CMO候補
仕事内容
●具体的な業務内容
・マーケティング戦略(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略)の立案、実行
・KGIやKPI設定と戦術策定
・データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略の立案と設計
・メルマガやセミナーなど、リードナーチャリング施策の設計
・セールスチームや他部門と連携した施策
・オンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理
?メンバーの進捗管理からクオリティコンロトール
 ?SEM、セミナー・展示会、オウンド(外部メディア、CM、タクシー広告)など
・株主、投資家への対応

●この仕事の魅力
・IPO直前のため、上場を経験することによってキャリアの優位性を築けます
・ストックオプション付与があります
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・CMO候補として経営的な経験や職位を得ることができます
・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
・グローバル市場への進出を主導し、語学を活用しながら大きな裁量を持てます
・フルリモートなど柔軟性のある働き方ができます

外資大手バイアウトファンド投資先事業会社での財務担当部長(大阪勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長(予定)
仕事内容
※本件はプライベートエクイティファンドの投資先であり、採用は当該事業会社での採用となります。

●同社は、ニーズの高まりから成長を続ける家賃保証業界において、業界随一のオペレーションエクセレンスと営業力・商品力を背景に高い収益性を実現すると共に、全国19拠点へと業容を拡大し、リーディングプレイヤーとして市場全体の成長を牽引しています。

●プライベートエクイティ投資先の事業会社において、財務業務をCFO直下で推進して頂きます。具体的には、IPO準備(J-GAAP / IFRS conversion, 内部統制、等)、FP&Aの予定。

外資大手バイアウトファンド投資先事業会社での営業本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
執行役員(予定)
仕事内容
※本件はプライベートエクイティファンドの投資先であり、採用は当該事業会社での採用となります。

●同社は、ニーズの高まりから成長を続ける家賃保証業界において、業界随一のオペレーションエクセレンスと営業力・商品力を背景に高い収益性を実現すると共に、全国19拠点へと業容を拡大し、リーディングプレイヤーとして市場全体の成長を牽引しています。

●業務内容: 営業戦略の策定、戦力実行のための全国の営業組織(6ブロック体制)のドライブ、営業KPI・営業PDCAなどの各種仕組みツールの整備・運用

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのカスタマーサポート ※金沢拠点

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【入社してまずお任せしたいこと】
まずは現場の管理をお任せします。
メールでのお問い合わせ対応
FAQの修正依頼
派遣スタッフの現場管理(勤怠など)
メンバーからのエスカレーション対応(必要に応じて他部署へ確認)
他部署への確認(調整業務含む)

【将来的には】
お客様の声を基に、サービスの改善や業務改善の提案を行っていただきます。

問い合わせを基にした改善施策
サービスの改善提案
お客様が自己解決できるようなFAQの改善や、その他情報提供
KPIに沿った生産性および品質の向上

<できること/魅力>
組織に対するマネジメントスキル
業務改善により組織のパフォーマンスが向上していくこと
自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる
暗号資産を利用した新しい価値交換を実現するためのプラットフォームのサポートに携われる
課題を見つけ、解決に向けたPDCAを回すことができる
知識の蓄積とそれに基づく判断力

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのKYC担当者(金沢センター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜504万円
ポジション
担当者
仕事内容
<入社してまずお任せしたいこと>
現場管理をお任せします。
・認証作業
・渋谷、他拠点との連携
・口座開設、情報変更など業務の移管
・サービス改善提案
・派遣スタッフのマネジメント

<将来的にお任せしたいこと>
金沢拠点から以下のような情報を発信し、業務改善を主眼に進めていただきたいです。
・顧客分析とUI改善提案
・運用フローの改善提案
・他部署が絡む各種プロジェクトのメンバー

<出来ること/魅力>
・自ら企画を立案しそれが形になっていくこと
・業務改善により組織のパフォーマンスが向上していくこと
・法令を遵守しながら業務フローを構築する力
・チーム運営力とマネジメント力

【勤務地 長野】総合人材サービス会社の財務経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 600万円〜700万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務内容】
経理マネージャー候補としてグループ各社の経理業務の中核を担っていただきます。

【業務詳細】
●経理業務全般
・日常の伝票処理
・売掛・買掛管理業務
・月次、四半期、半期、年度決算、税務申告業務
・経理マネジメント
※現在の業務フローやボリュームなど理解のために一部実務に関わっていただきます
※面談時に経験や希望をお伺いします

〜マネジメントの具体例〜
・上場を見据えた経理社員の採用
・職務分掌に照らした人員配置の最適化
・実務理解・スキルのスコアリング
※現在の体制:経理社員12名、契約社員1名 計13名
※詳細は面談時にお伝えします

●上場会社基準の経理処理体制の構築
・社内業務フローの再構築(含むシステム対応、内部統制)
・制度会計への移行
・決算早期化
※長野県を拠点に上場会社基準の経理体制の構築をお願いします

上場予定有名メーカーのECサイト運営担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収430万円〜750万円+業績賞与(業績による) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品におけるオンラインショップの売上拡大をお任せ致します。

当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップを運営しており、
経験を踏まえた上で1つのチャネルの店長をお任せ致します。
店長業務としては主に受注までを担当し、売上拡大のための計画、企画〜実行まで幅広い業務を実施いただきます。
尚、出荷関連業務は他部門にて担っているため、連携して業務の推進が必要です。
また、公式メルマガの作成・運用、当社製品の魅力を伝えるWEBコンテンツを通じ、新規顧客の開拓なども積極的に取り組んでいただきたく考えています。
制作業務は主に外部会社に委託しておりますので、ディレクションをお願いします。

ミッション:
・ECサイトでの売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進
・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化

組織構成:
マーケティング部デジタルマーケティングGrは、男性3名、女性4名で構成されており、20代〜30代がメインで活躍しています。

当社の特徴・魅力:
TVCMでもお馴染みの製品の製造・販売を行っております。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されております。
世界大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外4拠点にも展開しております。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での企画担当(業務管理部 カスタマーサティスファクショングループ 企画チーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・既存ツールのブラッシュアップして、顧客満足度を向上させるための施策等の検討を行う
・CSチームで利用しているツールの入れ替え(選定〜導入)を行う
・顧客満足度のKPIを設定し、KPIに沿ってユーザーとどのようなコミュニケーションをとれば達成できるかを企画・検討・実施をする
(新規チャネルの導入企画など)
・ロイヤルユーザーを創出するための分析・提案

【入社してまずお任せしたいこと】
・チャットボットの精度向上、シナリオの見直し
・ヘルプページの更新・管理
・導入しているシステム(チャットボット)の最適化

【将来的にお任せしたいこと】
・ユーザーが自己解決できるような場の提供(企画、提案、必要に応じてツール選定、導入)
・コミュニティの場の提供(企画、提案、導入)
・新規チャネルの導入(企画、提案、必要に応じてツール選定、導入)
・お客様の声の分析に基づくサービスの改善、CS運営ツールの改善の企画・推進
・ご要望や問い合わせ傾向の集計や分析、社内報告

上場準備中AIスタートアップでのマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円(ご経験・前職年収を考慮し決定します)
ポジション
CMO候補
仕事内容
マーケティングマネージャー(CMO候補)として、自社『AI×SaaS』プロダクトのグロースをご担当いただきます。
マーケティング全体の統括を行いつつ、さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大を実現していただくことがミッションです。
また直近IPOを見据えており、IPO後のグローバル展開に向けて、グローバル市場(主にアジア)におけるマーケティング業務をメインにお任せいたします。

・マーケティング戦略の立案、実行(コンテンツ戦略、ターゲティング戦略の立案)
・KGIやKPI設定と戦術策定
・データ分析や仮説検証に基づく、デジタルマーケティング戦略立案と設計
・メルマガやセミナーなどリードナーチャリング施策の設計
・セールスチームや他部門と連携した施策
・オンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理(メンバーの進捗管理からクオリティコンロトール、SEM、セミナー・展示会、オウンド/外部メディア、CM、タクシー広告等)

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来的にCMOとして経営的な経験や職位を得ることができます
・立ち上げ段階としての、アグレッシブさと仕組みを創る経験や面白さを得ることができます
・グローバル進出を主導で進めることができ、語学を活用しながら大きな裁量を持つことができます

Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのM&Aコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●ミドルキャップ・スモールキャップのM&Aに関するオリジネーション業務からエグゼキューション、クロージングまでの一連の業務を行って頂きます。

※譲渡候補先企業に対する恒常的なテレアポ営業活動は原則行いません。

上場準備中AIスタートアップでのBusiness Executive Officer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
COO候補
仕事内容
弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。
ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案〜実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・経営/事業全般における戦略立案
・新規事業立ち上げ
・1on1や教育などのメンバーマネジメント

基本的には事業を自らハンドルしていただきます
2022年には、グローバル展開を視野に入れている為、グローバル展開における戦略立案もお任せしたいです

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での海外(中華圏)営業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・海外の事業者・トレーダーを中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築/ニーズ把握
・営業戦略の立案・推進、サービス設計
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・問い合わせの対応とミドルオフィス・システム・法務・コンプライアンス等との連携

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのデータエンジニア(ジュニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・データアナリストやデータサイエンティストと連携したデータ活用戦略の策定
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
・社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
・AWSのアナリティクスサービスを用いたETLスクリプトの運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミングベースのデータパイプライン運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたバッチベースのデータパイプライン開発

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのコンプライアンス担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・コンプライアンス委員会の運営
・社内規程等の整備・管理
・不公正取引の防止に関する業務
・暗号資産関係情報等の管理
・その他コンプライアンス推進に付随する業務

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのエンジニアリングマネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告の管理とメンバーへのアサイン、CX・営業など他部署との連携
・PdM・PMと連携したプロジェクト進行のサポート
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿
・チームメンバーのマネジメント
  1on1、目標設定、評価、フィードバック、育成
・エンジニア採用施策の立案、実行
・エンジニア組織全体の課題解決、成長戦略の立案と実行

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での投資担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・投資候補企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行等
・投資先企業の成長支援

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのコミュニティマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・Discordを用いたユーザーコミュニティの運営
・コミュニティを活性化するための企画の立案および推進
・コミュニティKPIの策定、管理および分析
・コミュニティ戦略の策定、管理
・社内外関係者との折衝、調整

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での受託業務担当(信託設立準備事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・受託業務(受託可否判断、解約、レポーティング等)の業務フローの整備
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・信託設立準備会社の社内体制整備

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での財務経理担当(信託設立準備事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・財務諸表の作成など決算に係る各種業務
・信託に係る分別管理業務
・監査法人よる監査対応
・決算に係る各種開示書類及び当局報告等の作成
・決算業務の高度化・プロセス効率化
・会計制度・会計基準等に係る調査研究、新会計基準対応等

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での営業担当(信託設立準備事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・デジタルアセットカストディ事業に係るビジネスリアリングの実施及び問い合わせ対応
・デジタルアセットカストディ事業に係る営業ワークフローの整備
・新ビジネスに係る説明資料の作成
・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
・信託設立準備会社の社内体制整備

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での情報システム担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・従業員が利用するIT環境の設計、構築、運用
・各種IT機器や外部サービスの検証と導入
・システム、外部サービス、IT機器を利用する上でのルールやマニュアルの整備
・IT資産管理(PC、ソフトウェア、アカウント管理等)
・社内ネットワーク、端末のモニタリング
・ベンダーとのやり取り
・社内ヘルプデスク
・従業員のITを使った業務効率向上の支援

上場準備中AIスタートアップでのAI SaaS営業(フィールドセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円 ※インセンティブ制度構築中
ポジション
担当者〜
仕事内容
・インバウンドリードに対する直販営業
 ?顧客規模:エンタープライズ 中小企業まで幅広く担当
 ?商談数:現状は週10件。今後は週15〜20件に拡大する見込み
・インバウンドの状況次第でアウトバウンド対応もあり
・展示会などへの参加

●この仕事の魅力
・将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
・ストックオプションの付与があります

上場準備中AIスタートアップでのBizDev

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1600万円 ※インセンティブ制度構築中
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルティング・事業開発スキルを活かして、数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンスや事業開発を推進していただきます。
私たちが目指すビジョンに必要なことは常にチャレンジしていきますので、短中長期的には新たな事業の立ち上げ・成長を責任者としてリードしていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・計画(PL/CF)の実行及び、モニタリング(数億〜十億円規模)
・事業成長の為の戦略立案と実行/KPI管理
・事業成長の為の採用・教育の計画策定
・エンタープライズ顧客の開拓戦略または、既存顧客へのコンサルティング
・新規顧客開拓ならびに、既存顧客へのアップセル、クロスセル

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます

上場準備中AIスタートアップでのエンタープライズプロジェクトマネージャー(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
PM
仕事内容
エンタープライズプロジェクトマネージャーとして、効果的な新システムとテクノロジーの統合をしながら、特定のプロジェクト目標を達成するための業務主導と管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・大型かつ複雑な相互依存システムが要求されるプロジェクトの進捗管理〜納品
・顧客内でのプロジェクト横展開に伴う提案

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できま

上場準備中AIスタートアップでのVPoF(VPoF補佐)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
VPoF(VPoF補佐)
仕事内容
VPoF直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・ファイナンス面を主担当としてハンドリング
・海外国内投資家とのコミュニケーション、証券会社や監査法人対応など幅広く対応
・事業計画策定、エクイティストーリー作成、マーケット分析など

【ポジションの魅力】
・SO付与があります
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのAWSエンジニア(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コンテナ基盤での暗号資産(仮想通貨)取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
・AWS Config, CloudTrailを利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesisを利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・LambdaやECSを用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormationまたはAnsibleを用いたAWS環境構築
・GitLabやCodePipelineを用いたCI/CDの改善

<開発環境>
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのデータエンジニア(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データアナリストやデータサイエンティストと連携したデータ活用戦略の策定
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用
・社内のデータ活用を支えるBIツールの運用・社内利用サポート業務
・AWSのアナリティクスサービスを用いたETLスクリプトの運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミングベースのデータパイプライン運用・改善
・AWSのアナリティクスサービスを用いたバッチベースのデータパイプライン開発

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのAWSエンジニア(ジュニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・コンテナ基盤での仮想通貨取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発
・インフラ環境におけるセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesis を利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・Lambda や ECS を用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormation による AWS 環境構築
・チーム横断的に CI/CD の改善による Deverloper Exprience の継続的向上
・チームの定常作業の自動化

●開発環境
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での新規事業企画・推進に関わる戦略立案・業務最適化・計数管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行
 - 部署横断の戦略立案・事業企画
 - 部署横断のオペレーション最適化業務
 - 部内の計数管理などモニタリング業務
 - 子会社との連携窓口業務
・現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)の事業計画の立案(P/L、B/S、KPI設定等含む)
・現行の新規事業(NFT、メタバース、IEO等)にシナジーのある新たな事業やサービス、機能の起案
・事業環境の論点整理(デスクリサーチ含む)
・顧客のニーズやリスクの分析
・事業戦略上必要なパートナーの選定とアライアンス推進(JV検討含め)
・PdM観点からのNFTマーケットプレイスの改善提案、etc

【入社してまずお任せしたいこと】
この業界は刻一刻と変化を重ねており、一概には言えませんが下記業務を想定しています。
・既存プロジェクトにてキャッチアップ
・既存プロジェクトにおける論点整理
・経営への報告資料の作成
・事業計画の修正(P/L、B/S、KPI設定)
・子会社ルールの整備(それに伴う社内調整含む)

【将来的にお任せしたいこと】
・新規事業における事業責任者
・メンバーマネジメント
・子会社経営
・M&A

もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお訊ねください!

【このポジションで出来ること/魅力】
・0→1やグロースフェーズの新規事業に事業企画の中核メンバーとして携わる事ができる
・Web3・ブロックチェーンに関連する新規事業の知見を高めることができる
・日本初となる新規事業創出を経験できる
・国内外の暗号資産開発元やNFT発行体とのミーティング等を通じてクリプトやWeb3の最新情報や特性を知ることができる
・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA、Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

大手製造業向ソリューションカンパニーでのIR・経営企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1000万円)
ポジション
担当
仕事内容
証券会社と上場に向けた資料作成、中期経営計画などの作成

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での新卒採用責任者(グループリーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
グループリーダー候補
仕事内容
新卒採用担当として、新卒採用の立ち上げと推進をお任せします。エンジニア・非エンジニア問わず、優秀な学生の方の獲得を担っていただきます

【入社してまずお任せしたいこと】
・新卒採用チームの立ち上げ
・全社の方針と新卒採用の位置付け/意義付けの整理
・新卒採用全体のマイル設計
・ターゲットペルソナと母集団形成の見立て
・ターゲットに対するブランドの打ち出し方(マーケティング/広報部門連携)
・採用基準の整理
・選考フローの構築
・インターン設計
・面接官トレーニング
・育成計画の策定
・トレーナー体制の構築 / トレーナー育成
・新卒研修設計
・定点観測の体制構築 / レポート体制の整理

【将来的にお任せしたいこと】
・リーダーとしてのチームマネジメントや新卒採用担当の育成

もちろんスキル経験やご思考に合わせて、この他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお訊ねください!

【このポジションで出来ること/魅力】
・採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすいこと
・新卒採用活動を0から立ち上げを経験できること
・正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られること
・上記の通り人事 / 採用担当としての成長が出来る環境であること
・成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来ること

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace、Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack
採用管理ツール:HRMOS
募集媒体:Wantedly、bizreach、Green、Forkwell、転職ドラフト、Linkedin、OneCareer
その他:miro

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのQA担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
354万円〜582万円
ポジション
担当者
仕事内容
「新しい価値交換を、もっと身近に」するために、カスタマーサポートやKYC業務に関する運営データの分析・課題抽出・改善提案を行う業務をご担当いただきます。
単なるデータ抽出や分析のみならず、今まで見えてこなかった課題を発見し、その課題解決のための改善提案や改善の効果検証を絶え間なく行います。

【具体的には】
・カスタマーサポート(メール、電話)および事務オペレーション(KYC)の各種KPI、指標の調査
・各種KPI、指標の可視化・各種KPI、指標分析/課題発見
・抽出したデータの検証、分析結果のレポート資料作成
・Googleスプレッドシートやスライドを用いたドキュメンテーション作成
・他部署との調整を行いながら改善提案(プレゼンテーション)

【入社してまずお任せしたいこと】
・品質管理に必要な各実務の習得
・電話やメール対応の定期モニタリング評価とフィードバックの実施
・応対品質の基準作りや評価フロー作成
・事務業務のアセスメント実施
・課題抽出と改善活動
・スタッフ育成

【将来的にお任せしたいこと】
・お客様満足度向上につながる研修の立案と実施
・外部評価機関における評価での高評価獲得と維持 etc.

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのCS業務改善・効率化推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
354万円〜582万円
ポジション
担当者
仕事内容
「新しい価値交換を、もっと身近に」するために、カスタマーサポートやKYC業務に関する運営データの分析・課題抽出・改善提案を行う業務をご担当いただきます。
単なるデータ抽出や分析のみならず、今まで見えてこなかった課題を発見し、その課題解決のための改善提案や改善の効果検証を絶え間なく行います。

【具体的には】
・カスタマーサポート(メール、電話)および事務オペレーション(KYC)の各種KPI、指標の調査
・各種KPI、指標の可視化 ・各種KPI、指標分析/課題発見
・抽出したデータの検証、分析結果のレポート資料作成
・Googleスプレッドシートやスライドを用いたドキュメンテーション作成
・他部署との調整を行いながら改善提案(プレゼンテーション)

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
オフィスツール:Google Workspace,Google drive,Google document / spreadsheet / slide
チームコミュニケーションツール:Slack
顧客管理システム:Salesforce

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのバーチャル株主総会支援サービス開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
バーチャル株主総会支援サービス事業に関わる開発をメインにお任せします。
※将来的に暗号資産取引所の開発や付随するシステムの改善・開発も担当いただく可能性がございます

【入社してまずお任せしたいこと】
・バーチャル株主総会支援サービスについてのキャッチアップ
・新機能開発(試行錯誤しながらチームで新機能を試したり、顧客からの直接の要望で機能を作ったりしています)
・システムを止めないための冗長化や高速化、監視の強化

【将来的にお任せしたいこと】
・バーチャル株主総会支援サービスの次の新規事業に関わる業務
バーチャル株主総会支援サービスに続く次の新規サービスを一緒に作っていきたいと考えています
主に開発面をお任せすることになりますが、開発以外の企画なども希望次第で携わっていただきます
・暗号資産取引所に関わる業務全般(適性と希望によりご相談)

上記以外の業務にも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお尋ねください!

【出来ること/魅力】
・バーチャル株主総会支援サービス事業の安定した運用のため、AWS のマネージドサービスに携われます
・今後はバーチャル株主総会支援サービス事業の次を担う事業にも取り組む機会があります
・企画からリリースまでを一気通貫して行えること
・暗号資産の技術は日々進化していくため、新しい技術にも触れることができます
・暗号資産を利用した新しい価値交換を実現するためのプラットフォームの開発にも携われることがあります

【開発環境/使用ツール】
サーバーサイド:Ruby on Rails, Node.js
プロビジョニング:Packer, CloudFormation
フロントエンド: Nuxt.js
監視:CloudWatch, New Relic
クラウドサービス:AWS
AWS:EC2, ECS, ECR, S3, CodeBuild, SystemManager
開発ツール:Github, Slack, SlackBot
仮想化基盤:Docker
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのグロースハックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,008万円
ポジション
担当者
仕事内容
【入社してまずお任せしたいこと】
・入社1ヶ月目
  ○開発環境構築、開発プロセス・システム構成等のキャッチアップ
  ○マーケティングチーム、UXチームなど関連するチームとの信頼関係構築
  ○運用保守系の小さめのタスクを担当
・入社2ヶ月目
  ○小規模開発案件、運用保守タスク等を担当
・入社3ヶ月目
  ○小〜中規模開発案件、運用保守タスク等を担当

【将来的にお任せしたいこと】
・ユーザの獲得、活性化、継続利用促進を目的とした開発・運用
 具体的には以下のような開発・運用を想定しております
  ○新規キャンペーンに必要な機能の開発・運用
  ○会員登録 本人確認プロセスのファネル改善
  ○離反ユーザーの活性化するためのプロダクト改善
  ○積立の新機能開発・改善
・Nuxtへのリプレイス(Webリニューアル)

【出来ること/魅力】
・暗号資産×金融という複雑なドメイン領域かつ大規模サービスをグロースさせる経験が積めます
・リーダーと共にチームを立ち上げて成長させていく経験が積めます

【開発環境/使用ツール】
サーバーサイド:Ruby on Rails, Node.js
プロビジョニング:Chef, Packer, Terraform, CloudFormation
フロントエンド: Nuxt.js ※一部AngularJS
監視:DataDog
クラウドサービス:AWS
AWS:EC2, ECS, Fargate, ECR, S3, CodeBuild, CodeDeploy,SystemManager
開発ツール:Github, Slack, SlackBot
仮想化基盤:Docker
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での業務監査及びグローバルコミュニケーション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,104万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の内部監査業務全般、SOX対応業務、ならびにグローバルコミュニケーションの一員としてご担当いただきます。
※IT監査は別担当が対応しており、基本的には業務監査をご対応いただきます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・内部監査業務(主に、ビジネスサイドや管理部門などの業務監査)
・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案
・社内各部門、監査法人へのレポーティング
・US/J-SOX対応

【将来的にお任せしたいこと】
・内部監査結果の取締役会への適確な報告・説明
・当局や外部団体との調整
・経営層へのレポーティング,etc.

この他にもご経験やスキル、キャリアの志向を踏まえチャレンジ出来る環境ですので、詳細は面接時にお伺いください!

【出来ること/魅力】
・取締役会直下の部門となるため、経営に近いところで仕事ができること
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
・大企業の監査室やコンサルに比べて、まだ成熟していない環境で尚且組織規模も小さい為、将来的に難易度の高い課題や組織構築に自ら取組むことが出来るチャンスがある事
・金融+テクノロジーであるFintechという業界にて、プロフェッショナルなナレッジを集中して身に付けられる事
・監査手法が確立されていない業界で、方法論が作られていく過程に携われること
・優秀な人材と仕事ができ、監査人として成長が出来る環境である事

【開発環境/使用ツール】
クラウドサービス:AWS
監査環境・ツール:Github, Slack, SlackBot, Docker
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのIT監査担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,104万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のIT監査業務全般、SOX対応業務をご担当いただきます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・内部監査業務(主に、エンジニア部門などのIT監査、コード分析、データ解析など)
・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案
・社内各部門、監査法人へのレポーティング
・US/J-SOX対応

【将来的にお任せしたいこと】
・内部監査結果の取締役会への適確な報告・説明
・当局や外部団体との調整
・経営層へのレポーティング,etc.

この他にもご経験やスキル、キャリアの志向を踏まえチャレンジ出来る環境ですので、詳細は面接時にお伺いください!

【出来ること/魅力】
・取締役会直下の部門となるため、経営に近いところで仕事ができること
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
・大企業の監査室やコンサルに比べて、まだ成熟していない環境で尚且組織規模も小さい為、将来的に難易度の高い課題や組織構築に自ら取組むことが出来るチャンスがある事
・金融+テクノロジーであるFintechという業界にて、プロフェッショナルなナレッジを集中して身に付けられる事
・監査手法が確立されていない業界で、方法論が作られていく過程に携われること
・優秀な人材と仕事ができ、監査人として成長が出来る環境である事

【開発環境/使用ツール】
クラウドサービス:AWS
監査環境・ツール:Github, Slack, SlackBot, Docker
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の情報資産及び情報システム、暗号資産取引所のシステムセキュリティに関わる業務を、関係部門と連携してやっていただきます。

【具体的には】
・AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計
・システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスのリスク評価
・AWS、ネットワーク、Webサービス、各種端末等を含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着
・CSIRTとしてインシデント対応全般
・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施
・その他セキュリティ業務全般、等

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコンプライアンスシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,008万円
ポジション
担当者
仕事内容
コンプライアンス順守の為のシステム開発や不正対策のシステム開発

【入社してまずお任せしたいこと】
・コンプライアンスや不正対策に関わる部署との関係構築
・システム構築が必要な案件の整理、優先度調整、開発スケジュール作成、開発
・現状のシステムの把握と運用

【将来的にお任せしたいこと】
・外部の開発会社を活用して開発リソース拡充
・チームビルディング

【出来ること/魅力】
・暗号資産業界のコンプライアンスニーズ
・不正対策などの技術的知見
・機械学習やビックデータ処理などの知見
・新しい金融システムの理解向上

【開発環境/使用ツール】
サーバーサイド:Ruby on Rails
データ解析:Treasure Data, Airflow, DataRobot
開発ツール:Github, Slack, SlackBot
クラウドサービス : AWS
AWS : ECS on Fargate, S3, CloudFormation
仮想化基盤:Docker
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのAML/CFTオペレーション構築・運用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
AML/CFT業務における送金業務のモニタリング業務から担当していただき、運用フローの改善や、より高度なオペレーション構築に関わる業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・取引モニタリング業務、またはお問合せ対応業務におけるサービスレベル等のKPI管理・既存業務フロー改善と品質管理
・AML体制の高度化を目的とした新規業務の構築・他部署との折衝
・チームメンバーの育成および、労働環境の整備

【出来ること/魅力】
・暗号資産という新しい分野におけるAML/CFT対策の態勢整備に関われること
・国際水準レベルのAML/CFT対策を経験できること

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での新卒採用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
新卒採用担当として、新卒採用の立ち上げと推進をお任せします。エンジニア・非エンジニア問わず、優秀な学生の方の獲得を担っていただきます

【入社してまずお任せしたいこと】
・全社の方針と新卒採用の位置付け/意義付けの整理
・新卒採用全体のマイル設計
・ターゲットペルソナと母集団形成の見立て
・ターゲットに対するブランドの打ち出し方(マーケティング/広報部門連携)
・採用基準の整理
・選考フローの構築
・インターン設計
・面接官トレーニング
・育成計画の策定
・トレーナー体制の構築 / トレーナー育成
・新卒研修設計
・定点観測の体制構築 / レポート体制の整理

【将来的にお任せしたいこと】
・新卒採用チームの立ち上げ
・リーダーとしてのチームマネジメントや新卒採用担当の育成
・(ご希望に応じて)中途採用業務

※もちろんスキル経験やご思考に合わせて、この他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください!

【出来ること/魅力】
・採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすいこと
・新卒採用活動を0から立ち上げを経験できること
・正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られること
・上記の通り人事 / 採用担当としての成長が出来る環境であること
・成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来ること

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA
グループウェア:Google Workspace,Confluence
チームコミュニケーションツール:Slack
採用管理ツール:HRMOS
募集媒体:Wantedly、bizreach、Green、Forkwell、転職ドラフト、Linkedin、OneCareer
その他:miro

上場予定有名メーカーの法務部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円+業績賞与(業績による) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
部長
仕事内容
マットレスを中心とした寝具メーカーである当社にて、法務部長としてご活躍いただきます。
今後の事業拡大を見据え、海外事業・M&Aのご経験、上場企業での法務部長のご経験がある方を募集します。
勤務地は東京を想定していますが、愛知県の拠点でご勤務いただくことも可能です。

・リーガルイシューの抽出、経営陣への提言
・契約法務
・コンプライアンス業務
・株主総会、取締役会運営
・内部通報制度運営
・海外事業、M&Aの支援(案件に応じて)

上場予定有名メーカーの総務・法務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円+年2回の支給と期末に支給あり(業績による) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
同社の人事総務部にて法務・総務業務をお任せします。
下記業務の中から幅広くご担当いただきますが、ご経験・能力に合わせた範囲を担当いただき、ステップアップも可能です。

・契約書作成・審査
・各種法律相談対応
・株主総会・取締役会運営
・リスク・コンプライアンス委員会運営、反社チェック
・内部通報制度運用
・各サービスの利用規約・プライバシーポリシーの作成・更新
・社内規程整備
・稟議書の管理、制度改善

【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーの総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・福利厚生制度の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進

【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーでの店舗開発営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、家具店店舗の業績責任を担い、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、店舗の立ち上げ、家具店の店舗管理、取引先様販売スタッフへの教育を実行していただきます。

●担当地区出店実績、家具店実績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです
1.GMS、家具店、その他ディベロッパー様への営業
・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉
2.担当店舗(家具店30〜50店舗)のマネジメント
・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理
・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/情報/安全/防犯/商品など)

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での新規事業企画・推進に関わる企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 1008万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社だからこそできる、クリプトを活用した新規事業の企画・推進や、IEO関連の審査業務等をお任せします。

【具体的には】
・新規事業におけるシーズ発掘
・新規事業企画書の作成
・新規事業創出に関わる調査業務
・計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース(人、物)、時間、リスクといった制約条件の整理
・市場や顧客のニーズ分析
・リスク分析
・0→1の新規事業の企画立案
 新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行
 新規事業開発部横断の戦略立案・事業企画
 新規事業開発部横断のオペレーション最適化業務
 新規事業開発部内の計数管理などモニタリング業務
 グループ会社との連携窓口業務
・他部門との連携業務効率化における施策の立案、実行, etc.

【入社してまずお任せしたいこと】
暗号資産業界は刻一刻と変化を重ねているため一概には言えませんが、下記業務を想定しています。
・クリプト領域での新規事業の企画・推進
・既存のIEOプロジェクトにてキャッチアップ
・既存のIEOプロジェクトにおける論点整理

【将来的にお任せしたいこと】
・新規事業における事業責任者
・メンバーマネジメント

もちろんこの他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお尋ねください!

【出来ること/魅力】
・0→1の新規事業立ち上げに携わる事ができる
・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業の知見を高めることができる
・日本初となる新規事業創出を経験できる
・国内外の暗号資産開発元や取引所担当者とのミーティング等を通じて暗号資産の最新情報や特性を知ることができる
・金融庁や暗号資産団体主催による暗号資産関連勉強会への参加することができる

【開発環境】
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

大手バイアウトファンド投資先でのCEO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ3,000万円 4,000万円+SO)
ポジション
CEO
仕事内容
大手バイアウトファンド投資先である店舗型ビジネス企業において、CEOをつとめていただきます。

ファンドと協業し、企業価値の拡大につとめていただき、IPOを実現いただきます。
全214件 1-50件目を表示中

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