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94件が該当

おすすめ年齢
年収

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<勤務地秋田県>大手バイアウトファンド投資先のCFO

2018/08/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ〜1,200万円+業績連動)
ポジション CFO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先であるバイオマス発電会社のCFOポジションです。

<業務内容>
●上場に向けた管理体制の構築・上場準備
●財務・経理・税務業務全体の統括
●経営企画、事業進捗管理にかかわる、計数面の予算策定および進捗把握
●その他、総務・人事労務等の管理面全体の統括

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グローバル製薬ベンチャーでのIPO推進責任者

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職、スキルを考慮の上決定(イメージ 1,000万円〜1,500万円)
ポジション 責任者
仕事内容

著名な投資会社が投資しているグローバル創薬ベンチャーにおいて、CFOを補佐し東証への上場に関連するさまざまな業務を責任者として推進いただきます

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大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務経理企画

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <マネージャー> 〜1,000万円 <担当者> 〜640万円+残業代
ポジション 担当者
仕事内容

●中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理
●投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営、必要資料の取りまとめ
●投資家へのレポーティング資料の取りまとめ
●市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討
●IPO準備
●その他トップマネジメントの補佐

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大手ネット系企業でのエグゼクティブアシスタント

2018/08/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な仕事内容】
役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務をご担当頂きます。

●担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応
●重要会議・プレゼンテーションの資料作成・管理
●担当役員の定例報告・業務指示の代行
●出張手配・経費精算他、総務関連
●危機管理、緊急対応

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Fintech Startup企業でのプロジェクトリーダー

2018/08/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトリーダ
仕事内容

◆金融機関やパートナーとの共同プロジェクトにおける新規モバイルアプリやWebサービスの立ち上げにあたっての、パートナー & 顧客とのやりとりをしつつの要件定義、設計、工数管理(開発PM)をして頂きます。
◆自社で運営する株取引アプリを開発ロードマップに落とし込み、サービス設計からはじまりシステム要件定義を行い、工数管理をして頂きます。

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上場計画中の独立系不動産投資・開発会社における財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 能力と経験によって応相談(イメージ:900万円〜1,100万円以上)
ポジション 財務部長候補
仕事内容

◆業務詳細◆
【具体的には】
●決算経理・財務戦略・予実管理業務
●資金調達・金融機関折衝
を主要業務としていただきます。

●適時開示・IR関連業務
●内部監査
もご対応していただきます。

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Fintech Startup企業でのiOSエンジニア(プロジェクトリーダ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトリーダ
仕事内容

金融・IT・ビッグデータの3軸を強みにし、強みである開発力と金融知識を掛けあわせ、ユーザー目線のモバイルサービスを提供、またビッグデータ解析をして経済の先読みをするプロダクトを開発しております。
現在までに出したアプリはどれも、新たに投資を始めるきっかけとして、非常に多くのユーザーに好評を得ています。その根底にあるのは、投資初心者にも分かりやすいUI、そしてそれをスピーディーに実現する開発力です。
今後もさらに投資・金融アプリを開発していくために、当社では若くてやる気のあるiOSエンジニアを募集します。

<業務内容>
・新規アプリのiOSフロント開発
・運営中アプリの改善・改良
・希望によってはサーバー開発またはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア(プロジェクトマネージャ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロジェクトマネージャ
仕事内容

金融・IT・ビッグデータの3軸を強みにし、強みである開発力と金融知識を掛けあわせ、ユーザー目線のモバイルサービスを提供、またビッグデータ解析をして経済の先読みをするプロダクトを開発しております。

現在までに出したアプリはどれも、新たに投資を始めるきっかけとして、非常に多くのユーザーに好評を得ています。その根底にあるのは、投資初心者にも分かりやすいUI、そしてそれをスピーディーに実現する開発力です。

今後もさらに投資・金融アプリを開発していくために、当社ではやる気のあるサーバーエンジニアを募集します。

<業務内容>
・新規アプリのサーバー開発
・運営中アプリの改善・改良
・希望によってはアプリ(フロント)開発またはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

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大手バイアウトファンド投資先企業での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ650万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●連結決算、開示業務、(単体決算を一人で〆るスキル・知識のある方)

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるデベロッパー(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

事業拡大により、フロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニアを募集します。
エンジニアが中心となって新しい教育を創っている会社なので、プロダクトの開発・実装、機械学習のアルゴリズム設計や、新サービスの立ち上げ等、一緒にやりたいことがたくさんあります。

Microsoft、RECRUIT、Yahoo、スタートアップ出身者や東大数理情報の学生等、バックグラウンドが多様なエンジニアが集まっています。みんな業務外でも好きな技術を勉強したり自分で物を作ったりと、エンジニアリングが好きで技術力の高い仲間たちなので、一緒に働くのは刺激的で成長できる環境です。

【仕事内容】
●アプリ開発
●アルゴリズム開発

【仕事の進め方】
スクラムでのアジャイル開発を徹底していて、一週間のsprintで、毎週リリース。
また、エンジニアも生徒が実際にプロダクトを作っている現場に頻繁に行き、ユーザーの直接のフィードバックを得ながら、アジャイルにプロダクトを改善。

【開発環境】
●Language/Framework:Python/Django、TypeSprict/Angular/Ionic/Cordova/Vue
●Infrastructure:Heroku/AWS/Docker/ElasticSearch/TerraForm
●DB:PostgreSQL
●Tools:Github/Circle、CI/Redmine/Slack/Trello

#フロントエンドエンジニア
【大事にしていること】
・ テクノロジーが好き
・ 自分で何か面白いものを生み出そうとする
・ オープンなディスカッション
・ チームの一員としてお互いを補い合う
・ アジャイル開発

【開発体制】
Agile開発のScrumを採り入れていて、週に1度のWeekly Meetingと毎朝10時半からのDaily Meetingで皆で顔を合わせて方針の共有をしています。 それ以外はコアタイムなしのスーパーフレックスなので、皆思い思いのスタイルで勤務しています。iOS, Androidタブレットアプリ開発をしていて、Angular, Ionic, Cordovaを使っています

#サーバーサイドエンジニア
【大事にしていること】
・ テクノロジーが好き
・ 自分で何か面白いものを生み出そうとする
・ オープンなディスカッション
・ チームの一員としてお互いを補い合う
・ アジャイル開発

【開発体制】
Agile開発のScrumを採り入れていて、週に1度のWeekly Meetingと毎朝10時半からのDaily Meetingで皆で顔を合わせて方針の共有をしています。 それ以外はコアタイムなしのスーパーフレックスなので、皆思い思いのスタイルで勤務しています。

【業務内容】
Django、Python、AWS RDS等を用い、ユーザーのログインや学習履歴を管理しつつ、最適なレコメンド結果を生成するREST APIサーバーを開発する。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるデザイナー(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

現在はUI/UX設計・デザインは1人が担当していますが、事業拡大によりデザイナーを追加募集します!今までの経験だけにこだわらず、素質と意欲のある方と一緒に働きたいと思っています。

【当社のUXデザイナーの仕事の特徴】
ユーザーとの距離を意図的に近く保つことを大事にしています。カスタマーサクセス担当はもちろんですが、デザイナー、エンジニアも毎週のように生徒が実際に使っている様子を見に行きます。
考えて作ったものをすぐにユーザーに使ってもらいフィードバックをもらう。このサイクルは働く個人の成長にとっても、プロダクトの成長にとっても、欠かせないものだと考えています。

【仕事内容】
●既存アプリのUI/UXデザイン
●新プロダクト・新機能のゼロベースでのデザイン
●生徒の学習に関わる文具のデザインや、学習方法を紹介する動画を設計する等、子どもたちの学びに必要なものを何でも作る

【仕事の進め方】
生徒のより良い学習体験、求めているものをゼロベースで考え、企画、リリース、改善まで一貫して関わります。
デザイナーは特に生徒がプロダクトを使っている現場に行くことを大事にしていて、ユーザーからの直接のフィードバックを得ながら、アジャイルにプロダクトを改善。

【開発環境】
Sketch/Invision/Illustrator
HTML5、CSS、Javascriptの知識、使用経験がある場合はマークアップまでお任せしたいです。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるカスタマーサクセス(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
●学習塾の運営モデルの開発・改善
●プロダクトの課題発見

※可能であればお任せしたいこと
●新規業務:サポートセンター開設、マーケティング組織立ち上げ等

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるコンテンツディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【業務内容】
ディレクターとして当社のプロダクトの成長を牽引していただきたいです。
エンジニアやビジネスチームと協働しながら、子どもたちにとって本当に役に立つプロダクトを作ります。

現状は生徒向けアプリ、コーチ(塾運営者)向けアプリ、家庭学習向けアプリがあり、教科ごとに最適な学び方を考えてプロダクトを作っていきます。
数学(中学/高校)、英語(高校)をリリース済で、今後も教科や対象学年を増やしていきます。
複数のスクラムチームで開発をしており、どんどんチームも増えていく予定です!

【仕事内容】
●アプリケーション内の学習コンテンツ(講義動画や演習問題など)の全体統括
●学習コンテンツは外部パートナーと連携して企画制作
●生徒の学習データの分析を行い内容を継続的に改善する、新しいコンテンツを開発する 等

【仕事の特徴】
ユーザーとの距離を近く保つことを大事にしており、毎週のようにユーザーが実際に使っている様子を見に行きます。
考えて作ったものをすぐにユーザーに使ってもらいフィードバックをもらう。このサイクルは働く個人の成長にとっても、プロダクトの成長にとっても、欠かせないものだと考えています。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるHR(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【仕事内容】
採用業務全般。
戦略作り、手法の選定、候補者の動機付け、面談等、採用業務全体を一貫して担当していただきたいと思っています。
事業成長が早く、採用数を大きく拡大する状況になっていますが、エンジニア・ビジネス職を問わず、今まで同様にskillだけでなく志向や価値感が合うかを最も大事な基準として採用活動をしています。

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AI×EdTechスタートアップ企業におけるPR(スタッフ〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

会社の認知度が上がるにつれ取材依頼も増えてきましたが、より適切な内容・媒体・タイミングで会社の魅力を伝える攻めの広報が必要だと考えています。
会社の戦略を理解し、必要なアクションを先回りして考えられる一人目の広報担当者を探しています!

【仕事内容】
●企業ならびにサービスの市場認知向上のための広報戦略立案と実行
●メディアリレーション構築

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【急募】FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での仮想通貨エンジニア (コールドウォレット)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜1200万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

・仮想通貨コールドウォレットの開発・保守

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【急募】FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での仮想通貨エンジニア (ノード運用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜1200万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

・仮想通貨ノードの構築・保守

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【急募】FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での仮想通貨エンジニア (バックエンドアプリケーション)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:600万円〜1200万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

・仮想通貨の入出金に関わるシステムの開発・保守

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのiOSエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:500万円〜900万円ほど(年俸制))
ポジション スタッフ
仕事内容

●iOS向けネイティブアプリケーションの開発
●UI/UXの改善
●新規アプリの開発
●品質改善

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのAndroidエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:500万円〜900万円ほど(年俸制))
ポジション スタッフ
仕事内容

●Android向けネイティブアプリケーションの開発
●UI/UXの改善
●新規アプリの開発
●品質改善

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のマーケティング部門ジェネラルマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+ストックオプションを検討)
ポジション ジェネラルマネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のマーケティング業務を統括いただきます。
WEB マーケティング等のオンラインを中心に、雑誌等のオフラインも組み合わせたマーケティング戦略を展開していただきます。
また、ブランディングなどの上流工程から、日々のマーケティング KPI の管理まで行っていただきます。

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のマーケティング部門Webマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のWebマーケティング業務に従事いただきます。
WebサイトやSNS等の各チャネルのデータ分析、レポート作成により業務拡大に貢献いただきます。

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バイアウトファンド投資先ブライダル企業のスタジオ事業企画・管理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)のスタジオ事業の企画・管理業務に従事いただきます。

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<勤務地:兵庫>バイアウトファンド投資先ブライダル企業の経営企画マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:700万円〜1,000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

急成長中の弊社ブライダル関連事業(フォト等)の経営企画業務に従事いただきます。

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大手事業会社投資先(ヘルスケア関連ビジネス)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 2,000万円〜3,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手事業会社投資先(ヘルスケアビジネス)のCEOを担っていただきます
●会社の問題点を抽出、改善することで企業価値の向上を実現いただきます

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のコンプラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
- 反社会的勢力への対応
- 疑わしい取引、AMLCFTの対応、コンプライアンス研修
- 契約及び訴訟に関する事項
- 当局への報告書作成・提出
- 内部管理態勢のモニタリング
- 各種法令に関する調査研究、社内規程の整備、社内指導及び法令遵守等に関する事項
- その他上記に付随する業務

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●業務内容
- 内部監査計画の立案
- 内部監査の実施
- 監査報告書の作成および結果報告
- 監査結果に対するフォローアップ

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プラットフォーム Fintech企業でのマーケター(リーダー・責任者)/フリーランス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マーケター(リーダー・責任者)
仕事内容

・MAツールなど、様々なツールを用いた、数値分析と改善施策提案
・SEO、リスティングSNS広告のプランニング、運用改善
・LPなどの制作ディレクション

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プラットフォーム Fintech企業でのWeb Dir(To B/フロント寄り)/フリーランス(コピー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・メガバンク含めたナショナルクライアントなどの、サイト制作ディレクション
・サービスのUIの設計から、デリバリー、数値改善施策の実施まで
・サイトのフロントエンドコーディング
・外部ベンダーのコントロール

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プラットフォーム Fintech企業でのPM(To B/サーバーサイド寄り)/フリーランス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・メガバンク含めたナショナルクライアントなどの、サイト制作ディレクション
・サービスの機能の設計から、デリバリーまで
・外部ベンダー(開発)のコントロール

関連する案件 PM・PLの求人    WEBディレクターの求人    事業会社の求人    成長中の求人    金融ITの求人    インターネットの求人    上場予定の求人    

大手バイアウトファンド投資先での人事企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 担当
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先企業において人事企画を担当していただきます

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での法務G(金融犯罪対策チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融機関における金融犯罪対策業務の構築
・金融犯罪対策業務フローの立案、業務マニュアルの作成
・マネー・ローンダリング防止策定
・金融犯罪対応(不正送金等)
・顧客取引のモニタリング
・疑わしい取引の届出

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での総務経理G(経理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・伝票処理
・証憑整理
・月次・年次決算業務
・管理会計
・開示業務

※将来的には以下業務もお任せしていきたいと考えております。
・税務申告書作成
・監査対応
・メンバーマネジメント

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのシステム・サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般
・グループウェア等の運用管理

関連する案件 PCサポート・ヘルプデスクの求人    総務の求人    事業会社の求人    金融ITの求人    上場予定の求人    recommendedの求人    

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコーポレートITエンジニア(ネットワーク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・オフィスネットワークの構築、運用、改善
・SD-WANやSDNなど新しいネットワークサービス、製品、技術の検証

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(システム開発部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

・プロジェクトマネジメント
・開発チームメンバーのマネジメント
・他チーム間での連携及び情報共有

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコーポレートITエンジニア(開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・業務システムや社内業務の自動化のための開発

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコーポレートITエンジニア(ITマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ITマネジメント体制の構築
・コーポレートITの中長期的なIT戦略立案
・技術や製品選定のなどの基準策定
・IT投資評価

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での広報G(広報G長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 広報G長
仕事内容

・広報Gの総括的な企画、運営、意思決定
 ?フェーズや状況に合わせた広報業務の洗い出し、企画、提案
・広報Gのプロジェクトマネジメント
 ?タスク精査、工数見積もり
 ?プロジェクトに関する開発工数、リリース作成工数などの要件定義と進捗管理
・公開コンテンツの最終チェック
 ?社内各部門(システム開発・IR・法務・Bizなど)との連携
・危機管理対応
 ?メディアリレーション
 ?広報部門の対応方針の検討・対応指示
 ?必要に応じてPR会社、コンサル会社との連携・窓口
 ?カスタマーサポート部門との連携

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのマーケティングG(SEOディレクター)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・自社サイトのSEO対策
・Google Analytics や Google Search Console でのアクセス解析及び改善提案
・代理店等社外協力者との連携
・HTML / CSS 修正
etc.

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・仮想通貨取引所のWebアプリケーション及びスマートフォンアプリケーションのデザイン設計
・LPやバナー等のグラフィックデザイン設計

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での労務管理G(労務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・給与・賞与計算、年末調整、社会保険関連等手続き
 (外部委託しているため、データ作成や内容の確認業務が発生します)
・勤怠管理(システム整備含む)、労働時間管理(36協定、フレックスタイム制 含)
・安全衛生管理業務(定期健康診断、衛生委員会、産業医面談、ストレスチェック等)
・産業医、社会保険労務士との連携
・従業員情報・雇用契約管理(有期雇用、派遣含)
・規程の管理・運用・改定、労使協定の各種法定書類の対応・整備
・社内システム整備(ワークフロー等)
・総務業務補助

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での総務経理G(総務)※リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ファシリティ業務
・社内規定整備
・取締役会運営
・登記
・契約書管理
etc.

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での広報G(企業広報担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

外部(報道関係者)とのリレーション
 ?報道関係者向けニュースレターの作成、運営
 ?報道関係者からの問い合わせ対応 ※サービス概要を理解し、回答する必要あり
 ?露出記事のクリッピング、分析 ※アウトソースした場合は窓口として対応
 ?プレスリリースの作成
・新規開拓(対メディアへの企画提案・営業)
 ?マーケティングと連携し、データを基にした新規開拓の提案・実行
・危機管理
 ?必要に応じてPR会社、コンサル会社との連携・窓口
 ?カスタマーサポート部門との連携

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での業務管理部(バックオペレーションG ※夜勤専任)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 ※別途深夜手当あり
ポジション 担当者
仕事内容

・入出金関連のモニタリング
・入出金処理
・入出金に関連する問い合わせのメール及び電話対応
・口座開設・顧客情報管理
・その他モニタリング
etc.

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのエンジニア採用G(採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・エンジニアの中途採用業務
 ?書類選考
 ?面接実行
 ?面接官の教育
 ?媒体・紹介会社関連精査、整備、新規開拓
 ?ダイレクトソーシング

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での人事企画G(人事企画G長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 人事企画G長
仕事内容

等級制度、評価制度、教育制度、給与制度等の人事制度の設計・導入に関する企画・推進

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。(イメージ 700万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

仮想通貨取引所に関わるシステムセキュリティ業務(設計、構築、運用、インシデント対応等)を行っていただきます。

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大手ネット系企業でのエンジニア採用リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【具体的な仕事内容】
企業グループ全体のエンジニア採用業務に携わって頂きます。
開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。
優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。
・採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
・リファラル採用の推進
・エージェント/ベンダーマネジメント
・採用イベントの企画と実行(国内外)
・採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
・多国籍なチームのマネジメント
・全社の採用戦略の企画立案、実行

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大手ネット系企業での給与・社会保険・人件費オペレーション担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進する部署でのお仕事です。
社員は約6000名、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中でご就業いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多いスピード感のある環境です。変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと楽しさを感じていただける職場だと思います。
全社を統括管理する人事セクションで人事オペレーション課 給与・社会保険グループは、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当しています。

【ポジションの責任】
・給与計算(住民税、年末調整含む)
・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)
・人件費管理(経理や税務との連携)
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート(行政書士との連携)
・その他関連業務
上記業務におけるアウトソース先の管理、結果の確認、従業員からの問合せ対応など

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