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上場ITベンチャー企業の動画ソリューションのテクニカルサポートエンジニア(若手)

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

動画ソリューションサービスのテクニカルサポート業務をお任せします。

<背景>
ITサービスの発展で、時間や距離の壁を越えるコミュニケーションが可能となり、企業内の情報共有を強化し、業務効率化や競争力向上を図ろうとする動きが大手企業を中心に浸透しています。企業内におけるコミュニケーションプラットフォーム構築を支援するサービスとして社内向け動画コンテンツサービスを販売展開しています。

<環境>
・業務を通じて最先端のストリーミング配信技術を活用したソリューションに触れることができます。
・米国と英国の開発チームやインドのサポートチームと連携して仕事を進めていただくポジションですので、海外との調整力やコミュニケーション力を磨いていただくこともできます。

<仕事内容>
・一次受付先であるヘルプデスクからの問い合せ対応(1日5件程度)、関連部門との調整
・問題解決プロセスのリード
・不具合の状況把握、原因究明、再現試験、一次・恒久対処の検討および検証、対処案
 提案などの実施
・一次受付先からのエスカレーションフローを円滑に運用するための活動
・海外サポートチームへのエスカレーション(英語)
・顧客(日本語)、海外サポートチーム(英語)を交え三者間でのテレカンファレンスのリード
・一次受付先への助言と指導

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上場ITベンチャー企業の採用担当者

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜400万円
ポジション 担当者
仕事内容

(1)下記を中心とした新卒採用業務全般
・母集団形成に関する企画および実務
・会社説明会等の採用イベントの企画運営
・選考プロセスのコーディネート
・内定者フォロー〜入社に至るまでのプロセスに関する企画及び実務

(2)ご経験に応じて、中途採用に関する上記実務も担当していただきます。

※入社後は、経験を重ねるにしたがって業務の幅も広がっていきます。将来、人事業務全般を担い、経営にも積極的に関与できるようなレベルを目指す高い志を持った方を求めています。

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上場ITベンチャー企業のインフラエンジニア(サーバー)

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 516万円〜726万円
ポジション 担当者
仕事内容

SEプリセールスおよび営業担当者と協調し、技術的な観点で自社製品の提案活動から納品までの技術的サポートおよびサーバ構築対応をしていただきます。


・自社製品のサーバ構築
・自社製品のトラブルシューティング(ネットワーク、PC、スマホ、タブレットなど)
・自社製品と他社システムとの連携対応(フィット&ギャップ、設計、開発、検証、導入)
・業務改善(外部製品を導入・プロセス見直し・仕組み開発による業務スピードUp、何らかの手段による品質向上など)

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上場ITベンチャー企業のインフラエンジニア(サーバー、若手)

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜516万円
ポジション 担当者
仕事内容

SEプリセールスおよび営業担当者と協調し、技術的な観点で自社製品の提案活動から納品までの技術的サポートおよびサーバ構築対応をしていただきます。


・自社製品のサーバ構築
・自社製品のトラブルシューティング(ネットワーク、PC、スマホ、タブレットなど)

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大手ネット系企業でのオンライン決済サービスのプロデューサー / プロジェクトマネージャー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロデューサー / プロジェクトマネージャー
仕事内容

オンライン決済のプロデューサー / プロジェクトマネージャーを募集します。
オンライン決済は現在さまざまなECサイトに導入して頂いておりますが、今後より多くのサイトに導入して頂けるよう、さらなる追加開発や革新的なサービス開発を行っていきます。
サービスのプラットフォームであるポイント・ID・メールなどを統合的に活用し、強みを結集したサービスとして国内のみならず、海外展開も期待されています。
プロデューサーまたはプロジェクトマネージャーとして、サービスの企画、設計、開発、運用など幅広く担って頂ける方を募集しています。
さまざまなアイデアを提案し、それを実際にサービスに実装できる自由な環境ですので、やりがいのある貴重な経験を積んでいただけます。

サービス、プロジェクトのマネジメントを担当して頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトのKPI管理
・事業部との窓口
・サービスに関係するステークホルダーとの良好な関係構築と必要なレポート
・中・長期的な戦略の立案と推進

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大手ネット系企業でのレジャー系サービスのプロデューサー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

サービスラインナップは以下となっており、幾つかのサービスは既に国内でNo1ポジションを獲得しています。
我々のターゲットは国内に留まらず、我々のアイデアと技術を用いてグローバルマーケットリーダーになる事です。
その為に、我々は有能なグローバル人材を求めています。

・ゴルフ場予約検索サービス
・競馬・競輪・toto/宝くじ 等
・事前決済ディスカウントクーポン販売
・婚活支援サービス
・結婚式場検索とウェディングフォト

担当業務
・マーケット分析
・事業からの要件策定
・プロダクト戦略作成
・各種開発ドキュメント作成

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大手ネット系企業でのトラベルサービスのカスタマーサービス運営担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

国内・海外・インバウンドのお客様対応を行う部署である
カスタマーサービスチームの運用部門での業務をお任せします。

各種委託先との契約書(日本語/英語および中国語)のやりとりや
契約更新作業を中心に法務部と先方との調整等を行っていきます。

また各チームの年間予算の調整や最適な予算配置などを含め
チーム責任者と共に数字の管理を行って頂きます。

さまざまな規模のサービスを管轄するチームですので、
スピード感を持って日々の業務にあたることが可能です。

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大手ネット系企業でのデータサイエンスシステムエンジニア

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

企業グループのビッグデータを分析し、顧客の感情や行動の深い理解を得ることで、事業戦略やソリューションを設計・計画し、事業部と共にその実行をリードします。ビッグデータにより、サービス・プロダクトの真実の価値を定量的に評価することで、本質的な社会価値、顧客価値を生むことを目指しています。

様々なサービスのユーザーに対して、クライアントである店舗様やホテル様等に対して、グループの事業及び従業員に対して、その全てでイノベーションをリードしていくことが任務となります。

〜このポジションの魅力とチャレンジ〜
コーポレート組織として、グループ横断にデータサイエンスの展開を行っています。新規ソリューションの開発だけでなく、グループ全体としてデータ活用を推進するようなデータアセット・社内データ関連プラットフォームの開発・提供も行っています。膨大な企業グループのデータを利用し、様々なサービスの魅力を科学的に向上していくことは業界でも最もチャレンジングで魅力のある仕事だと我々は思っています。
 
実際にデータ・データサイエンスを活用して事業価値を上げていくにはデータサイエンティストだけでなく、コンサルティング・開発・及び提供ソリューションの改善・運用も含めた一連の活動が必要になり、一筋縄ではいきません。データが中心にあるため、従来のシステム開発以上に不確実性の高いプロジェクトを最大価値・最小リスクで進めていくためにも、巧みな要件定義、プロジェクト管理、ソフトウェア・システム開発、ソフトウェア・システムテスト設計などを行い、サービスを安定的に供給・展開し、かつ柔軟に進化させていく必要があります。また実証したソリューションをグループ全体に横展界していくためのプロセス・システム標準化も極めて重要です。

このポジションでは、上述のようなシステムエンジニアリングの業務を主としつつもデータサイエンティストと連携しながらデータサイエンス特有のA/Bテストの設計や評価、グループ顧客属性データの設計や実装、最適化・機械学習モジュールの開発・配備や安定運用の実現などにも取り組んでいただき、大小さまざまなソリューションをグループサービスへ次々と展開していくことで、グループ全社のデータ活用を共に牽引していただける方を求めています。

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大手ネット系企業での生命保険事業のサーバーエンジニア

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

「生命保険」事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。
・サーバエンジニア
・プロジェクトマネジメント
・オフィス環境の構築

具体的には以下のとおりになります。
・サーバエンジニア
次期システムのため設計/構築を行い、システムの要塞化、バックアップ運用の検討と実装を行います。

・プロジェクトマネジメント
各種サーバ機器の置き換えについて、プロジェクト体制を構築して、推進していただきます。

・オフィス環境
各種ミドルの構築、保守、パッチ運用、セキュリティ対応、ユーザサポートを行います。

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大手ネット系企業での生命保険事業のネットワークエンジニア

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

グループの保険会社における、ネットワークの設計・構築・保守をメインでお任せします。
・ネットワークエンジニア
・プロジェクトマネジメント
・オフィス環境の構築

具体的には以下のとおりになります。
・ネットワーク エンジニア
ネットワークの購入/要件定義/設計/構築/運用の一連の作業を行います。各種プロジェクトに関わるネットワークの導入や改修を行います。新規サービス、新規拠点、ビジネス会社との連携に関わるネットワークの要件定義から構築まで行います。

・プロジェクトマネジメント
各種ネットワーク機器の置き換えに関わるプロジェクトを推進していただきます。

・オフィス環境
グループの保険会社や支社や関連企業のネット和アークの構築、保守対応、ユーザサポートを行います

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大手ネット系企業での生命保険事業のデータベースエンジニア

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

グループの保険会社における、データベースの設計・構築・保守をメインでお任せします。
・データベースエンジニア
・プロジェクトマネジメント

具体的には以下のとおりになります。
・データベース エンジニア
データベースに関わる/要件定義/設計/構築/運用の一連の作業を行います。各種プロジェクトに関わるDB作業を行います。

・プロジェクトマネジメント
データベースの改修や構築に関わるプロジェクトを推進していただきます。

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大手ネット系企業でのトラベル事業、海外拠点の人事管理職

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 人事管理職
仕事内容

企業グループの基幹事業のひとつであり、日本最大級の宿泊予約サイト事業の担当人事としてご活躍頂きます。 インバウンド(訪日観光)旅行の爆発的な市場成長、2020年オリンピックイヤー、地方創生プロジェクト、日本版DMOなど、国をあげて成長発展を推進している旅行・観光産業。その業界において、旅行客(Customer)、宿泊施設(Supplier)のベストマッチングを実現し、No.1 OTA (On-line Travel Agency)になるべく、更なる事業成長を目指しています。

トラベル事業には、国内外 20拠点以上・約700名が在籍しており、本社の人事チームで様々な人事管理・施策立案と実行・オペレーション等を行っています。

トラベル事業の経営方針と現場の状況といった内部環境だけでなく、転職市場や人材マネジメントの最新動向など外部環境にも柔軟に対応していくことが求められます。 人事的観点から、トラベル事業の成長を支える重要な責任を持ちますが、非常にやりがいもあります。また人事のキャリアを創っていきたいという方にとっては、幅広く人事領域に関われることもやりがいになります。


トラベル海外拠点の人事管理職
- トラベル事業の海外拠点に対して人事施策の実行、サービス提供を行います。(支社・支店所在地 : 台湾、韓国、香港、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピン、米国、フランス)
- 担当領域は、現地採用/現地社員評価/就業規則の整備/海外給与社保関連/報酬/福利厚生の調整/労務 等
- 各拠点の規模は大きくありませんが、それぞれの国の慣習や労働法に沿って対応していく必要があります。

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大手ネット系企業でのトラベル事業、タレントマネジメント担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

企業グループの基幹事業のひとつであり、日本最大級の宿泊予約サイト事業の担当人事としてご活躍頂きます。 インバウンド(訪日観光)旅行の爆発的な市場成長、2020年オリンピックイヤー、地方創生プロジェクト、日本版DMOなど、国をあげて成長発展を推進している旅行・観光産業。その業界において、旅行客(Customer)、宿泊施設(Supplier)のベストマッチングを実現し、No.1 OTA (On-line Travel Agency)になるべく、更なる事業成長を目指しています。

トラベル事業には、国内外 20拠点以上・約700名が在籍しており、本社の人事チームで様々な人事管理・施策立案と実行・オペレーション等を行っています。

トラベル事業の経営方針と現場の状況といった内部環境だけでなく、転職市場や人材マネジメントの最新動向など外部環境にも柔軟に対応していくことが求められます。 人事的観点から、トラベル事業の成長を支える重要な責任を持ちますが、非常にやりがいもあります。また人事のキャリアを創っていきたいという方にとっては、幅広く人事領域に関われることもやりがいになります。

タレントマネジメント担当
- 適材適所""と従業員のエンゲージメントの実現を目的とします。
- 社内異動調整/従業員の状態把握/現場マネージャーやその部下に対するサポート、問題解決のアドバイス 等がメインタスクとなります。

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大手ネット系企業でのトラベル事業担当、採用&人材開発担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

企業グループの基幹事業のひとつであり、日本最大級の宿泊予約サイト事業の担当人事としてご活躍頂きます。 インバウンド(訪日観光)旅行の爆発的な市場成長、2020年オリンピックイヤー、地方創生プロジェクト、日本版DMOなど、国をあげて成長発展を推進している旅行・観光産業。その業界において、旅行客(Customer)、宿泊施設(Supplier)のベストマッチングを実現し、No.1 OTA (On-line Travel Agency)になるべく、更なる事業成長を目指しています。

トラベル事業には、国内外 20拠点以上・約700名が在籍しており、本社の人事チームで様々な人事管理・施策立案と実行・オペレーション等を行っています。

トラベル事業の経営方針と現場の状況といった内部環境だけでなく、転職市場や人材マネジメントの最新動向など外部環境にも柔軟に対応していくことが求められます。 人事的観点から、トラベル事業の成長を支える重要な責任を持ちますが、非常にやりがいもあります。また人事のキャリアを創っていきたいという方にとっては、幅広く人事領域に関われることもやりがいになります。

採用&人材開発
- 2−3名のスタッフで両方の職務を担当します。
- 採用では現場の人材ニーズに応じて求められる質と人数を満たす人材を採用する責任を持ちます。
- 人材開発では、対象毎に様々な研修を提供していきます。  
例)新卒研修/中途入社者研修/管理職研修/英語トレーニング 等

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大手ネット系企業でのミュージックサービス、モバイルアプリプロダクトマネージャー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

iOSとアンドロイドアプリに加えて、将来的にWebアプリについても網羅できるプロダクトマネージャーを募集しています。開発や運用などにおいて、内外あわせたパートナーと密に関りながら、事業要望のとりまとめやより良い開発手法の提案などプロジェクトをリードしていただくお仕事です。ID、ポイント、クーポン、チェックアウトなどのプラットフォーム関係者との調整などもご対応いただく予定です。新しい急成長のサービスにご興味あればチャンスです。

・ミュージックサービスの商品ロードマップの作成
・事業要望のとりまとめと仕様整理
・アウトソースしている開発チームのとりまとめと開発指示
・関連チームとの連携を取りながらの開発チーム支援

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大手ネット系企業でのBtoCビジネス、アプリケーションエンジニア

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

私たちは企業グループが運営するBtoCビジネスのシステム開発・運用を担当するスペシャリスト集団です。
すべてのサービスにおいて、私たちはお客様に商品を販売するフロントエンドのシステムから、商品や受注を管理するバックエンドのシステムまで、サービス運用に関わるすべてのシステムの開発・運用を行っています。

今後、新しいジャンルのビジネスを展開していくため、私たちと一緒に開発するメンバーを探しています。
新しい技術にチャレンジしながら、一緒に新しいビジネスを立ち上げましょう。

・新規サービスのシステム開発(要件定義、設計、開発、テスト、レビュー、リリース)
・リリース後のサービスの運用・改善
・プロジェクトの管理
・ビジネスメンバーへの改善提案
・外部ベンダー含むチーム内外との渉外・調整

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大手ネット系企業でのガバナンス・リスク・コンプライアンス

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に以下の業務を実施しており、今回は特に「リスク管理・コンプライアンス」の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

●ガバナンス 
・コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映、株主総会運営等)、
・グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)、
・グループ会社管理(会社法遵守支援等)、

●リスク管理・コンプライアンス 
・統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)、
・個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの重要テーマ推進状況把握等)

具体的には、
・よりわかりやすい表現のルールの設計、
・より効果的効率的な業務プロセス改善への関与、
・ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営、
・各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営、
・こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり、
・より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計、等を、

チームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。

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大手ネット系企業でのインベストメント・マネジャー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

案件発掘、事業計画策定、企業価値算出、デューデリジェンス、契約締結、バリューアップ、Exitまで一連のプロセスを全て担って頂きます。
ファンドは、投資対象をECモールへの出店企業やEC関連のスタートアップ企業に特化してその上場や売却を支援することミッションとしています。さらに企業グループとの事業シナジーを創り出し、独自の価値を提供することを目指しております。

今回は、プロジェクトをファイナンスの面からリードいただけるプロフェッショナルな人材を募集したいと考えています。原則として、自身で発掘した案件をそのままExitまで持っていくことが求められます。特に、事業計画策定やデューデリジェンスなど専門性の高い領域において、強みとご経験をお持ちの方にご活躍が期待できるポジションです。

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独立系FP企業でのファイナンシャルプランナー(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

同社の顧客である上場企業の社員等に対し投資信託や債券等の証券営業を中心に行って頂きます。対象商品は生命保険、損害保険、相続対策に関する提案など多岐に渡ります。

※投資に興味のある方への提案営業です。同社主力事業である投資教育、FP相談事業へのレピュテーションリスクとなる為、無理な押し付け営業は行いません。
※原則、顧客の新規開拓営業は行いません。
※社内にはファイナンシャルプランニングの専門スタッフもおり、そのアドバイスを受けながらプロのファイナンシャルプランナーとなって頂きます。

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上場予定の新設REIT運用会社におけるAM業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

私募ファンドもしくは上場予定REITのAM業務
・ファンドの戦略的運用計画の立案、実行および運用報告
・期中運営業務(運営計画、予算、資金管理など)
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・その他上記に付属する諸業務等
・物件取得に際しての取得実務(デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング等)

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上場準備不動産会社 CFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション CFO
仕事内容

上場準備の責任者としてIPO業務をご担当いただくほか、管理部門を包括的に管理監督していただきます。

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上場予定の新設REIT運用会社におけるAMミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

・PMレポートの確認と修正指図
・月次の売上、支出の精査、集計、分析
・PM会社、信託銀行、税理士法人等への指図、連絡
・当社システムへのデータ入力
・賃貸借契約書の管理

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大手ネット系企業での新サービス事業/サービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<部署紹介>
インキュベーションオフィスは、楽天の未来の主力事業を作る部署です。世の中にまだ出ていない全く新しいサービスや、世界中で流行っているサービス先取りし、まるでスタートアップかのようにスモールチームで素早く立ち上げることをミッションとしています。


O2O推進課では、2016年9月に新たな飲食店検索サービス「Rakoo(ラクー)」をリリースし、今後このサービスを軸とした飲食領域におけるオフライン向けサービスの拡大に注力をしていきます。
立上げたばかりのため、既存の概念に囚われず、新しい視点でサービスを作り上げていく醍醐味を味わう事ができます。


<具体的な業務内容>
1)事業環境/競合分析等をベースにした戦略立案
2)戦略に基づいたサービスの企画開発及び運用改善の実行
3)施策実行に伴う関係各部署との調整
4)各施策の実行に伴う、KPI設計及び管理

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大手ネット系企業での美容系サービスのセールスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

所属部署は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。サイト運営にとどまらず、ファッションイベントの企画、ヘアサロンとのコラボ企画など、リアルイベントにも携わるチャンスもあります。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を管理の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

【具体的な仕事内容】
営業マネージャー
・複数拠点にまたがる営業組織のマネージメント
・人材育成・KPI設計・外部アライアンス活動

営業企画マネージャー
・営業戦略の設計
・営業オペレーションの設計
・競合分析・プランニング・CRM構築

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大手ネット系企業でのオンラインキャッシュバックサイトのwebデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

米国で最大級のキャッシュバックサイトを運営する子会社の日本事業部であり、注目の高い急成長のサービスの一つです。

2016年10月に新たにシステムを導入・リニュアルし、更なる成長のため新しいメンバーを募集しております。
大きな組織に所属しながら、少人数の組織でスピーディーに仕事を進める事ができます。

<仕事内容>
Web製作の観点からサービス品質を向上させることがミッションです。
主な業務はウェブサイトの製作・更新、バナーやメルマガの製作です。
ただ、依頼されたものを製作するのではなく、効果検証をしながらデータに基づき改善しながら、よりユーザーに歓迎されるコンテンツの製作が求められます。
日本でのマーケ・製作チームと協働しながら、案件によってUSの開発チームも連携してWebサイトのデザイン・UIのローカライズを進めていただきます。

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大手ネット系企業での新サービス担当、リードエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

MVNO事業、電力小売り事業、インターネットラジオなどの新サービスを担当いたします。我々と共に新しいアイディアを創出し、共に成長していきましょう。
会社の中でも最もエキサイティングな部署の1つです。 私たちはビジネスインキュベーターとして、世の中をより良くするような革新的なインターネットサービスを開発し、それらを立ち上げ、運営しています。

業務内容
新サービス開発グループのリードエンジニアとして、新サービスの開発、立ち上げ、運用をリードしていただきます。 開発チームを管理し、テクノロジ・アーキテクチャー、予算や関係者を巻き込みながらプロジェクトを導いていただきます。

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大手ネット系企業での新サービス担当、ソフトウェアエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

MVNO事業、電力小売り事業、インターネットラジオなどの新サービスを担当いたします。我々と共に新しいアイディアを創出し、共に成長していきましょう。
会社の中でも最もエキサイティングな部署の1つです。 私たちはビジネスインキュベーターとして、世の中をより良くするような革新的なインターネットサービスを開発し、それらを立ち上げ、運営しています。

業務内容
新サービス開発グループのソフトウェアエンジニアとして、日本での新しいサービスの開発、立ち上げ、運用や、将来的にはそれらのグローバル展開にも取り組んでいただきます。開発過程の一部ではなく、サービスの成長の全てのプロジェクトに関わりその影響を感じていただきます。こういった新しいサービスの立上に興味ある方、ご応募お待ちしております!

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大手ネット系企業での新サービス担当、プロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

MVNO事業、電力小売り事業、インターネットラジオなどの新サービスを担当いたします。我々と共に新しいアイディアを創出し、共に成長していきましょう。
会社の中でも最もエキサイティングな部署の1つです。 私たちはビジネスインキュベーターとして、世の中をより良くするような革新的なインターネットサービスを開発し、それらを立ち上げ、運営しています。

業務内容
プロデューサーとして開発要件を定義し、QCD(品質、費用、納期)を管理し、新規リリース後の効果測定を行って頂きます。 積極的にサービスを創りだし、改善し、成長させることが好きな方からの積極的な応募をお待ちしております。

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大手ネット系企業での新サービス担当、事業管理(経営企画)マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

新サービス開発はグループの中で世の中でイノベーションを起こす新サービスの立ち上げを行うカンパニーです。直近ではC2Cフリマアプリ、インターネットラジオ配信プラットフォーム等のサービスが誕生し、脚光を浴びています。インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

<具体的な業務内容>
新サービスカンパニー担当事業(合計15事業)の経営企画・経営管理業務
・事業計画/予算策定、予算実績管理
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成、会議体の運営
・事業マネジメント/経営意思決定サポート
・カンパニー人事・総務業務統括
・リスクマネジメント・ガバナンス強化
・子会社管理

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大手ネット系企業での新サービス担当、経理リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

新サービス開発はグループの中で世の中でイノベーションを起こす新サービスの立ち上げを行うカンパニーです。直近ではC2Cフリマアプリ、インターネットラジオ配信プラットフォーム等のサービスが誕生し、脚光を浴びています。インターネットで世界を変えるようなビジネス創出を事業管理の観点から支え、一緒にイノベーションを起こしていく人材を募集いたします。少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

<具体的な業務内容>
新サービスカンパニー担当事業(合計15事業)の経理業務フローの設計、運用、改善を行っていただきます。

・担当事業にて発生する売上(手数料収入)の計上、およびクライアントに対する請求、債権管理
・新サービスの経理処理の検討
・経理オペレーションの自動化のための改善案の策定、実施、プロジェクト管理
・チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション

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大手ネット系企業での美容サービス部門、経理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

美容サービス部門は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を事業管理の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

【仕事内容】
美容サービス事業に関する経理処理の全般を担当頂きます。

【業務内容】
・担当事業にて発生する売上(手数料収入)の計上、および国内美容サロンに対する請求、債権管理
・新サービスの経理処理の検討
・経理オペレーションの自動化のための改善案の策定、実施、プロジェクト管理
・チームマネジメントおよび関連部署との業務コーディネーション

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大手ネット系企業での美容サービス部門、戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

美容サービス事業は、2012年6月より開始した、オンライン美容院予約サイトを運営する新規事業部です。サイト運営にとどまらず、ファッションイベントの企画、ヘアサロンとのコラボ企画など、リアルイベントにも携わるチャンスもあります。2014年2月に業界大手のサービスを買収し、今後さらに強力なチャレンジを行っていきます。この成長を経営戦略の観点から支え、一緒に業界にインパクトを与える人材を募集します。
少数精鋭の環境の中で、新規事業の立ち上げというエキサイティングな経験と大きな自己成長を実現してみませんか。

【具体的な仕事内容】
●中長期的戦略の立案と補佐
●事業内コンサルティング業務(データ分析を通じて事業の課題に対して最適な解決策を提案)
●新規レベニューソースの立ち上げ
●M&A業務

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大手ネット系企業でのエグゼクティブアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な仕事内容】
役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務をご担当頂きます。

●担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応
●重要会議・プレゼンテーションの資料作成・管理
●担当役員の定例報告・業務指示の代行
●出張手配・経費精算他、総務関連
●危機管理、緊急対応

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大手ネット系企業でのオンラインキャッシュバックサイトのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

オンラインキャッシュバックサイトを運営する米国子会社の日本事業部であり、注目の高い急成長のサービスの一つです。米国で最大級のキャッシュバックサイトを運営しています。2016年10月に新システムを導入し、リニュアルして、更なる成長のため新しいメンバーを募集しております。
大きな組織に所属しながら、少人数の組織でスピーディーに仕事を進める事ができます。新しい分野に挑戦しながら、日本のユーザーに支持されるWebサービスを作り上げるためのメンバーを募集しています。

ポジションの責任:
Web/UXデザインの観点から、サービス品質を向上させることがミッションです。
ユーザー調査やデータ分析をベースに、ユーザーに合ったUXの戦略・デザイン、制作ディレクションすることがメイン業務です。 日本でのマーケ・製作チームと協働しながら、案件によってUSの開発チームも連携してWebサイトのデザイン・UIのローカライズを進めていただきます。
・UXデザイン観点をベースにしたPCおよびモバイルデバイスにおける買い物機能、キャンペーンサイト・メルマガのデザイン・制作ディレクション
・ユーザビリティおよびナビゲーションの改善
・ペルソナ設計、ユーザー調査をベースとしたシナリオ設計とユーザニーズの抽出
・デザインのスタイルガイドの作成
・スマートフォン、タブレットWeb/APPのUI設計・デザイン

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大手ネット系企業でのペイメントサービスのフロントエンドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

スマートペイ、ポイントカードなど決済に関わる事業部のWEB構築やアプリ開発のフロントエンド部分を担って頂く人材を募集致します。
WEB構築(PC/SP)とアプリ構築のフロント部分のコーディング、HTMLやCSSのマークアップから、動きやデータを扱うJavascriptの実装を行っていただきます。決められたものを実装するだけではなく、様々な角度から最適な実装方法を考る、新しい技術を導入する、時には自身で企画を立ててテクニカルな側面から提案し、実装していくポジションです。
多様化するデバイス環境への対応、HTML5/CSS3の導入、react.jsなどのフレームワークを用いた開発など技術的なトレンドを踏まえた上で、サイト全体を最適化する構成を考え、構築していただきます。

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人材ビジネス企業での事業企画・推進責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●人材ビジネスを推進している中堅企業で、事業企画・推進を行っていただきます
●人材を採用する企業、大学、そして学生(第二新卒を含む)を対象としたビジネスです

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バイアウトファンド投資先の経営企画(マネージャー〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ .当社規定により優遇(イメージ600万円〜1100万円)
ポジション マネージャー〜課長
仕事内容

●中期経営計画の策定
●年度計画・年度スケジュールの策定
●年度予算の編成、予算管理
●業績管理制度設計・管理
●経営改善等の提案および実行
●会議体設計・事務局
●新規事業立案

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REIT上場準備におけるIR担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

REIT上場準備に向けたIR業務

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急成長を遂げる事業会社での新規事業(Fintech領域での新しいM&Aサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

<M&A経験者でエグゼキューションに精通した方>
ソーシング担当から上がってくる案件に対するエグゼキューション業務またはアドバイス等。

<M&A未経験者またはM&A経験者でソーシングも積極的に行いたい方>
ソーシング〜相談受付、企業評価、法務関係、DD、クロージングまでのプロセスを全て担当して頂きます。


※ソーシングについて
同社ではWebを使ったマーケティングを主とする為、個人の人脈やテレアポ中心のソーシング活動ではございません。

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上場直前期の独立系不動産投資・開発会社における経理担当マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・経理業務全般
・上場準備業務

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大手ファンド投資先のIPO責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ600万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション 室長クラス
仕事内容

●IPOを目指す企業にて、IPO実務全般の責任者としてIPOの実現を目指していただきます
●主幹事証券、監査法人そして証券取引所、株主の対応を行っていただきます

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【非公開】飲食チェーンの店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

飲食店の店舗開発

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上場不動産グループAM会社における新規事業企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(固定給+業績賞与、ご経験を考慮し左記の限りではございません)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ファンドを運用するAM会社において、自社のリソースを使った新規事業企画をご担当頂きます。
<例>
・バイサイドとしてのM&Aの企画
・新しいアセットへの展開の企画
・海外事業企画
・REIT上場準備

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大手飲食チェーン運営会社の経理課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定(イメージ500万円〜600万円)
ポジション 課長レベル
仕事内容

プレイングマネージャーとして、経理全般をご担当いただきます。

仕訳入力
決算書の作成
資金繰り表の作成
固定資産管理
税金計算 等

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