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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のシステム管理部シニアマネージャー/マネージャー

2020/06/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1000万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容

当社情報システムにおけるシステム/インフラ関連業務のシニアマネージャーとして、全
体コントロールと本部長宛レポーティングを行います。

【具体的には】
・当社の成長を支える IT 基盤構築(今後起きうる外部委託コンサルと連携した要件定義や社内取り纏め、課題抽出等含む)・ロードマップの立案・刷新実行
・業務改革(基幹業務 IT サービスの管理・改善を含む)・事業成長をサポートする社内システムの開発・改善統括、執行、コーディネーション
・全体の情報セキュリティ管理、IT 内部統制の統括、今後の個別システム構築・運用における企画・管理・統括業務
・システム部組織運営業務(投資・費用管理、ベンダー管理、体制管理、将来システム事業計画の構築)

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での経営企画部長

2020/06/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 (応相談)
ポジション 部長
仕事内容

・企画業務
・全社プロジェクトの主導
・経営企画・管理部(経理、人事、総務・法務)の統括業務

小規模組織ですので領域を限定せず幅広く取り組んでいただきたく考えています。

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大手ネット系企業でのエンジニア採用リーダー候補

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【具体的な仕事内容】
企業グループ全体のエンジニア採用業務に携わって頂きます。
開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。
優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。
・採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
・リファラル採用の推進
・エージェント/ベンダーマネジメント
・採用イベントの企画と実行(国内外)
・採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
・多国籍なチームのマネジメント
・全社の採用戦略の企画立案、実行

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大手ネット系企業での給与・社会保険・人件費オペレーション担当

2020/05/31
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進する部署でのお仕事です。
社員は約6000名、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中でご就業いただけます。ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多いスピード感のある環境です。変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと楽しさを感じていただける職場だと思います。
全社を統括管理する人事セクションで人事オペレーション課 給与・社会保険グループは、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当しています。

【ポジションの責任】
・給与計算(住民税、年末調整含む)
・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)
・人件費管理(経理や税務との連携)
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート(行政書士との連携)
・その他関連業務
上記業務におけるアウトソース先の管理、結果の確認、従業員からの問合せ対応など

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大手ネット系企業マーケティング子会社での総務

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager Candidate
仕事内容

【Job Description】 
The mission is to build and manage a back office system based on basic operations. In this recruitment, we would like to hire overall management in general affairs and management work as a manager and human resources who are candidates for that management. 


● Maintenance and maintenance of office environment
● Negotiations with outside contractors regarding facilities
● Registration and management of the Board of Directors and general meeting of shareholders
● Other general affairs duties (management of various application forms, mail management, contract signing, customer service,telephone service) 
● Flow design of general affairs work such as representative telephone and postal correspondence
● Flow design of general affairs work such as management of equipment and business cards and ordering
● Various procedures and document management
● Investigate and implement solutions for business growth, including the above operations 
● Schedule management and support

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのソフトウェアエンジニア (アプリケーション開発)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
既存仮想通貨の入出金に関わるシステムの開発・保守、新規取扱通貨の対応など幅広くお仕事をお任せします。

【具体的には】
・仮想通貨入出金システムの安定化
 - ブロックチェーンとDBの同期
 - ブロックチェーン上の異常検知
・リコンサイル業務の安定化・効率化
 - 監査対応
・新規仮想通貨実装に関する開発
・取扱通貨取引所の板開発
・カバー取引業務に関わる開発
・カバー先とのAPI接続

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのソフトウェアエンジニア (仮想通貨ホットウォレット)

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

【要約】
取引所の開発や付随するシステムの改善・開発をご担当いただきます。
※基本的には取扱通貨の入出金に関わる開発がメイン業務となります。

【具体的には】
・ 仮想通貨ノードの構築・保守
 ー24×365の仮想通貨ノードの安定稼働
 ーAWS を用いたインフラ保守・運用
・仮想通貨クライアントのバージョンアップ対応
・コンテナ化による運用コストの削減

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大手ネット系企業での総務

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Staff
仕事内容

The General Affairs Division is responsible for not only back office operations, but also facility operation operations, backing up from the hardware and software aspects of management and operation operations that are indispensable in running the office. It also plays an important role in providing a comfortable office environment, and its scope of work includes the operation and management of distinctive employee benefit facilities. We handle a wide range of work that goes beyond the image of general affairs, including various procedures that are indispensable for office operation, environmental improvement, maintenance and operation, and improvement. As a division responsible for office management and operation, you will be able to make use of a variety of business experience.

:
Office entrance management and operation, mail center operation, firefighting and disaster prevention related work, facility and facility repair related management, facility management and operation (furniture, seating, layout management, construction arrangements, etc.), general affairs support at branches and group companies, stock and commercial registration related work, representative seal and contract related management and operation, general affairs related rule management and operation, intra-departmental forecast management (including fixed asset management), planning and operation support for various welfare facilities and services, and other general affairs related work

The kind of person we’re looking for
The ability to continue to take on challenges with flexible thinking even in a changing environment and situation.
You have a high motivation to set up your own issues for business problems and carry them out to the end through appropriate communication with related parties to develop a plan to solve them.

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのCTO

2020/05/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CTO
仕事内容

私たちは、ビジネスのあらゆる面で健全な技術的リーダーシップを提供する最高技術責任者(CTO)を探しています。
従業員、利害関係者、顧客とコミュニケーションをとり、当社指揮を行って頂きます。
この役割には戦略的思考と強力なビジネス感覚が不可欠です。現在の技術動向に精通し、さまざまなビジネスコンセプトに精通していることを期待しています。
優れたコミュニケーターであり、また弊社のインフルエンサーとなれる方を探しています。

<仕事の役割・責任>
・企業の戦略の技術的側面を開発し、ビジネス目標との整合性を確保する
・競争上の優位性をもたらす新しいテクノロジーを発見して実装する
・KPIとIT予算をマネージして、技術的パフォーマンスを評価する
・利害関係者のフィードバックを使用して、テクノロジーの必要な改善と調整をリードする
・テクノロジー戦略をパートナーや投資家に伝える

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

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Fintech Startup企業でのデータソリューションBizDev

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・新規サービス立ち上げに向けた事業企画、ブラッシュアップ
・カスタマーデータを活用し切れていないクライアントに対しての、マーケティング/分析支援PoCの獲得、実行
・上記クライアントニーズを把握しながら、自社データエンジニアへフィードバックを行い、新規のプロダクトを開発
・ 1人目のBizDevメンバーとしてジョインいただき、将来的にはチームのマネジメントも期待しております

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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Fintech Startup企業でのMLエンジニア

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

金融領域で機械学習を活用したプロダクトを0から開発する機械学習エンジニアを募集!

主に以下のプロジェクトを推進するポジションです。
(1)当社に蓄積される顧客データを用いたサービス開発
(2)機械学習関連のソリューションプロジェクトの推進

具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
・ビッグデータを活用したプロダクトの企画、要件定義
・データのクレンジング、特徴量作成など
・モデルの実装、チューニング、評価
・最新論文のサーベイ

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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大手バイアウトファンド投資先のIPO準備責任者(CFO候補)

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ1,000万円〜1,500万円)
ポジション CFO候補
仕事内容

大手バイアウトファンド投資先(メーカー)のIPOを責任者として主導いただきます
●グループ全体の財務・会計・決算業務
●グループ会社の事業計画・予算の策定
● グループ全体の予実統制
● グループ全体の会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
● IPO 準備に向けた監査法人・証券会社対応
● IPO 準備に向けた、各種制度設計・運用

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Fintech Startup企業での次世代型デジタル保険会社のカスタマーサクセス

2020/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

お客様との対話・カスタマーサクセスの追求を通じて、次世代型デジタル保険会社の成長をドライブいただける【若手〜中堅の保険人材】を募集しています。

・メール等での顧客対応業務の設計・運用
・顧客対応と顧客データの分析を通じた会社の課題抽出・対応策の企画立案・実行を通じた、事業グロースの促進

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【勤務地 秋田】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 常勤監査役
仕事内容

IPOを目指すグループ会社の重要子会社における常勤監査役

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Fintech Startup企業でのInsurTechエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループの開発する次世代型デジタル保険サービスの設計、開発、運用
・技術検証・技術選定・技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード

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Fintech Startup企業でのInsurTechプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

・当社グループの開発する次世代型デジタル保険サービスの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義

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Fintech Startup企業での経理(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

・仕訳入力
・支払処理
・月次/四半期/年次決算のサポート
・開示書類作成のサポート
・顧問税理士、監査法人とのコミュニケーション

※上記の経理事務以外にも、保険業務に関連する事務にも一部携わっていただけます

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での経営企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

経営企画部長として、グループ戦略の明確化、月次業績分析、予算策定や新事業開発等を担当し、数名のチームを率いて頂きます。

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Fintech Startup企業での証券プロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円
ポジション Project Manager
仕事内容

・証券ビジネスプラットフォーム上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義
・テスト計画の策定と実施

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ITベンチャー(ヘルスケア)でのビジネスディベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:〜1500万円、応相談)
ポジション 〜ディレクター
仕事内容

クライアント企業(大手製薬会社、医療機器メーカー)のニーズを吸い上げ、提案、数億円規模の案件の獲得を行っていただきます。

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大手通信サービス企業での財務企画業務(アソシエイト 〜 マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容

財務担当として、グループ全体のファイナンスに従事。

【具体的な業務内容】
国内のファイナンスの企画・実行(金融機関折衝、ファイナンス実務、資金繰業務)を始め、グループ全体(含む海外及び海外子会社)におけるファイナンス等の企画・実行を担当頂くとともに、グループ全体のダイナミックな成長をサポートする積極的な財務戦略の策定・実行に主体的に取り組んで頂きます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のバイヤー職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社運営の家電ECサイトで、商品の仕入れから販売計画までを一貫して担当していただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のWEBデザイナー・コーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社展開の総合通販サイトのデザイン・コーディング・ディレクションなどをお任せします。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のECモール運営担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ショップ・オブ・ザ・イヤーを受賞しているECモールの運営をお任せします。
楽天やYahoo!、Amazonをはじめとしたモール運営全般を担当していただきます。

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Fintech Startup企業でのSolution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択を行う
・プロジェクトマネジメントの進捗管理
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発
・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応

【使用技術】
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub / GitLab
Circle CI
esa
backlog
Datadog
Opsgenie

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Fintech Startup企業での証券システム品質管理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●証券取引に関する、システム的な整合性の確認
●テスト計画の策定・テスト推進
●品質管理
●業務要件・システム仕様の整理

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのプロジェクトマネージャー(製薬会社・医療機器メーカ向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:500万円〜900万円、応相談)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

製薬会社や医療機器メーカをはじめとしたクライアントと医療従事者向けのアプリをプロジェクト化し、
プロジェクトの上流からマネジメントを行い、正式リリースまでお任せ致します。
クライアントからの要望をヒアリングし、課題意識にもとづき、ドキュメントに纏め、必要に応じて企画提案を行います。
医療現場にて実証実験を重ねて、市場に医療従事者が必要となるサービスをリリース後も改善を繰り返し、
社会貢献と売上拡大に貢献できるミッションに携わって頂きます。
ビジネスとテクノロジーをつなげる重要な役割であり、幅広い経験が積める環境です。

 【具体的には以下の業務内容を想定しております】
  ・クライアント、医療従事者の課題をもとにITプロジェクトの要件整理
  ・クライアントへの折衝、交渉、提案による受注獲得
  ・見積り作成、要件定義策定、スケジュール作成/管理、アプリ設定、各ドキュメント作成
  ・社内エンジニアと仕様調整
  ・クリニック、病院への実証実験の計画立案(目的、内容、評価指標)
  ・クライアントへのデータ検証報告書
  ・クライアントと良好な関係を築き、クラアントの成功を考えた提案により継続的な受注獲得

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大手ネット系企業での人事 業務改善担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

同社のグローバル人事部において、人材・ビジネスが多様化・拡大する中で直面する様々な人事オペレーション上の課題解決に携わって頂きます。

 グローバル人事部は全社を統括管理する『コーポレート部門』の人事セクションであり、ビジネスプロセスマネジメントチームは各人事オペレーション担当部署における業務改善や効率化を管理・推進する部署です。

 企業の成長をオペレーションの観点から後押しすべく、”Always Improve, Always Advance”というマインドの元、さらなる改善を追求し続けていくための仕組み・プラットフォームを構築することがミッションとなります。

 サービスや事業の拡大やさらなるグローバル展開に合わせ、人事制度や組織体制の変更およびそれに伴うオペレーションの構築が求められています。RPAなどの新たなITツールも積極的に活用するなど、あるべき姿に向かってスピード感をもってチャレンジができる環境です。

【具体的な業務内容】

・既存業務のフロー図作成、分析、改善提案
・ITツールの導入支援(RPA、問い合わせ管理ツールなど)
・BPOベンダーの管理、業務移管サポート
・オペレーション改善手法のマニュアル作成、トレーニング企画・実施
・人事オペレーションのKPI管理スキーム企画・導入
・業務改善状況、結果の報告資料作成、グローバル人事部トップに対するプレゼンテーション

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)での経理・財務 (実務メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 応相談
ポジション 実務メンバー
仕事内容

・経理・財務全般を担当。
・予算策定・管理、月次決算、税務申告、銀行対応等の業務を担って頂く予定。
・自分自身で手を動かして頂くことを想定。

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)でのIT戦略・企画 (若手〜中堅)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 応相談
ポジション 若手〜中堅
仕事内容

システム導入やアプリ導入開発を行っていただきます

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大手商社系PEファンド投資先の経理マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜650万円(年俸制(12分割))
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【ミッション】
●当社の経理マネージャー候補としてまずは、国内経理業務を行う。
その後、グローバル基準でのIFRSを用いた経理実務、財務など早期に自身の実務レベルを向上させる業務にチャレンジ。

【具体的業務】
●仕訳入力
●支払処理
●債権債務管理
●決算業務

【将来的には】
●IFRSを用いた国際会計基準での決算業務
●海外子会社とのやり取り(メール、電話でのやりとり中心)
●連結決算業務
●財務業務(管理会計、資金調達、予実管理)

【期待】
◎語学力を活かしながら、海外とのやり取りなどを通して、グローバル経理としてのキャリアを描いていただきます。

【魅力】
◎本社の外国籍スタッフも多く、また海外ローカル経理メンバーとの連携機会も多数存在するグローバルな環境で経理実務経験を積みたい方には最適な環境です。
◎働き方も非常に柔軟であり、働き方に合わせての勤務が可能。
◎当社では自身で実現したい事を手を挙げて任せていく社風。経理だけでなく様々な自身の志向に合わせたキャリアを提供します。

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大手商社系PEファンド投資先のWebアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のようなシステムを目指し、既存システムの追加開発や再構築を行っていきます。
・より魅力的な顧客体験を与えることができるシステム
・店舗スタッフがより安心して利用できるシステム
・スピード感のある保守、追加開発が可能なシステム
・データ分析や業務効率化など、攻めの経営戦略に活用できるシステム

<職務概要>
・販売管理・在庫管理・顧客管理などの基幹システムの再構築
・基幹システムの追加開発、運用保守
・外部システムやECサイトとの連携

仕様検討、DB設計、UI設計、開発、リリース後のフォローまで、1つのサービスに一貫して関わっていただきます。
開発チームはもちろん、社内の各関係者とのコミュニケーションを密にとり、常に改善点を提案いただければと思います。
また、より先進的なシステムの開発や効率的な開発に向けて、新しい技術やツール、手法なども積極的に導入していく予定です。
ぜひ積極的にご自身の意見を主張していただければと思います。

<今後のキャリアステップ>
まずは開発において力を発揮していただき、仕様検討や設計段階から携わっていただきます。今後チームの人員が拡大していくとともに、リードエンジニアやマネージャーとして当社のIT部門の成長を牽引していただければと思います。

<当社で働く魅力>
・今後、再構築や新規開発に積極的に乗り出しいくため、自身の意見をシステムに取り入れるチャンスがあります。
・小売業界の仕事内容や業務の流れが理解できます。
・国内外12か国で利用されるシステムを開発できます。現地のユーザーやビジネスパートナーとのとのコミュニケーションも求められ、グローバルな環境で働ける職場です。

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での営業部長・営業企画部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 営業部長・営業企画部長
仕事内容

●注文住宅におけるBtoC営業

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医療機器メーカーでのIoTアーキテクト【大阪勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自社のプロダクト(ハードウェア、ソフトウェア)を組み合わせたソリューションプロバイダーへと転換を目指しています。

IoT技術を活用したライフサイエンス分野の研究機関、病院、製薬業界へ向けたソリューション戦略の立案、IoTアーキテクチャ・プラットフォームの構築、他社アライアンス戦略などをリーディングいただきます。

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IoT系医療機器メーカーでのシステム開発チーフアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:〜1,200万円前後。スキルによってこれ以上のご提示もあり)
ポジション チーフ
仕事内容

医療機関、保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした、新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定、開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指します。
・新技術(機械学習、ブロックチェーン、クラウド等)を活用した、新サービスのプランニング
・商品・業務の分析
・要件定義、詳細設計等のシステム開発の立案や開発方針の取り纏め

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IoT系医療機器メーカーでのクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ:〜1,000万円程度。スキルによってこれ以上のご提示もあり)
ポジション 担当者
仕事内容

クラウドを利用したシステム設計業務をお任せいたします。
・運用面、安全性を考慮しながら、クラウド基盤にシステムを構築
・サーバーサイドアプリケーションの設計とプロジェクトの牽引

当事業部では、医療機関、クリニック向けの電子カルテや、調剤薬局向けのレセプトコンピューターや電子薬歴などを開発しています。今後患者様がクラウド上の情報にアクセスできるようにしたり、またその情報を各地域ごとのクラウド、サーバーを作り、連携を進めていくことを目指しています。またそのデータを集めて、医療のため、患者様のために二次活用していきたいと考えています。現在当社の製品の開発状況としては、オンプレミスがほとんどで、クラウド化できてないものが多くあります。そのため、今回仕組みの共通化として当社の様々な製品への汎用的なクラウド基盤つくりを牽引していただける方を募集します。

●群馬への出張について:
週2日程度群馬への出張がございます。

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Fintech Startup企業でのソリューションデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

大企業が抱える様々なビッグデータを用いた金融ビジネスの立ち上げを担当していただきます。
顧客から受けとったRawDataをデータレイクに保存し、データパイプラインをとおしてデータウェアハウスとして分析可能な状態にすることが目標です。
具体的には以下の様な業務内容です。

・データ伝送に関連するシステムの設計・運用・社内外との調整
・ヘッジファンド向けプロダクトの要件定義
・データレイクや分散データベースの設計・開発
・データパイプラインの設計・実装・運用・改善

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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Fintech Startup企業でのDWHエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

複数のビッグデータをワンストップで分析できる、海外の機関投資家向けデータ分析ツール※1のバックエンド開発をリードしていただきます。
具体的には以下の業務内容です。

・複数の大規模な提供するためのデータウェアハウスの設計と実装。主にRedshiftやBigQueryを活用。※2
・複雑なデータの加工プロセスを安定的に実行するデータパイプラインの設計と実装。主にAirflowやStepfunctionsを活用。※2
・データウェアハウス上のデータをフロントや顧客に提供するためのAPIの設計と開発。
・データの品質チェックやパイプラインの稼働状況をモニタリングするためのダッシュボードの構築。主にELK構成を活用。
・上記のエンハンス、またチームに開発の環境整備。

※1: 機関投資家の投資分析に特化したBIツールの様なものです。
※2: 技術選定フェーズから関わっていただけます。

【使用技術】
Python
Airflow
Amazon Web Services
Terraform
Docker
MySQL (Aurora)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub
esa
backlog
Datadog

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ファンド投資先 化粧品メーカーのIPO準備室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション IPO準備室長
仕事内容

ファンド投資先の化粧品メーカーで、IPO推進責任者として、同社の成長を社長直下でリードいただきます。

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ファンド投資先 化粧品メーカーのマーケティング責任者(役員候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マーケティング責任者(役員候補)
仕事内容

ファンド投資先の化粧品メーカーで、マーケティング責任者として、同社の成長をリードしていただきます。
・ブランド・商品戦略の企画立案
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・店舗展開の企画、運営
・販路開拓
・販売に関わる係数管理

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の当社EC事業の責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者候補
仕事内容

●予算計画と、予算計画に基づいたKPIのセッティング

●予算とKPIの予実管理(CPAや、営業利益を念頭に置いた運営ができること)

●予算計画に紐づく商品計画(仕入)、販売計画を立案できること

●それら計画を細かく分割し、課員への業務分担やそれぞれの目標セット(粒度の細かい

KPI)ができること

●チームマネジメント経験

●ベンダーとの折衝経験

●CMSとCMSに紐づく代金収納機能だけでなく、(仕入)受発注システム、サーバ、セキュリティウェア、在庫管理システム等関連システムとのリンケージマネジメント(場合 によってはリプレイス)に経験があること

●統計(アナリシス)。GAやSQLのクロス分析レベルではなく、SPSS、R、Python、Amosなどを用いた重回帰分析などの調査設計経験。(自身で回せると尚可)


●CMS導入、リプレイス経験優遇(その場合はRFPを自身主導で書き上げるか、導入時のPMOまたは、移管元のPM経験を持っていること)

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【勤務地 群馬】医療機器・ヘルスケアIT企業での新商品開発設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の設計開発をご担当いただきます。

新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)

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ソーシャル医療プラットフォーム提供ベンチャーでのコンサルティング営業(製薬会社・医療機器メーカ向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ:500万円〜900万円、応相談)
ポジション 〜マネージャー
仕事内容

約10万人の医療従事者が利用する、当社プラットフォームプラットフォームの拡大に向け、クライアント企業(大手製薬会社、医療機器メーカー)のニーズを吸い上げ、提案、案件化を主導いただきます。

【職務内容】
●トップラインを上げるための戦略策定
●既存、新規ビジネス業績評価指標の作成、市場調査・競合分析
●クライアントへの提案資料作成、コンサルティング営業

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での営業(課長・支店長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(歩合制) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長・支店長クラス
仕事内容

●不動産仲介会社に対するBtoB営業
●工務と連携したマンションリノベの実施
●数名の営業チームの業績及び組織マネジメント 等

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での営業人員 (リーダー 支店長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜(応相談・一部歩合制)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー〜支店長
仕事内容

●注文住宅におけるBtoC営業

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【勤務地 秋田】大手ファンド投資先(リノベーション企業)の子会社での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜経理課長
仕事内容

●IPOに向けて経理担当として決算業務やその他管理・総務業務全般に取り組んでいただきます。

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのセールスアナティクス(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・IM(Information Memorandum)作成
・株式価値評価
・当社M&Aプラットフォームを活用した新たな買い手への提案方法の検討(企業紹介動画など)
・デューデリジェンス対応(主に買い手からの問い合わせ、デューデリジェンスで検出されたテクニカルイシューへの対応)
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

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IoT系医療機器・ヘルスケアIT企業のIoTサービス/プロダクト開発部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 部長
仕事内容

医療機関・保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定・開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指していただきます。

既存の技術に今までにない要素を加えてくださる人材を求めているため、技術的な知見があったり、トレンド(機械学習、ブロックチェーン、クラウド等)が分かっている方を希望します。

また現在、開発部全体で100名を超える組織を部長1名体制で統括しておりますが、今後さらに開発部の人員については増える予定のため、ピープルマネジメントもお任せする予定です。

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医療機器・ヘルスケアIT企業でのPM(群馬出張あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ750万円〜1200万円)
ポジション PM
仕事内容

既存商品や今後の新商品(診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューターの設計・開発・検査)のプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

クラウド活用、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進も期待しております。

◆開発言語・フレームワーク:
C#(.NET CORE、ASP.NET CORE、.NET FRAMEWORK)、JAVASCRIPT(SENCHA EXTJS)
データベース:
ORACLE、POSTGRESQL他
OS:WIDNOWS、LINUX、IOS等

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