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上場予定の転職求人

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上場予定の転職求人一覧

新着 上場準備中AIスタートアップでのBusiness Executive Officer(HR領域・新規事業開発責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
責任者
仕事内容
弊社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮したHR領域の新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。
ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
構想力・企画力はもちろんですが、なによりもスピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・HR領域における新規事業立ち上げ
・経営/事業全般における戦略立案
・1on1や教育などのメンバーマネジメント
・基本的には事業を自らハンドルしていただきます
・2023-2024年には、グローバル展開を視野に入れている為、グローバル展開における戦略立案もお任せしたいです

<働き方>
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。
※フルリモート環境ではありますが、顧客様の対応業務が発生する場合もございます

<ポジションの魅力>
・SO付与制度あり
・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます
・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます
・AI(音声・自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます

新着 上場準備中AIスタートアップでのCHRO候補(人事責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
PM
仕事内容
CHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。

<具体的な業務内容>

・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・人事評価制度・給与制度の設計
・組織拡大に対応する労務の仕組構築
・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
・上記を推進するための人事部門のマネジメント

この仕事の魅力
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・フルリモート(推奨)で柔軟性の高い働き方ができます

新着 【急募】大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部/財務係長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:480万円
ポジション
係長
仕事内容
上場会社水準の財務業務をお願いします。
1.本部での販売資料・経費資料のペーパーレス化
2.販売店舗スタッフの事務作業軽減のための企画実行
3.その他 財務経理業務での効率化やペーパーレス化の企画実行
4. 小売店( 3社・30店舗 )の中古腕時計・バッグ・ジュエリーの売上回収および経費支払いの 効率化推進
5. 上記業務プロセスのDX化
6. その他 財務業務のDX化

上記業務を財務課長と共に行って頂きます。

新着 大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のブランドアドバイザー(店舗販売スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収340万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ブランド品の腕時計の販売をお任せ。
個人ノルマもなく、一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。
常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。
扱う商品が高級ブランド品ということもあり、数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心。
丁寧な接客をしたい方、知識を深めて自分なりの提案をしたい方はこの仕事の面白さを感じていただけます。

新着 オンライン診療予約サイト運営会社での管理部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ900万円〜1,200万円)
ポジション
管理部長候補
仕事内容
●IPOを目指すオンライン診療予約サイト運営会社にて、経理を含め管理体制整備の全般に取り組んでいただきます
●入社後一定期間を経て、管理部長に昇格いただく予定です

新着 上場準備中AIスタートアップでのUS拠点 立ち上げ責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円 ※ご経験に応じて検討いたします
ポジション
責任者
仕事内容
US拠点立ち上げ責任者として、ミッション・ビジョンの実現に向け経営・事業目標にもとづいたUSビジネスの立ち上げをリードするとともに、US拠点のマネジメントを掌握していただきます。CEOやCFOと共にUS拠点におけるスピーディーな事業立ち上げ・事業の永続的な発展を目指すべく、国内のビジネス・開発チーム等とも連携しながら、主に北米でのビジネス立ち上げやVCとのコミュニケーション、組織の立ち上げなど日本発AI企業の企業価値最大化に資するUS拠点の立ち上げ全般を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・アメリカ市場におけるビジネスモデルの調査・企画立案
・事業成長のための戦略立案と実行
・チーム目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
・エンタープライズ顧客を中心とした新規顧客開拓
・事業成長のための採用・教育の計画策定
・US拠点メンバーのマネジメント・育成・採用

<本ポジションのミッション>
1.US拠点のスピーディーな立ち上げ
2.全社の経営・事業計画に対するUS拠点の戦略立案・事業計画策定
3.事業計画を実現するための事業開発・新規顧客開拓の推進
4.US拠点における事業成長を実現するためのチームの組成
5.会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

<ポジションの魅力>
・ストックオプション付与の可能性があります
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションです
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・グローバルで戦える自社LLMをはじめとしたAI技術の知見が手に入ります

●技術環境
<R&D部門>
開発言語:Python
フレームワーク:PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
データベース:Cloud Firestore
インフラ:AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理:Bitbucket
開発管理:Notion, JIRA
コミュニケーションツール:Zoom, Slack, Google Workspace

<プロダクト開発部>
開発言語:TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js,Node.js
※データベース以降はR&D部門と同様
※他の技術の社内導入も歓迎いたします

新着 【急募】大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)の経理財務部/経理係長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:480万円
ポジション
経理係長
仕事内容
経理課は、グループ会社含め4社の仕訳入力、連結会計(5社)、IFRS調整仕訳、各種開示書類の作成 監査法人対応がメインの業務になります。

・月次決算、年次決算などの決算スケジュール管理(進捗確認)
・連結会計(日本基準)、日本基準→IFRSへの調整仕訳
・4社の仕訳レビュー(仕訳の最終承認者は課長になります。)
・仕訳入力(一部)
・経理数値を集計した資料のレビュー
・決算書等の開示書類の作成
・顧問税理士の窓口 ・監査法人対応の補助 ・その他、経理業務の改善

新着 上場準備中AIスタートアップでの営業アシスタントマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
営業アシスタントマネージャー
仕事内容
<具体的な業務内容>
ミッションのひとつは、アウトバウンドのリード獲得。株主紹介やセールスレターなどを駆使した戦略を立てていただきます。アプローチの精度向上に加え、インサイドセールス部隊やフィールドセールス部隊をサポートし、密に連携するのも営業アシスタントマネージャーの役割です。具体的な業務としては、日程調整(社内/社外調整)、契約締結サポート(社内法務担当者とお客様の間に立ってやりとり)、稟議申請などをお任せします。

・メールの配信〜アポ獲得〜担当者とのスケジュール調整
・インバウンド問い合わせ初期対応(要件を伺う程度)
・営業会議資料作成(進捗管理など)
・定例(オンライン)会議参加
・イベント運営のフォロー
・契約書、請求書、納品書、発注書などの作成/郵送手配/管理
・メール対応、その他営業サポート業務
・営業アシスタントメンバーのマネジメント業務

<この仕事の魅力>
・ストックオプション付与があります
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・フルリモートや時短など柔軟性のある働き方ができます
・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
・IPO直前のため、上場を経験することによってキャリアの優位性を築けます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

新着 上場準備中AIスタートアップでの営業アシスタントリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
営業アシスタントリーダー
仕事内容
<具体的な業務内容>
ミッションのひとつは、アウトバウンドのリード獲得。株主紹介やセールスレターなどを駆使した戦略を立てていただきます。アプローチの精度向上に加え、インサイドセールス部隊やフィールドセールス部隊をサポートし、密に連携するのも営業アシスタントマネージャーの役割です。具体的な業務としては、日程調整(社内/社外調整)、契約締結サポート(社内法務担当者とお客様の間に立ってやりとり)、稟議申請などをお任せします。

・メールの配信〜アポ獲得〜担当者とのスケジュール調整
・インバウンド問い合わせ初期対応(要件を伺う程度)
・営業会議資料作成(進捗管理など)
・定例(オンライン)会議参加
・イベント運営のフォロー
・契約書、請求書、納品書、発注書などの作成/郵送手配/管理
・メール対応、その他営業サポート業務
・営業アシスタントメンバーのマネジメント業務

使用するツール
・Googleスプレッドシード
・Googleプレゼンテーション
・Googleカレンダー
・Google Drive
・Slack
・Zoom

<この仕事の魅力>
・ストックオプション付与があります
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・フルリモートや時短など柔軟性のある働き方ができます
・急拡大フェーズにあるアグレッシブな組織の中、仕組み創りの経験や面白さを得られます
・IPO直前のため、上場を経験することによってキャリアの優位性を築けます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

新着 上場準備中AIスタートアップでの法務部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
部長
仕事内容
法務部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた法務組織全般の構築・マネジメントや戦略の企画立案・実行を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用
・上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理全般
・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・各種法務に関する相談や質問への対応
・関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行
・外部の法律事務所との連携
・法務部門のチーム組成

この仕事の魅力
・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・フルリモート(推奨)で柔軟性の高い働き方ができます

新着 上場準備中AIスタートアップでのフィールドセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
<お任せしたいこと>
ご自身が持たれていらっしゃるケイパビリティを活かして、各浸透施策を企画・実行していただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
・フィールドセールスマネージャーとして、リードの仕組みづくりから、リード数を増やし、新規のお客様のクロージングまで、設計からプレイングまで
・エンタープライズの既存リードを中心に複数部門及び全社へAI GIJIROKUの導入展開(クロスセル・アップセル)
・セールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を構築
・セールスチーム全体のマネジメント

<この仕事の魅力>
・SO付与制度あり
・上場を見据えたベンチャーの急拡大フェーズにおける組織成長にコミットできます
・需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます

新着 上場予定有名メーカーのマーケティング 企画Gr(担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円(残業手当:有)
ポジション
担当職
仕事内容
当社のマーケティング領域における企画担当として、戦略立案からCM制作、各種広告、PRイベント、新聞やテレビ通販、各種コンテンツ企画など幅広い業務を担当いただきます。
様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。

●職務詳細
・ブランディング
・広告宣伝
・販売促進
・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。

●当社の特徴・魅力:
TVCMでもお馴染みの自社製品の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、
国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。
事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

新着 【関東・中部・関西】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(若手ポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜430万円(残業手当:月45時間残業みなし分)
ポジション
担当者
仕事内容
7〜10店舗のエリアマネージャーとして、担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
また、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
エリアマネージャーとしてご経験を積んでいただきながら、取引先様交渉や百貨店、GMSへの営業などご経験幅を広げていただくことも可能となります!
1.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)
2.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉

上場準備中AIスタートアップでのプリセールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※ご経験に応じて検討いたします
ポジション
プリセールスマネージャー
仕事内容
お客様に対して、機能改善に関するご要望を技術的な観点でヒアリングし、それに基づいたサービス内容のカスタマイズや、技術的な新規提案を行っていただきます。
商談時には、営業とエンジニア双方の観点でお客様のご要望を取りまとめ、開発要件への落とし込みやその後のプランニングまでお任せいたします。
本ポジションは裁量が大きく、営業と技術の橋渡しといった仕事だけでなく、最新の技術や急速に成長している弊社プロダクト群との邂逅があり、候補者のみなさまのキャリア開発において、極めて意義深いものであると弊社は考えています。

【具体的な業務内容】
AI SaaS事業・AI Solutions事業に関する以下業務をお任せします。
・弊社営業メンバーとの商談同席(フルリモート)
・顧客課題の技術面での整理
・プロダクト改善への落とし込み(機能改善やカスタマイズに伴い必要な要件定義等)
・営業とエンジニアの橋渡し役
・新規プロダクトへの技術支援、営業支援
・プリセールスメンバーのマネジメント、組織構築 など

<働き方>
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。

<ポジションの魅力>
・営業が獲得したリード顧客を早期段階で巻き取り、営業のメイン担当として推進いただくため、ご自身のスキルを活かしながら深くお客様に関わっていただけます
・急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで、直近の上場を見据えています
・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
・需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます
・フルリモート勤務(推奨)が可能です
・ストックオプション付与の可能性があります

急成長コンサルティングファームでの管理本部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
主に下記業務をお任せしたいと考えております。 
・ファイナンス面全般のマネジメント
・総務全般のマネジメント
・日常経理のマネジメント(仕訳計上、経費精算、入出金管理、固定資産税)
・決算業務(月次、四半期、年次)
・会計管理(freeeとの連動)
・各種資料作成(決算資料・総会資料)
・監査、証券会社対応
・金融機関、株主との連携業務
・IR業務 等

デベロッパーでの仕入れ業務(戸建/マンション用地)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円程度/賞与込み)
ポジション
〜部長候補
仕事内容
大手上場デベロッパーからスピンアウトした総合不動産会社です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。

【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。

インターネット通販会社での基幹システムアプリケーション開発保守

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・新基幹システムの保守
・スクラッチ部分(JAVA、C#)の要件定義、設計、開発
・パッケージシステム部分のベンダーコントロール

インターネット通販会社での基幹システムインフラ保守エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・ハードウェア保守
・ネットワーク保守
・クライアント機器保守、キッティング作業
 -PC
 -通信機器(電話機、携帯電話、FAX、プリンタ複合機)
・DB、OSミドルウェア保守

インターネット通販会社でのEC家電バイヤー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
EC 家電バイヤーとして、あなたの目利き力を存分に発揮してください。
EC 家電バイヤー未経験者の方でもこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

当社のEC 家電バイヤーの特長として、仕入れ計画、商談、ECサイトでの販売まで仕入から販売まで一貫した業務を担当していただきます。

<担当カテゴリー>
家電製品(白物・黒物家電、調理家電、美容家電等)、PCです。
家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。

<主な業務内容>
購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓
仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など

大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での内部監査室長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
内部監査室長
仕事内容
【業務内容】
内部監査室長として、以下の内部監査に関する業務を実施していただきます。
・内部監査計画の策定
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成
・監査結果の報告
・監査対象部門の改善状況の確認
・監査役・監査法人との連携
・その他内部監査に必要な事項に実施

【関東・中部・関西】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務詳細:百貨店への営業を行います。※全国への出張あり
・店舗のマネジメント
・販売スペースの交渉、特設スペースの提案
●7〜10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
●担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです
1.百貨店、GMS(イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/ハンズなど)への営業
・DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉
2.担当店舗(7〜10店舗)のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)

上場予定有名メーカーの人事Gr 新卒採用アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜396万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
●人事Grでの採用アシスタント(新卒採用)
・ATSを使用した応募者対応(応募から入社まで)
・エージェントへの採用依頼、面接等選考に関するご連絡(TEL,メール)
・社内稟議の作成や請求書処理
・人事Grとしての窓口として、その他各種問い合わせ対応

●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

上場予定有名メーカーの人事労務スタッフ(アシスタント)/勤怠管理のご経験ある方歓迎!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜396万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

●業務内容:
今回は、勤怠管理の担当をお任せします。
勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや管理をご担当頂きます。法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務にも携わることが可能です。
今後、業務フロー変更等のプロジェクトに関わって頂く可能性もあります。勤怠管理システムはKING OF TIMEを利用しています。

●キャリアパス:
これまでの経験・実績次第では、制度改定・企画等にも携わって頂く可能性があります。
また、組織の拡大フェーズであるため、人事・総務業務(労務関連業務)にも携わって頂く可能性があるため、意欲のある方には活躍の場があります。

●求めている人物像
・弊社に対して深い関心のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

●組織構成:人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京11名、愛知9名、大阪1名所属しております。
東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/労務担当が在籍しております。

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のセキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産交換業者が取り扱っている資産は、情報自体に貨幣価値をもっている真の情報資産です。これはインターネットを介した攻撃者からすると非常に魅力的なターゲットとして見られています。

このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。

これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の人事総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・備品/ファシリティ管理
・郵便物/契約書管理
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与関連業務(計算は社労士に委託)
・健康診断の管理
・社内外イベント運営
・福利厚生の企画・管理
・採用候補者との調整

<東京・大阪・群馬>グローバルヘルスケア企業での物流企画 課長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
974万円〜1126万円
ポジション
課長候補
仕事内容
・海外輸出入業務マネジメント(J-SOX法/貿易コンプライアンス/関税法他法令遵守管理)
・キャリア選定/契約交渉
・新規商材物流構築
・委託倉庫管理(見積交渉含む)
・グローバル物流経費計画策定
・調達業務マネジメント(最適調達フロー提案/構築/下請け法管理/契約締結/事業部内合意形成)

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のオークション運営スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
業者専用リユース品オークションの運営業務全般を担当していただきます。

オークションは月2回開催。1回の開催につき約4000点の商品が全国より届きます。
入札方式を導入し、より自由な価格競争が行える様になったこともあり
今後ますます活性化が見込めます。

≪主な基礎業務内容≫
○検品・仕分け・状態確認
○商品撮影
○商品カタログ作成
○オークション会場設営、運営業務全般
○出品者、来場者への応対等接客業務

≪仕事の幅はあなた次第でいくらでも広がります!≫
●競りを仕切るオークショニア業務
●オークションを支えるシステム・ツール開発
●オークション運営におけるマネジメント業務
●広報・販促・営業活動業務
●オークション後の商品に関する折衝業務

上場予定有名メーカーの人事総務部 総務Gr法務担当(一般職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜430万円程度 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・契約書の押印申請、製本、発送業務(電子契約を含む)
・契約書の管理
・各種会議の日程調整、セッティング
・法務関連の経費精算
・コンプライアンス対応に関するサポート
・その他リーガル案件に関する平易な書類作成、発送、サポート業務
・機密保持契約等の平易な契約書のリーガルチェック
・取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会の会議調整、セッティング
・平易な法務相談の対応
・顧問弁護士とのやりとり

上場準備中AIスタートアップでのVP of Finance(ファイナンス責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜2000万円 経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
ファイナンス責任者
仕事内容
CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。
スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。

【具体的な業務】
・事業計画と財務・経営戦略の策定
・エクイティストーリー作成・マーケット分析
・海外国内投資家とのコミュニケーション
・証券会社や監査法人対応などのIPO準備に関する実務
・経営陣や事業責任者を巻き込んだアクションの実行

働き方
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、フルリモート(推奨)など柔軟性をもって働くことが可能です。
※フルリモートを推奨する環境ではありますが、顧客様の対応業務が発生する場合もございます

<勤務地南浦和>サービス付き高齢者向け住宅事業での経理部門責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)
ポジション
責任者
仕事内容
●業務内容:
同社の経理部門の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せいたします。
●詳細業務:
・CFOと連携し経理部全体の業務進捗マネジメント
・会計ソフト入力等の経理実業務
・月次決算締め、年次決算締め等の決算業務
・経営管理資料の作成
・その他経理関連業務 など
※ご経験やご希望に応じては、将来的に管理会計や資金調達、財務戦略などの業務に携わっていただくことも可能です。また、3年後のIPOに向けた準備などの上場フェーズの経験を積むことも可能ですので、経理としてのスキルアップも可能な環境です。
●採用背景:
3年後の2026年の株式上場に向けて、管理部門の組織強化のための募集です。組織化、仕組化、体制構築など上場に向けて携われる業務も幅広く、ご自身の経験やアイデアも活かしながらも今後の事業拡大に向けてご活躍いただけることを期待しております。

上場予定有名メーカーのインターネット広告ディレクター(担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円(残業手当:45時間みなし)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社マーケティングでは、ECに関する業務、スマートフォンアプリに関する業務、広告に関する業務、睡眠コンテンツのPRなど取り組んでいます。
その中で今までアプローチできていない層に対して「インターネット広告」を通したユーザーコミュニケーションを強化するべく、戦略を作成し、実行していただける方を担当を募集いたします。

媒体:Google、Yahoo!、各種SNS 等
※媒体選定なども含めてお任せします

インターネット広告出稿には2軸あり、ECでの販売を軸にした広告と、当社全体での売上拡大を目指したブランディング系の広告になります。
それらについて、EC・ブランディングの各担当者からの依頼を元に、インターネット広告を利用して解決することが求められます。
当社のインターネット広告予算を使い、効果を最大化してください。
ご経験を活かし、成果を突き詰めていくという意識の元、一緒に当社を盛り上げたいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。

【具体的な業務】
・インターネット広告の企画・制作・出稿
・ネットパトロール業務

上場予定有名メーカーのオウンドメディアのコンテンツディレクター(担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円(残業手当:45時間みなし)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のマーケティングとしては、メディアアプローチ含めたPR活動や、広告に関する業務、WEBサイトに関する業務、
スマートフォンアプリに関する業務、ECに関する業務など多岐に渡り取り組んでおります。

その中で、弊社WEBサイト全般の管理やLPなどのデジタルコンテンツ制作を実施いただきます。
クリエイティブの制作(デザイン・コーディングなど)は外部協力会社での制作がメインとなりますが、
どの様なコンテンツが必要で、どういった訴求にするかの企画を立て構成書へ落とし込み、外部協力会社のディレクションなどを実施いただきます。
その上で新規層の流入獲得と、ECへの送客を中心とした購買までの必要なコンテンツ制作をお願いします。

【具体的な業務】
・自社管理のオンラインメディア(公式HP・自社SNS・動画投稿サイト)の管理・コンテンツ制作
・ネットパトロール業務

上場予定有名メーカーのECサイト運営/担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社におけるオンラインショップ(EC)の担当として、売上拡大を目指していただきます。

当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップ(楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店)を運営しております。経験を踏まえた上で、1〜2つのショップを担当していただきます。
年間での売上・販促費目標を軸に、現状分析を実施の上、売上拡大方法(施策)を計画し、実行まで社内外の関係者をディレクションしながら売上拡大を目指してください。
尚、業務としては主に受注までを担当していただき、受注後の出荷関連業務は他部門にて担っており、連携して業務の推進が必要です。

ショップの責任者として実施いただきますので、裁量をもって売上拡大のために幅広く何でも実施いただけます。

ミッション:
・ECサイトの売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進

動画メディア事業運営ベンチャー企業でのプロダクトデザイナー(子育てサポートアプリのUI/UX)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
ユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。

ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。

上記ミッションに向かって前向きに課題解決に取り組める、UI/UXデザイナーの新たなメンバーを募集しています。

〈具体的には・・・〉
・サービスコンセプトの設計
・ユーザー体験の設計
・デザインプロセス全体の設計、戦略立案
・インターフェースのUIデザイン
・サービス向上の為のUI改善
・デザインガイドライン作成
・デザインのトーン&マナー策定
・ステークホルダーとの折衝、進行管理

※特にUIに強みを持つ方は大歓迎です!

上場予定有名メーカーのECサイト運営/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
当社におけるオンラインショップ(EC)全体の売上拡大をお任せ致します。

当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップ(楽天市場店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店)を運営しており各ショップに担当者がおります。経験を踏まえた上で、1つのショップを担当していただきつつ、他担当者も管理しつつオンラインショップ全体の売上拡大を目指していただきます。
現状分析していただいた上で年間での売上拡大方法を計画し、施策の実行まで社内外の関係者をディレクションしながら幅広い業務を実施いただきます。
尚、業務としては主に受注までを担当していただき、受注後の出荷関連業務は他部門にて担っており、連携して業務の推進が必要です。

また、ECサイトを主に担当いただきますが、経験を踏まえた上で当社のマーケティング全体にも関与いただきます。例えば公式メルマガの作成・運用、当社製品の魅力を伝えるWEBコンテンツを通じ、新規顧客の開拓なども積極的に取り組んでいただきたく考えています。
制作業務は主に外部会社に委託しておりますので、外部会社のディレクションをお願いします。

ミッション:
・ECサイト全体での売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進
・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのミドルオフィス担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミドルオフィス事務業務
●営業事務・営業管理業務
・各種新規・既存営業施策について、PDCAを回しながら安定的に施策を運営
・各種営業施策の効果測定(データを抽出・集計し、施策前後での取引量の増減を計測するなど)
・顧客向け営業資料の作成
・顧客リストの管理・更新
・営業関連事務手続きの作成
・特定法人のKYC業務
・契約管理業務

法務やコンプライアンス、システム部門などと直接やり取りする機会も多いため、より深い業務知識を得ることも可能です。

グローバルヘルスケア企業でのクラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった既存プロダクトのモダナイズ(クラウド化など)や新規サービスやAPI開発、基盤開発などに伴うアーキテクト業務をお任せします。
これらのITサービスの医療機関向け提供においては、自社製品や社外ソフト含め様々なサービスや機能をインテグレートし、顧客に提供、運営を行っています。
クラウドエンジニアとして、ご経験に応じて各所を考慮したアーキテクチャ設計や企画、構築、運用をご担当頂きます。

具体的には、当社が提供するアプリケーションだけでなく、付随するサービスや機能として保険請求のためのネットワークやサーバ、予約受付システムやオンライン機器診断を始めとした各外部ソフト連携などを含めた構成を考慮したサービスです。
今後の製品の進化や国の推し進める医療DXに向け、アーキテクトとして大規模かつ複雑な企画、設計を牽引いただきます。

▽想定プロジェクト例
・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築に伴う各種プロジェクト(WebAPI開発、クラウド基盤開発)
  ※マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築
・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築
・調剤や処方履歴を管理、連携するシステムの構築
・電子処方箋や医療提供履歴の情報管理などのシステム・データベース連携 等

●技術環境
・言語・FW:C# .Net Framework
・サーバインフラ:Azure
・DB:PostgreSQL、Oracle、SAP(旧Sybase SQL Anywhere)
・OS:Windows

【勤務地:愛知県】上場予定有名メーカーの経営管理室(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
管理職
仕事内容
【当部署の魅力】
・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。

【職務内容】
・原価管理(標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等)並びに原価改善に向けた提言活動
・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等)
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告
・経営管理室のマネジメント

【東京・幸田】上場予定有名メーカーの給与担当 (管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
管理職
仕事内容
給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
●愛知(幸田)人事Gr 給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案/従業員の出退勤管理/給与計算/年末調整/ 確定拠出年金の運営/法定調書作成/人事基幹システムの整備/社会保険等手続き(社労士委託)/従業員表彰/就業規則や労使協定の改廃・実施/人事制度及び給与体系の立案・運営/従業員のメンタルケアおよび復帰支援

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のブランドアドバイザー(ブランド商品を扱う店舗販売スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜500万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。
入社後はまず、座学やOJTで丁寧な研修を実施。
未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。
◆来店されたお客様への接客対応
◆要望に合わせた商品のご案内・販売
◆店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画
◆販売データなどの集計
◆店内の清掃
◆購入、来店後のアフターフォロー など
★ときには、数百万、1000万円以上の商品の販売を行う機会も。
日常では出会えないようなお客様と接することもあり、様々な経験を積む中で、対応力を磨けます。
★当社では、来店されたお客様と積極的に会話のキャッチボールを行い、関係性を築くことに力を入れています。
ふとしたきっかけからリピーターになっていただくことも多く、わざわざ「○○さんいますか?」と連絡してくださる方も。
信頼されている実感は、働くうえでの大きなやりがいにつながります。

情報サービスIT企業での上席執行役員プラットフォーム統括本部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ1,500万円〜3,000万円+SO付与予定)
ポジション
上席執行役員
仕事内容
● 製品開発ロードマップの策定・推進
顧客視点と深い事業理解を有した上で、既存の主力製品の改善・機能強化ロードマップおよび次世代の新製品(ローンチ
済)の開発ロードマップを策定し、事業成長に必要な技術投資を適切に判断した上で開発をリードすること
CEO、CSOや社内各部署(営業やSE)と密に連携を取りながら進めることで、全社戦略と整合し、且つ顧客にとって必要と
される機能を実装すること
● 国内外の製品開発チームのマネジメント
グループの中計成長目標を達成するため、既存の開発人員のエンゲージメント・スキルレベル・生産性の向上を実現しなが
ら、人事部と連携して新規採用および育成に貢献すること
アジアのオフショア開発拠点におけるエンジニアの育成や品質向上も責務の範囲内とする
● 全社視点での事業推進・組織間連携強化への貢献
社内の他部署がリードするサービス価格の改定や販売パートナーの開拓など、全社的な重要経営課題について、開発側の責
任者として積極的に施策の検討に入り込み、中計全体の達成に向けてサポートすること
将来的には経営者としてのステップアップを期待

グローバルヘルスケア企業での事業改革担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1040万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションでは、組織統合における事業/業務改善PMOを皮切りに、社外を含む事業融合プロジェクトの推進を担っていただきます。最新テクノロジーを活用しながら「既存オペレーションの業務改革」を進めていくDXど真ん中のポジションです。

(業務内容)

・既存の健診事務代行事業の改革を含めた売上/利益拡大に向けた戦略立案と実行
・健康経営事業領域への事業拡大に向けた新規事業(企画)立案と実行
・事業統合及びさらなる事業拡大にむけた各種個別プロジェクトの統括及び推進

(具体的には・・・)

・既存業務を1つ1つ見える化し、定常的に業務状態を把握できる仕組みの構築(BIツール活用含む)
・品質や効率性を高めるための既存オペレーションの課題抽出、改善案の立案と実行
・年間1億円を超えるシステム投資含め、事業収益性を高める投資計画の立案と実行
・日々変化していく顧客ニーズを捉えるべく、既存サービスのグレードアップ、標準化させたサービスの企画と運用

健康診断サポート事業は、企業や保健組合と健診実施機関の間に入り、健診予約環境の構築、受診勧奨や健診結果表の作成をサポートする事業になります。当事業の肝であるオペレーションを最適化することにより、より受診しやすい環境を作り、企業や健保組合へより早く健診データをお届けすることが可能になります。

また、健康経営ニーズの高まりによって刻々と変化していく企業や健保組合等のニーズに応え、より一層の事業成長を実現させるための新たなサービス設計にも携わって頂く重要なポジションとなります。

上場予定有名メーカーの販売職採用(担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
●採用企画全般(販売職)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
●人事システムの運用、活用の促進

上場予定有名メーカーの人事担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜700万円+賞与(賞与:年2回の支給と期末に支給あり(業績による)) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
●採用企画全般(販売職)
・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー
●人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
●人事システムの運用、活用の促進

融資型クラウドファンディングサービス運営会社での融資営業担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 経験・能力を考慮し決定
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドファンディングで集めた資金の融資先を開拓、融資条件の交渉から契約締結まで一貫して携わっていただきます。
●融資先のソーシングと営業
●融資条件の交渉
●契約締結までのドキュメンテーション

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティングオペレーションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
オペレーションマネージャー(ECサイト運用担当)
仕事内容
ECサイトのCVR向上と打ち上げ向上施策の立案&実行と社内関係部署との連携をお任せします。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティングマネージャー<WEB集客担当>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
マネージャー
仕事内容
ECサイトへの集客拡大施策の立案&実行と社外パートナーの運用をお任せします。

上場不動産投資・開発会社でのオペレーションマネジメント事業部(ミドルクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
・当社保有物件のホテルオペレーション全般の監督指示
・当社開発物件のホテルオペレーション開発(運用計画策定)
・ホテルの集客、ブランディング、プロモーションの企画・実行
・その他上記に付随する業務

上場不動産投資・開発会社での建築デザイン担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職クラス
仕事内容
【業務内容】
・物流施設/ヘルスケア施設/ホテル等 各種物件の意匠設計(図面チェック)
・建築プロジェクトの計画および実行
・内装マネジメント
・設計・デザイン会社の選定業務
・設計・デザイン会社の設計デザインマネジメント業務
・FFE選定業務 他

配属部署は、以下いずれかを想定しております。
 物流事業本部 事業企画第1事業部(物流施設担当)
 ヘルスケア事業本部 建築事業部(ヘルスケア施設担当)
 投資運用本部 プロジェクトマネジメント事業部(ホテル担当)

上場予定有名メーカーの人事総務部 総務Gr法務担当(一般職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜430万円程度 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・契約書の押印申請、製本、発送業務(電子契約を含む)
・契約書の管理
・各種会議の日程調整、セッティング
・法務関連の経費精算
・コンプライアンス対応に関するサポート
・その他リーガル案件に関する平易な書類作成、発送、サポート業務
・機密保持契約等の平易な契約書のリーガルチェック
・取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会の会議調整、セッティング
・平易な法務相談の対応
・顧問弁護士とのやりとり
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