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上場予定の転職求人

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全237件 1-50件目を表示中

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上場予定の転職求人一覧

新着 大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。

新着 急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のセキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産交換業者が取り扱っている資産は、情報自体に貨幣価値をもっている真の情報資産です。これはインターネットを介した攻撃者からすると非常に魅力的なターゲットとして見られています。

このようなサイバーリスクの高い環境下において、技術的なセキュリティ対策の構築・運用が必要です。

これまで、システムの構築・運用を行っていましたが、セキュリティ担当への興味がある方、セキュリティベンダーで監視運用を行っていたが、ユーザ企業のセキュリティ担当への興味がある方等、セキュリティ分野でのキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしております。
なお、セキュリティ技術だけでなく、ISMSや規程・マニュアルの整備、リスクアセスメント、監査対応といったセキュリティ技術以外のことも行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
●主にお任せしたいこと
・暗号資産取引所システムや社内システム・ネットワークの堅牢化
・機械学習やAIといった新技術を取り入れた検知システムの導入、ログ分析
・脅威インテリジェンスの活用やOSINTによる調査活動等の攻めのセキュリティ
●その他、セキュリティ関連業務
・セキュリティログのモニタリング、バグバウンティ運用、フィッシング対応、インシデント対応、CSIRT運用
・IT統制対応、規定・マニュアル整備、社内教育・訓練、セキュリティリスクアセスメント など

新着 【勤務地大阪】大手バイアウトファンド投資先での経営企画室 マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ600万円〜1,000万円程度+SO検討)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・経営戦略を形にして実行をドライブいただきます
・経営企画室ディレクターと協働して定量的分析、打ち手の実行推進に従事いただきます

新着 【勤務地大阪】大手バイアウトファンド投資先での採用/人材育成マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,200万円+SO検討)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●管理本部長のもとで、採用活動および入社後職員の一定期間のフォローアップを統括いただきます

上場予定有名メーカーのマーケティング(課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
ポジション
課長
仕事内容
【担当業務】
マーケティング担当として、戦略企画から幅広く担当いただきます。

【詳細】
・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。
同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。
クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。

【配属部署について】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング業務、全般を担当いただきます。
レポートラインは取締役副社長で、某データ通信企業で幅広いマーケティングを経験されている方の下で就業することができます。

【特徴・魅力】
安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。

上場予定有名メーカーの営業部 法人営業職【勤務地:関東・関西・中四国・九州】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収350万円〜550万円+業績賞与(業績による)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
ご本人のご経験を考慮します。
・GMS(イオンスタイル、イトーヨカドー、ナフコ、島忠)への営業を行います。
・店舗のマネジメント(販売員の勤怠管理、育成)
・出店交渉及び、店舗作り、販売スペースの交渉、特設スペースの提案 など

上場不動産投資・開発会社での建築デザイン担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職クラス
仕事内容
【業務内容】
・物流施設/ヘルスケア施設/ホテル等 各種物件の意匠設計(図面チェック)
・建築プロジェクトの計画および実行
・内装マネジメント
・設計・デザイン会社の選定業務
・設計・デザイン会社の設計デザインマネジメント業務
・FFE選定業務 他

配属部署は、以下いずれかを想定しております。
 物流事業本部 事業企画第1事業部(物流施設担当)
 ヘルスケア事業本部 建築事業部(ヘルスケア施設担当)
 投資運用本部 プロジェクトマネジメント事業部(ホテル担当)

上場不動産投資・開発会社での開発プロジェクトマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職クラス
仕事内容
【業務内容】
・国内アパートメントホテル事業の企画開発立案・プロジェクトコンセプトの策定
・設計会社・建設会社の選定、運営業務推進等の事業推進
・ホテル施設に係る開発、企画、開業に関するプロジェクトマネジメント業務
・事業スケジュール及びコストの策定・管理・調整
・各関係業者とのコスト交渉・契約、近隣住民への計画説明
・市場調査・商品マーケティング
・その他付随する業務

グローバルヘルスケア企業でのインサイドセールス(リーダー候補)/マーケティング部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜860万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当ポジションでは、インサイドセールスチームのリーダー候補として、下記業務を担っていただきたいと考えています。

▽業務内容
・インサイドセールス戦略の立案 実行・実践 集客・ナーチャリング・アポ獲得・クロージングまで一気通貫したセールスマーケティング施策の設計
・トークスクリプトのブラッシュアップと型化
・マーケティングオートメーションや営業管理システムを活用した活動データの分析・改善
・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行
・リーダー候補としてメンバーの指導やマネジメント

▽主な顧客
・診療所、病院、保険薬局

▽この仕事の魅力
- ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。
- ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。
- プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。
- また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。
- 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境(ホワイト500に認定されている健康経営企業)リモート勤務活用可能。

グローバルヘルスケア企業でのIR課主任

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:750万円〜930万円(残業月20-30h含)
ポジション
主任
仕事内容
・IR・広報部内や関連の役員(CEO・CSO・COO・CFO・CTO兼CHRO)や各事業・部署と連携し、実践的・能動的に自ら手を動かして動いていただくポジションです
・決算説明資料作成、説明会運営、国内・海外含む投資家向け各種資料作成やイベント企画、開示対応などをメインで対応いただきながら幅広くIR関連PJTも企画・実行頂きます。

1) 四半期毎の決算発表対応や、経営者による対外説明資料の作成、スクリプト構成、カンファレンス参加等の資料作成、ロジ面でのサポート、想定Q&A等の作成 、説明会等の運営(ネット配信、web-upなど)

2)カンファレンスやIR Day等、機関投資家・個人投資家とのイベント等の企画実行推進

3)証券会社アナリスト対応、ミーティングの運営。

4)IRニュース対応、ホームページ更新、強化、その他開示物対応

5)統合報告書作成、ESG対応などIR関連PJTへ参画

6)投資家ターゲティング戦略の策定と実行(IRに特化したCRMシステム運用等を通じての、投資家のプロファイル/コンタクト先のデータベースの管理、今後ロードショーを増やす際の、各役員対応時の資料準備など含む)

※決算発表前の残業は不可避ですが、在宅勤務(週1−2程度を想定)はもちろんOKです。

上場不動産投資・開発会社でのオペレーションマネジメント事業部(ミドルクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
・当社保有物件のホテルオペレーション全般の監督指示
・当社開発物件のホテルオペレーション開発(運用計画策定)
・ホテルの集客、ブランディング、プロモーションの企画・実行
・その他上記に付随する業務

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のリスク管理担当(統合リスク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
・リスク管理部責任者
・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスク管理モデル、指標の策定
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・リスク管理委員会等の会議体の運営
・当局及び自主規制機関の検査対応
・その他リスク管理に係る業務

デベロッパーでの仕入れ業務(戸建/マンション用地)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円程度/賞与込み)
ポジション
〜部長候補
仕事内容
大手上場デベロッパーからスピンアウトした総合不動産会社です。
2023年の上場を進めており仕入人材を募集しています。

【具体的には】
・戸建/マンション用地の仕入れ業務全般
※転売ではなく、自社で開発しての売却を基本にしています。
仕入れ後は、別部門に引き継ぎますがご希望とご志向によっては一部業務に継続して関与いただくことは可能です。
※仲介業者や信託銀行等を通じての仕入れが基本です。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティングオペレーションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
オペレーションマネージャー(ECサイト運用担当)
仕事内容
ECサイトのCVR向上と打ち上げ向上施策の立案&実行と社内関係部署との連携をお任せします。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティング<メンバー〜課長職>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
メンバー〜課長職(広報担当)
仕事内容
社外PR全般、および社内PR全般(WEB朝会運営、社内報作成など)、および広告宣伝業務全般のサポートをお任せします。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティングマネージャー<WEB集客担当>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
マネージャー
仕事内容
ECサイトへの集客拡大施策の立案&実行と社外パートナーの運用をお任せします。

上場予定有名メーカーの財務経理本部 経理部(担当職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜750万円(残業手当:有) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【当部署の魅力】
・専門職としての高度なスキルを活かし、積み上げて行くことが出来る仕事です。
・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの専門知識に基づいて提案も出来る仕事です。
・これから仕組みを作り上げていく仕事も多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。

【職務内容】
ご希望やこれまでの経験・スキルに応じて下記よりお任せいたします。
・月次・年次決算対応
・経費精算(経理承認)
・税務業務
・資金業務
・海外子会社管理、連結決算

半導体ベンチャー企業での経理(マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ750万円前後)
ポジション
マネージャー
仕事内容
半導体関連のベンチャー企業にて、上場準備のための経理業務をメインとした経理実務をご担当いただきます。
・月次決算業務(個別原価計算あり)
・四半期決算業務
・経理体制運用構築
・開示資料作成
・監査法人対応
・管理会計オペレーション(予実分析/予算統制)
・税務申告取りまとめ

医療系ベンチャー企業でのリードデータエンジニア(事業横断)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
●データ分析基盤の構築・保守運用
●データ分析業務
●一部の社内システムの管理(VPNサーバー等)

【このお仕事の魅力】
・2022年3月に新設されたばかりのデータ分析部門リーダーとして、その立ち上げに主導権を発揮いただくことが可能です。
・日本初&世界初の、自分たちが開拓者として道を切り拓いていく事業に貢献することが出来ます。


【当社のエンジニアには、こんな人がいます】
・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア
・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア
・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア

今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。

【社内のエンジニア勉強会に体験参加することもできます】
ご連絡いただければ、毎週金曜日の夜に開催している社内のエンジニア勉強会にご参加いただけます。

医療系ベンチャー企業での安全管理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【当社の安全管理について】
これまでの医薬品や医療機器等の安全管理とは異なる治療用アプリの新しい安全管理の形を我々と一緒に作っていきませんか。
治療用アプリのパイオニアである弊社の安全管理では「自分で新しいプロセスや基準等を作る」、「医療現場や患者様に近い立ち位置で業務を行う」等、たくさんの魅力を感じながら業務を行うことができます。
また、安全管理にとどまらない薬事やQMS等の周辺領域の業務にかかわることができる、社内外の関係者と密接に協力して業務を進めることができる等、ご担当いただく業務の幅は広く、大きくキャリアアップすることができます。

【ご担当いただく業務】
・担当製品の安全管理業務のリード(添付文書の作成、提携会社との折衝含む)
・新しい安全管理のプロセスや基準等の作成
・GVPに基づく安全管理業務(安全管理情報の収集、評価、確保措置の立案、自己点検、教育訓練等)
・治験中の安全管理業務
・リアルワールドデータ利活用のための体制構築

医療系ベンチャー企業での薬事

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
開発パイプラインの拡大に伴い、薬事業務をリードして頂ける方を募集いたします。

医療系ベンチャー企業での(新)QA

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
QAチーム絶賛拡大中!
サービスと事業領域の多角化に際し、様々なフェーズのプロダクトがある中で、仕様や要求にしばられない「攻めの品質保証」が出来るQAエンジニアを募集します。

QAにおける「攻め」とは?

1. 要求/情報設計/UI/デザインの改善を提案できること
2. テストしやすいコード設計や自動化について、エンジニアに提案できること(自動化の実装までできるとベター)
3. 常に新しい情報をキャッチアップし(OSのアップデートや最新のUIの考え方、ツールなど)、社内に還元すること

弊社のQAチームの核として、デザインレビューから実際の受け入れテストまで様々な領域で活躍いただけます。

医療系ベンチャー企業での(新)ascureカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆お任せしたい仕事内容
・既存顧客の利用状況分析と改善提案
・既存顧客に対するアップセル、クロスセル
・既存顧客の課題に応えるための企画、実行

医療系ベンチャー企業でのリードエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
医療機関向けの「治療アプリ 」に関するプロダクト、もしくは民間法人向けのプロダクトにおいて、開発・運用に携わって頂きます。

【当社が取り組む治療アプリ】
・ニコチン依存症治療アプリ
・高血圧治療補助アプリ
・非アルコール性脂肪肝炎(NASH)治療アプリ
・アルコール依存症治療アプリ
・がん治療支援アプリ
・慢性心不全治療アプリ

※当社のエンジニアは全員がTypeScriptを扱い、フロントエンド/モバイルアプリ/バックエンド/インフラという分業をしていません。各自がReact / React Native / Node.jsを扱います。

もちろん人によって得意な領域・苦手な領域はあるので、まずは得意な領域の開発から担当して頂きつつ、次第により広い領域をお任せできればと考えています。

【開発環境】
・言語:JavaScript, TypeScript
・主要技術:React, React Native, Express, GraphQL
・その他技術:Jest, ESLint, Prettier, monorepo
・リポジトリ管理:GitHub
・主要インフラ技術:AWS CDK, Lambda, API Gateway, CloudFront
・DB:MongoDB, PostgresSQL
・CI:GitHub Actions, Bitrise
・情報共有: Slack, Google Workspace, Notion, Spatial Chat

●開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使用可
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を調整
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしない

●コード品質向上のための取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施し
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有して、日常的に実施
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築
・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認

●テストの実施度
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
・機能の実装と同時にテストコードを記述
・想定される複数環境での品質チェックの義務付け

●アジャイル実践状況
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを実施
・継続的なデプロイ(デリバリー)を実行

●ワークフローの整備
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実行
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境を整備
・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境を整備

グローバルヘルスケア企業でのパートナー営業推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
パートナー戦略推進課は、医療機器・医療関連サービスを行うパートナー企業とのビジネス協業を推進し、電子カルテ・レセコンをコアにした周辺サービスとの連携を行い情報や価値の流れを活性化しています。

主なミッションとして医療現場や患者様の健康増進に寄与するソリューションとしてのパートナーシップ戦略を、担当者として下記4点のミッションをもって推進し実現していただきます。

1.パートナーシップ戦略・構想を描く
2.実現のための方針・行動計画の策定
3.社内外の調整
4.推進とPDCA

▼具体的な業務内容
日次:
・リーダーと共に事業部・課の方針にあわせた戦略・構想を描き、行動計画に落とし込む
・行動計画の推進とWBS管理
・推進のための社内外調整
・推進状況のレポーティング
・課題抽出・改善活動
月次:
・進捗状況のレポーティング(KGI,KPI,WBS)
・改善計画・実施

▼この仕事の魅力
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎

高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクト・サービスに、ぜひお力を貸してください!
ともに社会課題を解決するサービスを作りましょう。

DX導入・推進事業会社での管理部長(CFO候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
管理部長(CFO候補)
仕事内容
【概要】
会社の成長のために必要なバックオフィス全般の統括をお任せします。マネジメントや統括メインではなく、今までのご経験・スキルに応じて下記業務を手を動かしながら中心人物として担っていただきます。専門領域以外のキャッチアップに前向きな方、広い領域で携わりたい方を歓迎します!

◇具体業務
・管理部門の構築
・決算業務(月次/四半期/年次)
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・事業計画の策定
・監査法人及び証券会社の選定
・業務及び管理フローの構築
・税理士法人・銀行対応
・その他、経理財務に関する業務
・内部統制、内部監査体制の構築
・毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析

《IPO関連業務》
上場準備に関連した各種業務もお任せします。
またとない機会を通してスキルを得られるチャンスです。
・上場準備関連業務全般
・証券会社・監査法人の選定
・J-SOXの策定及び内部統制の整備・運用

<勤務地愛知>大手ファンド投資先(リサイクル企業)での経営企画部長〜課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
部長〜課長
仕事内容
主な業務内容は、成長戦略・事業計画策定、経営目標の推進(事業計画・予算計画、KPI等計数管理)、株主総会、取締役会、経営会議の運営、各種プロジェクトの推進・進捗管理、その他上記に付随する業務

医療系ベンチャー企業でのIR責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1600万円
ポジション
責任者
仕事内容
【具体的な業務内容】
●全社戦略に沿ったIR戦略の策定
●エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等
●株主総会等へのレポーティング資料及び開示資料の作成(日・英)
●国内外機関投資家やアナリストとのミーティングの主導(主幹事証券と連携)
●IPO準備
●その他経営企画としての各種業務
※入社当初はCFO・経営企画担当者と連携・協力しながら、オンボーディングを経て自走頂く想定としております。

グローバルヘルスケア企業でのPM/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:890万円〜1260万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
▼業務内容
当社プロダクトである電子お薬手帳アプリのプロジェクトマネージャーとして、サービス開発を円滑に進めるためのリードをお任せします。

▼業務詳細
・当社の主領域である、医療や調剤薬局現場のDXやデータ連携などで成長を期待する、ヘルスケアアプリのプロダクト事業のグロースを担当
・アプリ・システムの設計・開発・運用:プロダクトの事業戦略・事業計画の策定、プロダクトの提供価値、機能イメージおよび仕様や要件定義を担当。営業や開発チームを指揮および開発の進捗を管理しプロダクトの開発と事業成長を推進
・グロースハック:データに基づくグロースハックやUI/UX改善に向けた施策設計および推進

▼この仕事の魅力
・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎

高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひお力を貸してください!

グローバルヘルスケア企業でのデジタルマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:890万円〜1260万円
ポジション
主任〜課長クラス
仕事内容
▼業務内容
当社プロダクトである電子お薬手帳アプリのデジタルマーケティングプランナーとして、 主にWeb広告や外部メディアの活用戦略策定や企画プランニング、KPI設計等をお任せします。

▼業務詳細
toB(薬局/ドラッグストア)からtoC(患者様)まで、広くプロダクト認知を図り利用者を増やすため様々な戦略立案をお任せいたしたします。

- マーケティング戦略の策定
‐ MA、DMP、BI、CRM等の各種マーケティングツールの選定、提案、導入
‐ KGIから逆算したKPI設計
- ユーザ調査・ログ/データ解析を基にした定量・定性調査、データ分析
上記の他、ご経験に応じ業務をお任せいたします。

▼この仕事の魅力
・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎

高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひお力を貸してください!

医療系ベンチャー企業での広報・PR部(部門長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
部門長候補
仕事内容
【業務内容】
●PR戦略の構築、プランニング
・会社・事業の状況を踏まえ、広報PRを戦略や計画の立案から実行まで完遂できる
・単発の広報活動だけでなく、長期的な目線で訴求する文脈や施策を構築しメディアへ提案、ターゲットメディアでの露出を能動的に獲得できる
●PR実務対応
・プレスリリース作成、メディアへのアプローチ、取材対応など一般的な広報●PR業務
・記者会見やイベントの企画・運営など小規模プロジェクトのマネージメント
・特集などの大型テレビ番組へのアプローチ、報道の獲得
●メンバーマネジメント

医療系ベンチャー企業での人事労務マネジャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
【主な業務内容】
労働分野での企画から労務実務のオペレーション向上及び、幅広い労務の取り組みとリードなど労務業務を幅広くご担当いただきます。
まだまだ200名前後の組織規模でもありますので、労務としての仕事だけではなく、全社的な人事課題の解決にも力を注いでいただきたいです。

【具体的な業務内容】
・労務課題の解決、関連する社員コミュニケーション、法改正対応
・労務管理全般(給与・保険・勤怠・入退社)
・諸規程の管理,運用業務
・各福利厚生サービスの企画・運営

【仕事のやりがい/面白さ】
組織拡大フェーズでの労務チームを作り上げることができます!
また労務以外にも人事として幅広い業務を経験し、一緒に人事を作り上げていけるフェーズです

医療系ベンチャー企業でのHRBP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
【主な業務内容】
HRBPとしてより深い事業理解・組織理解で現場リーダー陣と連携してあらゆる人事課題を戦略的に解決に導いていただきます。
まだまだ200名前後の組織規模でもあるため、HRBPとして部門の組織課題を解決する仕事だけではなく、全社的な人事課題の解決にも力を注いでいただきたいです。

【具体的な業務内容】
・事業組織の人材戦略立案・組織マネジメント
・人事評価制度の運用、定着、改善
・人員配置、異動、採用に関する企画、調整、実行
・サクセッションプランニング・タレントマネジメントの企画・運用

※HRBP機能は2023年に立ち上げたばかりですので、当社の理想とするHRBPのMissionや機能を一緒に作っていきたいと考えております。

【仕事のやりがい/面白さ】
HRBPは今年の1月から立ち上げた機能です。Cure AppにとってのHRBPとは?をまさに作り上げている最中ですので、0ベースから理想とするHRBPを作ることができます。またHRBP以外にも人事として幅広い業務を経験し、一緒に人事を作り上げていけるフェーズです。

医療系ベンチャー企業での【西日本エリア担当】セールス・カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する

※ 本求人では西日本エリア(近畿・中国・四国・九州)に居住して西日本の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。

医療系ベンチャー企業での【中日本エリア担当】セールス・カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する

※ 本求人では中日本エリア(北陸・東海・山梨・長野)に居住して中日本の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。

医療系ベンチャー企業での【北関東エリア担当】セールス・カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する

※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。

医療系ベンチャー企業での【仙台エリア担当】セールス・カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する

※ 本求人では仙台エリアに居住し、仙台を中心に東北の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。

医療系ベンチャー企業での【首都圏エリア担当】セールス・カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・見込み客を成約に結びつける
・成約後の医療機関と関係構築を行い、初回処方までのオンボーディング、処方増加などを行う
・契約、売上最大化のための販売代理パートナーの管理
・営業プロセスの定量化、可視化することで組織パフォーマンスを最大化する

※ 本求人では首都圏エリアに居住して首都圏の医療機関をご担当いただける方を募集しています。
※ オフィスは東京のみであり、オンライン商談や社内会議などは原則ご自宅でのリモート勤務となります。
※ 全国に営業をしていくため将来転勤をお願いする可能性もございます。

医療系ベンチャー企業でのIR【ポテンシャル/英語ネイティブ枠】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的な業務内容】
主に以下の業務を語学力を活かしながら、CFO・経営企画担当者と連携して担っていただき、将来的には自走頂く予定です。
●全社戦略に沿ったIR戦略の策定
●エクイティストーリー構築・証券/東証対応、ディスクロージャー体制・ルールの整備等
●株主総会等へのレポーティング資料及び開示資料の作成(日・英)
●国内外機関投資家やアナリストとのミーティングの主導(主幹事証券と連携)
●IPO準備
●その他経営企画としての各種業務

医療系ベンチャー企業でのデザインチームマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務内容 概要】
私達は個別化されたメッセージやコンテンツ、日常生活上のアクティビティ管理サービスの継続的な利用体験を通してユーザーの行動変容を促すことで、病気を治す治療用アプリを開発しています。 弊社デザイナーの業務は、PdMメンバーと協力してより高い治療効果を生み出すためのUX/UIデザイン制作を行うプロダクトデザイン、事業企画メンバーと協力して販売開始されたプロダクトをステークホルダー別に最適なコミュニケーション設計を適用し届けるプロモーションデザインがあります。
メンターとして多様なデザイン制作業務を担当しているデザイナーのフォローアップやキャリアパスの相談を行いながら、デザインチームとしてのリーダーとして、必要に応じてプロジェクト企画や開発工程に介入し、率先して課題解決を行っていくことが求められます。

【業務内容 詳細】
・治療用アプリ開発サービス機能の情報設計、インタラクションデザイン
・治療用アプリの販売促進や医療機関向け導入に伴う資材のUX/UIデザイン
・デザインチーム(デザイナー6名)の人事評価およびマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・医療業界の変革のフロンティアで、ユーザーへの価値・社会への価値を肌で感じながら仕事ができる
・新規事業ゆえに小さな会社のような体制で大きな裁量を持って仕事ができる

医療系ベンチャー企業での高血圧事業 カスタマーサクセス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
● ポジション概要
高血圧治療用アプリ担当。上市後のカスタマーサクセス施策を効果的、効率的に構築・運用のための増員となります。
カスタマーサクセスの実行部隊ではなく、データを活用したカスタマーサクセスの企画を行っていただくポジションです。

●業務詳細
・カスタマーサクセス関連の施策の設計、実装、運用
・カスタマーサクセス関連のデータ分析、レポートの作成
・カスタマーサクセス施策の展開、PDCA

●本ポジションの魅力
・「治療用アプリ」という新しい治療方法を定着・浸透させていくためのサクセス施策の検討・実行を一から担っていただきます
・フレックスタイム制はもちろん、居住地を問わずフルリモートでもご勤務いただけるなど、柔軟な働き方を実現しています
・組織拡大中につき、将来的にはマネジメントや新規事業(他疾患のプロジェクト等)へのチャレンジといったキャリア機会も豊富にあります

医療系ベンチャー企業での治療アプリ 開発PJのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【業務内容 概要】
私達は個別化されたメッセージやコンテンツ、日常生活上のアクティビティ管理サービスの継続的な利用体験を通してユーザーの行動変容を促すことで、病気を治す治療用アプリを開発しています。現在、治療補助アプリの普及期を支えるプロダクトのUX改善が求められており、医療機関内における医師の治療補助アプリの利用課題を改善し、患者の継続的な治療体験価値を向上させ、総合的に治療効果やサービス価値を高めていくことが求められています。

【業務内容 詳細】
既存のPdMメンバーと協業し、上流工程から一貫してプロダクト開発全体を推進していただきます。
・定量・定性分析から本質的な課題抽出や仮説立案を行いサービス改善
・治療アプリ開発サービス機能の要件定義 システム仕様設計 開発進行管理
・「ソフトウェア医療機器」の開発における品質マネジメントプロセスの最適化
・患者の治療アプリでの血圧記録の継続率向上を目的としたモニタリング&コミュニケーション施策の立案、実装、改善
・事業企画責任者と協力してプロダクト開発の未来を設計

【ポジションの魅力】
・医療業界の変革のフロンティアで、ユーザーへの価値・社会への価値を肌で感じながら仕事ができる
・国内初となる高血圧症の医療機器である治療アプリの開発およびさまざまな医療機関へ提供するサービス機能開発に携わることができる
・新規事業ゆえに小さな会社のような体制で大きな裁量を持って仕事ができる

医療系ベンチャー企業でのアライアンスマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
治療用アプリの共同開発や導出、導入に関するアライアンス業務をお任せします。

●ポジションの魅力
・治療用アプリというこれまでにない新規の治療モダリティに関するアライアンス業務という新たなチャレンジの中で、社内メンバーと協力して候補企業の選定から締結後のマネジメントに至るまでアライアンス業務に全般にチャレンジに携わることができます。
・治療用アプリという新産業の創造に大きく貢献できます。

●業務内容
・治療用アプリのアライアンス候補企業の情報収集
・アライアンス候補企業との契約条件の立案
・アライアンス候補企業との契約交渉
・社内のプロジェクトチーム(プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー)や専門部署(薬事、臨床開発、法務)との連携や合意形成
・アライアンス企業との関係構築・維持の推進
・アライアンスマネジメントを含む上市戦略の策定

医療系ベンチャー企業でのエンジニアリングマネージャー(技術部部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
技術部部長候補
仕事内容
【業務内容】
治療アプリは医療機器であるというビジネス特性上、臨床試験を重ね、国から医療機器としての承認をもらう必要があるため、事業立ち上げからリリースまで最低3年はかかります。

また、先行者優位の市場でもあることから、当社の経営戦略としては、多くの疾患領域に幅広く手を広げて市場を囲いにいこうとしています。
現在、医療機器承認を得た製品は禁煙領域と高血圧領域の2つのみですが、それ以外にも4領域以上の製品を開発しています。
結果、会社規模のわりに多くの事業(弊社ではプロジェクトと呼んでいます)が複数同時に走っているという状況が生まれており、
各開発チームがサイロ化しやすい状況になってしまっています。

そこで、EMにはアジャイルコーチのような役割も担ってもらいたいです。
各プロジェクトのエンジニアチームに時々顔を出して、開発プロセスの課題に対して「こうしたらいいかもね」などと改善のきっかけを作っていってもらいたいです。
また、開発がうまく回っているプロジェクトの方法論を横展開していくことで、エンジニア組織全体の開発力を高めることにもつながるはずで、そうした立ち回りも期待したいです。

【具体的な業務内容】
・1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント, 評価
・メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決
・エンジニアの採用、採用競争力向上

【開発環境】
・言語:JavaScript, TypeScript
・主要技術:React, React Native, Express, GraphQL
・その他技術:Jest, ESLint, Prettier, monorepo
・リポジトリ管理:GitHub
・主要インフラ技術:AWS CDK, Lambda, API Gateway, CloudFront, Elastic Beanstalk
・DB:MongoDB, PostgresSQL
・CI:GitHub Actions, Bitrise
・情報共有: Slack, Google Workspace, Notion, Spatial Chat

医療系ベンチャー企業でのエンジニアリングマネージャー(技術部部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
技術部部長候補
仕事内容
【業務内容】
治療アプリは医療機器であるというビジネス特性上、臨床試験を重ね、国から医療機器としての承認をもらう必要があるため、事業立ち上げからリリースまで最低3年はかかります。

また、先行者優位の市場でもあることから、当社の経営戦略としては、多くの疾患領域に幅広く手を広げて市場を囲いにいこうとしています。
現在、医療機器承認を得た製品は禁煙領域と高血圧領域の2つのみですが、それ以外にも4領域以上の製品を開発しています。
結果、会社規模のわりに多くの事業(弊社ではプロジェクトと呼んでいます)が複数同時に走っているという状況が生まれており、
各開発チームがサイロ化しやすい状況になってしまっています。

そこで、EMにはアジャイルコーチのような役割も担ってもらいたいです。
各プロジェクトのエンジニアチームに時々顔を出して、開発プロセスの課題に対して「こうしたらいいかもね」などと改善のきっかけを作っていってもらいたいです。
また、開発がうまく回っているプロジェクトの方法論を横展開していくことで、エンジニア組織全体の開発力を高めることにもつながるはずで、そうした立ち回りも期待したいです。

【具体的な業務内容】
・1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント, 評価
・メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決
・エンジニアの採用、採用競争力向上

【開発環境】
・言語:JavaScript, TypeScript
・主要技術:React, React Native, Express, GraphQL
・その他技術:Jest, ESLint, Prettier, monorepo
・リポジトリ管理:GitHub
・主要インフラ技術:AWS CDK, Lambda, API Gateway, CloudFront, Elastic Beanstalk
・DB:MongoDB, PostgresSQL
・CI:GitHub Actions, Bitrise
・情報共有: Slack, Google Workspace, Notion, Spatial Chat

医療系ベンチャー企業での経理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
1.経理担当者と連携し、月次決算、年次決算
2.CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
3.財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)
4.上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務

<入社後足元でご担当頂きたい業務>
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助(増減分析など)
・監査法人の照会対応(経理担当者と連携)

<将来的に、担って頂きたい業務>
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行
 (社内ルール整備など他部門との連携も含む)
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・?の部の作成等
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理(キャリアのご志向により)

【得られるスキル】
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する財務会計のスペシャリストとして専門性を磨ける
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見が獲得できる

【魅力】
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を身に着け伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

医療系ベンチャー企業での社内情報システムリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
システムリーダー
仕事内容
本職種では、部門長やプロジェクトリーダーと共に施策や方針を決め、社内情シス業務におけるユニットリーダー的な立場で、情報セキュリティ業務においても、お取り組みの上、ご活躍をいただける方を想定しています。

【ご対応いただきたい業務】
社内システム運用保守(情報セキュリティを含む)
管理部門のシステム運用保守、現行システムの見直し、業務フロー改革
AWS上のサーバーの管理
Google Apps Scriptを利用したシステム構築
ITを活用したビジネス成長への寄与

【このお仕事の魅力】
・2022年3月に新設したばかりの部門における実務リーダーとして、主導権を発揮できる。
・日本初&世界初の、自分たちが開拓者として道を切り拓いていく事業に貢献することができる。

医療系ベンチャー企業での品質管理・保証

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
【業務内容】
・上市予定の高血圧症治療用アプリの品質管理・保証業務
・製品開発との密な連携で、市場で起こった問題の早期解決、品質向上を行う
・特定の製品に関わらないSOP改訂や品質プロセス改善新しいプロセス、法令遵守だけではなく、効果的で現実的なプロセス構築・改善を行い、品質を向上させる
・将来的には国内品質運営責任者、さらに総括製造販売責任者を担い、安全・品質を統括して頂ける方

大手再生可能エネルギー事業運営会社 / 財務経理企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<担当者> 〜640万円+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
●中期計画、年度事業計画等の取りまとめ及び予実管理
●投資委員会、取締役会等の意思決定プロセスの円滑な運営、必要資料の取りまとめ
●投資家へのレポーティング資料の取りまとめ
●市場や競合の状況を踏まえた中長期の戦略的方向性の検討
●IPO準備
●その他トップマネジメントの補佐

【関東・中部・関西】上場予定有名メーカーでの営業本部 店舗営業部(担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜550万円(残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務詳細:百貨店への営業を行います。※全国への出張あり
・店舗のマネジメント
・販売スペースの交渉、特設スペースの提案
・売上予実管理
・店舗損益の理解
・在庫コントロール
・店頭イベント、催事の企画立案と実行及び予実管理
・販売スタッフマネジメント及び育成 など
※1人あたり6〜7社程度担当
全237件 1-50件目を表示中

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