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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での会長/社長

2019/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,500万円〜(応相談)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 会長/社長
仕事内容

会長/社長

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での管理部部長 (CFO)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

社長の右腕として、会社の守り側の改革を主導していただきます。

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大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での経営企画 (主任クラス)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円(残業代別途) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 主任
仕事内容

経営企画

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での建築事業部長

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

●リノベの品質向上・コスト最適化等のリノベ業務全般及びチームマネジメント
●将来的には施工機能の内製化や新リノベ商品の企画・開発を見据えており、それに向けた組織作りも担っていただきます。

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大手ファンド投資先(リノベーション企業)での営業(課長・支店長クラス)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(歩合制) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長・支店長クラス
仕事内容

●不動産仲介会社に対するBtoB営業
●工務と連携したマンションリノベの実施
●数名の営業チームの業績及び組織マネジメント 等

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での営業人員 (リーダー 支店長)

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜(応相談・一部歩合制)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション リーダー〜支店長
仕事内容

●注文住宅におけるBtoC営業

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での管理部長

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円(赴任手当等別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

●経理・財務・総務等のバックオフィス業務全般を管掌
●数名のチームとともに、会議体運営、月次決算、人事制度作り、KPIの親会社レポーティング等

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社でのマーケティング責任者

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円(赴任手当等別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 責任者
仕事内容

マーケティング責任者

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【勤務地 山口】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での常勤監査役

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 常勤監査役
仕事内容

IPOを目指すグループ会社の重要子会社における常勤監査役

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【勤務地 秋田】大手ファンド投資先(リノベーション企業)の子会社での経理スタッフ

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●IPOに向けて経理担当として決算業務やその他管理・総務業務全般に取り組んでいただきます。

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)での経理財務部長

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長(CFO候補)
仕事内容

経理財務部長(CFO候補)

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大手ファンド投資先(大型施設・イベントの運営管理企業)での経営企画担当者

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

経営企画担当者

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのUXリサーチャー

2019/12/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

UXリサーチャーは、お客様のニーズ、行動、感情を学び、理解して、プロダクトの戦略と設計に役立つインサイトを集めることが求められます。
そのためには、お客様やデザイナー、エンジニア、カスタマーサポート等のステークホルダーと密に連携することが必要となります。
定量データ分析、デプスインタビュー、ユーザビリティテスト、アンケートなどの手段を用いてインサイトを発見、共有し、アイデアを出すことが職務です。

【要約】
自社サービスのWeb、スマホアプリ(主に仮想通貨取引所サービスCoincheck)に関する定量、定性データの収集、分析、ユーザー体験の改善提案をお任せ致します。

【具体的には】
●取得している定量データの管理、収集、分析
●インサイトを発見するためのリサーチ全般
●インサイトに基づく改善提案
etc.

できること/魅力
●自発的にやりたいことを提案できます
●上下関係を感じさせない風通しの良い職場です

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次世代マーケティングプラットフォーム開発企業での広報担当

2019/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

秘書広報チームメンバ(リーダー1名、メンバー2名)と分担し以下の業務を担っていただきます。

●社外広報(Outer Brandling)業務
・テレビ、雑誌、ネットなど各種メディアからの取材獲得業務(記者とのリレーション構築含む)
・プレスリリースの企画と作成
・wantedly、noteやオウンドメディアでの自社紹介記事の作成と発信(社員インタビュー記事、社内の組織文化紹介記事など) など
・facebookやTwitterなどSNSでの自社情報の発信

●社内広報(Inner Brandling)業務
・全社に発信するべき情報の設計と実施
・社内報の企画と発信
・全社総会の企画と運営 など

【やりがい】

●企画考案と推進が自由に実施できる 広報としてするべきことがまだ明確に定まっていないため、会社の認知向上のために何をするべきかを自ら定義し、自ら推進していくことが出来ます。

●全社協力の下、施策が推進できる
当社では広報業務を全社の中での重要業務と位置づけ、代表であるCEOの直下に配置しています。そのため「広報業務の優先度が低いため、他部門の方がなかなか協力してくれずやりたいことが実施できない」という一般的に広報部門が抱える課題が発生することはなく、代表の支援の下全社を巻き込んだ企画を推進することが出来ます。

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Fintech Startup企業での金融系Technical Project Manager

2019/11/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,200万円
ポジション 担当者
仕事内容

●証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”の開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●業務/カスタマーサポートチーム向け支援ツールの開発、運用に関するプロジェクトマネジメント
●非エンジニアメンバーとのビジネス要件の調整
●エンジニアメンバーとのプロダクトの技術仕様の調整
●エンジニアメンバーのアウトプットの最大化の支援

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【急成長中 上場予定】有名メーカーの経理財務部長(CFO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円+SO予定)
ポジション 部長(CFO候補)
仕事内容

上場を予定している有名メーカーで経理・財務および上場の責任者を担っていただきます
一定の期間を経て、執行役員CFOを目指していただくポジションです

●財務経理業務
●決算関連業務
●主幹事証券、監査法人、投資家対応
●資本政策策定/資金繰り管理
●経理財務部門のマネジメント
●その他上場準備における業務全般

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Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業でのセールスアナティクス(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・IM(Information Memorandum)作成
・株式価値評価
・当社M&Aプラットフォームを活用した新たな買い手への提案方法の検討(企業紹介動画など)
・デューデリジェンス対応(主に買い手からの問い合わせ、デューデリジェンスで検出されたテクニカルイシューへの対応)
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

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医療機器・ヘルスケアIT企業の開発統括部長 兼 開発部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ1200万円〜1500万円)
ポジション 開発統括部長
仕事内容

医療機関・保険薬局向けシステムおよびビッグデータの利活用を目的とした新サービス・商品のITアーキテクトの戦略策定・開発を行い、今後の医療ITビジネス拡大の実現を目指していただきます。

既存の技術に今までない要素を加えてくださる人材を求めているため、技術的な知見を持ち、トレンド(機械学習、ブロックチェーン、クラウド等)の動向に詳しい方を求めています。
また、アライアンスを組んでいる企業や、協力会社との折衝業務も行っていただきます。

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医療機器・ヘルスケアIT企業でのPM(群馬出張あり)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ750万円〜1200万円)
ポジション PM
仕事内容

既存商品や今後の新商品(診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューターの設計・開発・検査)のプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

クラウド活用、コンテナ技術の活用、AIの搭載およびシステム連携の推進も期待しております。

◆開発言語・フレームワーク:
C#(.NET CORE、ASP.NET CORE、.NET FRAMEWORK)、JAVASCRIPT(SENCHA EXTJS)
データベース:
ORACLE、POSTGRESQL他
OS:WIDNOWS、LINUX、IOS等

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Fintech Startup企業でのサーバーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・証券プラットフォームのサーバー/インフラサイドの開発
・上記プラットフォーム上に乗せるアプリ(手数料ゼロ円の株取引アプリなど)のサーバー/インフラサイドの仕様設計、開発、運用・保守
・チームビルディング
・希望によってはデータ解析などグループ企業の業務にも携われます

【開発環境】
・Amazon Web Service
・ECS
・DynamoDB
・terraform
・Ruby/Ruby on Rails 5
・Golang/echo
・MySQL/Aurora
・Redis
・Docker

【仕事の魅力】
・テクノロジーの力を使い、金融というレガシーな巨大市場へインパクトを与えられます。特にリテール向けにビジネス展開ができているフィンテックベンチャーは少なく、希少な経験が積むことができます。
・「金融領域」「東大発のテクノロジー」「ビッグデータ解析」という領域特性上、社内は優秀なエンジニアも多く「テクノロジー・データドリブン」な環境です。またグループ全体としては90名規模ですが、1社は10名程度のチーム(ビジネスサイド含む)で構成されており、非常に大きな裁量で働くことができます。
・単なるアプリ開発ではなく、証券の「プラットフォーム開発」の経験が積めます。「金融業界のAWS」の様な、社会インパクトの大きな事業に携われます。

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経営企画部長(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円+SO)
ポジション 執行役員部長
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先の企画責任者として、ファンドと協力しながら企業価値の向上を目指しいただきます
●現場との良好な関係を構築した上で、問題的を的確に把握しその改善策を策定。適切なKPIに落とし込んだ上でその実行管理を行っていただきます

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)での経理財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,000万円+SO)
ポジション 部長クラス
仕事内容

大手投資ファンドの投資先企業(愛知県)における経理財務業務(部長クラス)

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<勤務地愛知県>大手投資ファンド投資先(外食企業)の営業本部長(CEO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円+SO)
ポジション 執行役員本部長(CEO候補)
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先(外食)の執行役員営業本部長として、営業全体を統括し、
 起業価値向上を目指していただきます
●将来的にはCEOを目指していただくポジションになります

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Fintech Startup企業での法人向けソリューション事業のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

当社グループが提供する、法人向けソリューション事業のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
クライアントと折衝をし、ニーズを汲み、仕様・要件を定義し、開発をマネジメントします。
主なお客様は大手の金融機関や新聞社など、日本の経済を牽引する企業が中心となります。

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Fintech Startup企業での証券プロジェクトマネージャー/システム企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

●証券プロジェクトマネージャー
証券ビジネスプラットフォーム基盤を用いた、証券サービス開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。
※営業支援、要件定義、開発、導入までのフェーズのマネジメント業務を想定

●システム企画マネージャー
マネージャーとして、当社システムの企画及び管理、システムリスク管理等をお任せします。

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて は、コミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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Fintech Startup企業での若手プロフェッショナル養成プログラム(証券)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 250万円〜400万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の下記業務を3ヶ月から1年程度でローテーションで実務経験を積み、ローテーション後は本人の適性を勘案し、特定部門へ配属することで将来的に会社を背負う証券プロフェッショナルを目指して頂きます。

・カスタマーサポート業務
・ミドル、バックオフィス業務
・システム業務
・マーケティング業務
・コンプライアンス業務
・証券経理業務

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて はコミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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Fintech Startup企業でのグロースディレクター・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション ディレクター
仕事内容

・当社ホールディングスが運営するサービス (手数料0円の株アプリ等)のマーケティング/プロモーション、プロダクトエンハンスのディレクション/PMを行う。
・マーケティング/プロモーションについては、マーケティング戦略の立案、オンライン広告の最適化、認知型広告の企画など、マーケティングを軸にしたプロダクトグロースを実現する。
・プロダクトのエンハンスについては、アナリティクスツール(AA/GA等)を用いたユーザー行動分析や広告管理ツール(Adjust/AppsFlyer)による広告獲得経路分析等の定量的アプローチや、ユーザーヒアリングやアンケート等で得られた定性的アプローチの両面で、サービス仕様やUI/UXのディレクションを行う。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経営企画室マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション マネージャ、シニアマネージャ
仕事内容

●EC事業に関するデータ分析から事業上の本質的な課題を捉え、経営層やビジネス部門に対する提案を通じて、事業戦略の策定、経営課題の解決を推進し、EC事業の成長を支えていただきます
●定型業務として、経営企画部門における以下の業務をご担当いただきます
 (1) 中経の管理、KPI管理、予算管理、予実分析の実施
 (2) 管理会計の高度化と、ビジネスへの活用
 (3) 営業部門、物流部門の戦略策定と実行の支援
 (4) 広告、販促等の効果測定に関する仮設検証の支援
●その他、全社もしくは部門横断課題の特定・解決をプロジェクトリーダーとして推進する

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の人事労務マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション マネジャー
仕事内容

まずは、
(1) 給与計算、労務管理、法改正への対応
をプレイングマネージャとしてご担当いただきます。

その後、
(2)
・会社の成長戦略に照らした人事戦略立案と実行(環境分析〜人員計画、KPI管理、予算管理等)
・人事戦略に基づく人事制度の運用と改廃、各種人事企画の立案と実行
・人事戦略に基づく組織開発、タレント開発、教育、研修等の仕組みの構築と運用
の高度化に取り組んでいただき、全社的なHR領域の経営課題の解決を推進していただきます。

あわせて、
(3) 採用(採用制度企画、採用基準作成、新卒採用、中途採用、アルバイト採用)及び総務業務の一部
について支援をしていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 470万円〜600万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション ユニットリーダー〜アシスタントマネジャー
仕事内容

以下の業務のうち、本人の意向、適性、知識、経験を踏まえて担当を決定します。

・ 財務(現預金管理、入出金管理、資金繰り、有利子負債の管理、為替管理など)
・ 棚卸資産管理(実地棚卸、棚卸資産の評価など)
・ 固定資産管理(資産性の判断、資産マスタ管理、リース管理、減損評価など)
・ 決算(日本基準による単体決算、日本基準及びIFRSによる連結決算など)
・ 法定開示書類(会社法、金商法、決算短信など)
・ 税務(申告書作成の補助、国税対応など)
・ 基幹システム、会計システムの入替のプロジェクトに参画
・ 取締役会、経営会議資料の作成(予実分析など)
・ 経理財務領域における特命業務

また、担当業務において、経理責任者とともにチームで協力して、社内外の関連者を巻き込み、合意形成を図りつつ、業務改善に取り組んでいただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※能力と経験を考慮のうえ同社規定により決定
ポジション アシスタントマネジャー
仕事内容

ご本人の適性・スキル等に応じて、以下の業務から適切なものをお任せします。

【法務関連業務】
●契約実務(契約書のレビュー/契約条件の検討/契約書策定)
●各種相談に対する法務的な検討やアドバイス(業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応)
●顧問弁護士との折衝(訴訟案件の対応)
●社員への法務教育
●事業部門からの法務
●知財関連相談への対応
●グループ全体のコンプライアンス体制強化施策の企画、実行
●関連法制改正のフォロー、社内規定改廃業務 監督官庁からの要請、調査等も含む許認可、当局対応

【総務関連業務】
●稟議書、社内規定の管理
●Pマーク、BCP、リスクマネジメント委員会等の企画・運営

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【急募】上場予定有名メーカーの人事総務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:330万円〜430万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの人事総務部門で労務を担当していただきます。
「勤怠管理システム:キングオブタイム」を使用した勤怠管理がメイン業務です。

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【急募】上場予定有名メーカーの人事総務課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜900万円)
ポジション 課長(部長候補)
仕事内容

上場を予定している有名メーカーの人事総務部門でIPO対応、労務管理、リスク管理、コンプライアンス(社内規定管理)、BCP対応、株主総会・取締役会対応に従事していただきます。

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーの経営企画(IR・M&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション リーダークラス
仕事内容

上場を目指し成長を続ける中、IR・M&A等の経営企画業務に従事いただきます。

●IRに関する業務(投資家向けのプレゼンテーション等)
●M&A戦略の立案、実行

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーでのEngineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

・リアルタイムにユーザーを解析する大規模分散システムの開発
・秒間数十万規模の行動ログを解析するスケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
・サイト / アプリ上での行動ログをもとに最適な体験をユーザーに提供するための SDK 開発
・クライアント企業が直感的にストレスなく目的を達成できる管理画面の開発
・ユーザーの行動ログを解析・応用することでの新たなプロダクトの価値創出
・クライアント企業からのフィードバックをもとにした高速なプロダクト改善
・ビジネス/デザイナーメンバーと共同しながらの新規プロダクト・事業創出

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CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーでのTalent Experience (人事)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜責任者
仕事内容

・年間50-60人程度の中途採用業務
・学生インターン(エンジニア、デザイナー)の採用業務
・社内活性化業務
・社会保険関連業務
・安全衛生管理
・社内規程整備
・オフィス環境整備
など

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売企業のMDアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜400万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

●各店舗35,000点以上のアイテムを取り扱う、弊社店舗にてMD(マーチャンダイジング)のアシスタント業務をお任せ致します。販売チャネルの分析や売上の推移などの資料作成を中心に、先輩社員の補助を担当。

【詳細】
VLOOKUPなど、Excelを用いて、データの分析や資料作りなど店舗の売り上げアップに貢献して頂きます。

【入社後】
現在部署は4名の既存社員がおり、常に先輩社員の指導を受けられる環境が整っています。カテゴリーは商品ごとに3分類。

【MDとは】
顧客の要求する「適正な商品」を「適正な時期」に「適正な場所」「適正な量」「適正な価格」で提供するための活動のことです。

【この求人の魅力ポイント】
・IPOを控え、成長の真っただ中にある企業でスキルアップ。
・上場に携わりつつMDとしての、貴重なキャリアを築けます。
・1つのカテゴリーの責任者など、重要な役割を担える可能性も。
・副社長直下のポジションのため、ゆくゆくは裁量権を持って働けます。

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【勤務地:横浜市】大手バイアウトファンド投資先・スポーツ系小売の財務経理課(係長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜500万円)
ポジション 係長候補
仕事内容

・税務に関する業務全般
・連結決算対応
・現メンバー(社員1名・派遣スタッフ1名)のリーダー的役割

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経営企画課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経営企画課長(部長候補)
仕事内容

●IPOに関する業務
 IPO関連業務の整備、体制構築、証券会社や
 監査法人対応等業務の統括を実施頂きます
●経営会議・役員会の企画運営。
●法務、総務面も一部対応いただきます

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・経理課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 経理課長(部長候補)
仕事内容

経理実務全般
●各種決算報告資料の作成業務
 - 月次決算(PL・BS・CF/資金収支)
 - 四半期・年度決算(決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等を含む)
●各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務
●会計方針等のマネジメント
 - 会計基準・税法変更の適時・能動的な把握と自社への落とし込み など

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大手バイアウトファンド投資先急成長外食企業・人事課長(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します)
ポジション 人事課長(部長候補)
仕事内容

・組織開発
・評価制度の構築・運用
・報酬制度の構築・運用
・採用関連業務(新卒・外国人)
・労務関連業務(働き方改革法令対応)
・諸人事規則の制定と継続的なアップデート
・人材教育・育成企画及び運用(ジュニア〜幹部層)
・人事・総務担当メンバーのマネジメント

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのセキュリティエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務要約】
当社サイバーセキュリティ推進部では、仮想通貨取引所に関わるシステムセキュリティを設計・ 構築し、 運用しております。
インシデント対応等を担当し、外部セキュリティ会社と連携しながら当社を攻撃から守っている第一線になります。ジュニア層とシニア層のバランスが取れたチームになっております。
仮想通貨取引所のセキュリティスタンダードを自ら作っていきたい仲間を待ってます。

【具体的には】
・仮想通貨取引所に関わるシステムセキュリティ業務(設計、構築、運用、インシデント対応等)

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医療機器メーカーでの総務リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:〜1,100万円)
ポジション リーダー
仕事内容

グローバルに事業展開する企業の総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、PMI、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

当該総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決済権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.PMI
3.IPO準備
4.株主総会の運営

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)のオペレーション本部(物流・SCM)マネージャorシニアマネージャ(将来幹部候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円(※現年収、経験を考慮します)
ポジション マネージャ or シニアマネージャ(将来幹部候補)
仕事内容

・ 商品センター実働部隊と連携し、日々の入荷、出荷、在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善、お取引先様企業との連携による調達物流の整流化をリード
・ 仕入/物流に関する計画への落とし込み、モニタリング、及びそれに準じたセンターの作業工程(入荷・品質・出荷)・管理工程の標準化、改善策の立案・実行
・ 商品センターにおける生産性、品質改善に向けた施策や業務標準化の施策立案、安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案・推進
・ 売上高 1,000 億円を想定した、高効率で低コスト最適な物流・輸送ネットワークの構築を経営陣と共に構築
・ オペレーション本部長とともに、次期第二商品センターの立ち上げを推進

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション データサイエンティスト
仕事内容

当社のアプリ回遊データやユーザー属性分析、購買傾向等の分析を通じたUI/UX改善を行っていただきます。Webサービスにおけるグロースハッカーのようなイメージでアプリを発展させていただくことが最終的なミッションです。
具体的にはデータ分析を通じて以下のようなアウトプットを期待しております。

当社で初のポジションとなるため、独力でデータ分析を行うことができ、かつ分析結果をUI/UXまで落とし込む意識を持った方を歓迎いたします。

1.アプリ内のレコメンド機能実装
→行動データから個々のユーザーの傾向を分析し、購買行動に繋げるために
ユーザーごとに最適化されたおススメ機能を検討していただきます。

2.アプリの検索エンジン精度向上
→ユーザーが専門家の検索を行う際のキーワード検索の精度向上を図って
いただきます。

3.著名人スコアリングの改善
→当社で時間の売り出しができる著名人は当社から
スカウトされた方のみとなります。スカウト対象とする方のリスト化
にあたっての基準設定(スコアリング)の改善を検討していただきます。
・設計/作業の両方できる人
・ガバナンス

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円(応相談)
ポジション サーバーサイドエンジニア
仕事内容

【業務内容】
・DB/SQLのチューニング、再設計
・水平分割・垂直分割等に対応したアーキテクチャの変更
・サーバーサイド改修・リファクタリング・チューニング
・Microservicesでの部分的なアーキテクチャ再構築
・コンテナを利用したBlue-Green deployフローの再構築
・フロントエンドの改修・高速化

※最新技術を自ら吸収し、スキル向上に貪欲な方や様々なことにチャレンジしたい方を歓迎いたします。

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのデータアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション データアナリスト
仕事内容

【主な役割・具体的な業務内容】
当社アプリを通して蓄積されたユーザーの消費データ、商品データを
抽出・分析し、ユーザーにとって利便性の高いサービスを作りあげていただきます。

具体的な業務内容
主には定常集計
・各種データの抽出・加工、解析・分析
・ダッシュボードの作成
・多変量解析

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション デザイナー
仕事内容

サービス拡大とユーザー数の増加に対応するためインフラエンジニアの方を募集します。主にはAWSの設計・構築/運用・管理全般の業務(システム全般)に携わっていただきます。

UI/UXデザイン
 −アプリUIの最適化、画面設計・プロトタイピングなど
WEBデザイン
 −WEBサイト制作、バナーなどの画像制作など
※入社直後は、バナーの作業を主に進行することになります。

使用ツール
Sketch、Zeplin, After Effects、Adobe XD
Illustrator、Photoshop 他

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでのテクニカルサポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション テクニカルサポート
仕事内容

当社アプリの利用についてのユーザーからの問い合わせに対し、
2次対応以上の問い合わせ受付を行い、調査・対応を行います。

対応内容はカスタマーサポート部門では対応ができない
システムに原因がある可能性が高いエラー等に関する内容となります。

主な問い合わせは以下となります。
〇商品の購入ができないといったエラー
〇入出金ができないといったエラー


具体的な業務内容
- 1次サポートからの問い合わせの受付
- 受付内容の割り振り
- 問い合わせ内容を管理画面を用いての調査
- 調査に基づいたユーザーへの対応指示

※業務の中でコードを組むことはありませんが、
 調査の中ではコードを読める必要があります。

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マザーズ上場創業者が代表を務める急成長ベンチャーでの情報システム担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円 〜(ご経験に応じて決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社全体の基盤システムを移行・選定・設計から
運用方法確立など立ち上げから携わっていただきます。

組織の拡張・変化に応じた柔軟な基盤システムを
運用・変化に応じた変更・再設計などを行い、
組織全体の円滑な運営を行うことがミッションとなります。

●具体的な業務内容
- Gsuiteの管理構築運用
- Slackの管理構築運用
- Zendeskの移行
- 管理業務のChatBot化

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