不動産仲介・売買・コンサルティング会社での人事の求人
求人ID:1280454
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
360万円〜 経験・スキルを考慮し決定します
仕事内容
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。
この度、事業拡大と広報業務の強化という背景から、人事部に1名増員いたします。
<具体的には>
・新卒採用(会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修)
・中途採用(求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー)
・入退社手続き(書類作成、貸出物管理)
・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【採用人数】年間:中途50名程度(管理部門+営業)/ 新卒50名程度
【構成人数】現在4名体制、上長は代表となりますので、代表の経営や社員に対する考えを伺いながら伴走が可能です。
【キャリアパス】一般→主任→係長→課長→部長
この度、事業拡大と広報業務の強化という背景から、人事部に1名増員いたします。
<具体的には>
・新卒採用(会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修)
・中途採用(求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー)
・入退社手続き(書類作成、貸出物管理)
・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【採用人数】年間:中途50名程度(管理部門+営業)/ 新卒50名程度
【構成人数】現在4名体制、上長は代表となりますので、代表の経営や社員に対する考えを伺いながら伴走が可能です。
【キャリアパス】一般→主任→係長→課長→部長
必要スキル
【歓迎条件】
・人材業界でのCA・RA経験者
・人事部の目標達成を共に目指して下さる方
・キャリアアップを目指したい方
・人材業界でのCA・RA経験者
・人事部の目標達成を共に目指して下さる方
・キャリアアップを目指したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産仲介・売買・コンサルティング会社
企業概要
不動産仲介・売買・コンサルティング会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
不動産関連企業の求人情報
不動産コンサルティング会社の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)