大手電機メーカーグループでのグローバルコールドチェーン事業の事業戦略企画・推進担当の求人
求人ID:1281444
募集終了
転職求人情報
職種
グローバルコールドチェーン事業の事業戦略企画・推進担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1) CCS社長スタッフとして、中長期戦略策定の企画・推進
2) CCS社の経営会議運営や決裁規程の整備等によるガバナンスの企画・推進
3) 日本・北米・中国・APACの地域間連携の推進
4) 社内外への情報発信等の広報活動の企画・推進
●この仕事を通じて得られること
・経営者直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の
醸成等の成長が可能
・カンパニーの経営企画機能として高次の組織貢献の実現を目指しており、業務を通じて論理的思考力、先進社外事例等の
学び、プロジェクト推進力等の多様な知識・スキル強化が可能です
●キャリアパス
・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、
専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能。
・マネジメント志向・スキルがある方はマネージャー登用もあり。
2) CCS社の経営会議運営や決裁規程の整備等によるガバナンスの企画・推進
3) 日本・北米・中国・APACの地域間連携の推進
4) 社内外への情報発信等の広報活動の企画・推進
●この仕事を通じて得られること
・経営者直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の
醸成等の成長が可能
・カンパニーの経営企画機能として高次の組織貢献の実現を目指しており、業務を通じて論理的思考力、先進社外事例等の
学び、プロジェクト推進力等の多様な知識・スキル強化が可能です
●キャリアパス
・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、
専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能。
・マネジメント志向・スキルがある方はマネージャー登用もあり。
必要スキル
【必須】
・5年以上の企業での経営企画・事業企画関係業務経験 または コンサルティングファーム等で事業企画領域、M&A支援経験
・英語でのコミュニケーション力(eメール、オンラインミーティング)
【人柄・コンピテンシー】
・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある
・メンバーとのチームワーク力、関係部門との調整能力がある
・経営幹部への直接対応、重要事項の守秘が出来るマナー保有者
・5年以上の企業での経営企画・事業企画関係業務経験 または コンサルティングファーム等で事業企画領域、M&A支援経験
・英語でのコミュニケーション力(eメール、オンラインミーティング)
【人柄・コンピテンシー】
・高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある
・メンバーとのチームワーク力、関係部門との調整能力がある
・経営幹部への直接対応、重要事項の守秘が出来るマナー保有者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー