大手人材グループ研究所での【事業推進】事業運営の企画・実行の求人
求人ID:1282503
募集終了
転職求人情報
職種
【事業推進】事業運営の企画・実行
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
【職務内容】
私たちの事業本部は、大手企業に対して、経営課題や人事課題の解決ソリューションを提供しています。
アカウント営業部隊・コンサルタント&開発部隊・講師陣とミドルバック部隊が力を併せて、お客様に教育研修(セミナー)やコンサルティング活動を行っています。
その中で、ミドルバック部隊の役割の1つであるマーケティングや販売促進、人材採用・育成など、事業運営に関わる企画・実行を担当をしていただきます。
業務内容は多岐に渡りますが、上司と相談のうえ、中期的視点を持ちながら、重要且つ緊急な業務にフォーカスし、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
常に、会社が顧客に価値提供をするためには、事業運営の視点から何をしなくてはいけないのか、を意識しながら活動を行っていただきますので、難しさもありますが大いにやりがいのある業務です。
【仕事の進め方】
最初は上司の指示を仰ぎながらの企画・実行支援になるかもしれませんが、業界や弊社のことを理解した後は、事業運営の視点で足りない部分などを自ら分析・追加した企画・実行をお願いします。関係者・関連部門との連携も多い仕事です。自らの知見や経験を深め、段階的に企画・実行できる領域を拡大していただきます。
私たちの事業本部は、大手企業に対して、経営課題や人事課題の解決ソリューションを提供しています。
アカウント営業部隊・コンサルタント&開発部隊・講師陣とミドルバック部隊が力を併せて、お客様に教育研修(セミナー)やコンサルティング活動を行っています。
その中で、ミドルバック部隊の役割の1つであるマーケティングや販売促進、人材採用・育成など、事業運営に関わる企画・実行を担当をしていただきます。
業務内容は多岐に渡りますが、上司と相談のうえ、中期的視点を持ちながら、重要且つ緊急な業務にフォーカスし、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
常に、会社が顧客に価値提供をするためには、事業運営の視点から何をしなくてはいけないのか、を意識しながら活動を行っていただきますので、難しさもありますが大いにやりがいのある業務です。
【仕事の進め方】
最初は上司の指示を仰ぎながらの企画・実行支援になるかもしれませんが、業界や弊社のことを理解した後は、事業運営の視点で足りない部分などを自ら分析・追加した企画・実行をお願いします。関係者・関連部門との連携も多い仕事です。自らの知見や経験を深め、段階的に企画・実行できる領域を拡大していただきます。
必要スキル
【歓迎する経験・スキル】
・マーケティングや販促活動の経験がある方
・人事採用や社員育成(教育)の経験がある方
・組織や人の成長・変化に貢献したい意欲のある方
・マーケティングや販促活動の経験がある方
・人事採用や社員育成(教育)の経験がある方
・組織や人の成長・変化に貢献したい意欲のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材グループの研究所(コンサルティング、リサーチ、研修)
企業概要
大手人材グループの総合研究機関。「人」と「組織」の成長に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。
企業PR
●調査・研究、コンサルティング、人事関連サービスの戦略的な融合
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム(コアタイム無し)、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム(コアタイム無し)、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境