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人材育成総合支援サービス企業での社内SE_社内アプリ担当/エキスパート職の求人

求人ID:1284724

募集終了

転職求人情報

職種

社内SE

ポジション

社内アプリ担当/エキスパート職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年俸制(イメージ 400万円〜)

仕事内容

<概要>
基幹システム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成 を支えていただく重要なポジションです。

<業務内容>  
(1)社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
(2)基幹システム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
(3)基幹システム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
(4)コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。

必要スキル

<必須>
開発経験 歓迎:PHP or python or Javaの開発経験がある方 or 自己学習経験
・ポートフォリオある方

<今後想定される内製例>
IT部門で使うプロジェクト管理ツール
IT部門で使う変更管理(業務フロー管理)

<魅力訴求>
・企画立案ができる
・内製を拡大していくフェーズ
・第一線を担っていただける
・会社全体の業務効率を高められる部門

<社内SE 各ユニット共通>
・やりたいことにチャレンジできる環境
・社内リソースを使って学べる、チャレンジできる
・経営層に近い 主体性を持って取り組める環境
・全社員に頼られるポジション(人に喜ばれたい)
・風通しいい 人がいい
・技術のガラパゴス化はしない
・役員含め、IT投資活発・前向き 期待が高い

就業場所

就業形態

正社員

企業名

人材育成総合支援サービス企業

企業概要

中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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