少数精鋭のコンサルティングファームにおける第二新卒の求人
求人ID:1286706
募集終了
転職求人情報
職種
第二新卒
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
300万円〜500万円
仕事内容
業績好調により第二新卒メンバーの増員募集です。
コンサルティング事業において、企業とコンサルタントの架け橋となるコンサルティングセールスメンバーを第二新卒で募集しています。
コンサルティング業務に興味があり関わりたい方、将来に志のある方、 裁量の広さに遣り甲斐を感じる方、大歓迎です。
【ポイント】
▼営業目標・ノルマのようなものはございません。既存のクライアントに対しチームで業務します。
▼インセンティブ制度あり。頑張りが評価される仕組みです。
▼コンサル業界のセールスのため、幅広い業界に携われることはもちろん、様々な人脈作りができ大きく成長することができます。
▼ワークライフバランスについては非常に良い環境を整えておりますので、オンオフをしっかり付けることができます。
▼充実の研修制度はもちろん、先輩が丁寧にバックアップしておりますので、未経験でも活躍できます。
▼将来コンサルタントにチャレンジしたい方も大歓迎!セールスで力を付けた後に職種転換も可能です。
【具体的な業務】
▼既存クライアントや問合せのあったクライアントにアプローチし、顧客が抱えている顕在課題の深堀り、ヒアリングを通じて潜在的な課題を発見し、提案・案件獲得につなげてもらいます。(新規クライアントへのテレアポ等はございません)
▼また、自社に登録があったフリーランスのコンサルタントと面談し、指向や案件の希望条件などニーズを的確に整理し、登録者に合致したコンサル案件を提案してもらいます。
何より、コミュニケーションを通して、関係性を作ってもらうことを重視しております。
▼成約後の案件進行中はクライアントとコンサルタント双方が円滑にプロジェクト遂行にできるよう、必要なフォローアップを行ってもらいます。
▼通常のザ・営業職と異なり、売上や利益率といったKPIではなく、クライアントやコンサルタントの満足度に重きを置いております。
※クライアントは大手企業やコンサルティング会社多数
また、希望者はセールス業務に加えて、自社の採用活動や社内業務改革、新規事業企画にも関与していただきます。
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
【本ポジションの魅力】
▼幅広い業界知見が身につく
クライアント、協業パートナー含め、幅広い業界の方と関わる機会があり、
多種多様な業界知見を身に着けることが可能です。
また、DX戦略案件、新規事業企画、M&A推進業務とも関わるので、
最新のトレンドに関する知見も身に付けることが可能です。
▼成長環境
基本的に関わるクライアントは大手企業の経営陣のため、
ハイレベルな成長環境に身を置くことができます。
▼チャレンジ環境
社外業務、社内業務含め、手を挙げた方には様々なチャレンジの機会があり、
ご自身で考え、推進する環境が整っております。
向上心をもって未経験領域へチャレンジしたい方、キャリアの幅を広げたい方を歓迎しています。
職務事例1.
【営業職1日のスケジュール】
10:00〜始業。朝会に出席し、社内情報共有
11:00〜クライアントミーティング、課題ヒアリング、関係性構築
13:00〜提案書作成、提案要員リサーチ
15:00〜営業活動として他社営業との情報交換(電話・メールなど)
16:00〜社内ミーティングで案件の進捗共有
17:00〜登録者と面談、案件の希望条件などをヒアリング
18:00〜クライアントへ条件に該当する要員提案
19:00 終業
コンサルティング事業において、企業とコンサルタントの架け橋となるコンサルティングセールスメンバーを第二新卒で募集しています。
コンサルティング業務に興味があり関わりたい方、将来に志のある方、 裁量の広さに遣り甲斐を感じる方、大歓迎です。
【ポイント】
▼営業目標・ノルマのようなものはございません。既存のクライアントに対しチームで業務します。
▼インセンティブ制度あり。頑張りが評価される仕組みです。
▼コンサル業界のセールスのため、幅広い業界に携われることはもちろん、様々な人脈作りができ大きく成長することができます。
▼ワークライフバランスについては非常に良い環境を整えておりますので、オンオフをしっかり付けることができます。
▼充実の研修制度はもちろん、先輩が丁寧にバックアップしておりますので、未経験でも活躍できます。
▼将来コンサルタントにチャレンジしたい方も大歓迎!セールスで力を付けた後に職種転換も可能です。
【具体的な業務】
▼既存クライアントや問合せのあったクライアントにアプローチし、顧客が抱えている顕在課題の深堀り、ヒアリングを通じて潜在的な課題を発見し、提案・案件獲得につなげてもらいます。(新規クライアントへのテレアポ等はございません)
▼また、自社に登録があったフリーランスのコンサルタントと面談し、指向や案件の希望条件などニーズを的確に整理し、登録者に合致したコンサル案件を提案してもらいます。
何より、コミュニケーションを通して、関係性を作ってもらうことを重視しております。
▼成約後の案件進行中はクライアントとコンサルタント双方が円滑にプロジェクト遂行にできるよう、必要なフォローアップを行ってもらいます。
▼通常のザ・営業職と異なり、売上や利益率といったKPIではなく、クライアントやコンサルタントの満足度に重きを置いております。
※クライアントは大手企業やコンサルティング会社多数
また、希望者はセールス業務に加えて、自社の採用活動や社内業務改革、新規事業企画にも関与していただきます。
例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
【本ポジションの魅力】
▼幅広い業界知見が身につく
クライアント、協業パートナー含め、幅広い業界の方と関わる機会があり、
多種多様な業界知見を身に着けることが可能です。
また、DX戦略案件、新規事業企画、M&A推進業務とも関わるので、
最新のトレンドに関する知見も身に付けることが可能です。
▼成長環境
基本的に関わるクライアントは大手企業の経営陣のため、
ハイレベルな成長環境に身を置くことができます。
▼チャレンジ環境
社外業務、社内業務含め、手を挙げた方には様々なチャレンジの機会があり、
ご自身で考え、推進する環境が整っております。
向上心をもって未経験領域へチャレンジしたい方、キャリアの幅を広げたい方を歓迎しています。
職務事例1.
【営業職1日のスケジュール】
10:00〜始業。朝会に出席し、社内情報共有
11:00〜クライアントミーティング、課題ヒアリング、関係性構築
13:00〜提案書作成、提案要員リサーチ
15:00〜営業活動として他社営業との情報交換(電話・メールなど)
16:00〜社内ミーティングで案件の進捗共有
17:00〜登録者と面談、案件の希望条件などをヒアリング
18:00〜クライアントへ条件に該当する要員提案
19:00 終業
必要スキル
【Must to have要件】
・大卒以上
・社会人経験3年未満
【Nice to have要件】
・営業経験者歓迎
【Must to have要件】
・基本的なPCスキル(ない場合でも業務を通して身に着けるマインドがあれば大歓迎です)
【Nice to have要件】
・クライアント企業、コンサルタント双方のニーズを聞き出すコミュニケーション能力
求める人物像
・人との関係性を作り、育むことに楽しさや遣り甲斐を感じる方
・クライアント・登録者ファーストで状況に応じ自走し、フレキシブルな対応ができる方
・未経験の業務であっても臆することなく、ポジティブにチャレンジし、キャッチアップする姿勢がある方
・自らの成長に貪欲でそのために行動するモチベーションがある方
・チームメンバーと能動的にコミュニケーションを取り、協力関係を築きながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある方
・大卒以上
・社会人経験3年未満
【Nice to have要件】
・営業経験者歓迎
【Must to have要件】
・基本的なPCスキル(ない場合でも業務を通して身に着けるマインドがあれば大歓迎です)
【Nice to have要件】
・クライアント企業、コンサルタント双方のニーズを聞き出すコミュニケーション能力
求める人物像
・人との関係性を作り、育むことに楽しさや遣り甲斐を感じる方
・クライアント・登録者ファーストで状況に応じ自走し、フレキシブルな対応ができる方
・未経験の業務であっても臆することなく、ポジティブにチャレンジし、キャッチアップする姿勢がある方
・自らの成長に貪欲でそのために行動するモチベーションがある方
・チームメンバーと能動的にコミュニケーションを取り、協力関係を築きながらプロジェクトを推し進めて行く姿勢がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資大手出身者が創業した少数精鋭のコンサルティングファーム
企業概要
アクセンチュア出身の創業社長が2009年に立ち上げた少数精鋭のコンサルティングファーム。主にIT、業務、経営のコンサルティングサービスを手がける。大手コンサルティングファームと異なり、業界やソリューションでサービスの区分けを行っておらず、クライアントのニーズを第一優先として必要に応じてコンサルティングサービスを提供する点が特徴的。営業活動については、大手がパートナーが担当するケースが多いがマネージャー同社ではマネージャー職が担当。早いうちからの営業活動への関与が可能。創業以来、毎期売上拡大中。
企業PR
少数精鋭の優良コンサルティングファーム。主にIT、業務、経営のコンサルティングサービスを手がける。大手コンサルティングファームと異なり、業界やソリューションでサービスの区分けを行っておらず、クライアントのニーズを第一優先として必要に応じてコンサルティングサービスを提供する点が特徴的。営業活動については、大手がパートナーが担当するケースが多いがマネージャー同社ではマネージャー職が担当。早いうちからの営業活動への関与が可能。買収事業も拡大中で、買収先の「企業バリューのアップ」を通じた経営にも携われる。