不動産ホールディングカンパニーでの経営企画(マネージャー)の求人
求人ID:1287367
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,000万円
仕事内容
グループ全体の経営企画、M&A、業務革新、新規事業開発など、経営の中枢業務を担っていただきます。経営層と直接やり取りをおこないながら、プロジェクトベースで業務を進めていくイメージです。
<主な業務領域>
・新規事業開発
・M&A時の実行サポート及び実行後のPMI業務
・グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート
・グループ会社の経営管理、等
上記の業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として幅広くお任せすることもあります。経営層の意向を柔軟にスピーディに実行できる方、経営に近いポジションなら労をいとわずモチベーションを高く持てる方、年齢に関係なく成果主義的な評価を得たい、という方からの応募をお待ちしています。次世代の経営幹部候補としての育成を図ります。
※転勤は当面想定しておりませんが、同一勤務地において、グループ企業への出向の可能性があります。
<職務の魅力>
柔軟な思考、スピード経営、チャレンジスピリッツ、とベンチャー気風が流れる社風の中で、経営層に非常に近いポジションとして「誠実さ」と「タフさ」が求められます。成果が直接評価されるためチャンスに溢れており、今後10年先のグループの将来を担っていただく次世代の経営幹部候補として会社経営に携わりたいキャリアビジョンを求めている方にはぴったりのポジションです。各プロジェクトの遂行には、社内メンバーである弁護士、公認会計士、コンサルタント等の各分野のプロフェッショナルと一緒にチームを組んで行う為、自己の成長が図れます。
<主な業務領域>
・新規事業開発
・M&A時の実行サポート及び実行後のPMI業務
・グループ全体の業務革新、BPRの実行サポート
・グループ会社の経営管理、等
上記の業務のほか、グループ全体の成長を担う特命業務として幅広くお任せすることもあります。経営層の意向を柔軟にスピーディに実行できる方、経営に近いポジションなら労をいとわずモチベーションを高く持てる方、年齢に関係なく成果主義的な評価を得たい、という方からの応募をお待ちしています。次世代の経営幹部候補としての育成を図ります。
※転勤は当面想定しておりませんが、同一勤務地において、グループ企業への出向の可能性があります。
<職務の魅力>
柔軟な思考、スピード経営、チャレンジスピリッツ、とベンチャー気風が流れる社風の中で、経営層に非常に近いポジションとして「誠実さ」と「タフさ」が求められます。成果が直接評価されるためチャンスに溢れており、今後10年先のグループの将来を担っていただく次世代の経営幹部候補として会社経営に携わりたいキャリアビジョンを求めている方にはぴったりのポジションです。各プロジェクトの遂行には、社内メンバーである弁護士、公認会計士、コンサルタント等の各分野のプロフェッショナルと一緒にチームを組んで行う為、自己の成長が図れます。
必要スキル
●歓迎条件
・経営戦略やM&A、業務改革、海外事業管理などの幅広く企画からデリバリー業務に関わったことがある方
・監査法人での会計監査・コンサル業務経験者
・本社企画部門(経営企画、総合企画、事業戦略、財務戦略等)経験者
不問
・経営戦略やM&A、業務改革、海外事業管理などの幅広く企画からデリバリー業務に関わったことがある方
・監査法人での会計監査・コンサル業務経験者
・本社企画部門(経営企画、総合企画、事業戦略、財務戦略等)経験者
不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産会社
企業概要
不動産会社