不動産金融の転職求人
978 件
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不動産金融の転職求人一覧
新着 アクイジション(私募ファンド)/不動産AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャーレベル
仕事内容
・不動産ファンドにおける物件取得(アクイジション)業務全般
・新規投資案件のソーシング(案件発掘・情報収集)、物件評価、マーケット分析、投資シナリオの策定
・アンダーライティング、投資採算性分析、キャッシュフロー分析、リスク分析
・デューデリジェンス、投資スキームの構築、不動産ファンド組成
・資金調達(ファイナンスアレンジメント)、ドキュメンテーション、契約締結、クロージングまでの一連の業務
・金融機関、不動産仲介会社、スポンサー等の関係者との折衝・情報交換
・投資家の発掘、投資家セールス、リレーションシップ強化および投資家対応
・新規投資案件のソーシング(案件発掘・情報収集)、物件評価、マーケット分析、投資シナリオの策定
・アンダーライティング、投資採算性分析、キャッシュフロー分析、リスク分析
・デューデリジェンス、投資スキームの構築、不動産ファンド組成
・資金調達(ファイナンスアレンジメント)、ドキュメンテーション、契約締結、クロージングまでの一連の業務
・金融機関、不動産仲介会社、スポンサー等の関係者との折衝・情報交換
・投資家の発掘、投資家セールス、リレーションシップ強化および投資家対応
新着 PM業務(グループ会社出向)/上場不動産会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
サブマネージャー
仕事内容
・PM業務全般
-PM受託物件の管理(巡回/現場定例の開催等も含む)
-PMレポートの作成
-AMとの連携並びに管理・運営の報告
-テナントリレーションの構築
-賃貸契約の(再)契約手続き/入退去手続き等
-BM会社/工事関連の精査・発注・管理 他
・その他付随業務
-PM受託物件の管理(巡回/現場定例の開催等も含む)
-PMレポートの作成
-AMとの連携並びに管理・運営の報告
-テナントリレーションの構築
-賃貸契約の(再)契約手続き/入退去手続き等
-BM会社/工事関連の精査・発注・管理 他
・その他付随業務
新着 【東京都】不動産売却サポートの反響営業/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様の人生の節目に寄り添い、新たなスタートを後押しするポジションです。成長を続けるグループ会社で、不動産のプロを目指せます。
創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、圧倒的なスピードで成長を続ける企業です。物件を「買っていただいて終わり」ではなく、お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことを大切にしています。
「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。
お客様の大切な資産である「不動産の売却」を二人三脚で進める営業職です。
【具体的な業務内容】
ただ物件を売るだけでなく、お客様の想いや背景をしっかりとヒアリングし、最適な売却プランを提案します。
●売却相談の対応・ヒアリング: お客様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。
●物件調査・査定: 物件の適正な価値を見極めます。
●媒介契約の締結: ご納得いただいた上で売却をお任せいただきます。
●内見立会い・顧客対応: 購入検討者へ物件の魅力をアピールします。
●進捗報告・連絡: お客様が安心できるよう、こまめなフォローを行います。
【ポジション・部門の魅力】
11名の部署です。不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員から丁寧に実務を学べますので、未経験から不動産のプロを目指せます。
創業以来、多くのお客様のマイホーム取得をサポートし、圧倒的なスピードで成長を続ける企業です。物件を「買っていただいて終わり」ではなく、お客様のライフステージの変化に最後まで寄り添うことを大切にしています。
「家族が増えて手狭になったので住み替えたい」「ライフスタイルの変化に伴い持ち家を売却したい」といったご要望に対し、グループの総合力を活かしたワンストップサービスで、円滑で安心なご売却をサポートします。
お客様の大切な資産である「不動産の売却」を二人三脚で進める営業職です。
【具体的な業務内容】
ただ物件を売るだけでなく、お客様の想いや背景をしっかりとヒアリングし、最適な売却プランを提案します。
●売却相談の対応・ヒアリング: お客様のお悩みやご希望を丁寧にお伺いします。
●物件調査・査定: 物件の適正な価値を見極めます。
●媒介契約の締結: ご納得いただいた上で売却をお任せいただきます。
●内見立会い・顧客対応: 購入検討者へ物件の魅力をアピールします。
●進捗報告・連絡: お客様が安心できるよう、こまめなフォローを行います。
【ポジション・部門の魅力】
11名の部署です。不動産仲介実務の経験豊富な先輩社員から丁寧に実務を学べますので、未経験から不動産のプロを目指せます。
新着 期中運用 (ミドルバック)/大手電力会社系不動産投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ミドルバック
仕事内容
私募リートまたは私募ファンドのフロント担当者をサポートいただきながら、運用中物件(オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設等)の期中運用 (ミドルバック) 全般をお任せします。
※ご面談時に、これまでのご経験を基に、配属をご提案いたします。
【職務詳細】期中運用 (ミドルバック)
・私募リートもしくは私募ファンドの期中運用業務全般(PMレポート確認、AMレポート作成、資金送金等のキャッシュデリバリー業務等)
・年度予算作成、物件パフォーマンスの集計業務等
・工事関係における修繕計画等の予算管理業務
・取得・売却業務、その他付随する業務のサポート全般
【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
・東証プライム上場の電力グループを母体とした安定した経営基盤のもと、安心感を持って不動産アセットマネジメント業務に取り組むことができます。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテルなど、複数のアセットタイプに触れる機会があり、幅広い実務経験を積むことが可能です。
・九州圏を中心に全国 of 案件に関わる中で、投資活動を通じた地域の活性化に間接的に貢献することができます。
・事業収支の検討からスキーム構築まで、一連のプロセスに関わることで、不動産と金融の両面における専門性を高めていくことができます。
・柔軟な働き方を尊重しており、長期的な視点でキャリア形成に取り組める環境です。
※ご面談時に、これまでのご経験を基に、配属をご提案いたします。
【職務詳細】期中運用 (ミドルバック)
・私募リートもしくは私募ファンドの期中運用業務全般(PMレポート確認、AMレポート作成、資金送金等のキャッシュデリバリー業務等)
・年度予算作成、物件パフォーマンスの集計業務等
・工事関係における修繕計画等の予算管理業務
・取得・売却業務、その他付随する業務のサポート全般
【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
・東証プライム上場の電力グループを母体とした安定した経営基盤のもと、安心感を持って不動産アセットマネジメント業務に取り組むことができます。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテルなど、複数のアセットタイプに触れる機会があり、幅広い実務経験を積むことが可能です。
・九州圏を中心に全国 of 案件に関わる中で、投資活動を通じた地域の活性化に間接的に貢献することができます。
・事業収支の検討からスキーム構築まで、一連のプロセスに関わることで、不動産と金融の両面における専門性を高めていくことができます。
・柔軟な働き方を尊重しており、長期的な視点でキャリア形成に取り組める環境です。
新着 不動産AM会社でのアセットマネジメント(ミドル担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1120万円
ポジション
担当者
仕事内容
主として以下の業務を担っていただきます。
1.ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング
2.PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応
3.投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告(レポート等)、各種資料の作成補助
4.ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等
5.上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行
6.物件担当者(フロント)と連携した業務
1.ファンドの資金管理・運用不動産における予算実績の管理・プロジェクト契約等に準じたファンド運用のモニタリング
2.PM会社、事務管理会社等と連携した契約書押印や支払の対応
3.投資家、信託受託者、金融機関等のスキーム関係者に対する定期報告(レポート等)、各種資料の作成補助
4.ファンドの保有資産における運用資産のレポート・入出金の確認、指図書の発行などに対する指示や確認等
5.上記に関連する指図の作成や資金送金に関するオペレーションの手配・実行
6.物件担当者(フロント)と連携した業務
新着 海外投資家向けオポファンド運用会社におけるファンドマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1 ファンド運営・ポートフォリオマネジメント
ポートフォリオ戦略、年次運用計画の策定・管理
投資案件の組入れ・売却判断、エグゼキューション支援
他部門と連携した投資案件のリスク・リターン分析および Hold-Sell Analysis
2 ファンドパフォーマンス管理・分析
ファンドパフォーマンスの分析・モニタリング
ポートフォリオおよびファンド KPI の計数管理およびモニタリング
3 財務・キャッシュマネジメント
キャッシュマネジメント業務(Capital Call、Distribution、資金繰り管理等)
Excel による財務モデル(CF モデル感応度分析等)の作成・更新
4 投資家対応・レポーティング
国内外の投資家向け四半期・年次レポーティングの作成
投資家年次総会のプレゼン資料作成、運営サポート
投資家からの各種問い合わせ対応、資料作成およびフォローアップ
海外投資家との英語によるコミュニケーション(メール、会議、Q&A 対応等)
5 ファンドオペレーション
ファンド SPC の運営・管理
ファンド SPC 決算、監査対応および会計事務所・ファンドアドミニストレーターとの連携(会計税務関連業務を委託
しているファンドアドミニストレーターへの依頼・進捗管理を含む)
ファンドマネジメントプラットフォームの運営に関する各種業務
6 ファンドレイズのサポート
ファンドレイズにおけるストラクチャー・フロー構築、各種ドキュメントの対応
ファンドレイズ中の投資家デューデリジェンスにおける投資家からの各種 QA 対応
ポートフォリオ戦略、年次運用計画の策定・管理
投資案件の組入れ・売却判断、エグゼキューション支援
他部門と連携した投資案件のリスク・リターン分析および Hold-Sell Analysis
2 ファンドパフォーマンス管理・分析
ファンドパフォーマンスの分析・モニタリング
ポートフォリオおよびファンド KPI の計数管理およびモニタリング
3 財務・キャッシュマネジメント
キャッシュマネジメント業務(Capital Call、Distribution、資金繰り管理等)
Excel による財務モデル(CF モデル感応度分析等)の作成・更新
4 投資家対応・レポーティング
国内外の投資家向け四半期・年次レポーティングの作成
投資家年次総会のプレゼン資料作成、運営サポート
投資家からの各種問い合わせ対応、資料作成およびフォローアップ
海外投資家との英語によるコミュニケーション(メール、会議、Q&A 対応等)
5 ファンドオペレーション
ファンド SPC の運営・管理
ファンド SPC 決算、監査対応および会計事務所・ファンドアドミニストレーターとの連携(会計税務関連業務を委託
しているファンドアドミニストレーターへの依頼・進捗管理を含む)
ファンドマネジメントプラットフォームの運営に関する各種業務
6 ファンドレイズのサポート
ファンドレイズにおけるストラクチャー・フロー構築、各種ドキュメントの対応
ファンドレイズ中の投資家デューデリジェンスにおける投資家からの各種 QA 対応
新着 【マーケティング担当】SNS・CRMなど幅広い領域に挑むマーケター/不動産クラウドファンディングサービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
当社の公式アカウントにおけるSNS・CRM関連業務をメインにお任せいたします。
「どうすればユーザーがファンになり、サービスが成長するのか」を考え、実行まで担うマーケターとして活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・SNS、動画チャネルの運用およびコンテンツ制作
Instagram、X、YouTube等のSNS企画・運用と、それに伴うコンテンツの企画・制作
・会員向けコミュニケーション・CRM施策の運用
LINEやメールマーケティングを活用した、CRM施策の企画・運用
・Web集客施策およびデータ分析・改善提案
LP改善・SEO施策の実行、Google Analytics等を活用したデータ分析、ならびにKPI管理・改善提案
・広告代理店等との関係者との連携
・AIツールを活用した業務改善
【このポジションで目指すKPI】
・新規リード、会員の獲得
SNSフォロワー数、LINE登録者数、会員登録数などの最大化
・顧客育成、エンゲージメント向上
メルマガ開封率の改善、リピート率の向上、LTVの向上
・施策の効率化、コンバージョン改善
CVRの向上、CPAの低減・改善
※チームで目標達成を目指します。
【ポジションの魅力】
・マーケティング全体を経験できる
SNSだけ、広告だけではありません。
集客から会員化、CRM、LTV向上まで、一連のマーケティング業務を経験できます。
・裁量が大きい
立ち上げ・拡大フェーズのため、「まずやってみよう」という文化があり、事業成長の中心メンバーとして、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
また、新しい施策やAI活用なども積極的に取り入れています。
・経営陣との距離が近い
マーケティング戦略について、経営陣と直接ディスカッションする機会も多くあります。
施策のスピード感も特徴です。
【身につく経験・スキル】
・大手CRMツールを用いたSNS・メール・LINE等の運用経験・スキル
・ショート動画や従来の横型動画を活用した動画マーケティングの実務経験・スキル
・少人数のマーケティング組織で、企画から運用、改善まで一貫して関わる経験
・SNS運用の経験を活かしながら、CRMや広告施策など、マーケティング領域における経験の幅を広げる機会
【将来のキャリア】
ご経験に応じて、キャリアアップも可能です。
将来的には、以下のようなポジションを目指していただけます。
・マーケティングリーダー
・CRM責任者
・ブランド責任者
・マーケティング部門マネージャー
当社の公式アカウントにおけるSNS・CRM関連業務をメインにお任せいたします。
「どうすればユーザーがファンになり、サービスが成長するのか」を考え、実行まで担うマーケターとして活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・SNS、動画チャネルの運用およびコンテンツ制作
Instagram、X、YouTube等のSNS企画・運用と、それに伴うコンテンツの企画・制作
・会員向けコミュニケーション・CRM施策の運用
LINEやメールマーケティングを活用した、CRM施策の企画・運用
・Web集客施策およびデータ分析・改善提案
LP改善・SEO施策の実行、Google Analytics等を活用したデータ分析、ならびにKPI管理・改善提案
・広告代理店等との関係者との連携
・AIツールを活用した業務改善
【このポジションで目指すKPI】
・新規リード、会員の獲得
SNSフォロワー数、LINE登録者数、会員登録数などの最大化
・顧客育成、エンゲージメント向上
メルマガ開封率の改善、リピート率の向上、LTVの向上
・施策の効率化、コンバージョン改善
CVRの向上、CPAの低減・改善
※チームで目標達成を目指します。
【ポジションの魅力】
・マーケティング全体を経験できる
SNSだけ、広告だけではありません。
集客から会員化、CRM、LTV向上まで、一連のマーケティング業務を経験できます。
・裁量が大きい
立ち上げ・拡大フェーズのため、「まずやってみよう」という文化があり、事業成長の中心メンバーとして、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
また、新しい施策やAI活用なども積極的に取り入れています。
・経営陣との距離が近い
マーケティング戦略について、経営陣と直接ディスカッションする機会も多くあります。
施策のスピード感も特徴です。
【身につく経験・スキル】
・大手CRMツールを用いたSNS・メール・LINE等の運用経験・スキル
・ショート動画や従来の横型動画を活用した動画マーケティングの実務経験・スキル
・少人数のマーケティング組織で、企画から運用、改善まで一貫して関わる経験
・SNS運用の経験を活かしながら、CRMや広告施策など、マーケティング領域における経験の幅を広げる機会
【将来のキャリア】
ご経験に応じて、キャリアアップも可能です。
将来的には、以下のようなポジションを目指していただけます。
・マーケティングリーダー
・CRM責任者
・ブランド責任者
・マーケティング部門マネージャー
新着 期中運用(フロント)大手電力会社系不動産投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
私募リートまたは私募ファンドの運用中物件 (オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設等)の期中運用(フロント)をお任せします。
※ご面談時に、これまでのご経験を基に、配属をご提案いたします。
【職務詳細】 期中運用 (フロント)
・私募リートもしくは私募ファンドの期中運用業務全般
・収益最大化のための計画立案と実行
・工事関係における修繕計画等の立案・遂行
・テナントリーシング業務やPM業務の統括業務
・売却業務ほか、その他付随する業務
【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
・東証プライム上場の電力グループを母体とした安定した経営基盤のもと、安心感を持って不動産アセットマネジメント業務に取り組むことができます。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテルなど、複数のアセットタイプに触れる機会があり、幅広い実務経験を積むことが可能です。
・九州圏を中心に全国の案件に関わる中で、投資活動を通じた地域の活性化に間接的に貢献することができます。
・事業収支の検討からスキーム構築まで、一連のプロセスに関わることで、不動産と金融の両面における専門性を高めていくことができます。
・柔軟な働き方を尊重しており、長期的な視点でキャリア形成に取り組める環境です。
※ご面談時に、これまでのご経験を基に、配属をご提案いたします。
【職務詳細】 期中運用 (フロント)
・私募リートもしくは私募ファンドの期中運用業務全般
・収益最大化のための計画立案と実行
・工事関係における修繕計画等の立案・遂行
・テナントリーシング業務やPM業務の統括業務
・売却業務ほか、その他付随する業務
【ポジションの魅力(やりがい、得られる経験・スキル)】
・東証プライム上場の電力グループを母体とした安定した経営基盤のもと、安心感を持って不動産アセットマネジメント業務に取り組むことができます。
・オフィス、レジデンス、物流、ホテルなど、複数のアセットタイプに触れる機会があり、幅広い実務経験を積むことが可能です。
・九州圏を中心に全国の案件に関わる中で、投資活動を通じた地域の活性化に間接的に貢献することができます。
・事業収支の検討からスキーム構築まで、一連のプロセスに関わることで、不動産と金融の両面における専門性を高めていくことができます。
・柔軟な働き方を尊重しており、長期的な視点でキャリア形成に取り組める環境です。
新着 会計・開示担当/ブロックチェーン技術を活用した運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術を活用し、不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社でのポジションです。不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するため、個人投資家向けサービスを公開しています。
経営企画部コーポレートファイナンス室は、主に不動産・インフラ資産を投資対象とするファンドの会計業務・開示業務を担当する部門です。ファンドは、現行制度において一般事業会社等と同様の会計業務・開示業務を求められており、業務プロセスの効率化が必須です。同社では、会計業務を起点とする開示業務について、社内エンジニアと協力しながら、業界最先端の効率化(DX)に取り組んでおり、幅広く携わることが期待されます。
ファンドの会計・開示実務を担う、上場企業・REIT・会計事務所等で会計・開示業務を担当されていた方を募集しています。
【具体的な業務】
・会計業務、財務諸表作成等の決算業務
・法定開示(有価証券報告書等の決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)対応
・会計・監査対応・開示業務の効率化(DX)プロジェクトの推進
・その他(希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます)
【ポジションの魅力】
社内エンジニアと協力し、会計業務を起点とする開示業務の業界最先端の効率化(DX)に取り組むことができます。
経営企画部コーポレートファイナンス室は、主に不動産・インフラ資産を投資対象とするファンドの会計業務・開示業務を担当する部門です。ファンドは、現行制度において一般事業会社等と同様の会計業務・開示業務を求められており、業務プロセスの効率化が必須です。同社では、会計業務を起点とする開示業務について、社内エンジニアと協力しながら、業界最先端の効率化(DX)に取り組んでおり、幅広く携わることが期待されます。
ファンドの会計・開示実務を担う、上場企業・REIT・会計事務所等で会計・開示業務を担当されていた方を募集しています。
【具体的な業務】
・会計業務、財務諸表作成等の決算業務
・法定開示(有価証券報告書等の決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)対応
・会計・監査対応・開示業務の効率化(DX)プロジェクトの推進
・その他(希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます)
【ポジションの魅力】
社内エンジニアと協力し、会計業務を起点とする開示業務の業界最先端の効率化(DX)に取り組むことができます。
Senior Executive, Technical Services/外資系不動産AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Executive
仕事内容
●The Role
This position will ensure that the M&E systems in all buildings are in good order and you will provide
maintenance and engineering support to a portfolio of properties.Y ou will also manage tenants’requests for
M&E services and assist in overseeing all M&E upgrading projects.
●Job Responsibilities
・Implement preventive maintenance programs for all M&E systems.
・Procure service contracts and liaise with relevant service providers to implement rectification works.
・Investigate latent defects issues, review and challenge technical recommendations and solutions from
the service providers or outsourced contractors on any technical matters, capex works
・Manage tenants’requests for M&E services and assist in overseeing all M&E upgrading projects.
・Plan, control, organise and monitor all property M&E operations to ensure that they are consistent with
the asset objectives and standards of accreditation or regulatory agencies, including compliance with
building safety requirements and standards.
・Propose, plan, coordinate capital asset enhancement/upgrade projects, and tenant improvement works.
・Supports the budgeting process and tracks the cost controlling of expenses.
・Prepares and analyse cost and variances for monthly management reporting.
This position will ensure that the M&E systems in all buildings are in good order and you will provide
maintenance and engineering support to a portfolio of properties.Y ou will also manage tenants’requests for
M&E services and assist in overseeing all M&E upgrading projects.
●Job Responsibilities
・Implement preventive maintenance programs for all M&E systems.
・Procure service contracts and liaise with relevant service providers to implement rectification works.
・Investigate latent defects issues, review and challenge technical recommendations and solutions from
the service providers or outsourced contractors on any technical matters, capex works
・Manage tenants’requests for M&E services and assist in overseeing all M&E upgrading projects.
・Plan, control, organise and monitor all property M&E operations to ensure that they are consistent with
the asset objectives and standards of accreditation or regulatory agencies, including compliance with
building safety requirements and standards.
・Propose, plan, coordinate capital asset enhancement/upgrade projects, and tenant improvement works.
・Supports the budgeting process and tracks the cost controlling of expenses.
・Prepares and analyse cost and variances for monthly management reporting.
Executive, Property Management/外資系不動産AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Executive
仕事内容
●The Role
This position will manage a portfolio of the assigned properties, ensuring proper upkeep of engineering and
building systems, managing and overseeing the performance of service providers, supervising arrears
management processes and managing budgets versus expenses.
●Job Responsibilities
・Plan and implement preventive maintenance and improvement works.
・Walk the ground regularly to inspect condition of the properties and to highlight any works to be done
where appropriate.
・Managing service providers on maintenance works and obtaining quotations for maintenance /
improvement works where required.
・Monitor term contracts and manage costs effectively .
・Attend to tenants’feedback and manage the tenant-landlord relationship.
・Facilitate the process of handing / taking over of premises from tenants as well as coordinate tenancy
fitting-out.
・Supervise the T erm Contractors’works and ensure works are properly performed.
・Assist in the preparation and follow up of materials for credit-control review meetings as well as
management meeting.
・Coordinate and scope specifications for the execution of Procurement activities within the team.
・Support Manager for the budget process.
This position will manage a portfolio of the assigned properties, ensuring proper upkeep of engineering and
building systems, managing and overseeing the performance of service providers, supervising arrears
management processes and managing budgets versus expenses.
●Job Responsibilities
・Plan and implement preventive maintenance and improvement works.
・Walk the ground regularly to inspect condition of the properties and to highlight any works to be done
where appropriate.
・Managing service providers on maintenance works and obtaining quotations for maintenance /
improvement works where required.
・Monitor term contracts and manage costs effectively .
・Attend to tenants’feedback and manage the tenant-landlord relationship.
・Facilitate the process of handing / taking over of premises from tenants as well as coordinate tenancy
fitting-out.
・Supervise the T erm Contractors’works and ensure works are properly performed.
・Assist in the preparation and follow up of materials for credit-control review meetings as well as
management meeting.
・Coordinate and scope specifications for the execution of Procurement activities within the team.
・Support Manager for the budget process.
Manager, Technical Services/外資系不動産AM会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
●The Role
This position will be responsible to provide technical support, solutioning, industry knowledge for tasks assigned in the technical services section within Property Management team. This position will also be required to provide support to the portfolio Property Management teams to review technical issues, defects, replacement and conversion works across Mapletree Group’s asset portfolio and ensure compliance to building safety requirements and standards.
Reporting to the VP, Property Management, candidate must possess excellent technical skills in one or more M&E areas as well as strong stakeholder engagement skills. Candidate will be required to work independently to achieve Property Management goals and as part of Property Management team in fulfilling its role as a corporate unit in charge of Property Management as a whole.
●Job Responsibilities
・Work closely with procurement team and external consultants and contractors to review property-related end-of-life replacements and/or defects, and propose solutions for replacement or rectification, operation, repair maintenance of all building M&E facilities and systems
・Provide expertise advice to the local team in solving critical structural or mechanical issues
・Where assigned and needed, lead, plan, control, organise and monitor building defects and conversion works to achieve asset objectives and standards across portfolio of assets
・Work with procurement to source and procure consultancy services (where required) and contractors to implement rectification / conversion works
・Review consultant’s building proposals for design, functionality and for building operations. This applies to both existing properties (maintenance, operations and design and replacements) and for a new-build project (design and implementation)
・When assigned, manage budget and expenditure of repair and maintenance works, long term building asset repairing and replacement planning, and capital expenditure projects
・Look into new initiatives, innovations or automation and provide recommendations for better energy and cost saving as well as efficiency of operations across portfolio of assets
・To work with property managers of respective assets’ where appropriate
・To provide relevant management reporting on issues and recommendations
・Be proficient in English (written and verbal) as needed to report/explain issues to management
This position will be responsible to provide technical support, solutioning, industry knowledge for tasks assigned in the technical services section within Property Management team. This position will also be required to provide support to the portfolio Property Management teams to review technical issues, defects, replacement and conversion works across Mapletree Group’s asset portfolio and ensure compliance to building safety requirements and standards.
Reporting to the VP, Property Management, candidate must possess excellent technical skills in one or more M&E areas as well as strong stakeholder engagement skills. Candidate will be required to work independently to achieve Property Management goals and as part of Property Management team in fulfilling its role as a corporate unit in charge of Property Management as a whole.
●Job Responsibilities
・Work closely with procurement team and external consultants and contractors to review property-related end-of-life replacements and/or defects, and propose solutions for replacement or rectification, operation, repair maintenance of all building M&E facilities and systems
・Provide expertise advice to the local team in solving critical structural or mechanical issues
・Where assigned and needed, lead, plan, control, organise and monitor building defects and conversion works to achieve asset objectives and standards across portfolio of assets
・Work with procurement to source and procure consultancy services (where required) and contractors to implement rectification / conversion works
・Review consultant’s building proposals for design, functionality and for building operations. This applies to both existing properties (maintenance, operations and design and replacements) and for a new-build project (design and implementation)
・When assigned, manage budget and expenditure of repair and maintenance works, long term building asset repairing and replacement planning, and capital expenditure projects
・Look into new initiatives, innovations or automation and provide recommendations for better energy and cost saving as well as efficiency of operations across portfolio of assets
・To work with property managers of respective assets’ where appropriate
・To provide relevant management reporting on issues and recommendations
・Be proficient in English (written and verbal) as needed to report/explain issues to management
新規事業推進バックオフィススタッフ/個人向けライフデザイン事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
390万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
主力事業の一つであるバケーションレンタル事業を支える事業部付のバックオフィス事務です。拡大を続ける新事業部にて、バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。部門長の右腕として組織の土台を作り、陰から事業の成長を支えるコアメンバーの募集です。
【具体的な業務内容】
1. 契約・請求管理:
* 契約書管理
* 請求書管理
* 支払処理
2. 物件・インフラ手続き:
* 物件書類処理
* インフラ各所への手続き(役所・協力会社との一次対応含む)
3. スケジュール管理:
* 社外打ち合わせの調整・管理
* 交通費・チケット手配
4. 書類作成・庶務:
* BtoBの書類作成
* 備品管理
* その他オフィス運営に関わる雑務全般
5. 収支報告:
* オーナー様への収支報告書の作成
* オーナー様への送金手続き
6. 労務管理:
* アルバイトスタッフの労務管理
【ポジション・部門の魅力】
拡大を続ける新事業部にて、バックオフィス業務を幅広く担当できます。部門長の右腕として組織の土台を作り、事業の成長を陰から支えるコアメンバーとして活躍できます。
【具体的な業務内容】
1. 契約・請求管理:
* 契約書管理
* 請求書管理
* 支払処理
2. 物件・インフラ手続き:
* 物件書類処理
* インフラ各所への手続き(役所・協力会社との一次対応含む)
3. スケジュール管理:
* 社外打ち合わせの調整・管理
* 交通費・チケット手配
4. 書類作成・庶務:
* BtoBの書類作成
* 備品管理
* その他オフィス運営に関わる雑務全般
5. 収支報告:
* オーナー様への収支報告書の作成
* オーナー様への送金手続き
6. 労務管理:
* アルバイトスタッフの労務管理
【ポジション・部門の魅力】
拡大を続ける新事業部にて、バックオフィス業務を幅広く担当できます。部門長の右腕として組織の土台を作り、事業の成長を陰から支えるコアメンバーとして活躍できます。
Senior Associate, Acquisitions/外資系不動産ファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate〜
仕事内容
Sourcing and acquisition of real estate investments in Japan including but not limited to:
o Source hard assets, portfolios and programmatic investments through co-mingled funds, club
deals, JV partnerships and direct acquisitions
o Participate in the negotiation of transaction terms with counterparties including sellers, partners
and managers
o Underwrite investments, which includes financial analysis using excel and/or Argus and the
support of investment assumptions with robust market information, as well as the preparation and
presentation of investment memos
o Conduct site visits and provide market research and analysis relating to the investment
opportunities
o Structure investments from the on-shore asset-level up to the off-shore sponsor-level with an
emphasis of putting in place efficient mechanisms towards capital repatriation
o Liaise with external financial institutions to raise debt financing for investments
o Transaction management, which includes overseeing third-party advisors in the due diligence
exercise and coordinating between internal teams and third-party advisors
o Support the closing and documentation process for investments made
Dispositions
o Conduct analysis on assets identified for sale to determine suitable pricing levels and investment
return to the investors
o Lead the sale of assets / investments and prepare divestment memo
Develop and manage relationships, inbound and outbound, including investors, partners, sellers,
managers, agents, and advisors, etc.
o Source hard assets, portfolios and programmatic investments through co-mingled funds, club
deals, JV partnerships and direct acquisitions
o Participate in the negotiation of transaction terms with counterparties including sellers, partners
and managers
o Underwrite investments, which includes financial analysis using excel and/or Argus and the
support of investment assumptions with robust market information, as well as the preparation and
presentation of investment memos
o Conduct site visits and provide market research and analysis relating to the investment
opportunities
o Structure investments from the on-shore asset-level up to the off-shore sponsor-level with an
emphasis of putting in place efficient mechanisms towards capital repatriation
o Liaise with external financial institutions to raise debt financing for investments
o Transaction management, which includes overseeing third-party advisors in the due diligence
exercise and coordinating between internal teams and third-party advisors
o Support the closing and documentation process for investments made
Dispositions
o Conduct analysis on assets identified for sale to determine suitable pricing levels and investment
return to the investors
o Lead the sale of assets / investments and prepare divestment memo
Develop and manage relationships, inbound and outbound, including investors, partners, sellers,
managers, agents, and advisors, etc.
不動産事業を展開する企業でのファンドマネージャー/中国語・日本語バイリンガル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ファンドレイズ・投資家対応(主務)】
・ 海外機関投資家(香港・台湾等の中華圏LP)の窓口対応:来日時のアテンド、ミーティング設定・同席、プレゼンテーション(中国語・日本語・英語)
・ 定期レポーティング・パフォーマンス報告資料の作成、投資家QA・デューデリジェンス質問への対応
・ ファンドレイズ:ピッチブック等の資料作成、ロードショー・投資家イベントの企画・実行。代表に同行しての海外出張(香港・台湾・シンガポール等、アジア中心)を想定
・ 投資家データベース・コンタクト履歴・QA集の構築・維持
・ 投資家との契約書類の署名手配・クロージング事務
【社内チームとの連携(投資家と現場のハブ)】
・ 物件取得時:アクイジション担当・アナリストと連携し、案件情報・査定数値を投資家向けの案件説明資料・出資打診に落とし込む
・ 運用期間中:アセットマネージャーと連携し、運用状況・資産パフォーマンスを定期レポート・投資家QAに反映
・ 投資家からの数値関連質問を専任アナリストに橋渡しし、回答を投資家向けに編集・伝達
・ トラックレコード・運用実績データの対外開示フォーマットへの落とし込み
※ 案件のソーシング・取得実務、資産の運用実務はそれぞれ専任チームが担います。本ポジションは取得から運用・売却までの全過程で各チームと連携し、投資家側の視点から案件・資産に関与し続けるポジションです。
【暫定業務(専任アナリスト着任まで)】
・ 投資案件の簡易査定・財務モデル作成の暫定カバー(着任後は引継ぎ、レビュー・連携側に回る)
※ 対外使用する数値はすべてCOO/CFOによる二次検証を経る品質管理体制のため、一人で数字を背負う心配はありません。
このポジションの魅力・キャリアパス
・ 海外ファンドレイズの責任者候補としての採用。AUM拡大・株式上場に伴い、海外投資家リレーション全体を統括するポジションへの成長を設計済み
・ 代表直属・経営直下。大規模組織のような階層や担当分界に縛られず、ファンドレイズとLPリレーションの全体を自分の仕事として持てる。代表と共にアジア各地の投資家を訪問し、資金調達の最前線に立てる
・ 中国語ネイティブであることが最大の武器になる環境。中華圏LPとの折衝の主役として、語学・文化理
解がそのまま成果と評価に直結
・ 上場準備フェーズへの参画経験。日系AMで培った実務知識を、経営に近い立場で活かせる希少な機会
・ 海外機関投資家(香港・台湾等の中華圏LP)の窓口対応:来日時のアテンド、ミーティング設定・同席、プレゼンテーション(中国語・日本語・英語)
・ 定期レポーティング・パフォーマンス報告資料の作成、投資家QA・デューデリジェンス質問への対応
・ ファンドレイズ:ピッチブック等の資料作成、ロードショー・投資家イベントの企画・実行。代表に同行しての海外出張(香港・台湾・シンガポール等、アジア中心)を想定
・ 投資家データベース・コンタクト履歴・QA集の構築・維持
・ 投資家との契約書類の署名手配・クロージング事務
【社内チームとの連携(投資家と現場のハブ)】
・ 物件取得時:アクイジション担当・アナリストと連携し、案件情報・査定数値を投資家向けの案件説明資料・出資打診に落とし込む
・ 運用期間中:アセットマネージャーと連携し、運用状況・資産パフォーマンスを定期レポート・投資家QAに反映
・ 投資家からの数値関連質問を専任アナリストに橋渡しし、回答を投資家向けに編集・伝達
・ トラックレコード・運用実績データの対外開示フォーマットへの落とし込み
※ 案件のソーシング・取得実務、資産の運用実務はそれぞれ専任チームが担います。本ポジションは取得から運用・売却までの全過程で各チームと連携し、投資家側の視点から案件・資産に関与し続けるポジションです。
【暫定業務(専任アナリスト着任まで)】
・ 投資案件の簡易査定・財務モデル作成の暫定カバー(着任後は引継ぎ、レビュー・連携側に回る)
※ 対外使用する数値はすべてCOO/CFOによる二次検証を経る品質管理体制のため、一人で数字を背負う心配はありません。
このポジションの魅力・キャリアパス
・ 海外ファンドレイズの責任者候補としての採用。AUM拡大・株式上場に伴い、海外投資家リレーション全体を統括するポジションへの成長を設計済み
・ 代表直属・経営直下。大規模組織のような階層や担当分界に縛られず、ファンドレイズとLPリレーションの全体を自分の仕事として持てる。代表と共にアジア各地の投資家を訪問し、資金調達の最前線に立てる
・ 中国語ネイティブであることが最大の武器になる環境。中華圏LPとの折衝の主役として、語学・文化理
解がそのまま成果と評価に直結
・ 上場準備フェーズへの参画経験。日系AMで培った実務知識を、経営に近い立場で活かせる希少な機会
独立系不動産ファンドでの投資分析担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<本ポジションの役割範囲>
本ポジションは、投資分析・モデル・価格判断を主に担当します。
新規取得、既存運用、売却、リファイナンス等の各局面において、投資判断に必要な数値分析を横断的にサポートしていただきます。一方で、以下は本ポジションの主担当業務ではありません。
新規案件のソーシング主担当
売主・買主の営業開拓
PM、信託銀行、会計事務所等との日常的な運用調整
クロージング実務全体の管理
投資家リレーションの主担当
複雑なファンドモデルやシステムレベルのモデルをゼロから設計する外部専門家レベルのモデリング業務
ただし、AM、Acquisition、IR、Finance チームと密接に連携し、投資判断に必要な数値分析を幅広く担っていただきます。
<主な業務内容一覧>
1. 新規取得案件の underwriting
新規不動産投資案件の quick screening
レントロール、収支資料、PM資料、マーケットデータを基にしたキャッシュフローモデルの作成・更新
NOI、Cap Rate、IRR、Equity Multiple、Cash Yield、LTV、DSCR 等の分析
取得価格、出口価格、賃料成長、空室率、CAPEX、借入条件等に関する前提条件の整理
Base case / Downside case / Upside case の作成
Investment memo / IC memo における数値パートの作成
投資判断に必要な論点、リスク、感応度分析の整理
2. 既存ファンドの re-underwriting
既存ファンドおよび保有物件の定期的なモデル更新
Actual vs underwriting の分析
実績NOI、稼働率、賃料、CAPEX、修繕費、借入条件等の変化がリターンに与える影響分析
Hold / Sell / Refinance のシナリオ分析
既存投資案件の revised forecast 作成
AM担当者から提供される運用データを基にしたファンド別・物件別の投資パフォーマンス分析
3. 売却案件の pricing analysis
売却予定物件の価格分析
想定売却価格、Exit Cap、買主目線での収益性分析
買主候補からの提示価格・条件の比較分析
売却時の IRR、Equity Multiple、分配可能額の試算
売却戦略に関する数値面でのサポート
Disposition memo における数値パートの作成
4. 投資家・金融機関向け資料の数値サポート
投資家向け資料におけるリターン、収支、感応度分析の作成
金融機関提出資料におけるキャッシュフロー、LTV、DSCR、返済余力等の数値サポート
投資家からの数値関連 Q&A に対する回答案作成
IR担当者と連携した投資ストーリーの数値的裏付け整理
本ポジションは、投資分析・モデル・価格判断を主に担当します。
新規取得、既存運用、売却、リファイナンス等の各局面において、投資判断に必要な数値分析を横断的にサポートしていただきます。一方で、以下は本ポジションの主担当業務ではありません。
新規案件のソーシング主担当
売主・買主の営業開拓
PM、信託銀行、会計事務所等との日常的な運用調整
クロージング実務全体の管理
投資家リレーションの主担当
複雑なファンドモデルやシステムレベルのモデルをゼロから設計する外部専門家レベルのモデリング業務
ただし、AM、Acquisition、IR、Finance チームと密接に連携し、投資判断に必要な数値分析を幅広く担っていただきます。
<主な業務内容一覧>
1. 新規取得案件の underwriting
新規不動産投資案件の quick screening
レントロール、収支資料、PM資料、マーケットデータを基にしたキャッシュフローモデルの作成・更新
NOI、Cap Rate、IRR、Equity Multiple、Cash Yield、LTV、DSCR 等の分析
取得価格、出口価格、賃料成長、空室率、CAPEX、借入条件等に関する前提条件の整理
Base case / Downside case / Upside case の作成
Investment memo / IC memo における数値パートの作成
投資判断に必要な論点、リスク、感応度分析の整理
2. 既存ファンドの re-underwriting
既存ファンドおよび保有物件の定期的なモデル更新
Actual vs underwriting の分析
実績NOI、稼働率、賃料、CAPEX、修繕費、借入条件等の変化がリターンに与える影響分析
Hold / Sell / Refinance のシナリオ分析
既存投資案件の revised forecast 作成
AM担当者から提供される運用データを基にしたファンド別・物件別の投資パフォーマンス分析
3. 売却案件の pricing analysis
売却予定物件の価格分析
想定売却価格、Exit Cap、買主目線での収益性分析
買主候補からの提示価格・条件の比較分析
売却時の IRR、Equity Multiple、分配可能額の試算
売却戦略に関する数値面でのサポート
Disposition memo における数値パートの作成
4. 投資家・金融機関向け資料の数値サポート
投資家向け資料におけるリターン、収支、感応度分析の作成
金融機関提出資料におけるキャッシュフロー、LTV、DSCR、返済余力等の数値サポート
投資家からの数値関連 Q&A に対する回答案作成
IR担当者と連携した投資ストーリーの数値的裏付け整理
安全保障戦略コンサルタント職/大手FAS
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Manager
仕事内容
国家や経済安全保障の政策動向と技術潮流を的確に捉え、防衛省・防衛装備庁、民間防衛産業、経済安全保障の対象産業(電力、半導体、AI等)に対して、戦略/オペレーション/DXの変革支援を行う業務
海外の施策/技術開発/調達/製造動向の調査・分析、日本への示唆出し
業務/ビジネスの現状分析、改善・強化余地の洗い出し
官民の新しい連携・役割分担の企画・オプション出し
上記を踏まえたアクションプランとその条件・要件の整理、実行支援
上記に必要なデジタル化・DX、組織・人材面での支援
【Senior Associate/Manager/Senior Manager】
顧客の期待値把握、理解、コントロール
付加価値を出せるプロジェクトの論点選定、作業設計
提案活動、プロジェクトマネジメント、リスク・品質管理の主導
チームメンバーのケア、育成
上記に関するシニアメンバーとの情報連携・協議・相談
海外の施策/技術開発/調達/製造動向の調査・分析、日本への示唆出し
業務/ビジネスの現状分析、改善・強化余地の洗い出し
官民の新しい連携・役割分担の企画・オプション出し
上記を踏まえたアクションプランとその条件・要件の整理、実行支援
上記に必要なデジタル化・DX、組織・人材面での支援
【Senior Associate/Manager/Senior Manager】
顧客の期待値把握、理解、コントロール
付加価値を出せるプロジェクトの論点選定、作業設計
提案活動、プロジェクトマネジメント、リスク・品質管理の主導
チームメンバーのケア、育成
上記に関するシニアメンバーとの情報連携・協議・相談
【宮城県】不動産仲介事務/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタント
仕事内容
不動産売買業務の効率化を行い、不動産に関わるすべての人を「幸せにする」企業でのポジションです。本ポジションでは、不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。
▼業務内容
仙台オフィス対応業務およびサポート事務業務
・不動産エージェントの営業サポート
・エージェント来社時のオフィス対応
・契約書類を含む書類の印刷・押印・製本・郵送
・郵便物の受け取り(転送)
・書類スキャン
・反響・電話・FAXの振り分け
・名刺作成
・請求書関連業務
・その他、ご経験に合わせた業務を依頼する場合がございます
▼働く魅力
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。
・既存の不動産仲介アシスタント業務と比較し業務の幅は広く、成長機会を多く提供できる環境です。
・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすいです。
・経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい環境です。
・誕生間もない企業をこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境です。
▼業務内容
仙台オフィス対応業務およびサポート事務業務
・不動産エージェントの営業サポート
・エージェント来社時のオフィス対応
・契約書類を含む書類の印刷・押印・製本・郵送
・郵便物の受け取り(転送)
・書類スキャン
・反響・電話・FAXの振り分け
・名刺作成
・請求書関連業務
・その他、ご経験に合わせた業務を依頼する場合がございます
▼働く魅力
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。
・既存の不動産仲介アシスタント業務と比較し業務の幅は広く、成長機会を多く提供できる環境です。
・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすいです。
・経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい環境です。
・誕生間もない企業をこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境です。
デザイナーズマンションの提案営業/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2470万円
ポジション
担当者
仕事内容
投資用デザイナーズマンションの提案営業です。
【具体的な業務内容】
●ヒアリング〜資産形成・運用のプラン立案
●ローン審査のサポート
●契約書類の作成・手続き ほか
同社グループは、創業35周年を迎えました。新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げ、このビジョン・ミッションを推進することで、グループ会社は、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添うグループ会社独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、グループ会社の創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズマンションの提案営業職」を募集いたします。
東京23区をメインに、投資用マンションの企画・開発・販売を行なう企業です。創業35年の安定企業であるグループ会社の一員として、商品力・サービスは業界内でも高評価。管理戸数53,000戸以上、入居率99.0%とトップクラスを維持しています。長年積み重ねてきた実績を強みに、現在もお問合わせが絶えない状況です。今回は、組織強化のための増員募集。同社のサービスをより多くの方に届けるために、【経験問わず意欲のある方】を仲間として迎え、営業部を強化したいと考えています。会社と一緒に成長していきたい方からのご応募、お待ちしております。
お客様は会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。商談がスムーズなだけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。個人ノルマも一切なし。営業は1チーム3〜6名ほどのチーム体制。チーム目標なので、みんなで協力し合う風土が根付いています。圧倒的な信頼と実績があるため、全体の50%が紹介やリピーターのお客様。これは業界トップクラスの水準です。また人生設計などを聞きながら契約したお客様とは、“担当”として継続的にお付き合い。「◎◎さんを信頼しています」といった期待に応えるため、「もっと頑張ろう」と思える環境です。
営業スタイルは、主担当+クローザーの2名担当制です。未経験の方は、お客様への挨拶とライフプランのヒアリングが出来たら、最終確認は上長であるクローザーが担当します。トークマニュアルは整っているので、焦らず知識を身に付け、自分なりの営業スタイルを模索できます。疑問点なども聞きやすいため、周りの意見を参考にしながら自分のスタイルを確立しましょう。新築マンションは企画から建設まで手掛けている商品です。洗練された空間デザインが人気で、メディア掲載事例も多数ございます。
【具体的な業務内容】
●ヒアリング〜資産形成・運用のプラン立案
●ローン審査のサポート
●契約書類の作成・手続き ほか
同社グループは、創業35周年を迎えました。新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げ、このビジョン・ミッションを推進することで、グループ会社は、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添うグループ会社独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、グループ会社の創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズマンションの提案営業職」を募集いたします。
東京23区をメインに、投資用マンションの企画・開発・販売を行なう企業です。創業35年の安定企業であるグループ会社の一員として、商品力・サービスは業界内でも高評価。管理戸数53,000戸以上、入居率99.0%とトップクラスを維持しています。長年積み重ねてきた実績を強みに、現在もお問合わせが絶えない状況です。今回は、組織強化のための増員募集。同社のサービスをより多くの方に届けるために、【経験問わず意欲のある方】を仲間として迎え、営業部を強化したいと考えています。会社と一緒に成長していきたい方からのご応募、お待ちしております。
お客様は会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。商談がスムーズなだけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。個人ノルマも一切なし。営業は1チーム3〜6名ほどのチーム体制。チーム目標なので、みんなで協力し合う風土が根付いています。圧倒的な信頼と実績があるため、全体の50%が紹介やリピーターのお客様。これは業界トップクラスの水準です。また人生設計などを聞きながら契約したお客様とは、“担当”として継続的にお付き合い。「◎◎さんを信頼しています」といった期待に応えるため、「もっと頑張ろう」と思える環境です。
営業スタイルは、主担当+クローザーの2名担当制です。未経験の方は、お客様への挨拶とライフプランのヒアリングが出来たら、最終確認は上長であるクローザーが担当します。トークマニュアルは整っているので、焦らず知識を身に付け、自分なりの営業スタイルを模索できます。疑問点なども聞きやすいため、周りの意見を参考にしながら自分のスタイルを確立しましょう。新築マンションは企画から建設まで手掛けている商品です。洗練された空間デザインが人気で、メディア掲載事例も多数ございます。
Web広告プランナー(インハウス)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などの弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、リスティング広告やディスプレイ広告など運用型広告のインハウス広告運用を始め、各種データ分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。
●業務内容
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用
・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規WEB広告媒体の開拓 ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
★売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます!
★運用予算は月間億単位
●仕事のポイント
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。
・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。
・広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です。
●業務内容
・リスティング広告やディスプレイ広告(Facebook・GDN・YDA・LINE等)のインハウス運用
・配信するWEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規WEB広告媒体の開拓 ※すべて横断して担当して頂くのではなく、適性を見ながら担当事業・担当領域を調整いたします。
・アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案
・社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整
★売上の約7割がWebからの集客顧客。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に関われます!
★運用予算は月間億単位
●仕事のポイント
・広告運用/ディレクター/デザイナー/エンジニア/CRM・CXなど職種を超えたスキルを身につけるなど、キャリアチェンジも活発。自らの意思で幅広いキャリアを選択することができます。
・業界トップクラスのWebマーケティング費用(月間億単位の予算)を活用するスケールの大きい仕事に取り組む機会があります。
・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。専門業界で経験できない、前後の工程の幅広い知見が得られます。
・広告周りのスキルが汎用的に身につく環境です。
【静岡県】フレンチ料理人/独立系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜320万円
ポジション
担当者
仕事内容
仕込みや盛り付けといった調理業務全般を担当します。
経験豊富なシェフや先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
将来的には、アイデアを活かした新メニューの開発や、後輩スタッフの教育といった、マネジメント業務にも挑戦できます。
経験豊富なシェフや先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
将来的には、アイデアを活かした新メニューの開発や、後輩スタッフの教育といった、マネジメント業務にも挑戦できます。
M&A推進担当(ミドル・バック担当)/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
M&Aを成長戦略の中核と位置づけ、継続的な投資および事業拡大を推進する企業でのポジションです。M&A案件の推進を担うミドル・バック担当として、投資検討から案件実行までの各種分析・調査・資料作成を担当します。
将来的なM&A組織強化を見据えた採用であり、役員および投資担当と連携しながら、案件推進に必要となるファイナンス・分析業務全般に携わります。
【主な業務内容】
◆M&A案件の分析業務
・投資対象企業の財務分析
・事業分析・市場調査
・競合調査
・投資仮説の構築支援
◆エグゼキューション支援
・デューデリジェンス対応
・バリュエーション
・各種モデリング
・投資委員会資料作成
・稟議資料作成
◆投資後支援
・KPI集計・分析
・モニタリング資料作成
・経営数値管理支援
M&Aを成長戦略の中核と位置づけ、継続的な投資および事業拡大を推進する企業でのポジションです。M&A案件の推進を担うミドル・バック担当として、投資検討から案件実行までの各種分析・調査・資料作成を担当します。
将来的なM&A組織強化を見据えた採用であり、役員および投資担当と連携しながら、案件推進に必要となるファイナンス・分析業務全般に携わります。
【主な業務内容】
◆M&A案件の分析業務
・投資対象企業の財務分析
・事業分析・市場調査
・競合調査
・投資仮説の構築支援
◆エグゼキューション支援
・デューデリジェンス対応
・バリュエーション
・各種モデリング
・投資委員会資料作成
・稟議資料作成
◆投資後支援
・KPI集計・分析
・モニタリング資料作成
・経営数値管理支援
事業サポート職(不動産投資事業支援)/大手事業会社グループの不動産ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
収益不動産の取得等を担う事業本部において、投資担当者が円滑に業務を進められるよう、事務・アシスタント業務全般を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・投資案件に関する各種資料の作成(物件概要、収支資料等)
・物件情報・市場データの収集、整理、データ入力
・契約書・重要書類・各種ドキュメントの作成補助および管理
・社内外関係者(仲介会社、金融機関等)との日程調整・連絡対応
・会議・打ち合わせの日程調整、会議資料準備、議事メモ作成補助
・稟議・押印・請求書処理など各種社内手続き
・物件取得から売却までの進捗管理、案件管理シートの更新
・来客・電話対応、郵送物管理、備品管理など事業本部内の庶務業務
・業務フローの改善や各種事務オペレーションの整備・効率化
・その他、事業本部の運営を支える各種サポート業務
ご経験やご志向に応じて、投資分析補助やマーケットリサーチなど、より専門性の高い業務にも携わっていただくことが可能です。事業部の業務詳細については、別途ご確認ください。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・投資案件に関する各種資料の作成(物件概要、収支資料等)
・物件情報・市場データの収集、整理、データ入力
・契約書・重要書類・各種ドキュメントの作成補助および管理
・社内外関係者(仲介会社、金融機関等)との日程調整・連絡対応
・会議・打ち合わせの日程調整、会議資料準備、議事メモ作成補助
・稟議・押印・請求書処理など各種社内手続き
・物件取得から売却までの進捗管理、案件管理シートの更新
・来客・電話対応、郵送物管理、備品管理など事業本部内の庶務業務
・業務フローの改善や各種事務オペレーションの整備・効率化
・その他、事業本部の運営を支える各種サポート業務
ご経験やご志向に応じて、投資分析補助やマーケットリサーチなど、より専門性の高い業務にも携わっていただくことが可能です。事業部の業務詳細については、別途ご確認ください。
賃貸営業職(リーシング)/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
管理戸数や入居率の高い実績を誇るグループ会社で、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする中で、賃貸管理部門を担う事業会社です。
不動産投資に取り組むオーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」のリスクを払拭するため、重要な役割を担うのが今回の「賃貸営業職」です。質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者に物件の魅力を伝え、入居率の維持・向上に努めます。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結するため、常にやりがいを持って業務に取り組めます。
不動産投資をサポートする伴走者となるのがグループ会社の「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【具体的な業務】
担当者が業務に集中できるよう分業制を採用しています。オーナー様・入居者様への直接的な対応は別の専任チームが行われるため、リーシング営業・業務に専念できる環境です。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 不動産仲介業者への営業活動(リーシング)
2. サブリース業務
3. 社内事務処理・契約実務
4. 新規サービスのプロジェクト
今回のポジションでは、各エリアの相場確認と市況を分析のもと、賃料の最適化を図ります。その上で、地域の仲介会社へ広報活動を行い早期に入居へと導くことがミッションです。この仕事の要は、各エリアの相場を正確に把握して賃料の最適化を図ること、地域の仲介会社といかに良好な関係を築けるかが鍵となります。入居者様・仲介業者のニーズを汲み取った的確な情報共有や提案が重要となるため、これまでのリーシング業務、賃貸仲介といった経験を武器に、チームを牽引することが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
グループには実力主義のカルチャーが根付いているため、年齢や入社年数に関わらず、正当に評価される評価制度を設けており、モチベーションを高く保ちながら上を目指せる環境です。早期に責任あるポジションを任された社員も多数います。もちろん、実績をあげることが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っているため、チームの中心となってメンバーを牽引し、チャレンジすることが可能です。
管理戸数や入居率の高い実績を誇るグループ会社で、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする中で、賃貸管理部門を担う事業会社です。
不動産投資に取り組むオーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」のリスクを払拭するため、重要な役割を担うのが今回の「賃貸営業職」です。質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者に物件の魅力を伝え、入居率の維持・向上に努めます。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結するため、常にやりがいを持って業務に取り組めます。
不動産投資をサポートする伴走者となるのがグループ会社の「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
【具体的な業務】
担当者が業務に集中できるよう分業制を採用しています。オーナー様・入居者様への直接的な対応は別の専任チームが行われるため、リーシング営業・業務に専念できる環境です。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 不動産仲介業者への営業活動(リーシング)
2. サブリース業務
3. 社内事務処理・契約実務
4. 新規サービスのプロジェクト
今回のポジションでは、各エリアの相場確認と市況を分析のもと、賃料の最適化を図ります。その上で、地域の仲介会社へ広報活動を行い早期に入居へと導くことがミッションです。この仕事の要は、各エリアの相場を正確に把握して賃料の最適化を図ること、地域の仲介会社といかに良好な関係を築けるかが鍵となります。入居者様・仲介業者のニーズを汲み取った的確な情報共有や提案が重要となるため、これまでのリーシング業務、賃貸仲介といった経験を武器に、チームを牽引することが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
グループには実力主義のカルチャーが根付いているため、年齢や入社年数に関わらず、正当に評価される評価制度を設けており、モチベーションを高く保ちながら上を目指せる環境です。早期に責任あるポジションを任された社員も多数います。もちろん、実績をあげることが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っているため、チームの中心となってメンバーを牽引し、チャレンジすることが可能です。
建築設計/新規事業/集合住宅事業開発/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開する企業でのポジションです。この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。
【具体的な業務】
・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
入社後は開発事業部に所属する予定です。チームは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【具体的な業務】
・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
【ポジション・部門の魅力】
入社後は開発事業部に所属する予定です。チームは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【東京/神奈川/埼玉/千葉/群馬】住宅営業(マネージャー候補)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【業務概要】
住宅販売部門にて、チームリーダー、営業センターのセンター長候補を募集します。顧客管理、接客同席、案内同行等を通して、チーム目標達成のためのマネジメントを行います。
【具体的な業務】
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、顧客にとって人生で最も大きな買い物に携わる部署です。
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、顧客とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至った顧客のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
住宅販売部門にて、チームリーダー、営業センターのセンター長候補を募集します。顧客管理、接客同席、案内同行等を通して、チーム目標達成のためのマネジメントを行います。
【具体的な業務】
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、顧客にとって人生で最も大きな買い物に携わる部署です。
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、顧客とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至った顧客のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
マンション仲介営業(火水休み)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
住宅販売:マンション販売に関する情報です。
●業務概要
不動産業者(BtoB)および物件オーナー様(BtoC)の両面からアプローチを行います。優良な不動産情報の取得から、仕入れ決済、さらには買い取った物件を販売部署へ展開し、再販へと繋げるまでの一連のプロセスを牽引していただきます。
●業務詳細
大きく分けて以下の2つの手法で、再販するための「仕入れ」活動を行います。
対業者(BtoB)アプローチ:
土地仕入部隊が不動産業者から取得した膨大な物件情報を精査し、再販売(リノベーション・バリューアップ等)に向けた事業計画を立案・実行します。また、自らも不動産業者を定期訪問し、未公開情報の早期取得に向けた強固なリレーション構築を行います。
対オーナー様(BtoC)アプローチ:
過去に同社のマンションシリーズをご購入いただいたオーナー様や、新築マンションに住み替えを検討されている方など、幅広いお客様のライフスタイルの変化に合わせた売却・住み替えのご提案(買取り)を電話にて行います。同社のブランドの仕様や強みを熟知しているからこそ、オーナー様に寄り添った付加価値の高い提案が可能です。
●仕事の流れ
平日:
午前中はメールチェックや新着物件情報の精査、販売中物件のコンディション確認など、デスクワークを中心に戦略を練ります。午後は主に外出や架電を行い、仲介業者への訪問による情報収集や既存オーナー様へのアプローチを実施。帰社後は、仕入検討のための収支シミュレーション作成や契約書類の準備・決済業務を進めます。
土日(接客・現場対応):
お問い合わせを頂いたお客様のご自宅や、買取検討物件の内見予約に合わせて訪問します。お部屋の状況確認、お客様や仲介業者様との詳細なお打ち合わせ、さらには仕入れ・売却に伴う契約業務など、現場でのフロント業務を主体的に担当します。
【ポジションの魅力】
用地取得から出口戦略(再販)まで、不動産ビジネスの最上流から下流までを経験できる環境です。「都心×高価格帯」という強い商品力を持つ同社のブランドを中心に、圧倒的なスピード感と裁量を持って営業ができるポジションです。
●業務概要
不動産業者(BtoB)および物件オーナー様(BtoC)の両面からアプローチを行います。優良な不動産情報の取得から、仕入れ決済、さらには買い取った物件を販売部署へ展開し、再販へと繋げるまでの一連のプロセスを牽引していただきます。
●業務詳細
大きく分けて以下の2つの手法で、再販するための「仕入れ」活動を行います。
対業者(BtoB)アプローチ:
土地仕入部隊が不動産業者から取得した膨大な物件情報を精査し、再販売(リノベーション・バリューアップ等)に向けた事業計画を立案・実行します。また、自らも不動産業者を定期訪問し、未公開情報の早期取得に向けた強固なリレーション構築を行います。
対オーナー様(BtoC)アプローチ:
過去に同社のマンションシリーズをご購入いただいたオーナー様や、新築マンションに住み替えを検討されている方など、幅広いお客様のライフスタイルの変化に合わせた売却・住み替えのご提案(買取り)を電話にて行います。同社のブランドの仕様や強みを熟知しているからこそ、オーナー様に寄り添った付加価値の高い提案が可能です。
●仕事の流れ
平日:
午前中はメールチェックや新着物件情報の精査、販売中物件のコンディション確認など、デスクワークを中心に戦略を練ります。午後は主に外出や架電を行い、仲介業者への訪問による情報収集や既存オーナー様へのアプローチを実施。帰社後は、仕入検討のための収支シミュレーション作成や契約書類の準備・決済業務を進めます。
土日(接客・現場対応):
お問い合わせを頂いたお客様のご自宅や、買取検討物件の内見予約に合わせて訪問します。お部屋の状況確認、お客様や仲介業者様との詳細なお打ち合わせ、さらには仕入れ・売却に伴う契約業務など、現場でのフロント業務を主体的に担当します。
【ポジションの魅力】
用地取得から出口戦略(再販)まで、不動産ビジネスの最上流から下流までを経験できる環境です。「都心×高価格帯」という強い商品力を持つ同社のブランドを中心に、圧倒的なスピード感と裁量を持って営業ができるポジションです。
【東京/神奈川】マンション営業マネージャー/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
●業務概要
個人顧客に対し、マンションの紹介と販売を行います。ご経験を活かし、まずは3〜4名のチームマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして接客フォローに入り、自らも実績を上げていただきます。
●具体的な業務
同社グループは、全国のマンション供給棟数で実績を上げており、土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、顧客に「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
高額所得者層がメインターゲットとなります。営業経験を存分に発揮し、若手社員の育成にも力を注いでいただきたいと考えています。
●ポジション・部門の魅力
入社後、グループ会社に出向となります。
個人顧客に対し、マンションの紹介と販売を行います。ご経験を活かし、まずは3〜4名のチームマネジメントをお任せします。
プレイングマネージャーとして接客フォローに入り、自らも実績を上げていただきます。
●具体的な業務
同社グループは、全国のマンション供給棟数で実績を上げており、土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、顧客に「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
高額所得者層がメインターゲットとなります。営業経験を存分に発揮し、若手社員の育成にも力を注いでいただきたいと考えています。
●ポジション・部門の魅力
入社後、グループ会社に出向となります。
【東京/神奈川】事務系総合職/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
案件概要
都心に住宅を持つことを身近に変えていく総合不動産会社でのポジションです。
圧倒的な成長を続ける企業で、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
7割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。
サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の企業です。
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
仕事の内容
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
配属可能性のある事務ポジション例
1) コンタクトセンター業務:契約後のお客様のサポート
顧客管理、電話対応
契約立ち合い
住宅ローン申込みに関する業務(金融機関対応)
不動産登記、火災保険の手配
データ入力・書類整理等の事務
物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
2) 契約書作成業務:顧客対応なし
重要事項説明書作成
売買契約書作成
契約時添付資料作成
書類印刷作業
その他、データ入力等
3) 営業推進業務:
データ集計・分析
会議資料作成及び運営
営業企画など営業支援業務
ポジションの魅力/求める人物像
どれだけ多くのお客様を質高くご支援できたかで、早期キャリアアップが可能です。
業務正確性を活かして書類作成を進めたり(顧客対応なし)、お客様サポートをお任せしたりと、適性に合わせてポジション紹介が可能です。
営業ではないもののやった分だけ評価されるので、多くのお客様や営業の役に立ちたいといった方にはお勧めのポジションです。
チームのために貢献したい方、ホスピタリティを活かしたい方を歓迎します。
都心に住宅を持つことを身近に変えていく総合不動産会社でのポジションです。
圧倒的な成長を続ける企業で、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。
7割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。
サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の企業です。
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
仕事の内容
事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。
配属可能性のある事務ポジション例
1) コンタクトセンター業務:契約後のお客様のサポート
顧客管理、電話対応
契約立ち合い
住宅ローン申込みに関する業務(金融機関対応)
不動産登記、火災保険の手配
データ入力・書類整理等の事務
物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
2) 契約書作成業務:顧客対応なし
重要事項説明書作成
売買契約書作成
契約時添付資料作成
書類印刷作業
その他、データ入力等
3) 営業推進業務:
データ集計・分析
会議資料作成及び運営
営業企画など営業支援業務
ポジションの魅力/求める人物像
どれだけ多くのお客様を質高くご支援できたかで、早期キャリアアップが可能です。
業務正確性を活かして書類作成を進めたり(顧客対応なし)、お客様サポートをお任せしたりと、適性に合わせてポジション紹介が可能です。
営業ではないもののやった分だけ評価されるので、多くのお客様や営業の役に立ちたいといった方にはお勧めのポジションです。
チームのために貢献したい方、ホスピタリティを活かしたい方を歓迎します。
【東京都】マンション事業 事務/総合職(オープンポジション)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
急成長企業のマンション部門メンバーを募集するポジションです。
同社のマンション部門は全国でマンション供給棟数において実績があり、さらなる事業拡大を計画しています。
入社後の業務内容は、グループ会社の業務全般となります。
具体的な業務内容は、経験や適性に応じて決定されます。
同社のマンション部門は全国でマンション供給棟数において実績があり、さらなる事業拡大を計画しています。
入社後の業務内容は、グループ会社の業務全般となります。
具体的な業務内容は、経験や適性に応じて決定されます。
不動産開発推進・業務サポート/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。
具体的な業務:
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。
1. 不動産会社様への訪問営業
2. 物件情報(空室情報など)の提供
3. オーナー様への賃貸条件等の提案
4. 入居者募集、契約手続きのサポート
5. 顧客情報や営業活動の記録・管理
6. 市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献
2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。
具体的な業務:
リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。
1. 不動産会社様への訪問営業
2. 物件情報(空室情報など)の提供
3. オーナー様への賃貸条件等の提案
4. 入居者募集、契約手続きのサポート
5. 顧客情報や営業活動の記録・管理
6. 市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献
【愛知県】マンションアフターサービス/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
分譲マンションの新ブランドの建築部門にて、売主としてのアフターサービス業務を担当いただきます。全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキングにおいて上位の実績があり、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
▼主な業務内容
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
【東京/神奈川/埼玉/千葉/群馬】戸建営業/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
住宅販売(戸建て販売)に関するガイド
具体的な業務:
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
1. 集客: 反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
ポジション・部門の魅力:
1. 継続的な成長により、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻繁に行われるため、社員の士気が高く業務に取り組んでいます。
2. 年間4回の昇給・昇格の機会があります。細かい評価項目とポイント換算により、公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーになるケースが多数あります。昇給昇格により年収ベースが上がるだけでなく、個人の成果に応じてボーナスにもしっかり反映される給与体系です。
住宅販売(戸建て販売)に関するガイド
具体的な業務:
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
1. 集客: 反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
ポジション・部門の魅力:
1. 継続的な成長により、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻繁に行われるため、社員の士気が高く業務に取り組んでいます。
2. 年間4回の昇給・昇格の機会があります。細かい評価項目とポイント換算により、公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーになるケースが多数あります。昇給昇格により年収ベースが上がるだけでなく、個人の成果に応じてボーナスにもしっかり反映される給与体系です。
【東京都】個人営業(マンション投資)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社の一員である企業でのポジションです。高額所得者層〜単身世帯がメインターゲットになりますので、営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にある同社ブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。
集客:反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
接客:アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
支払いシミュレーションの作成:計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
契約手続き:ご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
このポジションの魅力
圧倒的成長性:継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
昇給・昇格の機会が年間複数回あり、細かい評価項目をポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は若手でもマネージャーに多数なっております。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
集客:反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
接客:アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
支払いシミュレーションの作成:計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
契約手続き:ご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
このポジションの魅力
圧倒的成長性:継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
昇給・昇格の機会が年間複数回あり、細かい評価項目をポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は若手でもマネージャーに多数なっております。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
マンション用地仕入担当/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
東京23区でマンション供給実績を持つ同社のマンションシリーズに新ブランドが登場しました。今回は首都圏マンション用地仕入のポジションです(未経験歓迎)。
【具体的な業務】
同社のマンションシリーズ建設用地の買収や中古の区分マンション買取に係る業務を行います。マンション用地や物件情報を収集し、「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後、買収に向けた交渉をお任せします。
まずは1 2か月の先輩同行研修からスタートするため、営業未経験から挑戦可能です。
【ポジション・部門の魅力】
案件獲得から契約に結び付けるまでの期間が迅速です。グループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。
入社後、グループ会社に出向となります。
東京23区でマンション供給実績を持つ同社のマンションシリーズに新ブランドが登場しました。今回は首都圏マンション用地仕入のポジションです(未経験歓迎)。
【具体的な業務】
同社のマンションシリーズ建設用地の買収や中古の区分マンション買取に係る業務を行います。マンション用地や物件情報を収集し、「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後、買収に向けた交渉をお任せします。
まずは1 2か月の先輩同行研修からスタートするため、営業未経験から挑戦可能です。
【ポジション・部門の魅力】
案件獲得から契約に結び付けるまでの期間が迅速です。グループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。
入社後、グループ会社に出向となります。
法人営業(新築マンションのリーシング担当)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げです。分譲マンションを投資商品としてリーシングする仕事です。
経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして活動いただきます。
同社グループ会社は、東京23区のマンション供給棟数で実績があります。また、事業主別供給戸数ランキングでも実績があり、現在では全国マンション供給棟数で実績があります。
同社グループで土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、顧客に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
【お客様属性】
高額所得者層〜単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
入社後、同社グループ会社に出向となります。
経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして活動いただきます。
同社グループ会社は、東京23区のマンション供給棟数で実績があります。また、事業主別供給戸数ランキングでも実績があり、現在では全国マンション供給棟数で実績があります。
同社グループで土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、顧客に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
【お客様属性】
高額所得者層〜単身世帯がメインターゲットとなります。
営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。
入社後、同社グループ会社に出向となります。
マンション販売営業職/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
住宅販売(マンション販売)のポジションです。都心部の好立地なマンションシリーズを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携わります。
具体的な業務:
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、お客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
ポジション・部門の魅力:
成長性の高い企業でのポジションです。継続的な成長により新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務を行っています。年間4回の昇給・昇格のチャンスがあり、細かい評価項目によるポイント換算で公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数就任しています。昇給昇格とともに年収も上がり、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系です。
住宅販売(マンション販売)のポジションです。都心部の好立地なマンションシリーズを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携わります。
具体的な業務:
1. 集客: 反響営業、紹介営業、新規営業などから住宅購入検討者の集客を行い、お客様とのアポイントを取得します。
2. 接客: アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。
3. 案内: 机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
4. 支払いシミュレーションの作成: 簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
5. 契約手続き: 契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
ポジション・部門の魅力:
成長性の高い企業でのポジションです。継続的な成長により新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務を行っています。年間4回の昇給・昇格のチャンスがあり、細かい評価項目によるポイント換算で公平性の高い実力主義の評価制度です。四半期ごとに目標設定を行い、達成率に応じて表彰式で表彰されます。成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数就任しています。昇給昇格とともに年収も上がり、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系です。
【東京/神奈川】事務系特定職_月額26万〜※年間休日125日/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
都心に住宅を持つことを身近に変えていく総合不動産会社でのポジションです。圧倒的な成長を続ける企業で、明るく活気のある社員と一緒に不動産業界日本一を目指すことができます。7割が女性スタッフで、風通しのよい職場環境です。
事務系特定職として適性や希望に応じて最適なポジションが案内されます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。
【配属可能性のある事務ポジション】
1)コンタクトセンター業務:契約後のお客様のサポート
・顧客管理、電話対応
・契約立ち合い
・住宅ローン申込みに関する業務(金融機関対応)
・不動産登記、火災保険の手配
・データ入力・書類整理等の事務
・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
2)契約書作成業務:顧客対応なし
・重要事項説明書作成
・売買契約書作成
・契約時添付資料作成
・書類印刷作業
・その他、データ入力等
【ポジションの魅力】
お客様への質の高い支援を通じて、早期キャリアアップが可能です。業務正確性を活かして書類作成を進めたり(顧客対応なし)、お客様サポートを担当したりと、適性に合わせてポジションが紹介されます。
不動産業界は平日休みが一般的ですが、本ポジションは水曜固定+土日どちらかをお休みとでき、年間休日も125日、残業少なめでワークライフバランスを叶えたい方にもピッタリです。
事務系特定職として適性や希望に応じて最適なポジションが案内されます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。
【配属可能性のある事務ポジション】
1)コンタクトセンター業務:契約後のお客様のサポート
・顧客管理、電話対応
・契約立ち合い
・住宅ローン申込みに関する業務(金融機関対応)
・不動産登記、火災保険の手配
・データ入力・書類整理等の事務
・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務
2)契約書作成業務:顧客対応なし
・重要事項説明書作成
・売買契約書作成
・契約時添付資料作成
・書類印刷作業
・その他、データ入力等
【ポジションの魅力】
お客様への質の高い支援を通じて、早期キャリアアップが可能です。業務正確性を活かして書類作成を進めたり(顧客対応なし)、お客様サポートを担当したりと、適性に合わせてポジションが紹介されます。
不動産業界は平日休みが一般的ですが、本ポジションは水曜固定+土日どちらかをお休みとでき、年間休日も125日、残業少なめでワークライフバランスを叶えたい方にもピッタリです。
【愛知県】マンション設計・商品企画/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
同社の分譲マンションシリーズにおいて、用地仕入れの検討、企画設計(ボリュームチェック)から基本設計の監修までを担当いただきます。
事業拡大を目指して積極採用中です。お客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードするポジションです。設計したマンションが次々と実際に竣工するため、大きな達成感を得られるポジションです。
具体的な業務:
●用地仕入時のボリューム検討
●上記に付随する法規制や条例の調査
●用地契約後の基本設計
●設計事務所の選定・管理
●企画
●仕様調整
●デザイン設計
●基本設計
●実施設計(外注管理)
※基本的に名古屋駅にあるオフィスでの勤務となります。名古屋市内を中心とした駅近物件が多いため、主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
※将来的には一部業務の内製化も検討しています。
ポジション・部門の魅力:
●住宅の設計業務に関わりたい
●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
同社の分譲マンションシリーズにおいて、用地仕入れの検討、企画設計(ボリュームチェック)から基本設計の監修までを担当いただきます。
事業拡大を目指して積極採用中です。お客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードするポジションです。設計したマンションが次々と実際に竣工するため、大きな達成感を得られるポジションです。
具体的な業務:
●用地仕入時のボリューム検討
●上記に付随する法規制や条例の調査
●用地契約後の基本設計
●設計事務所の選定・管理
●企画
●仕様調整
●デザイン設計
●基本設計
●実施設計(外注管理)
※基本的に名古屋駅にあるオフィスでの勤務となります。名古屋市内を中心とした駅近物件が多いため、主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
※将来的には一部業務の内製化も検討しています。
ポジション・部門の魅力:
●住宅の設計業務に関わりたい
●お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計したい
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
不動産ファンド事業会社でのアクイジション(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
ソーシングからクロージングまでに発生する各実務への対応
(ドキュメンテーション、キャッシュフロー等の作成、デューデリジェンス、各種交渉・調整等)
(ドキュメンテーション、キャッシュフロー等の作成、デューデリジェンス、各種交渉・調整等)
新規サービス立ち上げ カスタマーサクセス/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業でのポジションです。
同社では、収益不動産領域における物件・買いニーズのマッチングプラットフォームを展開しています。
今後、プラットフォームのβ版として外部業者への提供を開始するにあたり、外部ユーザーのグロースを担う2人目のCSメンバーを募集します。
今回のポジションは、一般的なカスタマーサクセスの業務(オンボーディング、利用定着、顧客伴走)だけではありません。
顧客がプラットフォームを実際の営業活動に取り入れ、継続的に活用できる状態を作ることがミッションですが、新規サービスの立ち上げ期を制するCS企画・型化も担っていただきます。
顧客対応を通じて得た知見をもとに、FAQ・マニュアル・オンボーディングフロー・顧客管理などの仕組みづくりにも関わっていただきます。
プラットフォームは、利用者ユーザー同士が「売りたい物件」と「買いたいニーズ」をオンラインでマッチングできるサービスです。
従来は担当者の個人的な人脈や連絡ツールでのコミュニケーションに頼っていた不動産業者間の情報交換をデジタルに置き換えることで、成約スピードと商談機会や成約歩留まりを大幅に向上させます。
同社のエージェントネットワークに加え、審査を経た外部の不動産業者が参加できる仕組みです。
[業務内容]
- 外部業者向けの初期オンボーディング
- 顧客登録、買いニーズ登録、物件登録などの利用開始支援
- 顧客向けレクチャー、定例mtg、活用フォロー
- 初期成功体験の創出に向けたハイタッチ伴走
- FAQ、マニュアル、顧客向け資料の作成
- 顧客状態の管理、利用状況のモニタリング
- 利用が進まない顧客へのフォロー施策の実行
- 顧客からの要望・課題の整理
- Product / Sales / 社内関係者への改善フィードバック
- CS運用フローの改善、仕組み化
[本ポジションの魅力]
- 新規プロダクトの立ち上げに中心的に携わり、CS機能を1からつくる経験に携われる
- 営業・CSの垣根を超えたビジネスサイド全体の戦略設計に携われる
- 売上拡大に直結する数値設計や継続率改善など、KPIドリブンな運用ノウハウが身につく
- 将来的に、CSチームのリーダー・マネージャーなどのキャリア拡張も可能
同社では、収益不動産領域における物件・買いニーズのマッチングプラットフォームを展開しています。
今後、プラットフォームのβ版として外部業者への提供を開始するにあたり、外部ユーザーのグロースを担う2人目のCSメンバーを募集します。
今回のポジションは、一般的なカスタマーサクセスの業務(オンボーディング、利用定着、顧客伴走)だけではありません。
顧客がプラットフォームを実際の営業活動に取り入れ、継続的に活用できる状態を作ることがミッションですが、新規サービスの立ち上げ期を制するCS企画・型化も担っていただきます。
顧客対応を通じて得た知見をもとに、FAQ・マニュアル・オンボーディングフロー・顧客管理などの仕組みづくりにも関わっていただきます。
プラットフォームは、利用者ユーザー同士が「売りたい物件」と「買いたいニーズ」をオンラインでマッチングできるサービスです。
従来は担当者の個人的な人脈や連絡ツールでのコミュニケーションに頼っていた不動産業者間の情報交換をデジタルに置き換えることで、成約スピードと商談機会や成約歩留まりを大幅に向上させます。
同社のエージェントネットワークに加え、審査を経た外部の不動産業者が参加できる仕組みです。
[業務内容]
- 外部業者向けの初期オンボーディング
- 顧客登録、買いニーズ登録、物件登録などの利用開始支援
- 顧客向けレクチャー、定例mtg、活用フォロー
- 初期成功体験の創出に向けたハイタッチ伴走
- FAQ、マニュアル、顧客向け資料の作成
- 顧客状態の管理、利用状況のモニタリング
- 利用が進まない顧客へのフォロー施策の実行
- 顧客からの要望・課題の整理
- Product / Sales / 社内関係者への改善フィードバック
- CS運用フローの改善、仕組み化
[本ポジションの魅力]
- 新規プロダクトの立ち上げに中心的に携わり、CS機能を1からつくる経験に携われる
- 営業・CSの垣根を超えたビジネスサイド全体の戦略設計に携われる
- 売上拡大に直結する数値設計や継続率改善など、KPIドリブンな運用ノウハウが身につく
- 将来的に、CSチームのリーダー・マネージャーなどのキャリア拡張も可能
【東京都】Webマーケティング担当/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。
今回の募集では、人柄とポテンシャルを重視するため、Webマーケティングの経験は一切不問です。将来的には一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。
【業務内容】
・Web広告の入稿業務
・クリエイティブの品質確認
・簡単なデータ分析
【仕事のポイント】
◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。
◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。
◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。
◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。
【配属先】
マーケティング本部に配属となります。20代〜30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。
今回の募集では、人柄とポテンシャルを重視するため、Webマーケティングの経験は一切不問です。将来的には一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。
【業務内容】
・Web広告の入稿業務
・クリエイティブの品質確認
・簡単なデータ分析
【仕事のポイント】
◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。
◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。
◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。
◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。
【配属先】
マーケティング本部に配属となります。20代〜30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。
【新規事業】投資戦略責任者(Head of Investment Strategy)/収益向け不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円〜5,000万円
ポジション
投資戦略責任者
仕事内容
【ミッション】
物件取得の実務を担いながら、「何を、どのような基準で、どのスキームで取得・運用するか」 その判断軸そのものをゼロから構築するポジションです。
実務と戦略設計の両方を担う、事業の要となる役割です。
●具体的な業務内容
中長期の投資戦略・ポートフォリオ戦略の立案(STO事業+レジデンス・オフィスビル・ホテル等の新規アセットクラス展開を含む)
アセット取得における投資判断基準(クライテリア)とフレームワークのゼロからの策定
対象アセットの選定・アンダーライティング・デューデリジェンスの統括
CxOとの直接ディスカッションを通じた事業計画の策定・推進
【本ポジションの魅力】
裁量は""フルサイズ""投資基準も、アセット選定方針も、チームの動き方も 前例のない新規事業だからこそ、すべてを自分で設計できます。
規模感が違う約70万人の会員基盤と2,489億円超の売上実績を持つプラットフォームを活用した、大規模なアセット取得・ポートフォリオ組成。
「大きく動かせる」環境です。
領域が広がるSTOという先端スキームにとどまらず、レジデンス・オフィスビル・ホテルなど複数アセットクラスを横断する戦略を描ける仕事です。
経営直下で動けるCxOと直接議論しながら戦略を動かす環境。実行者ではなく、意思決定の当事者として関わることができます。
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
物件取得の実務を担いながら、「何を、どのような基準で、どのスキームで取得・運用するか」 その判断軸そのものをゼロから構築するポジションです。
実務と戦略設計の両方を担う、事業の要となる役割です。
●具体的な業務内容
中長期の投資戦略・ポートフォリオ戦略の立案(STO事業+レジデンス・オフィスビル・ホテル等の新規アセットクラス展開を含む)
アセット取得における投資判断基準(クライテリア)とフレームワークのゼロからの策定
対象アセットの選定・アンダーライティング・デューデリジェンスの統括
CxOとの直接ディスカッションを通じた事業計画の策定・推進
【本ポジションの魅力】
裁量は""フルサイズ""投資基準も、アセット選定方針も、チームの動き方も 前例のない新規事業だからこそ、すべてを自分で設計できます。
規模感が違う約70万人の会員基盤と2,489億円超の売上実績を持つプラットフォームを活用した、大規模なアセット取得・ポートフォリオ組成。
「大きく動かせる」環境です。
領域が広がるSTOという先端スキームにとどまらず、レジデンス・オフィスビル・ホテルなど複数アセットクラスを横断する戦略を描ける仕事です。
経営直下で動けるCxOと直接議論しながら戦略を動かす環境。実行者ではなく、意思決定の当事者として関わることができます。
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
経理/大手REIT運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜750万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・投資法人決算業務(決算スケジュール作成、決算、開示、会計監査対応等)
・月次業務(物件毎の工事仕訳の確認、他部署からの会計税務相談対応、報告書・稟議書作成等)
・信託銀行への指図、税理士法人及び監査法人の対応等
・税務関連業務(法人税等及び消費税確定申告書の確認、償却資産税の確認等)
・物件売買時の精算業務(会計仕訳の他、取得前からの運用検討、精算内容の検討・精査等)
・不定期業務(PO実施時等)
・その他(コンプライアンス関連対応、内部監査対応、ID管理業務等)
・月次業務(物件毎の工事仕訳の確認、他部署からの会計税務相談対応、報告書・稟議書作成等)
・信託銀行への指図、税理士法人及び監査法人の対応等
・税務関連業務(法人税等及び消費税確定申告書の確認、償却資産税の確認等)
・物件売買時の精算業務(会計仕訳の他、取得前からの運用検討、精算内容の検討・精査等)
・不定期業務(PO実施時等)
・その他(コンプライアンス関連対応、内部監査対応、ID管理業務等)
大手デベロッパー系不動産ファンドでのアセットマネージャー(Jリート/レジ部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上場REIT運用会社にて、アセットマネジメント業務に従事いただきます。具体的な業務は例えば以下のようなものがございます。
●組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
●組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
●プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
●組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
●組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
●プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
【福岡県】賃貸管理事務職(業務推進)/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
求人概要
同社グループは、集合住宅の企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回の募集ポジションは、グループの賃貸管理・家賃保証関連の幅広い事務職として活躍いただきます。
具体的な業務内容
・契約書作成、管理
・システム入力(建物、間取り、保険契約等)
・書類発送(支払明細・領収証など)作業
・顧客情報管理
・電話対応(社内問い合せ)
・社内資料の作成
・社員(新卒・パート社員)の指導、教育
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
「土日祝休み」「残業上限40時間」という働き方
今回の求人は「原則、土日祝休み」で勤務していただきます。年間休日日数は120日です。土曜日は同チームのメンバーがローテーションを組み、それぞれ月に1〜2回の頻度で出勤しています。繁忙期などやむを得ず休日出勤が発生した場合でも振替休日を必ず取得していただきます。また残業時間についても厳格に管理しており、最大でも40時間以内に収まるようマネジメントしています。会社で使用するPCは20時半以降に自動シャットダウンのソフトが起動する仕組みになっており、日々しっかりと管理されるので安心です。
「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方
同社グループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。
同社グループは、集合住宅の企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回の募集ポジションは、グループの賃貸管理・家賃保証関連の幅広い事務職として活躍いただきます。
具体的な業務内容
・契約書作成、管理
・システム入力(建物、間取り、保険契約等)
・書類発送(支払明細・領収証など)作業
・顧客情報管理
・電話対応(社内問い合せ)
・社内資料の作成
・社員(新卒・パート社員)の指導、教育
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
「土日祝休み」「残業上限40時間」という働き方
今回の求人は「原則、土日祝休み」で勤務していただきます。年間休日日数は120日です。土曜日は同チームのメンバーがローテーションを組み、それぞれ月に1〜2回の頻度で出勤しています。繁忙期などやむを得ず休日出勤が発生した場合でも振替休日を必ず取得していただきます。また残業時間についても厳格に管理しており、最大でも40時間以内に収まるようマネジメントしています。会社で使用するPCは20時半以降に自動シャットダウンのソフトが起動する仕組みになっており、日々しっかりと管理されるので安心です。
「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方
同社グループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。
【福岡県】保証会社の事務職(審査チーム)/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜420万円
ポジション
担当者
仕事内容
求人概要
グループは創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め多数に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回の求人はその中で保証事業を担当しているグループ会社での「審査チーム」のポジションです。
同社は、入居者の家賃滞納等の対応を主とする業務チームと、保証物件への入居を希望する方に対する審査を主とする審査チームで構成されています。家賃等の債務保証事業のノウハウを蓄積しており、入居者の賃貸ライフをサポートし、不動産会社やオーナーへ安心を提供しています。
残業時間は最大40時間以内に収まるよう厳格に管理されています。社内PCに導入されている自動シャットダウンソフトにより、20時半以降は帰宅を促し、メリハリのある働き方が可能です。
グループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度があり、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できます。転勤や異動に制限を設けず幅広い経験を積む、転勤なしで家族と生活する、異動に制限を設けてキャリアを深めるなど、様々な選択が可能です。毎年コース変更のアンケートが実施されるため、プライベートの環境変化に応じて柔軟な働き方を選択できます。
具体的な業務内容
《入居審査業務》
・新規申込の顧客情報登録
・申込内容の確認連絡(入居申込者・連帯保証人)
・審査に関するお問い合わせ対応
・審査結果通知書の作成
グループは創業35周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め多数に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しています。今回の求人はその中で保証事業を担当しているグループ会社での「審査チーム」のポジションです。
同社は、入居者の家賃滞納等の対応を主とする業務チームと、保証物件への入居を希望する方に対する審査を主とする審査チームで構成されています。家賃等の債務保証事業のノウハウを蓄積しており、入居者の賃貸ライフをサポートし、不動産会社やオーナーへ安心を提供しています。
残業時間は最大40時間以内に収まるよう厳格に管理されています。社内PCに導入されている自動シャットダウンソフトにより、20時半以降は帰宅を促し、メリハリのある働き方が可能です。
グループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度があり、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できます。転勤や異動に制限を設けず幅広い経験を積む、転勤なしで家族と生活する、異動に制限を設けてキャリアを深めるなど、様々な選択が可能です。毎年コース変更のアンケートが実施されるため、プライベートの環境変化に応じて柔軟な働き方を選択できます。
具体的な業務内容
《入居審査業務》
・新規申込の顧客情報登録
・申込内容の確認連絡(入居申込者・連帯保証人)
・審査に関するお問い合わせ対応
・審査結果通知書の作成
【福岡県】財務経理担当(メンバークラス)/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
グループ会社のバックオフィス部門として、企業全体の経理部門で活躍するポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・入金・支払業務
・インターネットバンキング業務
・資金繰り業務及びその補助業務
・証票類の整理
・電話対応・各事業会社からの問い合わせ対応
まずは、経験のある業務から担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・入金・支払業務
・インターネットバンキング業務
・資金繰り業務及びその補助業務
・証票類の整理
・電話対応・各事業会社からの問い合わせ対応
まずは、経験のある業務から担当します。
買取再販事業 サポート事務/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜520万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
現在東京23区内において新築マンション供給棟数が多く、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。このポジションは新規事業として立ち上がった買取再販事業の仕入営業サポートのポジションです。
【具体的な業務】
・仲介様、売主様とのメール・書類のやり取り
・契約から決済までの履行管理(司法書士、事業部内の決裁者との連携)
・各所から来た案件を、案件一覧のデータベースに入力・管理
・販売部隊が営業できるよう、販売資料の整理・追加
・広告作成のため担当部署との連携
・リフォームが必要となる場合、建築部門との連携
【ポジションの魅力】
同社ならではのスピード感ある営業部門をサポートして、スムーズな仕入、販売に繋げていくために非常に重要なポジションです。自身の働きで巨額の案件を動かすことができるので、ただの事務作業ではなく責任感を持って仕事をしたい方におすすめです。
成長意欲・人柄を重視して採用されます。
現在東京23区内において新築マンション供給棟数が多く、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。このポジションは新規事業として立ち上がった買取再販事業の仕入営業サポートのポジションです。
【具体的な業務】
・仲介様、売主様とのメール・書類のやり取り
・契約から決済までの履行管理(司法書士、事業部内の決裁者との連携)
・各所から来た案件を、案件一覧のデータベースに入力・管理
・販売部隊が営業できるよう、販売資料の整理・追加
・広告作成のため担当部署との連携
・リフォームが必要となる場合、建築部門との連携
【ポジションの魅力】
同社ならではのスピード感ある営業部門をサポートして、スムーズな仕入、販売に繋げていくために非常に重要なポジションです。自身の働きで巨額の案件を動かすことができるので、ただの事務作業ではなく責任感を持って仕事をしたい方におすすめです。
成長意欲・人柄を重視して採用されます。
WM営業職(米国不動産・国内収益不動産)/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ウェルス・マネジメント事業部の事業内容】
同事業部は、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産や国内不動産を活用した総合的な資産運用を提案しています。
もともとは米国不動産を主軸とし、物件仕入れから売却・賃貸管理までをグループ会社一貫で行う独自のワンストップサービスを強みに、米国不動産取扱実績で業界トップクラスの実績を獲得。事業部売上高で高い目標を達成し、業界の先駆者としての地位を確立してきました。
この圧倒的な実績と信頼があるからこそ、多くのお客様から国内の不動産でも資産運用を任せたいというニーズが急増。これらのお客様の声にお応えするために国内不動産専門部署を立ち上げました。
現在は同社のグループ会社の国内新築アパートやハイエンドな別荘なども組み合わせ、国内外の枠を超えた富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化を遂げている企業です。
【コンサルティング営業職の仕事内容】
経営者や医師などの富裕層・超富裕層のお客様に対し、資産状況や事業承継などの課題をヒアリングし、国内外の多様な不動産インフラを活用した資産ポートフォリオの最適化・資産保全を支援するコンサルティング営業です。
お客様のニーズやご自身の適性・志向性に応じて、米国不動産または国内収益不動産のいずれかを主軸におきながら、クロスセルを含めた総合的な資産提案を行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
1. アプローチ・ヒアリング
WEBからの反響や定期開催のセミナー、または提携している金融機関や税理士からの紹介を通じてお客様をご紹介いただきます。お客様の資産背景や税務対策のニーズを深くヒアリングします。
2. コンサルティング・プランニング
お客様の目的に合わせ、最適な物件をご提案します。
3. 契約・融資コーディネート
売買契約の手続きを進めます。米国不動産を扱う場合は複雑な英文書類の日本語サポートを行ったり、同社のグループ会社を用いた融資付けのコーディネートなども行います。
4. アフターフォロー
物件購入後も、運用の定期報告や将来的な売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。
【入社後の変更範囲】
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般
同事業部は、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産や国内不動産を活用した総合的な資産運用を提案しています。
もともとは米国不動産を主軸とし、物件仕入れから売却・賃貸管理までをグループ会社一貫で行う独自のワンストップサービスを強みに、米国不動産取扱実績で業界トップクラスの実績を獲得。事業部売上高で高い目標を達成し、業界の先駆者としての地位を確立してきました。
この圧倒的な実績と信頼があるからこそ、多くのお客様から国内の不動産でも資産運用を任せたいというニーズが急増。これらのお客様の声にお応えするために国内不動産専門部署を立ち上げました。
現在は同社のグループ会社の国内新築アパートやハイエンドな別荘なども組み合わせ、国内外の枠を超えた富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化を遂げている企業です。
【コンサルティング営業職の仕事内容】
経営者や医師などの富裕層・超富裕層のお客様に対し、資産状況や事業承継などの課題をヒアリングし、国内外の多様な不動産インフラを活用した資産ポートフォリオの最適化・資産保全を支援するコンサルティング営業です。
お客様のニーズやご自身の適性・志向性に応じて、米国不動産または国内収益不動産のいずれかを主軸におきながら、クロスセルを含めた総合的な資産提案を行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
1. アプローチ・ヒアリング
WEBからの反響や定期開催のセミナー、または提携している金融機関や税理士からの紹介を通じてお客様をご紹介いただきます。お客様の資産背景や税務対策のニーズを深くヒアリングします。
2. コンサルティング・プランニング
お客様の目的に合わせ、最適な物件をご提案します。
3. 契約・融資コーディネート
売買契約の手続きを進めます。米国不動産を扱う場合は複雑な英文書類の日本語サポートを行ったり、同社のグループ会社を用いた融資付けのコーディネートなども行います。
4. アフターフォロー
物件購入後も、運用の定期報告や将来的な売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。
【入社後の変更範囲】
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般