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大手商社系不動産ファンド コンプライアンス担当

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ 600万円〜900万円(賞与込み)
ポジション アソシエイト、マネージャー、シニアマネージャークラス
仕事内容

私募不動産ファンド運用会社にてコンプライアンスオフィサーの下でコンプライアンス業務全般を担当して頂きます。

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アレンジャー(ソリューションセールス)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

流動化・証券化のアレンジメント

◆目的に応じたストラクチャーの組成から出口戦略に至るまで、一貫した総合的なアレンジメントを実現します。
・ ストラクチャーの検討・提案
・ 各種調査およびデューデリジェンスの実施
・ ノンリコースローンの選定・交渉 (※)
・ 投資家の紹介・交渉

◆豊富なネットワークはスムーズな実行を約束します。

 
・ 金融機関、投資家、信託銀行、弁護士、会計士、不動産鑑定士、エンジニアリング会社、市場調査会社、格付会社等

◆関係当事者の調整やドキュメンテーション交渉に実績があります。
・SPC関連契約、売買関連契約、融資・信託等関連契約、アセットマネジメント・プロパティマネジメント契約、賃貸借関連契約、匿名組合契約等
(※)かかるローンの媒介は、投資顧問契約の相手方が特定投資家である場合に限ります。

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不動産AM会社での法務・コンプライアンス(シニア・コンプライアンスオフィサー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸800万円〜1200万円(経験に応ず)(賞与、手当等込み)
ポジション シニア・コンプライアンスオフィサー候補
仕事内容

【業務内容】
法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・社内規程・マニュアルの制定・改定等の整備、管理
・法定帳簿作成等
・ライセンス管理(宅建業、取引一任代理、貸金業、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業)
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応・指導、社内決裁審査
・株主総会、取締役会、各種委員会運営
・自主点検・内部監査に関する事項
・不動産流動化案件ドキュメンテーション
・ファンド組成に関する、法的助言
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・リスク管理に関する業務
・業務全般の法令順守確認等

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大手デベロッパー系REIT運用会社での人事業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定 《モデル年収》 28歳:570万円+残業代、30歳:600万円+残業代、33歳:800万円(係長職)+20H超え残業代、35歳:900万円+20H超え残業代、40歳:1100万円(課長職)
ポジション 担当者
仕事内容

●人事業務全般(人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など)

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定  〜1500万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

・物流施設の新規開発案件におけるプロジェクトマネジメント
 - 開発物件の商品企画、ゼネコン選定、コスト・スケジュールコントロール
 - 開発計画の推進(投資収支コントロール、営業サポート)
・原則、担当者1名で商品企画、ゼネコン選定から竣工まで設計企画部等
 社内各部と協力しながら推進。
・商品企画・事業推進は主導するが、建築にかかる設計・施工に関する
 ディテールは設計企画部が担当。

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上場不動産グループAM会社でのCMマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

・医療介護関連施設の不動産デューデリジェンス支援、法令適合調査、レポート作成
・中長期修繕計画の策定、改修工事実施による施設の維持・保全
・新築・建替え・リノベーション・バリューアップ・病床転換時におけるデザイン監修およびCM業務
・新築・建替え・増改築に伴う用地活用の企画、提案
・CM部門の統括業務

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上場リート運用会社 ホテル・アセット/ポートフォリオマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

ホテルポートフォリオに関する、アセット/ポートフォリオマネージャーを募集いたします。
採用後は、ホテル物件の運用・分析を行う経験豊富なAMチームの一員となり、ホテルマネジメント(ホテルオペレーター)と緊密に連携しながら業務を実施して頂きます。
主な業務内容は、ホテルオペレーター及びフォートレスと共に、既存ホテルに関するExcelベースのアセットマネジメントモデル、収支分析をアップデートし、個別アセット及びポートフォリオ価値向上の為の分析、対応策の実行プラン等を策定することです。

分析力、コミュニケーション能力が高く、学士号を有し、日本語が流暢である方を求めています。ビジネスレベルの英語は有利な条件となりますが、必須ではありません。

<職務内容>
・ 個別ホテルのキャッシュフロー予測、及びその他の財務分析・ファイナンスモデルについて、Excelを駆使して策定、更新する
・ ホテルオペレーターから提出される予算を基に個別ホテルの予算を策定、月次ベースで予算・実績差異を確認、精査する
・ 月次、四半期、その他の要請に基づく保有不動産サマリーレポートの策定をサポート、経営層に対し精度の高いプレゼンテーション、取引レポート等を提供する
・ ホテルオペレーター、その他市場参加者等に働きかけ、保有物件評価、財務状況、ホテルマーケット等に関する情報を収集し分析する
・ 詳細な物件・マーケット分析を実施、市場トレンドを把握する
・ ホテルマーケットに関する稼働率、賃料、費用、売買事例等の情報収集を取りまとめる
・ 主要物件についての監査上の質問に対する回答準備サポート

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上場リート運用会社 ホテル・コンストラクション・スーパーバイザー/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スーパーバイザー/マネージャー
仕事内容

ホテルポートフォリオに関する資本支出やバリューアド業務を行う、ホテルアセットマネジメントチームのマネージャーを募集いたします。
採用後は、ホテル物件の運用・分析を行う経験豊富なAMチームの一員となり、ホテルマネジメント(ホテルオペレーター)と緊密に連携しながら業務を実施して頂きます。
主な業務内容は、ホテルオペレーターと共に、ホテルへの資本支出の必要性・内容を理解し、長期的視点で物件価値の向上を図ることです。

分析力、コミュニケーション能力が高く、学士号を有し、日本語が流暢である方を求めています。ビジネスレベルの英語は有利な条件となりますが、必須ではありません。

<職務内容>
・ 中長期及び年間資本支出計画の詳細な査定。年間資本支出計画の進捗状況を能動的に管理し、大規模リノベーション、更新投資、法定点検対応工事等のモニタリングを確実に実行する
・ 資本支出予算の詳細チェック、月次ベースでの実績・計画差異の確認・精査
・ 基幹設備更新時の省エネ検証
・ リノベーション計画でのプロジェクトマネジメント業務
─ 改装内容、建築コストの査定
─ 建設業者、第三者プロジェクトマネージャーの監督
─ プロジェクトスケジュール、建築コストの管理
─ 完了検査への参加、竣工後の不具合確認

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上場インフラファンドにおける投資運用業務(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

上場インフラ投資法人の投資運用における補佐業務
1.保有発電設備の管理(補助)
2.新規取得候補発電設備のデューディリジェンス(補助)

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上場インフラファンドにおける会計・財務・IR担当(未経験者向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円(ご経験・前職給与を考慮し決定します)
ポジション 担当者〜係長
仕事内容

上場インフラ投資法人における会計業務をメインに、財務・IRも含め幅広い業務をご担当頂きます。
・投資法人の会計業務(開示書類作成を含む)
・IR
・資金管理
・新規取得候補発電設備のファイナンス

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大手REIT運用会社における総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション アソシエイト
仕事内容

J-REIT運用会社における下記のいずれかの業務をご担当頂きます。
◆アクイジション、デイスポジション
◆アセットマネジメント
◆ファンドマネジメント

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外資系不動産会社でのコーポレート経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜700万円程度
ポジション Accountant
仕事内容

<Job Purpose>
The Accountant will report to the Assistant Manager responsible for finance and operations of group companies.(Real Estate Investment company, Management company)

The successful candidate will be responsible for :
●Book-keeping mainly expenses
●Accounts payable & expense processing
●Support for preparation of financial statements
●Update internal reporting systems (SAP & BPC) setting
●Monthly, quarterly, annual and ad-hoc reporting to headquarter
●Dealing with financial auditors and supporting the various tax filings
●Cash management to make forecast, actual comparison
●Budgeting & forecasting
●Analysis of financial data and report to overseas HQ
●Other headquarter reporting requirements

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるファンドアカウンタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●国際会計基準による月次・四半期・年次連結決算業務及び監査対応
 (主に国際会計基準)
●日本基準に基づくSPC等の決算業務および法定監査・税務対応
●SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、
 業務のモニタリング
●投資家レポーティング作成業務
●新規物件購入に係るキャッシュマネジメント
 (キャピタルコール及びシンガポール・他部署との調整等)
●開発案件に係る期中コスト予実管理

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,000万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●以下の業務を部門として執行する。
・特定目的会社(TMK)を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得(リファイナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての資金管理・資金繰り
グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
日本の金融機関との関係深耕
●部下への業務付与、育成に加えて、プレイングマネージャーとして直接的に業務をリードする。

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大手銀行での債権管理回収業務(民事執行・保全事件の申立/管理業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

同行の延滞、倒産懸念案件について以下の業務を担当いただきます。
・民事執行(競売、差押)や民事保全(仮差押)に係る、裁判所への申立から、配当受領までの各種手続きと管理。
・民事執行等に係るフロントからの照会対応。

【具体的には】
1.相談受付業務(問題案件の対応に関する現場や各審査部の支援)
2.保全執行業務(競売や(仮)差押えなど)
3.教育業務(教育業務、情報発信)
【日常的な業務】
行内各審査部から保全・回収が必要な案件の相談を受け、競売や(仮)差押えなどの可否を検討。
回収可能性や経済合理性など、協議・審査にあたっての材料を提供し助言。
申立を行う方針となった場合は、書類を作成し、裁判所へ申立手続きを行う。
その後、配当等までの回収手続きを一貫して実施。

<総合職としての採用です>

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不動産投資顧問会社での海外事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

米国を中心とした海外不動産ファンドに関連する業務全般をご担当頂きます。

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大手商社系不動産ファンドでの事業企画(アソシエイト/マネージャー/シニアマネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定 イメージ アソシエイト/マネージャー〜900万円(賞与込)、シニアマネージャー1100万円〜1200万円程度(賞与込)
ポジション アソシエイト/マネージャー/シニアマネージャークラス
仕事内容

不動産ファンド運用会社の戦略立案、新規ファンド立ち上げの検討等の企画業務を担当して頂きます。

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上場インフラファンドにおける開示書類作成、および管理部門業務全般(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

上場インフラファンドにおける下記業務
・決算開示関連業務
・投資法人事務委託関連業務
・財務、IR等の関連業務

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外資系不動産会社におけるCS Finance Controller

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Corporate solution(CS)部門の経理責任者。日本Financial Controller及びRegion CS Financeに説明責任を負う。

・月次、四半期、年度末決算及びレポーティング作業
・CSビジネスに関わる残高検証
・CSビジネスに関わる契約内容確認及び伴う仕訳指示
・当社Business Service(中国大連にあるShared Service Teamで帳簿関連の業務を行っており)及び日本Controllershipチームの各Function担当者に対しての指示、説明業務
・日本Controllership及びRegion CS Financeからの全てのCSに関わるアドホック対応
・CS Business及びCS Japan Financeに対する全ての相談窓口及び業務依頼への対応

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外資系不動産会社におけるSite Leader of Facility Manager (Tokyo HQ & Branches)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サイトリーダー
仕事内容

アカウント常駐先の東京本社のサイトリーダーとして以下を担っていただきます。
・サービスを停止することなく提供
・クライアント満足度を高める
・業務・サービスを継続して改善
・コスト削減を提案・実施

【担当サイト】
東京本社、営業支店4カ所 他

【業務カテゴリー】
●施設・設備の維持管理:
 ・照明・空調・トイレ等の不具合があった場合、ビル管理に連絡し、完了まで確認する。休日の工事となった場合、工事種類によっては休日出勤・立会となる事もある(年2〜4回程度)
 ・定期作業の事前案内
●ソフトサービス管理:
 ・清掃・一般ごみ管理
 ・セキュリティ(IDカード発行・管理、鍵管理
 ・メール(郵便・社内便・宅急便等の受け取り・仕分け・発送、各種配布物の配布)
 ・来客対応(受付用内線表更新、担当者・部署に連絡)
 ・給茶機
●施設の定期的な巡回・自主点検と報告
●会議室設備・消耗品の維持管理
●社宅・駐車場業務(支店等他サイト含む):
 ・社員からの申請書を提出し、完了を確認。月次データから給与引落データを作成し、HRと財務に提出
 ・法定調書対応(データを入手して財務に提出)
●オフィス家具:購入・設置・修理手配
●小規模レイアウト変更
●プロジェクト管理:
 ・クライアントからの具体的な要望・仕様をもとに、ベンダーから見積もりを取得し、クライアントに提案する。承認取得後、実施管理から完了確認、資料保管まで
●コスト削減の提案・実施
●業者管理
●監査対応
●その他サービス:
 ・座席表更新(支店含む)、落し物管理、掲示物管理、弔辞対応(支店含む) 等

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外資系不動産会社におけるSales Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

【Role Purpose】
・The Geographic Sales Lead role requires working collaboratively with teams and sponsors ways to execute an effective sales initiative in the region. The role is responsible for achieving high quality sales outcomes that contribute to a profitable Region by creating and managing an effective sales team.
・Critically the RSL will be required to drive the principle of alignment across all parts of our company within and beyond CS to provide a single joined up approach to our clients and our markets of opportunity.
・S/he will play a key role in developing project proposals, managing the sales presentation process, coaching and developing Sales Representatives, and driving continuous improvement throughout the sales process.
・As an integral part of the management team, the RSL will foster the development and implementation of best-practices for sales management.

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外資系不動産会社におけるIndustrial & Logistics Agents (Markets or Capital Markets)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

We’re a world leader in real estate services and PropTech, powered by an entrepreneurial spirit. We want the most ambitious clients to work with us, and the most ambitious people to work for us. It’s as simple as that.

On behalf of our clients we buy, build, occupy, lease, manage and invest in a variety of assets including industrial, commercial, retail, residential and hospitality.

With the changing nature of consumer retail markets, we are seeing increased activity across industrial and logistics asset classes throughout APAC. Keen to further strengthen our client offering in this area we are looking for Industrial Agents interested in developing their career in the thriving Asia Pacific market.

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不動産AM会社での物流施設AM〜アクイジ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 600万円〜1400万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

物流施設のAM〜アクイジション全般

●期中運用全般(AM)
●物件ソーシング、バリエーション、スキーム構築、クロージング

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外資系不動産会社でのAM業務(物流施設)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Responsibilities
●Asset management of logistics properties under overseas REIT portfolio
●Budget/Actual variance verification
●Prepare monthly/quarterly/annual asset management reports and provide required information to the headquarters/investors
●Monitor and oversee property revenue, occupancy levels, operating expenses, and capital expenditures
●Planning and execution of repair/renovation and building maintenance programs for properties
●Prepare presentation/papers in English to obtain approvals from the headquarters for projects
●Conduct leasing & marketing of vacant space in both Japan and overseas portfolio to Japanese
prospects/tenants
●Communication with lenders/trust banks/accounting firms/lawyers/PM/contractors
●Negotiate terms and conditions of contracts/agreements (lease, PM, trust bank and related docs)
●Take initiative for asset enhancement activities
●Assist in structuring/negotiation of deals, acquisitions, re-structuring, refinancing and dispositions

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外資系不動産会社でのPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Duties
●Conduct daily property management (PM) works for in-house logistics properties
●Manage and monitor performances of tenant’s maintenance work and external PM companies
●Plan and check contracts with external PM and/or work done by BM companies
●Plan and execute repair, renovation (Capex), and maintenance based on budget programs
●Communicate with tenants by visiting sites periodically and establish good relationship with tenants
●Prepare monthly PM reports (Japanese (English summary only)) and invoices/payments, work requisition, purchase order
●Support asset management (AM) team by reporting properly at hands-on level
●Handle claims from tenants

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投資会社での不動産・動産ファンド担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜900万円+業績賞与(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
不動産のアクイジション業務全般をお任せします。
物件発掘は仲介ルート中心ではなく、事業会社(小売企業・物流企業・ホテル企業等)へのダイレクト営業がメインとなります。

【具体的には】
●不動産取得に向けた投資適格の見極め
●不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等)
●レンダー/投資家探索〜アレンジ
●クロージングに向けたドキュメント対応
※能力・適正に応じて、ソーシング(営業)業務にも積極的に関与いただきます。
※当社の物件発掘は仲介ルート中心ではなく、事業会社(小売企業・物流企業・ホテル企業等)へのダイレクト営業がメインとなります。

【当ポジションの魅力】
・業界内でも稀有なスキルセットが習得できる
・幅広いネットワーク(人脈)を構築できる
・幅広い裁量のもとで、不動産の取得選定からクロージングまでやり切る推進力が身につく
といったこと実現できるため、これまでの経験を広げていただき、AM業界での市場価値向上が図れます。

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上場リート運用会社でのIR業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

(1)決算関連業務
・決算関連資料の作成(決算説明会資料、資産運用報告、セミアニュアルレポート等の資料作成等)
・決算説明会運営(会場予約、当日の運営)

(2)機関投資家・個人投資家向けIRに関する管理・調整業務
・機関投資家リストの管理、証券会社とのスケジュール調整、ロジスティックス手配等

(3)開示関連業務
・プレスリリースの開示に付随する業務

(4)ホームページ管理・更新業務

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【勤務地沖縄】不動産ファンドでのファンド企画・PEファンド担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・沖縄にかつてない変革をもたらすような企業を対象としたPE投資事業を担当いただきます。

【具体的には】
・ソーシング
・企業投資に向けた投資適格性の判断
 (デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等)
・経営者・他株主対応、取引先紹介〜クロージングに向けたドキュメン対応
・ハンズオンによるモニタリング
・投資家への運用説明
・運営管理全般
・その他付随する各種業務

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総合不動産会社グループのAM会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円(ご経験・前職年収を考慮のうえ決定します)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

基本的にはアセットマネジメント業務をご担当頂きますが、ご経験・ご志向によってはそれ以外の業務もご担当頂く可能性がございます。

●アセットマネジメント
組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施(プロジェクション作成等を含む)
組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用

●アクイジション
ファンド組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)
 ※アセットタイプはファンドの特性により異なる(オフィス・リテール・ホテル等)
投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)

●ファンド組成
投資家ニーズ収集、ファンドコンセプト設定
投資家募集資料作成、ドキュメンテーション
投資家募集

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上場不動産会社での総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:450万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

当社における総務実務の中心的役割を担っていただきます。

具体的には、次のような業務を想定しています。
・株主総会事務局(招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、臨時報告書、各種印刷物作成等)
・株式実務(東証および証券保管振替機構、証券代行とのやりとり、新株発行、ストックオプション発行及び行使、第三者割当増資などに関する事務など)
・商業登記事務及び官公庁への手続き
・取締役会事務局
・従業員持株会事務局
・総務部門予算管理
・オフィス管理(移転、レイアウト変更、増床、電話管理など)
・各種の社内イベント担当
・BCP(事業継続計画)の運用、見直し

・ISO27001など情報セキュリティに関する運用経験があれば尚、可

これまでのご経験に合わせて、検討いたします。

【将来的に期待する業務】
当社総務部門のリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。

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上場不動産会社グループにおけるクラウド・ファンディング業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜500万円(20時間残業見合い)
ポジション 担当者
仕事内容

1.不動産クラウド・ファンディング業務におけるバックオフィス業務全般。
・顧客管理業務(本人確認業務、入出金管理業務)
・経理処理業務

2.部内庶務(書類管理、電話・来客応対、備品の購入、伝票起票等)

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大手総合商社系アセットマネジメント会社における私募リート運用資産の期中運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●私募リート運用物件の期中管理

【具体的には】
予算の策定、実行(予実管理)
・月次レポートの確認、会計確認
・テナントリーシング・賃料改定方針策定
・プロパティマネジャーおよび他の業者への業務の指示、管理
・テナント対応方針策定及びPMと連携し交渉
・工事管理
・運用にあたり当社のアセットマネジメント方針、手順の遵守徹底

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日系大手証券での不動産投資銀行業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●投資銀行部門における不動産投資銀行業務
(不動産及びインフラファンドのファイナンスアレンジ業務、J-REIT引受業務)

●上場REIT及びデベロッパーに対するカバレッジ業務
●REIT(上場・私募)及び上場インフラファンドのプロダクツ業務
●不動産私募ファンドの組成(ブリッジ含む)、不動産流動化、不動産M&A等の顧客向けソリューション提案及びエグゼキューション業務
●太陽光発電設備の私募ファンド組成及びインフラ資産に関するプロダクト業務、等

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地方特化型プロフェッショナルファームでの不動産アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し決定(イメージ 〜1,200万円)
ポジション アソシエイト/マネジャー/ディレクター
仕事内容

不動産投資、不動産関連企業へのアドバイザリー業務

※不動産以外にもM&Aなどのアドバイザリー案件や企業投資にも関与頂くこともあります。

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サービサーでの債権管理回収業務(不動産担保付債権)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します/年俸制12分割)
ポジション 担当者〜
仕事内容

アセットマネジメント部の回収第2課(不動産担保付債権担当)にて債権の期中管理、督促業務を中心にお任せいたします。
上記に加えて、債権の買取や回収受託営業に挑戦したい方も歓迎いたします。

【具体的には】
●期中の入金管理業務
●投資家等へのレポート作成
●不良債権に対する督促業務(電話/訪問/法的手続き等)
●各種デューデリデンス業務(債権/不動産/企業)
●債権買取・受託に係る営業活動(ご希望に応じて)
●債権の回収プランの作成等(特に不動産の価値向上に向けた施策の検討)
●その他、上記に付随する各種業務

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REITでのアセットマネジメント(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
●投資家レポート作成  等

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大手REIT運用会社におけるアセットマネジメント担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション アソシエイト
仕事内容

●保有物件(オフィスビル)の運用
 ・運営管理計画の策定、実行
 ・新規営業、テナント対応方針の企画、立案
 ・予実管理
 ・管理工事、長期修繕計画の企画、立案    他

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外資系不動産ファンドでのClient Capital Group  Associate/Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate/Analyst
仕事内容

Initial responsibilities of the position for capital raising and client relationship management include but not limited to the followings.

・ Support Head of Client Capital Group in Tokyo in fund marketing activities such as creating and translating presentation materials
・ Respond to client requests for information
・ Work closely with other client-facing members including fund managers of the firm on all aspects of capital raising and client relationship management

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外資系不動産ファンドでの法務・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

【Legal】
・ Assist with routine fund and corporate legal matters in Japan including preparation and negotiation of confidentiality agreements, letters of intent, consultancy agreements, advisory agreements and property management agreements.
・ Work together with the acquisitions and asset management teams on acquisitions and dispositions (from due diligence to contract negotiation and completion) to ensure that all legal risks are identified and considered. Procure external legal advice where required and monitor quality and costs.

【Regulatory compliance (Significant part of role)】
・ Monitor the Japanese regulatory environment and licensing requirements, report to the General Counsel of Japan on regulatory issues/concerns equiring the firm’s attention, and provide practical support on the proper application and interpretation of regulatory principles, rules and guidance.
・ Review and implement our policies, procedures and guidelines to reflect changes in the regulatory requirement or environment, and monitor compliance with those policies, procedures and guidelines.
・ Plan and implement annual Compliance Program and Internal Audit.
・ Provide support in relation to risk management frameworks and implement appropriate risk mitigation measures.
・ Manage client onboarding procedures and AML/KYC procedures, including liaising with various business teams in Tokyo as well as Legal & Compliance team in the Singapore office from time to time.
・ Attend to regulatory filings and respond to questionnaires/inquiries from the regulator or the self-regulatory body.
・ Attend to Takken related matters (e.g. regulatory report on changes, maintenance of employee list, registration support).
・Provide compliance/ethics training to employees.
・ Review marketing materials from a compliance perspective.
・ Assist with governance work (e.g. board meetings, shareholder meetings etc.).

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不動産AM会社での物件バリューアップ・アセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 600万円〜900万円
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

バリューアッド型私募ファンドでの物件リノベーションによるバリューアップを図るAM業務(物件、商圏を分析して、リノベーションによって賃料アップを示現するもの)
●不動産マーケットの調査・投資戦略の企画立案
●リノベーション計画の立案・実行
●アセットマネジメント業務(期中運用管理、投資家宛て報告)リーシング業務(PMと協働)、
●不動産取得業務(価格査定、ファイナンス関連業務、ドキュメンテーションを含む)
●不動産の売却業務
●新規投資家開拓

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大手不動産金融会社にて財務・IR

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●資金調達、調整業務
●デッド、エクイティファイナンスのアレンジ
●機関投資家対応、レンダー対応
●借り入れ時の契約対応
●決算説明、資料作成

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REIT運用会社での経理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

J−REIT運用会社にて、REIT(投資法人)及び運用会社自体の経理業務全般をご担当頂きます。
<投資法人>
●経理、決算
●有報作成
●監査対応
●税務対応

<運用会社経理>
●決算

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大手銀行でのヘルスケア向け不動産ファイナンス業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース300万円〜600万円+賞与
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

老人ホームを中心に、病院等のヘルスケア施設向けノンリコースローンについて、
●不動産ファンド等の顧客(スポンサーやアセットマネジャー会社)からの案件相談対応
●ストラクチャー相談
●運営事業者(オペレーター)のクレジット分析
●不動産デューデリジェンス、不動産評価、
●契約書作成、行内稟議書作成、審査等本部との協議等
を通して、オペレーショナルアセットのノンリコースレンダーとして一通りの業務をご担当頂きます。

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国内最大級の独立系不動産会社グループ不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント【未経験者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜800万円 別途残業代
ポジション 担当者
仕事内容

アセットマネジメント業務をお任せいたします。
アセットマネジメント業務については経験不問です。
英語力に自信がある方、不動産について学んでいきたい方を募集しております。

【具体的な業務内容】

・投資家対応(国内/海外) 
※海外の投資家とは英語での交渉業務をお任せいたします。
・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務
・期中管理
・SPC会計管理
・レポーティング業務
・不動産ファンドの運営管理

※ご経験に合わせて、考慮いたします。

【アセットタイプ】オフィス、商業、ホテル、レジ

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独立系資産運用会社の不動産ビジネス・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円・賞与別(経験・能力を考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産等実物資産投資を行う際の収益分析・リスク評価、リスク対応策の策定
・収益モデルの作成
・不動産ファンドまたはSPCの組成
・投資家、レンダー、不動産仲介業者、売り主等との交渉・折衝

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上場リート運用会社でのアクイジション業務(物件取得業務(売却業務も含む))

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 600万円〜900万円(基本給+等級手当+賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

入社直後は新規物件の取得、既存保有物件の売却業務をお願いする予定。
(1)運用資産の取得・売却に係る基本方針の策定
(2)運用資産の取得・売却に関する業務

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大手資本の不動産アセットマネジメント会社でのバリュエーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1200万円+賞与)
ポジション 〜マネージャー候補
仕事内容

同社は大手企業グループのアセットマネジメント会社です。
国内不動産を対象に、 数百億円規模までの開発を含めた不動産の取得・運用を行っています。

【募集ポジション】
・アクイジション(対象不動産のデュ デリジェンスを主に担当いただきます)
ゆくゆくは、上記に加え、物件の取得までの一連の業務も担当いただきたいと考えております。
●具体的には
・金融機関や投資家のアレンジメント
・調達にあたっての各種対応
・クロージング業務(契約等ドキュメント対応)

【対象アセット】
オフィス、商業施設、物流施設、ホテル、高齢者住宅等の施設等多岐にわたります。
※全アセットタイプを経験している必要はありません。

【当ポジションの魅力】
・豊富な資金力で積極的に仕入れを行います
・10年〜20年目線での投資も行うため、再開発案件等も対象になります

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大手金融機関系オルタナティブ投資会社での投資ビークル運営管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円*前職考慮のうえ当社規程により決定
ポジション 副主任〜課長代理
仕事内容

・海外籍ファンドや海外投資信託等の投資ビークルの運営管理  
 (資金管理、為替、記帳指図、キャピタルコール対応等)
・金融機関等の投資家向各種レポーティング業務
・上記に関係する文書管理業務 等

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大手金融機関系不動産ファンドでのアクイジション(部長代理〜副部長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長代理〜副部長クラス
仕事内容

私募リート或いは不動産私募ファンドの取得およびCRE提案に係る以下の業務を担当
・事業法人へのCRE提案営業(資産のオフバラ、流動化提案等)
・不動産ファンドの投資家営業
・不動産ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・不動産取得業務(UW、DD、クロージングなど、物件取得完了までの一連の業務)
・その他上記に付属する諸業務等

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大手金融機関系不動産ファンドでのアクイジション(副主任〜部長代理クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任〜部長代理クラス
仕事内容

私募リート或いは不動産私募ファンドの取得に係る以下の業務を担当
・不動産取得営業
・不動産ファンドの投資家営業
・不動産ファンド組成の計画立案、実行(ローンの調達を含む)
・不動産取得業務(UW、DD、クロージングなど、物件取得完了までの一連の業務)
・その他上記に付属する諸業務等

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