不動産金融の転職求人

857 件

当社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を担う、人事部スタッフ職の採用です。

1. オフィス運営・環境整備
・オフィス設備(備品・什器の管理、発注)
・環境改善の企画・実行
・来客対応
・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用
・部署からの問い合わせ対応

2. 当社運営に関わるオペレーション
・全社総会の事務運用
・各種イベント

3. 組織づくり・カルチャー推進
・全社イベント、社内行事の企画・運営
・従業員向けコミュニティ施策の企画
・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進
・従業員が働きやすい環境づくりのための施策立案

4. バックオフィスの業務推進
・請求処理、支払処理などの事務対応
・契約や管理台帳の更新
・社内問い合わせ窓口としての対応

そのほか、オフィス環境の整備や風土づくりなど、多様なフィールドでご活躍いただきたいです。

当グループのバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にて、当グループ全体を支える給与計算をご担当いただきます。当社はワークライフバランスの充実を徹底しており、年間休日125日（土日祝休み）を完備。プライベートも大切にしながら長く活躍できる環境です。オフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気なく自分らしいスタイルで業務に取り組めます。管理部門であっても「若手のうちから大きな裁量を持ち、正当に評価される」点が特徴です。単なる事務作業にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。これまでの給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？
【職務内容】
・給与計算業務全般
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当として当グループ数社の給与計算を担当していただきます。将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

当グループのバックオフィス機能を一手に担う当社にて、当グループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただきます。当社は徹底したワークライフバランスの充実を図っており、年間休日は土日祝休みを完備。プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。管理部門であっても、当社は、単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を大歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へとしっかり反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。これまでの社会保険の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

【職務内容】
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き作成〜チェック作業〜電子申請〜公文書確認〜従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

【入社後の変更範囲】
業務内容：当グループの業務全般
勤務場所：当グループの拠点全般

当グループのバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社にて、当グループを支える給与計算をご担当いただける方を募集しております。
これまでの給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

職務内容:
・給与計算業務全般
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当として当グループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

入社後の変更範囲:
業務内容：当グループの業務全般
勤務場所：当グループの拠点全般

当グループ各社のバックオフィス機能を一手に担う当社にて、当グループ全体を支える社会保険手続きをご担当いただきます。当社はワークライフバランスの充実を図っており、年間休日は125日（土日祝休み）を完備。プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できる環境です。自由な発想を大切にする社風からオフィスカジュアルも導入しており、堅苦しい雰囲気はなく、業務に取り組むことができます。当社では、管理部門であっても若手のうちから裁量を持ち、正当に評価される環境です。単なる事務作業の遂行にとどまらず、業務フローの改善やシステム化の推進など、組織をより良くするための提案を歓迎する文化があります。その成果は昇進・昇格、そして給与へと反映されるため、事務職として専門性を高めながら、着実にキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。これまでの社会保険の実務経験を活かし、プロフェッショナルとして、当社でワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指しませんか？

【職務内容】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険）
・労働保険（労災保険・雇用保険）
手続き作成〜チェック作業〜電子申請〜公文書確認〜従業員配布まで、社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

【富裕層のお客様を中心とした自社サービスのご提案】
会計・財務のプロフェッショナルとして培われた「絶対的な信頼性」と「数字への専門性」を武器に、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、最適な資産としての自社サービスをご提案します。

【具体的には】
・資料請求者等への営業活動
・説明会等の開催
・現地で見学会（来場されたお客様をご案内）
・販売協力会社（金融機関、税理士法人、信託銀行）との折衝
・販売クロージング
・契約締結業務（宅建士のみ）
・重要事項説明（宅建士のみ）　etc

HD会社が出資する当社のミドル・バックオフィス業務、並びに関係会社の出納・経理業務を担当していただきます。

【業務内容】
・運営会社から受託しているミドル・バックオフィス業務全般
・データセンターファンドへの出資金管理業務
・データセンターの取得/売却時のデューデリジェンス業務
・会計事務所、銀行等の外部関係者対応(支払・押印等の指図対応等)
・決算関連業務(データセンターに関する内容中心)
・関係会社から受託している出納・経理業務
・上記に付随する業務全般

自社物件の入居率アップを目的として、営業担当によって当社管理物件を優先してご紹介頂くための営業活動が行われます。今回のポジションは、その事務部門として、営業担当のサポートおよび入居が決まった際の契約書の作成やご入居を希望されているお客様へ重要事項の説明、社内連絡などの事務処理を担当して頂きます。

【具体的には】
・システムへの申込登録作業
・契約書類の作成業務
・手続き済みの契約書類の確認業務
・電話対応業務（電話の取次ぎ）
・受付対応業務（書類の確認や書類のお渡し）
・ご入居の準備業務（鍵交換・消毒施工の発注等）
・ご契約前の重要事項説明業務

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【求人概要】
当社は当グループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「賃貸営業職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」】
当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのが当社の「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
今回お任せする当社のリーシング職は、単に当社の物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。たとえば、「フリーレント」「礼金ゼロ」「賃料のディスカウント」など、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、最適な企画を提案することも大切な仕事です。また、個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有をしあなたらしい関係の築き方を探してください。

【確実にスキルアップを目指せる幅広い業務】
当社では、早期に責任あるポジションを任された社員も多数います。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

業務は大きく3つに分かれています。
・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）
・サブリース業務
・社内事務処理

＜リーシング＞
不動産仲介業者に自社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。

＜サブリース業務＞
サブリース契約における賃料交渉や転貸者様への各種サービスのご案内を行っていただきます。

＜社内事務処理＞
また、業務の半分くらいの割合で、申込書の確認作業や入力作業、社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【仕事についての詳細】
求人概要
当社。当グループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社です。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「賃貸営業職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」
そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのが当社の「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
今回お任せする当社のリーシング職は、単に自社物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。たとえば、「フリーレント」「礼金ゼロ」「賃料のディスカウント」など、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、最適な企画を提案することも大切な仕事です。また、個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。指標となるのは入居率です。仲介業者様といかに良好な関係性を築けるかが仕事の要となりますので、最新の情報を定期的に共有をしあなたらしい関係の築き方を探してください。

確実にスキルアップを目指せる幅広い業務
当グループでは、実力主義を重視しており、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

木造アパート用地仕入担当として、仕入れ業務全般をお任せします。具体的には、主に不動産会社様を通じての用地売却情報収集、用地調査、価格交渉、契約締結、関係書類作成などを行います。資格取得支援制度も充実しており、安心して成長できる環境です。将来的には、新規立ち上げのアパート事業部の責任者をお任せします。

* 木造アパート用地の情報収集・調査
* 地主への売買提案・交渉
* 契約締結・物件引渡し
* 市場調査・分析に基づいた仕入計画の立案

【ポジションの魅力】
資格取得支援制度が充実しており、安心して成長できる環境です。将来的には新規立ち上げのアパート事業部の責任者を目指すことができます。若手社員が多く活躍する活気のある環境で、これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことが可能です。

当社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を専門で行っていただけます。

【具体的には】
1. 区画・間取りの企画検討
仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
2. 物件情報の調査、資料の作成
契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。

【ポジションの魅力】
自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。一生に一度の“家”を作ることに携われる。設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、マルチタスク能力や調整力が身につきます。

【配属部署の魅力】
元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、未経験の方が活躍しています。先輩、上司がしっかりサポートしますので、未経験でも半年〜1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。

木造アパートの設計、施工のいずれかをお任せします】

当社は用地仕入れの強みを活かし、アパート用地の仕入れも行い、投資向け賃貸アパートを自社で企画、設計
・施工する新規事業を開始します】

この新規事業において、企画設計
・施工のご経験がある方を即戦力として採用いたします】

入居者様に満足していただける設計
・施工を手掛けていただきます】

新規事業の立ち上げとなるため、管理職
・プレイヤークラスと幅広く募集しており、まだ仕組み化されていない部分が多いため、チャレンジ精神を持って取り組んでいただける方を歓迎します】

詳細は面接時にご説明させていただきます】

当社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集です。

●設計プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、当社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。

<具体的な業務内容>
・CAD（JWCAD）を使用して分譲計画図（区割り、間取り）の作成。
・造成費用及び開発費用の見積り算出。
・建築部門との工事施工可否やコスト算出の打ち合わせ。

主に当社で戸建てをご購入いただいたお客様に対し、リフォームの提案営業を行っていただきます。プランニングから設計、施工までの工程をご担当いただきます。
当グループが不動産事業で培ってきた顧客基盤とノウハウを活かし、新たな収益の柱となるリフォーム事業の立ち上げに携わっていただきます。第二の柱となる新規事業を牽引する役割として、自社物件におけるリフォーム営業、施工管理業務全般を担当していただきます。お客様へのニーズヒアリングからプラン提案、見積もり、契約、施工管理、アフターメンテナンスまで、一貫してお客様に寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。将来的には、事業の成長に伴い、マネジメント業務や新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。

当社の主幹事業である部署にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画の業務を担当する部署での募集になります。
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、当社の自社製品として加工・計画する業務です。
「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。

当社の主幹事業である事業部にて、開発分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。

●仕入業務補助
分譲用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。1現場あたりの取引額がになる契約の条件や企画を確認し、事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。将来的には分譲用地の商品企画などのキャリアパスもございます。販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。

・ライセンス登録・更新・維持等（投資運用業、第二種業、投資助言・代理業、総合不動産投資顧問業、不動産特定共同企業、宅建業、貸金業）
・当局対応（関東財務局、国土交通省、東京都、第二種金融商品取引業協会、日本投資顧問業協会）
・当局・協会に対する事業報告書・変更届出等作成
・社内規程の制定・改定
・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会・投資委員会　の事務局（開催運営・議事録作成等）
・コンプライアンス・プログラムの作成、進捗状況管理、取締役会に対する報告
・法定帳簿書類の作成、管理
・取引時確認及び取引時確認記録の作成、原本管理
・個人情報保護法対応
・ 社内コンプライアンス研修資料作成、研修の実施
・各種契約書のレビュー（CA、私募の取扱い契約、アセットマネジメント契約、匿名組合契約等）
・ 文書管理（文書管理台帳の作成、契約書・法定書面の原本管理）
・ コンプライアンス関連のHPの管理・更新
・ 広告審査

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。

▼仕事概要
- 顧客、不動産エージェント、その他外部へのメール・Slack送信
　- ツールを利用したメール一斉送信
　- 他社に対する自社サービス指名KW除外依頼メール送信
　- 自社製品を用いたカスタマー対応
- 競合他社の広告バナー、LPの事例収集
- オフライン座談会などの会場探し〜予約〜準備
- キャンペーン用ギフトカードの送付対応
など

▼働く魅力
- 在宅ワーク×時短OKで柔軟に働くことができる
- DXが進んだ職場でformrun、zapierなどさまざまなツールを経験できる

・物件ソーシング（投資検討プロセスにつなげるための情報収集・投資対象物件の発掘、初期評価)
・アンダーライティング(投資対象物件の経済性・収益性・リスクの精査、投資判断の作成)
・デューデリジェンス(投資対象物件のリスクについて調査・分析)
・ドキュメンテーション・クロージング(投資対象物件の売買条件等の交渉および書類作成、取引完了)
・リサーチ・ストラテジー(不動産売買マーケットの調査、運用資産の取得・売却方針の策定等）

今回はその当社において「営業事務」を募集いたします。
業務管理グループのミッション:
不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開する当グループにおいて、当社は用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。当たり前のことですがコンプライアンスを重視して事業を展開しており、その中で重要な役割を担うのが「業務管理グループ」です。業務管理グループでは、案件ごとに不動産売買契約書や重要事項説明書を作成・管理する「契約書関連業務」、お客様が金融機関からの融資を受けるために営業担当者と連携して進めていく「融資推進業務」、契約書の記入不備チェックや入金管理、金消契約の準備など不動産投資開始に向けた具体的なサポートをおこなう「決済業務」の大きく分けて3つの業務が存在します。「お客様が不安なく不動産投資に取り組めるように」「営業担当者が営業活動に集中できるように」「コンプライアンスを守り健全に事業を展開していくために」、それらの重要なミッションを担っているのが業務管理グループです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・データスキャン及び保存（平均3〜4件/日）
・書類発送準備（10〜20件/日）※金融機関やお客様への発送対応
・書類の印刷及びセット業務（1〜2件）※契約書の印刷・セット
・資料準備（2〜3件/日）※金融機関提出用の建物資料
・郵送物到着確認業務（2回/日）
・書類ファイリング業務　※契約書や法律上関連の書類
・契約書類作成補助（※データ入力・資料準備等）
・グループ会社間とのメールでのやりとり

案件概要

＜仕事内容＞
【ミッション】
富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。

【具体的な仕事内容】
1. 富裕層向けコンサルティング営業
WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客（経営者・医師など）に対し、日本国内の以下の商材を提案します。
●木造一棟収益アパート
●収益用分譲マンション
●収益用一棟レジデンス
●共同所有型のハイエンドな別荘

2. チームマネジメント
チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。

【この仕事の魅力】
米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。
立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます。

事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。
詳しい業務内容は下記の通りです。

●金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行
・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定
・課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行

●提携先役員・トップ層への外交対応
・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応
・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート

●新規提携獲得
・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う
・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出

●提携金融機関促進チームのマネジメント
・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導
・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案

部署紹介

＜仕事内容＞
【募集背景】
当グループにおいて、急成長を遂げたウェルス・マネジメント事業部。
米国不動産取扱実績で高い評価を獲得し、管理品質でも高い評価を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。
さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。
プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。

【ミッション】
富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。
個人の営業数字だけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。

【具体的な仕事内容】
1.富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。
顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。
米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。
集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。
契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当グループの金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。
購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。

2.チームマネジメント
チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。

・不動産の購入および売却
・不動産特定共同事業法に基づくAM業務、期中管理
・不動産仲介、不動産信託受益権の私募取および媒介

当社で施工したマンションのアフターメンテナンス、修繕工事の施工管理を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・定期点検
・修繕依頼対応（顧客対応、現地調査、業者手配、現場管理、報告書・請求書等の書類作成など全般）
・竣工時の検査、内覧会のサポート

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【ポジションの魅力】
当グループは当グループ関連会社からなるホールディングカンパニーです。当社は「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。当グループのシナジーを活かし、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした専門職採用を行います。

当社は老舗企業です。RC造の建築を多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員が長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。

100%元請案件で、関連会社である当グループからの案件も多く、そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は中高層マンションが中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている当社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

担当エリアは全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、平日に振替休日の取得も可能です。残業も少な目なのでワークライフバランスが取れた勤務が可能です。

「アフターメンテナンス」募集の主な業務は、マンションにお住まいの方からのSOSに対応すること。迅速かつ誠意ある対応が求められますが、その分直接お礼を言ってもらえたりと、やりがいもあります。誰かのために役に立ちたい。そんな気持ちをお持ちの方に是非応募いただきたいと思っています。

本ポジションは、提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。
具体的な業務内容としては下記の通りです。

● 提携先への紹介促進・PR活動
　・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、自社サービスの魅力や紹介メリットをプレゼンします。
　・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。

● 営業担当の支援・同行
　・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。

● リレーション管理・トラブル対応
　・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。
　・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。

●主な職務内容（Your Impact）
・運用管理: 国内外の人事メンバーやステークホルダーと協力し、福利厚生および給与計算に関連する業務を管理する。
・コンプライアンス: 業務が円滑かつ適法に行われているか監視する。報酬・福利厚生・給与分野に関する法改正に細心の注意を払い、必要に応じて関係者へ適時提案・更新を行う。
・データ・レポート管理: 必要なデータを整理・管理する。事業部からの問い合わせや監査に対し、正確かつ迅速に対応する。
・業務改善: 運用効率の改善ポイントを特定し、さらなる効率化を推進する。
・安全衛生: 産業医や人事リーダーと連携し、衛生委員会を運営する。必要に応じて従業員や事業責任者をサポートする。
・従業員対応: 福利厚生や給与に関する従業員からの問い合わせに対し、プロフェッショナルなサポートを提供する。
・施策の支援: 人事プログラムや規定の策定・導入・管理を通じて、シニアリーダーによるクライアント部門との関係維持・強化をサポートする。比較的軽微な人事課題の解決について、担当部署の相談に乗る場合がある。
・リスク対応: シニアリーダーと協力し、中 高リスクの重要な人事課題の解決に取り組む。
・プロジェクト遂行: 小 中規模の人事プロジェクトをリードする。その他、事務作業やレポート業務も含まれる。

Your Impact:
Manage benefit and payroll related operation collaborating with other People Team members (local and
global) and other stakeholders.
Monitor the smooth and legitimate operation. Pay close attention to any legislative changes related to
compensation and benefit and/or payroll area and propose and/or make necessary updates to necessary
stakeholders in a timely manner.
Manage necessary data and reporting and keep them organized. Respond to reporting inquires from the
business and audits successfully in a timely manner.
Identify any operational efficiency improvement opportunities and drive further efficiency
Manage occupational safety and health committee closely working with our company doctor and the related
People Business Leader(s). Provide support to the employee and the business key stakeholders where
appropriate.
Handle employee inquiries related to benefits and payroll and provide professional support.
Support senior People Business Leaders in maintaining and enhancing the relationship with a client group
by assisting in the development, implementation and administration of human resources programs and
policies. May consult with client group on resolving less complex HR issues.
May work with senior People Business Leader(s) on resolving significant or mid- to high-risk HR issues.
May lead small to mid-size HR projects. Additional responsibility may include administrative work and HR
reporting.

＜Your Impact (Key responsibilities):＞
・Completes the key responsibilities listed below with minimal supervision
Books daily trade activities, cashflows, corporate actions, class actions, fail, OD claims, and various charges in a timely and accurate manner
Performs NAV calculation and oversight for Japan and Australia unit trusts and accounts
Conducts cash/position reconciliations
Supports account onboarding, new instrument setup, and various fund events
Coordinates with trust banks on various operational matters


・Collaborates effectively within the team and with Trust Banks, Fund Administrators, Global Custodians, Brokers and offshore/onshore investment managers
Responds to inquiries from internal and external parties, providing clear answers and solutions
Works closely with other teams including Reporting, Investment, Sales, Product, and Technology
Communicates effectively with offices in the US and London to resolve issues and strengthen controls and/or quality


・Independently leads small-scale projects and initiatives
Leads projects to ensure compliance with new regulations, improve operational workflows and enhance efficiency
Analyzes issues and develops both tactical and strategic solutions

具体的な業務内容
業務は大きく2つに分かれています。
・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）
・社内業務

＜リーシング＞
不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。

＜社内業務＞
契約書の作成や社内連絡などの事務処理、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当していただきます。
他にも、宅地建物取引士をお持ちの方は、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。

[業務内容]
収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。

[本ポジションの魅力]
1. 自社サービスネットワークを活用して成果を上げることができる。
2. 全国の案件を対応することができる。
3. オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
4. 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。

お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
・ローン審査の代行
・重説売契書類のレビュー/作成
・広告の作成代行
・AIによる不動産査定
・自動追客サポート
・電話、FAX対応

COO（最高執行責任者）直下にて、新規事業の立ち上げや、社内の事業課題を横断的に解決する「事業企画」ポジションを新設します。
これまではCOOや各部門長が兼務で対応していましたが、事業拡大に伴い、専任でCOOと並走し、構想を「数字」と「行動」に落とし込めるコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
COOの直轄組織にて、経営視点を用いた事業推進・課題解決をお任せします。単なるデスクワークの企画職ではなく、現場や各部署を巻き込んでプロジェクトを完結させる「実行」までを担います。

●具体的な業務
・新規事業の企画・立案・実行
　新規サービスの収支シミュレーション作成、事業スキームの構築、新規プロジェクトにおける実行支援。
・特命案件・経営課題の解決
　COOから降りてくる抽象度の高い課題（「この事業の利益率を改善したい」「他社との提携案を検証したい」等）に対し、ボトルネックを特定し解決策を実行。　社内の事業系トラブルや課題の自律的な解決。
・アライアンス・提携推進
　外部企業との業務提携における条件交渉、契約内容の整合性チェック、社内調整 。
・経営意思決定のサポート
　経営陣が迅速に判断を下すためのデータ分析、レポート作成。

【この仕事の魅力（COO直轄のベネフィット）】
●経営判断を「ゼロ距離」で体感
　COOの真下で働くため、経営層が何を根拠に意思決定しているかを肌で感じられます。将来、起業やCXOを目指す方にとって最良の修練の場となります 。
●「企画」で終わらせない「実行権」
　大企業のような多層的な承認フローはありません。COOと合意形成ができれば即実行に移せるスピード感があり、自分の企画が事業を動かす手応えを得られます。
●広範なキャリア形成とメンターシップ
　不動産、金融、ホスピタリティなど多岐にわたる領域に関わります。経験豊富なCOOがメンターとなり、ポテンシャルがある方には丁寧に教え込みながら、一流の事業家へと育成します 。

大手外資系金融機関のオフィス設備管理業務（当社受託）をマネジメントするポジションです。建物設備の安定稼働を通じて、クライアントの事業継続を支える重要な役割を担います。

【主な業務内容】
●設備保全業務：
空調・電気・給排水・防災設備等の予防保全計画策定
故障・不具合発生時の緊急対応指揮
設備更新・改修工事の計画・監督
エネルギー使用量削減施策の立案・実行
停電対応

●品質・コンプライアンス管理：
法定点検スケジュール管理・実行
クライアント要求水準の維持・向上
月次業務報告書作成
事故・トラブル発生時の報告書作成
設備備品の棚卸、管理

●業者管理：
保守業者・工事業者との契約管理
作業品質の確認・改善指導
緊急時対応体制の構築・維持

●チームマネジメント：
設備管理エンジニア（ベンダー含む10名程度）の管理
業務手順書の作成・改訂
プロジェクト対応
クライアント設備の入れ替え計画、および実行
クライアント設備の更新、変更プロジェクトへの参加

●その他：
24時間オンコール対応
年間保全予算の策定・管理
クライアント・社内関係部署との調整業務

当社は不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
当社は不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップ企業です。テクノロジーを軸に、エージェント（=不動産仲介営業マン）とエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。

▼業務内容
- 候補地に対する役所等での初動調査
- 候補地の建物ボリュームチェック
- 設計事務所が作成した実施設計図の法令・プランチェック
- 事業草創期の設計戦略やフロー構築への貢献

▼本ポジションの魅力
- 事業草創期のメンバーとして設計領域をリードできる
- 自身の経験を活かしながら、テクノロジーを活用した設計DXに取り組める
- スタートアップならではのスピード感と裁量権の大きさ
- 柔軟な働き方が可能（時短勤務、パート勤務も応相談）

※参考までに自社サービスサイトもご確認ください。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。

▼仕事概要
不動産業界特化の人材紹介・教育事業のスターティングメンバーとして、企業への採用支援（RA）と求職者へのキャリアコンサルティング（CA）の両面をお任せします。当社が持つテクノロジーとマーケティング資産を武器に、単なるマッチングを超え、教育を通じた「優秀な人材の創出」と「適切な配置」をリード。自社プラットフォームを活かした新しい人材ビジネスの形をゼロから構築し、業界のアップデートを牽引する中心人物としての活躍を期待しています。

【具体的な業務】
● 個人向け：キャリアアドバイザー（CA）業務
- 不動産業界を目指す方や、現役プロフェッショナルへのキャリアカウンセリング
- 中長期的なキャリア形成のアドバイスおよび求人提案
- 選考対策（書類添削、面接対策）から入社までのトータルサポート
- 人材教育プログラムへの誘導・活用支援
● 法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA）業務
- 不動産企業への採用ニーズのヒアリング、課題抽出
- 採用戦略の提案、マッチング精度の高い候補者のご紹介
- 内定から入社までのプロセス管理・クロージング
● 事業開発（立ち上げフェーズならではの業務）
- マーケティング・テクノロジーを活用した集客スキームの構築
- 紹介プロセスの効率化、教育カリキュラムと連動した新サービスの企画

▼働く魅力
- 業界を変える手応え： 単なる転職支援ではなく、教育を通じて「プロフェッショナルを創出する」という高い社会貢献性を実感できます。
- スタートアップのスピード感： 立ち上げ期であり、ルールや仕組みそのものを作っていく面白さがあります。
- Tech×不動産の強み： 当社が培ってきたマーケティング基盤やテクノロジーをフル活用し、従来のアナログな人材紹介とは一線を画すスタイルを確立できます。

組織の急拡大に伴い、法務部門は単なる「守り」から「事業を加速させ、持続可能な成長を守る戦略的なパートナー」へと進化しています。取締役会や株主総会の機関運営から、M&A、新規事業のリーガルチェックまで、法務が関わる領域は多岐にわたります。現場の熱量に寄り添い、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる「攻めと守り」を両立した法務体制を共に創り上げていただける仲間を募集します。

ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。

【具体的には】
1. 会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2. リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
3. コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4. 契約・文書作成及びチェック
5. 新規事業・M&A関連業務

お客様相談室担当として、当社グループで住宅をご購入いただいたお客様からの多岐にわたるお問い合わせに対し、総合窓口として対応し、お客様の「一生に一度の買い物」をサポートする重要な役割を担っていただきます。
具体的には、住宅ローンや不動産決済に関するご相談に対し、電話・メール・面談を通じて丁寧かつ的確な情報提供を行います。
営業担当や設計・施工部門など社内関係部署と密接に連携し、スピーディな問題解決を図ることで、お客様に「購入して良かった」と心からご満足いただけるサービスを提供することが最大のミッションです。
将来的には、お客様の声の分析・解析を通じて、サービス品質向上や事業改善にも積極的に貢献していただくことを期待しています。

住宅をご購入いただいたお客様からの問い合わせに対する総合窓口対応
住宅ローン手続きや不動産決済に関するサポート業務の実施
重要事項説明や契約書説明を含む不動産実務全般の遂行
営業・設計・施工担当者など関連部署との連携による顧客課題解決
お客様の声の分析・解析を通じたサービス品質向上への貢献
グループ管理地近隣住民からの問い合わせ対応と問題解決
顧客満足度向上のため関連部署と協力し迅速な課題解決

● 業務内容
法人・個人投資家向けを中心とした不動産ファンドマネジメント業務全般をご担当いただ
きます。
・ファンド組成関連の営業補佐
・ファンドマネジメント/セパレートアカウントマネジメント
・中国語・日本語を活用した顧客対応（国内外の投資家・法人）
・物件調査、アンダーライティング、デュー・デリジェンス、ドキュメンテーション
・重要事項説明書・契約書類の作成および説明
・社内外関係者（AM、金融機関、鑑定士、会計士等）との調整
・四半期投資家報告
・将来的には大型案件や投資案件への参画も可能
※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を段階的に広げていきます。

● このポジションの魅力
・クロスボーダー案件などグローバルな取引実務に携われます
・少数精鋭のチームで裁量の大きな働き方が可能
・早期キャリアアップを実現可能
・グループ会社のAMライセンスを利用し、大型案件にも取り組める

● 会社の魅力・働く環境
・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です
・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます
・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行でき

ます
・「不動産×グローバル」のフィールドで、新しい価値を創造したい方に最適です

不動産AMのコンプライアンス業務全般の担当
（各種ライセンスの維持取得、新規業務にかかるリスクチェック、各種契約書レビュー、各部署からのコンプライアンス及び法的相談対応、トラブル・訴訟対応、コンプライアンス委員会の運営、各種社内規程整備など）

通常の法務業務に加え、幅広い法務領域にも挑戦できます。経営に近いポジションで、コンプライアンスなど幅広い経験を積める職場です。

●業務内容
・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス研修の担当

圧倒的なスピードで成長を続ける当グループ。組織の急拡大に伴い、法務部門の役割は、単なる「守り」から「事業を加速させ、持続可能な成長を守る戦略的なパートナー」へと進化しています。現在、取締役会や株主総会の機関運営から、M&A、新規事業のリーガルチェックまで、法務が関わる領域は多岐にわたります。上場企業としての高度なガバナンス体制を構築しながら、現場の熱量に寄り添い、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる。そんな「攻めと守り」を両立した法務体制を共に創り上げていただける仲間を募集します。
ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。
【具体的には】
1. 会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2. リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
3. コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4. 契約・文書作成及びチェック
5. 新規事業・M&A関連業務

新規開発物件、運営中（既存）物件のリーシング、マーケット分析
法人顧客のアカウントマネージャー（営業担当）、顧客の新規開拓、既存顧
客に対する深耕営業
カスタマーの課題解決なども含む物流不動産業務全般

当社は不動産売買領域のDXを行う企業です。

▼募集背景
当社は、不動産取引のあり方を変えてきました。 私たちはその知見を活かし、不動産業界に特化した人材紹介・教育事業を2025年11月に立ち上げ、2026年1月から本格始動します。 単なる事務作業にとどまらず、新しい事業の「オペレーション」をゼロから共に構築し、コンサルタントが最大パフォーマンスを発揮できる環境を創り上げる、コアなアシスタントメンバーを募集します。

▼仕事概要
新事業のスターティングメンバーとして、コンサルタントのサポートから事業基盤の構築まで幅広くお任せします。
アシスタントに留まらず、将来的にはアシスタント組織のマネジメント、AIを活用した徹底的な業務自動化、効率的なオペレーション設計の主導も期待しています。アシスタントの枠を超えた「事業運営のプロ」として、テクノロジーを駆使し、日本の不動産業界をアップデートする仕組みを裏側から創り上げる役割です。
【具体的な業務】
1. 事業立ち上げ・運営サポート
- 選考オペレーション： 候補者・企業間の面接調整、選考進捗の管理（Slack、HRBC等）
- ドキュメント作成： 推薦状の作成補助、求人票の登録・管理、契約書送付
- 企画・メディア支援： 自社メディアの入稿、セミナーやコミュニティイベントの運営事務局
2. 仕組み化と組織拡大（将来的にお任せしたいこと）
- AI・テクノロジー活用： 業務フローの自動化、工数削減の推進
- 業務設計・改善： 事業拡大に伴う新しいオペレーションの設計、マニュアル化
- アシスタント組織の構築： 後進の採用・育成、チームマネジメントの主導

▼働く魅力
- 「守り」ではなく「攻め」のアシスタント： 言われたことをこなすだけでなく、AIを駆使して「いかに楽に、速く回すか」を自ら設計・提案できます。
- キャリアの専門性： 将来的にはアシスタントという枠ではなく、「オペレーション責任者」として、組織を束ねるリーダーへのステップアップが可能です。
- 完全フレックス・出社義務なし・副業等、自由な働き方を実践できる。

当社は、自社サービスを通じて、不動産に関わるすべての人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

▼募集背景
成長企業の裏側を支える、人事アシスタントを募集します。
私たちは急成長中の不動産×テック企業で、業務委託メンバーを中心に組織を拡大しています。
当ポジションでお願いしたいのは、「採用後のオンボーディングや契約・手続き・イベント運営など、組織づくりの基盤を支える業務」です。
単なる事務ではなく、「どうすればエージェントがスムーズに立ち上がれるか」「どうすれば採用チームが気持ちよく働けるか」を一緒に考え、動いていける仲間を探しています。

▼仕事概要
- 業務委託メンバーの入社準備（入社までのフォロー）
- ツール設定のサポート
- 業務委託メンバーのオンボーディング対応
- 対面でのサポート業務
- 業務委託メンバー向けのイベント運営・サポート
- 契約書管理
- クラウドサインの送付・管理
- 宅建業免許の更新・管理
- 専任の取引士登録・従業者証明書周り・宅建業免許の住所変更等(本社・支店)
- SalesForceのレポート・Excelの表作成
- 電話・メール対応

▼働く魅力
・急拡大フェーズで、人事業務の幅広い経験を積むことが出来る（採用・オンボ・企画など）
・「入社後すぐに活躍できる環境づくり」を自分の手で支えられる
・自分の仕事が、組織のスムーズな立ち上がりや仲間づくりに直結するポジション
・人事チームの一員として、採用・教育・制度など幅広く関われる
・週2出社＋リモート可など、柔軟な働き方が可能

総合職採用
最初の配属予定先
◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施（リーシング、投資修繕計画策定）
・プロパティマネジメント（ＰＭ）会社選定・指示・監督等による資産運用
　※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託

他部門
◆アクイジション、ディスポジション
・ＲＥＩＴ組入れ用収益不動産の取得業務（ソーシング、投資判断、取得）、売却業務
　※アセットタイプは各ＲＥＩＴの特性により異なる（レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等）
・投資対象不動産の調査、分析業務（ デューデリジェンス、アンダーライティング）

◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般（資金調達、会計）
・投資家向けＩR活動

AM担当者と共同で技術的なサポートをしていただきます。
・各保有物件の技術的なアドバイスや工事見積の査定及び金額交渉
・予算策定のための現地調査など

●採用事務業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・求人票作成、その他各種書類作成
・書類選考、面接の案内、日程調整
・採用面接のセッテイング及び実施
・入社手続き
・電話対応
等
●今回募集をおこなっている部署は、総務業務も担っています。そのため、総務・庶務業務についても一部ご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
当グループは、複数のグループ会社からなるホールディングカンパニーです。当グループは関連事業会社に、アパートメント・マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、電力の取次、介護事業、海外不動産事業など、不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。今後も継続的に成長していくためには、より多くの熱意ある人材を採用していく必要があります。今回は事務職である「採用事務担当」を募集致します。

外出はなく、お電話やメールでお客様対応をお任せします。
・入居者様からのお問い合わせ対応
・入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応
・各拠点と連携したお客様対応
・他事業会社や他部署からの相談案件への対応
・オペレーター等からのエスカレーション対応
・若手社員およびオペレーターの指導・教育

コールセンター業務で得られた経験や、培ったノウハウを活かし、自社製品企画等にも参画いただきます。

今回募集するポジションでは、当社が管理する賃貸物件の入居者様から寄せられる各種お問い合わせに対し、電話およびメールを中心に対応いただく業務が主となります。お問い合わせ内容は、設備の不具合や生活上のトラブル、契約内容に関するご相談など多岐にわたります。これらに対して迅速かつ丁寧に対応し、入居者様のご不安やお困りごとを解決して快適な住環境を提供する重要な役割を担っていただきます。将来的には、若手スタッフの育成やマニュアルの整備・業務改善、さらにコールセンター業務を通じて得られたお客様の声をもとに、自社製品・サービスの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。

自社保有している大阪府内中心のマンション、テナントビルの入居者管理業務に従事いただきます
　・契約管理、賃料等入金管理事務、各種支払事務
　・契約更新手続き、契約締結業務
　・賃料改定手続き
　・物件巡回
　・入居者クレーム対応　等
また、京都での兼務業務も発生する予定です。

以下の業務を中心にお任せし、幅広くご対応頂ける方を要しております。
●不動産ファンドの組成および運用（期中）に関する業務全般
●不動産の取得・売却に関する業務
●ファンド組成時の収支計画作成、資金調達、ドキュメンテーション対応
●SPC会計・決算対応（外部専門家と連携）
●金融機関、外部専門家、グループ会社等との調整業務
※STO関連については業務補助を通じてスキルアップしてもらう想定です
●STO企画組成業務（ストラクチャー構築、CFモデル作成等）
●STOストラクチャリング業務（関係者調整プロジェクトマネジメント、有価証券届出書作成等）
●STO IR関連業務（開示用サイト構築、継続開示業務等））