大手放送事業会社でのメディア・エンタメ事業におけるデジタル施策推進(管理職)の求人
求人ID:1287875
募集終了
転職求人情報
職種
メディア・エンタメ事業におけるデジタル施策推進
ポジション
管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
693万円〜990万円
仕事内容
当社のメディア・エンタメ事業領域で各事業会社が運用している映像配信(OTT)事業、
EC事業、デジタルマーケティング事業を横断的に統括し、運用体制の強化やサービス改善
高速化を実現するプロジェクトのマネージャーを担って頂きます。
特にOTT事業の拡大を中心に、プロジェクトマネージャとして事業会社のサービス運営
担当者や開発担当者を取り纏め、サービス機能拡充、UIUX改善を主軸としたサービス拡大
施策を推進して頂きます。またこの領域での事業拡大に伴う体制強化に向けて、
各事業担当者のサービス運用・改善に向けたスキル向上に向けた育成にも取り組んで頂きます。
●この仕事の魅力
放送事業会社では、BtoBからBtoCへと大きな事業転換を求められる中、各事業会社では、
デジタル領域でのOTT配信事業をはじめとしたデジタル事業を展開し、エンドユーザへ
様々なコンテンツや体験価値を提供しております。この事業拡大をさらに加速させるために、
横断的なデジタル事業推進プロジェクトを立ち上げました。
当社グループはいままさに変革期にあり、新たな領域へのゲームチェンジを経験出来ることに
加え、スポーツ・エンタメ領域での事業拡大や新たなサービス立ち上げに携わることが
出来ることが魅力です。
●キャリアパス
メディア・エンタメ事業領域における横断的なデジタル施策推進プロジェクトのマネージャとして参画いただき、各事業ごとの目標となる事業拡大に向けて関係者をリードしていただきます。
最初の1年で実施予定となっている企画を推進しながら、2年目以降はさらなる事業拡大に
向けた企画検討、立案から実行までこなし、事業拡大を推進するリーダーとなっていただく
ことを期待します。
EC事業、デジタルマーケティング事業を横断的に統括し、運用体制の強化やサービス改善
高速化を実現するプロジェクトのマネージャーを担って頂きます。
特にOTT事業の拡大を中心に、プロジェクトマネージャとして事業会社のサービス運営
担当者や開発担当者を取り纏め、サービス機能拡充、UIUX改善を主軸としたサービス拡大
施策を推進して頂きます。またこの領域での事業拡大に伴う体制強化に向けて、
各事業担当者のサービス運用・改善に向けたスキル向上に向けた育成にも取り組んで頂きます。
●この仕事の魅力
放送事業会社では、BtoBからBtoCへと大きな事業転換を求められる中、各事業会社では、
デジタル領域でのOTT配信事業をはじめとしたデジタル事業を展開し、エンドユーザへ
様々なコンテンツや体験価値を提供しております。この事業拡大をさらに加速させるために、
横断的なデジタル事業推進プロジェクトを立ち上げました。
当社グループはいままさに変革期にあり、新たな領域へのゲームチェンジを経験出来ることに
加え、スポーツ・エンタメ領域での事業拡大や新たなサービス立ち上げに携わることが
出来ることが魅力です。
●キャリアパス
メディア・エンタメ事業領域における横断的なデジタル施策推進プロジェクトのマネージャとして参画いただき、各事業ごとの目標となる事業拡大に向けて関係者をリードしていただきます。
最初の1年で実施予定となっている企画を推進しながら、2年目以降はさらなる事業拡大に
向けた企画検討、立案から実行までこなし、事業拡大を推進するリーダーとなっていただく
ことを期待します。
必要スキル
【必要な経験】
・デジタルコンテンツサービス領域でのサービス実務経験
(プロジェクトマネジメント/コンサルタント経験など、3年以上)
→エンドユーザ向けアプリケーションやwebページの課題抽出、改善を推進
→システムリプレイスを伴うようなソフトウエア開発のマネジメント経験
・複数部署にまたがるプロジェクトにおいて、関係各所の調整や課題解決に取り組んできた経験
【あると望ましい経験】
・OTT配信事業のサービス企画/運用経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・EC事業でのサービス企画/運用経験
・スポーツ/エンタメ領域におけるコンテンツサービスの実務経験
【求める人物像】
・各事業会社が推進している事業の課題を把握し、事業目標に向けて関係者をリードしながら
課題解決を推進できる方
・新テクノロジーに対して、積極的に情報を収集し、最新のデジタルテクノロジーを
組み合わせた最適なアーキテクチャーを設計できる方
・デジタル領域での事業推進に向け組織拡大が急務な中、IT・デジタル活用推進に向けた
組織力強化を図るスキームの構築、人材育成を担える方
・デジタルコンテンツサービス領域でのサービス実務経験
(プロジェクトマネジメント/コンサルタント経験など、3年以上)
→エンドユーザ向けアプリケーションやwebページの課題抽出、改善を推進
→システムリプレイスを伴うようなソフトウエア開発のマネジメント経験
・複数部署にまたがるプロジェクトにおいて、関係各所の調整や課題解決に取り組んできた経験
【あると望ましい経験】
・OTT配信事業のサービス企画/運用経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・EC事業でのサービス企画/運用経験
・スポーツ/エンタメ領域におけるコンテンツサービスの実務経験
【求める人物像】
・各事業会社が推進している事業の課題を把握し、事業目標に向けて関係者をリードしながら
課題解決を推進できる方
・新テクノロジーに対して、積極的に情報を収集し、最新のデジタルテクノロジーを
組み合わせた最適なアーキテクチャーを設計できる方
・デジタル領域での事業推進に向け組織拡大が急務な中、IT・デジタル活用推進に向けた
組織力強化を図るスキームの構築、人材育成を担える方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
放送事業及び 電気通信事業
企業概要
・ケーブルTV事業(TV, インターネット, 固定電話, スマートフォン, 電力, ガス等)
・メディア・エンタテインメント事業(映画企画, IP, オンデマンド事業等)
・メディア・エンタテインメント事業(映画企画, IP, オンデマンド事業等)
企業PR
ケーブルテレビ大手。他にも映画・映像制作、専門チャンネルの運営、ネット動画などの映像サービスにとどまらず、インターネットやモバイル、エネルギー事業、保険など、さまざまな切り口からお客さまの生活に密着したサービスを展開しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)