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日系大手電機・通信機器メーカーのグループ子会社 次期社長候補（SaaS事業関係）の求人

求人ID:1288936

募集終了

転職求人情報

職種

グループ子会社 次期社長候補（SaaS事業関係）

ポジション

部長レベル　〜　事業部長代理レベルを想定 　※ピープルマネジメントあり

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

1100万円〜1600万円　※ポジションにより異なる

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
弊社は、日本有数のICTベンダーと米国の投資ファンドの合弁のスタートアップ企業で、2020年に設立されたSaaS事業会社です。
米国で成功を収めている革新的なSaaS製品の日本展開を立ち上げメンバーとして担い、顧客企業の業務デジタル化やDXを推進していくことがミッションです。
また米国をはじめ世界各国での知見をもとに、お客様の課題解決に貢献します。

【職務内容】
・現職の社長の後任として会社を経営する。大きく3つの役割を担う。
1.会社組織の発展強化（ビジョンの発展、人材育成、組織最適化、投資計画と運用）
2.各SaaS事業の立ち上げ並びに業務支援（新規SaaSの立ち上げ、会社横断でのCRO(Chief Revenue Officer)の役割、ハイタッチ等営業活動、既存事業における工数不足のカバーと課題対策）
3.社内、パートナー、ステークスホルダー（当社、子会社）の調整（月例報告、エスカレーション、各種依頼、取締役会）

【ポジションのアピールポイント】
・スタートアップという柔軟な環境下で、新しい事業モデルの開発と成長に向けてチャレンジすることができます。
・戦略策定から実行、そして修正・改善サイクルのPDCAを実際に回すため本質的かつ実践的な経験を積むことができます。
・グローバルで売れ筋SaaSにより、ベストプラクティス、最新トレンド、および成功モデルを学ぶことができます。

必要スキル

【MUST】
・事業責任者(戦略策定および実行、組織設計および運営)の経験(3年以上)
・ビジネス英語　TOEIC730以上(日常的に海外ベンダー／海外投資家と折衝、交渉があります)

【WANT】
・CROとしてレベニュー拡大に向けた会社横断的課題を取り組むこと
・エンドツーエンドでSaaS事業を経験されていること
・ソリューション営業経験者
・スタートアップとして新しい組織作りの重要性を理解し興味を持てること

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

CEO・COO

組織カテゴリ

事業会社

備考

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