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大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

2018/04/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先(WEB関連ビジネス)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1200万円〜1500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先(WEB関連ビジネス)でCEO業務を担っていただきます
●マネイジメントだけではなく、WEBビジネス拡大の為の企画、実行、進捗管理を主導いただきます

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PEファンド投資先(店舗型ビジネス)でのCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ:1,200万円〜1,700万円)
ポジション COO
仕事内容

●PEファンド投資先企業(店舗型ビジネス)のCOOとして、CEOとともに会社運営業務全般を担っていただきます

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大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜2,200万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資先である中堅製造業の経営を担っていただきます。
●IPOを予定している為、経営トップとしてIRを含めた業務に携わっていただきます。

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:ベース〜2,200万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手ファンド投資先である中堅製造業の経営を担っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます。

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CFO経験のあるCEO(BPOサービス企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,200万円〜2,000万円+ストックオプション)
ポジション CEO
仕事内容

投資ファンドの投資予定先である自治体向けBPOサービスを手掛ける企業で、下記を含む、経営全般をマネジメントしていただきます。
●新規取引先開拓
●経理・人事・総務など管理業務
●LBOローンへの対応(銀行折衝)
●ファンドへのレポーティング

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ファンド投資先でのCEO(BPOサービス企業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円+ストックオプション)
ポジション CEO
仕事内容

投資ファンドの投資予定先である自治体向けBPOサービスを手掛ける企業で、下記を含む、経営全般をマネジメントしていただきます。
●新規取引先開拓
●利害関係者との利害調整(銀行、ファンド、社内関係者)

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【急募】大手ネット系企業投資先でのCOO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(1200万円〜1800万円)
ポジション COO候補
仕事内容

投資先のCOO候補として、投資先を上場に導くための事業成長戦略の構築と実行を担っていただきます。
当面は、アライアンスおよび提案型営業及び投資会社グループとのシナジーを創出によるビジネス拡大に注力いただきます

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東証一部上場企業での新規事業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(ベース1,500万円〜2,000万円+業績賞与)
ポジション 部長〜役員クラス
仕事内容

●新規事業を責任者として企画・推進いただき、会社の主力事業にまで育てていただきます
●当該事業にかかわるグループ企業の経営も担っていただきます

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大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ 1,200万円〜1,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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医療系社団法人での幹部候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円(同社テーブルによる)
ポジション 幹部候補
仕事内容

医療系社団法人(学会)での幹部候補。

・経営戦略立案、実行
・医者、役所、製薬メーカー等とのコミュニケーション、折衝、コラボレーション
・管理系業務:決算、財務報告、人事制度作成、人事マネジメント

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大手バイアウトファンド投資予定先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上個別検討(イメージ ベース2,000万円〜5,000万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●大手バイアウトファンド投資予定先であるコンシューマービジネスの経営を担っていただきます
●ファンド運営会社と連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます

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大手事業会社でのホテル事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内ホテル事業全体の企画・推進を統括いただきます

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大手食品メーカーでの海外工場長候補(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,380万円+別途手当±業績賞与
ポジション 工場長(課長)
仕事内容

海外現地工場における工場責任者
生産性向上および品質向上を目的とした海外工場の全業務責任を担当

●生産計画立案・推進
●生産性向上および品質向上施策の立案・推進
●労務マネジメント
●本社へのレポーティングおよび連携

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成長中のIT企業におけるCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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