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大手PE投資先:海外拡販が期待されるスポーツアパレル企業でのCEO

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

投資ファンドの投資先であるスポーツ関連アパレル企画・製造・卸にてCEOとして下記を含む経営全般をご担当いただきます。
●製品企画
●生産管理
●国内小売業への卸売
●E-コマース
●海外拡販

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大手バイアウトファンド投資先(ポータルビジネス)のCEO

2017/09/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1500万円〜2500万円+インセンティブ)
ポジション CEO
仕事内容

●ポータルサイト企業の経営を統括していただきます
●株主であるファンドと共有された成長戦略を具現化し、企業価値の向上を実現していただきます

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独立系ファンド投資予定先小売業のCEO

2017/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,500万円〜2,000万円)
ポジション CEO
仕事内容

売上数十億円規模の小売業で経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●事業承継案件であり、現オーナーの築いたブランド価値を継承し、発展させていただきます

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独立系ファンド投資予定先販売会社のCOO候補

2017/09/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円+インセンティブ)
ポジション COO候補
仕事内容

投資ファンド投資予定先の販売会社にて、COOとして成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます。

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〈中部地方〉国内ファンド投資予定先のCOO(中小製造業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜2000万円
ポジション COO
仕事内容

(本件はPEファンドの投資予定先案件です)
●現社長と役割分担して経営を担当
●オーナー経営から組織経営への移行を実現する
●現社長、ファンドとともに企業成長を実現する

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独立系コンサルティングファーム関与先成長企業のCOO(次期CEO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(ご経験、ご実績考慮) 800万円〜1,300万円程度
ポジション COO(次期CEO候補)
仕事内容

●独立系事業創出コンサルティングファーム関与先成長企業のCOO(次期CEO候補)として企業経営全般をお任せします。

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大手事業会社での外食・中食事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内外に展開するレストラン・中食事業全体の企画と事業推進の責任者を担っていただきます

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大手事業会社でのホテル事業、統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1,200万円〜1,800万円)
ポジション 統括責任者
仕事内容

●国内ホテル事業全体の企画・推進を統括いただきます

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投資ファンド投資先のCEO(水産加工業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション CEO
仕事内容

愛媛の海面養殖・水産加工業を支援するファンドの投資先である水産加工会社の経営全般を担っていただきます
【業務詳細】
●水産加工場の経営管理全般
●養殖事業者(仕入先)とのリレーション構築
●商品開発、販売先の開拓
●従業員のマネジメント
●事業計画の推進と業務報告

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<勤務地大阪>独立型バイアウトファンド投資予定先(小売業)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション CEO
仕事内容

●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●課題を抽出し、PDCAを回すことにより収益の改善を図っていただきます

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IT特化型VC投資先のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:800万円〜1,200万円+ストックオプション)
ポジション COO
仕事内容

●IT特化型大手VC投資先のベンチャー企業のCOOをつとめていただきます。
●CEO、CTOと協力し、CFO的な役割を含めてオペレーション全体を主導いただきます。

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大手バイアウトファンド投資先(部品メーカー)のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース2000万円 3000万円+業績連動ボーナス
ポジション CEO
仕事内容

中堅部品メーカーの経営を担っていただきます
●株主と共有された成長戦略を具体化し、企業価値の向上を実現いただきます
●投資対象企業の課題を抽出し改善することで、利益の改善を図っていただきます

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大手食品メーカーでの海外工場長候補(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,380万円+別途手当±業績賞与
ポジション 工場長(課長)
仕事内容

海外現地工場における工場責任者
生産性向上および品質向上を目的とした海外工場の全業務責任を担当

●生産計画立案・推進
●生産性向上および品質向上施策の立案・推進
●労務マネジメント
●本社へのレポーティングおよび連携

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<勤務地大阪>大手バイアウトファンド投資先のCEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ ベース1,500万円+業積連動給)
ポジション CEO
仕事内容

●大手ファンド投資先である中堅規模の製造業の経営を行っていただきます。
●ファンドと連携を取りながら、企業価値向上を実現いただきます。

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インターネットを利用したマーケティングリサーチ会社のCOO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(〜1,000万円程度)
ポジション COO
仕事内容

現在は、クラウド型の定性調査サービスと消費購買データを収集するマーケティング用のアプリを提供しております。様々なメーカー様の商品開発などを消費者の利用実態から調査してきました。現状のWebアンケートに変わるサービスを提供しており以下の特徴を持っています。

・自然発生した確かな購買者にほぼタイムリーにアンケート回答させることが出来ます。
・確かな商品購入履歴や商品評価履歴をもとに特定のユーザーに対してのアンケートやお願いごとが出来ます。例えば、カレールー購入時にカレーを作った際の画像をお願いする事も簡単です。
・競合商品を購入しているユーザーにも、タイムリーにアンケートが可能です。

以上のサービスの拡大をミッションとし、CEOとともに、営業戦略/戦術立案、組織マネジメントなどをご担当いただきます。

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成長中のIT企業におけるCTO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:900万円〜1,500万円 ※役割にあった上限を想定しております)
ポジション CTO候補
仕事内容

【直近で望む事】
●全社技術の技術方向性のリードなど技術力向上のための育成計画とその遂行
●エンジニアの社内外のブランディング、組織育成と採用の計画とその遂行
●30名を超える規模での部署を横断したエンジニア陣の組織構築とマネジメント

【その後望むこと】
●ビジネス×技術視点での新規事業立案や共創
●経営チームの一員として、全社戦略における技術戦略の立案や共創

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