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日系大手電機・通信機器メーカーにおける製品安全・技術法規制管理(全社)の求人

求人ID:1289092

募集終了

転職求人情報

職種

製品安全・技術法規制管理(全社)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

1100万円〜1400万円程度

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
グループの品質推進活動の統括、全社共通の品質標準類・規格の整備と周知・展開をしている部門です。

【職務内容】
1.グループ内の事業体における技術法規制・製品安全に関する課題の解決支援                                            
2.グループ内への技術法規制・製品安全管理に関する支援
3.グループ内への技術法規制に関する遵法監査
4.技術法規制に関する各種の規定・ガイドラインの整備・維持

【ポジションのアピールポイント】
1.グループ内へ技術法規制・製品安全に関する社内・外からの情報展開、研修の実施、技術法規制に関する監査を通じて、全社の技術法規制遵守や製品安全を推進する部門です。
2.実務においては、公的機関や関係する省庁とのコミニュケーションを取り、技術法規制に関する知見を広げる機会になります。

必要スキル

【MUST】
1.電機・電子業界経験者(特に品質部門・設計開発部門)
2.製品に関する技術法規制(電気用品安全法、電波法、電気事業通信法、海外技術法規制など)に興味があり、これらの知識を習得する意欲がある。

【WANT】
1.技術法規制(電気用品安全法、電波法、電気通信事業法など)、製品安全管理の実務経験がある。
2.ISO9001など、品質マネジメントシステムの運営・内部監査に関する経験がある。または、これから品質マネジメントシステムを習得し実務で活用する意欲がある。

【求める人物像・ソフトスキル】
1.業務に積極的に取り組み、自ら課題解決に取り組む意欲がある。
2.ロジカルに物事を捉え、考えることができる。
3.社内・外の関係者とコミュニケーションをとることができる。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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