製品開発/研究開発(電気・電子)の求人一覧

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【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのブリッジエンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社製品の生産を支えていただく、ブリッジエンジニアを募集いたします。

弊社の製造拠点である中国の工場に出張の形で常駐をしていただき、中国の現場側と日本の開発側の橋渡しとなっていただきます。

具体的には、生産現場の中で、特に検査過程において、エラーが発生した際に何が要因となっているのか(どの部品が問題か等)を推測して切り分けをし、ベンダーや日本の開発側とやりとりをし、速やかな改善につなげていただくことを期待しております。
また、弊社製品はハードウェアだけでなくソフトウェアも関係しているため、Linux上でコマンド操作を行っていただきます。

中国語と日本語といった語学力と、生産のご経験、またソフトウェアの知見を活かすことができるポジションです。

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【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのファームウェアエンジニア

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事の概要】
当社製品には様々なセンサーを搭載しており、発売後もセンサーの性能をさらに引き上げたり、動作の品質を上げるためのアップデートを日々行っています。センサーの制御やアクチュエータの制御を行うマイコンのファームウェア開発や、マイコンと通信をするOS側のソフトウェア開発を中心に、生産のフォローやハードウェアの検証なども担当していただきます。

【業務内容】
・ペット型ロボットや周辺機器のファームウェア開発
・ペット型ロボットや周辺機器のOS開発
開発の優先度や本人のスキルセットに合わせて、チームで製品の課題解決や製品の向上に取り組んでいただきます。
希望があれば、そのほかの領域の開発にかかわることもできます。

【主要開発環境】
C言語(マイコン)
Python, Go言語(ペット型ロボット本体側)

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【勤務地 大阪】大手医療機器メーカーでの電気設計

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円  経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

新規医療機器製品の企画、研究開発、設計全般の業務に携わっていただきます。
入社後は設計主担当として従事していただく予定ですが、いずれはプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのシニアAI画像認識 ソフトスペシャリスト

2021/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

映像監視システムを支える、AIを活用した画像認識技術の設計・開発
・監視用ネットワークカメラおよびPCアプリケーションで活用するAI画像処理/画像認識アルゴリズムの開発および性能改善

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの研究・解析職(エキスパート)

2021/05/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,200万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション エキスパート
仕事内容

ライフサイエンス領域における専門性をいかし、人工知能系システムの研究解析を行っていただく方を募集いたします。

●具体的な業務内容
・ 顧客との対話を通して、顧客の課題を抽出・具体化し、当社開発人工知能エンジンの解析結果に基づいた課題解決案を提案します。
(提案内容の検討から運用環境の立ち上げまで、一連の業務を遂行します)
・ 人工知能を活用したライフサイエンス領域の研究解析を推進し、ビジネスの基盤を築く。
・ 医学・薬学の知識をもって、高度な専門知識を必要とする領域での業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索する。
・ 医学・薬学、IT・ソフトウェアの業界双方の言語・思想・スキル・課題を認識し、両業界の橋渡し(コミュニケーションコーディネーター)の役割を担う。

●ポジションの魅力
・医療×AIの中でもテキスト解析において世界で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
・民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、自身の研究・解析の成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。
・人工知能を活用した医療研究分野で活躍することができます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける光海底ケーブルシステムの敷設設計

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)
仕事内容

光海底ケーブルシステムの敷設設計業務を担当する。
1.設工事設計:50%
 ケーブル敷設船工程の設計、敷設ルート設計、技術資料作成
2.現場管理:30%
 ケーブル敷設船上での現場監督、陸揚げ工事現場監督
3.客先(各国フラッグキャリア、大手OTT等)、業者との交渉、対応:10%
 海外出張を伴う顧客、業者打ち合わせへの参加、会議資料作成
4.コスト管理:10%
 応札対応、業者見積もり取得

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける ネットワークエンジニア(海底ケーブル)

2021/05/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円  ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)or エキスパート
仕事内容

お客様から仕様書(RFP)をもらった後、当社の仕様書に合ったシステム設計を行うことが主な業務内容になります。(HWのような開発ではありません)
その際、中継器の設置が必要になるのですが、中継器の数によっては金額が増大することもあり、客先との金額交渉も必要になります。そういう点でコスト管理が求められる業務になります。

<主任/担当>
1.プロジェクト実行管理、通信系および海底観測系のシステム設計・構築業務:40%
2.官公庁系海底観測システムプロジェクト応札業務(QCD設計、提案まとめ):40%
3.納入プロジェクトの運用・保守サービスの提供、管理業務:20%

<エキスパート>
上記に加え(1. 40%、2. 25%、3.15%)
4.チーム運営、モチベーション管理:20%

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・海底観測システムを構築を通じ、地震・津波災害の軽減を目的とした社会貢献事業に関わることが出来ます!
・地震・津波観測事業の経験を積むことが出来て、次のステップアップを目指すことが出来ます。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける油圧機器部品(ポンプ・モータ)の部品・製品の検査スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●生産・出荷する製品に対する品質管理(保証)責任部門
・納入される部品の検査業務
・生産及び出荷される機械(製品)の検査業務
・サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務
・市場不具合時の返却品の調査業務

さらに、当社グループのマザーオブマザー工場の役割として
・他拠点(アメリカ・タイ・フランス工場等)支援業務

【具体的には】
油圧機器プロジェクトの検査Gr主担当として業務開始する。入社後、約1年間油圧関連の技術部門に派遣し油圧に関する基礎教育を受講頂く。その後、検査部へ戻り、油圧新設ラインの品質確保業務を担当頂く。

 ※仕事の進め方※
【流れ】 各製品(トラクタ、建設機械等)に搭載される油圧部品(ポンプ・モータ)を内製化し順次立上げていく図面や加工区分、生産ライン、生産工程の概要を確認し、短い納期の中で、どのように品質評価し、量産後の品質安定を図るをプランニングしていく。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるTechnical Writer/ Global 5G (Open RAN)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1,000万円
ポジション エキスパート
仕事内容

●国内の製品・技術に関する文書を理解し、関連するエンジニアリング部門と連携して共有度を深めること。
●理解した内容を英語ドキュメント化し、欧州・北米・インド等、世界各地の戦略・営業・エンジニアリングチームに展開すること。
●各地の販売、プリセールス、製品管理担当者に対するトレーニングを企画実行すること。

1) Organize knowledge sharing sessions with relevant engineering resources to 欧州understand current product and documentation framework.
2) Translate Japanese product documentation into English.
3) Create a documentation framework for products and technologies
4) Recommend and maintain electronic documentation tools and frameworks (Jira, confluence, SharePoint…)
5) Maintain documentation up to date and publish latest iterations. Maintain change control and document versioning.
6) Help create and develop sales, pre sales, product management training material.

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
●日本発の最先端技術を軸にグローバル5G市場に漕ぎ出していく当社のチャレンジに併走していただきます。
●単純なエンジニアリングのブリッジではなく、事業戦略・マーケティング戦略を含め、グローバルでエコシステム設計に貢献していただきます。成果が直接グローバルプロジェクトで活用される重要な役割です。

This is very high ground position to dive into the-cutting-edge 5G technical and market information and get actual feedback to understand how created documet can effectively work for global project and valued in the world of global business & marketing. This role develops the carrier as the professional technical writer in the global business and marketing world.

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東証一部上場企業でのデバイス開発技術者(MEMS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

デバイス開発業務を担当していただきます。
具体的には、
・MEMS(半導体)プロセス機器の選定・導入、立ち上げ、プロセス開発
・MEMSデバイス(チップ及びパッケージング)の設計、プロセス開発
・MEMSデバイス試作、評価
・各種ドキュメント作成(デバイス仕様書、工程表、技術報告書など)
・特許出願、発表 など

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【勤務地 茨城】国内有数の農業機械メーカーグループ企業での環境プラントの運転維持管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社が手がける環境プラント(下水処理場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検/設備機器の点検
・水質管理/水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

●将来のキャリアパス
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

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東証1部電子機器メーカーでの電子ペンの開発(Senior Engineer)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円(時間外手当別途支給)
ポジション Senior Engineer
仕事内容

・機構設計
・プロジェクトマネジメント
・EMSへの試作サポート
・部品ベンダーとの交渉
・不具合解析

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大手化成メーカーでの電子材料製造部における工程管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

CMPスラリー製造における工程管理強化

●グローバル顧客を対象とした製造業務
・多くの海外顧客を抱えているため、品質監査や調査依頼については英語での対応を行うことがあります。
・当事業ではシェアアップを含む事業拡大を狙っており、積極的な投資も行っています。このため設計部門と協力して維持管理方法を意識した設備仕様の決定、導入、立上げや作業改善を行います。

●半導体用材料製造における改善活動
・近年のモノづくりは製品の特性だけでなく、安定した工程での生産を求められるようになってきました。
そのため従来から管理している工程パラメータのデータ解析による影響度確認,変動要因解明と対策、従来取得していなかった工程、設備データの追加収集、データ収集方法の改善などを行っています。
・設備管理について、保守管理対象、手順、頻度を見直すことでより安定した動作にするための改善を行っています。

●部下の育成、指導、国外工場との協働
・周辺環境の変化を受けて、状況に合わせたフレキシブルな体制が必要です。部下の理解、体制の見直しをするために、継続的な管理体制の見直し、教育・指導による育成により部門全体のパフォーマンス向上を行います。
・本募集の製品は国内だけでなく、海外拠点でも生産を行っています。

上記改善活動結果や安全,環境管理の情報を海外拠点メンバと共有することで、事業全体のモノづくり力向上を図っています。
いずれの業務もエンジニアや管理監督者だけでなく、オペレータとも積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行います。数年のスパンでいずれの業務も部門内のローテーションにより携わって頂く可能性がありますが、現在全ての経験がある必要はありません。コアとなるスキルをベースに業務範囲の拡大を部門としても支援していきます。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのエンジニアリングPM(電気系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務全般

【ポジションの魅力】
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる

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【勤務地 大阪】グローバルメーカーでの品質保証室長(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(700万円程度)
ポジション 室長(部長級)
仕事内容

・ 対外的品質クレームへの対応〔原因分析、顧客へのレター作成、是正措置・対策立案から、現場への指示・モニタリング〕
・ 中国工場〔瀋陽〕の品質管理指導〔適宜出張あり〕
・ 製品開発・改良改善等に対する品質保証業務
・ 経営に対する定期品質保証レポート作成・報告
・ ISO 外部審査計画、準備指導、審査対応
・ 品質基準の見直し・策定・立案
・ 統計的手法を用いた品質分析・監視・指導

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける油圧システム開発(建設機械;コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の建設機械の開発における油圧システムの開発業務をお任せ致します。

●油圧システムの構成及び制御方式の考案および構成油圧機器の仕様の検討
●システムベンチ及び実機搭載での性能評価と制御チューニング
●新規油圧バルブの品質確認項目及び評価基準の策定および研究確認計画の立案
●上記計画に沿った新規油圧バルブの組立て性能試験、耐久試験の実施、
 および新規油圧バルブの品質達成状況の合否判定
●関係する部門との連携(機械設計、実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画等)

【配属予定部門】
弊社が扱う建設機械のうち、小型建設機械(SSL;スキッドステアローダー、CTL;コンパクトトラックローダー 等) の開発を担っている部門への配属を予定しております。
上記の小型建設機械はアタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、
掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、
その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。
今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと
考えております。

また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、
上記にも記載した「汎用性の高さ」です。
当社ならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

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上場大手半導体メーカーにおける車載機器向け組み込みソフトウェア開発リーダー(ADAS)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談
仕事内容

車載機器向けSystem-on-a-chipのデバイスドライバ/BSP開発
 
【具体的には】
・画像処理など各種デバイスドライバ/BSP開発のプロジェクトリーダーまたは担当
・対象OS : Linux, Android, QNXなど

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(光トランシーバ開発プロジェクト)【我孫子】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー〜シニアエキスパート
仕事内容

当社では、5G時代の到来により急速に拡大する次世代光通信市場に向けた、超高速・大容量デジタルコヒーレントトランシーバ開発を大幅強化しています。そのため、光トランシーバ開発プロジェクトマネージャを募集します。

【職務内容】
・最先端のデジタルコヒーレントDSP(Digital Signal Processor)や最先端デバイスを使用した、テラビット級の超高速デジタルコヒーレントトランシーバ開発プロジェクトのマネジメント業務
・海外生産拠点での生産立ち上げ
・グローバル顧客対応

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
まずは、光トランシーバ開発のプロジェクトマネージャーとして活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的には組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。さらには、業界を代表するプロフェッショナルとして経営幹部相当の処遇を得るキャリアコースも準備しております。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける産業用エンジンの診断ソフト開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全世界に展開する、産業用エンジンの診断ソフト開発担当者としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な担当業務】
・エンジン診断ソフトの開発保守運用
・エンジンサービス情報配信システムの開発保守運用
・弊社エンジン海外販社に対する説明・問い合わせ対応

北米や欧州、アジア圏等、全世界をフィールドにしたグローバルなご活躍を期待しております。(海外出張あり)

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【急募】日系大手電機・通信機器メーカーにおける5G無線HW技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜エキスパート(課長級)
仕事内容

5Gはネットワークのオープン化・仮想化が進む中で、当社はグローバル市場に5G基地局装置を展開していきます。

●MassiveMIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置の開発
 ・5G無線装置開発、アーキテクチャ検討
 ・増幅、フィルタ、RFモジュール設計及び評価
 ・客先との技術仕様協議
 ・ハードウエア開発担当、ハードウエア開発チームリーダ

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるNC工作機械オペレーター(テクニカル職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

エンジン、トラクタ基幹部品の
量産機械加工を行っている製造部門となります。
今後、油圧機器の製造も行なう計画です。
またマザー工場として国内外の
各製造拠点からの技術的支援要請に
応える役割も御座います。

【具体的な仕事内容】
・NC工作機械のオペレーション業務。
・エンジン、トラクタ、油圧機器部品の測定業務。
・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。
・昼夜勤の各シフトリーダー業務。

※仕事の進め方など※
・昼夜勤務となっており、
 各シフト3〜5名単位で部品を量産加工致します。
・NC工作機械がライン化されており、
 NC工作機械の段取替え、刃具交換、
 異常処置等のオペレーションを行います。
・完成した製品は測定具や
 3次元測定器等を用いて測定を行います。

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【北海道】外資系総合商社グループ企業での開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収430万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

電波暗室・シールドルーム、付帯設備付帯設備(治具・ポジショニング装置など)、電波吸収体等の製造を行う当社。 
北海道工場では電波吸収体や、電波遮蔽材の製造をしています。
この開発に関わるスタッフを募集いたします。

(本社は新横浜、その他、大阪営業所、(愛知)中部営業所があります。)

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるトランスミッションの機械設計(車両基礎技術部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

新製品トラクタの開発において、
その基幹部位となるトランスミッションの開発を担っていただきます。

より競争力の高いトラクタの開発に向けて、高機能、高性能な
先進トランスミッションの設計研究をおこない、製品化を目指していただきます。

【具体的には】
●パワーシフトや、CVT等の、高性能先進トランスミッションの設計業務
 └各構成要素の性能、強度設計(軸ギヤ、ベアリング、クラッチ、デフ、
   ブレーキ、鋳物ケース、他)
 └トランスミッションアッシとしての、機能設計(車速、牽引力、変速性能、他)

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ ソフトウェア開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

●ネットワークカメラのソフトウェア開発リーダー (ソフトウェアアークテクト)
・OS, デバイス制御、ミドルウェア、アプリケーションで構成されるソフトウェアの全体設計
・ソフトウェア開発プロジェクトの設計リーダー (新技術導入、ソフトウェア品質改善)
・国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝/調整業務

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラの商品開発 電気設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

・AI機能を搭載したネットワークカメラ、およびIoTセンサ機器の電気設計・開発
・SoC周辺のデジタル回路設計、CMOSセンサを用いたカメラ信号処理部回路設計、
・回転台・レンズ等のメカトロ・AF制御、試作評価、量産立上げ業務

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【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラの商品開発 画質設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 前職を考慮の上相談の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

ネットワークカメラ商品開発の画質設計・開発、信号処理アルゴリズム設計・開発、中期撮像技術戦略の策定

●画質設計、開発
 ・NR/HDR/色再現等、画質制御パラメータの評価・チューニング
 ・画質改善に向けた信号処理制御の評価・チューニング
●信号処理アルゴリズム設計、開発
 ・高画質化信号処理アルゴリズムの設計・評価
 ・信号処理アルゴリズムの設計・評価
 ・Deep Learnigを使った高画質化技術の開発
●中期技術戦略の策定
 ・AI技術や最新撮像技術導入等による中期撮像技術戦略の策定

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上場大手半導体メーカーにおけるArmマイコンのバスシステムの開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・マイコンの主たる構成回路のひとつであるCPUサブシステムの開発を担当いただきます。
・CPU、メモリ、周辺機能が接続される基幹バス、および割込み制御回路やデバッガ機能などのCPU周辺機能の設計です。
・仕様設計から論理設計、検証までを行います。
・新しい設計技術やアーキテクチャを採用し、IoTなどの新規市場に向けた多機能で高性能、かつ低電力な製品を実現するプラットフォームを開発します。

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上場大手半導体メーカーにおける半導体材料(ダイボンド材料)開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、マイコンをはじめ、SoCやアナログ、パワー製品などを幅広くラインアップし、自動車や産業分野に向けて革新的な半導体ソリューションを提供しています。

車載技術は内燃機関からEVへの転換期であり、産業でもモーター効率向上や省エネルギーが求められています。Power/アナログ半導体のパッケージでは、高放熱/電気特性向上(低抵抗化)/高信頼性の要求が高まっています。特に高放熱を必要とするパッケージの採用が増えており、従来のはんだ材料の適用から、昨今の環境対応を踏まえダイボンド材料開発を強化することとなりました。開発強化にともない、半導体後工程の開発経験のある方を募集します。

●職務内容
<半導体材料(ダイボンド材料)開発>
・次世代高機能ダイボンド材料開発(高信頼性/高接着力/高放熱/高電気伝導度)
・材料メーカーと協業し、開発ターゲット設定から、評価、製品立ち上げまで一貫して従事(今後のパッケージ開発動向を見据え、材料開発方針から立案、および先端材料をベースにPKG設計/事業部門への提案)

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上場大手半導体メーカーにおけるパワーデバイス技術エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、自動車をはじめとするあらゆる製品向けに、パワー半導体デバイスを搭載および開発しています。デバイス技術エンジニアは、自身の知識と経験を基に他社を凌駕する次世代及び将来に用いられるデバイス開発を担います。

仕事内容は、構想設計から試作開発、デバイス評価、量産まで多岐にわたり、自身の技術力やキャリア向上に繋がります。当事者意識が高く、チームワークを大切にしている方を求めています。

【職務内容】
<xEV用IGBTの事業を拡大するため、IGBTデバイス・プロセス開発に従事>
・構想検討から量産技術確立までのウェハプロセス開発エンジニア
・デバイス構造設計やプロセスフロー構築
・要素プロセス技術(ウエハプロセス、裏面プロセス)、製品設計、品質保証など多部門との連携

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【北海道】シールド材・電波吸収体製造会社での電波吸収体等に関する研究開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社北海道工場では電波吸収体や、電波遮蔽材の製造をしています。
この開発に関わるスタッフを募集いたします。


●当社が製造する製品
  電波暗室・シールドルーム、付帯設備(治具・ポジショニング装置など)、電波吸収体、シールド材等設  

●仕事内容
・電波吸収体の研究開発
・成果物作成・検証業務
・原材料調査及び選定業務
 (材料選定・試作・性能測定・報告書作成)
 (その他開発または改良に関わる作業)

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組込開発領域のSIerでの組み込みソフトウェア開発エンジニア(PG)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・家電製品、ネットワーク機器、車載関連、医療機器、産業機器、ロボットなどの組み込みソフトウェア開発設計
・製品の機能上流設計〜ソフトウエア設計〜ソフトウエア実装

●業務詳細
・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバなどの実装およびテスト

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急成長AIベンチャー企業でのProduct Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1600万円 ※前職の給与や経験を加味。 パフォーマンスに応じたインセンティブ制度あり(SO含む)
ポジション 担当者
仕事内容

NLP SaaSシリーズのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

マクロ的なプロダクトマネジメント業務としてはクライアント、エンドユーザー、社内Bizメンバー、エンジニア、自主企画等の全ステークホルダーからのリクワイヤメントマネジメントを行いながら、市場ポジション、将来的な製品の優位性等を考慮した上での、製品ロードマップの策定、製品仕様策定、体験デザイン等を担当し製品価値を最大化することに責務を担っていただきます。

提供している対話エンジンや機械学習モジュール等のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただくケースがございます。
また、候補者様の経験・能力に応じて、対話エンジンシリーズの新製品・新事業のリード、プロダクトマネジメントの枠にとらわれず、経営に近い目線での事業推進・拡大をご担当いただく場合がございます。

●魅力ポイント
・今後確実に主流になっていくであろう、新しく価値のある技術を汎用化させて社会実装するおもしろさ
・単なる製品仕様決定にとどまらず、製品のポジショニングや優位性を想定し、実現していけるおもしろさ
・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感
・機械学習/ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見
・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長していける環境

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける電気設計(電装品開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社の建設機械の開発における電装品(モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ―等)の設計・開発をお任せ致します。

【具体的には】
・現地マーケットの市場調査、製品企画
・建設機械の電気系部位の回路設計、評価
・関係する部門との連携(機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等)

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、当社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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【勤務地 大阪府/茨城県】国内有数の農業機械メーカーにおけるIOT/ICTを活用した農機サービス体制の構築・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

●農業機械のメーカーサービス機能(研修、技術資料、取扱指導)を国内、海外の販路に展開し、販売会社のアフターサービス体制の支援を行う部署にて、以下のような業務をお任せいたします。

・IOT/ICTを活用したサービス体制の構築と開発、プロジェクト推進
具体的には、クラウドシステムとの連動により、蓄積した情報を活かし、エンドユーザーにとってどのようなサービスがメリットになるかを考えて新しいサービスを企画していただきます。
参考例:農機の自動運転、電子制御によるリモート運転、リモート修理等のアプリケーションの企画開発

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国内有数の農業機械メーカーでの電気設計【東京・尼崎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 【想定年収】 450万円〜850万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●仕事内容

・環境プラントの電気の計画設計、実施設計
・環境プラントの電気の工程管理(プロジェクトマネジメント)
・環境プラントの電気の原価計画、評価

●部署の担う役割

環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける土木・建築設計、電気設計を専門的に行う部署である。

●今後の事業計画

環境プラントの建設工事の発注は堅調に推移している。
人員構成に大きなひずみがあるため、中長期的な視点での人材補充が必要となっている。また、PPP案件の増加に伴い、これまで以上に土木・建築設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている。

●やりがいやビジョン

新しい体制での業務になるため、やる気次第では、提案などが通りやすい環境になります。

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業でのソフトウェア開発メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション メンバー
仕事内容

・新製品の仕様検討・作成
・組込ソフトウェアの開発を担当する

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【大阪勤務】グローバルメーカーにおける研究開発部での電気系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 325万円〜650万円)
ポジション 開発エンジニア 若しくは マネージャークラス
仕事内容

電子機器の開発設計
・電子回路
・製品設計

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【勤務地:東京・大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での構造/筐体/機構/光学設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。
原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。

【業務詳細】
・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで)
・要素技術(機構、レーザ、熱、光学、流体など)に関する構造・筐体設計
・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での新人電気開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:364万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 当社及びグループ会社以外向け
・ 主にAGCおよびグループ会社以外の装置事業における各種生産設備の電気システム設計、開発業務。
・ 新規顧客向けの既存設備の改善・改造に関わる設計、開発業務。

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大手メーカーグループのガラス製造・エンジニアリング企業での計装エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:442万円〜518万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 主に当社及びグループ会社のガラス製造設備の計測装置及びシステム設計、調達業務。
・ 既存設備の改善・改造業務。
・ 国内外の現地据付、試運転業務。(現在、主に国内、東南アジアなどで業務を行っています。)
【ガラス窯建設・定修】弊社は、建築・自動車・液晶テレビ・ソーラーパネルのガラス製造設備における自動制御、付帯計測機器の選定・調達据え付け等のプロジェクトに参加できます。

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東証一部上場半導体製造装置メーカーでの開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

半導体関連の最先端装置開発をお任せします。
当社独自の光学系技術を駆使し、新しい要素技術を開発しながら、世界初の装置開発に携わっていただきます。
お客様とのコミュニケーションからニーズをくみ取り、新規装置のコンセプト設計から装置立ち上げ、メンテナンスまで一貫してご担当いただきます。

【面白み】
半導体プロセスや光学系だけでなく、機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学ぶことができます。
またプロジェクトマネジメントやダイナミックなグローバルビジネスの経験も積むことができます。

【出張先】
主に海外(米国、韓国、台湾)

【出張頻度】
月1〜2回程度

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