大手化学メーカーでの人事システム担当者の求人

・人事・給与システムの企画・開発・運用（主に勤務管理システムの開発・運用）
　※運用には、国内グループ会社を含む人事・給与担当者への作業依頼・問い合わせ対応が含まれる。
・システムを活用した人事関連業務の高度化・効率化

将来的には、管理職や組合員の処遇制度の企画・立案・運用、グローバルな人事関連業務、採用・研修、国内外の拠点での人事業務など人事関連業務へのローテーションもありえます。

職務エリア
初任地は東京（本社）ですが、将来は国内外に転勤の可能性があります。

【必須（MUST)】
・学歴　大卒以上（文理問わず）
・職務経験
　人事関連業務経験3年以上
　人事システム（COMPANY、SuccessFactors等）の開発・管理・運用の経験
・人事、給与、社会保険等の基礎知識
・人事システムへの適性
・論理的かつ柔軟な思考で、新しい事を学ぶ姿勢があること

【なお可（WANT）】
・語学力　　英語能力中級以上（目安TOEICスコア600以上レベル）