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【大阪】大手電機メーカーグループでのサーボモータ・制御商品の工程設計・設備開発の求人

求人ID:1290156

募集終了

転職求人情報

職種

【大阪】サーボモータ・制御商品の工程設計・設備開発

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
サーボモータ、制御商品の開発の中で、関連部門と連携して量産化の推進
工法の開発、生産設備の開発、及び国内外の生産拠点への導入
●具体的な仕事内容
・新製品開発において、関連部門と連携して、工程設計、生産設備の計画を立案
・必要な設備仕様を作成して、設備構想、システム設計 導入立上
・設備、検査装置の立上げ業務において、設備投資、外注コントロール、日程などの管理
・国内外の生産拠点への活動展開
・量産工程の生産性改善(チョコ停、品質不具合など)及び合理化(自動化、省人化)
●この仕事を通じて得られること
・自社商材(サーボモータ・制御商品)を活用した設備開発、ライン構築を行い、工場の革新・進化を経験できます。
 生産設備開発だけでなく、課題などあれば自社商材への改善提案が可能です。
・国内外の生産拠点へのグローバルに活動展開できます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業部では中国に拠点があり、日本からは生産技術・製造技術責任者を派遣しており、ジョブローテーションを行います。

必要スキル

【スキル】
・メカトロニクス、ロボティクス分野の知見
・ブラシレスDCモータの製造知見
・設備制御技術(PLCプログラミング)の知見
・治工具設計
【経験】
・モータ量産ラインの工程設計経験
・設備制御プログラム経験者
・海外事業所での生産設備立上げ経験
・DXに関連するデジタルコンテンツ(VBAやエクセルマクロなど)を使用してのしくみつくり経験
【人柄・コンピテンシー】
・関連部門との折衝、コミュニケーション能力を有する人
・取組みに対して挑戦的で、やり遂げる意思の強い人
・現場からの要求に対し、柔軟に対応しつつも経験則からの提案ができる人
・導入後の定着や変化に対し、根気強く対応できる人
・スピード感があるものつくりをプロアクティブに対応出来る人

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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