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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

2020/05/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行います。

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日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント

2020/05/24
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度年収 500万円〜800万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

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日系ITコンサルティング企業でのロボット開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<ロボット ソフトウェア開発者>
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

<ロボット メカ技術者>
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

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【勤務地 大宮】大手ファンド投資先(メンテナンス部品企画卸)での設計・購買 (係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 係長〜課長
仕事内容

・ホース・金具のメーカー又は商社への発注・発注先管理業務。
・新規の製造協力工場の開拓も含む。

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自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの機械設計エンジニア(二輪車用ショックアブソーバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円 〜 650万円(手当・残業代込み)
ポジション 担当者
仕事内容

二輪車用ショックアブソーバの商品開発および要素技術開発に携わっていただきます。

【具体的には】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。
・ダンパーの設計(レイアウト検討、製図、FMEA、強度耐久性検証)
・部品開発(現地調達化、廉価化、軽量化、外観魅力向上)
・設計環境/業務効率UP(設計システム構築、インフラ整備)
・評価会資料作成および報告
・客先/現地法人/メーカーとの調整
・日程管理 など

【開発環境】
CATIA V5、Creo など

【ショックアブソーバとは】
走行中の揺れや衝撃を緩和するバネのような役割をもったシステムです。車体の安定性をバランスよく保ち、直進安定性や旋回性を確保したり、路面凹凸による突き上げショックを緩和する役目を果たしています。

【仕事の厳しさ】
自動車と比較をすると開発スパンは短いです。要素部品の開発などじっくり取り組む 業務もありますが、テンポよく主体的にコミュニケーションを発揮していかなければなりません。

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有名人材系企業での機械設計エンジニア〜新規事業でのリーダー候補〜

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【具体的な業務内容】
今回は、主に自動車関連(完成品,部品)やデジタル家電案件における新規事業部門立ち上げメンバーを募集します。高い技術力をベースに、国内大手完成品自動車メーカーと直接取引を行っておりご経験ご志向に合わせアサイン致します。近い将来は、リーダーとしてマネジメントやPJTを牽引頂く事を期待しています。立ち上がったばかりの部門ながら、既に国内大手自動車メーカーとの長いお取引があり、ご経験とスキル、ご自身がチャレンジしてみたい案件へのアサインが可能。また、働き方や評価制度に関しても、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。

【案件例】
要件定義、機械・構想設計、解析、評価、モデリングまで、幅広い業務があります。
自動車、家電、重工業、プラント等、幅広い業界において、
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。

●自動車(設計〜解析・評価)
●家電(設計〜解析・評価)
※詳細は面接でお話いたします。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの機械設計(二輪向け電装製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
当社では四輪・二輪向け電装部品の開発を行っており、 主にスイッチ製品の機械・機構設計をお任せする予定です。当ポジションでは、二輪向け電装部品を担当頂きます。

【具体的には…】
▼担当する車種、および製品が決定
▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
▼仕様の検討(ご経験をお持ちであれば、こちらからお任せ)
▼設計・試作・評価
▼量産立ち上げ(生産技術と連携します)

※製品の企画・設計から生産まで幅広い工程を担当します。
既存製品のマイナーチェンジであれば複数プロジェクトに関わりますが、フルモデルチェンジの大掛かりな場合は1つのプロジェクトに専念します。

【仕事のやりがい】
高い技術力と信頼から顧客からもお任せ頂く領域が広く、大きな裁量をもって仕事ができる反面、責任は大きくなります。
提供品質への高いこだわりを常に持ち続ける必要があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの車載電装品の設計(プロジェクトマネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

これまでスイッチ製品は1つの製品を様々な車種に採用しましたが、今後は車種・グレード毎に製品を開発していきます。
そこで、回路設計に対するご経験を豊富にお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務の上流工程からお任せします。当部門は、四輪・二輪問わずすべての車載電装品の開発を行います。

【具体的には…】
▼顧客折衝・仕様検討
▼基本設計
▼試作
▼パイロット生産

【現在、強化が進んでいる部門です】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている当社の中心は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足をしていたり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求められます。

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大手化成メーカーでの汎用技術推進部における建屋施設設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜担当者
仕事内容

新営計画の推進
・設備計画/設計
・消防申請他官庁申請書類の作成、届出業務
設備保全の計画と実行

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大手ファンド投資先(白物家電の企画販売会社)での開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜(応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

開発部門の実務メンバー(リーダー、マネージャー候補)を募集いたします。

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大手化成メーカーでの汎用技術推進部における設備施設設計推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜担当者
仕事内容

・設備計画/設計
・消防申請他官庁申請書類の作成、届出業務
設備保全の計画と実行

1. 新営及び経費工事の仕様設計・見積・施工管理
2. 生産設備管理の標準化とPMの推進
3. 用役設備の管理業務及び省エネの推進

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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの機械設計・シミュレーション技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

全樹脂電池設計業務全般(電池セル、パック及びモジュール全体の設計を幅広く行って頂きます)
・顧客要求仕様及び技術開発目標等に基づいた、製品の構造設計
・生産技術メンバーと連携した、設計した電池パック、モジュールの試作・量産までに必要な各種業務
(例)
- 熱マネジメント(電池パッケージシステム等)
- シミュレーション
- 構造計算、構造設計

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再生エネルギー開発会社での洋上風力発電所建設業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 650万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

国内で本格化する洋上風力発電所開発プロジェクトのBOP担当
●風力発電の地質、鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して、発注者の立場から概略、ドラフトを作成し、各請負業者に実行させる役割を担って頂きます。

一つのプロジェクトを一気通貫でご担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性の比較、評価〜調達先検討、各メーカー、コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務を担当頂きます。

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再生エネルギー開発会社でのアシスタントエンジニア(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制 500万円〜750万円
ポジション 担当者
仕事内容

風力発電所の建設を推進する為に必要な業務全般をご担当頂きます
●建設にかかる書類全般の作成・整理・ハンドリング
●各種エンジニアリングのアシスタント業務

※発電所の基本計画〜工事計画全般まで、工事業者に発注するまでが、当社での業務となります。

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技術系人材ビジネス会社における機械エンジニア【関東】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

仕様検討、機械・構想設計〜評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切な業務にアサインします。
「設計・開発」段階からだけでなく「研究開発」から取り組める案件もあり 、エンジニアとして成長ができる環境です。

【具体的には】
●自動車:エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等)車体外装(ドア、フェンダー、ボンネット等)・車体内装(インパネ、シート等)設計/生産設備の機械設計等
●半導体・LSI:半導体製造装置の機構設計/半導体搬送設備の制御設計・設備設計/LSI生産設備の制御設計・設備設計
●航空・宇宙:航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計/解析等・宇宙産業に関わる研究開発

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技術系人材ビジネス会社における機械エンジニア【茨城・福島・宮城】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

仕様検討、機械・構想設計〜評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切な業務にアサインします。
「設計・開発」段階からだけでなく「研究開発」から取り組める案件もあり 、エンジニアとして成長ができる環境です。

【具体的には】
●自動車:エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等)車体外装(ドア、フェンダー、ボンネット等)・車体内装(インパネ、シート等)設計/生産設備の機械設計等
●半導体・LSI:半導体製造装置の機構設計/半導体搬送設備の制御設計・設備設計/LSI生産設備の制御設計・設備設計
●航空・宇宙:航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計/解析等・宇宙産業に関わる研究開発

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの機械設計(自動車シート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 445万円〜700万円 ※あくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車用シートの製品開発、構想設計、基本設計までの 連の設計業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
自動車用シートの新製品の開発や既存車種のフル/マイナーモデルチェンジのシート設担当して頂きます。完成車メーカーの製品コンセプトや要望に合わせ、シートの構想を
企画し基本設計を行います。完成車メーカーの開発担当者と折衝し、同社の技術を活かしたシートを提案して頂きます。シートを設計した後は別部門が試作品を製作し、安全面や快適性などのテストを繰り返し、完成車メーカーの要求を含む設定基準を満たしていきます。社種ごとに部門横断型の開発プロジェクトチームを組成し、開発に取り組みま
す。シートには素材の異なる多数(数百)の部品が使用されているため、ひとえに設計といっても多様な技術やノウハウが必要になります。ウレタンの形状、鋼材部品、樹脂部
品、電装部品などのシートを構成する部品 つ つの設計を、複数メンバーとの協業のもと取りまとめていく仕事になります。

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円前後)
ポジション 技術部長
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(主任〜課長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円前後)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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【勤務地 群馬】医療機器・ヘルスケアIT企業での新商品開発設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の設計開発をご担当いただきます。

新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価)

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エンジニアリングソリューション企業における機械設計エンジニア(新規事業でのリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション リーダー候補
仕事内容

今回は、主に自動車関連(完成品、部品)やデジタル家電案件における新規事業部門立ち上げメンバーを募集します。高い技術力をベースに、国内大手完成品自動車メーカーと直接取引を行っておりご経験ご志向に合わせアサイン致します。近い将来は、リーダーとしてマネジメントやPJTを牽引頂く事を期待しています。立ち上がったばかりの部門ながら、既に国内大手自動車メーカーとの長いお取引があり、ご経験とスキル、ご自身がチャレンジしてみたい案件へのアサインが可能。また、働き方や評価制度に関しても、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。

【案件例】
要件定義、機械・構想設計、解析、評価、モデリングまで、幅広い業務があります。
自動車、家電、重工業、プラント等、幅広い業界において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。

●自動車(設計〜解析・評価)
●家電(設計〜解析・評価)

※詳細は面接でお話いたします。

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