設計(機械)の求人一覧

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【尼崎】国内有数の農業機械メーカーにおける焼却プラントのボイラータービンの設計業務

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 430万円〜650万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

焼却プラントのボイラー・タービンの設計業務を行っていただきます。

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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組込開発領域のSIerでの機械設計開発エンジニア

2020/10/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・家電、自動車等の製品における機械設計、解析〜3Dモデリング〜試作・評価

●業務詳細
・基本設計)製品を作る上での機能を考えて、機械設計
・詳細設計)CADを使用し、図面作成、試作・解析・実験
・モデリング)CADを使用し、デザインのモデリング

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外資系ITアウトソーシング企業での医療用機器回路設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●医療機器の回路設計、評価業務
●中国オフショアメンバーとお客様との間の技術共有推進、課題解決

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<勤務地静岡>大手PEファンド投資先(製造業)の設計部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定(イメージ:〜750万円)
ポジション 部長
仕事内容

【責任・権限の範囲】
●設計部門の責任者として、業務を統括し、生産本部長、社長に報告する。
●日々の業務の着実な運用を行うとともに、部内の業務標準化や部門間連携といった各種課題解決や後継人材の育成も担う。

【職務内容】
●設計業務全般
1.機械設計業務
 1.受注〜構成提出に伴う一連の処理業務
 2.組立〜出荷に伴う一連の処理業務 
2.営業支援業務
 1.引き合い案件要求に対する業務
 2.営業活動に対する技術的支援
3.生産支援業務
 1.生産に伴う各種指示書の策定
 2.製造工程内の改善に伴う技術的支援
4.開発業務
 1.新製品開発に伴う業務
 2.カタログ製品モデルチェンジに伴う業務
5.品質維持、改善業務
 1.市場不具合対応・処理業務
 2.工程内不具合の改善業務
 3.品質維持、改善に伴う設計変更業務
 4.新技術の取入れ検討
6.市場修理支援対応業務
 1.メンテナンス対応(修理物件に伴う技術的支援等)

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大手ファンド投資先(白物家電の企画販売会社)での開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜(応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

開発部門の実務メンバー(リーダー、マネージャー候補)を募集いたします。

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【勤務地 兵庫】国内有数の農業機械メーカーにおける設計業務(グループ会社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 530万円 - 700万円
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容:同社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

●特徴・魅力:環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境:入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

●同社について:同社は、グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。

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外資人材ビジネス・グループ会社でのメカトロニクスエンジニア(機械設計開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。
担当する業務は、製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の設計開発を担当するため、先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。
これまで養ってきた経験を活かし、その分野のスペシャリストを目指すこともでき、ご自身の経験を応用することで、多くの分野に対する設計スキルを広げていくことも可能です。

【仕事内容】
●自動車
・エンジン構造に関わる各種部品(アクチュエータ、吸排気バルブ、過給機など)の設計
・車載用リチウムイオン電池パックの筐体構造設計
・次世代FC車向けセル用ガスケットの設計
・レース用エンジンおよび車両開発
・エンジン開発における振動・流体解析
・A/T・CVTの要素開発・機能部品設計・新製品設計
・自動車ボディ系部品の設計
・カメラ、ミリ波レーダーなど電子部品の搭載設計
・自動車内装部品(インパネ、コンソールなど)の設計
・急速充電器やEVパワーステーションの設計

●その他輸送機
・航空機用エンジンの複合材部品の設計
・航空機用エンジンのCFD解析(熱流体、構造)
・次世代ロケットポンプの機械設計
・車両用電動機等の構造体に関わる機械設計
・リニア・高速鉄道車両の構造設計
・ロードバイク、マウンテンバイクの自転車部品の設計
・船外機用エンジンの設計

●産業機械・医療機器
・無人搬送台車用オプションユニットの開発設計業務
・半導体製造装置搬送ユニットの機構設計
・有機EL真空蒸着装置の機械設計
・自動車向け塗装ロボットシステムの機械設計
・IoT対応生産装置開発・設計
・先端医療研究用ロボットの設計開発
・眼下向けレーザー手術機器の機械設計
・MRI(磁気共鳴断層撮影装置)、CT(コンピュータ断層撮影装置)の構造設計

●家電・OA
・4Kプロジェクター、家庭用ロボット、新規事業製品に関する機構設計
・デジタル複合機機構設計
・携帯電話用カメラの筐体・構造設計
・大型空調室内機、室外機、別売品等の構造設計
・ルームエアコンの機構部品設計
・洗濯機の構想・機構設計
・家庭用燃料電池システムの筐体開発

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外資人材ビジネス・グループ会社でのエレクトロニクスエンジニア(電気電子回路設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品のアナログ・デジタル回路設計、半導体設計などのプロジェクトを手掛けています。
担当する業務は、製品ライフサイクルの導入期から成長期の製品の設計開発を担当するため、先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。
これまで養ってきた経験を活かし、その分野のスペシャリストを目指すこともでき、ご自身の経験を応用することで、多くの分野に対する設計スキルを広げていくことも可能です。

【仕事内容】
●アナログ設計
・車載用高速通信技術の先行開発
・EV・HEV用インバータのハードウェア設計
・自動運転関連センサーに関わる回路設計
・車載用リチウムイオン2次電池の開発
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーエアコン用コントロールパネルの基板設計
・航空エンジンの電気システム、および熱制御システム設計
・監視カメラ向けLSIのアナログ回路設計
・画像処理用デバイスなどのアナログ回路設計、レイアウト設計
・LCD、タッチパネルの電源回路、アナログ回路設計
・パネル駆動回路の電源回路設計、基板設計
・X線診断装置、MRI装置のハードウェア設計
・IoT対応生産装置の制御基板回路設計
・見守りIoT機器のプロトタイプ開発

●デジタル設計
・自動車向けLSIのRTL設計
・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
・エアフローセンサー開発における設計
・監視カメラ向けLSI論理回路設計
・モバイル向けCMOSイメージセンサーの設計
・スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
・次世代通信デバイス開発用FPGA設計
・通信機器におけるロジック回路の設計・検証
・デジアナ混載LSIの回路設計
・半導体露光装置のFPGA設計開発

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける制御ソフト開発(エンジン技術部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、
ディーゼルエンジンの電子制御ソフトの開発をお任せ致します。

【具体的には】
・エンジン電子制御ソフトウェアの開発
・システム評価を行うための評価設備、手法の開発
・電子制御システムの信頼性評価

自動車メーカーと比較するとコンパクトな開発人員で業務を行っておりますので、
幅広い視野での対応力が要求されますが、その分、
自分のアイディアを製品に反映させやすく、大きな裁量で力を発揮できる職場です。
これまでの経験を弊社で活かし、エンジンの電子制御で他社を圧倒する原動力と
なっていただくことを期待しております。

【採用背景】
これまで弊社のエンジン事業は小型(100ps以下)に強みがありましたが、
今後、大型化を中心とした事業拡大を目指し200ps世界シェアNo1を目指しております。
高度化する客先要求に対応すべく、電子制御の対応力強化を推進していくことが課題となっており、今回はそれを実現するための戦略的な増員募集となっております。

【部門】
配属部門のエンジン技術部は、他社への外販の他、
トラクタやUV(ユーティリティビークル;4輪駆動車)、コンバイン、ミニバックホー等、
弊社製の農機・建機向けのエンジンの研究開発を担っています。

弊社のエンジンの強みは、「耐久性」。
農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってきます。
弊社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持っており、
弊社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しています。
今般、その特長は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをしております。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計(乗用草刈機)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

【ターフ技術第二部】にて主に欧米向けの乗用草刈機(トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等)の開発を行って頂きます。

【具体的には】
・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案
・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内/外装部品、樹脂・板金部品等の
 仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務
・関係する部門との連携
(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等)
◇開発ツール:CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト

【開発スタイル】
チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。
ミニチェンジの場合は機械設計業務を1名で担当頂く場合も御座います。
また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため
現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。
そのため自身が開発した製品が製品化され、
お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。

【開発拠点】
日本(堺)、北米(ジョージア)、欧州(パリ)、タイ(バンコク)、インド(チェンマイ)に
開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。
中でも草刈り製品については日本(堺)、北米(ジョージア)、欧州(パリ)が拠点となります。
また新・堺中央研究所の設立を予定しており、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールする中核拠点が誕生します。
同時に北米(ジョージア)においても新研究開発拠点設立に向けて計画が進んでいます。

【今後について】
トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で
高い市場評価と知名度を得ています。
今後は大きく成長が見込まれる電動草刈機市場にも本格参入することを目指しています。

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電気機械監理(機電)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 620万円〜1100万円 ※経験年齢によって判断いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【職務内容】
〇作業所における大型建設機械を用いた機械施工の計画・管理業務や、
 新たな建設機械の開発、新工法の企画・提案等を担当します。
(建築:タワークレーン/土木:シールドマシン等)

【配属部署】
・土木事業本部・機械技術部

【仕事の魅力】
・グループ会社・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

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技術専門商社でのマイクロ波 CVD装置 設計業務とフィールドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜 680万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
・ ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の設計およびフィールドサポート
・ 装置関係の書類整備
・ 装置製造のための支援

【具体的には】
1.  ダイヤモンド成膜装置(MW CVD装置)の開発、設計、フィールドサポート
 電気設計、PLCコーティング、ソフトウェア設計支援
 装置関係の図面管理、修正作業
 故障部品の解析、部品ベンダーとの技術的な議論と交渉
 フィールドサポート(マンパワー不足の時)
2.  Business Aspect
 次世代装置の開発、リリース装置の改善活動
 コストダウンの活動(設計変更または部品変更など)
 顧客要求の理解と改善立案

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技術専門商社での通信システム機器の設計、開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円 〜 800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・官公庁向け通信システム機器の設計、開発エンジニア
・通信システム開発の仕様検討、部品選定、図面作成
・開発システムの製造、設置

→ 主な / 詳細な業務について

官公庁向け通信システムの設計・開発
システム仕様検討、システム設計、電気設計、ソフトウェア設計支援
部品選定、図面作成管理、仕様書作成
顧客先でのサポート対応 (マンパワー不足時)

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【勤務地 茨城】大手化成メーカーでの汎用技術推進部における建屋関係の技術対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

建屋関係の技術対応

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大手化成メーカーでの汎用技術推進部における設備施設設計推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜担当者
仕事内容

・設備計画/設計
・消防申請他官庁申請書類の作成、届出業務
設備保全の計画と実行

1. 新営及び経費工事の仕様設計・見積・施工管理
2. 生産設備管理の標準化とPMの推進
3. 用役設備の管理業務及び省エネの推進

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける農業機械の制御設計(システム・ソフト開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

高機能トラクタ、電動農機開発における
・製品企画のための市場調査やコンセプト立案
・制御システムの要件定義、仕様設計、ソフトウェアの開発、信頼性評価

【配属先部署】
国内外を含めたトラクタ電子制御開発の中核を担う部署です。
電子制御開発を通して、より便利なトラクタ・農業機械を製品化し、世界の市場要望に応え、また社会生活の発展に貢献します。

【今後の事業計画・課題】
トラクタの電子制御(作業機、トランスミッション、電動化)を強化すると共に、
自動運転や液晶表示、ICT技術の強化で、農業の効率化、作業の軽労化に貢献していきます。

【やりがい・特徴】
社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。
また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、自らのアイディアを開発に反映できます。
直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるユーティリティービークル(多目的運搬車)の機械設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

UV用シャシー及び機構等の設計開発業務
シャシー関係の構想3D設計、部品の3D設計や2D図面作成・検図

【ポジションのやりがい】
成長事業としての位置づけから社内における注目度が非常に高く、積極的な開発業務を行うことができる。
次世代機開発のタイミングであり、自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができる。
また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から海外出張の機会も多く、グローバルな活躍ができる。

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【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける機械設計(建設機械/ミニショベル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の建設機械の開発における機械設計業務をお任せ致します。
●現地マーケットの市場調査
●開発コンセプトの立案
●フレーム、パワートレイン、内装部品、樹脂・板金部品等の設計
●関係する部門との連携(実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作等)

チーム単位で製品の開発を行っていただきます。
また、弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

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国内有数の農業機械メーカーにおける土木・建築設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

・環境プラントの土木の計画設計、実施設計
・環境プラントの土木の工程管理(プロジェクトマネジメント)
・環境プラントの土木の原価計画、評価

●部署の担う役割
当部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける土木・建築設計、電気設計を専門的に行う部署である。

●今後の事業計画
環境プラントの建設工事の発注は堅調に推移している。
人員構成に大きなひずみがあるため、中長期的な視点での人材補充が必要となっている。また、PPP案件の増加に伴い、これまで以上に土木・建築設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている。

●やりがいやビジョン
新しい体制での業務になるため、やる気次第では、提案などが通りやすい環境になります。
当社は上下水分野において、MBRや高度浄水処理設備等の自社技術、パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、これらの技術や製品を通じて独自のソリューション提案を行うことができます。

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【兵庫】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における大型プラントの配管設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

●特徴・魅力
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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【大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業における機械設計職(機械系卒)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 405万円〜540万円
ポジション 担当者
仕事内容

●官公庁向け設備(雨水排水、上下水道、農業等)において利用されるポンプの製品設計およびメンテナンスに関する設計業務をご担当いただきます。

◎設計だけでなく、クボタが納入したポンプのメンテナンス・修理に関する原因特定究明、設計図の作成、見積作成もお任せいたします。
◎月1〜2回程度の国内出張が発生する可能性があります(1泊程度)。

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(部長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1000万円前後)
ポジション 技術部長
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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産業機械の設計・製作会社における機械設計(主任〜課長級)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円前後)
ポジション 主任〜課長クラス
仕事内容

◆顧客に納入するライン全体の企画・開発
◆製造装置の機械設計
◆ロボットティーチング
◆部門マネジメント

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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行います。

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日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行ないます。

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日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度年収 500万円〜800万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

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日系ITコンサルティング企業でのロボット開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<ロボット ソフトウェア開発者>
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

<ロボット メカ技術者>
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

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自動車・バイクの足回りに強い、精密機能部品メーカーでの機械設計エンジニア(二輪車用ショックアブソーバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 360万円 〜 650万円(手当・残業代込み)
ポジション 担当者
仕事内容

二輪車用ショックアブソーバの商品開発および要素技術開発に携わっていただきます。

【具体的には】
ご経験、適性に応じて以下のような業務を担当いただきます。
・ダンパーの設計(レイアウト検討、製図、FMEA、強度耐久性検証)
・部品開発(現地調達化、廉価化、軽量化、外観魅力向上)
・設計環境/業務効率UP(設計システム構築、インフラ整備)
・評価会資料作成および報告
・客先/現地法人/メーカーとの調整
・日程管理 など

【開発環境】
CATIA V5、Creo など

【ショックアブソーバとは】
走行中の揺れや衝撃を緩和するバネのような役割をもったシステムです。車体の安定性をバランスよく保ち、直進安定性や旋回性を確保したり、路面凹凸による突き上げショックを緩和する役目を果たしています。

【仕事の厳しさ】
自動車と比較をすると開発スパンは短いです。要素部品の開発などじっくり取り組む 業務もありますが、テンポよく主体的にコミュニケーションを発揮していかなければなりません。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの機械設計(二輪向け電装製品)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
当社では四輪・二輪向け電装部品の開発を行っており、 主にスイッチ製品の機械・機構設計をお任せする予定です。当ポジションでは、二輪向け電装部品を担当頂きます。

【具体的には…】
▼担当する車種、および製品が決定
▼プロジェクトに参加し、開発スケジュールを策定
▼仕様の検討(ご経験をお持ちであれば、こちらからお任せ)
▼設計・試作・評価
▼量産立ち上げ(生産技術と連携します)

※製品の企画・設計から生産まで幅広い工程を担当します。
既存製品のマイナーチェンジであれば複数プロジェクトに関わりますが、フルモデルチェンジの大掛かりな場合は1つのプロジェクトに専念します。

【仕事のやりがい】
高い技術力と信頼から顧客からもお任せ頂く領域が広く、大きな裁量をもって仕事ができる反面、責任は大きくなります。
提供品質への高いこだわりを常に持ち続ける必要があります。

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大手グローバル自動車部品メーカーでの車載電装品の設計(プロジェクトマネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円 〜 650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー候補
仕事内容

これまでスイッチ製品は1つの製品を様々な車種に採用しましたが、今後は車種・グレード毎に製品を開発していきます。
そこで、回路設計に対するご経験を豊富にお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務の上流工程からお任せします。当部門は、四輪・二輪問わずすべての車載電装品の開発を行います。

【具体的には…】
▼顧客折衝・仕様検討
▼基本設計
▼試作
▼パイロット生産

【現在、強化が進んでいる部門です】
これまで樹脂を用いた機構製品に強みを持っている当社の中心は機械設計の方々となります。そのため、検査機・開発機が不足をしていたり、間接部門の理解が浅かったりするため、必要なものは自ら声に出して行動することが求められます。

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大手化成メーカーでの汎用技術推進部における建屋施設設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜担当者
仕事内容

新営計画の推進
・設備計画/設計
・消防申請他官庁申請書類の作成、届出業務
設備保全の計画と実行

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【福井県】世界初の技術を有する次世代電池ベンチャーでの機械設計・シミュレーション技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

全樹脂電池設計業務全般(電池セル、パック及びモジュール全体の設計を幅広く行って頂きます)
・顧客要求仕様及び技術開発目標等に基づいた、製品の構造設計
・生産技術メンバーと連携した、設計した電池パック、モジュールの試作・量産までに必要な各種業務
(例)
- 熱マネジメント(電池パッケージシステム等)
- シミュレーション
- 構造計算、構造設計

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技術系人材ビジネス会社における機械エンジニア【関東】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

仕様検討、機械・構想設計〜評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切な業務にアサインします。
「設計・開発」段階からだけでなく「研究開発」から取り組める案件もあり 、エンジニアとして成長ができる環境です。

【具体的には】
●自動車:エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等)車体外装(ドア、フェンダー、ボンネット等)・車体内装(インパネ、シート等)設計/生産設備の機械設計等
●半導体・LSI:半導体製造装置の機構設計/半導体搬送設備の制御設計・設備設計/LSI生産設備の制御設計・設備設計
●航空・宇宙:航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計/解析等・宇宙産業に関わる研究開発

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技術系人材ビジネス会社における機械エンジニア【茨城・福島・宮城】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

仕様検討、機械・構想設計〜評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切な業務にアサインします。
「設計・開発」段階からだけでなく「研究開発」から取り組める案件もあり 、エンジニアとして成長ができる環境です。

【具体的には】
●自動車:エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等)車体外装(ドア、フェンダー、ボンネット等)・車体内装(インパネ、シート等)設計/生産設備の機械設計等
●半導体・LSI:半導体製造装置の機構設計/半導体搬送設備の制御設計・設備設計/LSI生産設備の制御設計・設備設計
●航空・宇宙:航空機、航空機用エンジンの設計開発/宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計/解析等・宇宙産業に関わる研究開発

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【勤務地:栃木】大手自動車部品サプライヤーでの機械設計(自動車シート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 445万円〜700万円 ※あくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

●自動車用シートの製品開発、構想設計、基本設計までの 連の設計業務をご担当いただきます。

<業務詳細>
自動車用シートの新製品の開発や既存車種のフル/マイナーモデルチェンジのシート設担当して頂きます。完成車メーカーの製品コンセプトや要望に合わせ、シートの構想を
企画し基本設計を行います。完成車メーカーの開発担当者と折衝し、同社の技術を活かしたシートを提案して頂きます。シートを設計した後は別部門が試作品を製作し、安全面や快適性などのテストを繰り返し、完成車メーカーの要求を含む設定基準を満たしていきます。社種ごとに部門横断型の開発プロジェクトチームを組成し、開発に取り組みま
す。シートには素材の異なる多数(数百)の部品が使用されているため、ひとえに設計といっても多様な技術やノウハウが必要になります。ウレタンの形状、鋼材部品、樹脂部
品、電装部品などのシートを構成する部品 つ つの設計を、複数メンバーとの協業のもと取りまとめていく仕事になります。

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エンジニアリングソリューション企業における機械設計エンジニア(新規事業でのリーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション リーダー候補
仕事内容

今回は、主に自動車関連(完成品、部品)やデジタル家電案件における新規事業部門立ち上げメンバーを募集します。高い技術力をベースに、国内大手完成品自動車メーカーと直接取引を行っておりご経験ご志向に合わせアサイン致します。近い将来は、リーダーとしてマネジメントやPJTを牽引頂く事を期待しています。立ち上がったばかりの部門ながら、既に国内大手自動車メーカーとの長いお取引があり、ご経験とスキル、ご自身がチャレンジしてみたい案件へのアサインが可能。また、働き方や評価制度に関しても、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。

【案件例】
要件定義、機械・構想設計、解析、評価、モデリングまで、幅広い業務があります。
自動車、家電、重工業、プラント等、幅広い業界において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。

●自動車(設計〜解析・評価)
●家電(設計〜解析・評価)

※詳細は面接でお話いたします。

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