【大阪】大手電機メーカーグループでの航空機内エンターテイメントシステムの実装工程の立ち上げ改善の求人
求人ID:1290489
募集終了
転職求人情報
職種
航空機内エンターテイメントシステムの実装工程の立ち上げ改善
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜950万円
仕事内容
●具体的な仕事内容
・実装工程(SMT、組立)の生産技術全般
設計部門/工場技術部門との協業による新製品の実装基板の試作検討と設計へのフィードバック
新製品の量産立ち上げ(実装工法確立、治具(メタルマスク、DIPパレットなど)、検査機の準備、最適生産条件出し)
既存品のプロセス改善による生産性・品質の改善
新規設備・検査機の導入検討と立ち上げ
●職場の雰囲気
・20代 50代まで幅広く人材がいますが、中途入社者も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・「Teams」による会議や、テレワークでの業務も推進しているため、ワークライフバランスを自身で調整することが可能です。
・業務は前例に囚われることなく、「より良く変える」ことをモットーに、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。
・内製力の強化を23年度の目標に掲げており、新たな挑戦にチーム一丸となって取り組んでおります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
・実装工程(SMT、組立)の生産技術全般
設計部門/工場技術部門との協業による新製品の実装基板の試作検討と設計へのフィードバック
新製品の量産立ち上げ(実装工法確立、治具(メタルマスク、DIPパレットなど)、検査機の準備、最適生産条件出し)
既存品のプロセス改善による生産性・品質の改善
新規設備・検査機の導入検討と立ち上げ
●職場の雰囲気
・20代 50代まで幅広く人材がいますが、中途入社者も活躍されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・「Teams」による会議や、テレワークでの業務も推進しているため、ワークライフバランスを自身で調整することが可能です。
・業務は前例に囚われることなく、「より良く変える」ことをモットーに、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。
・内製力の強化を23年度の目標に掲げており、新たな挑戦にチーム一丸となって取り組んでおります。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
必要スキル
【必須】下記いずれかの経験
・実装工程の生産技術業務(メタルマスク、DIPパレットなどの治具設計や実装設備立上)の経験
・実装工程の製造実務、品質管理の経験
【歓迎】
・実装機オペレーター/実装フロー工程の管理者経験
・実装ライン全般の生産性改善取組のリーダー経験
・回路設計の経験
・実装工程の生産技術業務(メタルマスク、DIPパレットなどの治具設計や実装設備立上)の経験
・実装工程の製造実務、品質管理の経験
【歓迎】
・実装機オペレーター/実装フロー工程の管理者経験
・実装ライン全般の生産性改善取組のリーダー経験
・回路設計の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
大手電機メーカー関連会社