【大阪】大手電機メーカーグループでの航空機内エンターテイメント機器の量産設計(機構)の求人
求人ID:1290491
募集終了
転職求人情報
職種
航空機内エンターテイメント機器の量産設計(機構)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜950万円
仕事内容
●具体的な仕事内容
・航空機内エンターテイメントシステムの新製品開発のプロジェクト推進、量産化フェーズにおける機構設計業務
・モノづくり性を考慮した設計改善提案、設計検証、コスト削減提案、量産導入プロジェクトの推進
●職場の雰囲気
・課は30代 40代のメンバーで構成され、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
・航空機内エンターテイメントシステムの新製品開発のプロジェクト推進、量産化フェーズにおける機構設計業務
・モノづくり性を考慮した設計改善提案、設計検証、コスト削減提案、量産導入プロジェクトの推進
●職場の雰囲気
・課は30代 40代のメンバーで構成され、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、テレワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
必要スキル
【必須】 ※業界は不問
・3DCADを用いた機構設計業務
・対内外との折衝経験(部品メーカーとの技術内容協議、課題解決に向けた社内関連部門との協議)
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(アメリカ設計部門との連携のため、英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が必要)
【歓迎】
・航空業界に関する知識
・樹脂成型部品や板金部品等の機構部品設計経験
・海外勤務経験や海外関係先との業務経験
・TOEIC730点以上
・3DCADを用いた機構設計業務
・対内外との折衝経験(部品メーカーとの技術内容協議、課題解決に向けた社内関連部門との協議)
・英語によるコミュニケーションに抵抗が無い方(アメリカ設計部門との連携のため、英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が必要)
【歓迎】
・航空業界に関する知識
・樹脂成型部品や板金部品等の機構部品設計経験
・海外勤務経験や海外関係先との業務経験
・TOEIC730点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
大手電機メーカー関連会社