【大阪】大手電機メーカーグループでの人事情報システムの企画・運営(責任者候補)の求人

●担当業務と役割
・人事情報システム企画・開発・導入
・全社給与業務の管理運営
●具体的な仕事内容
・人事情報システム企画・開発・導入
　　システム企画、システムオーナーとして投資対効果の判断、システム仕様の決定、受入テストを行いシステムの導入を推進。
・全社給与業務の管理運営
　　給与業務委託元として法人本社実務、事業主判断、委託先の管理を行いサービスレベル向上、コスト削減に取り組む
　　関連法令の動向把握とシステム対応を実施
上記業務を部のメンバーと分担
●この仕事を通じて得られること
・総合電機メーカーである当社グループの人事情報システムに関する立案・行政を一手に担う部門であり、10万人規模の人事ITのプロとなれます。
・充実した人材育成体系と、安心して働ける職場環境・制度が整っています。
●職場の雰囲気
・各人が人事情報システムのプロとして業務に取組んでいますが、チームワークも重視しています。
・当社グループ各社の様々な動きに対応出来るよう、アンテナを拡げながらもスピード感を持って業務にあたっています。
●キャリアパス
・当部署は当社グループにおける人事情報システムの総本山ですが、情報システム・SEとして当社グループ内での異動もあり得ます。

【必須】
　　情報システムの企画・構築実績がある
　　ベンダーマネジメントの実務経験がある
【歓迎】
　　プロジェクトマネジメントの知識がある
　　人事システム関連の企画、運用経験がある
　　基本情報処理技術者など情報関連の資格保有
【人柄・コンピテンシー】
・ITへの興味・関心が強い
・コミュニケーションが得意
・ロジカルな思考が得意
・性格は明るく積極的