日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(生保業界/端末基盤)の求人
求人ID:1291215
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(生保業界/端末基盤)
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収900万円〜1100万円程度
仕事内容
大手生保会社にて保険販売・保全業務に利用する端末のシステム開発・導入におけるプロジェクトマネジメント
・要件定義支援、設計、構築、開発、テスト、展開・移行まで一連のフェーズにおけるQCD管理
・システム開発やプロジェクト運営により、顧客とのコミュニケーション
・複数の部門※に渡り調整が必要となる顧客特性に応じたプロジェクト計画立案、システム稼働後の運用保守を十分考慮した計画・体制づくり
※システム企画部門、システム開発部門、要望元部門、システム保守部門など
・プロジェクト内の開発グループ、展開・移行グループ、現行保守グループリーダとのコミュニケーション
・見積もりの妥当性確認、上流工程において全体の作業量を見通して、プロジェクト運営
【具体的なプロジェクト想定】
社外へ持ち出して利用する端末で保険の販売・保全業務を行う携帯端末機(18,000台)の導入(プロジェクト規模30名〜40名)(2024/4 サービスイン想定)
【ポジションのアピールポイント】
・大手生命保険のエンドユーザーとの接点となるフロント業務を支える営業支援端末導入に携わることができる。
・大手生命保険のエンドユーザーとの接点となるフロント業務に対し、新たな価値を提供するソリューション提案ができる。
・プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを経験することでマネジメント力の幅を広げることができる。
・要件定義支援、設計、構築、開発、テスト、展開・移行まで一連のフェーズにおけるQCD管理
・システム開発やプロジェクト運営により、顧客とのコミュニケーション
・複数の部門※に渡り調整が必要となる顧客特性に応じたプロジェクト計画立案、システム稼働後の運用保守を十分考慮した計画・体制づくり
※システム企画部門、システム開発部門、要望元部門、システム保守部門など
・プロジェクト内の開発グループ、展開・移行グループ、現行保守グループリーダとのコミュニケーション
・見積もりの妥当性確認、上流工程において全体の作業量を見通して、プロジェクト運営
【具体的なプロジェクト想定】
社外へ持ち出して利用する端末で保険の販売・保全業務を行う携帯端末機(18,000台)の導入(プロジェクト規模30名〜40名)(2024/4 サービスイン想定)
【ポジションのアピールポイント】
・大手生命保険のエンドユーザーとの接点となるフロント業務を支える営業支援端末導入に携わることができる。
・大手生命保険のエンドユーザーとの接点となるフロント業務に対し、新たな価値を提供するソリューション提案ができる。
・プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを経験することでマネジメント力の幅を広げることができる。
必要スキル
【MUST】
下記の業務経験を全てを満たすこと:
・要件定義支援、設計、構築、開発、テスト、展開・移行まで一連のフェーズのマネジメントを経験
・上流工程(システム提案および要件定義)からの職務経験が5年以上
(中規模〜大規模システム:プロジェクト規模20名以上)
・端末設計、構築、維持管理の職務経験が5年以上
(中規模〜大規模システム:プロジェクト規模20名以上)
・開発手法としては、ウォーターフォール型を経験
【WANT】
・開発プロジェクトと保守チームを同時にマネジメントした経験がある
・プロジェクトの目的を共有し、輪を重んじたチームづくりができる
・リスクの洗い出し、各工程で発生する課題に対して、影響を分析・判断したうえでタイムリーに意思決定を行うことができる
・マスタスケジュール、全体コストへの影響がある課題等について、適宜エスカレーションし、上司、会社幹部、社内関連組織を動かしてステアリングコミッティなどの機会を通じて、顧客意思決定者と課題を共有して課題解決に導く行動できる
・プロジェクトマネジメント資格(IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP)
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や複数の他ベンダー、関係者との積極的なコミュニケーション能力
・能動的な行動力
・プロジェクトを円滑に進めるための調整力
下記の業務経験を全てを満たすこと:
・要件定義支援、設計、構築、開発、テスト、展開・移行まで一連のフェーズのマネジメントを経験
・上流工程(システム提案および要件定義)からの職務経験が5年以上
(中規模〜大規模システム:プロジェクト規模20名以上)
・端末設計、構築、維持管理の職務経験が5年以上
(中規模〜大規模システム:プロジェクト規模20名以上)
・開発手法としては、ウォーターフォール型を経験
【WANT】
・開発プロジェクトと保守チームを同時にマネジメントした経験がある
・プロジェクトの目的を共有し、輪を重んじたチームづくりができる
・リスクの洗い出し、各工程で発生する課題に対して、影響を分析・判断したうえでタイムリーに意思決定を行うことができる
・マスタスケジュール、全体コストへの影響がある課題等について、適宜エスカレーションし、上司、会社幹部、社内関連組織を動かしてステアリングコミッティなどの機会を通じて、顧客意思決定者と課題を共有して課題解決に導く行動できる
・プロジェクトマネジメント資格(IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP)
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や複数の他ベンダー、関係者との積極的なコミュニケーション能力
・能動的な行動力
・プロジェクトを円滑に進めるための調整力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 【名古屋】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソリューション営業(重工業担当/自衛隊装備品関連)/~800万円/愛知県
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテスト・インシデント対応エンジニア/~1200万円/東京都
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソートリーダーシップのリサーチャー(グループ内の研究所に出向)/~800万円/東京都
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおけるハードウェア開発(飛翔体搭載光波センシング装置の設計開発)/~1200万円/東京都
- 日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質保証エンジニア(衛星・地上システムSW/HW開発)/~800万円/東京都
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)