AIを利用した経費関連サービスを提供するスタートアップ企業での人事(研修・教育)担当【フルリモート&フルフレックス】の求人
求人ID:1295833
募集終了
転職求人情報
職種
人事(研修・教育)担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
当社は経費関連のSaaSシステムを提供しており、創業から着実に成長をし続けてきました。
今年度以降、大幅に採用人数を増加に伴い、企業の成長スピードを加速させるため、新入社員のオンボーディングをお任せいたします。
【具体的には?】
・社員研修企画立案
・入社者の研修・教育
・習得度合チェックの実施
・その他階層型研修の企画立案実施
今年度以降、大幅に採用人数を増加に伴い、企業の成長スピードを加速させるため、新入社員のオンボーディングをお任せいたします。
【具体的には?】
・社員研修企画立案
・入社者の研修・教育
・習得度合チェックの実施
・その他階層型研修の企画立案実施
必要スキル
<必須スキル>
下記、いずれかの経験がある方
・社内研修の企画立案もしくは研修教育実務をされてきた方
・研修会社での企業の研修プログラムの企画立案をしたことある方
下記、いずれかの経験がある方
・社内研修の企画立案もしくは研修教育実務をされてきた方
・研修会社での企業の研修プログラムの企画立案をしたことある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AIを利用した経費関連サービスを提供するスタートアップ企業
企業概要
経費業務DXプラットフォームのSAPPHIREを展開するスタートアップです。
主に大企業中心にプロダクトの提供が進んでおり、
自己資本にてSaaSプロダクトを展開し、 成長を続ける稀有な企業です。
主に大企業中心にプロダクトの提供が進んでおり、
自己資本にてSaaSプロダクトを展開し、 成長を続ける稀有な企業です。
企業PR
1.AIを利用した経費関連サービスとして、独自の価値を提供する企業である
2.大企業中心にプロダクトの提供が進んでおり、自己資本で成長を続けている
3.メンバーはコンサルティングファーム出身者を中心に、優秀な人材が集っている
4.各ポジションのオファー想定金額は、700〜2500万円をレンジを想定
5.エンジニア職については、海外籍OK+日本語能力問わず(その場合英語必須)
6.フルリモート/フルフレックス勤務可能で、柔軟な働き方を実現できる
2.大企業中心にプロダクトの提供が進んでおり、自己資本で成長を続けている
3.メンバーはコンサルティングファーム出身者を中心に、優秀な人材が集っている
4.各ポジションのオファー想定金額は、700〜2500万円をレンジを想定
5.エンジニア職については、海外籍OK+日本語能力問わず(その場合英語必須)
6.フルリモート/フルフレックス勤務可能で、柔軟な働き方を実現できる
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
- 業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_配管強度解析エンジニア/~1000万円/神奈川県
- 業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_スケジュールエンジニア/~1000万円/神奈川県
- 業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_コンストラクションマネージャー工事計画/施工管理エンジニア/~1000万円/神奈川県
- 業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_電気エンジニア/~1000万円/神奈川県
- 業界トップTierのプラントエンジニアリング企業でのエネルギートランジション_コストエンジニア/~1000万円/神奈川県
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)