日系大手電機・通信機器メーカーにおけるコーポレートコミュニケーション（エグゼクティブ＆戦略コミュニケーション領域）の求人

グループの価値であり行動の原点である経営方針、社内外にコミットした2025中期経営計画の達成とそのための様々な変革の推進、私たちが目指す姿であるVISIONなどについて、コミュニケーションの力によって社内外の理解・浸透を推進し、目標達成に貢献していただきます。特にCxOなど経営者層を活用したコミュニケーション戦略の立案・実行を担当していただくポジションです。事業推進、企業価値・社員エンゲージメントの向上に関して、これまでCEOを軸に進めてきたコミュニケーション活動をCxO以下の経営者層に新たに広げることで、社内外へのメッセージのインパクトをさらに強化していく狙いです。

具体的には以下のような業務をリードいただく予定です。
●Executive（CEO+CxO&BU長クラス） を使ったコミュニケーション戦略の立案
・個々の発信に終わらせない、戦略に基づいた一貫性ある年間コミュニケーションPlanの策定
・社内外コミュニケーションチャネルの新規開拓
・アクションで得られたデータをもとにしたPDCAサイクルの実施
●コミュニケーション実行
・Company Story Tellingの観点に基づいたMovieや文章コンテンツの設計・制作のリードや実行
・LinkedInなど様々なチャネルを使ってのターゲット層へのアプローチ
・社内外イベントやキャンペーンに関する企画/運営への参画

【ポジションのアピールポイント】
・伝統的ないわゆる「広報」ではなく、様々なコミュニケーション手段を使うことで、会社の変革や成長、カルチャー変革や社員のエンゲージメントの向上をドライブする「コーポレートコミュニケーション」ロールです。
・124年の長い歴史を持つ当社ですが、永続的に変化することによって成長し続けられる企業になるために、経営陣から各事業部門までが本気で変革に取り組んでいます。2025中期経営計画を実行するなかで変化や挑戦を善しとする企業風土が着実に育まれており、前例にとらわれずにご自身が培ってきたコミュニケーションスキルを存分に生かした仕事に取り組めます。
・コミュニケーションの持つチカラを高く評価しているCEOおよびCxOなど経営幹部との密接な連携のもと、世界のグループ12万人に対して日本語や英語でアクションを起こしていただけます。仕事の成果はエンゲージメントスコアなど数値をもって体感できます。

【MUST】
＜経験＞
・グローバル展開する企業における、自社や経営者の存在感を高めるコミュニケーションの経験
・グローバル目線での業務経験
・プロジェクトリードの経験
・デジタル／ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画や実行経験

＜スキル＞
・エグゼクティブの考えを引き出してのメッセージの作成、ストーリーテリングができること
・ビジネスレベル程度の英語力

【WANT】
＜経験＞
・エグゼクティブを活用したメッセージ発信経験
・ターゲット層や発信媒体に応じた最適なコンテンツ開発経験

【求める人物像】
・Growth Mindsetの持ち主で、他者を巻き込む力に長けていること
・当社のバリューを体現できると思える人
・前例にとらわれず受け身にならずに、自律的に企画立案できる人
・他者の意見に耳を傾けられる、チームで目標に向かっていける人