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非鉄金属メーカーでの中期経営計画推進・事業ポートフォリオ転換(変革PJのリード)の求人

求人ID:1296267

募集終了

転職求人情報

職種

中期経営計画推進・事業ポートフォリオ転換(変革PJのリード)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社の経営企画部において、企業ビジョン2030から中経への落とし込みと、目標達成に向けた事業部へのアドバイス、PJリードをリードいただきます。
メイン業務は(1)(2)の想定です。
(1) 中期経営計画の推進業務(事業部門の既存中計のローリングの実行)
(2) 全社の事業ポートフォリオ転換の実行(経営層との討議と意思決定のリード)
(3) 部全体の各メンバーの業務進捗のフォローと課題解決のリード
(4) 全社イベントの企画・運営(部門長会議、役員合宿、等)

●働くやりがい
・創業130年以上に亘って世界の社会インフラを支えてきた企業グループの中長期ビジョンの策定と経営戦略の策定に取り組み、経営の方向性を示すことができる。
・経営トップメンバーとの議論や意思決定を促しながら、自ら新しい社会基盤を創る企業グループへの変革をリードできる。
・幅広く社会インフラ向けの事業を展開しており(情報通信/エネルギー/モビリティ/ライフサイエンス)、今後更に事業ポートフォリオを広げるにあたり戦略的且つ、積極的に変革を行っている。

●当課で働く難しさ
幅広い事業領域を対象とし、様々な環境変化に対応しながらアジャイルかつストレッチな事業戦略・戦術を描き続けることができる構想力と根気強さが必要。難しい事業課題を取り上げ、問題解決をリードし方策に落とし込むため、多くの関係者と合意形成しなから業務を進める局面が多い。

●働き方
・想定残業は20h程度ですが、経営会議のある11 12月/予算化する2 3月は繁忙期となりますので 40hの残業が発生する可能性があります。
・リモートは柔軟に可能です。(週3 4日程度)

●将来的なキャリアパス
事業部門や本部部門のトップリーダーや企画部門などに就き、自ら描いた中長期戦略を実行する。

必要スキル

●必須条件
・営業企画や事業企画のご経験をお持ちの方(コンサル出身の方も可)
・ビジネスデザイン、事業企画
・チームでの問題解決経験
・語学:TOIEC600点以上

●歓迎条件
・製造業(特に大手企業が望ましい)での経験
・経営会議のファシリ・プロジェクトマネジメント・事業戦略の経験
・経営企画の経験
・事業部門のPMO、戦略策定の経験
・中計策定の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

非鉄金属

企業概要

光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等の製造を行なう非鉄金属メーカーである。 電線御三家の一角。 光ファイバーでは米コーニングに次いで世界2位、電線では世界5位。 自動車エアバッグ用ステアリング・ロール・コネクター/世界首位。

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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