国内最大手SIerグループ企業でのインフラエンジニア(第二新卒歓迎)の求人
求人ID:1299419
募集継続中
転職求人情報
職種
インフラエンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
年収イメージ
400万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
私たちはグループ中核企業と共に、よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。
【具体的には】
・インフラ構築の要件定義・設計〜試験・実装〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。
・ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
【入社後の業務イメージ】
スキルや経験、入社時期によってPJが異なりますが、インフラ構築の工程から開始の予定です。
【配属先担当者からのメッセージ】
クラウド、オンプレミスどちらの開発も手掛けており、またOSからデータベース・ミドルウェア・ネットワークなど多様な技術を修得する機会があり、社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。また、通信系だけでなく、モバイル決済・ポイント等、様々なサービス開発にも携われます。
【働き方について】
・新しい技術を修得していただくために、研修受講や資格取得を推奨しています。
・多様な働き方を推奨しており、フレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方が可能です。新しい技術を修得できる機会もあり、個人のスキルUPを応援する社風です。
●キャリアパスについて
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。
【具体的には】
・インフラ構築の要件定義・設計〜試験・実装〜維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。
・パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。
・ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。
【入社後の業務イメージ】
スキルや経験、入社時期によってPJが異なりますが、インフラ構築の工程から開始の予定です。
【配属先担当者からのメッセージ】
クラウド、オンプレミスどちらの開発も手掛けており、またOSからデータベース・ミドルウェア・ネットワークなど多様な技術を修得する機会があり、社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。また、通信系だけでなく、モバイル決済・ポイント等、様々なサービス開発にも携われます。
【働き方について】
・新しい技術を修得していただくために、研修受講や資格取得を推奨しています。
・多様な働き方を推奨しており、フレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方が可能です。新しい技術を修得できる機会もあり、個人のスキルUPを応援する社風です。
●キャリアパスについて
(1) 研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2) フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
必要スキル
【必須要件】
・サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービスのいずれかの技術を利用しインフラ構築をした経験がある方
【歓迎要件】
・上流工程(要件定義・設計)におけるお客様との調整経験がある方
・インフラ構築のPM経験、リーダ経験(規模不問)がある方
【求める人物像】
・先端IT技術に対する感度が高く、積極的に吸収し使いこなす意欲のある人財
・サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービスのいずれかの技術を利用しインフラ構築をした経験がある方
【歓迎要件】
・上流工程(要件定義・設計)におけるお客様との調整経験がある方
・インフラ構築のPM経験、リーダ経験(規模不問)がある方
【求める人物像】
・先端IT技術に対する感度が高く、積極的に吸収し使いこなす意欲のある人財
就業場所
就業形態
正社員
企業名
採用シェアードサービス事業を営む企業
企業概要
採用シェアードサービス事業を営む企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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