大手総合電機会社での基幹系システムの基盤更改PJにおける要件定義／システム開発に関するSEリーダの求人

・要件定義においてはSEリーダとして、顧客と協働で要件定義作成/要件の実現性検証、要件に基づいた提案書作成を行っていただきます。

・システム開発においてはSEリーダとして、上流工程での設計・製造業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署とコミュニケーションとって各種調整を行っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本の金融インフラを支える社会的に重要なシステムの開発をご担当いただきます。

・オンプレ（VMware）やクラウド（AWS）を活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができ、その経験を活かして将来はクラウドシフトへ向けた自身がデザインしたシステム提案や最新のクラウドサービスに携わることが可能。

・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（保険、産業、流通、金融（銀行））へのキャリアパスも経験可能。

・部内では技術力強化の勉強会や、ワーキンググループなどさまざまな取り組みがあり、実業務以外でもスキルアップを実現できる環境です。

【働く環境】
1.配属組織
　社員：数名、パートナー：20名〜30名
　PM、環境チーム、運用チームがあり、当該チームの取り纏めるSE纏めの配属となります。

2.働き方
　拠点出社（顧客先常駐/弊社拠点）と在宅勤務と併用（割合は半々）
　マシンスケジュールにより週末作業を土・日・祝に行い、平日に代休を取得することもあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】
・システム開発プロジェクトでリーダ・サブリーダを合計2年以上の経験をしたことがある方
（チームメンバは5名〜10名の規模）
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方

【歓迎条件】
・OS/ミドルウェア/OSSについて一つでも得意領域（実務経験を基に技術的知見・知識）を有していること
または、
・各種情報処理技術者資格やベンダ資格（PMP、AWS資格は好ましい）の保有者

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・社内、顧客との円滑なコミュニケーションを図りチームとの共有できる能力
・状況変化を素早く察知して対応する即応力
・課題発見、問題解決能力
・最後までやり遂げる責任感

【最終学歴】
大卒以上