日系大手電機・通信機器メーカーにおける5G無線装置開発職の求人
求人ID:130147
募集終了
転職求人情報
職種
5G無線装置開発職
ポジション
担当〜主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
【職務内容】
・5G無線装置開発、アーキテクチャ検討
・増幅、フィルタ、RFモジュール設計及び評価
・客先との技術仕様協議
【役割】
・ハードウエア開発担当、ハードウエア開発チームリーダー
【具体的なプロジェクト想定】
通信事業者向けMassiveMIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置
【入社後のキャリアパス想定】
装置・ハードウエア開発の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとして開発チームのマネジメントをしていく立場へとキャリアアップ
・5G無線装置開発、アーキテクチャ検討
・増幅、フィルタ、RFモジュール設計及び評価
・客先との技術仕様協議
【役割】
・ハードウエア開発担当、ハードウエア開発チームリーダー
【具体的なプロジェクト想定】
通信事業者向けMassiveMIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置
【入社後のキャリアパス想定】
装置・ハードウエア開発の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとして開発チームのマネジメントをしていく立場へとキャリアアップ
必要スキル
【職務経験】
・無線通信装置の開発の経験者
・RF増幅技術、変復調技術、歪補償技術など
【スキルセット】
・3GPP標準化の知識
・800MHz〜60GHzまでの無線技術の経験
【英語レベル】
・Intermediateレベル
・TOEICスコア目安 600点
【学歴要件】
・大卒以上
【その他】
・無線に関する知識および実装経験
・無線通信装置の開発の経験者
・RF増幅技術、変復調技術、歪補償技術など
【スキルセット】
・3GPP標準化の知識
・800MHz〜60GHzまでの無線技術の経験
【英語レベル】
・Intermediateレベル
・TOEICスコア目安 600点
【学歴要件】
・大卒以上
【その他】
・無線に関する知識および実装経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
パッケージ開発エンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)