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【大阪・千葉】流通系SIerにおける人事系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

大手小売業グループの会社統合・制度改訂に対応いただけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤務管理システム等の開発保守業務
 ・ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務
 ・ERPパッケージをベースとしたシステムのグループ会社への展開業務

【この仕事の魅力】
・ERPパッケージについてのコンサルタントの知識を身につけて頂けます
・人事関連業務のシステム知識、業務知識を身につけて頂けます

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【勤務地:千葉】流通系SIerにおける会計系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者〜
仕事内容

大手小売業グループの会計システムに対応いただけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
国内最大の流通小売業グループの会計システムパッケージ(SuperStream)の開発・保守業務
 ・問合せ対応、及び調査
 ・監視確認、及び調査
 ・会計システム開発案件の設計、及び製造

【この仕事の魅力】
・流通小売業・サービス業の大手企業のシステムを担当できる。
・将来的には会計業務のソリューション提案もお任せします。

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【大阪】流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(基幹システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。ヤル気に溢れる方の応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容・職務の魅力】
・当社独自で開発している流通小売業向け基幹システムパッケージをベースにお客様が抱えている経営課題・業務課題をITで解決していく仕事です。
・システムの提案から要件定義、設計、プログラミング/テスト、導入支援等を行っていただきます。
・当社は主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。
・システム導入後の運用支援や改善提案等、お客様業務に密着した運用保守業務もございます。
・お客様からの信頼を直に感じることができるヤリガイのある仕事です。

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流通系SIerにおける流通系システムエンジニア(小売・専門店向けSI)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円  ※担当職は月15時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大につき、流通小売業向けシステムエンジニアを大幅増員中です。

【具体的には】
・小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。
・プライムでのSIがメインで、取り扱うシステムは基幹システムを始めECやCRM、AIと多岐に渡ります。
・まずはSEの方はいずれかのシステム開発、リーダーはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担当して頂きます。

【入社後に身に付く技術/スキル】
・要件定義からシステム開発、導入、保守まで一貫して携わる事が出来る為、SI能力が身に付きます。
・担当する業務、システムも多岐に渡る為、小売・専門店業務知識、オムニチャネル、AI等の業界先端知識が身に付きます。

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独立系ソフトウエア企業でのシステム開発SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜 550万円 ※経験、スキルに応じて決定致します。
ポジション 担当者〜
仕事内容

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
・特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に 限定されないスキルを活かして、受託システムや 自社ソリューションの開発を行っていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※先ずは配属先で開発実務を身に付けていただき、その後 適性と希望とを見て社内の様々なユニットでの活躍を期待しています。

【プロジェクト例】
・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築
・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築
・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築
・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築
・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など

【会社および仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・金融系・製薬系・製造系のシステム開発を幅広く体験することができます。
・金融業・製薬業・製造業の業務知識を得ることができます。

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ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●証券のシステムの開発
 ・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
  サードパーティ要員管理等含む

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ICTコンサルティング企業でのシステムエンジニア、プログラマ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

●生命保険、傷害保険のシステムの開発
 ・プロジェクトの(サブ)リーダーまたはマネージャ
 (システムエンジニアまたはプログラマ)

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【札幌】ITコンサルティング会社でのプログラマ、システムエンジニア、プロジェクトリーダ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜900万円 これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
ポジション プログラマ、システムエンジニア、プロジェクトリーダ
仕事内容

ECサイトや基幹システムなど、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。
システムエンジニアとしての設計・開発業務はもちろんのこと、当社の顔としてお客様と調整したり、開発チームをリードしていただきます。
システムの構築におけるすべてをお任せします。
エンドユーザーと直接の仕事が多くエンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。
コンサルティングスキルやフルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。

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エンジニアリング企業での建築系システム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500〜950万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

建設業における設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。

今後もさらなる成長を続け社会へ価値を提供するため、今回、建築系のシステム開発エンジニアのポジションとしてご活躍いただける方を募集いたします。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。

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エンジニアリング企業でのCAD/BIM開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収500〜950万円
ポジション リーダー/チームマネジャー
仕事内容

建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をCAD(BIM)等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。

また、我々が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。

【やりがい】
我々は独立系ITベンダーであり、提案〜上流工程〜下流工程〜運用までを自社で担っております。我々が提供するモノがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。 また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分やりがいも感じる事ができます。

【難しさ】
他社と差別化された価値を提供するためには日々新しい事へのチャレンジ、学習が必要です。 単にエンジニアリング力を鍛えれば良いわけではでなく、心(人間性)の成長も必要とされます。

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大手銀行でのリテール部門 IT開発業務(CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜600万円+残業代+賞与+退職金積み立て
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて下記業務をご担当頂きます。

・CRM(セールスフォース)システム拡充の企画、開発、保守
・ビジネス要望の具体化、新たな技術を活用したソリューションの提案
・セールスフォーススキルのチームへの共有
・プロジェクト管理、推進

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流通小売系事業会社におけるWEBページ制作スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:380万円〜540万円(前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します)
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務内容】
アプリ会員向けのキャンペーンなどのページ作成・運営をお任せします。

・キャンペーンページ作成、入稿確認
 ※XHTML、HTML、CSSを使用
・企画担当者との連携(電話/メール対応あり)
・スケジュール調整、管理
・キャンペーン設定/画像修正
・開始/終了確認
・数値抽出 など

【仕事のやりがい・面白さ】
あなたが制作したキャンペーンページが当社グループの公式アプリやサービスで展開されます!あなたの頑張りにより、早い段階で権限を持っていただくことができますので、アイデアを充分に発揮できる環境です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
当社グループというスケールの大きな環境で行われるキャンペーンのページ制作や設定に携わること、また、キャンペーンの効果やお客様の声により自身の制作における反応をダイレクトに感じることができるお仕事です。

【入社後のキャリアステップ】
入社〜3ヶ月:まずは、先輩社員のサポート業務を行っていただき、当社が手掛けるサービスをよく知るところから!
3ヶ月〜  :企画担当者と連携して、ページ制作やキャンペーン設定などキャンペーンページ制作を担当していただきます。
半年〜   :進行管理フォロー、新機能導入のディレクションアシスタントなど、他方向でのスキルアップが可能です。
※ご自身の能力と意思を考慮した上で決定します。

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【勤務地:大阪・東京】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのソフトウェア開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

開発プロジェクトチームの一員として、自社商品のソフトウェア開発を行います。
内製、外部ベンダーと協業、外部委託など状況に応じて様々な体制で開発を行っていきます。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのEC開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
セールスフォース社のサービスであるSalesforce Commerce Cloud上で、ECサイトを構築します。
キャンペーン設計に合わせたサイト設計とレビューをし、開発(コーディング)をします。

【業務詳細】
・Commerce Cloud上でMVCフレームワークの開発をしていただきます。

・開発コードのレビュー
・サイトのリリース管理
なども業務に含まれます。

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会計事務所での自社開発(関税関連支援)システムの開発・運用

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー〜プロジェクトクトリーダー
仕事内容

新規ビジネス(自社開発の輸出に関する原産地証明支援システムクラウドシステム)の開発・運用のプロジェクトリーダー及びメンバー

SAAS型のサービスパッケージとしてリリース。
クライアントは、大手製造業の企業様で、輸出企業と商品を製造しているサプライヤーを繋ぐクラウドシステムの上で、弊所がコンサルティングを実施する新しいビジネスモデルです
既に大手への導入が決まっており、今後も順次利用企業が増えていき、ビジネスが拡大していく予定


<具体的な業務内容>
●業務要件/開発要件の取り纏め
●開発ベンダーとの交渉
●社内のプロジェクト管理
●クライアントからのシステムに関する問い合わせ担当
●クライアントからの要求事項の確認
●導入支援コンサルティング
●FTAチームの業務改善・効率化

※FTA=自由貿易協定(Free Trade Agreement)

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東証1部上場 大手プライムSIerでの新規事業の創出を技術で支えるサービス開発エンジニア【関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
関西(大阪)からサービス型の新規事業創出を目指すべく、社内外のビジネス起業者(イントレプレナー/アントレプレナー)と連携してのサービス開発を行っています。

業務の一例として、以下のような仕事をしています。
 - スタートアップ企業が持つビジネスシーズを元に、スタートアップ企業・当社内ビジネス推進者と共にブラッシュアップ検討。エンジニアチームとして、ビジネスの市場価値を評価(PoC)する目的でMVP(Minimum Viable Product:実用最小限の製品)を開発。評価-開発のサイクルをスピーディーに行い、早期の事業展開を目指しています。
 -  PoCを経て、一定の市場価値を検証できたビジネスモデルを、システムに具現化(サービス開発)。ここでも素早く市場へローンチすべく、スピード感をもって取り組んでいます。

ビジネスターゲットは業種特定することなく、成長性・先進性・社会への貢献などを考慮して決定します。
扱う技術はWebアプリケーション系を基本としていますが、様々な外部サービスとの連携など、多くの技術要素に触れることができることが特徴です。
開発の進め方には、スクラムを採用しています。

2025年大阪万博を目指した関西圏のイノベーション活動が活況という背景もあり、大阪から新規事業を創出することを目指して活動しています。
大阪を勤務地として、エンジニアリングで活躍したいという方にはうってつけな環境です。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
得意領域を中心に、幅広い領域の技術を経験し、生かして仕事を続けることが出来ます。
業務を通じて、技術の得意領域を広げる/深めることができる職種です。

組織として、グループ全体に対するテクニカル面での支援や、規模感のあるシステムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちますので、キャリアを積む中で希望に応じて、そういったチャレンジも可能です。

また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。
エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業や自社展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来ます。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャやプロセスなどを自分たちで考え実現できます。技術に特化したエンジニアを目指す人材にとっては、とても刺激的な環境です。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤーの技術をふんだんに利用します。市場でのエンジニアとしての価値を大きく高めることができます。
・当社はサービス型ビジネスへの転換途上であり、社内でサービス開発に携わるエンジニアはまだ希少です。サービス開発のパイオニアとして我々と共に、社内制度や仕組みに影響を与えることもできます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのBlockchain技術で新たなビジネスモデルを作り上げるサービス開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネジャー
仕事内容

(1) 開発リーダー
顧客の新しいビジネスモデルを実現する金融取引のプラットフォーム・サービスの開発を行うチームリーダーとして、ユーザに訴求するサービスを顧客とともに検討し、それを実現するシステムデザインを行います。
メンバーをリードしつつ、自らも開発を行って、新しいビジネスモデルを実現するシステムを作り上げます。

(2) 開発メンバー
スクラム開発を通じて、Bitcoin、Blockchainを利用する金融決済のプラットフォームをスピード感を持って作り上げていきます。
直接顧客と仕様や実現方法について相談し、開発スピードとクオリティのバランスを取りつつ、一体となって開発を行います。アプリケーション実装だけでなく、開発プロセスの改善、CI/CD、リリース等を含めたプロダクト開発に必要な知識を他の優秀なチームメンバーと互いに補い高め合いながら、プロダクトを実現していきます。

(1)、(2)ともに、担当業務で扱う主な技術には次のようなものがあります。
React/Redux、Electron、Golang、gRPC、JSON-RPC、bitcoin、Blockchain

【キャリアパス(1年後、5年後)】
新たなサービスを自らが推進し作り上げることができるフルスタックエンジニア。

1年後:多様なアプリケーション開発スキル(モバイル、Webフロントエンド、Web API、インフラ・ミドル、運用など)を持ち、それぞれで得意・不得意な分野を補いながら、一つのサービスをスピーディに作り上げることができるフルスタックエンジニア。

5年後:新たなビジネスモデルを自ら企画・提案し、それを形にし、仮説検証と改善プロセスを回しながらサービスを成長させることができるリードエンジニア。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・開発者として大きな裁量を持ちつつ、顧客と一体となって過去に例のない新たなビジネスモデル・サービスを自ら作り上げることができ、エンジニアとしてのやりがいに溢れています。
・golang、gRPC、react/reduxといったモダンな言語・技術をふんだんに利用しており、開発を通じて市場でのエンジニア価値を大きく高めることができます。
・Bitcoin、Blockchainの細部の理解を通し、これまでにないシステムの考え方、アーキテクチャ、文化を学び、希少なBlockchainエンジニアとしても成長できます。
・自社サービス開発領域の先駆者として、社内の制度や仕組みに影響を与えることができます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける製造・プロセス業界向けSE職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 主任(チームリーダー)〜 マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
組立製造業(自動車業を除く)の他、食品・消費財・住宅・建設など多様な製造・プロセス企業をクライアントとして、各種システム・サービス(※)の企画、設計、構築、開発、運用を担当いただきます。

※システム運用支援サービス、アウトソーシングサービスなど

さらにプロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)との連携を図りながら最適な提案を行う、ソリューションアーキテクト/コンサルタントとしてもご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なプロジェクト想定】
●製造業・プロセス業の生産系システムの企画・提案・開発業務
●食品業の販売管理システムの企画・開発業務
●ERPパッケージを活用したコンサルティング、開発業務   など

【入社後のキャリアパス想定】
入社後はプロジェクトマネジャーとしてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける5G無線装置開発職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

【職務内容】
・5G無線装置開発、アーキテクチャ検討
・増幅、フィルタ、RFモジュール設計及び評価
・客先との技術仕様協議

【役割】
・ハードウエア開発担当、ハードウエア開発チームリーダー

【具体的なプロジェクト想定】
通信事業者向けMassiveMIMO(超多素子アンテナ)を有する無線基地局装置

【入社後のキャリアパス想定】
装置・ハードウエア開発の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでのエキスパート、マネージャとして開発チームのマネジメントをしていく立場へとキャリアアップ

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのテクニカルリード(Pega/国内大手銀行)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
国内大手銀行向けプロジェクトにおける開発及びPega技術者のチームリード業務

・顧客やプロジェクトへの技術面でのサポート
・オフショア(インド)との技術連携
・要件確定
・進捗管理 等

【キャリアイメージ】
グローバルチームのテクニカルリードとして管理していただくことを想定しています。ゆくゆくは新規提案活動などにもチャレンジしていただきます。

【弊社の魅力】
当社では、日本のみならず世界で最先端のテクノロジーを用いたPJに参画したり、触れる機会があります。日本初のソリューションに携わる可能性もあります。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業での運用・保守エンジニア(会計システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手総合商社の関連会社における会計システム開発に伴う運用・保守業務

・システムの稼働監視
・システムの不具合修正

主要業務は以下の通りです。

・システムのモニタリング及びコントロール
・システムのアップデート及びメンテナンス
(システム改修等の業務もあります。)

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのビジネスアーキテクト(小売り & CPG 業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日系/外資系お客様での以下のビジネス領域のコンサルティングおよび上流工程実施
  対象領域:SCM、CRM、プロジェクト個別原価管理、EC、店舗POS
1.お客様とコミュニケーションを取り、ビジネス観点からの要件定義、基本設計をリードする。
2.導入ソリューションとのFit&Gap分析を実施する。
3.ビジネス観点からシステムテスト、受入れテストにおいてお客様作業の支援をする。

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【勤務地:福岡】国内大手シンクタンクでのICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ICT関連分野の新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出

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大手シンクタンク系SIでの人事・給与システム開発/導入

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

【仕事内容】
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。
その大元の製品開発若しくは、導入コンサルティングをご経験やご希望に応じてお任せ致します。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供。

●導入コンサル:顧客ニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト
●製品開発:法改正等含む、追加機能開発時に製品の大元の追加開発を実施。

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BtoB向けデジタルマーケティング支援企業でのSF開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 400万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
お客様にSalesforce CRMを導入していただきます。具体的には実装・開発・カスタマイズの領域を担っていただきます。現在、大手 中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐にわたったCRM/クラウドサービスの実装・導入案件があります。

【業務詳細】
・Salesforce CRMの実装業務
・Salesfroce CRMのカスタマイズ/開発業務
※PM(プロジェクトマネージャー)と一緒にお客様の支援を行います

<未経験者も歓迎します>
・社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識/Knowledgeを吸収できます。
・自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。
・入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。そのため未経験でも意欲と分野への関心があれば問題ありません。

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大手証券会社でのシステム開発/Bond Settle

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
●当局規制、制度対応、社内戦略案件に係る決済システムに関連する業務を
 サポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、
 更改案件の企画/立案/案件実施 等
●主として、海外パッケージの他、ASPサービス、社内開発システムを中心に、
 日本銀行、証券保管振替機構、日本クリアリング機構、
 SWIFTネットワーク決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

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大手証券会社でのシステム開発/Bond・Deriva&Cashミドル(債券・デリバ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセール債券・デリバティブの担保管理等のミドル業務をサポートするシステムの案件推進、維持管理業務

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大手証券会社でのシステム開発/エクイティ スワップ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●ホールセールエクイティ業務におけるエクイティスワップ関連システム
(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、および2ndラインでのユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト
(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

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大手証券会社でのシステム開発/Futures

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
以下の証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務
 
●主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・
維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム
(基幹OMS,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務
●上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の
開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
●上場先物におけるバックシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務
(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
●担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,
ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務

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SIerでの製品開発 /システムインテグレータ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・年齢・前給を考慮の上、当社規定により決定致します( 30歳モデル:550万円、35歳モデル:650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●製品開発 担当
製品ODIPの開発を行います。ODIPはJAVAで作成されておりJAVAによるプログラム開発になります。

●システムインテグレータ 担当
一般的な上流工程の設計を行い、製造工程ではODIPを使って、ユーザの業務システムを構築します。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:650万円〜900万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

<募集ポジションについて>
当社独自開発の人工知能エンジンを搭載した各種プロダクトの開発プロジェクトを責任者として牽引し、企業価値・プロダクト価値の向上に貢献していただきます。
スピードの速い開発環境の中でも確実にプロダクトを開発し完成させることが、メインミッションとなります。

<募集ポジションの魅力>
●現在、金融業界を中心に急速に普及している人工知能エンジン搭載製品の開発及びシステムのSIを指揮することで、社会的意義が高いAI製品・サービスの社会実装を行えるため、エンジニアとして更なる成長が出来ます。
●AI製品の開発経験を持った付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。

<具体的な業務内容>
(1) 事業責任者・プロダクトオーナー・販売マーケティング責任者などの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきビジネスを最上流から検討する。
(2) システム開発の上流工程からニーズに適したシステムを設計および開発し、完成に導く。
(3) 要件定義・設計/製造・テスト/移行を含む一連の開発工程のスケジュールを作成し、その進捗とコストを管理する。
(4) 顧客から寄せられる要望から技術的課題を抽出し、関係部門と連携して課題解決に向けたアクションを検討・推進する。

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【急募】データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの自社データアナリティクスプロダクト開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)+ストックオプション
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

・ 弊社データ分析ビジネスにおけるシステム開発部門立ち上げメンバーの募集です
・ システムエンジニアとして、国内トップのデータサイエンティストと協働しつつ、機械学習などの分析技術を用いたシステムの要件定義・設計・開発のプロジェクトをリードいただきます
・ マーケティングをはじめ、製造・物流など、さまざまな領域でのデータ活用のプロジェクトを経験する機会があります
・ データ分析そのもののご経験があることが望ましいですが、クライアントの要件を吸い上げや期待値をコントロールしつつのシステムの要件定義〜開発のプロジェクトリードのご経験を活かしていただければと考えます

・ スコープ管理、品質管理、スケジュール管理、コスト管理、課題管理
・ クライアントとのコミュニケーション

<詳細>
プロジェクトリーダーとして、導入時の要件定義 設計、開発、テスト、運用企画までの一連工程に携わり、エンジニアとしてだけではなく、顧客との折衝力や調整力、CRMの業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけることができます。

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金融ITソリューション会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 経験により優遇します。
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

金融機関の各種データを用いてのリスク管理、マーケティング等に関する分析業務と顧客業務の高度化サポートを行っていただきます。

具体的には以下の通り
●金融機関のリスク管理全般に対する分析業務
●信用スコアリングモデルの構築、検証に関する業務
●AJM関連の分析業務
●マーケティング関連の分析業務

膨大なデータから会社に貢献できるビジネスの可能性を見出し、解析モデルとしてアウトプットするのが、当ポジションにおけるミッションです。

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金融ITソリューション会社でのシステムエンジニア、データベースエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1,000万円 経験により優遇します。
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

●金融機関向け収益管理、信用リスク管理等のパッケージソフトを中心としたシステム導入・開発・運用、大手銀行系の基盤構築、運用保守、新規ビジネスなどの業務をお任せします。
●顧客へのヒアリング、要件定義から、PKGの設計開発、顧客毎のカスタマイズ開発・導入・運用・保守までお任せします。

「要求されたものを作る」というスタイルでなく、「社会に必要なものを考え出し創る」事が、エンジニア集団であり、ソフトウェアや数理モデルの設計・構造に思想と責任を持つ「ITアーキテクト」を目指す事ができます。

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