大手総合商社における海外政策の企画・運用【嘱託採用】の求人
求人ID:1307338
募集終了
転職求人情報
職種
海外政策の企画・運用【嘱託採用】
ポジション
経験に応じて検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1,000万円程度)
仕事内容
・海外政策の企画・運用
・海外ブロック・海外店の経営管理・経営支援業務
※上記業務従事後は、 海外店駐在等の可能性もあり
※3年間の契約社員(1年毎の更新)となりますが、総合職転換の可能性もあります。
・海外ブロック・海外店の経営管理・経営支援業務
※上記業務従事後は、 海外店駐在等の可能性もあり
※3年間の契約社員(1年毎の更新)となりますが、総合職転換の可能性もあります。
必要スキル
・60ヶ国、86ヶ所にまたがる海外拠点の営業活動及びオペレーションが円滑に進められるよう、 海外ブロック・本社関係部署 と連携の上、素早くかつ丁寧に、コンセンサスを導けるような対応ができる方
・過去の業務・前例となっている理由・背景を踏まえて、 今後の在る べき姿に向けた検討、 改善を推進できる方
・職能部署、 経営企画・経営統括・事業会社管理等の業務経験があれ ば、 尚可(各種申請書・報告書等の迅速な内容把握・作りこみの為)
・過去の業務・前例となっている理由・背景を踏まえて、 今後の在る べき姿に向けた検討、 改善を推進できる方
・職能部署、 経営企画・経営統括・事業会社管理等の業務経験があれ ば、 尚可(各種申請書・報告書等の迅速な内容把握・作りこみの為)
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手総合商社
企業概要
大手総合商社、非財閥系の雄。「消費者からのニーズをくみ取る」マーケットインの発想を重視しています。繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において幅広いビジネスをグローバルに展開。
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※3年間の契約社員(1年毎の更新)となりますが、総合職転換の可能性もあります。