大手組織人事コンサルティング会社での人材育成・組織開発領域サービスのシステム企画・開発スタッフの求人

人材開発・組織開発領域の基幹となるサービスをサービス企画メンバーと協働しながらシステム開発・推進していくお仕事です。
サービス開発プロジェクトの企画フェーズ（上流工程）からPMOやシステムリーダーとして深く関わり、システム開発のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
また保守・エンハンスも担当いただき、サービス企画メンバーや開発パートナーと密に連携しながらサービスの磨きを行っていただきます。

＜主な業務・役割＞
ラーニングプラットフォーム、各種アセスメント・サーベイの回答〜レポーティングのシステムを担当している部署です。
システム企画・開発
　・担当事業の中長期計画を元にIT・DX戦略を立案
　・事業戦略を元に、サービス企画メンバーとサービス開発・改定の検討、システム企画を立案
　・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進
　・要件定義を行い、開発ベンダーへの橋渡し
　・ユーザー・開発ベンダーからの問い合わせ対応
　・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討
システム保守
　・担当領域のシステム保守エンハンスの推進

特徴・魅力 ・人材開発・組織開発領域においてもオンライン・DXへの潮流変化は大きく、オンラインライブ型・分散学習など新たな学習形態の模索、AIやチャットポット搭載、培ったデータから新たな価値創出する試みなど、サービスの進化をシステム領域がリードする機会が多くある。
・企画フェーズといった上流工程からの関われる醍醐味がある
・システム開発のプロジェクトマネジメント・保守・エンハンスがベースの業務となるため、これまでのご経験を生かしていただくことができる
・「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働することができる

【必要条件】
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験（経験目安3年以上）
・コミュニケーション能力（社内関係者との協働・折衝が多い環境のため）
・課題設定・解決を自律的に推進できる方

【歓迎条件】
・Web系のシステム開発経験
・DX・BPR推進経験
・Edtech系（教育分野でのIT適用）や組織・人材開発分野のサービスに関する興味・関心