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上場外食チェーンでの人事部長もしくは総務部長(候補)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜800万円程度
ポジション 部長
仕事内容

上場外食チェーンで人事領域もしくは総務領域をご担当いただきます。

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上場不動産情報サービス会社での総務業務

2017/04/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容
グループ会社を含め従業員数900名超規模の総務業務担当部門にて主に総務ファシリティ業務全般のリーダー候補として主体的に業務を遂行して
頂ける方を募集します!

特にオフィスファシリティ業務をメインにご活躍いただけることを期待しています。

●具体的には・・・
・移転、増床、レイアウト変更対応業務
・社内設備の保全、ビル管理会社との交渉業務
・防災関連業務
・固定資産管理業務
・各種加入済保険の見直し・更新管理業務
・社内規程の改定・管理業務
・社内改善業務
・株主総会運営関連業務
・取締役会運営関連業務
・登記関連業務
・持株会関連業務
・福利厚生関連業務
・携帯電話・固定電話管理業務
・消耗品の在庫管理業務
・郵便・荷物の仕分け業務
・代表電話対応業務
・その他総務業務全般

●やりがい・魅力
人員数は今後も増加し、事業も拡大することが見込まれており、期末のレイアウト変更や、地方拠点設置業務が益々重要になってきています。
また、グローバル化も進んでいます。
これまでのご経験をさらに磨き込むチャンスが数多くあり、責任のある業務もお任せ致しますので、常に向上心をお持ちの方であれば、会社の成長と共に、自分自身の更なるスキル向上、成長ができる環境にあります。

社是が「利他主義」ということもあり、その実践としてのホスピタリティ溢れる総務メンバーの対応には社内でも定評があります。そのクオリティを維持し、更なる発展をすることができるか否かはあなたの腕にかかっています。

経営理念である『常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る』の実現を一緒に目指していただける向上心の強い方からのご応募をお待ちしております。

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国内独立系バイアウトファンド 管理部門でのアドミニストレーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (イメージ)年俸600万円〜800万円+パフォーマンス賞与
ポジション 担当者
仕事内容

●ファンド運営会社の管理部門スタッフとして、アドミニストレーション業務全般に携わって頂きます
(経理、総務、労務等、ファンド運営に係るミドルバック全般を担当)

□経理業務−−仕訳から決算書作成、予算作成、税務申告書のレビュー等
□総務業務−−総務全般、法務局・金融庁・日銀などへの届出・報告等
□労務業務−−給与・賞与・法定福利費算定のレビュー、年金・健保組合・職業安定所への各種届等
□ファンド運営関連−−各種会議の運営・投資のサポート・コール/分配事務・LP対応等

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運用会社での経理・総務業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース500万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

投信投資顧問会社における下記業務
●会社経理(決算、監査法人・税理士法人対応等)
●総務(会議体(取締役会、株主総会の招集・議事録作成等)
●オフィスマネジメント全般(庶務的業務)

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)の工場変革推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ1000万円〜1500万円)
ポジション 推進責任者
仕事内容

●製造統括部長の部下として、各工場の製造費、販管費を適切に管理し、品質とコストの高次元での両立を推進すること
●工場のリエンジニアリングをリードし、工場のメンバーをやる気にさせ、変革を成し遂げる

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少数精鋭・独立系アセットマネジメント会社における総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース400万円〜700万円+決算賞与
ポジション マネージャー
仕事内容

総務・人事・労務関連における業務全般

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【ポテンシャル採用】大手飲食チェーン運営会社の管理部門:法務、総務、経営管理実務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収を考慮(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法務、総務に係る各種業務
・経営管理実務

その他、当社の成長にかかわる諸業務にフレキシブルに携わっていただくことを想定しています

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大手商社系不動産ファンドでの業務管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ決定 イメージ〜700万円程度(賞与、残業込み)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

不動産ファンドの業務管理部門にて人事・総務・営業企画・経理などミドル・バック業務全般を担当していただきます。

●人事関連業務全般(人事管理、給与・社会保険関連業務など)
●総務全般にわたる業務
●経理(アウトソーシングしております)
●予算管理
●投資家対応など

※将来的にはコンプライアンス部門への異動の可能性もございます。

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日系大手運用会社での企画管理部門業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●経営企画、人事総務、コンプライアンス、内部監査部門等アセットマネジメント会社におけるコーポレート部門への配属を予定
●適性・経験を勘案して、部門内ローテーションの可能性もあります

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ビックデータベンチャーの経営管理マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 800万円(ご経験に応じて応相談)
ポジション マネジャー
仕事内容

事業体制が整いつつある中で、内部統制等の管理体制を強化しております。現在は、CFOのもと、財務経理担当1名、人事総務担当1名、アルバイトスタッフ1名という少数精鋭で行っておりますが、要となるマネジャー候補をお迎えして、さらに体制強化を図りたいと考えております。

業務内容
・経理関連業務のマネジメント(月次・年次決算、開示、税務、監査法人対応)
・人事関連業務のマネジメント(給与社保、採用、評価等)
・財務関連業務(銀行対応、資金管理等)
・総務法務関連業務(商事法務、株式事務、内部監査、内部統制関連、固定資産管理)
・その他IPO準備関連業務

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大手ネット系企業での総務マネージャー(※又はマネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネージャー(※又はマネージャー候補)
仕事内容

<具体的な業務内容>
※経験等の考慮の上、下記いずれかの領域の組織(グループ)マネジメント業務をご担当頂きます。
国内外のオフィス戦略の策定、リサーチ、物件選定、契約交渉、プロジェクトマネジメント全般およびサポート業務
オフィス入館管理・運用業務、メールセンター運用業務、消防・防災関連業務、設備・施設営繕関連管理業務
ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等)
支社やグループ会社における総務業務サポート
株式・商業登記関連、代表印・契約書関連管理、総務関連規程の管理・運用業務
各福利厚生施設・サービスの企画・運営サポート
全社イベント、従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施
株主総会、取締役会、朝会などの重要会議運営業務

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大手ネット系企業での社員コミュニケーション施策スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<具体的な業務内容>
・グループ朝会(全社会議)の企画・運営
・社内表彰(社長賞・楽天賞)、表彰者向けイベント(ディナー会・海外視察ツアー等)の企画・運営
・従業員向けイベント(グループ納会、オープンファミリーデー、ポーツ大会、その他ボトムアップ型の社内コミュニケーション促進施策)
・重要会議対応(株主総会の運営オペレーション、取締役会・役員合宿・全社予算会議等の運営サポート)、社外役員等の窓口業務
・委員会、同好会の新規・継続・廃止手続対応業務
・経費処理・予実管理等の課内庶務業務

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大手ネット系企業でのファシリティマネジメントスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<具体的な業務内容>
・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定
・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉
・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント
・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案
・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務

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大手ネット系企業での総務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<具体的な業務内容>
・オフィス入館管理・運用業務
・メールセンター運用業務
・消防・防災関連業務
・設備・施設営繕関連管理業務
・ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等)
・支社やグループ会社における総務業務サポート
・株式・商業登記関連業務
・代表印・契約書関連管理運用業務
・総務関連規程の管理・運用業務
・部内予実管理(固定資産管理含む)
・各福利厚生施設・サービスの企画・運営サポート
・その他、総務庶務系業務全般

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医療関連会社での管理部門バックオフィスメンバー(総務・人事)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ280万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

今回の募集は成長するベンチャーを支えるバックオフィスメンバーです。
主に総務・人事(採用)をご担当頂きます。
中小規模のベンチャーで社労士さんなどと連携し、切り盛りしていたご経験のある方、また創業期の採用をサポートされていた方、圧倒的な総務実務スキルをお持ちの方などお待ちしております。

【具体的には】
総務(契約・契約書管理、印紙等の管理確認、決裁管理、押印・押印管理、取締役会議事録管理、入社時研修及び継続研修企画管理、備品発注管理、グループ含め外注先との窓口業務取りまとめ、ポータルサイト運営、規定管理)、人事(採用、採用事務、エージェント管理、入社手続き、退職手続き、労働契約管理、勤怠管理、給与計算、給与支給、給与明細、標準報酬月額計算、年末調整、源泉徴収票作成、採用戦略・企画)、その他

【部署構成】  
現在管理部門はまだありませんが、兼任担当が1名ほどおり少数精鋭メンバーで構成予定です。

【得られる経験】
・創業3年目のステージにおいて早期の成長を実現できる環境
・一部上場企業グループとして価値あるバックオフィス業務に従事できる
・戦略的なバックオフィスとして幅広い仕事を生み出し、担うことができる

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公開求人

SBI損害保険株式会社
ダイレクト系損害保険会社の人事総務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜420万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

総務業務、採用業務、給与・社会保険事務など長期的に総務人事業務全般をご担当いただきます。
<人事業務>
●採用、研修
●給与・社保
●社員の勤怠管理 など

<総務業務>
●株主総会事務
●危機管理
●資産管理
●リース管理 など

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大手ファンド投資先の人事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円)
ポジション 課長〜部長クラス
仕事内容

●ファンド投資先(製造業)の事業会社において人事業務を行っていただきます
●業務内容には工場のオペレーションにかかわる人員計画の策定と実行が含まれます

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外資系大手生命保険会社で総務・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月給)約22万円〜約30万円 (年収)約400万円〜約500万円
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー、マネージャーと共に、以下の業務を担当していただきます。
・委託先に係る管理業務
・反社会的勢力への対応に係る管理業務
・固定資産に係る管理業務
・BCP(事業継続計画)に係る管理業務

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独立系運用会社での経理・総務・人事責任者候補(バックオフィス業務全般)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 責任者/責任者候補
仕事内容

経理・総務・人事業務(バックオフィス業務)の全般

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大手FAS 総務担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢・経験考慮の上、会社規程により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●総務スタッフとして、マネジメントの指示のもと総務業務全般を担当

●職務内容:
 ・経営会議(株式会社での取締役会相当)の運営
 ・社員総会(株式会社での株主総会相当)の運営
 ・同社グループに関する法令・組織対応(議事録作成、召集通知、登記などの手続)
 ・規程管理
 ・文書管理(Web上も含む)
 ・慶弔関連
 ・社用印章管理
 ・通達文書の管理
 ・社内決裁(ワークフロー含む)管理
 ・オフィス整備・ファシリティ・資産管理
 ・物品購入手続
 ・危機管理対応・BCP対応
 ・ベンダーコントロール

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日系不動産投資顧問会社 リート管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新設リートの運用会社にて管理業務全般を担当して頂きます。

※具体的には以下のような業務を想定
●投資法人の機関運営(役員会(月次)、投資主総会)
●投資法人の適時開示対応
●投資法人の経理業務
・月次入出金管理、口座管理、予実検証
・決算事務(決算資料作成、決算確定、分配金支払)
・IR関連資料作成(資産運用報告書、リスクアセット表等)
●その他

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上場外食チェーンでのマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション 課長
仕事内容

上場外食チェーンでマーケティング業務をご担当いただきます。

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コンサルティング会社でのバックオフィス(総務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜450万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●業務内容:総務として、下記の業務を中心に幅広く担当します。
 ・総務(経理/法務/資産管理/労務)、広報、採用/教育、等、バックオフィス全般の業務
 ・リサーチ、ドキュメンテーション作成業務

●業務の進め方:
 ・バックオフィス業務は同チーム内の指導、サポートの上、業務を進めます。
 ・リサーチ、ドキュメンテーション作成業務は、コンサルタントから業務の依頼を受け、同コンサルタントに確認を行いながら業務を進めます

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管理部門受託会社での総務業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 600万円〜800万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

グループ会社の管理部門を受託している会社で、グループ会社の総務業務全般を担当頂きます。

●法務系業務
・業務受託先の機関運営(取締役会・株主総会)、会社方上の組織変更等の手続き、各種登記、各種規制に基づく行政手続き(届出など)。
顧問弁護士・税理士・会計士と日常的にコミュニケーションを取り、期日までに手続きを完了させることが多くなります。


●総務系業務
・業務受託先からの依頼事項(機密文書管理、情報DB化、オフィス拡張・縮小、規程改定、保険設計、業務改善(マニュアル化、IT化)への対応。これらのフレームワークやフォーマット作り、後輩社員へ指導し、業務の効率化を図る。

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コンサルティングファームでの情報システム・総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制450万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

総務業務、情報システム業務等の管理部業務全般

●オフィス内設備保全、オフィスレイアウト改善検討、備品購入・在庫管理
●システム関連業務(パソコン、携帯電話、タブレット等の各種デバイス・社内ネットワーク環境の管理/運用保守並びに刷新)、自社HPの保守・更新(協力業者への依頼)、情報資産管理/活用業務(ナレッジマネジメント)
●庶務(各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等)
その他社員が働きやすい環境作りに関連する業務全

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国内系生命保険会社でのカスタマーセンター(事務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険契約の各種保全事務手続や業務管理
●お客様からのお問い合わせ、苦情等に対する電話での二次対応業務

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